AUDITORIAS DE LAS 5S ACTUALIZACION:23-NOV-23
CADA PREGUNTA TIENE UN VALOR. SI:0.30% Y NO: 0% REVISION:01-DIC-23
Respuesta
Sección / Pregunta
SÍ No
I.- Evaluación de Organización 21%
¿Los objetos considerados necesarios para las actividades del área se encuentran
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organizados?
2 ¿Se observan objetos dañados?
En caso de observarse objetos dañados ¿Se han catalogado cómo útiles o inútiles?
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¿Existe un plan de acción para repararlos o se encuentran separados y rotulados?
4 ¿Existen objetos obsoletos?
En caso de observarse objetos obsoletos ¿Están debidamente identificados como
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tal, se encuentran separados y existe un plan de acción para ser descartados?
¿Se observan objetos de más, es decir que no son necesarios para el desarrollo de
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las actividades del área?
En caso de observarse objetos de más ¿Están debidamente identificados cómo tal,
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existe un plan de acción para ser transferidos a un área que los requiera?
II.- Evaluación de Orden 18%
1 ¿Cada elemento es fácilmente identificable y accesible en su ubicación designada?
2 ¿Existe un sistema lógico de organización para los elementos en el área?
3 ¿Se ha optimizado la disposición de elementos para facilitar la eficiencia?
4 ¿Se han etiquetado claramente todas las ubicaciones y elementos?
¿El personal sigue activamente el principio de "un lugar para cada cosa y cada
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cosa en su lugar"?
6 ¿El personal está capacitado para mantener el orden de manera consistente?
III.- Evaluación de Limpieza 15%
1 ¿Se sigue un programa regular de limpieza en el área?
2 ¿Existen estándares claros para la limpieza de cada elemento y ubicación?
¿Se ha establecido un sistema para identificar y abordar áreas sucias o
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desorganizadas?
4 ¿Se han implementado medidas para prevenir la acumulación de desechos?
¿Se lleva un registro de las actividades de limpieza y se realizan auditorías
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periódicas?
IV.- Evaluación de Estandarización 21%
1 ¿Existen herramientas para mantener la organización, orden y limpieza?
¿Se ha establecido un estándar visual que indique la organización y el estado
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limpio?
3 ¿El personal está capacitado y sigue los procedimientos normalizados?
4 ¿Se realizan auditorías regulares para verificar el cumplimiento de los estándares?
¿Se han implementado sistemas de retroalimentación para mejorar continuamente
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los procesos?
¿Los estándares se actualizan según sea necesario para reflejar cambios en el
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área de trabajo?
¿La normalización se considera una responsabilidad compartida entre todo el
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personal?
V.- Evaluación de Disciplina 25%
1 Existe un compromiso continuo del personal con la aplicación de las 5S?
2 ¿Se fomenta la autodisciplina para mantener los estándares establecidos?
3 ¿El personal participa activamente en sugerir mejoras y ajustes?
4 ¿Se abordan de manera efectiva los problemas de disciplina o cumplimiento?
CALIFICACION TOTAL
