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Tipos de Procedimientos Administrativos

Este documento trata sobre los diferentes tipos de procedimientos administrativos, incluyendo procedimientos lineales, trilaterales y sancionadores. Explica conceptos clave como la tipología de los procedimientos administrativos y los principios que rigen los procedimientos sancionadores.
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Tipos de Procedimientos Administrativos

Este documento trata sobre los diferentes tipos de procedimientos administrativos, incluyendo procedimientos lineales, trilaterales y sancionadores. Explica conceptos clave como la tipología de los procedimientos administrativos y los principios que rigen los procedimientos sancionadores.
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CURSO:

ASISTENTE
JURÍDICO
TEMA: 5

Procedimiento administrativo

www.itec123.com
CONTENIDO TEMÁTICO

Concepto

Tipología de procedimientos
Lineal
administrativos

Trilateral

Sancionador

Extra

01
Administrar (D°
administrativo)

Proceso Procedimiento

Administrar? justicia

Procedimiento - público y
privado

02
Introducción

03
04
05
Concepto
2022

06
07
08
09
10
11
12
TUO de la LPAG
Artículo 29.- Definición de procedimiento
administrativo

Se entiende por procedimiento administrativo al


conjunto de actos y diligencias tramitados en las
entidades, conducentes a la emisión de un acto
administrativo que produzca efectos jurídicos
individuales o individualizables sobre intereses,
obligaciones o derechos de los administrados.

13
El procedimiento administrativo es un medio, el fin es la
tutela del interés general y dentro de ella la tutela de los
derechos de los ciudadanos.

14
02
Tipología de
procedimientos
administrativos
15
16
Salazar, R. (2013). Fundamentos para el
procedimiento administrativo disciplinario
[PowerPoint]

17
Procedimiento lineal

18
Salazar, R. (2013). Fundamentos para el
procedimiento administrativo disciplinario
[PowerPoint]
19
Procedimiento trilateral

20
Salazar, R. (2013). Fundamentos para el
procedimiento administrativo disciplinario
[PowerPoint]

21
para el 22
Salazar, R. (2013). Fundamentos
procedimiento
administrativo disciplinario
Procedimiento sancionador

Salazar, R. (2013). Fundamentos para el


procedimiento administrativo disciplinario
[PowerPoint]

23
Principios de la Potestad Sancionadora

Legalidad
Debido Procedimiento
Razonabilidad
Tipicidad
Irretroactividad.
Concurso de Infracciones
Continuación de
Infracciones
Causalidad.
Presunción de Licitud
Non Bis In Idem

24
Caracteres del procedimiento sancionador

1. Diferenciar en su estructura entre la 2. Considerar que los hechos probados


autoridad que conduce la fase instructora por resoluciones judiciales firmes vinculan
y la que decide la aplicación de la sanción. a las entidades en sus procedimientos
sancionadores.

25
3. Notificar a los administrados los hechos 4. Otorgar al administrado un plazo de
que se le imputen a título de cargo, la cinco días para formular sus alegaciones y
calificación de las infracciones que tales utilizar los medios de defensa admitidos
hechos pueden constituir y la expresión de por el ordenamiento jurídico conforme al
las sanciones que, en su caso, se le numeral 173.2 del artículo 173, sin que la
pudiera imponer, así como la autoridad abstención del ejercicio de este derecho
competente para imponer la sanción y la pueda considerarse elemento de juicio en
norma que atribuya tal competencia. contrario a su situación.

26
Artículo 255.- Procedimiento sancionador

1. El procedimiento sancionador se inicia 2. Con anterioridad a la iniciación formal


siempre de oficio, bien por propia iniciativa del procedimiento se podrán realizar
o como consecuencia de orden superior, actuaciones previas de investigación,
petición motivada de otros órganos o averiguación e inspección con el objeto de
entidades o por denuncia. determinar con carácter preliminar si
concurren circunstancias que justifiquen
su iniciación.

27
3. Decidida la iniciación del procedimiento 4. Vencido dicho plazo y con el respectivo
sancionador, la autoridad instructora del descargo o sin él, la autoridad que instruye
procedimiento formula la respectiva el procedimiento realizará de oficio todas
notificación de cargo al posible las actuaciones necesarias para el examen
sancionado, la que debe contener los de los hechos, recabando los datos e
datos a que se refiere el numeral 3 del informaciones que sean relevantes para
artículo precedente para que presente sus determinar, en su caso, la existencia de
descargos por escrito en un plazo que no responsabilidad susceptible de sanción.
podrá ser inferior a cinco días hábiles
contados a partir de la fecha de
notificación.

28
5. Concluida, de ser el caso, la recolección de Recibido el informe final, el órgano competente
pruebas, la autoridad instructora del para decidir la aplicación de la sanción puede
procedimiento concluye determinando la disponer la realización de actuaciones
existencia de una infracción y, por ende, la complementarias, siempre que las considere
imposición de una sanción; o la no existencia de indispensables para resolver el procedimiento. El
infracción. La autoridad instructora formula un informe final de instrucción debe ser notificado al
informe final de instrucción en el que se administrado para que formule sus descargos en
determina, de manera motivada, las conductas un plazo no menor de cinco (5) días hábiles.
que se consideren probadas constitutivas de
infracción, la norma que prevé la imposición de
sanción; y, la sanción propuesta o la declaración
de no existencia de infracción, según
corresponda.

29
6. La resolución que aplique la sanción o la
decisión de archivar el procedimiento será
notificada tanto al administrado como al
órgano u entidad que formuló la solicitud o
a quién denunció la infracción, de ser el
caso.

30
MUCHAS GRACIAS

31
Atención al estudiante
+51 972431948

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