SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
TRABAJO FINAL DEL CURSO
1. INFORMACIÓN GENERAL
Apellidos y Nombres: ID:
Dirección Zonal/CFP:
Carrera: Semestre:
Curso/ Mód. Formativo
Tema del Trabajo:
2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO
N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL
Preguntas guía tarea 1
Preguntas guía tarea 2
Preguntas guía tarea 3
Preguntas guía tarea 4
-Matriz IPERC -Accidentes e
incidentes -Factores de riesgo
y medidas de prevención -
Factores de riesgo
medioambientales
3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:
Nº PREGUNTAS
¿Cómo llevaría a cabo el proceso de implementación de los factores de riesgo
1
relacionados con las condiciones de trabajo?
2 ¿Cómo se organizaría tomando en cuenta el organigrama propuesto?
¿Cómo haría para que establecer una herramienta de identificación de
3 oportunidades de mejora diaria, semanal o mensual con la finalidad de prevenir
accidentes
¿Como trataría los nuevos aquellas personas reacias al cambio o de aquellas que
4 no requieren se le sensibilice o más aún se inicie hablar de una cultura de
seguridad, indicando que la seguridad es nuestro nuevo valor?
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TRABAJO FINAL DEL CURSO
HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA
1. ¿Cómo llevaría a cabo el proceso de implementación de los factores de riesgo
relacionados con las condiciones de trabajo?
Para implementar un proceso efectivo de gestión de riesgos laborales, sigue estos pasos:
1. Identificación de Riesgos: - Realiza una evaluación exhaustiva de las condiciones de
trabajo. - Identifica los posibles riesgos, desde físicos hasta psicosociales.
2. Clasificación de Riesgos: - Clasifica los riesgos según su gravedad y probabilidad de
ocurrencia.
3. Priorización: - Da prioridad a los riesgos más significativos y urgentes.
4. Desarrollo de Estrategias: - Diseña estrategias para mitigar o eliminar los riesgos
identificados. - Considera medidas preventivas, como equipo de protección personal, cambios
en los procesos laborales, etc.
5. Comunicación: - Comunica claramente los riesgos y las estrategias a los empleados. -
Asegúrate de que todos comprendan las medidas de seguridad.
6. Implementación: - Aplica las estrategias desarrolladas de manera sistemática. - Introduce
cambios en los procesos laborales según sea necesario.
7. Monitoreo Continuo: - Establece un sistema de monitoreo constante para evaluar la
efectividad de las medidas implementadas.
8. Retroalimentación y Mejora Continua: - Recoge retroalimentación de los empleados
sobre la eficacia de las medidas de seguridad. - Ajusta y mejora continuamente el sistema de
gestión de riesgos según sea necesario.
9. Capacitación: - Proporciona capacitación regular sobre seguridad en el trabajo. - Asegúrate
de que los empleados estén actualizados sobre los riesgos y las medidas de seguridad.
10. Cumplimiento Normativo: - Asegúrate de cumplir con todas las normativas locales e
internacionales relacionadas con la seguridad en el trabajo. Este enfoque sistemático y
proactivo contribuirá a crear un entorno laboral más seguro y saludable.
2. ¿Cómo se organizaría tomando en cuenta el organigrama propuesto?
Para organizar la gestión de riesgos medioambientales en el trabajo según el organigrama
propuesto, podrías seguir un enfoque estructurado:
1. Identificación de Responsabilidades
2.Evaluación de Riesgos
3. Planificación y Replanteo
4. Formación y Concientización
5.Seguimiento y Cumplimiento
6. Gestión de Enfermedades Profesionales
7.Uso de Equipos de Protección Personal (EPP)
8.Comunicación Efectiva: Este enfoque jerárquico y estructurado garantiza una gestión
integral de los riesgos medioambientales en el entorno laboral.
3. ¿Cómo haría para que establecer una herramienta de identificación de
oportunidades de mejora diaria, semanal o mensual con la finalidad de prevenir
accidentes?
- Diseña una herramienta de registro donde los empleados puedan informar oportunidades de mejora.
- Esta herramienta debe ser aprobada por el gerente general para asegurar el apoyo de la alta dirección.
-Realiza revisiones periódicas de las sugerencias recibidas y su implementación.
- Comunica los resultados y reconocimientos para fomentar la participación.
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TRABAJO FINAL DEL CURSO
4. ¿Como trataría los nuevos aquellas personas reacias al cambio o de aquellas
que no requieren se le sensibilice o más aún se inicie hablar de una cultura de
seguridad, indicando que la seguridad es nuestro nuevo valor?
- Diseña una herramienta de registro donde los empleados puedan informar oportunidades de
mejora.
- Esta herramienta debe ser aprobada por el gerente general para asegurar el apoyo de la alta
dirección.
-Realiza revisiones periódicas de las sugerencias recibidas y su implementación.
- Comunica los resultados y reconocimientos para fomentar la participación
5.
6.
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TRABAJO FINAL DEL CURSO
HOJA DE PLANIFICACIÓN
PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
NORMAS -ESTANDARES
Identificación de riesgos: • Identificación de riesgos:
• Realiza un análisis de riesgo en el Realiza un análisis de riesgo en el
lugar de trabajo. lugar de trabajo.
• Identificar las actividades y tareas que • Identificar las
presentan posibles riesgos. actividades y
Evaluar los factores de riesgo asociados a cada actividad tareas que
presentan
posibles
riesgos.
Evaluar los factores de riesgo
asociados a cada actividad
Evaluación de riesgos:
• Determinar la probabilidad de que
ocurra un accidente o incidente.
• Evaluar la gravedad de las
consecuencias potenciales.
Priorizar los riesgos identificados según su nivel de
peligrosidad.
Control de riesgos:
• Implementar medidas y controles para
reducir o eliminar los riesgos
identificados.
• Establecer procedimientos de seguridad y
buena práctica.
Capacitar al personal sobre los protocolos de seguridad.
Protecciones accidentes:
• Promover una cultura de seguridad en el
lugar de trabajo.
• Formar la participación activa de los
trabajadores en la identificación y prevención de
riesgos.
Realizar inspecciones regulares para asegurar el cumplido
de las medidas de prevención.
Riesgos físicos:
• Exposición a ruido, vibraciones,
radicaciones, temperaturas extremas,
etc.
Ergonomía inadecuada.
Riesgos químicos: Norma técnica peruana NTP
• Exposición a sustancias peligrosas como 399,010
productos químicos, gases tóxicos, etc. - Medio ambiente.
Gestión ambiental – requisitos.
Requisitos para implementar
Sistema de gestión ambiental, con
el objetivo de prevenir y controlar
los impactos ambientales
negativos derivados de las
actividades Laborales.
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TRABAJO FINAL DEL CURSO
Norma técnica peruana NTP
399.020-1 MEDIO AMBIENTE.
GESTIOM AMBIENTA.
TERMINOLOGIA.
Eta norma define los términos Y
conceptos relacionados con la
gestión ambiental e el contexto
peruano, lo cual es fundamentar
para
establecer un lenguaje común y
presión en esta área.
Riesgos biológicos:
• Exposición a microorganismos patógenos,
virus, bacterias, etc.
Medio ambiente y medidas de prevención:
Control de contaminación:
• Implementar sistema de ventilación y filtración
adecuada.
Almacenar y manipular adecuadamente los
productos químicos.
Gestión de residuos:
• Clasificar y separa los residuos según su tipo.
2-
Almacenar los residuos peligrosos adecuadamente.
Conservación de recursos naturales:
1- Promover la reducción de consumo de agua y
energía.
Implementar medidas de reciclaje y reutilización.
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TRABAJO FINAL DEL CURSO
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso
completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.
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TRABAJO FINAL DEL CURSO
ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL
INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo
final.
• Identificar los posibles accidentes e incidentes: que pueden
ocurren en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta las diferentes tareas y
actividades que se realizan.
• Realizar una evaluación de riesgos: Identifican los factores que
podrían A la ocurrencia de los accidentes e incidentes identificados.
Realizar una evaluación del impacto ambiental para determinar la magnitud de los impactos
identificados y su importancia ambiental.
Factores de riesgo en el trabajo:
Identificar los diferentes factores de riesgos: estas se presentan en el lugar de trabajo, tales
como riegos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y Psicológicos.
Medio ambiente y medidas de prevención:
Realizar una evaluación del impacto ambiental para determinar la la magnitud de los
impactos identificados y su importancia ambiental.
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TRABAJO FINAL DEL CURSO
