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Informe Mensual de Salud Ocupacional

El documento presenta el informe mensual de enfermería en salud ocupacional de febrero de 2021 para el proyecto INTENSE. Incluye información sobre objetivos, cantidad de trabajadores, casos COVID-19, accidentes, atención a trabajadores y procedimientos de salud implementados.

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Kary Huamani
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Temas abordados

  • Protocolos de ingreso,
  • Protocolos de seguridad,
  • Capacitación en salud,
  • Monitoreo diario,
  • Salud ocupacional,
  • Desinfección,
  • Evaluación de riesgos,
  • Cuidados de salud,
  • Monitoreo de salud,
  • Atención médica
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Informe Mensual de Salud Ocupacional

El documento presenta el informe mensual de enfermería en salud ocupacional de febrero de 2021 para el proyecto INTENSE. Incluye información sobre objetivos, cantidad de trabajadores, casos COVID-19, accidentes, atención a trabajadores y procedimientos de salud implementados.

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  • Protocolos de ingreso,
  • Protocolos de seguridad,
  • Capacitación en salud,
  • Monitoreo diario,
  • Salud ocupacional,
  • Desinfección,
  • Evaluación de riesgos,
  • Cuidados de salud,
  • Monitoreo de salud,
  • Atención médica

INFORME MENSUAL-INTENSE-

FEBRERO-2021

ENFERMERIA EN SALUD OCUPACIONAL

ACTA DE SERVICIO DE ENFERMERIA


FEBRERO-2021
FECHA SABADO 27
MES Y AÑO FEBRERO-2021
DIA DE INICIO 01 DE FEBRERO
DIA DE TERMINO 28 DE FEBRERO
LUGAR INTENSE

PIERINA VARGAS FERRO


NOMBRE Y APELLIDO
CARGO LIC EN ENFERMERIA
INDICE
1 INTRODUCCION

2 OBJETIVOS Y METAS

3 CANTIDAD DE COLABORADORES TRABAJANDO

4 FICHA SINTOMATOLOGICA COVID-19

5 CASOS COVID-19 (CONFIRMADOS/SOSPECHOSOS)

6 ACCIDENTES EN OBRA

7 ATENCION O EVALUACION A LOS TRABAJADORES

8 CHARLAS PREVENTIVAS

9 PROCEDIMIENTOS DE SALUD IMPLEMENTADOS

10 TEST DEL OLFATO REALIZADOS DURANTE FEBRERO-2021

11 SUPERVISIONES INOPINADAS AL COMEDOR-FEBRERO-2021


1.- INTRODUCCION.

En el Proyecto: INTENSE, Durante el mes de FEBRERO se ha cumplido el control


y monitoreo de seguridad ante el COVID-19, Así mismo se ha desarrollado ciertas
actividades como charlas preventivas al igual de seguimiento a los colaboradores
de INVITE en casos sospechosos ante el COVID- 19, casos confirmados de igual
forma accidentes en obra.

2.- OBJETIVOS Y METAS

De acuerdo con los objetivos y metas trazadas en el proyecto se reporta el


cumplimiento logrado en el mes de FEBRERO.

3.-CANTIDAD DE COLABORADORES TRABAJANDO.

Resumen de Cantidad de Trabajadores mensual y acumulado.


Ante cualquier ingreso a obra se le realiza la toma de funciones vitales, y
una desinfección según régimen COVID-19.
Diariamente se realiza la evaluación diaria de las fichas sintomatológicas
(antes del ingreso a obra) así mismo se realiza el monitoreo diario de las
funciones vitales al ingreso, ante cualquier alerta el personal es evaluado y
si o lo requiere retorna a su domicilio para una cuarentena oportuna.

MES DE STAFF PERSONAL PERSONAL CANTIDAD


FEBRERO INMGENIO OBRERO CONTRATIS TOTAL
INMGENIO TA
FEBRERO-
2021 REBEL 2 1 0 4

FEBRERO- 13 10 68 91
2021
INTENSE
4. FICHA
SINTOMATOLOGICA COVID-19
La ficha sintomatológica es un documento en lo cual cada persona que
ingresa a obra tiene la obligación de llenarla, esta ficha es una
DECLARACION JURADA en la cual se tiene el deber de llenar con la
verdad, cada ficha presenta los datos personales que son:
 Empresa
 Nombres y Apellidos LA CANTIDAD DE FICHAS
 DNI SINTOMATOLOGICAS EN EL
 Área de trabajo MES DE ENERO – FUERON
 Dirección DE 1600 UNID
 Persona de contacto y teléfono
 RUC
Los siguientes ítems por llenar son 5 con las respuestas SI/ NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudo o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con alguna persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando algún medicamento (detallar cuales son)
Con estas preguntas podemos determinar o detectar que persona es
posiblemente sospechosa.
Es importante recalcar que dos días al mes se aplican otro tipo de ficha
sintomatológica agregando 15 preguntas adicionales a las que se toma
diariamente. Esta ficha se toma los 15 y 30 de cada mes con la posibilidad
de detectar un sospechoso COVID-19. Las preguntas son:
1. ¿Escalofríos?
2. Tienes dolor de cuerpo o malestar general
3. ¿Has tenido diarrea en los últimos 3 días?
4. Dolor de garganta
5. Perdida de gusto
6. Perdida de olfato RECUERDA: EL COVID-19
7. Dolor de cabeza AUN ESTA PRESENTE
8. ¿Utilizas trasporte público?
9. ¿En el trasporte público se respeta la distancia?
10. ¿Realizas la desinfección de objetos antes de llegar a tu casa?
11. ¿Lavas diariamente tu ropa al llegar a casa?
12. ¿Lavas diariamente tus manos al llegar a la obra?
13. ¿Desinfectas tus herramientas diariamente?
14. ¿Has tenido COVID-19 confirmado?
15. ¿Has salido de tu hogar sin haber utilizado mascarilla?

5.-CASOS COVID -19: CONFIRMADOS / SOSPECHOSOS.


 Si el sospechoso se detectó en obra: Se procede a evaluación y
posterior a eso se le recomienda que se acerque al PUESTO DE SALUD
MAS SERCANO A SU DOMICILIO para que así el médico le dé el
diagnóstico correspondiente, luego de ello que el personal sospechoso
presente el documento medico se procede respetar lo evaluado ya sea
descanso médico o aislamiento, etc.
 Si el sospechoso no llega a obra: Al no llegar a obra se le como
personal de salud se realiza la llamada respectiva preguntando su
estado actual y se orienta al personal sospechoso para que así acuda a
un puesto de salud cercano.

DESPUÉS DE ELLO SE LE REALIZA UN SEGUIMIENTO


DIARIO AL COLABORADOR VÍA TELEFÓNICA Y ASÍ
ESTAR PENDIENTE DE SU SALUD O SI HAY PRESENCIA
DE ALGUNOS CAMBIOS. TAMBIÉN SE LE ORIENTA
COMO DEBE GUARDAR CORRECTAMENTE
CUARENTENA EN CASA.
CUADRO OCTUBRE 2021

CUADRO DE CASOS CONFIRMADOS Y SOSPECHOSOS.


CASOS CONFIRMADOS
N° APELLIDO APELLIDO NOMBRE DNI OCUPACION CLINICA FECHA PRUEBA PRUEBA TELEFONO OBRA ATENCIO OBSERVA
MATERNO PATERNO DE IGM IGG N CIONES
PRUEBA
- - - - - - - - - - - - - -
CASOS SOSPECHOSOS
- - - - - - - - - - - - - -
PERSONAL DE STAFF-INTENSE- FEBRERO 2021

PERSONAL DE STAFF DE INMGENIO PROYECTOS S.A.C.


ITEM NOMBRE Y APELLIDO RESULTADO FECHA PROYECTO
IGM IGG
1 PEDRO ALBUJAR CABRERA NO REACTIVO NO REACTIVO
2 DAVID ALEJO YBARRA NO REACTIVO NO REACTIVO
3 CELESTE GUTIERREZ BRAVO NO REACTIVO NO REACTIVO
4 JONATHAN BASTIDAS NO REACTIVO NO REACTIVO
AZUAJE
5 JUAN CARLOS SALVATIERRA NO REACTIVO NO REACTIVO
6 GUILIANA GUERRERO DEJO NO REACTIVO NO REACTIVO
7 PIERINA VARGAS FERRO NO REACTIVO NO REACTIVO
8 JESUS LLERENA CHIRINOS NO REACTIVO NO REACTIVO
9 KAREN SUYO CALLA NO REACTIVO NO REACTIVO
10 FELIPE LEZAMA BRICEÑO NO REACTIVO NO REACTIVO
11 LUIS NINAHUANCA GARAY NO REACTIVO NO REACTIVO
12 MAYRA MACHADO MOLINA NO REACTIVO NO REACTIVO
13 PATRICIA MEDIANERO NO REACTIVO NO REACTIVO
ALBERCA

RESULTADO COVID-19 FEBRERO-2021

100%

NO REACTIVO REACTIVO SOSPECHOSO

NO REACTIVO
13 100%
REACTIVO 0 0%
SOSPECHOSO 0 0%
TOTAL, DE PORCENTAJE 100%
PERSONAL DE OBRA -INTENSE- FEBRERO 2021

PERSONAL OBRERO DE INMGENIO PROYECTOS S.A.C.


ITEM NOMBRE Y APELLIDO RESULTADO FECHA PROYECTO
IGM IGG
1 WILDER LAYZA RONDON NO REACTIVO NO REACTIVO 22.08.20 INTENSE
2 MANUEL MARCHENA LIVIA NO REACTIVO NO REACTIVO 27.08.20 INTENSE
3 MAYER PAIMA PARANA NO REACTIVO NO REACTIVO 03.09.20 INTENSE
4 ANDERSON SALVATIERRA NO REACTIVO NO REACTIVO 01.02.21 INTENSE
SINCHE
5 RODRIGO SALAZAR RUIZ NO REACTIVO NO REACTIVO 12.01.21 INTENSE
6 MANUEL TEJADA BARRETO NO REACTIVO NO REACTIVO 22.08.20 INTENSE
7 VALENTIN OROSCO NO REACTIVO NO REACTIVO 03.02.21 INTENSE
8 JILDER SARAVIA MURAYARI NO REACTIVO NO REACTIVO 09.11.20 INTENSE
9 ROLANDO AQUINO YAURI NO REACTIVO NO REACTIVO 18.01.21 INTENSE
10 LEODAN TICLIAHUANCA NO REACTIVO NO REACTIVO 03.02.21 INTENSE

RESULTADO COVID-19 FEBRERO-2021

100%

NO REACTIVO REACTIVO SOSPECHOSO

NO REACTIVO 10 100%
REACTIVO 0 0%
SOSPECHOSO 0 0%
TOTAL, DE PORCENTAJE 100%
CUADRO INTENSE-FEBRERO 2021

CUADRO DE CASOS CONFIRMADOS Y SOSPECHOSOS.


CASOS CONFIRMADOS
N° APELLIDO APELLIDO NOMBRE DNI OCUPACION CLINICA FECHA PRUEBA PRUEBA TELEFONO OBR ATENCION OBSERVACI
MATERNO PATERNO DE IGM IGG A ONES
PRUEBA

- - - - - - - - - - - - - -
CASOS SOSPECHOSOS
- - - - - - - - - - - - - -
PERSONAL DE STAFF-REBEL- FEBRERO 2021

PERSONAL DE STAFF DE GRUPO INMOBILIARIO S.A.C.


ITEM NOMBRE Y APELLIDO RESULTADO FECHA PROYECTO
IGM IGG
1 PICHARDO INGA NURIA NO NO 03.02.21 REBEL
REACTIVO REACTIVO
2 PORRAS CISUCHAQUI GRACE NO NO 03.02.21 REBEL
REACTIVO REACTIVO

RESULTADO COVID-19 ENERO- FEBRERO 2021

100%

NO REACTIVO REACTIVO SOSPECHOSO

NO REACTIVO
2 100%
REACTIVO 0 0%
SOSPECHOSO
0 0%
TOTAL DE PORCENTAJE 100%

PERSONAL DE OBRA -REBEL- FEBRERO 2021


PERSONAL OBRERO DE GRUPO INMOBILIARIO S.A.C.
ITEM NOMBRE Y APELLIDO RESULTADO FECHA PROYECTO
IGM IGG
1 ROGER VASQUEZ MUÑOZ NO REACTIVO NO REACTIVO 03.02.21 REBEL

RESULTADOS COVID-19 FEBRERO-2021

100%

NO REACTIVO REACTIVO SOSPECHOSO

NO REACTIVO 1 100%
REACTIVO 0 0%
SOSPECHOSO 0 0%
TOTAL DE PORCENTAJE 100%
6.- ACCIDENTES EN OBRA.

Después de un accidente se procede a una evaluación y posteriormente si es


necesario se deriva a la clínica. Así mismo se le realiza un seguimiento diario
vía telefónica en caso de un descanso médico.

PERSONAL
STAFF PERSONAL CANTIDAD
MES OBRERO
INMGENIO CONTRATISTA TOTAL
INMGENIO
FEBRERO
2021 0 1 0 1
INTENSE
FEBRERO
2021 0 0 0 0
REBEL

ACCIDENTES LABORALES - FEBRERO-2021


ITE NOMBRE Y DESCRIPCION DEL EMPRES FECHA DIAS DE DIAGNOSTICO EVIDENCIA
M APELLIDOS ACCIDENTE A DESCANSO
MEDICO
Se encontraba
MOLINA realizando trabajos G+ G pab 22/10/20 5 dias Esguince
1 RIVERA en obra cuando 004 21
CARLOS presento polución
EMILIO
en la vista.
EVALUACIÓN POR ENFERMEDAD COMÚN – FEBRERO-2021

ITEM NOMBRE Y DESCRIPCION DE LA ATENCIÓN EMPRESA FECHA DIAS DE DESCANSO DIAGNOSTICO EVIDENCIA
APELLIDOS MEDICO

Al ingresar a obra
coloco en su ficha
SALVATIERRA sintomatológica un aspa
1 SINCHE de SI en el la opción N° INMGENIO 02.02.21 0 DIAS FARINGITIS
ANDERSON 2 de que presentaba
tos, estornudo o
dificultad para respirar.

Ingresa a tópico
refiriendo que presenta
CARLOS una enfermedad al NO SE VOLVIO
2 LUPERDI corazón y agregado a DRYWALL 02.02.21 A PRESENTAR DISPOSITIVO AL
ESTRADA eso prefiere que SYSTEM CORAZON
presenta un dispositivo
al corazón (marcapaso).
Se procedió a retirarse
de la obra hasta traer
una evaluación medica
que informe que esta
apto para laborar.
Refirió sentir un leve
dolor en el dedo medio
del mano izquierdo
quien presenta
PEDRO inflamación en dicha INMGENIO 13.02.21 0 DIAS INFLAMASION EN
3 ALBUJAR área. El Ing. refiere que DEDO MEDIO LADO
CABRERA no ha tenido un golpe DERECHO
(que el recuerde) y que
tampoco ha sido un
estirón o algo similar.
Refirió realizarse una
atención médica.

Quien refiere presentar


dolor moderado -
intenso en fosa iliaca
4 LANDEO derecha (lado derecho MUNDO 23.02.21 1 DIA INTOXICACIÓN
SULCA SIMEON del ombligo), desde el PIEDRA ALIMENTARIA
día de hoy, a su vez
presenta aumento en la
sudoración y sensación
de alza térmica.
8.- CHARLAS PREVENTIVAS.
La importancia de las charlas nos ayuda a la prevención y al cuidado de
nuestros colaboradores.
Se realiza las siguientes charlas en el mes de enero.

PROGRAMACION MENSUAL DE CHARLAS DE SEGURIDAD EN EL PROYECTO-INTENSE HORA


1 IMPORTANCIA DE LA PAUSA ACTIVA 03.02.21 7:45am- 7:50am
2 ¿QUÉ HACER ANTE UN SISMO? 10.02.21 7:45am- 7:50am
3 ¿Cómo CUIDAR DE TU SALUD? 24.02.21 7:45am- 7:50am

PROGRAMACION MENSUAL DE CHARLAS DE SEGURIDAD EN EL PROYECTO-REBEL HORA


1 COMO APLICAR UN VENDAJE 02.02.21 7:35am- 7:40am
2 ¿QUÉ HACER ANTE UN SISMO? 09.02.21 7:35am- 7:40am
3 CANCER DE PIEL 16.02.21 7:35am- 7:40am
4 CORRECTO LAVADO DE MANOS 23.02.21 7:35am- 7:40am

9.- TRIPTICOS DE SALUD IMPLEMENTADOS.

PROCEDIMIENTOS DE SALUD IMPLEMENTADOS- FEBRERO-2021 FECHA

1 TIPOS DE MASCARILLAS Y CUIDADOS 06.02.21

10.-TEST DE OLFATO Y GUSTO REALIZADOS DURANTE FEBRERO -2021

ITEM TEST REALIZADOS - FEBRERO DIA


1 PRUEBA DEL GUSTO EN OBRA- INTENSE 11.02.21
2 PRUEBA DEL OLFATO EN OBRA- INTENSE 14.01.21
4 PRUEBA DEL GUSTO EN OBRA- REBEL 25.02.21
5 PRUEBA DEL OLFATO EN OBRA- REBEL 26.02.21

11.-SUPERVISIONES INOPINADAS AL COMEDOR-FEBRERO 2021


ITEM INFORME INOPINADO EN COMEDOR FECHA Y HORA
INFORME INOPINADO SOBRE LA HIGIENE Y
1 15.02.21
SEGURIDAD ANTE EL COVID-19
12.-REGISTRO DE VERIFICACION DE SALUD POR COVID -19-FEBRERO-
2021
Se realiza un registro de verificación que se realiza 1 vez por semana que se
realiza al personal de staff y así mismo para saber su cuidado y la seguridad
que tienen ellos ante el covid-19.

REGISTRO DE VERIFICACIÓN DE SALUD POR COVID-19


ITEM DESCRIPCION
1 Uso de mascarilla comunitaria
2 Uso de mascarilla comunitaria
3 Uso de careta facial
4 Escritorio limpio y ordenado
5 Papelera limpia
6 Uso de individual en hora de almuerzo
7 Correcto lavado de manos
8 Correcta desinfección de manos
9 Adecuada desinfección de objetos de escritorio
10 Uso de alcohol en gel
11 Llenado de correcto de fichas sintomatológicas
12 Entrega de las fichas sintomatológicas a tiempo(8.00am-8.20am)
13 Limpieza de microondas
14 No dejar utensilios de cocina (jarras, etc.)

FECHAS QUE SE REALIZARON EL


REGISTRO DE VERIFICACION DE SALUD
POR COVID-19
1 15.02.21
TEST DEL
GUSTO-
FEBRERO
2021
PRUEBA DEL GUSTO / DETECCION COVID-
19 -INTENSE

Se realizó prueba del gusto en la obra INTENSE, al inicio de las


labores el día 11.02.21 a cada uno del personal que trabaja en
dicha obra, se realizó esta prueba con el objetivo de captar una
pérdida del gusto ya que la pérdida del gusto es un síntoma propio
de covid-19. La prueba fue realizada a 78 colaboradores y 15
colaboradores que no la realizaron (personal rotativo). La prueba se
basó en tener 3 recipientes de papillas con 3 sabores diferentes
como:
Recipiente 1: papilla de pera
Recipiente 2: papilla de mango
Recipiente 3: papilla de manzana
De tal manera que mediante el gusto el colaborador identifique su
contenido. Esto nos dio como resultado que cada uno de los 78
colaboradores respondiera correctamente. Seguidamente se anexa
algunas imágenes tomadas al momento de la toma de prueba de
gusto al personal operario y staff. De igual manera se adjunta los
formatos que cada colaborador firmo dando muestra que si
realizaron la prueba de gusto.

Atentamente
SE REALIZO PRUEBA DEL GUSTO A PERSONAL DE STAFF – INTENSE

NOMBRE Y APELLIDOS PRUEBA REALIZADA / IMAGEN


RESULTADO

MAYRA MACHADO  PRUEBA DEL


(ARQUITECTA DE CALIDAD) GUSTO

 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE

 PRUEBA DEL
KAREN SUYO GUSTO
(ASISTENTE DE PRODUCCION)
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE

 PRUEBA DEL
GUSTO
PEDRO ALBUJAR CABRERA
(RESIDENTE DE LA OBRA)
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE
 PRUEBA DEL
GUSTO
CELESTE GUTIERREZ
(ARQUITECTA DE CALIDAD)  SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE

 PRUEBA DEL
LUIS NINAHUANCA GARAY GUSTO
(ING. DE CALIDAD)
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE

JONATHAN BSTIDAS AZUJE  PRUEBA DEL


(MUNITOR DE OBRA) GUSTO

 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE
 PRUEBA DEL
DAVID ALEJO YBARRA GUSTO
(ENCARGADO DE ALMACEN EN
OBRA)
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE

SE REALIIZA EL TEST DEL GUSTO AL PERSONAL DE LAS CONTRATAS- INTENSE

NOMBRE Y APELLIDOS PRUEBA REALIZADA / IMAGEN


RESULTADO

 PRUEBA DEL
GUSTO
NELSON PIAMO RONDON
(SEGURIDAD DEL PROYECTO)
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE
PRUEBA DEL GUSTO / DETECCION COVID-
19 -REBEL

Se realizó prueba del gusto en la obra REBEL, al inicio de las


labores el día 11.02.21 a cada uno del personal que trabaja en
dicha obra, se realizó esta prueba con el objetivo de captar una
pérdida del gusto ya que la pérdida del gusto es un síntoma propio
de covid-19. La prueba fue realizada a 2 colaboradores y 1
colaboradores que no la realizaron (personal rotativo). La prueba se
basó en 3 papillas con 3 sabores diferentes como:
 Recipiente 1: papilla de manzana
 Recipiente 2: papilla de mango
 Recipiente 3: papilla de durazno
De tal manera que mediante el gusto el colaborador identifique su
contenido. Esto nos dio como resultado que cada uno de los 2
colaboradores respondiera correctamente. Seguidamente se anexa
algunas imágenes tomadas al momento de la toma de prueba de
gusto al personal operario, el personal staff no se encontraba en el
lugar. De igual manera se adjunta los formatos que cada
colaborador firmo dando muestra que si realizaron la prueba de
gusto.

Atentamente
SE REALIIZA EL TEST DEL GUSTO AL PERSONAL - REBEL

NOMBRE Y APELLIDOS PRUEBA REALIZADA / IMAGEN


RESULTADO

 PRUEBA DEL
GUSTO
NURIA PICHARDO INGA
(ARQUITECTA-REBEL)  SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE

RONAL VASQUEZ  PRUEBA DEL


(OPERARIO-REBEL) GUSTO

 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE
TEST DEL
OLFATO-
FEBRERO
2021

PRUEBA DEL OLFATO / DETECCION


COVID-19 -INTENSE
Se realizó prueba del OLFATO en la obra INTENSE, al inicio de las
labores el día 25-02-21 a cada uno del personal que trabaja en
dicha obra, se realizó esta prueba con el objetivo de captar una
pérdida del olfato ya que la pérdida del olfato es un síntoma propio
de covid-19. La prueba fue realizada a 70 colaboradores y 25
colaboradores que no la realizaron (personal rotativo). La prueba se
basó en tener 3 recipientes con 3 contenidos diferentes como:
 Spray 1: Alcohol
 Spray 2: Vinagre
 Spray 3: Agua
De tal manera que mediante el olfato el colaborador identifique su
contenido. Esto nos dio como resultado que cada uno de los 89
colaboradores respondiera correctamente. Seguidamente se anexa
algunas imágenes tomadas al momento de la toma de prueba del
olfato al personal operario y staff. De igual manera se adjunta los
formatos que cada colaborador firmo dando muestra que si
realizaron la prueba del olfato

Atentamente
SE REALIZO PRUEBA DEL OLFATO AL PERSONAL DE STAFF – INTENSE

NOMBRE Y APELLIDOS PRUEBA REALIZADA / IMAGEN


RESULTADO

 PRUEBA DEL OLFATO


MAYRA MACHADO
(ARQUITECTA DE CALIDAD)
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE

 PRUEBA DEL OLFATO


KAREN SUYO
(ASISTENTE DE PRODUCCION)
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE

CELESTE GUTIERREZ BRAVO


(ARQUITECTA)  PRUEBA DEL OLFATO
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE
 PRUEBA DEL OLFATO

DAVID ALEJO YBARRA  SI RESPONDIO


(ENCARGADO DE ALMACEN EN OBRA)
CORRECTAMENTE

LUIS NINAHUANCA  PRUEBA DEL OLFATO


(ING DE CALIDAD)
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE
 PRUEBA DEL
OLFATO
PATRICIA INES MEDIANERO ALBERCA
(ING PREVENCIONISTA DE OBRA  SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE

 PRUEBA DEL
OLFATO
JUAN CARLOS SALVATIERRA
 SI RESPONDIO
(MAESTRO DE OBRA)
CORRECTAMENTE

 PRUEBA DEL
OLFATO
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE
FELIPE LEZAMA BRICEÑO
(ING DE PRODUCCION)

SE REALIIZA EL TEST DEL OLFATO AL PERSONAL DE LAS CONTRATAS- INTENSE

NOMBRE Y APELLIDOS PRUEBA REALIZADA / IMAGEN


RESULTADO
 PRUEBA DEL OLFATO

NELSON PIAMO RONDON  SI RESPONDIO


(SEGURIDAD DEL PROYECTO)
CORRECTAMENTE

 PRUEBA DEL OLFATO


TELLO ALFREDO
(TRABAJADOR DE D3)
 SI RESPONDIO
CORRECTAMENTE
REGISTRO DE
VERIFICACION
DE SALUD POR
COVID-19
STAFF
}

ACCIDENTES-
INTENSE
FEBRERO-2021
INFORME DE EVALUACIÓN DEL ACCIDENTE

ACCIDENTE LEVE.

Siendo jueves 20/10/221 de octubre a la 10:00am el trabajador de


la empresa G+G MOLINA RIVERA CARLOS EMILIO con DNI:
45727722 se encontraba realizando trabajos en obra cuando
presento polución en la vista.
Se le realizo la evaluación y se observo que los ojos están intactos
solo presentaba molestia leve, se le realizo el lavado con abundante
agua, luego de ello se le administro gotas oftálmicas (nafazolina
clorhidrato 0,25%) en ambos ojos.
Se le recalco la importancia del uso correcto de EPPS ya que la
careta se encontraba con plástico, se le indico que lo retirara ya que
no se puede observar bien y puede producir un accidente o
incidente.
El Sr MOLINA descanso 5 min quien empezó a reincorporarse en
sus actividades laborales.

Se adjunta las imágenes de la evaluación.

ATENTAMENTE.
IMÁGENES DE LA EVALUACION

En las imágenes se observa que se ya se aplicaron las gotas


oftálmicas.

Se observa que la careta tiene el plástico


puesto, se procedió a retirar ya que dificulta
la visualización para poder trabajar.
INFORME DE
ATENCION POR
ENFERMEDAD
COMÚN
FEBRERO-2021
INFORME N°1

INFORME DE ATENCION AL TRABAJADOR -INTENSE

ATENCION AL TRABAJADOR

Siendo MARTES 02.02.21 el nuevo trabajador de casa INMGENIO


SALVATIERRA SINCHE ANDERSON con DNI: 70774175 al
ingresar a obra coloco en su ficha sintomatológica un aspa de SI en
el la opción N° 2 de que presentaba tos, estornudo o dificultad para
respirar.

A la evaluación se le pregunto por cuanto tiempo tenia los síntomas.


El sr Anderson refirió que los presentaba una semana atrás, recalco
que solo tenia tos.
Se recomendó que a pesar de tener una prueba antígeno
NEGATIVA tomada el día anterior. Que pase por una evaluación
medica para así descartar cualquier sospecha de covid-19.o
enfermedad respiratoria
Se adjunta imágenes de lo comentado.

ATENTAMENTE.
Se observa la ficha sintomatológica del Sr Salvatierra Sinche
INFORME N°2
INFORME DE ATENCION AL TRABAJADOR -INTENSE

ATENCION AL TRABAJADOR

Siendo MARTES 02.02.21 a las 11:10am el trabajador CARLOS


LUPERDI ESTRADA de la contrata DRYWALL SYSTEM. Ingresa a
tópico refiriendo que presenta una enfermedad al corazón y
agregado a eso prefiere que presenta un dispositivo al corazón
(marcapaso)
El día de hoy el dispositivo se activó, provocando una
descompensación y malestar general.
Se le indico al trabajador que lo ideal es que acuda al médico, con
más razón si dicho dispositivo se activó después de 7 años.
Se le recomendó que al proyecto llegue una persona para así lo
pueda llevar a su domicilio. Y nosotros asegurarnos como empresa
que salga bien de la obra.
Se adjunta imagen de su salida y de la llegada a su domicilio.

ATENTAMENTE.
Acompañante

Trabajador de
DRYWALL
SYSTEM

Se observa la salida del trabajador del El trabajador llega a su domicilio en el


proyecto intense. callao.
INFORME N°3
INFORME DE ATENCION AL TRABAJADOR -INTENSE

ATENCION AL TRABAJADOR

Siendo SABADO 13.02.21 el Ing. residente PEDRO ALBUJAR


CABRERA de la empresa INMGENIO con DNI: 43362786 refirió
sentir un leve dolor en el dedo medio del mano izquierdo quien
presenta inflamación en dicha área.
El Ing. refiere que no ha tenido un golpe (que el recuerde) y que
tampoco a sido un estirón o algo similar.
Se le evaluó y se detectó que el dedo medio se encontraba con un
alza térmica, mas no ha presentado cambio de color, se le indico
que realice estiramiento y le dificulta doblar dicho dedo.
Como medica de acción se le puso una compresa fría para bajar la
hinchazón y el leve dolor y se le aplico diclofenaco en gel.
Hoy 15.02.21 se le realizo la evaluación al Ing. PEDRO quien
comenta sentirse mejor (ya puede movilizarlo) anteriormente le
dificultaba, pero aun así sigue hinchado. Refiere que en estos días
iría a la una atención médica ya que siente que está comprometido
un tendón.
Se le recomienda los cuidados que debe tener.
Se adjunta imagen de la evaluación.

ATENTAMENTE.

IMÁGENES DE LO RELATADO
Se observa la hinchazón que
presenta el dedo del Ing. Pedro
y se compara con el dedo de la
otra mano

Comparación de dedo medio


(derecha), con el dedo medio
izquierda (dedo afectado)

Diferencia de la inflamación de
los dedos.

Dedo inflamado

INFORME N°4
INFORME DE ATENCION AL TRABAJADOR -INTENSE

ATENCION AL TRABAJADOR

Siendo martes 23.02.21 el Sr LANDEO SULCA SIMEON de la


contratista MUNDO PIEDRAS con DNI 74880554 quien refiere
presentar dolor moderado - intenso en fosa iliaca derecha (lado
derecho del ombligo), desde el dia de hoy, a su vez presenta
aumento en la sudoración y sensación de alza térmica.
Se le realizo evaluación determinando una posible apendicitis, T° es
de 35.8 °C, pulso: 78 x min y SatO2 : 97%. Se realizo la
palpación de pie en la zona de dolor, evidenciando dolor leve -
moderado.
Se recomiendo que se retire de la obra y tener una evaluación
médica.
Se adjunta imagen de la evaluación.

ATENTAMENTE.
IMAGEN DE LA EVALUACION

Se observa al Sr LANDEO
con un semblante de dolor
y malestar.
CAPACITACIONES
INTENSE
FEBRERO-2021
INFORME SOBRE LA CAPACITACION AL PERSONAL DE OBRA -INTENSE

TEMA: IMPORTANCIA DE LA SALUD MENTAL EN EL CONTEXTO DEL COVID-19

Se realizó la capacitación con el tema “CUIDADO DE LA SALUD MENTAL DEL PERSONAL DE


OBRA EN EL CONTEXTO DEL COVID-19” en la obra INTENSE el día sábado 20.02.21 a las
8:15AM hasta las 9:15AM.
FINALIDAD
El motivo de esta capacitación es para contribuir a reducir el IMPACTO en la salud mental del
personal de OBRA, en el contexto de la pandemia de COVID-19.

OBJETIVO
Establecer los procedimientos para el cuidado y autocuidado de la salud mental del personal
de OBRA. Más aún si alguna vez fueron sospechosos o covid-19 positivo

Los puntos que se tocaron fueron:

PUNTOS REALIZADOS-FEBRERO 2021


1 ¿QUE ES LA SALUD MENTAL?
2 ASPECTOS GENERALES DE LA RELACION ENTRE EL TRABAJO Y LOS PROBLEMAS EN LA
SALUD MENTAL
3 CONSECUENCIAS DE UNA SALUD MENTAL NEGATIVA
4 ASPECTOS GENERALES A CONSIDERAR EN SITUACIÓN DE PANDEMIA (COVID-19)

5 CUIDADOS DE LA SALUD MENTAL-DINAMICA


6 TIPS PARA UNA BUENA SALUD
7 PROPAGANDAS NEGATIVAS/ INFORMATE DE UNA FUENTE CONFIABLE

La capacitación fue didáctica, y el personal fue muy participativo. Se preparo diapositivas para
que ayudara en la dinámica, de igual manera se preparó trípticos.

Se adjunta las imágenes tomadas durante y después de la capacitación de igual manera el


material preparado.

Atentamente
IMÁGENES DE LA CAPACITACIÓN

Se explica a los trabajadores


de INMGENIO sobre el
concepto de SALUD MENTAL

¿Los trabajadores participan y


dan su opinión sobre el tema
“COMO AFECTA EL COVID-19
EN TU ESTADO MENTAL?

Se le entrega a cada uno del personal unos trípticos del tema y se procede a tomar la
foto grupal como evidencia de dicha capacitación
CUIDADO DE LA SALUD

MENTAL DEL PERSONAL


EL ESTRÉS Y LA ADVERSIDAD DURANTE
ESTE TIMPO PUEDEN AUMENTAR EL EN EL CONTEXTO DEL
RIESGO DE ENTRAR EN DEPRESION!
COVID-19
SI TE SIENTES TRISTE, SIN ESPERANZA
TOTALMENTE DESANIMADO.

…HABLA C0N UN PROFESIONAL DE LA


SALUD MENTAL O CON ALGUIEN DE
CONFIANZA ACERCA DE TUS
SENTIMIENTOS

¡¡TE AYUDARA!!

FEBRERO-2021
La pandemia del COVID-19
ES NORMAL SENTIRTE ASI en
tiempos de pandemia
Cuidado de la salud
conlleva un incremento de los
niveles de estrés, experimentar  ESTRESADO mental del personal
reacciones de tipo:  CANSADO
 Emocionales: Ansiedad,  ASUSTADO.
impotencia, frustración, miedo,  PREOCUPADO/ INGRESO
culpa, irritabilidad, tristeza,
ECONOMICO
 Pausas activas y saludables:
distanciamiento emocional, entre 5 consejos para enfrentar el Períodos alternados de trabajo y
otras. estrés ante la pandemia por descanso que permitan mantener el
 Conductuales: Hiperactividad, COVID-19. bienestar ergonómico.
aislamiento, lenguaje acelerado,
 Hablar con personas de
llanto, dificultades para el  Organización en el trabajo:
confianza.
autocuidado y descanso o
 Actividad física. Información clara sobre las
dificultades para desconectarse
 Alimentación saludable. características y alcances de la labor
del trabajo, entre otras.
 Evitar fumar/alcohol. a realizar por cada persona.
 Información de FUNTES
CONFIABLES/NO RUMORES.  Cumplimiento de los horarios de
trabajo: El personal de obra debe
cumplir sus horarios establecidos.
REGISTRO DE LA CAPACITACION

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