BOGOTÁ D.C.

CUATRO (04) DE ABRIL DE DOS MIL VEINTICUATRO (2024)

SEÑOR(A)
JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE BOGOTÁ D.C. (REPARTO)
E. S. D.

REFERENCIA: PROCESO ORDINARIO LABORAL DE MAYOR CUANTÍA

DEMANDANTE: ELCY BARRETO MURILLO CC 28.716.289
DEMANDADO: ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES CC 8.306.999
CARMEN ELENA MONTALVO CC 31.1896.17

JUAN DIEGO CABRERA ARAGÓN, mayor de edad, domiciliado y residente en la ciudad de

Bogotá D.C., identificado con la cédula de ciudadanía No. 1.001.217.044 de la ciudad de Bogotá
D.C., abogado en ejercicio con tarjeta profesional No. 436.789 del Consejo Superior de la Judicatura,
actuando en nombre y representación de la señora ELCY BARRETO MURILLO, mayor de edad,
domiciliada y residente del municipio de Soacha, departamento de Cundinamarca, quien se identifica
con la cédula de ciudadanía No. 28.716.289 de Soacha, Cundinamarca, conforme al poder que se
anexa, me permito formular la presente demanda ordinaria laboral de mayor cuantía en contra de los
señores ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES identificado con cédula de ciudadanía No.
8.306.999 y CARMEN ELENA MONTALVO identificada con cédula de ciudadanía No.
31.189.617 de acuerdo con los siguientes hechos:

I. HECHOS

1. La señora ELCY BARRETO MURILLO inició un vínculo laboral con los señores
ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN ELENA MONTALVO desde el
pasado dos (02) enero del año mil novecientos noventa y siete (1997).

2. Mi poderdante ELCY BARRETO MURILLO, sostuvo una relación laboral bajo un

contrato de carácter verbal a término indefinido.

3. La demandante ELCY BARRETO MURILLO, derivado del contrato de trabajo,

devengaba un salario mínimo legal mensual vigente.

4. Mi mandante realizaba sus labores de trabajo en horarios extraordinarios de lunes a domingo

a petición de los empleadores.

5. Mi prohijada, ELCY BARRETO MURILLO, desempeñaba labores de empleada

doméstica para los señores ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN
ELENA MONTALVO.

6. La señora ELCY BARRETO MURILLO, rompió su vínculo laboral por voluntad propia el
primero (01) de enero del año mil novecientos noventa y nueve (1999).

7. Mi poderdante ELCY BARRETO MURILLO, retoma sus funciones labores el pasado

treinta y uno de diciembre del año mil novecientos noventa y nueve (1999) con los señores
ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN ELENA MONTALVO.
 8. Los empleadores de mi prohijada ELCY BARRETO MURILLO, los señores ANTONIO
JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN ELENA MONTALVO mantuvieron las
mismas condiciones de trabajo y modalidad de contratación al momento del reintegro.

9. Durante la relación laboral entre la demandante y los señores ANTONIO JOSE BEDOYA
DAMELINES y CARMEN ELENA MONTALVO, se hicieron los respectivos pagos y
consignaciones por parte de estos a las siguientes prestaciones sociales:

8.1. Cesantías.
8.2. Intereses a las cesantías.

10. A lo largo del vínculo laboral entre mi prohijada y los señores empleadores ANTONIO
JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN ELENA MONTALVO, se hicieron los
respectivos pagos y consignaciones por parte de éstos, correspondiente a las vacaciones
derivadas del contrato de trabajo.

11. Se ignoró por parte de los empleadores el pago completo de las prestaciones sociales,
excluyendo las primas de servicio durante el transcurso vigente del contrato de trabajo.

12. En el marco de la relación laboral entre la señora ELCY BARRETO MURILLO y los
empleadores ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN ELENA
MONTALVO, no se realizaron los respectivos pagos y consignaciones correspondientes a
seguridad social por parte de ellos a favor de la demandante.

13. A lo largo de la vigencia del contrato de trabajo, entre la señora ELCY BARRETO
MURILLO y los empleadores ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN
ELENA MONTALVO, los últimos, no realizaron los respectivos pagos y consignaciones
correspondientes a los aportes al fondo de pensiones de mi poderdante.

14. Corolario a lo anterior, la demandada rompe de manera definitiva el vínculo laboral con los
señores empleadores ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN ELENA
MONTALVO el pasado treinta y uno (31) de marzo del dos mil catorce (2014).

15. Así las cosas, la relación laboral entre las partes aquí mencionadas tuvo una duración total de
seis mil ciento veinte (6120) días en total, excluyendo la desvinculación por voluntad propia
de mi mandante durante el periodo correspondiente al año mil novecientos noventa y nueve
(1999).

16. El pasado veintiuno (21) de mayo de dos mil catorce (2014), mi mandante ELCY
BARRETO MURILLO suscribió un contrato de transacción con sus antiguos empleadores
ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN ELENA MONTALVO.

17. Mediante el contrato de transacción celebrado entre las partes mencionadas en el numeral
anterior, se pacta no realizar ninguna acción judicial frente a lo ocurrido durante la relación
laboral ELCY BARRETO MURILLO entre la demandante hacia sus antiguos empleadores
ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN ELENA MONTALVO.

18. Así las cosas, se inicia la presente acción a fin de solicitar lo siguiente ante este despacho
judicial.

II. PRETENSIONES

En virtud de lo expuesto anteriormente, los hechos narrados soportan la veracidad de las situaciones
fácticas ocurridas, a fin de solicitar las siguientes pretensiones:
 1. DECLARATIVAS:

PRIMERO: Que se declaren las ausencias de pago a seguridad social durante el vínculo laboral
determinado por el contrato a término indefinido.
SEGUNDO: Que se declaren las horas extras que no fueron atribuidas durante el vínculo laboral
determinado por el contrato a término indefinido.
TERCERO: Que se declaren los recargos nocturnos que no fueron atribuidos durante el vínculo
laboral determinado por el contrato a término indefinido.
CUARTO: Que se declaren los recargos dominicales que no fueron atribuidos durante el vínculo
laboral determinado por el contrato a término indefinido.
QUINTO: Que se declaren los recargos festivos que no fueron atribuidos durante el vínculo laboral
determinado por el contrato a término indefinido.
SEXTO: Que se declaren las ausencias injustificadas de aportes a pensión durante el vínculo laboral
determinado por el contrato a término indefinido.
SÉPTIMO: Que se declaren las ausencias de pago correspondientes a primas de servicio durante el
vínculo laboral determinado por el contrato a término indefinido.
OCTAVO: Que se declaren las ausencias de pago correspondientes al auxilio durante el vínculo
laboral determinado por el contrato a término indefinido.
NOVENO: Que se declare sin efectos el contrato de transacción convenido entre las partes aquí
intervinientes.
DECIMO: Que se declare que mi poderdante, si debía cumplir un horario establecido.
DECIMO PRIMERO: Que se declare que mi poderdante, no fue afiliada al fondo de pensiones.
DECIMO SEGUNDO: Que se declare las funciones que mi poderdante debía cumplir.

2. CONDENATORIAS:

PRIMERO: Que se condene al pago de los aportes pendientes al fondo de pensiones.

SEGUNDO: Que se condene al pago de intereses moratorios sobre los aportes pendientes al
fondo de pensiones.
TERCERO: Que se condene al pago recargos nocturnos que no fueron atribuidos durante el vínculo
laboral determinado por el contrato a término indefinido.
CUARTO: Que se condene al pago recargos dominicales que no fueron atribuidos durante el vínculo
laboral determinado por el contrato a término indefinido.
QUINTO: Que se condene al pago recargos festivos que no fueron atribuidos durante el vínculo
laboral determinado por el contrato a término indefinido.
SEXTO: Que se condene al pago por las ausencias injustificadas de aportes a pensión durante el
vínculo laboral determinado por el contrato a término indefinido.
SÉPTIMO: Que se condene al pago de las correspondientes primas de servicio durante el vínculo
laboral determinado por el contrato a término indefinido.
OCTAVO: Que se condene al pago correspondiente al auxilio durante el vínculo laboral determinado
por el contrato a término indefinido.
NOVENO: Que se condene a las multas pertinentes por la negligencia por parte de los empleadores.
DÉCIMO: Que se condene al pago indemnización por perjuicios
DÉCIMO PRIMERO: Que se condene en costas a la parte demandada.

III. FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

En derecho fundamento la demanda en lo preceptuado las siguientes disposiciones normativas:

1. Código Sustantivo del Trabajo, Art 13, 38, 47, 64, 306.
2. Ley 100 de 1993.
 3. Decreto 1295 DE 1994.
4. Articulo 99 ley 50 de 1990
5. Articulo 65 Código sustantivo del trabajo
La parte activa dentro del presente proceso considera que si bien es cierto existen convenciones de
carácter contractual, se desconocen los principios regentes en la normatividad laboral, pues subsisten
derechos incorporados de índole irrenunciable inherentes a la relación laboral que se celebró entre las
partes, pues existió un contrato de trabajo legalmente constituido a término indefinido en el que los
empleadores desconocen las directrices que solventan una relación laboral, al respecto, el artículo 13
del código sustantivo que nos vislumbra lo siguiente:
“Las disposiciones de este Código contienen el mínimo de derechos y garantías consagradas en favor de los trabajadores. No produce efecto alguno
cualquiera estipulación que afecte o desconozca este mínimo.” (subrayado fuera de texto) ARTíCULO 13 CÓDIGO SUSTANTIVO DEL
TRABAJO.

Así las cosas, es menester hacer hincapié en que el pago de las prestaciones sociales, así como los
aportes a seguridad social, fundamentan mínimos vitales que asisten a un beneficio subyacente a todo
trabajador, siendo de obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores proveer aquellos
derechos consagrados en los vínculos laborales.

Del mismo modo, al momento de evidenciar la esencia de dilucidar las características de dicho
vínculo laboral, se desarrollan características que se emancipan conforme a lo descrito en el artículo
38 del código sustantivo manifestado lo siguiente:
“El contrato de trabajo escrito se extiende en tantos ejemplares cuantos sean los interesados, destinándose uno para cada uno de ellos ; está exento
de impuestos de papel sellado y de timbre nacional y debe contener necesariamente, fuera de las cláusulas que las partes acuerden libremente, las
siguientes: la identificación y domicilio de las partes; el lugar y la fecha de su celebración; el lugar en donde se haya contratado el trabajador y en
donde haya de prestar el servicio; la naturaleza del trabajo; la cuantía de la remuneración, su forma y periodos de pago; la estimación de su valor, en
caso de que haya suministros de habitación y alimentación como parte del salario; y la duración del contrato, su desahucio y terminación.”
(subrayado fuera de texto) ARTíCULO 38 CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO.

Así pues, se debe tener en cuenta que el vínculo laboral dilucidado por mi mandante, se encuentra
debidamente reconocido y ajustado a derecho, por lo que el goce de sus derechos ostenta una calidad
proteccionista de carácter obligatorio para el empleador, de conformidad con lo dispuesto en la ley
100 de 1993.

IV. PRUEBAS

Solicito decretar y practicar como tales las siguientes:

1. DOCUMENTALES:

1.1. Contrato de Transacción.

1.2. Las allegadas mediante el presente escrito.

2. INTERROGATORIO DE PARTE:

2.1. Le solicito respetuosamente al señor (a) juez, citar al señor: ANTONIO JOSE
BEDOYA DAMELINES, para realizar el respectivo interrogatorio por parte de este
apoderado. ANTONIO JOSE BEDOYA DAMELINES y CARMEN ELENA
MONTALVO

2.2. Así mismo, le solicito señor (a) juez, citar a la señora: CARMEN ELENA
MONTALVO, para realizar el respectivo interrogatorio por parte de este apoderado.

V. PROCEDIMIENTO

A la presente demanda debe dársele el trámite de un Proceso Ordinario laboral en primera instancia,
consagrado en el capítulo XIV del Código Procesal de Trabajo y de la Seguridad Social.
 VI. COMPETENCIA

Es usted competente, señor(a) juez, para conocer de la presente demanda, en consideración de la

naturaleza del proceso, el lugar donde se prestó el servicio que fue en la ciudad de Bogotá D.C. y la
cuantía del proceso, la cual supera los veinte (150) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

VII. CUANTÍA

Estimo la cuantía del presente proceso, superior a los 150 salarios mínimos mensuales vigentes.

VIII. ANEXOS

Me permito anexar con la presentación de esta demanda, los siguientes documentos:

1. Poder especial.
2. Copia de la demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada.

IX. NOTIFICACIONES

La demandante recibe notificaciones a la dirección de correo electrónico [email protected], así

como en la dirección física Carrera 4 # 52 - 27 del municipio de Soacha, departamento de
Cundinamarca.

Los demandados reciben notificaciones a las direcciones de correo electrónico [email protected] y

[email protected], así como en la dirección de correspondencia Carrera 7 # 54 - 89 del
barrio los rosales de la ciudad de Bogotá D.C.

El suscrito recibe notificaciones a la dirección de correo electrónico

[email protected], así como en las oficias de la Calle 83 # 84 - 29 de la ciudad
de Bogotá D.C. Barrio la española.

Cordialmente,

______________________________
JUAN DIEGO CABRERA ARAGÓN
C.C. 1.001.217.044 de Bogotá D.C.
T.P. 436.789 del C. S. de la J.