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ACTA DE EVALUACIÓN DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL
(Resolución Directoral N° 0401-2011-ED).
Instituto de Educación Superior Tecnológico Público “Suiza” de Pucallpa
Carrera Profesional Técnica : Administración de Empresas
Módulo Profesional N° :
Total de Horas :
Tiempo de Duración de la Práctica pre-profesional desde el…….. al...../…./…. /
1. Razón Social de la Empresa:
2. Dirección:
3. Supervisor designado por la Empresa: Cargo:
4. Correo Electrónico: Teléfono
5. Actividad o Giro de la Empresa:
6. Tipo de Empresa:
7. RUC: Dirección Correo Electrónico
Logros obtenidos por el practicante
Promedio Final
N° de Código de Apellidos y Nombres
D.N.I matrícula Del estudiante(s) Letras
Números
OBSERVACIONES:
RUC…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………..
…………………….de……………….del 20….
….. …………………….. ………………………………….
Supervisor de Práctica Pre-Profesional Supervisor designado por la Empresa.
Del IESTP”Suiza”
…………………………
Jefe de Área Académica …………………………………
V° B° DIRECTOR (A)
Firma, post firma y sello.
NOTA: 1. Se formulará un Acta por triplicado.
2. Cualquier circunstancia especial se hará constar en observaciones.
HOJA DE EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES
EN LAS INSTITUCIONES O EMPRESAS
MÓDULO:…………………………………………
I. DATOS GENERALES
1. Practicante:…………………………………………………….....................
2. Carrera profesional:……………………… Semestre:……………………..
3. Periodo de Evaluación:
Del:………………… Al:………………… Total Horas:…………………...
4. Razón Social de la Empresa:
………………………………………………………………………………….
Dirección:……………………………… Teléfono:………………………..
5. Supervisor Calificador de la Empresa:
………………………………………………………………………………….
Nombre:………………………………………………………………………..
Cargo:………………………………………………………………………….
6. Lugar de Práctica:
Oficina: …………………………………… Taller:…………………………..
Laboratorio: ……………………………… Granja o Campo: ……………..
Almacén: ………………………………... Otros: …………………………..
Especificación: ……………....................................................................
7. Horario de Prácticas: ………………………………………………………..
8. Tareas Asignadas:
8.1. …………………………………………………………………………
8.2. …………………………………………………………………………
8.3. …………………………………………………………………………
8.4. …………………………………………………………………………
8.5. …………………………………………………………………………
9. Evaluación de la Práctica:
PROMEDIO FINAL
(Número) (Letras)
II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN
1. Examina cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el numero 0.0
hasta la unidad (01) que mejor describe la persona a quien usted esta calificando.
2. Coloca el número correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a la siguiente
escala:
a) Muy buena (1 )
b) Buena (0.8), (0.9)
c) Aceptable (0.6), (0.7)
d) Deficiente (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4), (0.59)
3. La nota de prácticas que la empresa asigna al practicante es la suma de los criterios
A+B+C+D+E+F.
EVALUACIÓN CUALITATIVA:
III. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
A) ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN CALIFICACIÓN B) CAPACIDAD TÉCNICA Y CALIFICACIÓN
DEL TRABAJO EMPRESARIAL
1. Identifica los objetivos de la
1. Planifica el trabajo
( ) empresa ( )
2. Demuestra seguridad y habilidades
en el trabajo 2. Muestra iniciativa y seriedad,
( ) sus planeamientos son ( )
definidos
3. Toma decisiones acertadas y
3. Trabaja con eficiencia y eficacia.
( ) oportunas ( )
4. Usa adecuadamente los equipos, 4. Plantea soluciones acertadas
maquinas y equipos. ( ) y oportunas ( )
5. Tiene habilidades para
corregir, organizar y dirigir
5. Logra los objetivos del puesto
Proyectos Innovadores y
encomendado. ( ) ( )
creativos.
|
C) CUMPLIMIENTO EN EL
TRABAJO CALIFICACIÓN
D) CALIDAD EN LA CALIFICACIÓN
EJECUCIÓN
1. Coopera con la conservación y
( ) 1. Desarrolla sus actividades ( )
mantenimiento de los equipos procurando cero errores.
2. Es puntual, pocas veces falta o 2. Muestra excelencia en su
( ) ( )
llega tarde. comunicación con su entorno
3. Muestra interés en el trato a
3. Es disciplinado en la realización de
( ) sus semejantes, usuarios y/o ( )
las tareas asignadas
clientes.
4. Logra las metas propuestas por 4. Logar sus objetivos con los
( ) ( )
área de prácticas encomendadas. estándares de calidad.
5. Tiene interés por aprender cosas ( ) 5. Este comprometido con la ( )
nuevas. organización y los resultados.
E) TRABAJA EN EQUIPO
CALIFICACIÓN F) INICIATIVA CALIFICACIÓN
1. Forma equipos para el 1. Realiza sus funciones sin
mejoramiento de procesos. ( ) esperar órdenes permanentes ( )
2. Posee o desarrolla confianza 2. Desarrolla propuestas para la
mutua y apoyo mutuo ( ) solución de problemas. ( )
3. Comprende e identifica los 3. Propone medidas correctivas
objetivos de la organización. ( ) para solucionar problemas. ( )
4. Posee orden intelectual para 4. Ejecuta acciones de
pensar y decidir colectivamente. ( ) adiestramiento espontáneo. ( )
5. Muestra acción integrada y 5. Tiene manifestación de
desempeña funciones de liderazgo. ( ) coherencia y buen trato. ( )
TOTAL PUNTAJE (A+B+C+D+E+F) ( )……………………… Pucallpa,…………….De………….. Del 20…
TABLA DE EQUIVALENCIAS.
Escala. Calificación Calificación
cualitativa Cuantitativa
a Muy buena 25-30 17-20
b Buena 22-24 15-16
C Aceptable 19-21 13-14
d Deficiente 00-18 00-12
FIRMA Y SELLO DEL SUPERVISOR CALIFICADOR
FICHA DE SEGUIMIENTO DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL
CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
NOMBRE DE ALUMNO ___________________________________________________________________________MÓDULO DE PRÁCTICA N° _______ AÑO ______
DENOMINACIÓN DEL MÓDULO _____________________________________________________________________ SEMESTRE ACADEMICO _______
SECTOR/EMPRESA RESPONSABLE DE LA EMPRESA
________________________________________________________________________ __________________________________________________
RESPONSABLE DE LA EMPRESA O SECTOR DEL DOCENTE SUPERVISOR
INICIO DE SECCIÓN TÉRMINO
LAS DE DE LA FIRMA DEL JEFE
ACTIVIDADES TRABAJO TAREAS EJECUTADAS ACTIVIDAD DE SECCION FECHA DE VISITA: ………………………………..
ACCIONES CONSIDERADAS:
SUGERENCIAS:
…………………………………………...
FIRMA DEL DOCENTE SUPERVISOR
FICHA DE VISITA DE PRÁCTICA PRE- PROFESIONAL
(Resolución Directoral N°0401-2010-ED).
1. Nombre del Docente Supervisor:………………………………………….
………………………………………………………………………………..
2. Practicante:…………………………………………………….....................
3. Carrera Profesional:……………………… Semestre:……………………
4. Módulo Profesional:…………………………………………………………
5. Denominación del Módulo:…………………………………………………
6. Periodo de permanencia en la Empresa hasta la fecha de la visita:
Del:………………. Al:……………… Total Horas:……………..........
7. Razón Social de la Empresa:
………………………………………………………………………………….
8. Actividad o giro de la Empresa:…………………………………………….
………………………………………………………………………………….
Dirección:………………………………… Teléfono:…………………….
Correo electrónico:…………………………………..
9. Lugar de Práctica:
Oficina:………………………………….. Taller:……………………………
Laboratorio:……………………………... Granja o Campo:……………….
Almacén:……………………………….. Otros:…………………………….
Especificación:…………………………………………………………………...
10. Horario de prácticas:……………………………………………………………..
11. Tareas Asignadas:
11.1 ………………………………………………………………………………
11.2 ………………………………………………………………………………
11.3 ………………………………………………………………………………
11.4 ………………………………………………………………………………
OBSERVACIONES:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
…………………de………………del 20…
………………………… ………………………………………….
Supervisor de Práctica Pre-Profesional Supervisor designado por la Empresa
………………………………….. …………………………………………………
Estudiante Practicante Jefe de Área Académica
DNI
