UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO

ESCUELA PROFESIONAL DE BIOLOGIA

PROGRAMA BIOLOGIA: ECOLOGIA

INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

ESTUDIANTE : Abel Enrique Batallanos Alpaca

INSTITUCIÓN DE PRÁCTICA : Dirección Regional de la Producción
LUGAR DE PRÁCTICA : PUNO
FECHA INICIO : 06 de abril del 2022
FECHA TÉRMINO : 22 de julio del 2022

PUNO, 22 DE JULIO DEL 2022

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 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
ESCUELA PROFESIONAL DE BIOLOGÍA
PROGRAMA DE BIOLOGÍA: ECOLOGÍA

INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

ENTIDAD
DIRECCIÓN REGIONAL DE PRODUCCION PUNO

PRESENTADO POR: Abel Enrique Batallanos Alpaca

APROBADO POR EL SIGUIENTE JURADO:

PRESIDENTE : …………………………………………..
Dr./M.Sc. ..
……………………………….

SEGUNDO MIEMBRO : …………………………………………..

Dr./M.Sc. ..
……………………………….

TERCER MIEMBRO : …………………………………………..

Dr./M.Sc. …..
…………………………….

2
PUNO, 22 DE JULIO DEL 2022

3
 DEDICATORIA

A mis Padres por su

desprendimiento y apoyo
incondicional que me brindaron
a lo largo de mi vida, ellos son
el motor que me impulsa a
seguir adelante, por su apoyo y
consejos brindados, a mis
amigos y compañeros por su
apoyo durante el transcurso de
mi vida académica.

A mis docentes de la Escuela

Profesional de Ciencias Biológicas, por
haberme compartido y transmitido todos sus
conocimientos mediante sus enseñanzas y
poder realizar este reto.

pág. 1
 AGRADECIMIENTO

Agradezco en primer lugar a Dios por guiar e

iluminar el horizonte de mi camino, pues siempre
contare con su ayuda en todo momento de mi vida.

A los docentes de la Escuela Profesional de

Ciencias Biológicas por brindarme sus conocimientos,
valores éticos, y vocación profesional, a mis
compañeros de aula por haberme acompañado durante
el transcurso de mi vida académica.

pág. 2
pág. 3
 ÍNDICE

INICIO
RESUMEN
I. INTRODUCCION :…………………………………………………………………..5

II . PARTE INFORMATIVA:..............................................................................7
2.1. DENOMINACIÓN DE LAS PRÁCTICAS…………………………………………7
2.2. PRACTICANTE……………………………………………………………………...7
2.3. JEFE DE LA INSTITUCIÓN………………………………………………………..7
2.4. JEFE DE LA OFICINA……………………………………………………………...7
2.5. UBICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS…………………………………...7
2.6. TELÉFONO / PÁG. WEB…………………………………………………………...7
2.7. DURACIÓN DE LA PRÁCTICA……………………………………………………7
2.8. INICIO…………………………………………………………………………………7
2.9. TÉRMINO……………………………………………………………………………..7
2.10.SUPERVISOR. ………………………………………………………………………7

III . ANTECEDENTES DE LA EMPRESA O INSTITUCION.............................7

2.1 Denominación del centro de practicas..............................................7

2.3 Objetivos de la institución (Misión y Visión).....................................8

2.4 Principal actividad de la institución...................................................9

2.5 Funciones de la institución.................................................................9

2.6 Recursos con que cuenta la institución..........................................11

2.7 Estructura orgánica:..........................................................................10

2.8 Organigrama estructural...................................................................14

2.9 Objetivos y funciones del puesto de practicas...............................14

2.10 Diagnóstico situacional del puesto de practicas.........................14

III. MARCO TEORICO Y CONCEPTUAL....................................................15

IV. DISEÑO DEL PLAN DE ACTIVIDADES:...............................................20

V. RESULTADOS..........................................................................................21
7.1 LOGROS FORMATIVOS OBTENIDOS EN EL PROCESO………………….
pág. 4
 7.2 LIMITACIONES ENCONTRADAS Y MEDIDAS ADOPTADAS PARA
RESOLVERLAS……………………………………………………………………
7.3 PARTICIPACIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS ………………………….
7.4 ASPECTOS POSITIVOS Y ASPECTOS A MEJORAR EN LAS
PRÁCTICAS PRE
PROFESIONALES………………………………………………………….
7.5 LECCIONES APRENDIDAS……………………………………………………..
7.6 APORTES DEL ESTUDIANTE EN EL DESARROLLO DE LAS
PRACTICAS PRE
PROFESIONALES………………………………………………………….

VI. CONCLUSIONES...................................................................................28

VII. SUGERENCIAS......................................................................................29

VIII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS...................................................27

pág. 5
 RESUMEN

El presente informe de prácticas Pre – Profesionales fue

elaborado para desarrollar cada una de las actividades que se
realizó durante el tiempo que duró las prácticas, para tal efecto
se utilizó todos los instrumentos teóricos y prácticos
desarrollados durante la formación profesional y en
cumplimiento de las formalidades exigidas por el Plan Curricular
de la Facultad de Ciencias Biológicas, Escuela Profesional de
Biología. De la misma manera estas prácticas han servido para
complementar y ampliar los conocimientos prácticos. De las
practicas Pre – Profesionales correspondientes al Sector Público
que se desarrolló en la Dirección Regional de la Producción, en
la oficina de Dirección Control y vigilancia Medio Ambiental,
donde mi persona ha tenido que poner en práctica los
conocimientos adquiridos en las aulas universitarias. Asimismo,
daré a conocer las diferentes actividades que realice en esta
área, tales como, Reconocimiento e identificación de la dinámica
en la dirección de control, vigilancia y medio ambiente,
Evaluación de levantamiento de observaciones a Declaración de
impacto ambiental (DIA), Capacitación, sensibilización y difusión
ambiental, Elaboración de Informes Fundamentados e Informes
Simples, participación operativo conjunto, Elaboración del Plan
Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental, Inspección,
fiscalización, dando el cumplimiento al Plan Anual de Evaluación
y Fiscalización Ambiental. Al culminar las Practicas Pre-
Profesionales se espera afianzar los conocimientos contrastados
con la realidad, de manera que se puedan dar algunas
recomendaciones, que permitan mejorar el manejo de las leyes,
normas y la gestión ambiental que se desarrolla en la Dirección
pág. 6
Regional de Producción.

I. INTRODUCCIÓN

Nos encontramos en un mundo globalizado con cambios

constantes, ciertamente la Universidad Nacional del Altiplano,
siendo una Institución Pública de Educación Superior, no es
ajena a ello y teniendo como fines la investigación científica, la
formación de profesionales de alta calidad de manera integral
con excelencia académica, y la proyección social. En tanto las
Practicas Pre – Profesionales, es de vital importancia en la
formación del egresado de la casa superior de estudios, donde
se aplica y se pone en práctica las materias desarrolladas
durante la formación académica del estudiante; así como
también el informe de prácticas se considera requisito
indispensable según lo requiere el Plan de estudios de la
Escuela Profesional de Ciencias Biológicas y se realiza según el
marco de cumplimiento de la ley universitaria 30220 y su
reglamento de la Universidad Nacional del Altiplano – Puno y
para poder optar el Grado Académico de Bachiller en Biología.
El presente informe se realizó sobre la base del
conocimiento adquiridos en la formación académica y
experiencias adquiridas durante los periodos de prácticas pre
profesionales realizadas en el sector público, en cumplimiento
de los fines y objetivos del plan de estudios de la Escuela
Profesional de Ciencias Biológicas. Desarrollándose en el área
de control y vigilancia medioambiental lo he desarrollado en la
“DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN.

pág. 7
 PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES

“DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN”

II. PARTE INFORMATIVA:

2.11.DENOMINACIÓN DE LAS PRÁCTICAS: Practicas preprofesionales
correspondiente a los meses de abril-Julio
2.12.PRACTICANTE: Abel Enrique Batallanos Alpaca
2.13.JEFE DE LA INSTITUCIÓN: Blgo Juan Isaac Angles Chipana
2.14.JEFE DE LA OFICINA: Blgo Sebastián Marca Escobar
2.15.UBICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS: Se encuentra ubicado en el Jr.
Andahuaylas Nº 239 del distrito de Puno Provincia Puno en la región Puno.
2.16.TELÉFONO / PÁG. WEB.: Teléfono: 051-352872 / 051-363747 Fax: 051-
352872 www.direpropuno.gop.pe
2.17.DURACIÓN DE LA PRÁCTICA: 4 meses
2.18.INICIO: 06 de abril
2.19.TÉRMINO. 22 de julio
2.20.SUPERVISOR. Blgo Silvia Patricia Pizarro Rojas

III. ANTECEDENTES DE LA INSTITUCIÓN: DESCRIPCIÓN DE LA

ENTIDAD

DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

3.1 Naturaleza

La Dirección Regional de la Producción Puno, es un

Órgano de Línea de la Gerencia Regional de Desarrollo
Económico del Gobierno Regional Puno, se constituye como
unidad ejecutora responsable de formular y proponer políticas en
materia de pesca e industria de la Región Puno.

3.1.1 Entidad de la Que Depende

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 La Dirección Regional de la Producción Puno, tiene
dependencia funcional y/o administrativa del Gobierno Regional
Puno Gerencia de Desarrolló Económico, constituyéndose en
unidad ejecutora al interior del pliego y depende técnica y
normativamente del Ministerio de la Producción.
3.1.2 Jurisdicción

La Dirección Regional de la Producción Puno, tiene como

jurisdicción el ámbito territorial de toda la Región Puno.

3.2 OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN

Objetivo Estratégico

 Niveles de producción y productividad sostenible,

competitiva con tecnología limpia y responsabilidad
social.
 Actividad industrial empresarial diversificada y
competitiva para la capitalización regional.

Objetivos Generales

Lograr el desarrollo de la actividad pesquera sostenible

para la soberanía y seguridad alimentaria regional y la
exportación y promover el desarrollo de la micro, pequeña y
mediana empresa mediante la asistencia técnica y la inversión
de capitales y el desarrollo de la actividad industrial sostenible
de la Región Puno.

MISIÓN

La Dirección Regional de la Producción- Puno, es el ente

rector de pesca e industria que propone, ejecuta y supervisa las
políticas y normas aplicables a las actividades extractivas
pesqueras, acuícolas, e industriales, con responsabilidad social
promoviendo su productividad competitividad y la investigación
9
aplicada, coadyuvando al desarrollo de las unidades
productivas, con el fin de contribuir al desarrollo sostenible de la
Región Puno.
VISIÓN

Ser una institución rectora y líder en la producción,

productividad y regulación normativa para el desarrollo
sostenible de las actividades extractivas pesqueras, acuícolas,
industriales manufactureras a nivel regional, nacional e
internacional.

3.3 PRINCIPALES ACTIVIDADES DE LA INSTITUCIÓN

a) Supervisar, dirigir y proponer los planes y políticas en

materia pesquera y producción acuícola de la región, así
como los planes y políticas en materia de industria,
microempresas y cooperativas.
b) Gestionar la provisión de recursos financieros privados a
las empresas y organizaciones de la región, con énfasis
en las PYMES y unidades productivas orientadas a la
exportación.
c) Supervisar el uso de los servicios de infraestructura de
desembarque y procesamiento pesquero de su
competencia, en armonía con las políticas y normas del
sector, en todas las etapas de las actividades pesqueras.
d) Velar el adecuado cumplimiento de las normas técnicas
en materia de pesquería e industria. Dictar las medidas
correctivas y sancionar de acuerdo con los dispositivos
vigentes.
e) Promover la Investigación e información acerca de los
servicios tecnológicos, para la preservación y protección
del medio ambiente. Dirigir y supervisar el desarrollo de
acciones de vigilancia y control pesquero.
f) Supervisar el estricto cumplimiento de las normas vigentes sobre

10
 la pesca artesanal.
g) Dictar las medidas correctivas y sancionar de acuerdo
con los dispositivos vigentes, así como las de industria.
h) Apoyar el desarrollo de capacidades de los recursos
humanos, y la mejora en la productividad y competitividad
de sus unidades económicas y el aprovechamiento de las
potencialidades regionales.
i) Apoyar y poner a disposición de la población, sistemas de
información relevante y útil para las empresas y
organizaciones de la región.
j) Supervisar las acciones de simplificación de los
procedimientos administrativos aplicables a las empresas
en su jurisdicción, con énfasis en las PYMES y las
unidades productivas orientadas a la exportación.
k) Apoyar en la organización de ferias regionales, y
promover la participación de la región en eventos
similares de nivel internacional.
l) Supervisar, aprobar, evaluar, dirigir y controlar el uso de
los servicios de infraestructura en materia de industria de
la región, en concordancia con las políticas nacionales y
planes sectoriales.
m) Supervisar, evaluar y dirigir, las políticas; y fomento de la
pequeña y micro empresa, y cooperativas con la política
general del gobierno y los planes sectoriales.
n) Conducir los procedimientos de supervisión, control e
inspección de las normas del fomento de la pequeña y
micro empresa, aplicando las sanciones que
correspondan de acuerdo a ley en el ámbito de su
competencia.
o) Promover e incentivar el desarrollo y formalización de
pequeñas y microempresas, con criterios de flexibilidad y
simplificación, la instalación de empresas en la región y la
iniciativa privada en actividades y servicios regionales.
p) Dirigir las políticas en materia de promoción del empleo y
11
 fomento de la pequeña y microempresa y cooperativas,
con la política general del gobierno y los planes
sectoriales.
q) Incorporar la promoción del empleo productivo en los
planes de desarrollo regional concertados.
r) Dirigir y apoyar en los planes de promoción de la pequeña
y microempresa y apoyo a las iniciativas empresariales,
que incidan en la mejora de la calidad del empleo de
estas unidades económicas.
s) Conducir en la región la política de fomento de la
pequeña y microempresa en el marco de la política
nacional.

El Reglamento de Organización y Funciones (ROF),

aprobado por Ordenanza Regional N° 038-2016-GRP-CRP, que
aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la
Dirección Regional de la Producción Puno, que formaliza la
estructura orgánica, estableciendo sus relaciones y
responsabilidades, en concordancia a la Ley Orgánica de los
Gobiernos Regionales y sus modificatorias, tomando en
consideración el proceso de descentralización y transferencia de
funciones específicas en materia Pesquera, Industria y MYPEs,
Ley N° 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, con la
finalidad de contribuir al mejoramiento de la calidad de servicio
público posibilitando el cumplimiento de metas y objetivos
proyectados a nivel institucional.

3.4 RECURSOS CON EL CUAL CUENTA LA INSTITUCIÓN

Dirección Regional de la Producción:

La Dirección Regional de la Producción Puno, es el

órgano de Dirección de mayor nivel jerárquico, está a cargo de
un funcionario con cargo de Director Regional, designado por el
Gobernador del Gobierno Regional Puno.
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 Oficina De Planeamiento y Presupuesto:

La Oficina de Planeamiento, Presupuesto, es un órgano

de asesoramiento técnico depende del director regional, es
responsable de ejercer funciones específicas en los sistemas de
planeamiento, presupuesto, estadística y racionalización; ésta a
cargo de un jefe encargado de gestionar, estudiar, opinar y
resolver asuntos de su competencia.

Oficina de Proyectos

La Oficina de Proyectos, es el órgano encargado de

planificar, programar, desarrollar, coordinar y formular los
estudios de proyectos de pre – inversión e inversión, así como
gestionar fuentes de financiamiento ante la Cooperación
Técnica, está a cargo de un jefe y depende del director regional.

Oficina de Administración:

La Oficina de Administración, es el órgano encargado de

planear, organizar, conducir, controlar y evaluar las actividades
de administración de recursos humanos, logística, recursos
financieros contables y de los bienes patrimoniales de la
Institución, y está a cargo de un jefe que depende del Director
Regional.
ÓRGANOS DE LÍNEA

Dirección de Acuicultura

La Dirección de Acuicultura, es el órgano de línea

encargada de formular, proponer, ejecutar, evaluar, dirigir,
controlar y administrar los planes y políticas en materia pesquera
y producción acuícola de la región. La Dirección de Acuicultura
está a cargo de un director y depende del Director Regional.

Dirección de Pesca Artesanal, Extracción y

13
 Procesamiento Pesquero

La Dirección de Pesca Artesanal, Extracción y

Procesamiento Pesquero, es el órgano técnico, normativo
encargado de dirigir, ejecutar, los planes y las políticas en
producción acuícola de la región. La Dirección de Pesca
Artesanal, Extracción y Procesamiento Pesquero, depende del
director regional, está a cargo de un director, encargado de
gestionar, estudiar, opinar y resolver en asuntos de competencia
y cuenta con el apoyo de profesionales y técnicos.

Dirección de Control, Vigilancia y Medio Ambiente

La Dirección de Control, Vigilancia y Medio Ambiente, es

el órgano de línea, encargado de controlar los planes y políticas
en producción acuícola de la región; fiscalizar la gestión de
actividades, servicios pesqueros y desarrollar acciones de
control y vigilancia para garantizar el uso sostenible de los
recursos bajo su jurisdicción. La Dirección de Control, Vigilancia
y Medio Ambiente, depende del director regional, está a cargo
de un director, encargado de gestionar, estudiar, opinar y
resolver en asuntos de su competencia y cuenta con el apoyo de
profesionales y técnicos.
Dirección de Industria

La Dirección de Industria, es el Órgano de Línea

encargado de formular, evaluar, dirigir, controlar y administrar
los planes y políticas en materia de Industria; impulsar el
desarrollo de sus recursos humanos para la mejora en la
productividad y competitividad de sus unidades económicas y el
aprovechamiento de las potencialidades regionales. La Dirección
de Industria depende del director regional, está a cargo de un
director, encargado de gestionar, estudiar, opinar y resolver en
asuntos de su competencia y cuenta con el apoyo de
profesionales y técnicos.
14
 Dirección de Micro, Pequeñas Empresas y Cooperativas

La Dirección de Micro, Pequeñas Empresas y

Cooperativas, es el Órgano de línea encargado de cumplir con
las funciones de ejecutar, evaluar dirigir controlar y administrar
las políticas en materia de promoción del empleo y fomento de la
pequeña y microempresa, con la política general del gobierno y
los planes sectoriales. La Dirección de Micro, Pequeñas
Empresas y Cooperativas, depende del director regional, están a
cargo de un director, encargado de gestionar, estudiar, opinar y
resolver en asuntos de su competencia y cuenta con el apoyo de
profesionales y técnicos.
Órgano Desconcentrado de la Dirección Regional de la Producción

Oficina De Promoción y Validación Tecnológica

Pesquera Muelle- Barco Chucuito – Llaquepa
La Oficina de Promoción y Validación Tecnológica Pesquera, es
el órgano desconcentrado de la Dirección Regional de la
Producción Puno, encargada de investigar, validar y optimizar la
producción de recursos ícticos y servicios pesqueros de la
Región, con la finalidad de transferirlos a entidades públicas o
privadas, relacionadas al sector en el ámbito regional. La Oficina
de Promoción y Validación Tecnológica Pesquera como Órgano
Desconcentrado tiene en la actualidad sus sedes en Chucuito -
Llaquepa, depende jerárquicamente del Director Regional y está
a cargo de un jefe, encargado de gestionar, estudiar, opinar y
resolver en asuntos de su competencia.

Oficina Zonal de Industria – Juliaca

La Oficina Zonal Juliaca, es el órgano desconcentrado,

encargado de dirigir, coordinar, formular, ejecutar, administrar,
evaluar y controlar el adecuado cumplimiento de las funciones
delegadas por la Dirección Regional de la Producción Puno, en
15
 su ámbito competente. La Oficina Zonal Juliaca depende
directamente del Director Regional de la Producción Puno, está
a cargo de un jefe responsable de dichas funciones.

3.5 ORGANIGRAMA

FUENTE: DIRECCIÓN REGIONAL DE LA PRODUCCIÓN

IV. MARCO TEORICO Y CONCEPTUAL

Base teórica del Área del Centro de Practicas
Dirección de Control, Vigilancia y Medio Ambiente es el órgano
de línea, encargado de controlar los planes y políticas en
producción acuícola de la región; fiscalizar la gestión de
actividades, servicios pesqueros y desarrollar acciones de control
y vigilancia para garantizar el uso sostenible de los recursos bajo
su jurisdicción. Depende del Director Regional, está a cargo de
un Director, encargado de gestionar, estudiar, opinar y resolver
en asuntos de su competencia y cuenta con el apoyo de
profesionales y técnicos.
16
Categorías productivas
- Acuicultura de Recursos Limitados (AREL): Es la actividad
desarrollada mediante cultivos a nivel extensivo, practicada de
manera exclusiva o complementaria por personas naturales;
alcanza a cubrir para la canasta básica familiar; y, es realizado
principalmente para el autoconsumo y emprendimientos
orientados al autoempleo. La producción anual de la AREL no
supera las 3.5 toneladas brutas.
- Acuicultura de Micro y Pequeña Empresa (AMYPE): Es la
actividad desarrollada mediante cultivos a nivel extensivo, semi
intensivos e intensivos, practicada con fines comerciales por
personas naturales o jurídicas. La producción anual de la
AMYPE no supera las 150 toneladas brutas. Se encuentran
comprendidos dentro de esta categoría los centros de producción
de semilla, cultivo de peces ornamentales, independientemente
de su volumen de producción. Las autorizaciones de
investigación están comprendidas dentro de esta categoría; así
como las actividades acuícolas que se realizan en las áreas
naturales protegidas las que deberán observar las condiciones
de esta categoría.
- Acuicultura de Mediana y Gran Empresa (AMYGE): Es la
actividad desarrollada mediante cultivos a nivel semi intensivo e
intensivo, practicada con fines comerciales por personas
naturales o jurídicas. La producción anual de los AMYGE es
mayor a las 150 toneladas brutas.

Tipos de Supervisión
Para facilitar y esclarecer el desarrollo de la función de
supervisión, se ha previsto
clasificar a las supervisiones en atención a las circunstancias que
conlleva su realización, en las siguientes categorías:
a) Regular: Es aquella que se realiza de manera periódica y
planificada. Su ejecución responde a criterios técnicos,
normativos y estratégicos, basados principalmente en el principio
17
de supervisión orientada a riesgos.
b) Especial: Es aquella que se realiza en atención a las
siguientes circunstancias: Emergencia ambiental, denuncia
ambiental, solicitudes de intervención formuladas por organismos
públicos, terminación de actividades, verificación del
cumplimiento de las medidas administrativas ordenadas por el
OEFA y, otras circunstancias que evidencian la necesidad de
efectuar una supervisión.

Tipos de acciones de supervisión

En atención al lugar donde se llevan a cabo, las acciones de
supervisión se clasifican en:
a) In situ: Aquella que se realiza fuera de las sedes del EFA, en
presencia del
administrado o sin ella.
b) En gabinete: Aquella que se realiza desde las sedes del EFA
y que implica el
acceso y evaluación de información vinculada a las actividades o
funciones del Administrado. En este tipo de acción se analiza
información presentada por el Administrado y se caracteriza por
no ser necesaria la participación directa del mismo durante la
verificación de la información.
Etapas de la Supervisión
Etapa de planificación:
Comprende la realización de acciones previas que garantizan la
eficiencia y eficacia de las acciones de supervisión. Asimismo,
priorización de las obligaciones fiscalizables del administrado y
de los componentes a ser supervisados, se evalúan las
denuncias que correspondan, así como los resultados previos del
comportamiento y se elabora el Plan de Supervisión, documento
con el que se inicia el expediente.
Etapa de ejecución:
Se realiza todas las acciones de supervisión, ya sean in situ o en
gabinete. En esta etapa se utilizan los siguientes instrumentos:
18
• Acta de Supervisión: La redacción de esta se realiza al
concluir la acción de supervisión
• Resultados de los análisis efectuados: Se establece que la
Autoridad de Supervisión debe notificar al administrado los
resultados de los análisis de laboratorio de las muestras tomadas
en la supervisión. En caso el administrado haya consignado una
dirección electrónica, esta notificación debe efectuarse en el
plazo de un (1) día hábil, contado desde el día siguiente de
otorgada la conformidad a los resultados de los análisis de
laboratorio. Si el administrado no ha autorizado la notificación
electrónica, los resultados de los análisis deberán ser notificados
a su domicilio físico dentro de los tres (3) días hábiles
• en caso la Autoridad de Supervisión analice información
distinta a la presentada por el Administrado Supervisado, ésta
deberá ser notificada para efectos que en el plazo de cinco (05)
días hábiles presente documentación que considere pertinente.
Etapa de resultados.
Informe de Supervisión, el cual contiene el análisis del
cumplimiento o incumplimiento de las obligaciones fiscalizables,
sobre la base de las evidencias obtenidas de las acciones de
supervisión realizadas. De acuerdo a ello, en este documento se
recomienda el inicio de un procedimiento administrativo
sancionador o se dispone el archivo de la supervisión; o las
recomendaciones y medidas administrativas a las que hace
referencia el Artículo 13 del Reglamento de Supervisión, referido
a la supervisión orientativa.
Sistema nacional de acuicultura “SINACUI”
Está conformada por lo siguientes enunciados:
• El Ministerio de la Producción – PRODUCE (ente rector del
sistema y máxima autoridad del SINACUI)
• Ministerio del Ambiente – MINAM
• Ministerio de Defensa, a través de la Dirección General de
Capitanías y Guardacostas - DICAPI de la Marina de Guerra del
Perú;
19
 • Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el
Estado - SERNANP del Ministerio del Ambiente;
• Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA
del Ministerio del Ambiente;
• Autoridad Nacional del Agua - ANA del Ministerio de
Agricultura;
• Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el
Turismo - PROMPERÚ del Ministerio de Comercio Exterior y
Turismo;
• Instituto Tecnológico de la Producción - ITP del Ministerio de
la Producción;
• Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana - IIAP
del Ministerio del Ambiente;
• Organismo Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES del
Ministerio de la Producción;
• Instituto del Mar del Perú - IMARPE del Ministerio de la
Producción;
• Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero - FONDEPES del
Ministerio de la Producción;
• Las entidades y órganos que realizan actividades de
administración de la actividad acuícola de los Gobiernos
Regionales; y,
• Las entidades y órganos que realizan actividades de
investigación, promoción y fomento en acuicultura.

V. OBJETIVOS

Objetivo General
• Desarrollar de forma oportuna y eficaz las actividades que se
desarrollan en la Dirección Control, Vigilancia y Medio Ambiente
aplicando conocimientos, habilidades y criterios innovadores.

Objetivos Específicos
• Fortalecer e incrementar los conocimientos adquiridos
20
 durante las prácticas pre profesionales en trabajos de campo y
oficina Dirección Control, Vigilancia y Medio Ambiente
• Conocer el funcionamiento cotidiano de la institución y en
esta dinámica desarrolla aplicar criterios de innovación
• Aprender y aplicar los conocimientos obtenidos en el
proceso de realización de prácticas pre profesionales en la
institución articulando la información teórica, conceptual y
metodología con el desarrollo de las practicas

VI. PLAN Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

5.1. las labores realizadas durante el periodo de prácticas

Pre- Profesionales han sido una experiencia muy valiosa por
haber adquirido conocimientos prácticos para mi formación
profesional en la oficina de Dirección control y vigilancia medio
ambiental, realizado en la Dirección Regional de la Producción –
Puno, bajo la supervisión del Blgo. Sebastián Marca Escobar. El
periodo de prácticas Pre – Profesionales en el sector público,
comprende desde el 06 de abril del 2022 hasta el 22 de julio
del 2022. Turno mañana y tarde de 8:00 a.m. – 1:00 p.m. por el
periodo de (04) meses. Durante mi estadía en la Dirección
Regional de la Producción – Puno en la Oficina de DICOVIMA.
Las tareas que realice fueron las siguiente:

ACTIVIDAD Nº 1 – RECONOCIMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE LA

DINÁMICA EN LA DIRECCIÓN DE CONTROL, VIGILANCIA Y
MEDIO AMBIENTE

ACTIVIDAD Nº 2 – EVALUACIÓN DE LEVANTAMIENTO DE

OBSERVACIONES A DECLARACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL
(DIA)

ACTIVIDAD Nº 3 – CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y DIFUSIÓN

AMBIENTAL

21
 ACTIVIDAD Nº 4 – ELABORACIÓN DE INFORMES FUNDAMENTADOS E
INFORMES SIMPLES

ACTIVIDAD Nº 5 – EVALUACIÓN DE DECLARACIÓN DE IMPACTO

AMBIENTAL (DIA)

ACTIVIDAD Nº 6 – ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL DE EVALUACIÓN

Y FISCALIZACIÓN AMBIENTAL

ACTIVIDAD Nº7 – INSPECCIÓN, FISCALIZACIÓN, DANDO EL

CUMPLIMIENTO AL PLAN ANUAL DE EVALUACIÓN Y
FISCALIZACIÓN AMBIENTAL

5.2. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

TABLA 1: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ABRIL - JULIO

Semanas
N
Actividades
º 1 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 13 15
2 4

Reconocimiento e identificación de la
1 dinámica en la dirección de control,
vigilancia y medio ambiente
Evaluación de levantamiento de
2 observaciones a Declaración de
impacto ambiental (DIA)
Capacitación, sensibilización y
3
difusión ambiental
Elaboración de Informes
4
Fundamentados e Informes Simples
Evaluación de Declaración de
5
impacto ambiental (DIA)
Elaboración del Plan Anual de
6
Evaluación y Fiscalización Ambiental

7 Inspección, fiscalización, dando el

cumplimiento al Plan Anual de
22
 Evaluación y Fiscalización Ambiental

FUENTE: PROPIA

VII. RESULTADO DE LAS PRACTICAS PREPROFESIONALES

ACTIVIDAD Nº 1 – RECONOCIMIENTO E
IDENTIFICACIÓN DE LA DINÁMICA EN LA
DIRECCIÓN DE CONTROL, VIGILANCIA Y MEDIO
AMBIENTE
Esta actividad tubo como finalidad la adecuación al estilo
del trabajo por lo que se inició revisando, organizando y
ordenando los documentos, para su mejor entendimiento se
tomó en conocimiento todas normas básicas y técnicas
competentes del sector, como también el POI y entre otros
planes de la institución.

FIGURA 1: dispositivos legales para la fiscalización ambiental

FUENTE: propia
ACTIVIDAD Nº 2 – EVALUACIÓN DE
LEVANTAMIENTO DE OBSERVACIONES A
DECLARACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL (DIA)

Para esta actividad, se realizó la revisión de los

expedientes y documentación complementaria de la declaración
23
 de impacto ambiental, para ello se tomó en cuenta las normas
vigentes en que se aplicaban y a su vez con la subsanación de
observaciones que el titular realizo.

FIGURA 2: INFORME 038-2022 OBSERVACIONES GENERADAS

FUENTE: PROPIA

ACTIVIDAD Nº 3 – CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN

Y DIFUSIÓN AMBIENTAL

Esta actividad tuvo la finalidad de transmitir los requisitos

legales y normas, mediante la reunión realizada el 06 de junio de
2022 en el local de eventos San Pedro de lagunillas, se quiso
llegar a concientizar, informar, difundir la asociación de
pescadores de laguna lagunillas que desarrollan la acuicultura
en Santa Lucia, en donde se percibió la participación de los
acuicultores manifestando los problemas socioambientales del
24
 lugar como también el problema de informalidad que presenta
esta zona.

FIGURA 3: Capacitación de los acuicultores de laguna lagunillas.

FUENTE: Propia

ACTIVIDAD Nº 4 – ELABORACIÓN DE INFORMES

FUNDAMENTADOS E INFORMES SIMPLES

En cada viaje realizado sea a plantas de procesamiento

primario, operativos, capacitaciones y cumplimiento del plan
anual de fiscalización ambiental se tuvo que realizar informes
para la respectiva documentación.

FIGURA 4: Informe 003-2022 aeba - inspección técnica ambiental

25
FUENTE: PROPIA

ACTIVIDAD Nº 5 – OPERATIVO CONJUNTO CON

SANIPES, PNP, DIREPRO Y PRODUCE ACERCA DE
LAS VEDAS Y TALLAS MENORES DE PRODUCTOS
HIDROBIOLOGICOS.

Para esta actividad se articuló un operativo conjunto que

involucro a SANIPES como ente regulador de la inocuidad y
sanidad de los productos hidrobiológicos, a la Policía Nacional
del Perú para mantener el orden público, PRODUCE como ente
sancionador, La DIREPRO PUNO como ente fiscalizador de los
incumplimientos que se dieron en este operativo y el apoyo de la

26
 municipalidad provincial de Ilave se llevo a cabo el 18 de mayo
del 2022 a las 9 horas en los mercados del distrito de Ilave
logrando decomisar 8 kg 700 gramos de pejerrey en tallas
menores para ellos SANIPES determino que no estaba apto
para el consumo humano y se procedió a dar disposición final
del producto decomisado.

FIGURA 5: Operativo conjunto en el distrito de Ilave

FUENTE: PROPIA

ACTIVIDAD Nº 6 – ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL

DE EVALUACIÓN Y FISCALIZACIÓN AMBIENTAL

Para esta actividad se tuvo que seguir la programación

dada por el plan de fiscalización ambiental del año 2022, para
ello inicialmente se requirió ubicar a las empresas designadas ,
se les busca en el catastro acuícola para poder determinar el
número de expediente DIA que poseen, para posteriormente
27
revisar la base de datos que cuenta la oficina para iniciar con la
elaboración del PLANEFA designado para estos meses,
habiendo identificado los antecedentes en relación a
resoluciones anteriores se toma la actual para poder marcar las
coordenadas geográficas que tiene, se llena los datos de
acuerdo al formato establecido para luego ser revisado por un
miembro de la oficina y corregir posibles errores, finalmente el
director de la dirección control y vigilancia medioambiental
(DICOVIMA) aprueba este documento que servirá para dar
inicio a la fizcalizacion correspondiente.

ACTIVIDAD Nº7 –FISCALIZACIÓN, DANDO EL

CUMPLIMIENTO AL PLAN ANUAL DE EVALUACIÓN Y
FISCALIZACIÓN AMBIENTAL

Para esta actividad se tomó como documento de respaldo

el plan anual de fizcalizacion ambiental, en el transcurso de las
practicas preprofesionales se logró fiscalizar a 12 empresas en
las cuales se evidencio que ninguna tenía su expediente DIA
actualizado, como también la carencia de sitios de disposición
final temporal de residuos sólidos, señalización adecuada para
la empresa y mínimos requerimientos para que se encuentren
en funcionamiento, por ello se les notifico con las deficiencias
que tienen, también se verifico las coordenadas de concesión
tanto en agua como en tierra para poder así tener un control de
su ubicación correcta y evitar posibles problemas entre los
acuicultores por invasión de concesiones.

28
FIGURA 6: Verificación de coordenadas en agua empresa acuícola
PISIS S.R.L

FUENTE: PROPIA
7.1 LOGROS FORMATIVOS OBTENIDOS EN EL PROCESO.

7.2 LIMITACIONES ENCONTRADAS Y MEDIDAS ADOPTADAS PARA

RESOLVERLAS.

7.3 PARTICIPACIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS PARA RESOLVERLAS.

7.4 ASPECTOS POSITIVOS Y ASPECTOS A MEJORAR EN LAS PRÁCTICAS
PRE PROFESIONALES.

7.5 LECCIONES APRENDIDAS.

7.6 APORTES DEL ESTUDIANTE EN EL DESARROLLO DE LAS PRACTICAS

PRE PROFESIONALES

29
VIII. CONCLUCIONES
En el desarrollo de las practicas preprofesionales se
comprendido el sistema de trabajo como autoridad del sector de
pesca, Dirección regional de la Producción DIREPRO – PUNO,
Se obtuvo el conocimiento en la elaboración del Plan
anual de evaluación y fiscalización ambiental PLANEFA, en
donde se tuvo en percepción del estado situacional de los
problemas ambientales en la región de puno.
Se obtuvo en conocimiento también en la dinámica de
organización para la capacitación, sensibilización y difusión
hacia los pescadores acuicultores y población en general
Uno de los más importantes conocimientos obtenidos es
en la elaboración de Declaración de impacto ambiental y los
criterios a tomar que deben ser comprendidas mediante las
normativas ambientales ya sea también realizar la finalización,
supervisión y sanción.

IX. RECOMENDACIONES
Conforme a las conclusiones que se llegaron en el
desarrollo de la practicas Pre – Profesionales, se formula las
siguientes recomendaciones. Fortaleces las capacitaciones sin
perjudicar sus horarios de trabajo, mediante una academia de
Fiscalizadores
Obtener más personal capacitado y competente cómo un
ingeniero ambiental para la evolución de declaración de impacto
ambiental
Se sugiere fortalecer el trabajo en equipo de las
instituciones externas como internas de dicha institución para
solucionar problemas ambientales, sociales y económicas
Se sugiere implementar un laboratorio para fortalecer sus
funciones como EFA, ya que no realizan la evaluación, que
dentro de esta el monitoreo del agua que es directamente
impactada.

30
X. BIBLIOGRAFÍA

Ley N° 28611, ley General del Ambiente

Plan Operativo Institucional de la DIREPRO – PUNO
2019
Reglamento General de Practicas preprofesionales de
la UNAJ 2016
Datos-sobre-los-ECA-1-pdf. (n.d)
OEFA. (2009) Ley Nª 29325 - Ley del Sistema Nacional
de Evaluación y Fiscalización Ambiental,
modificada por la Ley Nº 30011

CONSTITUCION POLITICA DEL PERU ARTICULO 103, 106. (s.f.).

https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/decreto-
legislativo-del- sistema-nacional-de-abastecimiento-
decreto-legislativo-n-1439-1692078-14/

31
SANCHEZA, J. J. (2003). LA ADMINISTRACION PUBLICA
COMO CIENCIA, SU OBJETIVO Y ESTUDIO. D.F.
MEXICO: PLAZA VALDES.

32
33
ANEXO 1: HOJAS DE VIAJE A LO LARGO DE LAS PRACTICAS
PREPROFESIONALES.

34
ANEXO 2: INSPECCIÓN TECNICO NORMATIVA A LA EMPRESA
DE PROCESAMIENTO PRIMARIO EDIMAR GALVES SAC.

35
ANEXO 3: OPERATIVO CONJUNTO DECOMISO DE 8.7 KG DE
PEJERREY EN TALLAS MENORES.

36
ANEXO 4: FIZCALIZACION AMBIENTAL EN LAS JAULAS DE LAS EMPRESAS DE
PRODUCTORES DE TRUCHA EN LAGUNA LAGUNILLAS.

37
38