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Manual Taller en Palenque Chiapas México

Este documento trata sobre un taller sobre liderazgo juvenil. Contiene información sobre el llamado a la pastoral juvenil, un marco de referencia saludable, convicción y coherencia, características de líderes conforme al corazón de Dios y las características de los jóvenes de la iglesia.

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MANUAL:

PALENQUE CHIAPAS 2016

I.P.R.M ELIM

TALLER SOBRE LIDERAZGO JUVENIL

PBRO. MARTÍN F. PERAZA AGUILAR


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TALLER SOBRE LÍDERAZGO JUVENIL


CONTENIDO:

Página 3………………………………………………El llamado a la pastoral juvenil


Página 7……………………………………………...Un marco de referencia saludable
Página 13……………………………………………. Convicción & coherencia
Página 20…………………………………………….Líder conforme al corazón de Dios
Página 25…………………………………………… Características de los jóvenes de
nuestra iglesia
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EL LLAMADO
A LA PASTORAL JUVENIL
“Pero Moisés dijo: —Dios mío, te ruego que envíes a otra persona.” (Éxodo. 4:13)

A. Descripción de la sesión

Esta sesión recuerda el llamado que Dios ha hecho a la pastoral juvenil. Y enseña que es
fundamental tener una relación saludable e íntima con Dios para pastorear jóvenes bajo los
principios que nos da en las sagradas escrituras.

Cada consejero Juvenil aprenderá:

1. Cinco fundamentos que le mantendrán con una visión clara de su llamado.


2. Cómo personas ordinarias son llamadas para propósitos extraordinarios.
3. Lo vital antes de poder pastorear a otros.
4. Lo primero por hacer antes de empezar a organizar actividades.
5. El objeto del deleite en la pastoral juvenil.
6. Alinear correctamente los objetivos del ministerio con jóvenes.

B. Objetivo de la sesión

Terminando la sesión cada consejero juvenil tendrá en claro que, él Señor le ha llamado al desafío
que implica pastorear a la juventud de su iglesia, y sostendrá su ministerio no en base al activismo,
si no en una relación saludable con el Dios trino.

Introducción a la primera sesión


¿Has sentido alguna vez que el liderazgo juvenil no es lo tuyo? ¿Te has sentido frustrado por el
liderazgo que llevas a cabo? ¿Has tenido la sensación que Dios no te ha llamado para ejercer este
ministerio juvenil? Si tus respuestas son afirmativas, estas en el lugar correcto para encontrar el
propósito por el cual Dios te llamo al ministerio con jóvenes. Dios quiere que recibas los
instrumentos para vivir la vida por la cual fuiste hecho para vivir.

Ilustración: Al líder juvenil anónimo.

Cinco Fundamentos Vitales:

1.- Necesito estar ____________________ que Dios me llamó para cumplir sus propósitos.

(Jehová cumplirá su propósito en mí; Tu misericordia, oh Jehová, es para siempre; no


desampares la obra de tus manos. Sal. 138.8)

2.- Me siento ____________________________cuando estoy cumpliendo con mi llamado.


(Pero por la gracia de Dios soy lo que soy; y su gracia no ha sido en vano para conmigo, antes he
trabajado más que todos ellos; pero no yo, sino la gracia de Dios conmigo. Corintios 15.10)
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3.- Si no descubro quien soy, no se me revelara para que __________________.

(Mas vosotros sois linaje escogido, real sacerdocio, nación santa, pueblo adquirido por Dios,
para que anunciéis las virtudes de aquel que os llamó de las tinieblas a su luz admirable… Pedro
2.9)

4.- Cuando dejo de compararme con ______________________entonces empiezo a vivir mi


propósito.

(Entonces dijo Moisés a Jehová: ¡Ay, Señor! Nunca he sido hombre de fácil palabra, ni antes, ni
desde que tú hablas a tu siervo; porque soy tardo en el habla y torpe de lengua.
Ex. 4.10)

5.- Si soy ___________________________en cumplir mi misión, Dios me juzgará por ello.

(Vino palabra de Jehová a Jonás hijo de Amitai, diciendo: Levántate y vé a Nínive, aquella gran
ciudad, y pregona contra ella; porque ha subido su maldad delante de mí. Y Jonás se levantó
para huir de la presencia de Jehová a Tarsis, y descendió a Jope, y halló una nave que partía
para Tarsis; y pagando su pasaje, entró en ella para irse con ellos a Tarsis, lejos de la presencia
de Jehová. Jonás 1.2-3)

Personas ordinarias siendo transformadas en gente extraordinaria

En la Biblia vemos personas siendo llamadas por Dios para cumplir sus propósitos. Cada una de
estas personas fue llamada al igual que nosotros siendo personas ordinarias y llenas de bastantes
defectos.

1.- __________________era un pastor de ovejas frustrado que vivía en el desierto.

2.- __________________era el más pequeño de familia, pobre y miedoso.

3.- __________________era un criminal, además de ser hijo de una prostituta.

4.- __________________era un pescador sin cultura y sin formación pedagógica.

5.- __________________era un fanático religioso con mucho odio en el corazón.

(El Espíritu de Jehová el Señor está sobre mí, porque me ungió Jehová; me ha enviado a
predicar buenas nuevas a los abatidos, a vendar a los quebrantados de corazón, a
publicar libertad a los cautivos, y a los presos apertura de la cárcel… Isaías 61.1)

Verdades fundamentales que necesitan ser aprendidas antes que todo

1.- Necesito primero ser _________________________________para poder liberar a otros.

2.- Tengo que _________________que Dios usa mis experiencias para llamar mi atención.
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(Porque Dios no es injusto para olvidar vuestra obra y el trabajo de amor que habéis mostrado
hacia su nombre, habiendo servido a los santos y sirviéndoles aún. Hebreos 6.10)

De la manera en que te muevas hacia Dios, el revela los detalles de tu llamado.

Lo primero por hacer antes de organizar cualquier actividad

Si tu ya tienes bien entendido que tienes un propósito, pero no sabes exactamente cuál es, tienes que
detenerte antes de organizar cualquier actividad juvenil y mirar dentro de tu corazón los:

1.- __________________________ (¿Qué habilidades posees de manera natural?)

2.- __________________________ (¿Cuáles son tus dones motivadores primarios?)

3.- __________________________ (¿Qué es lo que realmente quieres hacer?)

4.- ___________Y______________ (De todo lo que haces, ¿Qué produce más?)

5.- ____________Y _____________________ (¿Que afirman los amigos acerca de ti?)

6.- ______________y ___________________ (¿Qué te impulsa a perseguir?)

7.- ________________y__________________ (¿Qué disfrutas hacer?)

8.- __________________y________________ (¿Qué esta frente a ti ahora, como una oportunidad?)

El objeto del deleite por la pastoral juvenil

Cuando servimos en cualquier ministerio la pregunta obligada es: ¿Por qué me deleito ministrando
en esta área? La respuesta dependerá mucho de la mentalidad teológica que tengamos.

TUS OBJETIVOS TIENEN …

1.- Empezar con las _____________________________de Dios.

2.- Girar alrededor de lo que tu ______________________.

3.- Involucrar________________ que están a tu alrededor.

4.- Mantenerse ____________________ en lo que has creído.

5.- Hacer eco en ________________________.


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PERO SABES QUE…

Muchos de nosotros nos sentimos como Moisés cuando estuvo frente a Dios en la zarza que ardía.
Se sintió incompetente y nada preparado para dirigir al pueblo de Israel. Sin embargo Dios le llamo
a hacer exactamente eso. Cuando Dios le llamó, Moisés tenía inmediatamente cinco excusas por las
cuales no podía llevar a cabo (según él) la misión encomendada.
Notemos cómo Dios responde a ellas:

Excusa uno: _______________________________________ (Éxodo 3:11)

Excusa dos: _______________________________________ (Éxodo 3:13)

Excusa tres: _______________________________________ (Éxodo 4:1)

Excusa cuatro: ____________________________________ (Éxodo 4:10)

Excusa cinco: ______________________________________ (Éxodo 4:13)

PREGUNTA: ¿Cuál será la excusa que hay en tu corazón, y qué esta entre Dios y ti? y ¿Cuál crees que sería
la respuesta de Dios ante tal justificación?
_______________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________

Para nuestra espiritualidad…

Para que nazcan nuevas etapas en la vida, es preciso que cortemos lo que nos impide de
alcanzarlos. Y este dilema no sólo se reduce al ámbito religioso, pues, como vemos cotidianamente,
queremos llegar a la vida adulta, sin querer despedirnos de la infancia; queremos casarnos, sin dejar
de ser solteros; queremos ser generosos, sin dejar el egoísmo; queremos ser amigos de Dios, sin
dejar la amistad que nos aleja de Él; queremos ser santos, sin abandonar el pecado.
Pero, siendo honestos, en la vida nadie tiene garantías de cómo vamos a estar dentro de cinco años,
por eso Dios nos ofrece una alternativa: Él nos dice que caminemos con Él, no por las garantías que
nos puede dar sino por su compañía, y por la confianza en su carácter.

“Hay días en que quisiera no acordarme más de ti ni anunciar más tus mensajes; pero tus
palabras arden dentro de mí; ¡son un fuego que me quema hasta los huesos! He tratado de no
hablar, ¡pero no me puedo quedar callado!” (Jeremías 20:9) (BLS)

“Si tú te encargas de los asuntos de Dios;


Dios se encargará de los asuntos en tu casa” Hebreos 6.10
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UN MARCO DE REFERENCIA
SALUDABLE

Andad sabiamente para con los de afuera, redimiendo el tiempo. Sea vuestra palabra siempre con
gracia, sazonada con sal, para que sepáis cómo debéis responder a cada uno.” (Colosenses 4:5-6)

A. Descripción de la sesión

Esta sesión trata de la importancia del influjo en el liderazgo. Describe las características de un
líder que influye sanamente en la pastoral juvenil. Enseña la importancia del servicio como uno de
los medios que provoca influencia en cualquier ministerio.

Cada consejero Juvenil aprenderá:

1. Coherencia como un marco de referencia vital en la influencia en los jóvenes.


2. La importancia de descubrir los dones en los jóvenes y ubicarlos en el ministerio correcto.
3. Principios que persuaden.
4. Elegir conforme al corazón de Dios.
5. Características de un líder que sabe delegar.
6. Invertir la vida en los demás.

B. Objetivo de la sesión

Terminando la sesión cada consejero juvenil tendrá en claro que, su liderazgo está diseñado por
Dios para la multiplicación. Se aclarara la idea, que todo lo que se hace en la iglesia es simplemente
una manifestación visible de la gracia de Dios y nada más que eso.

Introducción a la segunda sesión

Todos los líderes provocan una influencia en las personas, pero cada líder lo hace de distinta
manera. Tú ya convencido que eres un líder llamado y respaldado por Dios, tu tarea ahora es
descubrir como influir en otros de manera más efectiva en el reino de Dios. Cada persona ha sido
creada de manera única, Dios rompió tu molde al crearte. Tú debes encontrar tu estilo único de
liderazgo y usarlo para la gloria de Dios.
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Coherencia como un marco de referencia

Porque cada árbol se conoce por su fruto; pues no se cosechan higos de los espinos, ni de las
zarzas se vendimian uvas.” (Lucas 6.44)

La preocupación más importante de Jesús…

Nuestro ________________________________ como ciudadanos del Reino al que nos ha invitado.

Nota: Si desea saber cuáles son las preocupaciones más íntimas de un pastor en
relación a su congregación, preste atención a la temática de sus sermones.

A Jesús le importaba la vida y nos enseña entre otras cosas:

1. _____________________________ de la humildad (Lc. 6.20-26)


2. _____________________________de las dificultades de ser un participante del Reino de Dios.
(Mt. 7.13-14)
3. _____________________________ del orgullo (Mt. 6.16-18)
4. _____________________________ del dinero y el afán (Mt. 6.19-24)
5. _____________________________de las relaciones con los otros (Lc. 6.27-36)
6. _____________________________ de las relaciones con los enemigos (Lc. 6.27-36)
7. _____________________________ a vivir. (Lc. 6.43-49)

Al parecer Jesús no se preocupa por las formas, sino por la coherencia.

Reflexión: ¿Hemos sido coherentes con lo que decimos creer y la forma que se
muestra nuestro carácter?

¿Qué síntomas presentan muchos de los jóvenes de nuestras iglesias?

1. _________________________________.
2._________________________________.
3. _________________________________.
4. _________________________________.

Ellos no necesitan siempre __________________ para resolver sus crisis.


Ellos necesitan un líder que refleje______________________________ en sus palabras y acciones.
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Cuando las palabras y el carácter concuerdan, se revelarán características en nuestra


forma de ministrar a los jóvenes. Es entonces que ellos prestarán atención y les
gustará:

1.- ____________________ 4.- _________________________


2.- ____________________ 5.- _________________________
3.- ____________________ 6.- _________________________

Descubrir y ubicar

Cuando nos interesa formar en nuestros jóvenes el carácter de Cristo; nos


ocuparemos de tomarlos de donde están a donde:

 Queremos que estén.


 Ellos quieren estar.
 Ellos necesitan estar.

“El verdadero liderazgo debe ser para los seguidores, no para el enriquecimiento del líder.”
(Robert Townsend)

“Un líder lleva a la gente a donde quieren ir. Un gran líder lleva a la gente adonde no
necesariamente quiere ir, pero adonde deberían estar” (Rosalyn Carter)

Principios de persuasión:

1.- ________________es fundamental. 4.- ____________________es fundamental.

2.- ________________ es esencial. 5.- ____________________es beneficiosa.

3.- _________________es crítico 6.- ____________________es motivador.

“Tienes que entender que a las personas no les importará cuanto sabes hasta que ellos
sepan cuánto te interesas en ellas.”

Ejemplo: “Al ver a las multitudes, tuvo compasión de ellas, porque estaban agobiadas y
desamparadas, como ovejas sin pastor.” (Mateo 9:36)
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Eligiendo conforme al corazón de Dios

“Pero el Señor le dijo a Samuel: No te dejes impresionar por su apariencia ni por su estatura, pues
yo lo he rechazado. La gente se fija en las apariencias, pero yo me fijo en el *corazón.”
(Samuel 16:7)

1.- La apariencia exterior no siempre revela lo que hay ____________________________


(Crónicas 11: 16-18)

2.- ______________________________ la manera en que habla, valoras su fruto (Mateo 7:16)

3.- Porque _______________ antes de delegar. (Hechos 1:24)

Características de un líder que sabe como delegar

a. Su visión es más grande que ellos. e. Tienen un corazón de siervo.


b. Creen en la gente. f. Son transparentes.
c. Tienen excelente imagen de sí mismos. g. Son altamente exitosos.
d. ―Desarrollan‖ a las personas. h. Tienen el respaldo de Dios.

“la medida de un hombre es lo que él hace con el poder” (Pitaco)

“Esta es la manera más efectiva de liderar a largo plazo, si no tienes miedo delegar y
lo haces con sabiduría, tu liderazgo perdurara.”

Invirtiendo la vida en los demás

“Preocupémonos los unos por los otros, a fin de estimularnos al amor y a las buenas
obras…animémonos unos a otros”. (Hebreos 10:24-25)

Cinco principios sobre cómo invertir en los demás:

1.- El principio de la ___________________________.


Toda relación en tu vida la necesitas cultivar.
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EL CASO DE MOISES Y SU DISCIPULO JOSUE

1.- Moisés dio __________________ a Josué por mandato de Dios (Dt. 3.28)

2.- Le dio de _______________________ (Ex. 33.11)

3.- Le dio oportunidades de _____________________________ (Éx. 24:12-13)

4.- Moisés dio a Josué su _______________________________________. (Núm. 27:12-23)

2.- El principio del _____________________________________.


Encuentra el uno por ciento en el que están de acuerdo y da tu cien por ciento.

PEDRO Y EL UNO POR CIENTO DE LOS LÍDERES JUDIOS (Hec. 10:1; 11: 24)

1.- _____________________ (Hechos 2-3)

2.- ______________________ en común. (Hechos 11:15-17)

3.- Continuar con _____________________________. (Hechos 11:18)

4.- ___________________________________ en crecimiento. (Hechos 11:20-24)

3.- El principio de la __________________________.


Viajar solo es más rápido que viajar con varias personas.

JOSUE Y LOS ISRAELITAS (JOSUE 1:10 - 8:35)

1.- Se dieron ____________________________ claras. (Josué 1:10-12)

2.- Se necesitó __________________________ para la preparación. (Josué 1:11)

3.- Josué __________________________ que todos cruzaran el rio. (Josué 3:17)

4.- La derrota de Israel en Hai fue un gran __________________________. (Josué 7:6-7)


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4.- El principio de la _________________________


La prueba verdadera de las relaciones no es cuán leales somos cuando nuestros
amigos nos fallan, si no cuanto nos alegramos cuando ellos triunfan.

EL REY SAUL Y DAVID (1 Samuel 18:5-16)

1.- Mi _________________________puede ser alcanzado solo con otros.

2.- Mis ________________________ pueden ser fortalecidas solo por otros.

3.- Mi _____________________ puede ser acrecentada solo a través de otros.

4.- Mi ______________________ puede ser dejado solo para otros.

5.- El principio del camino________________________________.


Llegas a la excelencia cuando tratas a los demás no como te tratan a ti.

DAVID Y SAUL (1 Samuel 24: 1-22)

1. David tiene la oportunidad de ____________________________ el camino bajo (v.3).

2. David se encuentra _______________________________a tomar el camino bajo (v.4).

3. David es _____________________________________ a tomar el camino bajo (v.4).

4. David _____________________________ el camino bajo (v.7).

5. David declara que siempre seguirá el ________________________________________. (v.12,


22)

Para nuestra espiritualidad…

Jesús no se impresiona con nuestros discursos o intuiciones, Él busca fruto que brote de nuestra
vida de fe. Eso define nuestro carácter. El carácter son las reacciones que brotan dentro de mí por
los contenidos que yo aprendí del reino de Dios, pensamientos que se transforman en hechos, y
hechos en hábitos, y hábitos que se transforman en compromiso con la gloria de Dios. Por lo tanto,
no se define fe con articulaciones teológicas o emociones, sino con compromiso. Por último, quien
no tiene carácter no tiene compromiso, quien no tiene compromiso, le falta solidez. Y si falta esto,
significa que somos marcos de referencia débiles, para nuestros jóvenes.
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Convicción &
Coherencia

A. Descripción de la sesión

Esta sesión trata de la importancia de la coherencia en la espiritualidad del líder. Se abordarán


temas como carácter, compromiso y solidez en la vida espiritual del consejero juvenil.

Cada consejero Juvenil aprenderá:

1. La importancia de la coherencia de su espiritualidad.


2. La gracia de Dios y las relaciones saludables.
3. Características que nos identifican como creyentes.
4. Hacer lo correcto en medio de lo incorrecto.
5. Conversaciones puras y disciplina.
6. La importancia de las buenas obras en amor.

B. Objetivo de la sesión

Terminando la sesión cada consejero juvenil tendrá en claro que, su espiritualidad deberá ser
coherente con sus palabras. Aprenderá que su vida está dentro de una casa de cristal, expuesta ante
la mirada de toda persona.

Introducción a la tercera sesión

La Carta del Apóstol Pablo al Pastor Tito es un llamado a aquellos que tienen constantemente la
tentación de desvincular las convicciones de la vida. El conocimiento sin vida es inocuo. Una
ortodoxia muerta es tan letal como cualquier herejía. Por eso, el Apóstol nos recuerda que ―el
conocimiento de la verdad es según la piedad‖ (v.1). Es decir, al ser enseñados en la verdad
aprendemos a vivir una vida dedicada a Dios.
Por eso, conocer la verdad y ponerla en práctica nos permite experimentar aquí y ahora un ―brillo‖
de la esperanza de vida eterna que Dios prometió desde antes de que el tiempo existiera: ―en la
esperanza de la vida eterna, la cual Dios, que no miente, prometió desde antes del principio de los
siglos‖ (v.2). Por último, hay un momento oportuno en el que Dios decide manifestar su verdad en
nuestra vida. Si estamos leyendo hoy este devocional, es porque Dios ha querido iluminar nuestra
vida con su verdad: ―y a su debido tiempo manifestó su palabra por medio de la predicación que me
fue encomendada por mandato de Dios nuestro Salvador‖
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La coherencia de nuestra espiritualidad


“Este testimonio es verdadero; por tanto, repréndelos duramente, para que sean sanos en la fe…”
(Tito 1.13)

La carta de Pablo a Tito expone de manera clara y eficaz acerca del _________________________:

_______________________ Y __________________,

_______________________ Y __________________,

_______________________ Y __________________.

La tarea del Pastor Tito según el v. 13 era: _____________________________________________.

“… repréndelos duramente…”

La dureza de su reprensión contribuiría a: ______________________________________________.

“…para que sean sanos en la fe…”

La _________________Y ___________________ son dos aspectos de la vida que jamás se deben


separarse.

El texto menciona un fuerte ________________________ entre los verdaderos ________________

(v.6-9) y _______________________________________ (v.10-16).

Instrucciones: Forme grupos de cinco personas, y busque los contrastes que Pablo
menciona en Tito 1.6-16, entre verdaderos pastores y falsos maestros y defina el
significado de cada uno de ellos.

(Vv 6-9)
Verdaderos pastores: Significado:

1. _________________, como administrador de Dios; ____________________________

2. _________________, ____________________________

3. _________________, ___________________________

4. _________________, ___________________________
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5. _______________________, ___________________________

6. _______________________, ___________________________

7. _______________________, ___________________________

8. _______________________, ___________________________

9. _______________________, ___________________________

10. ______________________, ___________________________

11. ______________________, ___________________________

12. ______________________, ___________________________

13. ______________________ de la palabra fiel tal como ha sido enseñada…‖

___________________________
(Vv10-14)

Falsos maestros: Significado

1. ______________________, (v10) ___________________________

2. ______________________ (v10) ___________________________

3. ______________________ (v11) ___________________________

4. ______________________ (v12) ___________________________

5. ______________________, (v13) ___________________________

6. ______________________. (v14) ___________________________

La forma más eficaz de combatir a los falsos maestros es _________________________________.

Debe existir una relación directa entre la____________ que profesamos y la _________________.

Reflexión: Los cristianos son la cara del cristianismo, por lo tanto prestemos atención
a lo que Dios tiene que decirnos en esta sesión.
P á g i n a | 16

La pedagogía de la gracia

“Porque la gracia de Dios se ha manifestado para salvación a todos los hombres, enseñándonos
que, renunciando a la impiedad y a los deseos mundanos, vivamos en este sig lo sobria, justa y
piadosamente…” (Tito 2.11-12)

La Biblia nos invita a considerar la gracia de Dios como un

_______________________________________en nuestra ________________________________.

Nos dice que aunque seamos las peores personas del mundo Dios nos ha hecho un regalo: La
posibilidad de un cambio de mentalidad para nuestra existencia por medio de una relación personal
con Jesús por lo que hizo por nosotros (2:14-15).

Para el apóstol Pablo, la vida se da en tres dimensiones que deben ser saludables para vivir
de manera plena:

La relación con...

1. ______________________, 2. _____________________, 3. __________________________

La gracia nos enseña a vivir de manera ___________________________________.

Para educarnos en ____________________, ____________________, _____________________.

También nos enseña a vivir _________________________________.

Soy un persona justa cuando no_______________________________ y demuestro

_______________________ en mi trato con los demás.

Y la gracia nos enseña ___________________________________________________ pues la


piedad es el fervor, dedicación y reverencia al único que merece adoración.

Características que nos identifican

“Pero cuando se manifestó la bondad de Dios nuestro Salvador, y su amor para con los hombres,
nos salvó, no por obras de justicia que nosotros hubiéramos hecho, sino por su misericordia…”
(Tito 3.4-5ª)

El Apóstol Pablo hace una transición de lo que debemos hacer como cristianos (v.1-2) a lo que Dios
hizo para que lo seamos (v.3-7). Esta declaración se presenta como un resumen en seis
características esenciales que sustentan nuestra salvación.
P á g i n a | 17

Características esenciales que sustentan nuestra salvación:

1. _________________________________________________________________________.

2. _________________________________________________________________________.

3. _________________________________________________________________________.

4. _________________________________________________________________________.

5. _________________________________________________________________________.

6. _________________________________________________________________________.

Estas seis características deben ser motivo suficiente para ser mejores ciudadanos y cristianos, si no
comprendemos el motivo de lo que somos, no podremos actuar de acuerdo a este motivo. Si
queremos ser coherentes, debemos primero entender la razón de que hace posible la coherencia.

Haciendo lo correcto en medio de lo incorrecto

―Palabra fiel es esta, y en estas cosas quiero que insistas con firmeza, para que los que creen en
Dios procuren ocuparse en buenas obras. Estas cosas son buenas y útiles a los hombres.‖
(Tito 3.8)

La carta de Pablo a Tito resalta de manera fascinante la profunda conexión entre lo que los
cristianos dicen que es ―correcto‖ y lo que deben hacer. Por eso, la Biblia no sólo está llena de
instrucciones de cómo acercarse a Dios, también incluye instrucciones concernientes a las
implicaciones prácticas de la salvación para la vida diaria. Los cristianos tienen como imperativo
natural producir un impacto positivo en una sociedad que cada vez más se aleja negativamente de
Dios. Es decir, hacer lo correcto en medio de lo incorrecto.

El cristiano debe ser ______________________ en los asuntos que involucran a toda la sociedad,

ya que su ciudadanía celestial (Filipenses 3:20) no lo __________________ de sus

_____________________ como ciudadano en la tierra.

Es por eso que la vida cristiana trata de nuestra relación con _____________________________,

con el __________________________, y ________________________.

Es por eso que la fe cristiana debe inspirar el ___________________, y el deber, a su vez,

_________________ nuestras ________________________________.


P á g i n a | 18

La fe y el deber están casados ¡y que nadie los separe! Un divorcio entre ellas sólo causaría una
actitud bíblicamente incorrecta e inconsecuente.

Conversaciones puras & disciplina

“Pero evita las cuestiones necias, y genealogías, y contenciones, y discusiones acerca de la ley;
porque son vanas y sin provecho. Al hombre que cause divisiones, después de una y otra
amonestación deséchalo.” (Tito 3.9-10)

La comunión es la mayor bendición para un cristiano, después de la salvación; como también el


mayor motivo para el alejamiento de la fe , antes de la condenación. Por eso, cuando se trata de
Iglesia el apóstol nos lleva a considerar dos principios que debemos tomar en cuenta:

1. _____________________________________________________________________________.

Pablo no prohíbe todo tipo de discusión, sino la controversia fútil, sin provecho, sin implicaciones
prácticas para la vida cristiana. Los rabinos judíos pasaban tiempo reconstruyendo genealogías
imaginarias de los personajes del Antiguo Testamento, y los escribas pasaban interminables horas
discutiendo lo que se podía y lo que no se podía hacer en el sabath o día de reposo. Si nuestras
controversias no nos llevan a un crecimiento o edificación espiritual, entonces Pablo recomienda
evitarlos.

2. _____________________________________________________________________________.

Lo que perturbaba a las iglesias de Creta era la tendencia de los falsos maestros a formar grupos
disidentes, basados en controversias y doctrinas heréticas, dividiendo así el cuerpo de Cristo. Estos
hombres procuraban afectar a la comunión de la iglesia y tendían a crear partidos. El error de
esas personas estaba ligado tanto a la doctrina como a la ética.

Reflexión: Nada lastima tanto a la Iglesia cristiana que aquellos que se alejan de la
verdad y viven creando malestar, hiriendo a la comunión, hablando mal de las personas
y diseminando ideas vanas de la fe. ¡Dios nos libre de todo esto!

La importancia de las buenas obras en amor

“Y aprendan también los nuestros a ocuparse en buenas obras para los casos de necesidad, para
que no sean sin fruto.” (Tito 3.14)

Nuestra salvación debe ser útil para quienes nos rodean, particularmente para quienes pasan
necesidad, los menos favorecidos por este sistema socio-económico que llega a ser cruel. Es
revolucionario pensar en que los cristianos no solo deben trabajar para suplir sus propias
necesidades sino para dar también a quienes tienen más necesidad.
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Quedar sin fruto provoca dos cosas en nuestra espiritualidad:

1. quedar sin fruto no nos estanca nos _________________________________________.

2. quedar sin fruto no nos hace quedar en un lugar nos ___________________________________.

Pablo aprecia en gran manera el amor de sus hermanos. Y de esta manera, nos recuerda que nuestra
vida debe tener ventanas abiertas para recibir amor y puertas abiertas para demostrarlo en hechos
concretos. No debemos ser solo un recipiente, sino un canal de amor fraternal.

Para nuestra espiritualidad…

Nuestros Jovenes siempre estarán mirando alrededor en búsqueda de alguién que su fe y sus
acciones sean coherentes. Buscan ejemplos de vidas a imitar con el fin de formar su propia y nueva
identidad. Es por eso que nuestras convicciones deben reflejarse en nuestras acciones. Ellos
rápidamente se percatan quien actúa hipócritamente. Y con la misma velocidad le dejarán de ver
como ejemplo a imitar.
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UN LIDER CONFORME AL CORAZON DE DIOS

“Y los apacentó conforme a la integridad de su corazón, los pastoreó con la pericia de sus manos.”
(Salmos 78:72)

A. Descripción de la sesión

Esta sesión trata la importancia que tiene la oración y la lectura de la sagrada escritura en la
espiritualidad del consejero Juvenil. Nos llevará también a comprender lo vital que es la integridad
en la vida ministerial y familiar.

Cada consejero Juvenil aprenderá:

1. Preparar su corazón antes de querer convencer a otros.


2. Lo que el carácter hace por un líder.
3. Lo que se debe escoger para construir un carácter fuerte.
4. Desarrollando tres actitudes importantes en la vida.
5. La oración y el estudio de la palabra en la espiritualidad del líder.
6. Viviendo bajo el respaldo de Dios.
7. Pastoreando primeramente a los suyos.

B. Objetivo de la sesión

Terminando la sesión cada consejero juvenil tendrá en claro que, su espiritualidad necesita de
oración y estudio de la palabra de Dios. Aprenderá que su vida está dentro de una casa de cristal,
expuesta ante la mirada de toda persona. Por tanto, su ética se ajustará a los valores establecidos en
las sagradas escrituras.

Introducción a la cuarta sesión


Que importante es la integridad en tu ministerio ¿Lo sabías? Ya que esta es la que te protege y te da
autoridad moral para motivar a otros a vivir vidas santas. La palabra ―integridad‖ implica rectitud,
bondad, honradez, intachabilidad; alguien en quien se puede confiar; sin mezcla extraña; lo que dice
eso significa. Cuando hace una promesa tiene la intención de cumplirla. La ―integridad‖ es una de
las herramientas más fuertes para ejercer influencia y credibilidad en tu ministerio.

Prepara su corazón antes de querer convencer a otros.

1- Antes de resistir al Diablo debe _____________________________.

“Pero cuantas cosas eran para mí ganancia, las he estimado como pérdida por amor de Cristo .Y
ciertamente, aun estimo todas las cosas como pérdida por la excelencia del conocimiento de Cristo
Jesús, mi Señor, por amor del cual lo he perdido todo, y lo tengo por basura, para ganar a Cristo, y
ser hallado en él, … a fin de conocerle, y el poder de su resurrección, y la participación de sus
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padecimientos, llegando a ser semejante a él en su muerte, si en alguna manera llegase a la


resurrección de entre los muertos. … Una cosa hago: olvidando ciertamente lo que queda atrás, y
extendiéndome a lo que está delante, prosigo a la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios
en Cristo Jesús.” (Fil. 3:7-14)

2.- Quita _________________________________ de su vida.

“Un parasito es cualquier organismo que vive sobre o dentro de otro organismo vivo,
del que obtiene parte o todos sus nutrientes, sin dar ninguna compensación a cambio al
hospedador. En muchos casos, los parásitos dañan o causan enfermedades al organismo
hospedante”.

“Por tanto, nosotros también, teniendo en derredor nuestro tan grande nube de testigos,
despojémonos de todo peso y del pecado que nos asedia, y corramos con paciencia la carrera que
tenemos por delante, puestos los ojos en Jesús, el autor y consumador de la fe, el cual por el gozo
puesto delante de él sufrió la cruz, menospreciando el oprobio, y se sentó a la diestra del trono de
Dios.” (Hebreos 12:1-2)

Esto es lo que el carácter hace por un líder:

a. Carácter comunica ____________________________________.

Tus palabras concuerdan con lo que vives.

b. Carácter conlleva _____________________________________.

Los demás verán en ti un líder a respetar porque su vida trasmite ejemplo de


integridad.

c. Carácter crea ___________________________________________.

Tu liderazgo tendrá estabilidad, tu carácter protegerá que este no se derrumbe.

d. Carácter gana _______________________________________.

La gente entrega su vida a los líderes que manifiestan integridad.

Para construir un carácter fuerte, los líderes deben escoger:

a. Desarrollar ________________________________ personal.

b. Desarrollar _______________________ e ____________________ personales.

c. Desarrollar ______________________ PERSONALES, ___________________ y


______________________________
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Un líder con el corazón de Dios se pone a la absoluta disposición de Él.

“Así que, hermanos, os ruego por las misericordias de Dios, que presentéis vuestros cuerpos en
sacrificio vivo, santo, agradable a Dios, que es vuestro culto racional. No os conforméis a este
siglo, sino transformaos por medio de la renovación de vuestro entendimiento, para que
comprobéis cuál sea la buena voluntad de Dios, agradable y perfecta.” (Romanos 12:1-2)

Cuando estás rendido a la voluntad de Dios desarrollas tres actitudes en tu vida:

a. No debemos tener nada que ___________________. (No tratamos de proyectar nuestro

Valor personal.)

b. No debemos tener nada que __________________. (No nos esforzamos por tener buena

Imagen o popularidad.)

c. No debemos tener nada que ____________________. (No andamos con juegos, sino somos
transparentes.)

Las pláticas continúas con el Dueño de tu corazón.

“Pedid, y se os dará; buscad, y hallaréis; llamad, y se os abrirá”. (Mateo 7:7)

En Mateo 7.7 Jesús hace una exhortación acerca de la necesidad de la oración. La cual dividiremos
en tres partes:

a. _________________. El pedir implica humildad y consciencia de necesidad. El verbo se usa con


respecto a una petición dirigida por un inferior a un superior.

b. _____________________. Buscar es pedir más actuar. Incluye la petición ferviente, pero eso
solo no basta. Una persona debe ser activa en su esfuerzo por obtener la satisfacción de sus
necesidades.

c. ____________________ . Llamar es pedir más actuar más perseverar. Uno llama repetidas veces
a la puerta hasta que la abren.

La pasión por oír la voz del dueño de tu corazón

“Bienaventurados los que guardan sus testimonios, Y con todo el corazón le buscan‖
(Salmos 119:2)
El consejo de Dios a Josué

La mayoría de los líderes, si no es que todos, conocen de memoria el siguiente pasaje bíblico:

“Nunca se apartará de tu boca este libro de la ley, sino que de día y de noche meditarás en él, para
que guardes y hagas conforme a todo lo que en él está escrito; porque entonces harás prosperar tu
camino, y todo te saldrá bien”. (Josué 1:8)
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El problema es que muchos líderes juveniles pasan por alto este consejo Divino, y es entonces
cuando viene el fracaso seguro, en donde sus vidas se convierten en un verdadero problema. El
éxito del liderazgo de Josué radicaría en la fidelidad que tenga hacia la palabra de Dios la cual
puede ser guardada en la medida que el líder la:

1.______________________________ con frecuencia

“Nunca se apartará de tu boca este libro de la ley…

2._______________________________ constantemente.

… sino que de día y de noche meditarás en él…

3.________________________________ Incondicionalmente.

“Pero sed hacedores de la palabra, y no tan solamente oidores, engañándoos a vosotros mismos”.
(Santiago 1:22)

Vive bajo dependiendo siempre del respaldo de Dios

“y ni mi palabra ni mi predicación fue con palabras persuasivas de sabiduría humana, sino con
demostración del Espíritu y de poder para que vuestra fe no esté fundada en la sabiduría de los
hombres sino en el poder de Dios.” (1 Corintios 2:4-5)

Tres manifestaciones de un líder dependiente del respaldo de Dios:

a. Los líderes respaldados por Dios tienen__________________________________________ con


otros.

“Y cuando terminó Jesús estas palabras, la gente se admiraba de su doctrina; porque les enseñaba
como quien tiene autoridad, y no como los escribas”. (Mateo 7:28-29)

b. Los líderes respaldados por Dios ven a ____________________________________


constantemente en sus ministerios.

“Después de haberles azotado mucho, los echaron en la cárcel…y metiéndolos en el calabozo de


más adentro, y les aseguró los pies en el cepo… a medianoche, orando Pablo y Silas, cantaban
himnos a Dios; y los presos los oían. Entonces sobrevino de repente un gran terremoto, de tal
manera que los cimientos de la cárcel se sacudían; y al instante se abrieron todas las puertas, y las
cadenas de todos se soltaron… y sacándolos, les dijo: Señores, ¿qué debo hacer para ser salvo?
Ellos dijeron: Cree en el Señor Jesucristo, y serás salvo, tú y tú casa…y en seguida se bautizó él
con todos los suyos”. (Hechos 16:23-32)

c. Los líderes respaldados por Dios tienen _____________________________ que demanda una
explicación sobrenatural. “Nicodemo un principal entre los judíos…vino a Jesús de noche, y le dijo:
Rabí, sabemos que has venido de Dios como maestro; porque nadie puede hacer estas señales que
tú haces, si no está Dios con él”. (Juan 3:1-2)
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Escoge ser ejemplo en casa antes de liderar a otros.

“Si alguien desea dirigir una iglesia, realmente desea un buen trabajo. Debe gobernar bien a su
propia familia y educar a sus hijos, para que sean obedientes y respetuosos. Porque si no puede
gobernar a su propia familia, tampoco podrá gobernar a la iglesia de Dios”.
(1 Timoteo 3:1;4-5) BLS
“…porque si alguno no provee para los suyos, y mayormente para los de su casa, ha negado la fe,
y es peor que un incrédulo”. (1 Timoteo 5:8)
¿Cuál es la opinión que mi familia tiene acerca

¿Cuántos seguidores tengo en mi familia?

Integridad:

“En la integridad de mi
de mi persona en este momento?

corazón andaré en medio de


mi casa”. (Salmo 102:2)

Ejemplo:

“Ahora, pues, temed a


Jehová, y servidle con
integridad y en verdad; y
quitad de entre vosotros los
dioses a los cuales sirvieron
vuestros padres”.
(Josué 24:14)

Para nuestra espiritualidad…


Razones por las que un corazón de integridad es tan Importante para los líderes:
• El liderazgo funciona en base a la CONFIANZA.
• La integridad tiene un VALOR de alta influencia.
• Para destruir la tendencia de trabajar más duro por nuestra IMAGEN que por nuestra integridad.
• Integridad significa VIVIR la verdad primero, antes de liderar a otros.
• Una personalidad carismática puede atraer gente, pero solo la INTEGRIDAD los mantendrá.
• La integridad es una VICTORIA, no un don.
• Usted sólo se convertirá en lo que se está convirtiendo — ahora mismo.
• Los líderes están para vivir en un ESTÁNDAR más alto que sus seguidores
“Y los apacentó conforme a la integridad de su corazón, los pastoreó con la pericia de sus manos.”
(Salmos 78:72)
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Características
De los jóvenes de nuestra Iglesia

A. Descripción de la sesión

Esta sesión trata de las realidades que los jóvenes y adolescentes de nuestras iglesias enfrentan.

Cada consejero Juvenil aprenderá:


1. La presión que enfrentan nuestros jóvenes entre la Iglesia y el mundo.
2. Trabajar no solamente con los jóvenes si no también con sus familias.
3. Qué la falta de impacto de la palabra de Dios en nuestros jóvenes les lleva a tener una
cosmovisión no bíblica.
4. A concientizar a la Iglesia a formar parte en cubrir las necesidades de sus jóvenes.
5. Conceptos equivocados del ministerio con jóvenes.
6. Confiar y asignar responsabilidades.

B. Objetivo de la sesión
Terminando la sesión el consejero juvenil entenderá el efecto que tiene en los jóvenes de su Iglesia
los puntos a tratar. Estará consiente de las faltas en general que existen en la educación de los
jóvenes tanto en la familia como en la Iglesia.

Introducción a la quinta sesión:


El propósito principal del trabajo con los jóvenes es ayudarlos a ser personas maduras, conforme a
la medida de la estatura de la plenitud de Cristo. Nuestra meta con ellos es que piensen y vivan
como Jesús. Y el molde que usaremos para formarlos es la vida de Cristo tal y como se nos revela
en las Sagradas Escrituras. Pero para lograr esto, es importante conocer a los jóvenes y adolescentes
de nuestra Iglesia. Cuáles son sus luchas, sus necesidades, sus problemas, como esta su relación con
su familia, etc.

Presión entre la Iglesia y el Mundo

1. Los jóvenes de nuestra Iglesia viven en dos esferas totalmente opuestas:

________________________ y _______________________________.

2. Estas están en constante ______________________________.

3. Nuestros jóvenes son educados en los _______________________.

4. Estos valores son muchas veces ___________________ y ___________________ por la


sociedad.
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5. La iglesia muchas veces adopta una actitud _________________________ hacia la sociedad.

6. _________________________ tanto lo __________________ como lo _________________.


7. Tres de cada _____________________ jóvenes abandonaran nuestras iglesias.

Nota: ¿Identificas algunos de tus jóvenes en esta situación?

Es un comentario frecuente entre nuestros jóvenes afirmar que nuestra Iglesia está llena de
hipócritas; ya que ellos observan que nuestra ética no está alineada con los valores que en ella se
enseñan.

8. Debemos eliminar ________________________ de la hipocresía, reflejando a Cristo en nuestras


vidas. Esto evitara que muchos jóvenes ya no quieran continuar en la fe.

¿Qué haremos entonces?

Ofrecer a los jóvenes reflexión _____________ que les ayude a ____________ las realidades en el
mundo.

Trabajando con las familias de nuestros jóvenes

1. Nuestros jóvenes cada vez ____________________ de una ____________________ en el hogar.

2. No asumamos que al venir nuestros jóvenes de un _________________________ cristiano han


recibido formación en los valores cristianos.

¿Qué haremos entonces?

Ministrar a los padres de nuestros jóvenes junto con ellos, invitando al pastor en
estas sesiones.

Falta de impacto de la palabra de Dios en sus vidas

1. La Biblia no es predicada de una ______________________________ para la vida y las


necesidades del _____________________.

Dos peligros…

a. ___________________________.

b. ___________________________.
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¿Qué haremos entonces?


Preparar sermones pensando no solamente en los adultos sino también en nuestros jóvenes.
Una manera en la que nos daremos cuenta si nuestras predicaciones están cubriendo las necesidades
de nuestros jóvenes es: revisando la temática de nuestros sermones, y la manera en que los estamos
presentando a la iglesia.

La desatención de parte de la iglesia hacia los jóvenes

Instrucciones: Reúnase con miembros de su iglesia local que se encuentren en esta


sesión y respondan juntos las siguientes preguntas anotando sus respuestas en una
libreta:

1. ¿Cuál fue la más reciente actividad juvenil que se realizó en su iglesia?


2. ¿Cuál fue el impacto que tuvo esta actividad en la Iglesia en general?
3. ¿Cuál fue el impacto que tuvo esta actividad para los no creyentes?
4. ¿Cómo involucro a toda la iglesia en esta actividad?
5. ¿Antes de realizar una actividad juvenil que es lo primero que usted hace?
6. ¿De qué maneras están atendiendo como iglesia las necesidades de los jóvenes y adolescentes?
8. ¿Qué programas de educación cristiana tiene en su iglesia enfocada a jóvenes y adolescentes?
9 ¿Cuál es el procedimiento que su iglesia tiene para llevar a los jóvenes de inconversos a creyentes
multiplicadores?
10. ¿Con que frecuencia aplica a sus jóvenes evaluaciones en áreas como su vida espiritual,
evangelismo, comunión, discipulado, y servicio?
11. ¿Preparen dos órdenes de culto, uno para un culto general y el segundo para un culto de
jóvenes? Marque similitudes y las diferencias entre ambos

Chascarrillo que revela el atraso en el que muchos adultos viven: Una madre llega
con su hijo y le dice muy orgullosa: ¡Hijo, te compre la hamaca que me pediste el otro día! – a lo
que el hijo le responde: ¡mamá, yo no te pedí una hamaca¡ ¡te pedí una Mac!

Ilustración: Carta de un joven al estimado pastor

Reflexión: ¿Estas llenando a tu gente? ¿Estas atendiendo las necesidades de tus


jóvenes y adolescentes?

“La clave es invertirnos en la gente para que por lo menos sean como nosotros. Más lo
ideal es que lleguen a ser mejores que nosotros.”
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Conceptos equivocados en el trabajo con los jóvenes


1. Les enseñamos que ______________________________ deben tomar

2. Es mejor trabajar en _____________________________ que deben ser

3. El procedimiento lo trabajamos a ________________________________ dé (respuesta a la


inversa) _______________________ hacia __________________________.

4. No se puede _______________________ una acción que no es verdadera.

La fe verdadera en el corazón producirá el fruto correcto en la acción.


5. Activismo con el objetivo de __________________________________ (retener)

6. Lo _____________________(importente) es llevarlos hacia el __________________


(crecimiento)

Confiar y asignar responsabilidades


El crecimiento de nuestros jóvenes exige asumir responsabilidades. Estas responsabilidades para
que generen crecimiento deben ser:

1. _________________________________. (significativas)
2. _________________________________. (Importantes)
3. _________________________________. (Autenticos retos para el jóven)

Procedimiento para asignar responsabilidades:

¿En tu iglesia o en tu S.E.C se delegan responsabilidades significativas a los jóvenes?


¿Por qué sí y cuales son o por qué no?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________

Para nuestra espiritualidad…


Nuestras iglesias deben ser “pleromaticas” las cuales llenan las necesidades de los diferentes
grupos que a ella asisten, madres solteras, matrimonios, jóvenes adultos, adolecentes, niños, adultos
de la tercera edad, etc. En el caso de nuestro taller, el enfoque es cubrir las necesidades de nuestros
jóvenes y adolescentes con el fin de que venga a ellos el sentirse pastoreados por ti.
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