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Montar Sistemas de Energía Renovable de Acuerdo Con Procedimiento Técnico y Normativa

Este documento presenta una Norma Sectorial de Competencia Laboral para montar sistemas de energía renovable de acuerdo con procedimiento técnico y normativa. Describe las actividades clave, criterios de desempeño, conocimientos requeridos y demás aspectos para el desarrollo de esta competencia laboral.

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Montar Sistemas de Energía Renovable de Acuerdo Con Procedimiento Técnico y Normativa

Este documento presenta una Norma Sectorial de Competencia Laboral para montar sistemas de energía renovable de acuerdo con procedimiento técnico y normativa. Describe las actividades clave, criterios de desempeño, conocimientos requeridos y demás aspectos para el desarrollo de esta competencia laboral.

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN


FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Título de la NSCL Montar sistemas de energía renovable de acuerdo con Código NSCL: 291901055
procedimiento técnico y normativa Versión NSCL: 1
Fecha de publicación 08/05/2020
Proyecto Avalado Aprobado
(dd/mm/aaaa):
Estado Producto
X Fecha de revisión: 01/12/2024

Fecha de Aprobación Consejo


No. Acta de Aprobación
Directivo
23/04/2020 Consejo Directivo Nacional 1574
Nacional del SENA (dd/mm/aa) del SENA

Mesa Sectorial EQUIPOS ELECTRO-ELECTRÓNICOS Código Mesa 91901


Regional DISTRITO CAPITAL Centro de Formación CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y
TELECOMUNICACIONES

NSCL (estado)
Actualización Nueva X

Ámbito de la NSCL: A Sistemas eólicos de generación de energía eléctrica.


Ámbito de la NSCL: B Sistemas fotovoltaicos de generación de energía eléctrica.

Esta NSCL reemplaza a la (s) NSCL(s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la NSCL

291901038 1 91901 - EQUIPOS Dirigir la instalación y puesta en marcha de los sistemas de


ELECTRO-ELECTRÓNICOS generación de energía solar fotovoltaica de acuerdo con las
especificaciones técnicas y
requerimientos establecidos
291901040 1 91901 - EQUIPOS Dirigir la instalación y puesta en marcha de los sistemas de
ELECTRO-ELECTRÓNICOS generación de energía mini eólica de acuerdo con
especificaciones técnicas y requerimientos establecidos.

Esta NSCL toma como referente la NSCL o unidad de competencia:

Organismo/enti
Código Versión Nombre de la NSCL/Unidad de Competencia Internacional Link
dad

Análisis funcional en el que se soporta la NSCL


(Diagrama Mapa Funcional)
Proveer productos Emplazar Montar sistemas de
electro-electrónicos dispositivos según energía renovable de
según parámetros de diseño acuerdo con
especificaciones y y categoría de procedimiento
normativa producto técnico y normativa
electro-electrónico

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

No aplica No aplica

Usuario: Fecha / Hora de Impresión: 03/05/24 11:11 Página 1 de 5 GICL-F-012


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que Criterios de Desempeño específicos
se desarrollan para cumplir con la Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad
función son:
1 Acondicionar insumos 1.1 El alistamiento de dispositivos está acorde con especificaciones y procedimiento técnico
1.2 La habilitación de equipos está acorde con especificaciones y procedimiento técnico
1.3 La disposición de herramientas está acorde con especificaciones técnicas y proceso de montaje
1.4 El ponchado de terminales cumple con procedimiento y especificaciones técnicas
1.5 El corte del cable está acorde con planos y procedimiento técnico
1.6 El retiro de aislante está acorde con procedimiento técnico
1.7 La canalización del cableado cumple con especificaciones y normativa técnica
2 Integrar componentes 2.1 La orientación del generador está acorde con procedimiento y especificaciones técnicas
2.2 La ubicación de acumuladores está acorde con diseño y normativa técnica
2.3 La conexión de artefactos está acorde con procedimiento técnico y polaridad del circuito
2.4 La fijación de dispositivos cumple con procedimiento y especificaciones técnicas
2.5 El chequeo de polaridad está acorde con procedimiento y especificaciones técnicas
2.6 El sondeo de variables eléctricas cumple con especificaciones y procedimiento técnico

Aplica
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el Descripción
No aplica
No de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
A Gestión de riesgos 1 X
2 X
B Seguridad y salud en el 1 1, 2 El uso de elementos de protección personal cumple con la normativa de
trabajo seguridad y salud en el trabajo
2 1, 2 La postura corporal cumple con la normativa de seguridad y salud en el
trabajo
C Gestión ambiental 1 1, 2 El manejo de residuos cumple con normativa ambiental
2 X
D Gestión de la información 1 1, 2 El reporte de novedades está acorde con especificaciones y procedimiento
técnico
2 X
E Otros 1 X
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
a. Medición: tipos, características, procedimientos, parámetros, variables, operaciones matemáticas, tipos de pruebas, métodos de diagnóstico,
técnicas de uso de instrumentos (2.5, 2.6, B1, B2, C1, D1)
b. Sistemas de energía renovable: tipos, concepto, fuentes alternativas, parámetros técnicos, características, dispositivos, medidor bidireccional,
sistema de interconexión, inversor de corriente (2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, B1, B2, C1, D1)
c. Electricidad: conceptos, variables, parámetros, tipos de corriente, clases de interruptores, simbología, técnicas de uso de herramientas (1.3,
2.2, 2.3, B1)
d. Normativa: alcance, aplicabilidad, reglamento técnico de instalaciones eléctricas (1.7, 2.2, C1)
e. Cableado: tipos de conductores, ruteo, técnicas de canalizado, características, tipos de calibre, técnicas de manejo de tablas, códigos de
colores, técnicas de ponchado de terminales, técnicas de empalme de conductores (1.4, 1.5, 1.6, 1.7, B1, B2, C1)
f. Gestión de la información y comunicación: concepto, tipos de registros, técnicas de lectura de fichas y técnicas de diligenciamiento (1.1, 1.2,
1.3, 2.1, 2.2, 2.5, 2.6, D1)
g. Gestión ambiental: concepto, características, clases de residuos, técnicas de manejo de residuos (1.4, 1.5, 1.6, 2.2, 2.3, 2.6, C1)
h. Seguridad y salud en el trabajo: concepto, tipos de riesgos, técnicas de uso de elementos de protección personal, técnicas de higiene postural,
ergonomía (1.5, 1.6, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, B1, B2)

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda):

Evidencias de Desempeño Directo: 1. Acomodación de implementos (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, B.1, B.2, C.1)

Usuario: Fecha / Hora de Impresión: 03/05/24 11:11 Página 2 de 5 GICL-F-012


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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

2. Organización de cableado (1.5, 1.6, 1.7, B.1, B.2, C.1)


3. Acople de partes (2.1, 2.2, 2.3, 2.4, B.1, B.2, C.1, D.1)
4. Medición de variables (2.5, 2.6, B.1, D.1)
De producto: 5. Fuentes instaladas (2.1, 2.2, 2.3, B.1, D.1)
6. Dispositivos funcionando (2.5, 2.6, B.1)
Evidencias de Conocimiento 1. Gestión de la información y comunicación: concepto, tipos de registros, técnicas de lectura de
fichas y técnicas de diligenciamiento (1.1, 1.2, 1.3, 2.1, 2.2, 2.5, 2.6, D.1)
2. Gestión ambiental: concepto, características, clases de residuos, técnicas de manejo de
residuos (1.4, 1.5, 1.6, 2.2, 2.3, 2.6, C.1)

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Centro de Formación Regional

MARIO VALENCIA ZAPATA CENTRO DE DISEÑO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL RISARALDA


JULIAN LOPEZ ECHEVERRY CENTRO DE DISEÑO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL RISARALDA

En la elaboración/actualización de la NSCL participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

GUILLERMO ALONSO RUIZ INGENIERO EMPRESA DE ENERGIA DE PEREIRA SA ESP PEREIRA


ELECTRICISTA/GESTOR DE
PROYECTOS
VICTOR HUGO MEJIA INGENIERO EMPRESA DE ENERGIA DE PEREIRA SA ESP PEREIRA
ELECTRICISTA/PROFESIONAL
TÉCNICO AUXILIAR
JORGE ANDRES GARCES INGENIERO EMPRESA DE ENERGIA DEL QUINDIO ARMENIA
BERMUDEZ ELECTRICISTA/PROFESIONAL
EJECUCIÓN MANTENIMIENTO
DE REDES
ANDRES PEREZ AGUILAR GERENTE TÉCNICO INGENIERÍA EN PROYECTOS SAS DOSQUEBRAD
AS
CARLOS ALBERTO RESTREPO TECNÓLOGO INDEPENDIENTE PEREIRA
ELECTRICISTA/EXPERTO EN
ENERGÍAS ALTERNATIVAS
GREGORIO LOPEZ GERENTE TÉCNICO ALFA COMUNICACIONES E INGENIERIA SAS. DOSQUEBRAD
AS
CHRISTOPHER ALZATE DIAZ TÉCNICO INSTALADOR ALFA COMUNICACIONES E INGENIERIA SAS. DOSQUEBRAD
ELECTRICISTA AS
CARLOS YEFERSON MENDOZA TÉCNICO INSTALADOR ALFA COMUNICACIONES E INGENIERIA SAS. DOSQUEBRAD
ELECTRICISTA AS
JUAN CAMILO RUSSI TÉCNICO INSTALADOR ALFA COMUNICACIONES E INGENIERIA SAS. DOSQUEBRAD
VELÁSQUEZ ELECTRICISTA AS

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

EDISSON GABRIEL VELANDIA TÉCNICO ELECTRICISTA INDEPENDIENTE BOGOTÁ


D.C.
DAVID VENEGAS VENEGAS JEFE TÉCNICO SOLVITAE BOGOTÁ
D.C.
JORGE DAZA GERENTE SOCOLCO SAS BOGOTÁ
D.C.
FREDDY PIÑA TÉCNICO ELECTRICISTA INDEPENDIENTE BOGOTÁ
D.C.
KATERINE OSORIO VERA COORDINADORA REGULATORIA ASOCIACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES BOGOTÁ
COLOMBIA SER COLOMBIA D.C.
LEONARDO MALAVER GERENTE DE PROYECTOS ENERGYPAL SAS BOGOTÁ
D.C.

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

WILLIAM SALGADO TÉCNICO ELECTRICISTA INDEPENDIENTE BOGOTÁ


D.C.
ALEJANDRO ROLDÁN MOLINA INGENIERO DE SOPORTE GRUPO SOLAIRE SAS CALI
TÉCNICO
JOHANA PERLAZA DIRECTORA DE PROYECTOS EQUIPELCO GROUP SAS CALI
WILLIAM PINEDA GERENTE EQUIPELCO GROUP SAS CALI
PAUL MANRIQUE LÍDER INGENIERO BÁSICO CELSIA CALI

La NSCL fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre del Integrante del Consejo


Nombre de la Organización Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo
ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE JAIME ORLANDO SÁNCHEZ PRESIDENTE BOGOTÁ
INGENIEROS ACIEM OLARTE D.C.
CHALLENGER SAS ANAYIBE LÓPEZ DELEGATARIO BOGOTÁ
D.C.
ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE BOLÍVAR ANDRÉS MONROY DELEGATARIO BOGOTÁ
ACONDICIONAMIENTO DEL MATALLANA D.C.
AIRE Y DE LA
REFRIGERACIÓN ACAIRE
NIHON KOHDEN LATIN WILINGTON ORTIZ SANTANA DELEGATARIO BOGOTÁ
AMERICA SAS D.C.
INSTITUTO NACIONAL DE SANDRA VIVIANA LEÓN DELEGATARIO BOGOTÁ
CANCEROLOGÍA ZAPATA D.C.
MICROCIRCUITOS SAS MIGUEL ARIZA TRIVIÑO DELEGATARIO BOGOTÁ
D.C.
UNIVERSIDAD CENTRAL ALONSO DE JESÚS CHICA DELEGATARIO BOGOTÁ
LEAL D.C.
ASOCIACION COLOMBIANA DE MARIO ERWIN QUIROGA RIAÑO DELEGATARIO BOGOTÁ
LUMINOTECNIA D.C.
ASOCIACIÓN DE TABLERISTAS ANA MARÍA CAIRASCO DELEGATARIO BOGOTÁ
ELÉCTRICOS DE COLOMBIA AGUDELO D.C.
ATEC

La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional


PAULO CESAR FRANCO YELA CENTRO DE DISEÑO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL RISARALDA

La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional


SANDRA PATRICIA OSPINA SUÁREZ CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y DISTRITO
TELECOMUNICACIONES CAPITAL
JAIRO HERNANDO PORTILLA RODRÍGUEZ CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL - VALLE
CEAI

La orientación en Verificación
Metodológica

Secretario Técnico Mesa Sectorial

Experto Centro de Formación Regional

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la NSCL)

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

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