Actividad 1: Analice el siguiente caso y desarrolle lo solicitado.
Caso N°1
Juan, un trabajador de supermercados Líder, de oficio carnicero, en su actividad diaria de
trozar carnes, desestimó el uso de un elemento de protección personal (EPP), como son los
guantes de malla de acero. En una acción se distrajo dialogando con un compañero, y se
cortó uno de sus dedos profundamente con un cuchillo que usaba a diario, al parecer
comprometiendo uno de sus tendones.
Determine qué tipo de accidente es, y Por qué.
Desarrolle y fundamente en mínimo 40 y máximo 100 palabras
Respuesta:
En este caso se ve claramente un accidente laboral, Juan, trabajador del supermercado
Lider, realizaba su trabajo diario en tiempo y espacio normales. El trabajador cometió un
acto negligente al incumplir las normas de seguridad, exponiendo así su integridad
personal. Según la Ley N° 16.744, Juan tiene derecho a la atención integral de la salud, es
decir: prestaciones de salud, prestaciones económicas y prestaciones preventivas.
Refiérase a lo menos a 3 acciones que se deben tomar.
Desarrolle y fundamente en mínimo 60 y máximo 120 palabras
Respuesta:
Dado el accidente el trabajador o en caso de el no poder, un tercero debe
informar a su jefe directo o supervisor del hecho ocurrido con la finalidad de
realizar cursos de acción.
Se traslada al empleado al servicio de urgencias o servicio de salud para
recibir los primera atención médica, aunque no pertenezca a la mutual.
Posteriormente es derivado a su mutual para continuar con su el
tratamiento.
Mediante charlas y capacitaciones hacer saber a los trabajadores lo
importante de cumplir con las normas de seguridad indicadas y
además, el correcto uso de EPP para la seguridad e integridad física de los
trabajadores.
Realizar el formulario DIAT (Denuncia Individual de Accidente del trabajo)
formulario mediante la cual un trabajador es amparado por el ISL. Puede
acceder a prestaciones medicas dictadas por la ley n°16.744.
Determine qué participación tiene el comité paritario en este hecho.
Desarrolle y fundamente en mínimo 40 y máximo 150 palabras
Respuesta:
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad del CPHS tiene como objetivo la
prevención continua de accidentes de trabajo a través del control, supervisión y
visualización tanto del entorno físico como de la capacitación de los empleados.
Para determinar si en el accidente que sufrió Don Juan estuvo involucrada
negligencia laboral o corporativa (entregar EPP con defectos), el comité debe
investigar las circunstancias que rodearon el incidente.
Debe educar y capacitar a los empleados sobre los procedimientos fundamentales de
seguridad, inculcando la responsabilidad personal a través del uso adecuado de los
EPP y el respeto por las normas aceptadas, a fin de prevenir este tipo de accidentes.
Determine de quién es la responsabilidad de confeccionar la Denuncia Individual de
Accidente del Trabajo (DIAT).
Desarrolle y fundamente en mínimo 20 y máximo 50 palabras
Respuesta:
En este y en todos los casos Recursos Humanos o el prevencionista de riesgos de la
compañía son quienes están a cargo y son responsables de confeccionar la denuncia
Individual de accidente del trabajo (DIAT).
Actividad 2: Analice el siguiente caso y desarrolle lo solicitado.
Caso N°2
La señora María tiene 43 años de edad, luego de estar cesante durante 5 años y por ende,
sin cotizar en su AFP, comenzó a trabajar con contrato indefinido en una empresa afiliada a
una caja de compensación.
Determine 3 responsabilidades qué tiene la empresa para con la señora María.
Desarrolle y fundamente en mínimo 30 y máximo 60 palabras
Respuesta:
Reincorporar la al sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones
(AFP) donde la empresa deberá ser quien pague sus cotizaciones.
Incorporarla al sistema de salud Fonasa (Sistema Público) o Isapre (Sistema
Privado) según ella lo requiera con la finalidad de tener cobertura de salud
en caso de necesitar.
Afiliarla a la Caja de Compensación en la que se encuentra trabajando junto
a la empresa, así la Sra. María recibirá diversos beneficios y subsidios por
ser asociada.
Determine 3 beneficios que podrá tener la señora María debido a la afiliación de la
empresa a una caja de compensación.
Desarrolle y fundamente en mínimo 30 y máximo 60 palabras
Respuesta:
A continuación se dan a conocer los beneficios a los que podrá acceder la Sra.
María por ser afiliada a una caja de compensación estos son:
Derecho a asignación familiar.
Subsidios por incapacidad laboral (licencias médicas).
Pago Post Natal.
Subsidio de cesantía.
Presentaciones como, créditos, becas de estudio, etc.
Beneficios por nacimiento de hijo
Recreación
Ahora que la señora María tendrá cotizaciones previsionales, ella quiere informarse
acerca de los multifondos de las AFP. ¿Cuáles son los fondos posibles y las
características de cada uno? ¿Qué fondo le recomendaría a la señora María?
Desarrolle y fundamente en mínimo 50 y máximo 200 palabras
Respuesta: La Sra. María, de 43 años, tiene brechas de pensión y su actividad
laboral proyectada es de casi 20 años, según su historial de pensión.
Aconsejaría elegir el Fondo B porque, a pesar de ser un fondo riesgoso, eventualmente le
permitirá aumentar significativamente sus ahorros para la pensión.
El riesgo que presenta una inversión, así como el potencial incremento que se reflejará en los
ahorros individuales en una AFP de fondos de pensiones, están determinados por los fondos
de pensiones que se identifican con letras y se categorizan de la A a la D.
