DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES
Discusión:
El análisis multifacético sobre la producción y el entorno empresarial en Lima Metropolitana revela
aspectos fundamentales para el desarrollo económico. Estudios como el de Villafana (2022) resaltan
la necesidad de rentabilidad económica en sectores como la industria textil, haciendo hincapié en la
capacitación constante de empresarios para evitar limitaciones en el empleo a largo plazo. Morán et
al. (2021) evidencian la relación positiva entre clima organizacional y satisfacción laboral, crucial en
un contexto donde la rotación laboral es más común. Bancovich et al. (2023) subrayan la
importancia de la sostenibilidad empresarial al reducir desperdicios, impactando la eficiencia y
reputación de las empresas. Además, Pardalos (2023) destaca cómo la competencia impulsa mejoras
en procesos y productos, beneficiando tanto a las empresas como a la demanda y el empleo. La
relevancia del capital humano para la innovación empresarial es enfatizada por Rojas et al. (2022),
subrayando la influencia de factores como la innovación y el marketing en el crecimiento de ventas y
producción. Los informes gubernamentales de PRODUCE e INEI aportan datos sobre la producción y
el empleo en varios sectores, destacando la relación entre estos y el crecimiento económico.
Finalmente, el énfasis en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas por parte del PRODUCE (2021)
resalta la importancia de la colaboración interministerial para el desarrollo de estos sectores,
evidenciando la necesidad de estrategias integrales tanto del sector privado como gubernamental
para un crecimiento económico sostenible y mejoras laborales en la región.
En la pandemia, el empleo fue afectado de manera drástica donde le desempleo
estructural afecto más a las familias de bajos recursos. En la investigación de Jinchuña et al.
(2022), se buscó analizar los efectos en los empleos e ingresos de las familias en el sur de
nuestro país debido a la COVID-19. En la investigación se utilizó datos cuantitativos de nivel
explicativo y donde se reflejaron que el 30 % de los ingresos de las familias de bajos recursos
fueron afectados hasta un 100%, además se evidenció el aumento de infectados de la COVID-19
desencadenó en el confinamiento, por ende, en la pérdida de sus empleos y esto acrecentó la
pobreza del país. Es importante considerar que, al estar confinados en nuestros hogares, la
producción se desacelero y no hubo políticas para cuidar a las personas con empleos más
“frágiles”.
Recordemos que una medida gubernamental fue la Suspensión Perfecta de Labores
donde el trabajador no perdía el empleo, pero no había remuneración alguna . Con esta medida
el desempleo friccional el Lima Metropolitana aumentó. En el estudio de González-Díaz et al.
(2021), la manera como la población ha sobrellevado el desempleo vivido en tiempos del
confinamiento es llevando a cabo un emprendimiento, en este estudio se empleó una
hermenéutica interpretativa donde se analizó el trabajo de microempresarios de la región
metropolitana de Lima. Dando como resultado que la población optaron por esta oportunidad
para mejorar su calidad de vida, por ende, se debe promover políticas públicas que beneficien a
este sector desarrollando una economía inclusiva, que tengan un trabajo decente los
microempresarios en el mercado peruano. El emprendimiento es una manera de aumentar la
producción y crear empleo, el Estado debería ser más flexibles con la formalización. Sin
embargo, considero que estas personas inicialmente desempleadas de manera friccional se
convirtieron en emprendedores porque tenían ciertas competencias y el capital, capacidades
que el Estado debería incentivar para que el número de emprendedores se incremente en la
capital.
En el contexto de la pandemia, el empleo se redujo y aumento el desempleo estructural.
El estudio de Valderrama (2021), se explica la relación del desempleo y la producción en el Perú
antes de la pandemia (1970 – 2018), donde se utiliza las versiones planteadas por Arthur Okun,
asimismo se agrega el desempleo y subempleo como variable dependiente, esto se acerca más
a nuestra realidad peruana que es una vía de escape del desempleo. En los modelos
incorporados se colocan variables adicionales que permiten que la investigación sea más
específica para tener resultados óptimos. En conclusiones de los estudios la ley de Okun sigue
siendo de interés para la política económica peruana, aunque los valores encontrados son
distintos para las economías desarrolladas donde el PBI del Perú debe crecer un 5,37% para
reducir el desempleo. Sin embargo, en el presente año se confirmo que el país se encuentra en
un proceso de recesión, el cual no va a crecer hasta mínimo el año 2025, lo cual el desempleo
no se va a reducir en un corto plazo.
La emergencia sanitaria en la variable desempleo, afecto más al desempleo estructural
por la alta cantidad de informalidad en el país. En el trabajo realizado por Lust (2021), nos
muestra de cómo la propagación del virus de la COVID-19 en el Perú, nos muestra que fue uno
de los países más golpeados de la región, según la OIT el mercado peruano tiene altos
porcentajes de informalidad en su economía, además en el periodo del confinamiento los
contratos temporales se generalizaron. Este trabajo nos muestra que las clases trabajadoras
fueron el sector más afectado por la COVID-19 de toda la sociedad y sumándole que en el país
se desarrolla una economía neoliberal no se ha implementado correctas políticas para mermar
los daños causados por la COVID-19. Dando como conclusión en el trabajo que se debe
rediseñar las estructuras en el aspecto social y económico con urgencia; si no se cambian
aspectos estructurales de la economía en futuras pandemias el golpe será fuerte para los
peruanos como se evidenció con la COVID-19. Lamentablemente nuestras autoridades no se
centran en reparar las ineficiencias de Lima, lo cual ante una nueva emergencia sanitaria nos
hace sentir vulnerables.
Para poder afrontar el problema del desempleo, se debe aumentar la producción
generando confianza a los inversionistas, En la investigación de Carvache et al. (2022), su
investigación tuvo como objetivo la identificación de las motivaciones turistas pots-pandemia
para el aumento de demanda en el sector turístico para invertir en este sector disminuyendo
así el desempleo, exactamente en la costa del Perú a través de un estudio cuantitativo y el
análisis de datos se obtuvo resultados importantes para que sean correctamente aplicadas en
las políticas del país y generar nuevos empleos en la sociedad. Enel trabajo se concluyó que las
demandas de los turistas como “novedad” o “seguridad” para su futuro destino turístico, el
factor más importante es la seguridad por ende se sugiere en este estudio mejorar los
protocolos de bioseguridad de los productos turísticos pos pandemia. Es importante recordar
que uno de los sectores más golpeados por la pandemia fue el sector turismo, si este sector
está teniendo una creciente demanda por invertir otras áreas podrían incrementar el interés.
En la pandemia el mundo laboral se volvió incierto, donde el desempleo estructural primo
en la mayoría de empresas. En la investigación de Velásquez (2022), se realizó con el objetivo
de ver el desempleo juvenil universitario en el caso de las mujeres en la pandemia en la salud
pública. En esta investigación el método de estudio del campo mediante encuestas. Llegando a
los resultados en la pandemia que golpeo no solo en la salud también a nivel económico, con el
contexto de la pandemia donde las empresas tenían que reducir gastos se aumentó el
desempleo, pero se evidencio que las empresas formales optaron por el trabajo remoto y aquí
es donde las mujeres universitarias tuvieron una oportunidad. Las empresas formales tienen
importancia por la subsistencia en situaciones difíciles, dando oportunidad laboral a las mujeres
que cursan la etapa universitaria. Resaltar que por la naturaleza del trabajo no todos los
puestos de trabajos pudieran migrar a la manera, las empresas buscaron reducir costos para
poder seguir en el mercado por eso es probable que las universitarias haya sido una manera de
reducir costos en recursos humanos.
En la emergencia sanitaria, Lima se enfrentó a la incertidumbre del desempleo, donde el
desempleo estructural afecto a Lima y a la mayoría de provincias del Perú. En el trabajo de
Arias et al. (2021), se ve como la pandemia golpea a la población llegando a una crisis
económica en Lima 1,2 millones de personas se quedaron sin trabajo por esta razón el objetivo
que tuvo esta investigación es hacer un análisis dinámico para proyectar la empleabilidad post-
COVID 19 en el Perú de 2020 al 2025 utilizando los métodos de Forrester y un diagrama causal
con herramientas como el software Vensin. Dando como resultados que la empleabilidad
crecerá lentamente por lo que se verá una gran demanda de personas requieran trabajo, por
otro lado, esta metodología empleada que es más compleja puede hacer proyecciones a futuro
con más variables y estas pueden ser aplicadas en las provincias del país. Recordar que el año
2023 es un año post- COVID 19 y se encuentra en una actual recesión y no crecería en los
siguientes años, por ende el empleo crecerá más lentamente de lo previsto.
La pandemia afecta al empleo en diferentes niveles, algunos optaron por el desempleo
friccional al no sentirse cómodos con las nuevas reglas de juego. En la investigación de Durán
(2021), la investigación se centra en los impactos diferenciados de la pandemia COVID-19
donde se evalúa a nivel individual (en los jefes de hogar) y teniendo otras características de las
familias para determinar la vulnerabilidad de esa población que atravesó la pandemia.
Mediante encuestas representativas se concluyó que las desigualdades preexistentes en los
jefes del hogar, donde los más desfavorecidos en esta situación enfrentando los mayores
impactos de los indicadores del mercado laboral, esta investigación se centró más en la
desigualdad vivida que existe en el país, como fue golpeada por la pandemia y el Estado debe
promover oportunidades. Por otro lado, en las zonas rurales donde no hay una tecnología
sofisticada para emplear el trabajo remoto por ende el indicador del desempleo aumentó
drásticamente. Es lógico asumir que las personas con poca formación serán las más afectadas
ya que no habrá igualdad de oportunidades, eso último el Estado debo colocar herramientas
para que esas personas formen sus competencias.
Al igual que la producción, un organismo gubernamental que se encarga de ver el empleo
en el Perú es el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Según datos del INEI
(citado en Perú21, 2023), el 7,8% de la población activa se encuentra afectada por el
desempleo. Esta tasa fue inferior al 10,7% en 2021, pero superior al 6,6% en 2019. Se estimó
que 421.800 personas buscaban activamente trabajo en la capital. (párr. 04-05). Asimismo, el
INEI (citado en Infobae, 2023) dio a conocer que 17 millones 319.900 peruanos están ocupados,
de los cuales el 73,5% trabaja de manera informal. Sólo el 26.5% de las personas trabaja para
empresas formales y recibe beneficios legalmente. El informe señala que seis ciudades tienen
tasas de informalización superiores al 70%, siendo Pucallpa la región más afectada, con el 76,1%
de la fuerza laboral trabajando sin prestaciones. (párr. 01-03) Es más, según el Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE (citado en GESTIÓN, 2023), existen 3.947.637
trabajadores regulares civiles registrados, y comparado con el mismo mes de 2022, el número
de empleados regulares es Esto supone un aumento de 176.960 casos. Sin embargo, estos
resultados muestran que el número de empleos a tiempo completo sigue siendo bajo respecto
a noviembre de 2022, ya que el número de empleos a tiempo completo hasta este período era
de 4.243.656. (párr. 02-03). Demuestra que a pesar de la baja producción los empleos han
estado en aumento, sin embargo, esa estadística no considera la calidad del trabajo previo a la
pandemia.
Recordar que el empleo puede aumentar con la comercialización al exterior, ya que
aumenta la producción evitando el desempleo estructural. Según el INEI (como se citó en
Comex Perú, 2023). La media nacional fue el año pasado del 4,3%, lo que equivale a un total de
794.642 personas desempleadas. Sin embargo, en el primer trimestre de 2023, este valor
aumentó hasta el 5,9%. La caída de la producción nacional en los primeros tres meses del año
tuvo un impacto significativo en determinados sectores económicos, como la construcción, la
agricultura, la pesca y los grupos mineros, con 1,1 millones de trabajadores registrados, lo que
equivale a una disminución del 8,1% en 4,3 respecto al año anterior. El número de empleados
en el mismo período del año pasado fue de 1 millón (-3,6%). (párr. 07-10). La incertidumbre
por la pandemia después de 3 años se ha disipado, sin embargo, la confianza por invertir en
nuestro país aún no, lo cual no atrae producción ni creación de nuevos empleos por un largo
lapso de tiempo hasta recuperar la confianza país.
Conclusión
Basándome en las conclusiones encontradas en el análisis de la relación entre inversión
pública y privada en Lima Metropolitana durante los años 2019-2022, aquí tienes una
adaptación de tu resumen con un modelo de conclusiones:
En resumen, la investigación revela una interrelación compleja entre la inversión pública y
privada, destacando tres conclusiones fundamentales:
1. Impacto desigual del desempleo en la pandemia en Lima Metropolitana: Durante la
pandemia, el desempleo afectó a todos los sectores productivos de manera heterogénea.
Las personas con menor formación tuvieron menos oportunidades laborales, lo que
contribuyó a una movilización social hacia la pobreza. Esto refleja una realidad desafiante
en la que la brecha entre las oportunidades laborales se amplía debido a las disparidades
educativas y de competencias.
2. Desarrollo de desempleo estructural y friccional con nuevas medidas
gubernamentales:Las políticas implementadas incentivaron la aparición de desempleo
estructural y friccional. Sin embargo, se observó que los desempleados por fricción
tendieron a involucrarse en emprendimientos, generando nuevos empleos. A pesar de este
incremento, el crecimiento económico fue negativo, lo que dificulta revertir la situación y
pronostica un aumento lento de puestos de trabajo en el futuro cercano.
3. Recesión económica y confianza del mercado peruano: La pandemia puso en
evidencia la fragilidad de las políticas y la respuesta del Estado ante crisis. El país se
encuentra en una recesión económica marcada por la falta de confianza de los
inversionistas, tanto nacionales como extranjeros, en el mercado peruano. Esta
desconfianza limita la producción y, por ende, la creación de empleos. Aunque se observa
un aumento temporal en los puestos de trabajo post-pandemia, se espera que este
crecimiento se detenga y disminuya a corto plazo a menos que el gobierno implemente
medidas persuasivas para recuperar la confianza de los inversionistas en el país.
En conclusión, el desafío radica en reforzar las políticas estatales para gestionar
eficazmente los emprendimientos y mejorar las competencias del público en general.
Incrementar la producción se convierte en una estrategia clave para la creación de empleo,
el aumento del poder adquisitivo de las familias y el crecimiento económico, elementos
fundamentales para enfrentar la crisis post-pandémica y persuadir a los inversionistas a
volver a confiar en el mercado peruano.
