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Características de la norma jurídica peruana

La norma jurídica peruana incluye elementos como generalidad, obligatoriedad y coercibilidad, y se compone de supuestos de hecho, consecuencias jurídicas, sanciones, sujetos activos y pasivos, y contenido normativo.
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Características de la norma jurídica peruana

La norma jurídica peruana incluye elementos como generalidad, obligatoriedad y coercibilidad, y se compone de supuestos de hecho, consecuencias jurídicas, sanciones, sujetos activos y pasivos, y contenido normativo.
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Las características de la norma jurídica peruana incluyen:

1. Generalidad: Se aplica de manera uniforme a todas las personas y situaciones


similares dentro del ámbito de su competencia.
2. Obligatoriedad: Su cumplimiento es obligatorio para todos los ciudadanos y
entidades dentro del territorio peruano.
3. Coercibilidad: En caso de incumplimiento, el Estado tiene la facultad de hacer
cumplir la norma mediante el uso de la fuerza o sanciones legales.
4. Abstracción: Se formula de manera abstracta y se aplica a casos concretos en
función de las circunstancias específicas que se presenten.
5. Unilateralidad: Es impuesta por una autoridad competente sin necesidad de la
aceptación por parte de los sujetos afectados.
6. Exterioridad: La validez y eficacia de la norma jurídica no depende de la
voluntad de los individuos, sino que existe independientemente de ellos.
7. Permanencia: Salvo que sea modificada o derogada por una norma de igual o
superior jerarquía, la norma jurídica tiene una vigencia continua.
8. Bilateralidad (en ciertos casos): En algunas situaciones, como los contratos, las
normas jurídicas pueden ser bilaterales, es decir, establecen derechos y
obligaciones para ambas partes.

a norma jurídica peruana está compuesta por varios elementos que son
fundamentales para su comprensión y aplicación. Estos elementos incluyen:

1. Supuesto de hecho: Es la situación o circunstancia a la que se refiere la norma


jurídica. Describe las condiciones o eventos que activan la aplicación de la
norma.
2. Consecuencia jurídica: Es la respuesta legal o la medida que se aplica cuando
se verifica el supuesto de hecho. Indica los efectos legales que resultan de la
aplicación de la norma.
3. Sanción: Es la consecuencia negativa que se establece para el caso de
incumplimiento de la norma. Puede ser una multa, una pena, o cualquier otra
medida coercitiva prevista por la ley.
4. Sujeto activo: Es la autoridad o entidad encargada de aplicar la norma jurídica.
Puede ser una institución estatal, un tribunal, o cualquier otra entidad
competente.
5. Sujeto pasivo: Son las personas o entidades a las que se dirige la norma
jurídica. Son aquellos que están obligados a cumplir con lo dispuesto en la
norma.
6. Contenido normativo: Es el texto o la redacción de la norma jurídica, que
establece los derechos, obligaciones, prohibiciones, o permisos que se regulan.
Estos elementos son fundamentales para entender cómo opera y se aplica la
normativa jurídica en el contexto peruano, y cómo afecta a los ciudadanos y
entidades dentro del país.
1. Normas jurídicas de las empresas: Define las diferentes estructuras legales
que pueden adoptar las empresas, como sociedades anónimas, sociedades de
responsabilidad limitada, empresas individuales, entre otras.
2. Contratos comerciales: Regula la celebración, ejecución y terminación de
contratos entre empresas y otras partes, como clientes, proveedores, socios
comerciales, etc.
3. Propiedad intelectual: Protege los derechos de propiedad intelectual, como
patentes, marcas registradas, derechos de autor y secretos comerciales, que son
vitales para muchas empresas.
4. Derecho laboral: Establece las normas y regulaciones relacionadas con las
relaciones laborales entre las empresas y sus empleados, incluyendo contratos
laborales, salarios, condiciones de trabajo, seguridad laboral, entre otros.
5. Competencia y antimonopolio: Regula la competencia leal en el mercado y
previene prácticas comerciales desleales y monopolios que puedan restringir la
competencia.
6. Derecho financiero y bancario: Regula las transacciones financieras, el crédito,
la banca, los valores y otros aspectos relacionados con las finanzas
empresariales.
7. Derecho tributario: Establece las obligaciones fiscales de las empresas, así
como los derechos y beneficios fiscales a los que pueden tener derecho.
8. Derecho internacional empresarial: Regula las transacciones comerciales
internacionales, contratos internacionales, arbitraje internacional, y otras
cuestiones relacionadas con las operaciones comerciales en el ámbito
internacional.

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