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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19

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CONTROL DEL
COVID-19 EN TALMA SERVICIOS
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ÍNDICE
DATOS DE LA EMPRESA ................................................................................................................ 3
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO .................................................................................................. 3
DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................................. 4
I. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................... 6
II. OBJETIVOS............................................................................................................................. 6
2.1 OBJETIVO GENERAL........................................................................................................ 6
2.3 OBJETIVO ESPECÍFICO .................................................................................................... 6
III. AMBITO DE APLICACIÓN ................................................................................................. 6
IV. BASE LEGAL ...................................................................................................................... 6
V. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN .................................. 9
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 .................... 10
VII. DISPOSICIONES BASICAS ................................................................................................. 12
IX ANEXOS ................................................................................................................................... 13
ANEXO 1. EVALUACIÓN PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN EN EL TRABAJO ........... 13
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DATOS DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL: Talma Servicios Aeroportuarios S.A.

RUC: 20204621242
DIRECCIÓN: Av. Elmer Faucett 2879, 4to piso
REGIÓN: Callao
PROVINCIA: Callao
DISTRITO: Callao

DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

SEDES NOMBRE DE LA SEDE DIRECCIÓN

Aeropuerto Internacional Alfredo Rodríguez
Arequipa Av. Aeropuerto s/n, Arequipa.
Ballón
Ayacucho Aeropuerto CRL. FAP Alfredo Mendívil Duarte Av. Ejercito N° 950, Ayacucho.
Aeropuerto Mayor GNR. FAP Armando Revoredo Av. Hoyos Rubio s/n Baños del
Cajamarca
Iglesias Inca, Cajamarca.
Aeropuerto Internacional CAP. FAP José Abelardo
Chiclayo Av. Fiscarral s/n, Chiclayo.
Quiñones
Aeropuerto Internacional Alejandro Velasco
Cuzco Velasco Astete s/n, Cuzco.
Astete
Aeropuerto Internacional CRL. FAP Francisco Av. Abelardo Quiñones Km.6,
Iquitos
Secada Vignetta Maynas, Iquitos.
Carretera Panamericana Sur
Ilo Aeropuerto de Ilo
Km. 7-8 – Ilo
Carretera Jaén – San Ignacio
Jaén Aeropuerto de Jaén Km 37, Bellavista, Jaén,
Cajamarca.
Av. Francisco Carle s/n, Jauja,
Jauja Aeropuerto Francisco Carlé
Junín.
Av. Aviación s/n Distrito de
Juliaca Aeropuerto Internacional Inca Manco Cápac
Juliaca, Juliaca.
Lima Lima Cargo City Av. Elmer Faucett N° 2879
Aeropuerto Internacional
Lima Aeropuerto Internacional Jorge Chávez Jorge Chávez – Provincia
Constitucional del Callao
Lima OMA Calle Aeronaves 112 - Callao
Lima DOCAMPO Calle Corpac 374 - Callao
Calle Ica 6ta Cdra. s/n San
Pisco Aeropuerto CAP. Renán Elías Olivera
Andres, Pisco, Ica.
Aeropuerto Internacional CAP. FAP Guillermo
Piura Av. Corpac 274 Castilla, Piura.
Concha
Aeropuerto Internacional CDTE. FAP David Carretera Federico Basadre Km
Pucallpa
Abensur Rengifo 5, Yarinacocha, Pucallpa.
Carretera Pastora – La Joya
Puerto
Aeropuerto Internacional Padre Aldamiz Km. 7, Puerto Maldonado,
Maldonado
Madre de Dios.
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Revisado por: Comité SST
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SEDES NOMBRE DE LA SEDE DIRECCIÓN

Aeropuerto Internacional CRL FAP Carlos Ciriani Carretera Panamericana Sur
Tacna
Santa Rosa s/n, Tacna.
Aeropuerto Internacional CAP. FAP Víctor Montes Talara alta s/n – Pariñas -
Talara
Arias Talara
Jr. Jorge Chavez N°1899 Barrio
Tarapoto Aeropuerto CAD. FAP Guillermo del Castillo
Huayco, Tarapoto.
Aeropuerto Internacional CAP. FAP Carlos Av. Aviación s/n Huanchaco,
Trujillo
Martínez Pinillos Trujillo.
Carretera Panamericana Norte
Tumbes Aeropuerto CAP. FAP Pedro Canga Rodríguez
Km 1276, Tumbes.

DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El comité de Alta Gerencia lidera la implementación y ejecución de este plan, el mismo que está
conformado por:

COMITÉ ALTA GERENCIA:

NOMBRES Y APELLIDOS CARGO

Arturo Cassinelli Sánchez Gerente General
Rosa Alburqueque Gerente Central de Talento
Milagros Graham Gerente de Administración y Finanzas
Rita Cornejo Gerente Legal y Marco Regulatorio
Javier Mejía Gerente UN Rampa y Pasajeros
Carlos García Gerente UN Carga y Servicios
Jan Klauer Gerente Comercial
Patricia Espinoza Gerente de Auditoría Interna
Julian Alberto Gerente de Asuntos Corporativos
Oscar Guevara Acuña Gerente de Transformación y Tecnología
Renzo Romano Gerente de la OMA
César Matos Gerente de SIG

El equipo de seguridad y salud en el trabajo es el responsable de proponer, comunicar y realizar el

seguimiento al presente plan, el mismo que está conformado por:
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EQUIPO DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Tipo y Numero de
DNI / 40912762 DNI/ 41158439 DNI / 10743099 DNI / 70110849 DNI / 72648041 DNI / 74021230 DNI / 70273157 DNI / 72741927
Documento

Karoly Cristhie Monica Nuñez Del Jheraldine Lisset Axel Alexander Andres Huayapa Erick Martín Ojeda
Nombres y Apellidos Yvette Tello Justo Jorge Rivera Peves
Rios Lopez Prado Zarate Zavaleta Kontoguris Saucedo Olano Masgo Morales

Bachiller en Bachiller en Bachiller en Ciencias Ingeniero

Profesión Médico Cirujano Bióloga Trabajadora Social Ingeniera Industrial
Ingeniería Industrial Ingeniería Ambiental Aeronáuticas Aeronáutico

N° de Colegiatura CMP N° 64873 - CTSP N° 8214 CIP N° 245924 - - - CIP N° 215949

[Link]@talma.c [Link] [Link] [Link] [Link] [Link]@tal [Link] [Link]

Correo electrónico
[Link] do@[Link] @[Link] @[Link] @[Link] [Link] @[Link] @[Link]

Celular 998371725 981 521 700 994091709 923029703 970330403 926771548 922046390 960254485

Coordinadora de Analista SIG & SMS - Asistente SIG & SMS Coordinador SIG & Asistente SIG & SMS Asistente SIG & SMS
Puesto de Trabajo Médico Ocupacional Jefe SIG&SMS
Bienestar Social Carga - Estaciones SMS - ATA - PAX - OMA

Lugar de Trabajo
Lima Cargo City Lima Cargo City Lima Cargo City Lima Cargo City Lima Cargo City Rampa - Lote 2 Base Talma AIJCh Base OMA
/Centro de Trabajo
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Elaborado Karoly Rios López César Matos Díaz Aprobado
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I. INTRODUCCIÓN

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez en
diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia se extendió
rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo
del 2020. El 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú.

La exposición al virus SARS-COV-2 que produce la enfermedad COVID-19 representa un riesgo

biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que los centros de labores
constituyen espacios de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia,
prevención y control.

Talma Servicios Aeroportuarios S.A. (en adelante, Talma) es una empresa que brinda servicios
aeroportuarios al sector aeronáutica de transporte aéreo de pasajeros, carga y correo. Al brindar
servicios esenciales, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 4º del Decreto Supremo Nº 044-2020-
PCM y modificatorias, Talma ha continuado realizando operaciones durante el periodo de cuarentena
como parte de la cadena de suministro de artículos de primera necesidad y en apoyo a los vuelos
humanitarios.

En ese marco, Talma, desde el 26 de enero del 2020, viene realizando distintas actividades para la
vigilancia, prevención y control de la salud de sus trabajadores, estableciendo medidas de prevención
y seguimiento médico durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.

Con el diseño del “Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en Talma”, aprobado en
su momento por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones y subido a la plataforma SALUD
TRABAJO (bajo los lineamientos de la R.M 239-2020-MINSA y R.M. 258-2020-MTC), se busca minimizar
los riesgos frente a la exposición del COVID-19 y de esta forma evitar su transmisibilidad y cumplir con
la Resolución Ministerial N° 972-2020-MINSA y normas sectoriales relacionadas.

II. OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL

Establecer las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición al COVID-19.

2.3 OBJETIVO ESPECÍFICO

• Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para

evitar la transmisibilidad del COVID-19.

III. AMBITO DE APLICACIÓN

El presente documento es aplicable a todo personal con vínculo laboral en Talma.

IV. BASE LEGAL

a. Ley N° 26842. Ley General de Salud y sus modificatorias.

b. Ley N° 29733. Ley de Protección de Datos Personales y su modificatorias.
c. Ley N° 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatorias.
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Revisado por: Comité SST
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d. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM que declara estado de emergencia nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del COVID-19.
e. Decreto Supremo N° 061-2020-PCM Decreto Supremo que modifica el artículo 3 Decreto Supremo
N° 051-2020 PCM que prorroga el Estado de Emergencia Nacional declarado mediante Decreto
Supremo N° 044-2020-PCM por las graves circunstancias que afecta la vida de la nación a
consecuencia del COVID-2019
f. Decreto Supremo N° 064-2020-PCM. Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia
Nacional por graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del COVID-19 y
dicta otras medidas.
g. Decreto Supremo N° 051-2020 PCM. Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia
Nacional declarado mediante Decreto Supremo N°044-2020-PCM.
h. Decreto Supremo N° 008-2017-SA que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Salud y sus modificatorias.
i. Decreto Supremo N° 008-2020-SA que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo
de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
j. Decreto de Urgencia N° 025-2020 Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar
el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio Nacional.
k. Decreto de urgencia N° 026-2020 Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y Temporales para Prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el
Territorio nacional.
l. Resolución Ministerial N° 463-2019-MINSA que aprueba la “Norma Técnica de Salud sobre
Preparación Embalaje y Documentación para el Transporte Seguro de Sustancias Infecciosas”.
m. Resolución Ministerial N° 773-2012/MINSA que aprueba la Directiva Sanitaria N°048-MINSA-DGPS-
V.01, “Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica saludable en
el Perú”.
n. Decreto Supremo N° 005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de
seguridad y salud en el trabajo.
o. Decreto Supremo N° 010-2020-TR Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el sector
Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N°026-2020. Decreto de
Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
COVID-19.
p. Resolución Ministerial N° 055-2020-TR que aprueba la “Guía para la prevención del Coronavirus en
el ámbito laboral”.
q. Decreto Supremo N° 083-2020-PCM prorroga el Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y establece otras
disposiciones.
r. Decreto Legislativo N° 1499 Establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de
los derechos socio laborales de los trabajadores en el marco de la emergencia sanitaria.
s. Anexo 9 de la OACI: Facilitación
t. Material de Referencia General para las Operaciones en Rampa durante el COVID-19, IATA.
u. Resolución Ministerial N° 258-2020-MTC/01, Anexo II: “Protocolo Sanitario Sectorial para la
prevención del COVID-19, en la prestación de los servicios de transporte aéreo especial, trabajo
aéreo y otras actividades conexas de aeronáutica civil” y Anexo III: “Protocolo Sanitario Sectorial
para la prevención del COVID-19, en el transporte aéreo de carga”.
v. Resolución Ministerial N° 099-2020-TR Aprueban el documento denominado Declaración
Jurada a que se refiere el numeral 8.3 del artículo 8 del D.S. 83-2020-PCM.
w. Decreto Supremo N° 020-2020-SA Prorroga la emergencia sanitaria declarada por D.S. 008-
2020-SA.
x. Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA, que aprueba la Especificación Técnica para la
confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
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y. Resolución Ministerial N° 363-2020-MINSA Aprobar el Documento Técnico - Plan de Salud

Mental
z. Resolución Ministerial N° 377-2020-MINSA Delegan en el INS, a través del CENSOPAS, la
administración del registro del “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19
en el trabajo” en el SISCOVID-19 del MINSA; así como su fiscalización posterior.
aa. Ley 31025 Ley que incorpora a la enfermedad causada por el COVID-19.
bb. R.M. 972-2020-MINSA Aprobar el Documento Técnico Lineamientos para la Vigilancia,
Prevención y Control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-
2.
cc. Resolución Ministerial N° 384-2020-MTC Lineamientos Sectoriales para la prevención del
COVID-19 en la Prestación del Servicio de Transporte Aéreo de Pasajeros a Nivel Nacional
dd. Decreto Supremo 076-2021-PCM Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia
Nacional declarado por Decreto Supremo N° 184-2020-PCM, prorrogado por los Decretos
Supremos N° 201-2020-PCM, N° 008-2021-PCM, N° 036-2021-PCM Y N° 058-2021-PCM, y
modifica el Decreto Supremo N° 184-2020-PCM.
ee. Resolución Ministerial 621-2021-MTC/01 publicada el 28.06 Disponen la modificación de
los “Lineamientos Sectoriales para la prevención del COVID-19 en la Prestación del Servicio
de Transporte Aéreo de Pasajeros a Nivel Internacional”, así como de los “Lineamientos
Sectoriales para la prevención del COVID-19 en la Prestación del Servicio de Transporte
Aéreo de Pasajeros a Nivel Nacional”.
ff. Ley 31246 Ley Que Modifica La Ley 29783, Ley De Seguridad Y Salud En El Trabajo, Para
Garantizar El Derecho De Los Trabajadores A La Seguridad Y La Salud En El Trabajo Ante
Riesgo Epidemiológico Y Sanitario.
gg. RESOLUCIÓN MINISTERIAL RM N° 1195-2021-MTC/01 “Lineamientos Sectoriales para la
prevención de la COVID-19 en la Prestación del Servicio de Transporte Aéreo de Pasajeros
y Carga”
hh. Directiva Administrativa N° 321 MINSA 2021 Directiva administrativa que establece las
disposiciones para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con
riesgo de exposición al SARS COVID-19
ii. RESOLUCION MINISTERIAL N° 018-2022 MINSA Y Anexo: Modificación del Documento
Técnico: manejo Ambulatorio de personas afectadas por la COVID-19 en el Perú
jj. Decreto Supremo Nº 041-2022-pcm Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional declarado por el Decreto Supremo N° 016-2022-PCM, Decreto
Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las circunstancias que afectan la
vida y salud de las personas como consecuencia de la COVID-19 y establece nuevas medidas
para el restablecimiento de la convivencia social, prorrogado por el Decreto Supremo N°
030- 2022-PCM, y modifica el Decreto Supremo N° 016-2022-PCM
kk. Resolución Ministerial N° 329-2022-MINSA
ll. Directiva Administrativa N° 330 MINSA/DIGEP 2022 Directiva administrativa que establece
disposiciones para el retorno del personal de salud y personal administrativo en el marco
de la única disposición complementaria final del decreto de urgencia N°051-2021
mm. Decreto Supremo N° 118-2022-PCM Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional declarado por el Decreto Supremo Nº 016-2022-PCM, Decreto
Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las circunstancias que afectan la
vida y salud de las personas como consecuencia de la COVID-19 y establece nuevas medidas
para el restablecimiento de la convivencia social, prorrogado por Decreto Supremo Nº 030-
2022-PCM, Decreto Supremo Nº 041-2022-PCM, Decreto Supremo Nº 058-2022-PCM,
Decreto Supremo Nº 076-2022-PCM, Decreto Supremo Nº 092-2022-PCM y Decreto
Supremo Nº 108-2022-PCM; y modifica el Decreto Supremo Nº 016-2022-PCM
nn. Oficio Múltiple N°0011-2022 MTC
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oo. Decreto Supremo N° 130-2022-PCM Decreto Supremo que deroga el Decreto Supremo N°
016-2022-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las
circunstancias que afectan la vida y salud de las personas como consecuencia de la COVID-
19 y establece nuevas medidas para el restablecimiento de la convivencia social, sus
prórrogas y modificaciones.
pp. Resolución Ministerial N°031-2023-MINSA
qq. Directiva Administrativa N° 349-MINSA/DIGIESP-2024 Directiva que establece las
disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a SARS-CoV-2
rr. Resolución Ministerial N°022-2024-MINSA

V. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

PARTE INTERESADA RESPONSABILIDADES

• Garantizar la asignación de recursos suficientes para la ejecución y
GERENTE GENERAL cumplimiento del presente plan.
• Liderar el Plan.
GERENCIA DE • Limpieza de las instalaciones de Talma
ADMINISTRACIÓN Y
FINANZAS (GAF)
• Proponer, revisar, supervisar la ejecución del presente “Plan para la
Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en Talma Servicios
Aeroportuarios S.A.”
GERENTE DE SIG & SMS
• Supervisión de contratistas a su cargo
• Supervisión de la aplicación de las medidas de prevención
• Aprobar los equipos de seguridad
• Gestión del cambio
GERENTE DE GESTIÓN DE • Comunicación interna
TALENTO • Supervisión del personal de trabajo remoto
• Supervisión de contratistas a su cargo
• Resguardo de seguridad
GERENTE DE SEGURIDAD • Monitoreo CCTV
• Supervisión de contratistas a su cargo
• Control de temperatura.
JEFATURA ZONAL Y • Garantizar la separación social en sus áreas a cargo.
ESTACIONES • Supervisión de contratistas a su cargo
• Limpieza
• Aprobar el presente “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de
COVID-19 en Talma Servicios Aeroportuarios S.A.”
COMITÉ DE SEGURIDAD Y • Hacer seguimiento a la correcta aplicación del protocolo.
SALUD EN EL TRABAJO
• Recibir y procesar cualquier necesidad del trabajador relacionado
con los controles establecidos en el presente protocolo.
• Cumplir con las medidas planteadas, para garantizar el
cumplimiento de las actividades y brindar espacios de trabajo
GERENCIAS Y JEFATURAS
saludables.
• Garantizar la separación social en sus áreas a cargo.
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PARTE INTERESADA RESPONSABILIDADES

• Informar a vigilancia médica sobre casos sospechosos o confirmados
de su personal a cargo.
• Supervisión de contratistas a su cargo.
• Supervisión de las medidas de seguridad.
• Realizar la vigilancia de salud de los trabajadores de manera
permanente ante el riesgo del COVID-19
• Vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo tipo ergonómico,
psicosocial u otros que generen consecuencia de trabajar en el
MEDICO OCUPACIONAL
contexto de la pandemia COVID-19.
• Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el
contagio por COVID-19 dentro de Talma
• Evaluar o aprobar el retorno y reincorporación de los trabajadores
• Establecer medidas preventivas y controles de acuerdo a los riesgos
COORDINADOR SIG & SMS identificados en los puestos de trabajo.
/ SMS - AMBIENTAL • Verificar el cumplimiento del “Plan para La Vigilancia, Prevención y
Control de COVID-19 en Talma Servicios Aeroportuarios S.A.”
• Cumplir con las medidas de prevención
• Comunicar inmediatamente a su jefatura y/o supervisor y
mantenerse en aislamiento si presentan síntomas del COVID-19.
TRABAJADOR • Cumplir con el seguimiento médico ocupacional.
• Participar en las capacitaciones relacionadas a la sensibilización y
prevención del COVID-19.
• Participar en campañas de vacunación
AUTORIDADES, CLIENTES, • Cumplir con las disposiciones emitidas por el Gobierno.
VISITANTES, • Cumplir con los controles y procedimientos emitidos por Talma
PROVEEDORES durante su permanencia en nuestras instalaciones.

VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

Para identificar el nivel de riesgo de exposición ante el COVID-19 por puesto de trabajo, se utilizarán
los siguientes conceptos:

Nivel de Riesgo
Los trabajadores con un riesgo de exposición bajo son aquellos que no
requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha que están
Riesgo bajo de exposición infectados con SARS-COV-2, así como, en el que no se tiene contacto
(B) cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el público
en general, o en el que, se pueda usar o establecer barreras físicas para
el desarrollo de la actividad laboral.
Los trabajos con riesgo medio de exposición son aquellos que requieren
Riesgo mediano de un contacto frecuente y/o cercano a menos de 1.5 metros de distancia
exposición (M) con el público en general, y que, por las condiciones en el que se realiza
no se puede usar o establecer barreras físicas para el trabajo.
Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos sospechosos o
Riesgo alto de exposición
confirmados COVID-19 pero que no se encuentran expuestos a
(A)
aerosoles en ambiente de trabajo.
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Nivel de Riesgo

Riesgo muy alto de Trabajos con contacto con casos sospechosos y/o confirmados de
exposición (MA) COVID-19 expuesto a aerosoles, en el ambiente de trabajo.

Tipo Nivel de Control EPPs

Puesto con riesgo medio de exposición para labores de
desinfección en oficinas:
▪
Riesgo medio
▪ Revisión del Plan para la Vigilancia, Prevención y
Control de exposición o
Control COVID-19 a través de la plataforma e- espacios abiertos y/o ventilados
I de precaución
learning
(M)
▪ En caso de presentar algún síntoma respiratorio debe
comunicar de forma inmediata a su supervisor
inmediato y este al médico ocupacional
▪
▪ Revisión del Plan para la Vigilancia, Prevención y
Riesgo medio Control COVID-19 a través de la plataforma e-
Control
de exposición learning espacios abiertos y/o ventilados
II
(M) ▪ En caso de presentar algún síntoma respiratorio debe
comunicar de forma inmediata a su supervisor
inmediato y este al médico ocupacional
▪ Capacitación sobre la prevención del COVID-19.
▪ Limpieza y desinfección de las instalaciones, equipos,
vehículos y otros de manera periódica.
▪ Llenado de Ficha de sintomatología COVID-19, para
Riesgo bajo de regreso o reincorporación de trabajadores.
Control
exposición o de ▪ Revisión del Plan para la Vigilancia, Prevención y espacios abiertos y/o ventilados
III
precaución (B) Control COVID-19 a través de la plataforma e-
learning
▪ En caso de presentar algún síntoma respiratorio debe
comunicar de forma inmediata a su supervisor
inmediato y este al médico ocupacional
Puesto con riesgo alto de exposición (personal de
apoyo SIG, Safety):
▪ Revisión del Plan para la Vigilancia, Prevención y
Control Riesgo alto de Control COVID-19 a través de la plataforma e-
espacios abiertos y/o ventilados
IV exposición (A) learning
▪ En caso de presentar algún síntoma respiratorio debe
comunicar de forma inmediata al médico
ocupacional
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19

EN TALMA SERVICIOS AEROPORTUARIOS S.A.

Nombre del proceso asociado: CONTINUIDAD DE NEGOCIO

Fecha de Página: 12 de 13
Código: PLA-SIG-013 25/01/2024
Aprobación: Versión: 11
Elaborado Karoly Rios López César Matos Díaz Aprobado
Revisado por: Comité SST
por: Medico Ocupacional Gerente SIG & SMS por:

Tipo Nivel de Control EPPs

Puesto con muy riesgo alto de exposición (médico
ocupacional, enfermera):
espacios abiertos y/o
Riesgo muy ▪ Revisión del Plan para la Vigilancia, Prevención y
ventilados/o ventilado
Control alto de Control COVID-19 a través de la plataforma e-
Opcional: Doble Mascarilla tela +
V exposición learning
reutilizable / Mascarilla KN95 o
(MA) ▪ En caso de presentar algún síntoma respiratorio debe
equivalente
cumplir con atención médica y cumplir con las
indicaciones

VII. DISPOSICIONES BÁSICAS

7.1. Talma reconoce que la medida más efectiva para la prevención COVID-19 es la vacunación y
recomienda a todos los trabajadores participar en las campañas de vacunación.
7.2. Todo trabajador que presente síntomas de gripe debe usar mascarilla, así mismo debe pasar
evaluación médica con el médico ocupacional o con especialista que haga sus veces.
7.3. Uso de espacios abiertos y ventilados (artificial y natural).
7.4. Puntos de lavado o desinfección de manos, en la parte superior de cada punto de lavado o
desinfección debe indicarse mediante carteles la ejecución adecuada del método de lavado
mano o desinfección de manos.
7.5. La promoción de la salud mental.
7.6. Gestión adecuada de residuos sólidos.
7.7. La difusión responsable de la información sobre el manejo de la COVID-19; así como, de las
medidas adoptadas, importancia de reportar tempranamente síntomas, informar los beneficios
de la vacunación de formas graves de enfermedad y la disminución de enfermar gravemente o
morir por infección del virus SARS CoV-2 ; los comunicados internos al personal se difunden a
través del InfoTalma ([Link]@[Link]) en coordinación previa con el área SIG. Así
también se difunden videos de concientización.
7.8. Valoración de la aptitud del trabajador:
• La evaluación del estado para la reincorporación a labores presenciales consiste en evaluación
médica, estado de vacunación y riesgo de exposición a COVID-19 que realiza el médico del
servicio de seguridad y salud en el trabajo
• Casos sospechoso COVID-19 o contacto directo de un caso confirmado, se procederá con las
siguientes medidas:
- El caso sospechoso debe recibir indicación de acudir a un establecimiento de salud para
su manejo
- El servicio de seguridad y salud en el trabajo debe realizar el monitoreo de la salud de
los trabajadores con diagnostico confirmado o sospechoso que se encuentre con
descanso médico por teléfono o sistema de telemedicina
- El tiempo de descanso médico de casos sospechosos, probables o confirmados COVID-
19, será definido por el médico tratante de acuerdo con la condición clínica del paciente,
pudiendo extenderse excepcionalmente de acuerdo con la evaluación médica
debidamente certificada.
7.9. Controlar el aforo convencional, no sobrepase durante la jornada laboral.
7.10. Exhibir información y/o lineamientos, cambios normativos a todo el personal sobre la
prevención del COVID-19, a través de la plataforma E-learning.
7.11. Tener en cuenta para sus operaciones, las recomendaciones realizadas por la OACI, a través
del documento titulado "CART - medidas" en su versión vigente, según corresponda.
7.12. Inspeccionar el comedor para verificar que los protocolos de limpieza y desinfección del
concesionario se cumplan de manera eficaz.
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Nombre del proceso asociado: CONTINUIDAD DE NEGOCIO

Fecha de Página: 13 de 13
Código: PLA-SIG-013 25/01/2024
Aprobación: Versión: 11
Elaborado Karoly Rios López César Matos Díaz Aprobado
Revisado por: Comité SST
por: Medico Ocupacional Gerente SIG & SMS por:

IX ANEXOS
ANEXO 1. EVALUACIÓN PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN EN EL TRABAJO

DECLARACIÓN JURADA

APEELIDOS Y NOMBRES

DNI

AREA DE TRABAJO

DIRECCIÓN

N° DE CONTACTO

En los últimos siete (07) días calendarios ha tenido alguno de los siguientes síntomas:

SI NO
Sensación alza térmica, fiebre o malestar

Dolor de garganta, tos, estornudo, dificultad para

respirar
Dolor de cabeza, diarrea o congestión nasal

Pérdida del gusto y/u olfato

Contacto caso confirmado COVID-19
Está tomando medicación (especificar cuales)

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y he respondido con la verdad

---------------------------------------------------
FIRMA

DNI: ……………………………………….

HUELLA (índice derecho)

Fecha: …..............................

Nota. - En caso de haber un cambio en los síntomas, inmediatamente deberá informar a vigilancia médica al
número 998371725 y/o a los correos [Link]@[Link] y [Link]@[Link]

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte. He sido informado que
de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía propia, lo cual, de
constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.