ACTA DE ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD ENTRE
MOLEK INGENIERIA Y DISEÑOS S.A.S Y
(NOMBRE DEL TRABAJADOR)
Entre MOLEK INGENIERIA Y DISEÑOS S.A.S Y (NOMBRE DEL TRABAJADOR)existe
prestación de servicios, el cual está regido por las normas generales del Código Sustantivo
del Trabajo, Código de Comercio, Código Civil y las cláusulas contractuales que se pacten
por las partes.
Que según la Ley 1010 del 2006 cada empresa debe tener un Comité de Convivencia
Laboral conformado por un grupo de trabajadores designados para tal fin. Que dichas
asambleas o reuniones que realice dicho comité son de carácter confidencial.
Debido a lo anterior, el (la)Señor@____________________ perteneciente al Comité de
Convivencia Laboral suscribe el siguiente Acuerdo de Confidencialidad, el cual consta de
las siguientes cláusulas:
Obligaciones especiales del TRABAJADOR:
a. Debido a que el trabajador pertenece al Comité de Convivencia Laboral, el
(la)Señor@____________________ se encuentra obligado a Guardar absoluta
confidencialidad, incluso después de terminada la prestación de servicios laborales respecto
a la información que se le sea suministrada en los comités o reuniones de convivencia
referentes a los trabajadores de MOLEK INGENIERIA Y DISEÑO S.A.S.S, salvo que sea
requerida únicamente por una Autoridad Judicial.
En constancia de lo anterior, las partes suscriben el presente acuerdo en la ciudad de Bogotá
a los días de __ mes de ___ de 20__
_____________________________
CARLOS ANDRÉS BARAJAS MARTÍNEZ
C.C
Representante Legal
ACTA DE APERTURA DE LAS ELECCIONES DE LOS CANDIDATOS AL
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Empresa: MOLEK INGENIERIA Y DISEÑO S.A.S
Periodo: ______ de 20__ a ______ de 20____
Siendo las _________________ del día ____ de ________ de 20___, se dio apertura al
proceso para la elección de los candidatos al Comité de Convivencia Laboral para el
periodo que va de _____________ hasta ____________________
En calidad de Jurados de votación se encargó a los Señores:
__________________________
Coordinador de la mesa de votación
ACTA DE CIERRE DE LAS VOTACIONES PARA LA ELECCIÓN DE LOS
CANDIDATOS AL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Empresa: MOLEK INGENIERIA Y DISEÑO S.A.S
Periodo: ______ de 20__ a ______ de 20____
Siendo las _________________ del día ____ de ________ de 20___, se dio clausura al
proceso para la elección de los candidatos al Comité de Convivencia Laboral para el
periodo que va de _____________ hasta ____________________
En calidad de Jurados de votación se encargó a:
Después del conteo de votos se obtuvieron los siguientes resultados
Nombre Votos
____________________________
____________________________
_____________________________
Firma del Coordinador de la mesa de votación
ACTA DE CONVOCATORIA
Bogotá D.C. ____________de 20___
El representante legal de la empresa MOLEK INGENIERIA Y DISEÑO S.A.S, El Señor
Cesar Esteban González Ascencio, convoca a los trabajadores para elegir su representante
al Comité de Convivencia Laboral, de acuerdo a la Resolución 652 y su modificación la
Resolución 1356 de 2012.
La elección se realizará en las instalaciones de la empresa el día
__de _________de 20__, a las _________.; para lo cual la empresa facilitará lo necesario.
_______________________
Carlos Andrés Barajas Martínez,
Representante Legal
