REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

ESTADO BOLIVARIANO DELTA AMACURO

ALCALDIA BOLIVARIANA DEL MUNICIPIO TUCUPITA
DIRECCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER)

PLAN OPERATIVO ANUAL 2024

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Economico y Social del la Nacion OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LINEA ESTRATEGICA : 2,2,1,1,2

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Municipal 2.- DISEÑAR POLITICAS SOCIALES QUE GARANTICEN LA PROTECCION INTEGRAL DE LOS TUCUPITENSES. Sector DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

Programa de la Unidad DIRECCIÒN DE POLITICAS SOCIALES Unidad Ejecutora INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER) Responsable del Programa LCDA. ROSALBA PINTO.

Objetivo General del Programa GARANTIZAR ATENCION SOCIAL A LA MUJER Y A LOS CIUDADANOS DEL MUNICIPIO TUCUPITA A TRAVES DE PROGRAMAS HUMANITARIOS QUE PERMITA SATISFACER LAS NECESIDADES COLECTIVAS Y PERSONALES MEDIANTE ASISTENCIA MEDICA, LEGAL Y SOCIAL, CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO TU

RESPONSABLE DE LA COSTO DE LA TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4

ACCION ESPECIFICA META ACTIVIDAD RESULTADOS ESPERADOS MEDIOS DE VERIFICACION FECHA INICIAL FECHA FINAL
ACTIVIDAD ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D

1. Capacitacion al personal que labora en IMMUJER en 1.1 Desarrollar (12) doce capacitaciones dirigidas al personal 1.1.1.Realizacion de formaciones, charlas, foros, talleres, Capcitar al personal de IMMUJER en distintas Asistencias, memoria Coord. de Recursos
cuanto a sus deberes y derechos.Con el fin de crear un de IMMUJER. conversatorios en distintas areas del conocmiento al personal areas del saber para fortalecer el buen Humanos. Presidencia, 1/1/2024 12/31/2024 30,000.00 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
fotografia.
buen ambiente laboral. de IMMUJER. desempeño en sus distintas areas de trabajo. Direccion General.

Capacitar 31 jovenes y mujeres con la finalidad Coord. de Capacitacion,

2.Coordinar acciones que permitan impulsar a mujeres, 2.2 Realizar treinta y un (31 formaciones dirigidas a jovenes y 2.2.1 .Realizacion de cursos, para jovenes y mujeres, para su de que sean emprendedores independientes en Asistencias, memoria Presidencia, Direccion 1/8/2024 11/30/2024 30,000.00 1 4 3 3 2 3 3 3 3 3 3
adolescentes y jovenes al mercado laboral. mujeres para su desarrollo y crecimiento laboral. desarrollo y crecimiento laboral. el mercado laboral. fotografica. General.

3. Promover actos culturales ,religiosos y navideños que 3.1 . Celebrar ocho (08) actos culturales, religiosos y navideños 3.1.1. Organización y realizacion de actividades festivas y
proyecten a la Mujer y Familia en su papel dentro de festividades celebradas en nuestro municipio, que conmemorativas de fechas relevantes, patrias, culturales, Ejecutar actos culturales, religiosos y navideños, Presidencia, Direccion
sociedad Municipio Tucupita y del Estado Delta proyecten a la Mujer y Familia en su papel dentro sociedad del tradicionales, que permitan el rescate de los valores culturales, garantizando la mayor suma de felicida aa Memoria fotografica. 2/1/2024 12/15/2024 30,000.00 2 2 2 1 1
general, relaciones publicas.
Amacuro, llevando a los ciudadanos la mayor suma de Estado Delta amacuro. religiosos y navideños, en pro del beneficio de los, niñas, colectividad deltana.
felicidad. adolescentes y mujeres del municipio Tucupita.

4.1.1 Realizar estudio socio economico

4.Apoyar mediante donaciones o entrega de kits de
bebe recien nacido a mujeres embarazadas de bajos 4.1 .Realizar veinte (20) donaciones a mujeres embarazadas de
recursos economicos para que puedan solventar escasos recursos en pro del beneficio de la colectividad Beneficiar a personas de bajos recursos Estudios socio economicos. Presidencia, admnistracion. 1/1/2024 12/15/2024 35,000.00 5 5 5 5
algunas necesidades y obtener una mejor calidad de deltana. 4.1.2 Entrega de kits para bebe recien nacido, donaciones y economicos.
vida. medicinas a personas de escasos recursos.

5.1.1 Realizar reuniones con el equipo de trabajo para la

planificaciòn de las jornadas y actividades a ejecutar. Cord. Capacitacion,
15 jornadas para beneficiar a los habitantes de educacion, cultura y deporte,
5.Ejecutar acciones preventivas de salud integral, 5.1 Realizar quince (15) jornadas de salud integral, en diferentes comunidades e instituciones publicas Asistencias, memoria direccion general, gerencia
deporte y recreacion, en comunidades e instituciones comunidades e instituciones publicas del municipio Tucupita. de salud,administracion , 1/1/2024 12/15/2024 35,000.00 2 5 5 3
del municipio tucupita, con jornadas de salud fotografica.
municipales del municipoio tucupita. integral. Presidencia. Coord de
5.1.1 Realizacion jornadas de salud integral en diferentes igualdad y equidad de genero
comunidades e instituciones publicas del municipio Tucupita. y defensoria delegada.

Beneficiar a los hijos de los trabajadores de

IMMUJER en un plan vacacional para fortalecer Cord. Capacitacion,
6- Organizar un plan vacacional dirigidos a los niños, 6.1 Ejecutar un (01) plan vacacional a los hijos de los 6.1.1 Realizar un plan vacacional a los hijos de los trabajadores los lazos de amistad entre los niños, logrando Asistencias, memoria educacion, cultura y deporte, 8/1/2024 8/30/2024 30,000.00 1
niñas y adolescentes de los trabajadores de IMMUJER trabajadores de IMMUJER. de IMMUJER. con ello que tengan un espacio de fotografica. direccion general,
esparcimiento despues de un año de administracion , Presidencia.
actividades escolares.

7.1.1. Garantizar las normativas legales a las familias sobre la

violencia de genero y la prevencion al suicidio, por medio de
Promver las normativas legales en defensa de la
7.1 Garantizar en un 100% la prestacion de servicios necesarios tripticos, dipticos, charlas, conversatorios, foros, entre otros. mujer a una vida libre de violencia utilizando
en materia juridica a mujeres y familia, haciendo cumplir las todos los medios disponibles (redes sociales, Asistencias, memoria
normativas legales sobre los derechos de la mujer a una vida radios, television, entre otros), en beneficios fotografica.
Defensoria delegada 1/15/2024 12/15/2024 35,000.00 100%
libre de violencia y otras leyes de proteccion en materia de estas, garantizan la no vulneracion de sus
familia. 7.1.2 Brindar atencion integral a mujeres y hombres remitidos derechos.
por el circuito judicial penal, imputados por el delito de
violencia de genero.

7.2. Celebrar una (01) semana aniversaria de la no violencia 7.2.1. Elaborar programacion de la celebracion de la semana de
contra la mujer, promoviendo el punto violeta. la no violencia contra la mujer. Celebracion de la semana aniversaria de la no Defensoria delegada y
( Caminata, toma de semaforo, entrega de volantes, bailo- violencia contra la mujer.
Memoria fotografica.
consultoria juridica
11/1/2024 11/30/2024 30,000.00 1
7.Implementar programas sociales de asistencia terapia, entre otros).
7.2.2 Celebrar la semana de la no violencia contra la mujer.
medica, cultural y de asesoria legal a jovenes, mujeres y
familias del municipio tucupita.
7.3.1 Articular con otras instituciones con competencia en
materia de la mujer para desarrollar planes de apoyo, Garantizar el derecho a la mujer en beneficio
7.3 Atender en un 100% a adolescentes y mujeres gestantes proteccion y promocion a la planificacion familiar y control de del parto humanizado y lactancia materna en
del municipio tucupita a traves del Control Prenatal " Viviendo embarazo. las comunidades del municipio tucupita, asi Asistencias, memoria
como tambien llevar a cabo la celebracion del fotografica.
Coord. De Salud 1/15/2024 12/15/2024 30,000.00 100%
el Embarazo".
mes aniversario de parto humanizado y
lactancia materna.
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DIRECCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER)

PLAN OPERATIVO ANUAL 2024

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Economico y Social del la Nacion OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LINEA ESTRATEGICA : 2,2,1,1,2

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Municipal 2.- DISEÑAR POLITICAS SOCIALES QUE GARANTICEN LA PROTECCION INTEGRAL DE LOS TUCUPITENSES. Sector DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

Programa de la Unidad DIRECCIÒN DE POLITICAS SOCIALES Unidad Ejecutora INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER) Responsable del Programa LCDA. ROSALBA PINTO.
7.Implementar programas sociales de asistencia
medica, cultural y de asesoria legal a jovenes, mujeres y
familias del municipio tucupita. Objetivo General del Programa GARANTIZAR ATENCION SOCIAL A LA MUJER Y A LOS CIUDADANOS DEL MUNICIPIO TUCUPITA A TRAVES DE PROGRAMAS HUMANITARIOS QUE PERMITA SATISFACER LAS NECESIDADES COLECTIVAS Y PERSONALES MEDIANTE ASISTENCIA MEDICA, LEGAL Y SOCIAL, CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO TU

Garantizar el derecho a la mujer en beneficio

7.3 Atender en un 100% a adolescentes y mujeres gestantes del parto humanizado y lactancia materna en TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4
ACCION ESPECIFICA META ACTIVIDAD las comunidades del municipio
RESULTADOS ESPERADOStucupita, asi Asistencias,
MEDIOS memoria
DE VERIFICACION RESPONSABLE DE LA FECHA INICIAL FECHA FINAL COSTO DE LA
del municipio tucupita a traves del Control Prenatal " Viviendo
como tambien llevar a cabo la celebracion del fotografica.
Coord. De Salud
ACTIVIDAD 1/15/2024 12/15/2024 30,000.00
ACTIVIDAD
E F M A M
100%
J J A S O N D
el Embarazo".
mes aniversario de parto humanizado y
lactancia materna.
7.3.2 Celebrar la semana mundial de lactancia materna.

7.4.1 Divulgar el programa "EMBELLECIENDOTE A TI MUJER"

7.4 Atender el 100% de mujeres del municipio tucupita a traves Garantizar el embellecimiento a mujeres, Memoria fotografica.Asistencia, Coord. de capacitacion,
del programa "EMBELLECIENDOTE A TI MUJER" 7.4.2 Realizar corte de cabello, secado y planchado a mujeres, jovenes y adolescentes a traves del programa Memoria fotografica. educacion, cultura y deporte.
1/15/2024 12/15/2024 20,000.00 100%
jovenes y adolescentes, en immujer, instituciones publicas y "EMBELLECIENDOTE A TI MUJER"
comunidades del municipio Tucupita.

7.5.1. Realizar talleres, charlas y cursos a las diferentes

7.5. Capacitar en un 100% a las mujeres para el desarrollo de participantes, con el fin de que tomen cociencia sobre sus Garantizar las diferentes capacitaciones , con la Asistencia y memoria Coord. De Igualdad y equidad
su capacidad productiva, permitiendo su acceso a las potencialidades y las oportunidades que estas les pueden finalidad de que se incorporen al mercado fotografica. de genero.
1/15/2024 12/15/2024 20,000.00 100%
oportunidades de empleo. brindar. socio-laboral.

7.6. Realizar (04) jornadas de atenciones medicas, integral y 7.6.1. Articular con otras instituciones competente en el area Garantizar a traves de jornadas medicas, Control de Pacientes y
social a las mujeres del municipio Tucupita, en la sede de de salud, para desarrollar las jornadas de atencion medica, integral el bienestar a las mujeres del municipio Coord, De Salud. 1/15/2024 12/15/2024 30,000.00 1 1 1 1
7.Implementar programas sociales de asistencia Memoria Fotograficas.
IMMUJER. integral social. Tucupita.
medica, cultural y de asesoria legal a jovenes, mujeres y
familias del municipio tucupita.

7.7.1. Realizar programas de radios, charlas, conversatorios,

7.7.Garantizar al 100% la atencion de las usuarios a traves de captacion, abordaje en las usuarias sobre las diferentes formas Garantizar la atenciòn a traves de programas de Control de Asistencia, Memoria
diferentes programas de orientacion a la salud . de cómo cuidar la salud y como prevenir enfermedades radios, charlas, conversatorios entre otros, los Fotografica y visitas Coord. De Salud. 1/15/2024 12/15/2024 35,000.00 100%
tomando en cuenta la importancia de cómo manejar nuestro diferentes temas en el area de salud. comunitarias.
estilo de vida.

Realizar informe de gestion, con la finalidad de Presidenta de IMMUJER ,

8. Realizar todo lo relacionado en materia de 8.1 Elaborar un (01) informe de gestion mensual sobre las 8.1.1 Elaborar 12 plan de accion e informe de gestion durante entregar toda la informacion solicitada por Control de entrega de informes Directora general, secretaria 1/15/2024 12/15/2024 30,000.00 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
planificacion Informe de Gestion. metas y actividades ejecutadas por IMMUJER. el periodo correspondiente. parte de la Direccion de desarrollo y plan de accion. ejecutiva, y Directora de
organizacional. programas y proyectos

9.1.1. Brindar asesoria juridica directa a todas las unidades

administrativas de IMMMUJER.

9.1.2. Coadyuvar en la elaboracion, modificacion y difusion de

programas, instructivos, manuales, de asistencia juridica de
Immujer.

9. Promover y aplicar todo lo relacionado al Garantizar en un 100% la asistencia juridica a

ordenamiento juridico vigente con respecto a 9.1. Garantizar el 100% de asesorias y actos administrativos todo el personal dependiente del Intituto
contrataciones, actos administrativos, en cuanto a todo (contratos, resoluciones, convenios, entre otros) y todo lo 9.1.3. Formular y revisar convenios, acuerdos, circulares, Municpqal de la Mujer, asi como tambien Asistencia. Memoria Consultoria juridica,
lo concerniente en materia juridica, asi como brindar concerniente en materia juridica, en referencia al instituto contractos y actos administrativos del instituto municipal de la Participar en la leboracion, modificacion y fotografica.Copia de los poresidencia, administracion 1/15/2024 12/15/2024 10,000.00 100%
asesoria juridica gratuita a la presidenta del instituto municipal de la mujer. mujer, asi como resguardar todo lo concerniente a escrituras, difucion de la oprdenanza de IMMUJER, documentos. y recursos humanos.
municipal de la mujer y todos sus trabajadores. testimonios, expedientes jurisdiccionales, administrativos y manuales, instructivos y programas de
demas documentos en materia legal. asistencia juridica.

9.1.4.Asistir en representacion de IMMUJER a programas

radiales, difundiendo todo lo relacionado al instituto municipal
de la mujer y en materia juridica de las mismas.

10.1. Realizar el 100% de pagos de sueldos y salarios al

personal fijo de tiempo completo, personal contratado,
10. Direccional y ejecutar los gastos de los trabajadores comisiones de servicios, bono vacacionales, aguinaldos, 10.1.1. Consolidar pagos concendientes al personal adcrito al Cumpliento de los compromisos Socio- Coontrol de asistencia Presidenta. Administracion. 1/15/2024 12/15/2024 450,000.00 100%
de la institucion. aportes de paros forzoso, aporte patronales de fondo Instituto Municipal de la Mujer. Laborales. Recursos Humanos.
habitacional, ayuda de medicinas y gastos medicos por
empleado.

11. Promover la mejor calidad de atencion a los 11.1. Atender el 100% de los usuarios que visiten las 11.1. Llevar el registro de los usuarios. Atencion del 100% de las solicitudes de los Control de Asistencia. Oficina de atencion al 1/15/2024 12/15/2024 5,000.00 100%
usuarios que se dirigen a la institucion. instalaciones de IMMUJER. usuarios. ciudadano.
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PLAN OPERATIVO ANUAL 2024

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Economico y Social del la Nacion OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LINEA ESTRATEGICA : 2,2,1,1,2

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Municipal 2.- DISEÑAR POLITICAS SOCIALES QUE GARANTICEN LA PROTECCION INTEGRAL DE LOS TUCUPITENSES. Sector DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

Programa de la Unidad DIRECCIÒN DE POLITICAS SOCIALES Unidad Ejecutora INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER) Responsable del Programa LCDA. ROSALBA PINTO.

Objetivo General del Programa GARANTIZAR ATENCION SOCIAL A LA MUJER Y A LOS CIUDADANOS DEL MUNICIPIO TUCUPITA A TRAVES DE PROGRAMAS HUMANITARIOS QUE PERMITA SATISFACER LAS NECESIDADES COLECTIVAS Y PERSONALES MEDIANTE ASISTENCIA MEDICA, LEGAL Y SOCIAL, CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO TU

RESPONSABLE DE LA COSTO DE LA TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4

ACCION ESPECIFICA META ACTIVIDAD RESULTADOS ESPERADOS MEDIOS DE VERIFICACION FECHA INICIAL FECHA FINAL
ACTIVIDAD ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D

12.1.1. Realizacion de charlas, foro, conversatorio , ferias de

12. Promover la erradicacion de violencia contra la 12.1. Lograr la participaciòn del 100% de mujeres de las emprendedores, seminario de familia,jornadas de salud, Impulsar la participacion e inclusion de las Memoria fotografica y consultoria juridica y 1/15/2024 12/15/2024 15,000.00 100%
mujer, impulsando la consolidacion de la familia. diferentes parroquias del municipio Tucupita en la puntos rojos de mujeres, toma de semaforos, y formaciones en mujeres en las diferentes estaciones Asistencia. presidencia.
conformaciòn de las cinco estaciones. las distintas parroquia del municipio Tucupita. enmarcadas en materia de mujer
 DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

LCDA. ROSALBA PINTO.

CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO TUCUPITA.

IMPACTO

Formar al personal que labora en

IMMJER en diversas areas del saber.

Formar a jovenes y mujeres en un

arte u oficio para que sean
emprenddores independientes en el
campo aboral.

Promover el rescate de los valores

culturales, religiosos y navideños, del
municipio tucupita en beneficio de la
colectividad deltana.

Apoyo a las mujeres embarazadas de

bajos recursos con donaciones o
entrega de kits de recien nacido y
recursos economicos para solventar
parte de los problemas que le
afectan.

Beneficiar a la colectividad deltana e

instituciones municipales con
jornadas de salud integral.

Beneficiar a los hijos de las y los

trabajadores de IMMUJER con el plan
vacacional recreativo, educativo,
motivacional y ambintalista, con miras
a fortalecer los lazos de amistad entre
ellos.

Propiciar la participacion de la mujer y

comunidad en general en la solucion
de conflictos y de esta manera
contribuir a la toma de
concienciaante las practicas que
atentan contra la salud, la dignidad, la
seguridad de las mismas.

Lograr crear conciencia en las mujeres

con respecto a este flagelo que dia a
dia cobra mas vida.

Garantizar el bienestar de la mujer en

las diferentes etapas del embarazo.
Brindadole los conocimientos
necesarios a las mujeres embarazadas
y periodo fertil.
 DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

LCDA. ROSALBA PINTO.

CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO TUCUPITA.

Garantizar el bienestar de la mujer en

las diferentes etapas del embarazo.
Brindadole IMPACTOlos conocimientos
necesarios a las mujeres embarazadas
y periodo fertil.

Garantizar la belleza y ayudar a elevar

su autoestima de las mujeres del
Municipio Tucupita.

Lograr la formacion de mujeres y la

insercion socio- laboral, para
aumentar la calidad de vida de las
mujeres del municipio tucupita.

Garantizar el bienestar a las mujeres

del municipio Tucupita, a traves de
jornadas medico asistencial.

Lograr y dar a conocer a la poblacion

deltana sobre el cuidado y la
importancia de la salud.

Garantizar la entrega de la
informacion solicitada por la
Direccion de Desarrollo
Organizacional.

Asesora al personal que labora en

IMMJER en materia juridica.Asimismo,
Lograr la implementacion de los
manuales, instructivos y programas
en materia jurudica de IMMUJER.

Garantizar el pago de sueldo y salarios

a los trabajadores de IMMUJER.

Brindar a los usuarios un medio de

servicio organizado y orientacion
oportuna.
 DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

LCDA. ROSALBA PINTO.

CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO TUCUPITA.

IMPACTO

Garantizar el bienestar de la mujer

que abarca desde la salud hasta el
emprendimiento
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PLAN OPERATIVO ANUAL 2024

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Economico y Social del la Nacion OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LIN

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Municipal 2.- DISEÑAR POLITICAS SOCIALES QUE GARANTICEN LA PROTECCION INTEGRAL DE LOS TUCUPITENSES.

Programa de la Unidad DIRECCIÒN DE POLITICAS SOCIALES Unidad Ejecutora INSTITUTO MUNICIPAL DE L

Objetivo General del Programa GARANTIZAR ATENCION SOCIAL A LA MUJER Y A LOS CIUDADANOS DEL MUNICIPIO TUCUPITA A TRAVES DE PROGRAMAS HUMANITARIOS QUE PERMITA SATISFACER LAS NECESIDADES COLECTIVAS Y PERSONALES M

ACCION ESPECIFICA META ACTIVIDAD RESULTADOS ESPERADOS MEDIOS DE VERIFICACION RESPONSABLE DE LA FECHA INICIAL
ACTIVIDAD

1. Capacitacion al personal que labora 1.1.1.Realizacion de formaciones, charlas, Capcitar al personal de IMMUJER Coord. de Recursos
en IMMUJER en cuanto a sus deberes y 1.1 Desarrollar (12) doce capacitaciones foros, talleres, conversatorios en distintas en distintas areas del saber para Asistencias, memoria Humanos.
derechos.Con el fin de crear un buen dirigidas al personal de IMMUJER. areas del conocmiento al personal de fortalecer el buen desempeño en fotografia. Presidencia, 1/1/2024
ambiente laboral. IMMUJER. sus distintas areas de trabajo. Direccion General.

2.Coordinar acciones que permitan 2.2 Realizar treinta y un (31 formaciones 2.2.1 .Realizacion de cursos, para jovenes y Capacitar 31 jovenes y mujeres Coord. de
con la finalidad de que sean Asistencias, memoria Capacitacion,
impulsar a mujeres, adolescentes y dirigidas a jovenes y mujeres para su mujeres, para su desarrollo y crecimiento emprendedores independientes 1/8/2024
fotografica. Presidencia,
jovenes al mercado laboral. desarrollo y crecimiento laboral. laboral.
en el mercado laboral. Direccion General.

3. Promover actos culturales ,religiosos 3.1.1. Organización y realizacion de

y navideños que proyecten a la Mujer y 3.1 . Celebrar ocho (08) actos culturales, actividades festivas y conmemorativas de Ejecutar actos culturales,
Familia en su papel dentro sociedad religiosos y navideños de festividades fechas relevantes, patrias, culturales, religiosos y navideños, Presidencia,
Municipio Tucupita y del Estado Delta celebradas en nuestro municipio,
que tradicionales, que permitan el rescate de los garantizando la mayor suma de Memoria fotografica. Direccion general, 2/1/2024
Amacuro, llevando a los ciudadanos la proyecten a la Mujer y Familia en su papel valores culturales, religiosos y navideños, en relaciones publicas.
dentro sociedad del Estado Delta amacuro. pro del beneficio de los, niñas, adolescentes felicida aa colectividad deltana.
mayor suma de felicidad. y mujeres del municipio Tucupita.
4.Apoyar mediante donaciones o 4.1.1 Realizar estudio socio economico
entrega de kits de bebe recien nacido a 4.1 .Realizar veinte (20) donaciones a
mujeres embarazadas de bajos recursos mujeres embarazadas de escasos recursos en 4.1.2 Entrega de kits para bebe recien nacido, Beneficiar a personas de bajos Estudios socio Presidencia, 1/1/2024
economicos para que puedan solventar donaciones y medicinas a personas de recursos economicos. economicos. admnistracion.
algunas necesidades y obtener una pro del beneficio de la colectividad deltana. escasos recursos.
mejor calidad de vida.
Cord. Capacitacion,
5.1.1 Realizar reuniones con el equipo de educacion, cultura y
trabajo para la planificaciòn de las jornadas y 15 jornadas para beneficiar a los deporte, direccion
5.Ejecutar acciones preventivas de 5.1 Realizar quince (15) jornadas de salud actividades a ejecutar.
habitantes de diferentes general, gerencia de
salud integral, deporte y recreacion, en integral, en comunidades e instituciones comunidades e instituciones Asistencias, memoria
comunidades e instituciones publicas del municipio Tucupita. fotografica. salud,administracion 1/1/2024
5.1.1 Realizacion jornadas de salud integral publicas del municipio tucupita, , Presidencia. Coord
municipales del municipoio tucupita. en diferentes comunidades e instituciones con jornadas de salud integral. de igualdad y
publicas del municipio Tucupita. equidad de genero y
defensoria delegada.
 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ESTADO BOLIVARIANO DELTA AMACURO
ALCALDIA BOLIVARIANA DEL MUNICIPIO TUCUPITA
DIRECCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER)

PLAN OPERATIVO ANUAL 2024

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Economico y Social del la Nacion OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LIN

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Municipal 2.- DISEÑAR POLITICAS SOCIALES QUE GARANTICEN LA PROTECCION INTEGRAL DE LOS TUCUPITENSES.

Programa de la Unidad DIRECCIÒN DE POLITICAS SOCIALES Unidad Ejecutora INSTITUTO MUNICIPAL DE L

Objetivo General del Programa GARANTIZAR ATENCION SOCIAL A LA MUJER Y A LOS CIUDADANOS DEL MUNICIPIO TUCUPITA A TRAVES DE PROGRAMAS HUMANITARIOS QUE PERMITA SATISFACER LAS NECESIDADES COLECTIVAS Y PERSONALES M

ACCION ESPECIFICA META ACTIVIDAD RESULTADOS ESPERADOS MEDIOS DE VERIFICACION RESPONSABLE DE LA FECHA INICIAL
ACTIVIDAD

Beneficiar a los hijos de los

trabajadores de IMMUJER en un Cord. Capacitacion,
6- Organizar un plan vacacional plan vacacional para fortalecer los educacion, cultura y
dirigidos a los niños, niñas y 6.1 Ejecutar un (01) plan vacacional a los 6.1.1 Realizar un plan vacacional a los hijos lazos de amistad entre los niños, Asistencias, memoria deporte, direccion
8/1/2024
adolescentes de los trabajadores de hijos de los trabajadores de IMMUJER. de los trabajadores de IMMUJER. logrando con ello que tengan un fotografica. general,
IMMUJER espacio de esparcimiento despues administracion ,
de un año de actividades Presidencia.
escolares.
7.1.1. Garantizar las normativas legales a las
familias sobre la violencia de genero y la Promver las normativas legales en
7.1 Garantizar en un 100% la prestacion de prevencion al suicidio, por medio de tripticos, defensa de la mujer a una vida
servicios necesarios en materia juridica a dipticos, charlas, conversatorios, foros, entre libre de violencia utilizando todos
mujeres y familia, haciendo cumplir las otros. los medios disponibles (redes Asistencias, memoria
normativas legales sobre los derechos de la 7.1.2 Brindar atencion integral a mujeres y sociales, radios, television, entre fotografica. Defensoria delegada 1/15/2024
mujer a una vida libre de violencia y otras hombres remitidos por el circuito judicial otros), en beneficios estas,
leyes de proteccion en materia de familia. penal, imputados por el delito de violencia de garantizan la no vulneracion de
genero. sus derechos.
7.2. Celebrar una (01) semana aniversaria 7.2.1. Elaborar programacion de la
de la no violencia contra la mujer, celebracion de la semana de la no violencia Celebracion de la semana
Memoria fotografica. yDefensoria
contra la mujer. delegada
promoviendo el punto violeta. aniversaria de la no violencia consultoria juridica 11/1/2024
7.Implementar programas sociales de ( Caminata, toma de semaforo, entrega de contra la mujer.
asistencia medica, cultural y de asesoria volantes, bailo-terapia, entre otros). 7.2.2 Celebrar la semana de la no violencia
legal a jovenes, mujeres y familias del contra la mujer.
7.3.1 Articular con otras instituciones con Garantizar el derecho a la mujer
municipio tucupita. competencia en materia de la mujer para en beneficio del parto
7.3 Atender en un 100% a adolescentes y desarrollar planes de apoyo, proteccion y humanizado y lactancia materna
mujeres gestantes del municipio tucupita a promocion a la planificacion familiar y control en las comunidades del municipio Asistencias, memoria
Coord. De Salud 1/15/2024
traves del Control Prenatal " Viviendo el de embarazo. tucupita, asi como tambien llevar fotografica.
Embarazo". 7.3.2 Celebrar la semana mundial de a cabo la celebracion del mes
lactancia materna. aniversario de parto humanizado
y lactancia materna.
7.4.1 Divulgar el programa
"EMBELLECIENDOTE A TI MUJER" Garantizar el embellecimiento a Coord. de
7.4 Atender el 100% de mujeres del 7.4.2 Realizar corte de cabello, secado y mujeres, jovenes y adolescentes a Memoria capacitacion,
municipio tucupita a traves del programa planchado a mujeres, jovenes y adolescentes, traves del programa fotografica.Asistencia, educacion, cultura y 1/15/2024
"EMBELLECIENDOTE A TI MUJER" en immujer, instituciones publicas y "EMBELLECIENDOTE A TI MUJER" Memoria fotografica. deporte.
comunidades del municipio Tucupita.
 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
ESTADO BOLIVARIANO DELTA AMACURO
ALCALDIA BOLIVARIANA DEL MUNICIPIO TUCUPITA
DIRECCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER)

PLAN OPERATIVO ANUAL 2024

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Economico y Social del la Nacion OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LIN

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Municipal 2.- DISEÑAR POLITICAS SOCIALES QUE GARANTICEN LA PROTECCION INTEGRAL DE LOS TUCUPITENSES.

Programa de la Unidad DIRECCIÒN DE POLITICAS SOCIALES Unidad Ejecutora INSTITUTO MUNICIPAL DE L

Objetivo General del Programa GARANTIZAR ATENCION SOCIAL A LA MUJER Y A LOS CIUDADANOS DEL MUNICIPIO TUCUPITA A TRAVES DE PROGRAMAS HUMANITARIOS QUE PERMITA SATISFACER LAS NECESIDADES COLECTIVAS Y PERSONALES M

ACCION ESPECIFICA META ACTIVIDAD RESULTADOS ESPERADOS MEDIOS DE VERIFICACION RESPONSABLE DE LA FECHA INICIAL
ACTIVIDAD

7.5. Capacitar en un 100% a las mujeres para 7.5.1. Realizar talleres, charlas y cursos a las Garantizar las diferentes
el desarrollo de su capacidad productiva, diferentes participantes, con el fin de que capacitaciones , con la finalidad Asistencia y memoria Coord. De Igualdad y
permitiendo su acceso a las oportunidades tomen cociencia sobre sus potencialidades y de que se incorporen al mercado fotografica. equidad de genero. 1/15/2024
de empleo. las oportunidades que estas les pueden socio-laboral.
brindar.
7.6. Realizar (04) jornadas de atenciones 7.6.1. Articular con otras instituciones Garantizar a traves de jornadas
7.Implementar programas sociales de medicas, integral y social a las mujeres del competente en el area de salud, para medicas, integral el bienestar a las Control de Pacientes y Coord, De Salud. 1/15/2024
asistencia medica, cultural y de asesoria municipio Tucupita, en la sede de IMMUJER. desarrollar las jornadas de atencion medica, mujeres del municipio Tucupita. Memoria Fotograficas.
legal a jovenes, mujeres y familias del integral social.
municipio tucupita. 7.7.1. Realizar programas de radios, charlas,
conversatorios, captacion, abordaje en las Garantizar la atenciòn a traves de
7.7.Garantizar al 100% la atencion de las usuarias sobre las diferentes formas de cómo programas de radios, charlas, Control de Asistencia,
usuarios a traves de diferentes programas de cuidar la salud y como prevenir conversatorios entre otros, los Memoria Fotografica y Coord. De Salud. 1/15/2024
orientacion a la salud . enfermedades tomando en cuenta la diferentes temas en el area de visitas comunitarias.
importancia de cómo manejar nuestro estilo salud.
de vida. Presidenta de
Realizar informe de gestion, IMMUJER ,
8. Realizar todo lo relacionado en 8.1 Elaborar un (01) informe de gestion 8.1.1 Elaborar 12 plan de accion e con la finalidad de entregar Control de entrega Directora general,
secretaria
materia de planificacion Informe mensual sobre las metas y actividades informe de gestion durante el periodo toda la informacion solicitada de informes y plan ejecutiva, y 1/15/2024
de Gestion. ejecutadas por IMMUJER. correspondiente. por parte de la Direccion de de accion. Directora de
desarrollo organizacional.
9.1.1. Brindar asesoria juridica directa a programas y
todas las unidades administrativas de proyectos
IMMMUJER.
9.1.2. Coadyuvar en la elaboracion,
9. Promover y aplicar todo lo modificacion y difusion de programas, Garantizar en un 100% la
relacionado al ordenamiento instructivos, manuales, de asistencia asistencia juridica a todo el
juridicaFormular
juridico vigente con respecto a 9.1. Garantizar el 100% de asesorias y 9.1.3. y revisar convenios, personal dependiente del
de Immujer. Consultoria
Intituto Municpqal de la
contrataciones, actos actos administrativos (contratos, acuerdos, circulares, contractos y actos Mujer, asi como tambien Asistencia. juridica,
administrativos, en cuanto a todo resoluciones, convenios, entre otros) y administrativos del instituto municipal Participar en la leboracion, Memoria poresidencia, 1/15/2024
lo concerniente en materia todo lo concerniente en materia de la mujer, asi como resguardar todo fotografica.Copia administracion y
juridica, asi como brindar asesoria juridica, en referencia al instituto lo concerniente a escrituras, modificacion y difucion de la de los documentos. recursos
juridica gratuita a la presidenta del municipal de la mujer. testimonios, expedientes oprdenanza de IMMUJER, humanos.
instituto municipal de la mujer y jurisdiccionales, administrativos y manuales, instructivos y
demas documentos en materia legal. programas de asistencia
todos sus trabajadores. juridica.
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ESTADO BOLIVARIANO DELTA AMACURO
ALCALDIA BOLIVARIANA DEL MUNICIPIO TUCUPITA
DIRECCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER)

PLAN OPERATIVO ANUAL 2024

Lineamiento Estrategico Plan de Desarrollo Economico y Social del la Nacion Garantizar en un 100% la OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LIN
9. Promover y aplicar todo lo asistencia juridica a todo el
relacionado
Lineamiento Estrategicoal
Plan de ordenamiento
Desarrollo Municipal 2.- DISEÑAR POLITICAS SOCIALES QUE GARANTICEN LA PROTECCION INTEGRAL DE LOS TUCUPITENSES.
juridico vigente con respecto a 9.1. Garantizar el 100% de asesorias y personal dependiente del Consultoria
contrataciones,Programa de la Unidad actos actos administrativos (contratos, DIRECCIÒN DE POLITICAS SOCIALES Intituto Municpqal de la Asistencia. Unidad Ejecutorajuridica, INSTITUTO MUNICIPAL DE L
Mujer, asi como tambien
administrativos, en cuanto aObjetivo todoGeneral
resoluciones,
del Programa
convenios, entre otros) y GARANTIZAR ATENCION SOCIAL A LA MUJER Y A LOS CIUDADANOSParticipar
DEL MUNICIPIOen la leboracion,
TUCUPITA
Memoria poresidencia, 1/15/2024
A TRAVES DE PROGRAMAS HUMANITARIOS QUE PERMITA SATISFACER LAS NECESIDADES COLECTIVAS Y PERSONALES M
lo concerniente en materia todo lo concerniente en materia modificacion y difucion de la fotografica.Copia administracion y
juridica, asi como brindar asesoria juridica, en referencia al instituto oprdenanza de IMMUJER, de los documentos. recursos
juridica gratuita a la presidenta del municipal de la mujer. humanos.
RESPONSABLE DE LA
ACCION ESPECIFICA
instituto municipal de la mujer y
META ACTIVIDAD manuales, instructivos y
RESULTADOS ESPERADOS MEDIOS DE VERIFICACION
ACTIVIDAD
FECHA INICIAL

todos sus trabajadores. 9.1.4.Asistir en representacion de programas de asistencia

IMMUJER a programas radiales, juridica.
difundiendo todo lo relacionado al
instituto municipal de la mujer y en
materia juridica de las mismas.
10.1. Realizar el 100% de pagos de sueldos y
salarios al personal fijo de tiempo completo,
personal contratado, comisiones de servicios, 10.1.1. Consolidar pagos concendientes al Presidenta.
10. Direccional y ejecutar los gastos de bono vacacionales, aguinaldos, aportes de personal adcrito al Instituto Municipal de la Cumpliento de los compromisos Coontrol de asistencia Administracion. 1/15/2024
los trabajadores de la institucion. Socio-Laborales.
paros forzoso, aporte patronales de fondo Mujer. Recursos Humanos.
habitacional, ayuda de medicinas y gastos
medicos por empleado.
11. Promover la mejor calidad de
atencion a los usuarios que se dirigen a 11.1. Atender el 100% de los usuarios que
11.1. Llevar el registro de los usuarios.
Atencion del 100% de las
Control de Asistencia.
Oficina de atencion
1/15/2024
visiten las instalaciones de IMMUJER. solicitudes de los usuarios. al ciudadano.
la institucion.
12.1.1. Realizacion de charlas, foro,
12.1. Lograr la participaciòn del 100% de Impulsar la participacion e
12. Promover la erradicacion de mujeres de las diferentes parroquias del conversatorio , ferias de emprendedores, inclusion
violencia contra la mujer, impulsando la seminario de familia,jornadas de salud, de las mujeres en las Memoria fotografica y consultoria juridica y
municipio Tucupita en la conformaciòn de las puntos rojos de mujeres, toma de semaforos, diferentes estaciones enmarcadas Asistencia. presidencia. 1/15/2024
consolidacion de la familia.
cinco estaciones. y formaciones en las distintas parroquia del en materia de mujer
municipio Tucupita.
 OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LINEA ESTRATEGICA : 2,2,1,1,2

EGRAL DE LOS TUCUPITENSES. Sector DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER) Responsable del Programa LCDA. ROSALBA PINTO.

SIDADES COLECTIVAS Y PERSONALES MEDIANTE ASISTENCIA MEDICA, LEGAL Y SOCIAL, CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO TUCUPITA.

COSTO DE LA TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4

FECHA FINAL IMPACTO
ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D

Formar al personal que

12/31/2024 30,000.00 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 labora en IMMJER en
diversas areas del saber.

Formar a jovenes y
mujeres en un arte u oficio
para que sean
11/30/2024 30,000.00 1 4 3 3 2 3 3 3 3 3 3
emprenddores
independientes en el
3 campo aboral.
Promover el rescate de los
valores culturales,
religiosos y navideños, del
12/15/2024 30,000.00 2 2 2 1 1 municipio tucupita en
beneficio de la colectividad
deltana.
Apoyo a las mujeres
embarazadas de bajos
recursos con donaciones o
12/15/2024 35,000.00 5 5 5 5 entrega de kits de recien
nacido y recursos
economicos para solventar
parte de los problemas que
le afectan.

Beneficiar a la colectividad
deltana e instituciones
12/15/2024 35,000.00 2 5 5 3 municipales con jornadas
de salud integral.
 OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LINEA ESTRATEGICA : 2,2,1,1,2

EGRAL DE LOS TUCUPITENSES. Sector DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER) Responsable del Programa LCDA. ROSALBA PINTO.

SIDADES COLECTIVAS Y PERSONALES MEDIANTE ASISTENCIA MEDICA, LEGAL Y SOCIAL, CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO TUCUPITA.

COSTO DE LA TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4

FECHA FINAL IMPACTO
ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D

Beneficiar a los hijos de las

y los trabajadores de
IMMUJER con el plan
vacacional recreativo,
8/30/2024 30,000.00 1
educativo, motivacional y
ambintalista, con miras a
fortalecer los lazos de
amistad entre ellos.
Propiciar la participacion
de la mujer y comunidad
en general en la solucion
de conflictos y de esta
12/15/2024 35,000.00 100% manera contribuir a la
toma de concienciaante las
practicas que atentan
contra la salud, la dignidad,
la seguridad de las mismas.
Lograr crear conciencia en
las mujeres con respecto a
11/30/2024 30,000.00 1 este flagelo que dia a dia
cobra mas vida.
Garantizar el bienestar de
la mujer en las diferentes
etapas del embarazo.
12/15/2024 30,000.00 100% Brindadole los
conocimientos necesarios
a las mujeres embarazadas
y periodo fertil.

Garantizar la belleza y
ayudar a elevar su
12/15/2024 20,000.00 100% autoestima de las mujeres
del Municipio Tucupita.
 OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LINEA ESTRATEGICA : 2,2,1,1,2

EGRAL DE LOS TUCUPITENSES. Sector DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER) Responsable del Programa LCDA. ROSALBA PINTO.

SIDADES COLECTIVAS Y PERSONALES MEDIANTE ASISTENCIA MEDICA, LEGAL Y SOCIAL, CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO TUCUPITA.

COSTO DE LA TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4

FECHA FINAL IMPACTO
ACTIVIDAD
E F M A M J J A S O N D
Lograr la formacion de
mujeres y la insercion
socio- laboral, para
12/15/2024 20,000.00 100%
aumentar la calidad de
vida de las mujeres del
municipio
Garantizartucupita.
el bienestar a
las mujeres del municipio
12/15/2024 30,000.00 1 1 1 1 Tucupita, a traves de
jornadas medico
asistencial.

Lograr y dar a conocer a la

poblacion deltana sobre el
12/15/2024 35,000.00 100% cuidado y la importancia
de la salud.

Garantizar la entrega
de la informacion
12/15/2024 30,000.00 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 solicitada por la
Direccion de Desarrollo
Organizacional.

Asesora al personal que

labora en IMMJER en
materia
juridica.Asimismo,
12/15/2024 10,000.00 100% Lograr la
implementacion de los
manuales, instructivos
y programas en materia
jurudica de IMMUJER.
 OBJETIVO NACIONAL: 2,2,LINEA ESTRATEGICA : 2,2,1,1,2

Asesora al personal que

EGRAL DE LOS TUCUPITENSES. Sector DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA
labora en IMMJER en
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER) Responsable del Programa materia
LCDA. ROSALBA PINTO.
juridica.Asimismo,
SIDADES COLECTIVAS Y12/15/2024
PERSONALES MEDIANTE10,000.00 100% LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES
ASISTENCIA MEDICA, LEGAL Y SOCIAL, CON EL FIN DE MEJORAR LograrDEL MUNICIPIO TUCUPITA. la
implementacion de los
TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4
manuales, instructivos
COSTO DE LA
FECHA FINAL
ACTIVIDAD y programas en materia
IMPACTO
E F M A M J J A S O N D
jurudica de IMMUJER.

Garantizar el pago de
12/15/2024 450,000.00 100% sueldo y salarios a los
trabajadores de IMMUJER.

Brindar a los usuarios un

12/15/2024 5,000.00 100% medio de servicio
organizado y orientacion
oportuna.
Garantizar el bienestar de
la mujer que abarca desde
12/15/2024 15,000.00 100% la salud hasta el
emprendimiento
 Sector DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER) Responsable del Programa LCDA. ROSALBA PINTO.

RESPONSABLE DE LA COSTO DE LA TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4

ACTIVIDAD FECHA INICIAL FECHA FINAL ACTIVIDAD IMPACTO
E F M A M J J A S O N D

Coord. de Recursos
Humanos. Formar al personal que
1/1/2024 12/31/2024 30,000.00 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 labora en IMMJER en
Presidencia, diversas areas del saber.
Direccion General.

Coord. de Formar a jovenes y mujeres

Capacitacion, en un arte u oficio para que
1/8/2024 11/30/2024 30,000.00 1 4 3 3 2 3 3 3 3 3 3 sean emprenddores
Presidencia, independientes en el campo
Direccion General. aboral.
3

Promover el rescate de los

valores culturales,
Presidencia,
Direccion general, 2/1/2024 12/15/2024 30,000.00 2 2 2 1 1 religiosos y navideños, del
relaciones publicas. municipio tucupita en
beneficio de la colectividad
deltana.
Apoyo a las mujeres
embarazadas de bajos
recursos con donaciones o
Presidencia, 1/1/2024 12/15/2024 35,000.00 5 5 5 5 entrega de kits de recien
admnistracion. nacido y recursos
economicos para solventar
parte de los problemas que
Cord. Capacitacion, le afectan.
educacion, cultura y
deporte, direccion
general, gerencia de Beneficiar a la colectividad
deltana e instituciones
salud,administracion 1/1/2024 12/15/2024 35,000.00 2 5 5 3 municipales con jornadas de
, Presidencia. Coord salud integral.
de igualdad y
equidad de genero y
defensoria delegada.

Cord. Capacitacion, Beneficiar a los hijos de las y

educacion, cultura y los trabajadores de IMMUJER
deporte, direccion con el plan vacacional
8/1/2024 8/30/2024 30,000.00 1 recreativo, educativo,
general, motivacional y ambintalista,
administracion , con miras a fortalecer los
Presidencia. lazos de amistad entre ellos.
 Sector DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER) Responsable del Programa LCDA. ROSALBA PINTO.

RESPONSABLE DE LA COSTO DE LA TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4

ACTIVIDAD FECHA INICIAL FECHA FINAL ACTIVIDAD IMPACTO
E F M A M J J A S O N D

Propiciar la participacion de
la mujer y comunidad en
general en la solucion de
conflictos y de esta manera
Defensoria delegada 1/15/2024 12/15/2024 35,000.00 100% contribuir a la toma de
concienciaante las practicas
que atentan contra la salud,
la dignidad, la seguridad de
las mismas.

Lograr crear conciencia en las

Defensoria delegada 11/1/2024 11/30/2024 30,000.00 1 mujeres con respecto a este
y consultoria juridica flagelo que dia a dia cobra
mas vida.

Garantizar el bienestar de la
mujer en las diferentes
etapas del embarazo.
Coord. De Salud 1/15/2024 12/15/2024 30,000.00 100% Brindadole los conocimientos
necesarios a las mujeres
embarazadas y periodo fertil.

Coord. de Garantizar la belleza y ayudar

capacitacion, 1/15/2024 12/15/2024 20,000.00 100% a elevar su autoestima de las
educacion, cultura y mujeres del Municipio
deporte. Tucupita.
Lograr la formacion de
mujeres y la insercion socio-
Coord. De Igualdad y 1/15/2024 12/15/2024 20,000.00 100% laboral, para aumentar la
equidad de genero. calidad de vida de las
mujeres del municipio
tucupita.
Garantizar el bienestar a las
mujeres del municipio
Coord, De Salud. 1/15/2024 12/15/2024 30,000.00 1 1 1 1 Tucupita, a traves de
jornadas medico asistencial.
 Sector DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA

INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER (IMMUJER) Responsable del Programa LCDA. ROSALBA PINTO.

RESPONSABLE DE LA COSTO DE LA TRIM 1 TRIM 2 TRIM 3 TRIM 4

ACTIVIDAD FECHA INICIAL FECHA FINAL ACTIVIDAD IMPACTO
E F M A M J J A S O N D

Lograr y dar a conocer a la

poblacion deltana sobre el
Coord. De Salud. 1/15/2024 12/15/2024 35,000.00 100% cuidado y la importancia de
la salud.
Presidenta de
IMMUJER ,
Directora general, Garantizar la entrega de la
secretaria informacion solicitada por la
ejecutiva, y 1/15/2024 12/15/2024 30,000.00 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Direccion de Desarrollo
Directora de Organizacional.
programas y
proyectos

Consultoria Asesora al personal que

juridica, labora en IMMJER en materia
poresidencia, 1/15/2024 12/15/2024 juridica.Asimismo, Lograr la
10,000.00 100% implementacion de los
administracion y manuales, instructivos y
recursos programas en materia
humanos. jurudica de IMMUJER.

Presidenta. Garantizar el pago de sueldo

Administracion. 1/15/2024 12/15/2024 450,000.00 100% y salarios a los trabajadores
Recursos Humanos. de IMMUJER.

Oficina de atencion Brindar a los usuarios un

1/15/2024 12/15/2024 5,000.00 100% medio de servicio organizado
al ciudadano. y orientacion oportuna.

Garantizar el bienestar de la
consultoria juridica y 1/15/2024 12/15/2024 15,000.00 100% mujer que abarca desde la
presidencia. salud hasta el
emprendimiento