ASEGURAMIENTO:El aseguramiento en el contexto del MAITE se refiere a

garantizar el acceso a los servicios de salud para toda la población. Esto incluye
la cobertura universal, la afiliación de la población, especialmente la
vulnerable, y la eliminación de barreras administrativas para acceder a los
servicios.
 Objetivo del MAITE:
 El MAITE busca enfrentar los problemas de descoordinación y
dispersión que se han presentado en el sistema de salud en
Colombia.
 Constituye el instrumento de gestiónpara mejorar las condiciones
de salud de la población a través de acciones coordinadas entre los
agentes del sistema de salud, agentes de otros sistemas y las
comunidades, bajo el liderazgo del departamento o del distrito. Se
identifican prioridades y se establecen acciones operativas
mediante acuerdos con el Ministerio de Salud.
 Implementación y seguimiento:
 Las entidades territoriales, así como las Entidades
Administradoras de Planes de Beneficios (EAPB) y las
Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, tienen la
responsabilidad de llevar a cabo acciones relacionadas con la
promoción, mantenimiento de la salud, prevención de
enfermedades, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y cuidados
paliativos y de muerte digna.
 Beneficios:
 Acceso universal: El aseguramiento busca que todas las personas
tengan acceso a servicios de salud sin importar su condición.
 Equidad: Garantiza que la población vulnerable también pueda
acceder a la atención médica necesaria.
 Eficiencia: Utilizar los recursos de manera óptima para lograr
resultados positivos en salud
SALUD PÚBLICA : La salud pública se enfoca en la prevención de
enfermedades, la promoción de la salud y la protección de la población. Es un
enfoque colectivo que busca mejorar la salud de toda la comunidad, no solo de
individuos específicos.
Línea de acción sobre Salud Pública:
 El MAITE incluye una línea específica dedicada a la salud
pública. Algunos aspectos clave son:
 Articulación con la atención individual: Busca integrar las
acciones de salud pública con la atención médica individual.
 Mecanismos especiales de afiliación: Para la población
vulnerable, se desarrollan mecanismos especiales de
afiliación al sistema de salud.
 Promoción y prevención: Se fomenta la demanda inducida
a través de acciones de promoción y prevención.
 Objetivos:
  Mejorar la salud de la población: La salud pública busca prevenir
enfermedades y promover hábitos saludables.
 Reducción de inequidades: Se enfoca en igualar las oportunidades
de salud para todos, independientemente de su condición
socioeconómica o geográfica.
 Acciones concretas:
 Vacunación: Garantizar la cobertura de vacunas para prevenir
enfermedades infecciosas.
 Educación en salud: Promover hábitos saludables y concienciar
sobre enfermedades crónicas.
 Vigilancia epidemiológica: Monitorear brotes de enfermedades y
tomar medidas preventivas.
 Control de factores de riesgo: Reducir la exposición a factores
como el tabaco, la alimentación no saludable y la falta de actividad
física.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD: La prestación de servicios de

salud se refiere a la entrega directa de atención médica y servicios
relacionados a la población.
 Incluye actividades como el diagnóstico, tratamiento,
rehabilitación, cuidados paliativos y promoción de la salud.
 Objetivos:
 Garantizar el acceso: Se busca que todas las personas tengan
acceso a servicios de salud de calidad, sin importar su ubicación
geográfica o condición socioeconómica.
 Optimizar el uso de recursos: La prestación de servicios debe ser
eficiente y efectiva, utilizando los recursos disponibles de manera
adecuada.
 Mejorar la calidad: Se promueve la atención integral, centrada en
las necesidades de las personas y con altos estándares de calidad.
 Acciones concretas:
 Capacidad resolutiva: Se busca que los servicios de salud puedan
resolver la mayoría de las necesidades de atención en el nivel
primario y secundario.
 Organización de redes de prestadores: Establecer alianzas entre
diferentes instituciones para ofrecer una atención integral y
coordinada.
 Formación continua del personal de salud: Capacitar a médicos,
enfermeras y otros profesionales para mantener sus conocimientos
actualizados.
 Enfoque en la comunidad: Promover la participación activa de la
comunidad en la planificación y evaluación de los servicios de
salud
TALENTO HUMANO EN SALUD:El talento humano en salud se refiere a
todos los profesionales y trabajadores que participan en la prestación de
servicios de salud. Esto incluye médicos, enfermeras, técnicos, administrativos y
otros roles relacionados con la atención médica.
 El MAITE reconoce la importancia de contar con un talento
humano suficiente, capacitado y motivado para brindar una
atención integral y de calidad.
 Línea de acción sobre Talento Humano:
 El MAITE incluye una línea específica dedicada al talento
humano en salud. Algunos aspectos clave son:
 Suficiencia: Garantizar que haya suficientes profesionales y
trabajadores de la salud para atender las necesidades de la
población.
 Disponibilidad: Asegurar que el talento humano esté
disponible en todas las áreas geográficas y niveles de
atención.
 Calidad: Promover la formación continua y el desarrollo
profesional para mantener altos estándares de calidad.
 Eficiencia: Utilizar de manera óptima los recursos humanos
disponibles.
 Dignificación del trabajo: Reconocer y valorar el esfuerzo
y dedicación del personal de salud.
 Educación Interprofesional en Salud (EIP):
 El MAITE incluye un componente novedoso llamado Educación
Interprofesional en Salud (EIP). Este enfoque busca fortalecer las
competencias y la capacidad resolutiva del talento humano ya
disponible.
 La EIP implica trabajar en conjunto con las instituciones
formadoras de talento humano en salud para mejorar la atención
integral centrada en las personas, familias y comunidades

FINANCIAMIENTO: El financiamiento en el contexto del MAITE comprende

la planeación, presupuestación, ejecución y seguimiento de los recursos
financieros. Su objetivo es garantizar una gestión eficiente, eficaz y sostenible
del sistema de salud para que todas las personas puedan ejercer su derecho
fundamental a la salud.
 Desafíos previos:
 Antes de la implementación del MAITE, se enfrentaban
dificultades como:
 Crecimiento desordenado de la cobertura de servicios:
Aumento de la cobertura sin una financiación adecuada.
 Deudas de las entidades territoriales: Problemas
financieros en las entidades locales.
  Igualación de planes de beneficios sin correspondencia
en la resolutividad: Necesidad de mejorar la atención en los
niveles primarios.
 Crisis de las EPS: Problemas en la operación de las
Entidades Promotoras de Salud.
 Inequidades en salud regionales y poblacionales:
Diferencias en el acceso y calidad de la atención.
 Objetivos del financiamiento:
 Sostenibilidad financiera: Garantizar que los recursos sean
suficientes y bien administrados para mantener el sistema de salud.
 Equidad: Distribuir los recursos de manera justa para atender las
necesidades de todos los ciudadanos.
 Eficiencia: Utilizar los recursos de manera óptima para lograr
resultados positivos en salud.
 Marco legal:
 La Resolución 2626 de 2019 adoptó el MAITE y modificó la
Política de Atención Integral en Salud (PAIS). Esta resolución
orienta el sistema hacia la generación de las mejores condiciones de
salud para la población, considerando aspectos financieros y
operativos.

ENFOQUE DIFERENCIAL:Reconoce las particularidades de las

poblaciones y las condiciones sociales territoriales que ubican a las personas
en situaciones de mayor vulnerabilidad para el ejercicio del derecho a la
salud. Aquí tienes más detalles:
1. Reconocimiento de diversidad: El enfoque diferencial parte de la premisa
de que no todas las personas son iguales. Considera las diferencias en
género, etnia, orientación sexual, discapacidad, edad, ubicación geográfica
y otras características individuales y colectivas.
 Acciones específicas: Los agentes del sistema de salud buscan
eliminar barreras de acceso y reducir las inequidades en salud. Para
lograrlo, se desarrollan acciones específicas dirigidas a grupos
específicos. Algunos ejemplos incluyen:
 Población indígena: Garantizar la atención culturalmente
pertinente y respetuosa de sus tradiciones y conocimientos.
 Personas con discapacidad: Asegurar accesibilidad física y
comunicacional en los servicios de salud.
 Mujeres embarazadas: Brindar atención prenatal de calidad y
apoyo durante el parto.
 Adultos mayores: Adaptar los servicios a sus necesidades y
promover el envejecimiento saludable.
2. Reducción de brechas: El enfoque diferencial busca reducir las brechas en
salud entre diferentes grupos. Por ejemplo, si hay una mayor prevalencia
de enfermedades crónicas en una comunidad específica, se implementarán
estrategias para abordar esas condiciones de manera efectiva.
 3. Inclusión y equidad: Al reconocer las diferencias y diseñar intervenciones
específicas, se promueve la inclusión y se garantiza que todas las personas
tengan acceso a servicios de salud de calidad.

INTERSECTORIALIDAD : La intersectorialidad reconoce que la salud no se

limita al ámbito de la atención médica, sino que está influenciada por factores
como la educación, el empleo, la vivienda, el medio ambiente y la seguridad
alimentaria. Por lo tanto, se busca la participación activa de sectores como la
educación, el transporte, la vivienda, el medio ambiente y la agricultura.
1. Objetivo: El objetivo principal es mejorar la salud y el bienestar de la
población mediante acciones conjuntas. Por ejemplo, si se identifica que la
falta de acceso a una alimentación saludable afecta la salud de una
comunidad, se pueden implementar programas de educación nutricional,
promover huertos urbanos y colaborar con el sector agrícola para
garantizar la disponibilidad de alimentos frescos.
 Ejemplos de intersectorialidad:
 Educación y salud: Colaborar con el sector educativo para
promover hábitos saludables en las escuelas, como la actividad
física y la alimentación balanceada.
 Medio ambiente y salud: Trabajar con las autoridades ambientales
para reducir la contaminación del aire y mejorar la calidad del
agua.
 Vivienda y salud: Garantizar viviendas seguras y saludables para
prevenir enfermedades relacionadas con condiciones precarias de
vivienda.
 Beneficios:
 Mayor impacto: La intersectorialidad permite abordar problemas
de manera integral y lograr un mayor impacto en la salud de la
población.
 Eficiencia: Compartir recursos y conocimientos entre sectores
puede ser más eficiente que trabajar de forma aislada.
 Equidad: Al considerar los determinantes sociales, se busca
reducir las desigualdades en salud.

GOBERNANZA :La gobernanza en el contexto del MAITE se refiere a la

gestión de la salud como asunto público. Implica la participación activa de la
sociedad civil y el fortalecimiento de la rectoría de la autoridad sanitaria.
 Se busca realizar consensos y procesos de toma de decisiones
participativos para garantizar una gestión eficaz y transparente.
 Objetivos:
 Participación ciudadana: La gobernanza promueve la
participación activa de la comunidad en la toma de decisiones
relacionadas con la salud. Esto incluye la voz de los ciudadanos en
la planificación, implementación y evaluación de políticas y
programas.
 Autoridad sanitaria: Fortalecer el papel de la autoridad sanitaria
local para liderar y coordinar las acciones en salud. Esto implica
una gestión eficiente y transparente de los recursos y la promoción
de la salud como un bien público.
 Acciones concretas:
 Establecer mecanismos para involucrar a la sociedad civil en la
definición de prioridades y estrategias de salud.
 Facilitar la participación de diferentes actores, como
organizaciones comunitarias, instituciones académicas y entidades
gubernamentales.
 Garantizar la rendición de cuentas y la transparencia en la gestión
de los recursos y la toma de decisiones.
 Marco legal:
 La Resolución 2626 de 2019 adoptó el MAITE y modificó la
Política de Atención Integral en Salud (PAIS). Esta resolución
orienta el sistema hacia la generación de las mejores condiciones de
salud para la población, considerando aspectos financieros y
operativos.