0% encontró este documento útil (0 votos)
21 vistas5 páginas

Estrategias para el Mercado Laboral Actual

El documento habla sobre conceptos relacionados al mercado laboral como el concepto, segmentación, perfil de puesto de trabajo y fuentes de oferta laboral, así como estrategias de búsqueda de empleo y los cambios en el mercado laboral a partir de las nuevas tecnologías.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
21 vistas5 páginas

Estrategias para el Mercado Laboral Actual

El documento habla sobre conceptos relacionados al mercado laboral como el concepto, segmentación, perfil de puesto de trabajo y fuentes de oferta laboral, así como estrategias de búsqueda de empleo y los cambios en el mercado laboral a partir de las nuevas tecnologías.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

ercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.

Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La ofertaercado laboral. Concepto. Segmentación. Perfil del
puesto de trabajo. Fuentes de oferta laboral.
Estrategias de búsqueda de empleo. Las tic en el trabajo: los cambios del mercado laboral a partir
de las nuevas tecnologías. La importancia de la capacitación constante. La posibilidad de generar
trabajo: iniciativas laborales, emprendimientos productivos o de servicio, cooperativas, entre otros.
Diferencias entre empleo y trabajo. La oferta

También podría gustarte