Hospital Municipal villa primero de Mayo

Servicio de Enseñanza e Investigación.

Prefacio.

La formación profesional de un médico en Bolivia, se

realiza bajo el modelo diseñado por Abraham Flexner,
quien efectuó un diseño del plan curricular en Norte
América a principios del siglo veinte, (Navarro Robles,
2004) (Flexner, 1910 - Reproduced in 1972) que mantiene
su vigencia en muchos países de las Américas, el cual
divide a la carrera de Medicina en ciclos de materias:
morfológicas, fisiológicas, patológicas y ciclo clínico,
culminado la formación con el llamado Internado
Rotatorio, último curso donde se realiza la práctica pre
profesional, cuya característica máxima es el contacto con
pacientes reales.

El Internado Rotatorio, forma parte del Plan de Estudios

de la carrera de la Medicina de las diversas universidades
en el Estado Plurinacional de Bolivia y se constituye en
una modalidad de graduación o requisito imprescindible
para el examen de grado, para la obtención del título
académico.
 “manual técnico de procedimientos del internado rotatorio de medicina”

Misión.

Lograr la optimización de la práctica médica general, desarrollando

habilidades y destrezas dentro un marco académico. Con un perspectiva
integral, biopsicosocial y ética, incentivando la investigación e interacción
social.

Visión.

Obtener un profesional médico con cualidades de liderazgo, idóneo de dar

soluciones integrales a los problemas de salud de la población, a través de
procesos de promoción, prevención y rehabilitación con calidad, calidez y
ética profesional

Supervisión
Los alumnos del Internado Rotatorio, se encuentran bajo coordinación y
supervisión del Director Ejecutivo del Hospital, el Comité Docente
integrado por el Docente Encargado de cada rotación, Docente instructor
y/o Docentes responsables de los hospitales reconocidos como centros de
enseñanza

Objetivos del internado rotatorio

 Integrar los conocimientos adquiridos en los años precedentes, y

desarrollar habilidades y destrezas para su aplicación y desempeño en el
ejercicio profesional. La formación en este periodo debe tener éntasis en
medicina social, a través de la estrategia de la Atención Primaria de
Salud.
 Desarrollar habilidades y destrezas para la identificación y solución de
problemas de salud con un enfoque integral.
 Facilitar el aprendizaje de la medicina con aplicación del "Método
Científico Clínico" Comprende: problema, Indagación, hipótesis,
Corroboración y Solución. Aplicados en la elaboración de: Nota de
Ingreso, Historia Clínica, Evolución, Protocolo y Epicrisis.
 Promover y estimular la investigación operativa de problemas
dominantes de salud del País, con un enfoque clínico epidemiológico.
 Hospital Municipal villa primero de Mayo
Servicio de Enseñanza e Investigación.

 Fortalecer la formación Administrativa-Gerencial y de liderazgo que

permita planificar, organizar y ejecutar acciones de salud, para
contribuir a mejorar las condiciones de vida de la colectividad.
 Incentivar el desarrollo y aplicación de los valores humanísticos, éticos,
morales, deontológico y toma de decisiones aplicando la bioética.
 Desarrollar estrategias para ejecutar procesos de enseñanza-aprendizaje,
orientados a la educación en salud, proyectados hacia la Comunidad.
 Desarrollar la confianza de la relación médico –paciente.

Fechas de Gestión
La actividad académica se inicia el primero de enero de cada año y
concluye el 31 de diciembre del mismo año. A media gestión del 1 de julio
al 30 junio del siguiente año, se permitirá un segundo ingreso bajo una
reglamentación específica a partir de la gestión 2007.

Presentación de documentos
Deben presentar cada interno la siguiente documentación:
1. Memorándum de habilitación al internado dado por el CRIDAI
2. Certificado médico que lo habilite física e intelectualmente
3. Carnet de seguro medico
4. Prueba de VIH (elisa)tiempo menos de un año
5. Prueba de Covid (tiempo menor de tres semanas)
6. Vacuna contra la hepatitis B (2 dosis)
7. Vacuna contra el covid dos dosis
8. 2 fotografías fondo rojo 3por 4

Presentar todo en un folder amarillo a las oficinas de docencia e

investigación del hospital municipal de la villa 1 de mayo

Habilitación

Para ser alumno regular del Internado Rotatorio se requiere haber vencido
(aprobado) todas las materias de los cursos precedentes, el Internado
Rotatorio no admite recargo y ser habilitado legalmente por la Jefatura de
Carrera de Medicina de su universidad, cuya lista llega a la Jefatura de
 “manual técnico de procedimientos del internado rotatorio de medicina”

docencia e investigación del hospital 15 días antes del inicio de las

actividades de la gestión correspondiente.

Aquellos estudiantes rezagados por diversas circunstancias deben esperar

una nueva gestión académica para habilitarse.

Evaluación
Son responsables de la evaluación, los encargados Docentes, Docentes
Titulares y los Docentes Asistenciales de nuestro Hospital.
La evaluación por desempeño se realiza de manera individual,
permanentemente y continúa.
La nota para promoción es de 71 % como mínimo, considerando la escala
de 1 a 100 acorde con las recomendaciones internacionales.

Escenarios de aprendizaje en el internado

Hospitales de Tercer Nivel

 Hospital Japonés
 Hospital San Juan de Dios
 Hospital del Niño Mario Ortiz
 Hospital Materno infantil Percy Boland
 Hospital Obrero
 Hospital Militar COSSMIL
 Caja Petrolera de Salud

Hospitales de Segundo Nivel

 Hospital Municipal de la villa 1 de mayo

 Hospital Municipal plan 3000
 Hospital Municipal pampa de la isla
 Hospital Municipal Francés

El procesamiento de la Información se realizó por rotaciones de las que se

puede concluir que existen un total de 345 docentes que apoyan al
internado en las diferentes instituciones en las que se desarrolla éste curso.
La mayoría de éstos son docentes asistenciales.
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Servicio de Enseñanza e Investigación.

Se tiene un número constante de internos en cada institución, que se define

en función de la capacidad de cada una de ellas, cuyo cálculo se hace en
base a las normas de un interno por cada dos camas en sala con un índice
ocupacional de más del 50%

Actividades del internado rotatorio

El Internado Rotatorio tiene las siguientes actividades:

 Actividades Asistenciales.
 Actividades Académicas.
 Actividades de Investigación.
 Actividades de Interacción Social.

Las actividades del Internado Rotatorio son a dedicación exclusiva de 8

horas diarias de lunes a viernes, los sábados solo de 4 horas, respetando los
días feriados. Las guardias son de 24 horas ininterrumpidas, y son
programadas también en días sábados, domingos y feriados.
Se denomina "GRAN ROTACIÓN": al conjunto de actividades realizadas
en el periodo de tiempo, asignado a cada una de las disciplinas siguientes:

 Medicina Interna (2 meses o 60 días)

 Cirugía (2 meses o 60 días)
 Pediatría (2 meses o 60 días)
 Gineco-obstetricia (3 meses o 90 días)
 SRRO (3 meses o 90 días) Designadas por el SEDES

Se denomina "ROTACIÓN" al conjunto de actividades realizadas en las

salas o los servicios que componen una Gran Rotación y realizadas en el
periodo de tiempo, asignado a cada una de ellas en los diferentes Centros
de Entrenamiento de Internos de Medicina.
Se denomina "SUB ROTACIÓN" al conjunto de actividades realizadas en
las salas o los servicios que componen una Rotación.
 “manual técnico de procedimientos del internado rotatorio de medicina”

Curso de Inducción
Se dará una introducción durante la primera semana como actividades
docentes que será calificada por su asistencia por el jefe del servicio de
enseñanza e investigación para en horario de 8:30 am hasta las 12:00, con
los siguientes temas:
 Presentación de los encargados docentes
 Ley 11.78
 Protocolo de entrada a quirófano
 Manejo de bioseguridad y residuos solidos
 Manejo y correcto llenado de la Historia clínica
 Entrega de credenciales y hoja de evaluación

Las actividades académicas, incorporan:

 Presentación de caso clínico,

 Sesión clínico patológica,
 Revisión bibliográfica,
 Conferencias y Micro conferencias,
 Seminarios
 Talleres
 Actividades programadas por los Centro de Entrenamiento.

Las actividades asistenciales, incorporan:

 Entrega de guardia,
 Visita médica,
 Consulta externa,
 Actividades quirúrgicas,
 Actividades de laboratorio y gabinete,
 Elaboración científica del expediente clínico.

Las actividades de investigación, incluyen:

 Investigación bibliográfica,
 Presentación de monografías,
 Presentación de ensayos,
 Presentación de informes del trabajo efectivo en cada rotación

Horarios:
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Servicio de Enseñanza e Investigación.

El horario de ingreso al hospital es a hrs. 07:30 hasta las 15:30, el post

turno es a las 13:00 siempre y cuando NO hayan dejado ningún pendiente,
por lo tanto, el inicio del turno será a hrs. 15:30.
ESTOS HORARIOS PUEDEN MODIFICARSE, DE
ACUERDO A NECESIDAD Y SEGÚN CADA
MODALIDAD DEL PROGRAMA DEL SERVICIO.

Reglamento interno:

 Es obligatorio el uso de la credencial dentro de la institución, el no

portar el mismo estará sujeto a sanción según normativa vigente.
 El interno deberá vestir completamente de color blanco
(camisa/blusa, pantalón o pijama y zapatos blancos) cubierto siempre
por el mandil clínico.
 Los distintivos por servicios de rotación serán la porta credenciales
de colores:
 Cirugía: verde quirúrgico
 Medicina interna: rojo
 Ginecología: amarillo
 Pediatría: azul.
Ojo: los usos de pijamas están permitidos (internación, emergencias y
consulta externa), sólo en los horarios de turno.
el uso de pijamas de quirófano de la institución está absolutamente
prohibido fuera de las instalaciones del quirófano.
 Deberán dejar el mandil en sala o consultorio en el momento que
acudan al comedor o acudan a trasladarse fuera del hospital, en
horarios de almuerzo o en cualquier horario que amerite.
 Las bajas médicas serán válidas sólo si son emitidas por
profesionales de nuestra institución, debiendo el interno acudir a
nuestro hospital para obtener dicho documento; tendrán un lapso de
48 horas para presentar la documentación respectiva.
 Los permisos sólo serán otorgados por el Docente Responsable
durante las mañanas de lunes a viernes y por los especialistas de
turno los días sábados y domingos.
 Los cambios de turno están completamente prohibidos, menos aún el
realizar cobros o pagos por remplazos en dichos turnos.
 No se permite gritar ni hablar en voz alta en los pasillos, salas, ni
consultorios del hospital.
 No deben malgastar insumos del hospital (por ejemplo: escribir notas
en formularios del hospital, uso de gasas, guantes, etc.).
 “manual técnico de procedimientos del internado rotatorio de medicina”

 La ubicación del mobiliario en el hospital no puede ser modificada,

en caso de ser necesaria la movilización del mismo, éste deberá ser
regresado a su ubicación original.
 Está prohibido escribir sobre la cama, la evolución deberá ser hecha
en la sala al pie de la cama, con su material (estetoscopio,
bajalenguas, linterna, etc.) y luego se plasmará la evolución en el
área destinada para dicha actividad.
 Todos los internos tienen la obligación de asistir al 85% de las
actividades académicas que se realicen en el hospital, vale decir
cursos, charlas, exposiciones, sesiones clínicas, etc.
 Para mantener un ambiente cordial donde no debe interesar el rango
que ejercen las personas que trabajan en esta institución, se deben
mantener las buenas relaciones con todo el personal (saludos,
permiso, por favor, gracias, etc.).
Todos los internos deberán cumplir el presente reglamento, caso
contrario serán pasibles a sanciones de acuerdo al reglamento
del Internado Rotatorio del CRIDAI:

Permisos y Licencias:

1. Las solicitudes de licencias deberán ser presentadas por escrito al

Docente Responsable de Internado del Área correspondiente quien
tendrá la obligación de admitirla o rechazarla.
2. Las licencias no deben interrumpir el tiempo de rotación; si se otorgase
licencia, el interno deberá compensar el mismo tiempo que duró su
licencia al final del ciclo de rotación. Mientras no sea aceptada la
licencia, el interno no podrá abandonar el servicio.
3. La solicitud de licencia debe ser realizada por escrito, acompañada de la
justificación correspondiente.
4. Se concederá una sola licencia durante la gestión del Internado.
5. Las bajas médicas sólo serán hasta 72 horas como máximo, salvo casos
de excepción, debiendo presentarse al Docente Responsable de Internado
del Área correspondiente. Las alumnas en periodo de gestación tienen el
derecho de baja médica que la ley le otorga, debiendo reponer la rotación
completa al finalizar la gestión.
6. Los internos con bajas médicas superiores a los 7 días, deberán
obligatoriamente reiniciar la rotación respectiva, debido a la necesidad
del cumplimiento de la carga horaria.
7. Todos los internos podrán solicitar permiso por escrito para acudir a:
Cursos, Congresos, Talleres, Simposios u otros eventos científicos
relacionados con la rotación del curso, internos o externos a la
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Servicio de Enseñanza e Investigación.

institución, que se encuentren avalados por las autoridades en salud

correspondientes, debiendo el Docente Responsable evaluar su
participación o no al evento. Que no se encuentren de turno y con previa
programación del curso con el turno mismo notificado a jefatura de
Docencia e Investigación.
8. No hay vacaciones ni feriados festivos para el internado.
9. NO EXISTE LICENCIA POR TRABAJO.

Tipificación de las faltas:

Las faltas son consideradas vigentes dentro de cada rotación y

acumulativas para el año de Internado rotatorio, debiendo ser comunicadas
al C.R.I.D.A.I. y a los otros centros de formación.
Las faltas al presente reglamento serán tipificadas de la siguiente manera:

1. Faltas leves. Actos en que se incurre por primera vez al no cumplir las
obligaciones del interno, según reglamento.
2. Faltas agravadas. Actos en que se incurre por segunda vez en las
obligaciones del interno.
3. Faltas graves. Actos en que se incurre por tercera vez al no cumplir las
obligaciones del interno y aquel que transgrede las prohibiciones del
internado rotatorio.
4. Delitos. Actos que atentan contra el ser humano, la institución y todo lo
contemplado en el Código Penal de Bolivia.

Sanciones:

Las sanciones se adecuarán a la falta, teniendo como manual normativo el

reglamento del Internado Rotatorio de cada Servicio, el reglamento para el
Internado Rotatorio del CRIDAI.
Los estudiantes de Internado rotatorio que incumplieren sus deberes
asistenciales y académicos serán objeto, según la gravedad de la falta,
independientemente de la acción penal o civil que pueda originar y sin
perjuicio de ellas, de las siguientes sanciones disciplinarias:
 “manual técnico de procedimientos del internado rotatorio de medicina”

a) Faltas leves. Llamada de atención verbal, con registro escrito a

archivo.
b) Faltas agravadas. Llamada de atención escrita con suspensión de 15
días con presencia hospitalaria obligatoria, debiendo el interno
devolver dicho tiempo al final de su rotación.
c) Faltas graves. Suspensión definitiva de la rotación o del internado de
medicina.
d) Delitos. Suspensión definitiva del internado rotatorio y derivación a
autoridad competente.

OJO: cualquier solicitud de cambio de hospital deberá ser completamente

justificada y posteriormente analizada en comité docente asistencial,
instancia que podrá aceptar o negar dicha solicitud.
EL HOSPITAL MUNICIPAL DE LA VILLA 1 DE MAYO NO
REALIZA COBROS NI EXIGE PAGOS DENTRO DE LA
INSTITUCIÓN.
El presente REGLAMENTO INTERNO para el Internado Rotatorio de
Medicina está basado tanto en el Reglamento del Pre Grado del CRIDAIC
como en el Reglamento General de Hospitales; modificado según la
realidad de nuestra institución, con conocimiento y aval del CRIDAIC.

Suspensión inmediata:

1. Cobro por servicios

2. Sustracción de material y equipamiento
3. Daño a la propiedad hospitalaria
4. Agresión verbal o física
5. Actos reñidos contra la moral y buenas costumbres
6. Estado de embriaguez o drogadicción
7. Abandono de la guardia en más de 2 ocasiones sin justificación
8. Inasistencia por más de 1 semana sin justificación

SERVICIO DE PEDIATRIA
 Hospital Municipal villa primero de Mayo
Servicio de Enseñanza e Investigación.

DOCENTE ENCARGADA: DRA. ZULMA INTURIAS

DOCENTE INSTRUCTOR: DR. MIGUEL DAGUINO

En el Hospital Municipal de la villa primero de mayo como hospital de

segundo nivel en proceso de acreditación con acuerdos de docencia, consta
para la enseñanza de nuestros futuros profesionales con 6 servicios.

Sub rotaciones: Durante 2 semanas por cada servicio.

1. Servicio de neonatología
2. Sala de parto
3. sala de quirófano
4. Emergencia
5. Sala de internación de pediatría
6. Sala de internación de perinatología

Los internos realizarán sus rotaciones por los 6 servicios del hospital que
corresponde al área de pediatría, en horario de: 07: 30 a 15: 30, también
realizarán turnos en cada servicio de 24 horas cada 3 días.

 Primer grupo: lunes, jueves y el domingo

 Segundo grupo: martes, viernes y lunes
 Tercer grupo: miércoles, sábado y martes

Programa de temarios para el examen final:

Neonatología

1. Historia clínica de neonatología

2. Atención a recién nacido normal
3. Reanimación neonatal
4. Síndrome de dificultad respiratorio
5. Síndrome ictérico
6. Trastornos metabólicos
7. Infección del recién nacido
 “manual técnico de procedimientos del internado rotatorio de medicina”

Pediatría

1. Historia clínica de pediatría

2. Nutrición y desnutrición
3. Crecimiento y desarrollo
4. Infecciones respiratorias agudas
5. Enfermedades diarreicas agudas
6. Enfermedades infectocontagiosas
7. Síndrome convulsivo
8. Esquema de vacunación y parasitosis
9. Antibióticos más utilizados en pediatría

Bibliografía: Nelson, Jarandilla, Solas

Se darán los temas de 11:00 a 12:00 los días martes y miércoles.

Evaluación:

La evaluación se realizará considerando la escala de 1 a 100 y la nota de a

probación es de 71 como mínimo.

Las evaluaciones continuas se darán por todos los pediatras durante los
turnos

Evaluación continua 70% (pase de visita, revisiones bibliográficas,

asistencia a los turnos).

Evaluación final 30%.

 Hospital Municipal villa primero de Mayo
Servicio de Enseñanza e Investigación.

SERVICIO DE MEDICINA INTERNA

DOCENTE ENCARGADA: DRA.

DOCENTE INSTRUCTOR: DR. CARLOS ORELLANA

En el Hospital Municipal de la villa primero de mayo como hospital de

segundo nivel en proceso de acreditación con acuerdos de docencia, consta
para la enseñanza de nuestros futuros profesionales con 5 servicios.

Sub rotaciones:

1. Servicio de internación (1 mes): Servicio de Nefrología (1 semana)

Servicio de Cardiología (1 semana)

2. Emergencia (1 mes): Servicio de UCI (un turno)

Los internos realizarán sus rotaciones por los 5 servicios del hospital que
corresponde al área de medicina interna, en horario de: 07: 30 a 15: 30,
también realizarán turnos en cada servicio de 24 horas cada 3 días.

 Primer grupo: lunes, jueves y el domingo

 Segundo grupo: martes, viernes y lunes
 Tercer grupo: miércoles, sábado y martes

Programa de temarios para el examen final:

1. Historia clínica
2. Semiología general
3. Laboratorio general
4. RCP básico
5. Enfermedades pulmonares (neumonía, EPOC, asma)
6. Enfermedades cardiológicas (insuficiencia cardiaca I-IV, arritmias
cardiacas)
7. Enfermedades renales (ITU, insuficiencia renal aguda y crónica)
8. Enfermedades metabólicas y gastrointestinales (diabetes mellitus
tipo 1 y tipo2, hepatopatía crónica, gastroenterocolitis, ulcera
gástrica y duodenal, hemorragia digestiva alta)

Bibliografía: Medicina interna Harrison

Se darán los temas mediante exposiciones de grupos de 4 personas los días

miércoles y viernes.
 “manual técnico de procedimientos del internado rotatorio de medicina”

Evaluación:

La evaluación se realizará considerando la escala de 1 a 100 y la nota de a

probación es de 71 como mínimo.

Las evaluaciones continuas se darán por todos los internistas durante los
turnos

Evaluación continua 70% (pase de visita, revisiones bibliográficas,

asistencia a los turnos).

Evaluación final 30%.

SERVICIO DE GINECO-OBSTETRICIA

DOCENTE ENCARGADA: [Link] ABASTOFLOR

 Hospital Municipal villa primero de Mayo
Servicio de Enseñanza e Investigación.

DOCENTE INSTRUCTOR: DR. GROVER RODRIGUEZ

En el Hospital Municipal de la villa primero de mayo como hospital de

segundo nivel en proceso de acreditación con acuerdos de docencia, consta
para la enseñanza de nuestros futuros profesionales con 2 servicios.

Sub rotaciones: Durante 1 y 2 semanas por cada servicio

1. Piso (1mes y medio): servicio de internación

Servicio de planificación familiar
Servicio de lactancia materna
2. Emergencias (1mes y medio): Consultorio de emergencia
Sal de parto
Quirófano
Triaje, extensión comunitaria

Los internos realizarán sus rotaciones por los 2 servicios del hospital que
corresponde al área de gineco-obstetricia, en horario de: 07: 30 a 15: 30,
también realizarán turnos en cada servicio de 24 horas cada 3 días.

 Primer grupo: lunes, jueves y el domingo

 Segundo grupo: martes, viernes y lunes
 Tercer grupo: miércoles, sábado y martes

Programa de temarios para el examen final:

1. Control prenatal (clap)

2. Embarazo modificaciones
3. Parto
4. Puerperio, complicaciones
5. Hiper-emesis gravídica
6. Hemorragia en la 1 mitad: aborto/ectópico
7. Hemorragia en la segunda mitad: DPP/PP
8. Trastornos hipertensivos: preeclampsia/eclampsia/Hellp

Bibliografía: JR Gori y Larusso

 “manual técnico de procedimientos del internado rotatorio de medicina”

Se darán los temas de 11:00 a 12:00 los días martes y miércoles.

Evaluación:

La evaluación se realizará considerando la escala de 1 a 100 y la nota de a

probación es de 71 como mínimo.

Las evaluaciones continuas se darán por todos los gineco-obstetras durante

los turnos

Evaluación continua 70% (pase de visita, revisiones bibliográficas,

asistencia a los turnos).

Evaluación final 30%.

SERVICIO DE CIRUGIA

DOCENTE ENCARGADO: DR. ERNESTO SALVATIERRA

 Hospital Municipal villa primero de Mayo
Servicio de Enseñanza e Investigación.

DOCENTE INSTRUCTOR: DR. MIGUEL ANGEL RIVAS

En el Hospital Municipal de la villa primero de mayo como hospital de

segundo nivel en proceso de acreditación con acuerdos de docencia, consta
para la enseñanza de nuestros futuros profesionales con 2 servicios.

Sub rotaciones: Durante 1 mes por cada servicio

1. Servicio de internación (1 mes)

2. Emergencia (1 mes)

Los internos realizarán sus rotaciones por los 2 servicios del hospital que
corresponde al área de Cirugía, en horario de: 07: 30 a 15: 30, también
realizarán turnos en cada servicio de 24 horas cada 3 días.

 Primer grupo: lunes, jueves y el domingo

 Segundo grupo: martes, viernes y lunes
 Tercer grupo: miércoles, sábado y martes

Programa de temarios para el examen final:

1. Apendicitis aguda
2. Hernias
3. Peritonitis
4. Colecistitis aguda colangitis y síndrome ictérico obstructivo
5. Pancreatitis
6. Quemaduras
7. ATLS
8. Obstrucciones intestinales

Bibliografía: Schwartz y Michans

Se darán los temas mediante exposiciones los días miércoles y viernes

Evaluación:

La evaluación se realizará considerando la escala de 1 a 100 y la nota de a

probación es de 71 como mínimo.

Las evaluaciones continuas se darán por todos los Cirujanos durante los
turnos
 “manual técnico de procedimientos del internado rotatorio de medicina”

Evaluación continua 70% (pase de visita, revisiones bibliográficas,

asistencia a los turnos).

Evaluación final 30%.

HOJA DE CALIFICACION INTERNADO ROTATORIO

NOMBRE:
 Hospital Municipal villa primero de Mayo
Servicio de Enseñanza e Investigación.

UNIVERSIDAD:

ROTACION CALIFICACION ENCARGADO

DOCENTE

GINECO-
OBSTETRCIA

PEDIATRIA

MEDICINA
INTERNA

CIRUGIA

ACTIVIDADES
ACADEMICAS

COMPROMISO DE RESPONSABILIDAD

Yo……………………………………………………………………………
…………………………………mayor de edad, hábil por derecho, con
 “manual técnico de procedimientos del internado rotatorio de medicina”

Documento de Identidad o Pasaporte N°. …………………………………

Estudiante de la Universidad “………………….”, carrera de
……………………….. …
Certifico que de ahora en adelante iniciare el INTERNADO ROTATORIO
A PARTIR DE ………………………………………………….. Gestión
2022 de FORMA VOLUNTARIA.
Declaro que conozco la situación de la emergencia Sanitaria que estamos
pasando en este periodo tanto en hospitales y centros de salud, también
conozco los riesgos a los que me expongo, por tal razón personalmente
asumo bajo mi propia responsabilidad, iniciar mi internado rotatorio y
comprometiéndome a resguardar mi salud e integridad respetando y
aplicando todos los protocolos y procedimientos de bioseguridad
contemplados bajo normativa Nacional e Internacional., además me
comprometo asistir a las capacitaciones emitidas por las autoridades del
Hospital.
Conforme a tal efecto, mi compromiso es:
 Portar todo el Equipo de Bioseguridad necesario para mi cuidado
personal, el cual será cubierto con mis recursos propios.
 Manifiesto tener Seguro Médico de Salud
de…………………………….………………………….., que en
caso de contagio del COVID-19 u otros problemas de salud, asistiré
a mi seguro para mi restablecimiento.
 Deslindar de toda responsabilidad en caso de contagio del COVID-
19 u otra enfermedad, a mi Universidad……………………..……….
y al Hospital Municipal de la villa 1 de mayo

Manifiesto que he hecho conocer a mi Universidad, mi voluntad de

Incorporarme al Internado Rotatorio en el Hospital Municipal de la villa 1
de mayo de FORMA ABSOLUTAMENTE VOLUNTARIA.

Agradeciendo su atención a la presente, saludo a usted atentamente

…………………………………………………………………………...
Firma Interno
Santa Cruz de la Sierra - 2022.
 Hospital Municipal villa primero de Mayo
Servicio de Enseñanza e Investigación.