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Comparativa de Contratos Laborales

Este documento presenta un reto que pide elaborar un cuadro comparativo y reporte sobre las diferencias entre el contrato colectivo de trabajo y el contrato ley. Se pide incluir apartados de datos de identificación, cuadro comparativo, reporte de lectura, conclusiones y referencias.
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Reto 4 Contrato ley

Instrucciones

1. Antes de comenzar este Reto, realiza la lectura del material que encontrarás en el CID,
asimismo, revisa la Ley Federal del Trabajo vigente y la anterior a la reforma del 1.° de
mayo de 2019. Accede a ellos mediante los siguientes enlaces.

Importante

Recuerda que estos materiales te servirán


como base para la elaboración de tu cuadro
comparativo.

Centro de Información Digital

Base de datos: E-LIBRO Cátedra


Autor: José Alfonso Bouzas y Germán Reyes
Título: Derecho colectivo y procesal del trabajo

Enlace

Autor: Cámara de Diputados del Honorable


Congreso de la Unión
Título: Ley Federal del Trabajo vigente

Autor: Cámara de Diputados del Honorable


Congreso de la Unión
Título: Ley Federal del Trabajo anterior a la
reforma del 1.° de mayo de 2019

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Intelectual, por lo que no puede ser distribuido, ni transmitido, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o
sistema impreso, electrónico, magnético, incluyendo el fotocopiado, la fotografía, la grabación o un sistema de recuperación
de la información, sin la autorización por escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato.
2. Elabora un cuadro comparativo en un documento en formato Word que contenga los
siguientes apartados:

a) Datos de identificación. En la primera página realiza una portada que contenga el


nombre de la universidad, nombre del Módulo, nombre del Reto, tu nombre, matrícula
y fecha de elaboración.

Importante

Formato de texto para portada:

● Tipo de letra Arial


● Tamaño 16
● Color azul (de tu elección) y en negrita
● Interlineado 1.0

b) Cuadro comparativo. En la siguiente página realiza un ejercicio comparativo


utilizando como base el siguiente cuadro:

Diferencias
Contrato colectivo Fundamento legal
Contrato ley
de trabajo
Concepto (elabora
un concepto
propio)
Celebración
Autoridad ante la
que se solicita el
registro
Contenido
(mínimo)
Publicación
Procedimiento
para su revisión
Prórroga
Causas de
terminación

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c) Reporte de lectura. Incluye un apartado (cuya extensión sea de por lo menos una
cuartilla) que contenga los siguientes puntos:

● Menciona si, además de diferencias, encontraste similitudes entre el contrato


colectivo de trabajo y el contrato ley.
● Señala brevemente cuáles son las diferencias entre el contrato ley, contrato colectivo
y reglamento interior de trabajo.
● Analiza la Ley Federal del Trabajo anterior a la reforma del 1.° de mayo de 2019 y la ley
vigente e identifica cuáles son las reformas sustanciales en lo referente al contrato
colectivo de trabajo y el contrato ley. Para ello puedes utilizar la siguiente tabla:

Ley Federal del Trabajo Ley Federal del Trabajo


antes de la reforma del 1.° de vigente
mayo de 2019

Contrato colectivo

Contrato ley

d) Conclusiones. Por último, incluye un apartado de conclusiones en donde expongas


de manera clara y coherente tu punto de vista sobre las aportaciones del contrato
colectivo y del contrato ley a tu formación profesional.

Nota

Extensión del trabajo (sin portada ni fuentes


de información)

● Cuadro comparativo: mínimo dos cuartillas.


● Reporte de lectura: mínimo una cuartilla.
● Conclusiones: mínimo media cuartilla.

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Nota

Formato de texto para el trabajo escrito:

● Tipo de letra Arial


● Tamaño 12
● Interlineado 1.5
● Margen normal
● Texto justificado
● Cuida en todo momento tu ortografía y
redacción

e) Referencias. Coloca las citas y referencias de las fuentes utilizadas para realizar el Reto,
las cuales deben estar redactadas en formato APA. Pulsa para conocer cómo citar las
fuentes utilizadas.

Guía

Guía APA.pdf

f) Una vez terminado tu documento, envíalo para recibir la retroalimentación de tu


Asesor.

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