DEFINICION DE DERECHO: etimologicamente: del latin Directum y Dirigere

(conducir, enderezar, gobernar.) es el conjunto de normas impero atributivas,

(bilateralidad) impuestas por el estado que regulan la conducta externa del hombre
en sociedad y que de no cumplirse voluntariamente con sus mandatos puede
hacerse efectivo su cumplimiento por la fuerza (coercibilidad) sistema de normas de
tipo coercitivas, emitidas por el estado, que regulan la actividad del hombre en la
sociedad concediendole derechos e imponiendole obligaciones , cuyo fin es
consolidar una relacion social determinada.

DERECHO NATURAL: Es aquel intrinsicamente justo que es valioso por si mismo

y que atiende al fondo y no a la forma “es aquel conjunto de normas reguladoras
de la conducta humana, justas eternas e inmutables.
PRINCIPIOS DEL DERECHO NATURAL
Universalidad: indica que es el mismo en todo tiempo y lugar para todo individuo.
Cognoscibilidad: los principios del derecho natural son tan evidentes que pueden
ser conocidos por cualquier persona, en todo tiempo y lugar.
Inmutabilidad: este derecho no cambia, sus principios son los mismos en todo
tiempo y lugar.
Ejemplos del derecho natural: la conservacion de la vida, la justicia, la libertad, el
bien comun.

DERECHO OBJETIVO: Es el conjunto de normas juridico impero-atributivas que

forman el ordenamiento vigente y regulan las diversas relaciones que se dan en la
sociedad.
DERECHO SUBJETIVO: Son las facultades derivadas del derecho objetivo, que
tiene un sujeto para ejecutar determinada conducta o abstenerse de ella o para
exigir de otro sujeto el cumplimiento de un deber. dichas facultades consisten en
hacer, no hacer, exigir la realizacion de una conducta ajena.

DERECHO VIGENTE Y POSITIVO:

Derecho Vigente: es el formalmente valido, el promulgado por el estado en un
tiempo y lugar determinado y cuya valides no depende de su efectivo cumplimiento
o realizacion.
Derecho Positivo: Es el que efectivamense, se aplica el eficar, el observado, el
cumplido, el acatado, sin importar la fuente de la que provenga. al derecho positivo
tambien se le denomia derecho eficar o socialmente valido su positividad es
determinada en relacion con la observancia o inobservancia del precepto.
debe anotarse que la positividad es un hecho que estriba en la observancia de
cualquier precepto vigente o no vigente.

DERECHO PUBLICO
DERECHO CONSTITUCIONAL: es el conjunto de normas juridicas que regulan la
estructura fundamental del Estado y la organización y funcionamiento de los
poderes publicos entre si y con los particulares.
DERECHO ADMINISTRATIVO: Es la rama del derecho publico que estudia los
principios y Normas de Derecho Publico la funcion administrativa y actividad de la
Administracion publica tambien estudia las relaciones que se dan entre la admon y
los particulares, relaciones entre los mismos particulares, ls relaciones
interorganicas y su controsl que incluye la proteccion judicial de los particulares y
el derecho de defensa en contra los actos que le afecten al administrado.
DERECHO PENAL. Conjunto de normas que determinan los delitos, las penas que
el estado impone a los delincuentes y las medias de seguridad qfue el mismo
establece para la prevencion de la criminalidad.
DERECHO PROCESAL. es el conjunto de normas que regulan la actividad del
estado para la aplicación de las leyes de fondo.
DERECHO TRIBUTARIO Conjunto de normas juridicas que regulan las relaciones
juridico-tributarias entre el estado y los contribuyentes rama del derecho que
expone las normas y los principios relativos a la imposicion y a la recaudacion de
los tributos y que analiza las consiguientes relaciones juridicas entre los entes
publicos y los ciudadanos.
DERECHO NOTARIAL es el conjunto de normas juridicas que regulan la
organización de la funcion notarial y la teoria formal de instrumento publico.
DERECHO LABORAL El derecho del trabajo es el conjunto de normas juridicas
dirigidas a regular las relaciones de trabajo entre patrones y obreros y otros
aspectos de la vida y condicion de los trabajadores.

DERECHO PRIVADO
DERECHO CIVIL: es el conjunto de normas, tecnicas y doctrinas dedicado a la
regulacion de los aspectos mas fundamentales de la vida humana, determina las
consecuencias escenciales de los principales hechos y actos de la vida humana
(nacimiento, matrimonio) y la situacion juridica del ser humano en relacion con
sus semejantes (capacidad civil, deudas y creditos) o en relacion con las cosas
(propiedad, usufructo.)
DERECHO MERCANTIL Es el conjunto de normas relativas a los comerciantes y a
los actos de comercio.
DERECHO INTERNACIONAL
DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO Es el conjunto de normas y/o principios
que rigen las relaciones
a) de los estados entre si
b)de los estados y los individuos en el ejercicio de aquellos deechos y deberes que
se consideran de naturaleza internacional etc.
DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO
Es el conjunto de normas que indican en que forma deben de resolverse, en
materia privada, los problemas de aplicación que se derivan de la pluralidad de
legislaciones.

FUENTES DEL DERECHO

DEFINICION: Fuente significa, origen, nacimiento, principio de algo. las fuentes
del derecho son todas las causas, hechos y fenomenos que lo generan. estas se
claisifican en formales, reales e historicas.
FUENTES REALES O PRIMARIAS : Son los factores y elementos que determinan
el contenido delas normas juridicas a saber, economicos, culturales, eticos
religiosos etc. son todas las caracteristicas y necesidades de una comunidad que
delimitan el contenido y el alcance de sus propias normas juridicas. estas se
clasifican en
FUENTES FORMALES O SECUNDARIAS: Son los procesos de creacion de las
normas juridicas y las normas juridicas mismas. son los procedimientos o modos
establecidos por una determinada sociedad para crear su propio derecho. están se
clasifican en
FUENTES HISTORICA. Son los documentos (inscripciones papiros, libros que
encierran el texto de una ley o conjunto de leyes que ya no se encuentran vigentes.
por su naturaleza juridica las fuentes referenciales tiene el carácter de Indirectas
y/o auxiliares. estas son la doctrina, el derecho comparado y los documentos
historicos con contenido legal.

LA LEY
Es el producto del proceso legislativo la cual puede ser general cuando afecta a
toda una sociedad, especial cuando afecta a un determinado ambito personal,
material espacial. o temporal de validez.
ELEMENTOS DE LA LEY
FORMAL: Referido a las etapas o formas preestablecidas que para su creacion
deberan cumplirse de acuerdo con el ordenamiento juridico correspondiente.
MATERIAL: Determina su contenido, su naturaleza juridica y sus caracteres de
generalidad, permanencia y abstraccion.
CARACTERISTICAS DE LA LEY
 Es Abstracta: ello porque establece supuestos normativos, son meras
suposiciones hipoteticas
 Es Obligatoria: su observacion es ineludible, ello es que debe cumplirse
 Es Permanente: en virtud de que la mayoria de leyes son de vigencia indefinida
y su inobservancia no deroga su vigencia.
 Es producto de la potestad Estatal: solo los organos que establece la
constitucion tiene facultad para dictar normas juridicas.
 Es General: esta dirigida a la totalidad de habitantes de un estado.

LA COSTUMBRE
es la repeticion constante y uniforme de una regla de conducta, en el
convencimiento de que ella obedece a una necesidad.
La misma ley puede remitir a la costumbre, al derecho comun o a los principios
generales del derecho. para que resuelva determinada situacion en cuyo caso
estamos ante la costumbre delegada la costumbre es el uso implantado en una
colectividad y considerado por esta como juridicamente obligatorio, el el derecho
nacido consuetudinariamente.

DERECHO COMUN
al hablar de derecho comun nos estamos refiriendo al derecho civil ya que de esse
te desprendieron todas las ramas del derecho . el derecho comun es a toda rama
del derecho lo que la filosofia es a cualquier ciencia.
Es aquel derecho donde se regulan los requisitos generales de los actos juridicos
privados, la organización de la familia y de la propiedad privada.

PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO

Direccion Positivista: los principios generales del derecho son normas obtenidas
mediante un proceso de generalizacion y de decantacion de las leyes. los principios
juridicos generales son de esta manera principios cientificos o principios
sistematicos, los principios generales del derecho son principios generales del
ordenamiento juridico, dicho con otras palabras son antecedentes del
ordenamiento positivo en los cuales el legislador se ha inspirado y que han
penetrado a traves de una legislacion concreta en el ordenamiento juridico.
Direccion Iusnaturalista: los principios generales del derecho equivalen a las
normas del derecho natural, esto es, son normas que no han encontrado
formalizacion ni sancion estatal, pero que poseen innegable vigencia validez y
obligatoriedad por formar parte de un sistema superior grabado por Dios en el
corazon de todos los hombre

DOCTRINA.
Doctrina Juridica: es la ciencia del derecho elaborada por los jurisconsultos
cumple finalidades cientificas practicas y criticas. mediante el estudio y ordenacion
de las normas juridicas.
Garcia Maynez Indica: se da el nombre de doctrina a los estudios de carácter
cientifico que los juristas realizan acerca del derecho ya sea con el proposito
puramente teorico de sistematizacion de sus preceptos ya con la finalidad de
interpretar sus normas y señalar las reglas de su aplicación.
Finalidades de la doctrina

LA JURISPRUDENCIA: Es producto del proceso jurisprudencial. es un criterio

judicial emitido por el Tribunal de Casacion, que si cumple con los requisitos
legales antes dichos adquiere cacater del ley obligatoria siendo el unico caso en
nuestra legislacion en donde los Magistrados del Tribunal de Casacion crean y
formulan normas jurídicas.
finalidad de la jurisprudencia: tiene como finalidad la interpretacion del sistema
juridico y propiamente de las leyes y demas disposiciones expedidas. la
jurisprudencia equivale a la orientacion normativa que se desprende de las
sentencias, establece soluciones iguales para casos equivalentes, se dice que existe
doctrina legal sobre la materia en cuestion.

NORMA JURIDICA
La palabra norma suele usar en dos sentidos: uno amplio y otro estricto lato
sensu: aplicase a toda regla de comportamiento, obligatoria o no. Stricto Sensu:
corresponde a la que impone deberes y confiere derechos. la norma es de carácter
obligatorio. usa como sinominos regla, precepto, pauta, mandato, orden
disposición etc. a las reglas de conducta que son obligatorias o que conceden
facultades se les llama NORMAS Mientras que a las reglas cuyo cumplimiento es
potestativo(Es decir queda a voluntad del individuo cumplir o no con la regla) se
les conoce como TECNICAS.

CLASIFICACION DE LAS NORMAS

NORMAS SOCIALES O VONVENCIONALES
Se entiende por normas sociales, todas aqfuellas reglas con las que se ha dirigido
la conducta de los hombres como miembros de la sociedad, o fque existen con ese
proposito. el fin de las normas sociales es permitir la convivencia de los seres
humanos en sociedad. para lo cual regula la conducta de los mismos.
NORMAS MORALES
la moral es una forma definida de la conciencia social que refleja las relaciones
humanas en las categorías del bien y del mal de lo justo e injusto, de lo honesto y
deshonesto. fijandolas a traves de principios y normas morales. la finalidad de la
moral es modelar el comportamiento requerido para el desarrollo colectivo
mediante el establecimiento de normas de conducta individual. las normas morales
son todas aquellas reglas que dirigen la conducta humana hacia la realización de
actos que se identifiquen con los intereses sociales, considerando tales intereses
como la expresión de lo bueno.
NORMAS RELIGIOSAS
Son aquellas inspiradas por la idea suprema de Dios, y tiene como principal objeto,
ayudar al hombre a lograr un fin último en la vida que no es el terrenal. Considera
la conducta del hombre no solo en sus relaciones con sus semejantes, como el
derecho sino en sus actos para con Dios y consigo mismo.
las normas religiosas no son de carácter autónomo, ya que sus bases no son
creadas por el creyente sino son elaboradas por una insitucion distina, siendo por
ello de tipo heteronomas
.las normas morales y religiosas guardan gran similitud entre si, ya que ambas se
caracterizan por poseer unilateralidad, interioridad e incoercibilidad.
NORMAS JURIDICAS
Son las que formando un sistema coactivo, organizan la conducta social, mediante
el establecimiento de derechos y deberes. las normas juridicas son reglas de
conducta bilaterales o empero-atributivas, exteriores, coercibles y heteronomas.

JERARQUIA DE LAS NORMAS JURIDICAS

Ley fundamental o constitucion: se encuentra en la base de todo sistema juridico o
en la cuspide cómo se quiera y de ella se deriva el resto de normas del sistema . la
jerarquia de las normas juridicas es el grado de importancia que en relacion de
mayor a meor o de menor a mayor, les asigna el estado para regular la vida
societaria.
los preceptos que pertenecen a un sistema juridico pueden ser del
mismo(coordinacion ) o de diverso rango(supra o subordinacion).
NORMAS CONSTITUCIONALES
Son de aplicación general, creadas por la Asamblea Nacional Constituyente, la cual
es un organo de tipo extraordinario y temporal. art. 175 CPRG. la CPRG. posee
preeminencia y primacia sobre las leyes contitucionales.
NORMAS ORDINARIAS: Normas de aplicación general, creadas prinicipalmente,
por el Congreso de la Republica, organo permanente y ordinario.
NORMAS REGLAMENTARIAS Estas normas tienen por objeto fundamental
establecer los mecanismos para la aplicación de als leyes ordinarias. son creadas
por los tres poderes Ejecutivo, Legislativo, y Judicial. las leyes constitucionales y
ordinarias son de aplicación general.
NORMAS INDIVIDUALIZADAS De aplicación particular, se objetivizan en una o
mas personas, pero claramente identificadas sobre las cuales cosntituyen
correlaciones de derechos y obligaciones. son de aplicación particular ej. contratos,
convenios de trabajo. sentencias.
tanto los preceptos constitucionales como los ordinarios y reglamentarios son
normas de carácter general, las individualizadas en cambio, se refieren a
situaciones juridicas concretas.

DEBER JURIDICO Es la restriccion de la libertad exterior de una persona,

derivada de la facultad, concedida a otra u otras, de exigir de la primera cierta
conducta positiva o negativa. consistente en dar, hacer o no hacer alguna cosa. el
deber juridico existe a cargo de una persona a la que podemos denominar
obligado ello es, que al obligado le corresponde el deber de hacer o de omitir algo,
la persona carece del derecho o la facultad para optar entre hacerlo y omitirlo.
SANCION Es la consecuencia juridica que el incumplimiento de un deber produce
en relacion con el obligado. la sancion es la pena o recompensa, o sea el bien o el
mal qfue impone o establece laley por laobservancia o violacion de sus preceptos o
prohibiciones. ej. la pena de muerte es la sancion de la ley que prohibe el
asesinato. clasificacion de las sanciones Según Garcia Marquez cumplimiento
Forzoso: Su fin consiste en obtener coactivamente la observancia de la norma
infringida. Indemnizacion: Tiene como fin obtener del sancionado una prestacion
economica, equivalente al deber juridico primario.
Castigo: su finalidad inmediata es aflictiva.
COACCION Es la aplicación forzosa de la sancion. es la forma en que el derecho
asegura el cumplimiento de una sancion emitida por los organos del estado, ello
en respuesta a la negativa del sujeto obligado a cumplir la sancion que le ha sido
impuesta.
ACCION Es el poder juridico que tiene todo sujeto de derecho de acudir a los
organos jurisdiccionales para reclamarles la satisfaccion de una pretension.
Accion Civil: es el derecho de las personas para plantear reclamaciones y
reinvindicaciones ante los organos jurisdiccionales que estan obligados a
resolverlos.
Accion Penal: proviene de la obligacion del estado de proteger bienes y valores
juridicos, por ello su ejercicio es un deber estatal.
el titular de la accion civil es el particular, mientras que el titular de la accion penal
es el estado.
PETICION requerimiento dirigido al juez para que dicte una resolucion de
contenido determinado. es el escrito o parte final del mismo en el cual se formula
ante un Juez algun pedimento.
PRETENSION es la exigencia de la subordinacion del interes ajeno al interes
propio. es entonces un querer una voluntad, una intencion exteriorizada para
someter un interes ajeno al interes propio.

TECNICA JURIDICA Es el arte de la interpretacion y aplicación de los preceptos

de derecho vigente. y tiene por objeto el estudio de los problemas relacionados con
la aplicación del derecho objetivo a casos concretos, dichos problemas consisten en
interpretacion, integracion vigencia retroactividad y conflicto de leyes.
INTERPRETACION DE LA LEY
Interpretar es desentrañar el sentido de una expresion. para descubir lo que
significa. es descubir el sentido que la ley encierra.
TEORIAS SOBRE LA INTERPRETACION DE LA LEY.
TEORIA SUBJETIVA: Busca la intencion del legislador, es decir el sentido de la ley
que el legislador quiso darle.
TEORIA OBJETIVA: Denominada logica sistematica, indaga el sentido logico-
objetivo de la misma
TECNICAS DE INTERPRETACION CONFORME AL AUTOR
LEGISLATIVA: llamada tambien autentica, es aquella que realiza el legislador, al
crear la ley.
JURISDICCIONAL: Llamada tambien judicial, usual la utiliza el organismo
jurisdiccional cuando emite resolucion en un caso concreto, ej. una sentencia.
DOCTRINARIA: llamada tambien cientifica. es la realizada por los juristas,
abogados

TECNICAS DE INTERPRETACION CONFORME A LA LEY

Gramatical: es utilizar el lenguajhe escrito empleado por la ley, conforme su
significacion.
Autentica o Subjetiva: en la norma el legislador ha establecido una significacion
especifica para las instituciones creadas en la misma.
CONTEXTUAL O SISTEMATICO pone en relacion la ley interpretada con todo el
ordenamiento juridico, recibiendo de este nueva luz.
MEDIO LOGICO: Es aquel que busca la finalidad de la ley para que este seirva de
luz para aclarar su sentido.
MEDIO HISTORICO: investiga el origen de la norma y su proceso de formacion,
persiguiendo encontrar el sentido y alcance de la ley.
EQUIDAD Y PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO.
Inidica que los pasajes oscuros de la ley se aclararan atendiendo entre otros a
modo que parezca mas conforme a la equidad y a los principios generales del
derecho.

CONFLICTO DE LEYES EN EL TIEMPO

En si radica en que una actividad de hombre ya regulada cumple su supuesto
juridico y en el momento de producirse las consecuencias juridicas, pasa a ser
vigente una nueva ley, que regula de manera diferente dicha actividad.
PRINCIPIO DE RETROACTIVIDAD: la ley no debe aplicarse retroactivamente en
perjucio de persona alguna.
PRINCIPALES TEORIAS SOBRE LOS CONFLICTOS DE LEYES EN EL TIEMPO
TEORIA DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS: adoptada por la legislacion
guatemalteca. una ley es retroactiva cuando destruye o restringe un derecho
adquirido bajo el imperio de una ley anterior.
DERECHO ADQUIRIDO: Aquel que ha entrado en nuestro dominio y no puede
sernos arrebatado por aquel de quien los tenemos.
TESIS DE MARCEL PLANIOL
Las leyes son retroactivas cuando vuelven sobre el pasado, ya sea para apreciar las
condiciones de legalidad de un acto, para aplicar o suprimir los efectos ya
realizados de un derecho.
EXTRAVIGENCIA DE LA LEY
La extravigencia o extraactividad de la ley consiste o es la aplicaicon de la ley fuera
de su tiempo de vigencia.
RETROVIGENCIA DE LA LEY: Se da cuando la ley obra o tiene fuerza sobre el
pasado.
ULTRAVIGENCIA DE LA LEY:Consiste en la aplicación de una ley derogada a un
hecho que sucedió cuando esta se encontraba vigente.
CONFLICTO DE LEYES EN EL ESPACIO: No es sino la posibilidad de validez
extraterritorial de las normas juridicas de un Estado, que alcanzan autoridad en
otro. no se trata unicamente de inquirir que ley debe aplicarse en ta o cual lugar,
sino de saber si a una cierta persona debe aplicarsele su propia ley o la extranjera.
CIRCUNSTANCIAS-SUPUESTOS: en general las circunstancias que motivan los
conflictos de leyes derivan de la nacionalidad de personas el lugar de celebracion o
ejecucion del acto o actos
el de la situacion de los bienes, relacionados con el mismo.
CAUSAS: la naturaleza sociable de hombre-variedad legislativa y de estados
ESTRUCUTURA JURIDICA GUATEMALTECA
 Conforme al articulo 58 de la LOJ la estructura es la sig.
 Corte Suprema de Justicia y sus camaras
 Corte de Apelaciones
 Magistratura coordinadora de las jurisdicción
 de menores y de los tribunales de menores
 Tribunal de lo contencioso administrativo
 Tribunal de segunda instancia de cuentas
 Tribunales Militares
 Juzgados de primera Instancia
 juzgados de menores y
 Juzgados de paz o menores.

JURISDICCION: Es la potestad o facultad del estado de administrar justicia a

traves de los tribunales.
COMPETENCIA Es el limite de la jurisdiccion. es la atribucio legitima a un juez u
otra autoridad para el conocimiento o resolucion de un asunto.
CLASES DE COMPETENCIA: LOJ arts. 94 y 104. las clases de competencia son
las siguientes: Por razon de la materia, por razon de la cuantia y por razon del
territorio.

JURISDICCION. Es la facultad que tiene el estado de administrar justicia a traves

de los organos jurisdiccionales art. 203 CPRG.Arts. 57 y 58 LOJ.
PODERES O FACULTADES DE LA JURISDICCION
NOTIO: Facultad que tiene el juez de conocer de determinado asunto.
VOCATIO: Facultad que tiene el juez de convocar a las partes a juicio
IUDICIUM: Facultad que tiene el juez de juzgar y dictar sentencia despues de
haberse respetado el debido proceso.
COERTIO: Facultad que tiene el juez de obligar a que las partes comparezcan a
juicio.
EXECUTIO: Facultad que tiene el juez de hacer cumplir una sentencia.

PROCESO:Es una serie de etapas concatenadas, ordenadas, sistematizadas que

nos sirven para la obtencion de un fin. es el todo. cualquier forma que no sea la
sentencia y le ponga fin al proceso, es una forma anormal de ponerle fin al proceso.
entre estas conciliacion, allanamiento, desistimiento etc.
PROCEDIMIENTO: Es la forma en que se desarrolla el proceso. ej. la forma en que
se presenta la demanda, la forma en que el juez dicta una resolucion.
PRINCIPIOS PROCESALES: Son genericos a todos los procesos, es decir se aplican
a todos los procesos. y fundantes para la estructura del proceso.
 PRINCIPIO DISPOSITIVO: Según este principio son las partes las que tienen la
actividad procesal. le corresponde a las partes accionar. ej. acciones,
recusaciones, excepciones impugnaciones a cargo de las partes.
 IMPULSO PROCESALEs el juez el llamado a resolver el momento procesal que
corresponde dentro del proceso. le corresponde señalar la siguiente etapa
procesal. el juez actua de oficio.
 PRINCIPIO DE LEGALIDAD: Todo acto o resolucion debe estar fundamentado
en la ley.
 PRINCIPIO DE JURICIDAD: Todo acto o resolucion debe estar fundamentado
en la ley y en los Principios Generales del Derecho. Teorias y Doctrinas
aceptadas y reconocidas por nuestra legislacion. art. 10 LOJ
 PRINCIPIO DE CONCENTRACION: Es reunir la mayor cantidad de etapas
procesales en una sola.
 PRINCIPIO DE JUDICACION: Es darle validez a los actos procesales con la
presencia del juez
 Judicatura es igual a ser juez, ej. si digo me dieron una judicatura quiero decir
me nombraron juez.
 PRINCIPIO DE INMEDIACION: es la relacion procesal que se da entre el juez y
las partes. se refiere al conocimiento directo de juez con respecto a las partes
principalmente a la recepcion de la prueba.
 PRINCIPIO DE CELERIDAD: Pretende un proceso rapido y que se fundamenta
en aquellas normas que impiden la prolongacion de los plazos y eliminan los
tramites innecesarios. art. 64 CPCYM..
 PRINCIPIO DE ECONOMIA PROCESAL: Busca que el proceso sea mas rapido y
barato.
 PRINCIPIO DE ORALIDAD: Es la caracteristica esencial y basica de este
proceso oral. ya que en este predomina la palabra hablada sobre la escrita.
 PRINCIPIO DE ESCRITURA: Prevalecen los actos escritos sobre los orales.

SUJETOS PROCESALES
EL ACTOR: Es el sujeto que pone en movimiento el organo jurisdiccional, es el que
exige una pretension a un sujeto llamado Demandado.
EL DEMANDADO Es la persona contra quien se dirige la demanda a quien se le
reclama que cumpla una exigencia que hace el actor
EL TERCERO: Es un sujeto procesal que interviene en un proceso. porque se le ha
llamado ya sea por la parte actora o la parte demandada.

DEMANDA: Es el primer escrito que presenta un sujeto procesal llamado actor,

poniendo en movimiento un organo jurisdiccional en donde exige una pretension a
un sujeto procesal llamada demandado, la cual se decide en sentencia. no todos los
escritos son demandas.
toda demanda debe tener tres partes fundamentales que son: Introduccion,
Cuerpo, Cierre.

REQUISITOS PARA HACER UN PRIMER ESCRITO: Leer arts. 50, 51, 61, 63, 79,
106,. 107 y 108 art. 50CPCYM
Asistencia tecnica: toda persona debe actuar bajo el auxilio de abogado el timbre
forense: todo escrito que se presente ante tribunales debe llevar timbre forense.
ART. 61 CPCYM
De Todo escrito debe de acompañarse tantas copias como partes existan en un
proceso y una copia adicional que servira para el tribunal que reponga los autos.
ART. 79 CPCYM
Regula lo relativo al lugar que se señale para recibir notificaciones.
EMPLAZAMIENTO: Es el llamado que el juez hace a las partes para comparecer al
proceso concediendole nueve dias para tomar una actitud frente a una demanda.
art. 111 CPCYM
El emplazamiento tiene efectos materiales y efectos procesales.

PRUEBA: Es aquel medio para patentizar la verdad o falsedad de algo.

CLASES DE PRUEBA:
 POR CONFESION: Aquella que suge por declaracin que sobre lo sabido o hecho
por el, hace alguien voluntariamente o preguntado por otro.
 PERICIAL: Denominada en nuestra legislacion Dictamen de expertos, es la que
surge del dictamen de peritos
 INSPECCION OCULAR O RECONOCIMIENTO JUDICIAL: Es el examen que
hace el juez por si mismo y en algunos casos con el auxilio de peritos, del lugar
donde se produjo e hecho o de la cosa litigiosa o controvertida.
 DOCUMENTAL: llamada tambien instrumental, es la que se realiza por medio
de documentos privados, publicos, o cualquier otro escrito.
 PRUEBA CONJETURAL: Es la que resulta de indicios, señales presunciones o
argumentos. QUE SE PRUEBA: Los hechos formulados por las partes y que
sean controvertidos
 quedan fuera de prueba los siguientes hechos: hechos admitidos, hechos
presuntos por la ley, hechos evidentes, hechos normales y hechos notorios.
 el derecho no se prueba siendo unicamente la excepcion, el Derecho Extranjero,
La costumbre cuando es fuente del derecho, la existencia o inexistencia de la
ley.
 PRUEBA PERTINENTE E INPERTINENTE
 PRUEBA PERTINENTE: Es aquella que versa sobre las proposiciones y hechos
que son verdaderamente objeto de prueba.
 PRUEBA IMPERTINENTE: Es aquella que no versa sobre las proposiciones y
hechos que son objeto de demostracion.
 PRUEBA ADMISIBLE E INADMISIBLE: Se refiere a la idoneidad o falta de
idoneidad de un medio de prueba determinado para acreditar un hecho. no se
trata del objeto de prueba sino de la idoneidad del medio apto utilizado para
reproducir la prueba.

ETAPAS PROCESALES DE LA PRUEBA
 OFRECIMIENTO: es el anuncio de la prueba realizada por el actor en la
demanda y por el demandado en la contestacion.
 PROPOSICION O PETITORIO: Se realiza durante el periodo de prueba y es la
solicitud de admision del medio de prueba oportunamente ofrecido.
 DILIGENCIAMIENTO: Es cuando el tribunal admite la prueba y esta se
desarrolla.
 VALORACION: Es cuando el juez va a dictar sentencia, hace la valoraicon de los
medios de prueba.
VISTA: La vista es un momento procesal en la cual podran alegar de palabra o por
escrito los Abogados de las partes y estas si asi lo quisieren. el plazo para la vista
es de 15 dias según el art. 142 LOJ.
AUTO PARA MEJOR FALLAR: el auto es una clase de resolucion. el auto no es
una resolucion simple. en el auto lo que hace el juez es pedir que se practiquen
toda clase de diligencias que sean necesarias para que el pueda dictar una
sentencia mas justa y ecuanime. congruente con lo que quiere decir “mejor fallar”.
el plazo es de 15 dias. art. 197 cpcym
SENTENCIA. Es la unica forma normal de ponerle fin al proceso. es la resolucion
que le pone fina a un proceso de forma normal cuando se han cumplido todas las
etapas en este proceso. plazo 15 dias arts. 198 CPCYM Y 142 LOJ.

SECRETARIOS DE LOS TRIBUNALES: ARTÍCULO 47.- En cada uno de los

tribunales de justicia habrá un secretario que autorice las resoluciones que se
dicten y las diligencias que se practiquen. Por ausencia, impedimento o enfermedad
de los secretarios de los tribunales, se actuará con otro que se nombre
específicamente o con dos testigos de asistencia.
ARTÍCULO 48.- Los secretarios de los tribunales se dividen en las categorías
siguientes:
a) Secretario y subsecretarios de la Corte Suprema de Justicia;
b) Secretario de Sala de Apelaciones o de tribunal colegiado de la misma categoría;
c) Secretario de Juzgado de Primera Instancia y de Tribunal de Sentencia; y,
d) Secretario de Juzgado Menor o de Paz.
ARTÍCULO 49.- Los secretarios de los tribunales, en general, tienen las siguientes
atribuciones principales:
a) Asistir a los titulares de los respectivos tribunales en la práctica de las diligencias
y demás actuaciones que competen al tribunal;
b) Redactar o hacer que se redacten las resoluciones, actas, declaraciones y demás
diligencias que deba autorizar;
c) Extender certificaciones, ejecutorias, constancias y copias auténticas de los
documentos o de las actuaciones de los procesos, con el visto bueno del titular
del tribunal, cuando conforme a ley le corresponda hacerlo así;
d) Custodiar las llaves del tribunal y de su archivo;
e) Llevar, según los casos y circunstancias, y bajo su estricta responsabilidad, el
control y la custodia de plicas, formularios de órdenes de libertad, objetos,
bienes, valores y documentos que prevea la ley o que le ordene el titular del
tribunal;
f) Depositar tan pronto como se practiquen las diligencias respectivas, en los
archivos del Organismo Judicial o en una institución bancaria, según proceda,
los valores y efectos correspondientes, evitando, en todo momento, ponerlos en
riesgo o peligro de pérdida o sustracción;
g) Asegurarse que siempre exista una provisión adecuada de útiles de oficina y
mobiliario; distribuirlos al personal según se requiera; velar por el cuidado y la
conservación de los útiles y del mobiliario, así como mantener actualizado el
inventario del tribunal;
h) Dirigir las actividades del personal del tribunal y aplicar las medidas de control y
disciplina interna que se requieran, e informar de lo actuado al titular del
tribunal;
i) Revisar, junto con el titular del tribunal, los procesos que se encuentran en
trámite, levantar el acta respectiva y transcribirla a la Presidencia del Organismo
Judicial y a las dependencias que corresponda;
j) Supervisar la recepción, registro y control de los documentos o los expedientes
que ingresan al tribunal; y distribuirlos equitativamente y de acuerdo con los
procedimientos que se hayan establecido;
k) Llevar el control del movimiento del personal del tribunal; levantar las actas de
toma de posesión y de entrega del cargo y expedir los avisos y las certificaciones
correspondientes;
l) Hacer que se lleven en debida forma, bajo su dirección y responsabilidad, los
registros siguientes: asistencia de empleados y de pasantes; demandas y
denuncias según el caso; recepción de escritos y documentos; notificaciones,
inventarios, conocimientos, actas, acuerdos, de control de audiencias, de
exhortos y despachos, y los demás que prescriban las leyes y este reglamento.
Los registros a que se refiere este inciso y las demás actividades de gestión
administrativa interna de los tribunales, podrán llevarse mediante sistemas
informáticos previamente autorizados por- la Presidencia del Organismo Judicial,
debiéndose imprimir copias físicas para respaldo de seguridad;
m) Ser el jefe administrativo del tribunal y el órgano de comunicación con el público;
sus funciones las cumplirá subordinadas al presidente del tribunal o al juez,
según el caso;
n) Atender e informar a los abogados, interesados y público en general sobre la
tramitación de los procesos;
o) Permanecer en el tribunal durante las horas de despacho y acudir fuera de ellas
cuando fuere necesario o llamado por el juez o Presidente del tribunal;
p) Coleccionar el Diario Oficial, La Gaceta de los Tribunales, las gacetas
jurisprudenciales de la Corte de Constitucionalidad y demás publicaciones
pertinentes, para ponerlos al servicio del tribunal;
q) Conservar en su poder los sellos del tribunal, guardándolos en lugar seguro y no
permitirlo a otros empleados, salvo que los usaren en su presencia y, bajo ningún
concepto a personas ajenas al tribunal; y,
r) Elaborar la estadística mensual u otras, según se requiera en los formatos
respectivos y remitirlos durante los primeros cinco días hábiles del mes siguiente
al Centro Nacional de Documentación Judicial (CENADOJ).
ARTÍCULO 50.- Corresponde también a los secretarios de los tribunales:
1. Cuidar que se reciban los escritos, expedientes y documentos que se presenten al
tribunal, que se les dé entrada simultáneamente en el libro respectivo; y
rechacen aquellos en que no se acompañe la copia o copias respectivas y en los
demás casos previstos por la ley;
2. En todo caso, revisar los procesos, los expedientes, los memoriales y cualesquiera
otros documentos que ingresan al tribunal;
3. Cuidar que se ponga por quien corresponde al pie de los escritos y documentos,
una razón que contenga la fecha y hora de entrega, número de copias e
 indicación, en su caso, de los demás documentos que presente;
4. Dar en el mismo acto, si se le pidiere, recibo del escrito y de las copias y
documentos, que contendrá los datos expresados; y cuidar, que se selle de
recibido los escritos o documentos, con los mismos datos, en las copias que
presenten los interesados;
5. Cuidar desde su inicio, que los expedientes se vayan formando por orden de
fechas, debidamente foliados;
6. Verificar que se entregue diariamente a los notificadores resoluciones que deben
notificarse personalmente a los litigantes y demás personas a quienes proceda, y
que se reciban las actas de las notificaciones efectuadas.
7. La entrega y recepción anterior se hará constar en un libro de conocimientos, con
especificación de la hora. En la cancelación del conocimiento debe hacerse
constar el motivo por el que haya dejado de hacerse alguna notificación el día de
que se trata;
8. Llevar la agenda de audiencias, debates, remates y de diligencias en los
diferentes expedientes y verificar la puntualidad de su inicio y desarrollo;
9. En los tribunales penales, dar aviso diario al Registro Central de Detenidos y a
los centros de detención de las aprehensiones y del traslado de reos;
10. Redactar o supervisar que se redacten los oficios, despachos, exhortos, cartas
rogatorias o suplicatorios, notas y demás comunicaciones, en que se haga saber
a quien corresponda lo que el tribunal ha resuelto en los expedientes y procesos
que se encuentran en trámite;
11. Revisar las ejecutorias que deban enviarse para el cumplimiento de las
resoluciones respectiva;
12. Revisar los expedientes que se vayan a enviar a otros tribunales u oficinas, y
asegurarse que se envíen debidamente foliados y sellados;
13. Llevar el cómputo actualizado de las entradas y salidas y el número de los
procesos en estado de fallar o resolver;
14. Elaborar la estadística de las resoluciones y de los casos que conozca el
tribunal. En este caso y en el del inciso precedente, deberá mantener informado
al titular del tribunal;
15. Cuidar que se ponga a disposición de los litigantes y de sus abogados los
expedientes que soliciten para que, en su presencia y sin sacarlos de la oficina,
tomen las copias o datos que necesiten, cuidando para el efecto de que los
interesados no se obstaculicen cuando corran términos comunes, para cuyo
efecto podrán señalar a cada uno días y horas diferentes, según las
circunstancias, dando cuenta al presidente del tribunal o juez, de cualquier
dificultad, para que sea resuelta en el momento;
16. Atender cortésmente a toda persona que acuda al tribunal en asuntos del
servicio, exigiendo a los oficiales y demás auxiliares que presten también debida e
inmediata atención al público, dentro de los horarios establecidos para el efecto;
17. Distribuir en forma equitativa o rotativa a los Notificadores, por zonas o
sectores urbanos o en la forma más conveniente, a efecto de asegurar eficacia y
prontitud en las notificaciones; y,
18. Desarrollar todas las actividades judiciales y administrativas inherentes al
cargo, así como las demás que les asigne la Corte Suprema de Justicia por medio
de acuerdos o circulares.

OFICIALES DE LOS TRIBUNALES EN GENERAL

ARTÍCULO 51.- Cada tribunal contará con el número de oficiales que sea
necesario, quienes tendrán las atribuciones generales siguientes:
a) Tramitar los procesos o actuaciones judiciales y demás expedientes que se les
asigne, así como diligenciar los exhortos, despachos y las comisiones que
requieran otros tribunales;
b) Recibir los memoriales, solicitudes y demás documentos que correspondan a los
asuntos cuyo trámite tienen a su cargo, y resolverlos conforme a las
instrucciones que reciban del titular del tribunal;
c) Revisar el historial de cada caso y elaborar los resúmenes que correspondan, una
vez se ha concluido el trámite respectivo. Además, deberán recabar la
información necesaria para llevar a cabo el estudio de los casos que le han sido
asignados;
d) Desarrollar todas las actividades judiciales y administrativas inherentes al cargo,
las que le ordene al titular del tribunal y el Secretario, así como las que les asigne
la Corte Suprema de Justicia o su Presidente, por medio de acuerdos y
circulares;
e) Cuando alguno de los oficiales faltare al despacho, será sustituido por cualquiera
de los otros que designe el Secretario, y en ningún caso podrá ser causa de
retraso o suspensión de alguna de las diligencias o actuaciones que estuvieren a
cargo del ausente; y,
f) Llevar el registro de sus audiencias, debates, remates y de diligencias en los
expedientes que tenga asignados, y verificar la puntualidad de su inicio y
desarrollo.
ARTÍCULO 52.- Los oficiales intérpretes de idiomas y dialectos nacionales,
intervendrán en el caso de que cualquiera de los sujetos procesales o terceros que
intervengan en los procesos o expedientes, o en su caso, otros auxiliares judiciales,
no dominen o no entiendan el español, o el idioma de que se trate. Los oficiales
intérpretes deberán comparecer y asistir en las actuaciones y diligencias oficiales
que requiera el titular del tribunal.

OFICIALES DE LOS JUZGADOS DE EJECUCIÓN PENAL

ARTÍCULO 53.- Los oficiales de los juzgados de ejecución penal tienen las
atribuciones específicas siguientes:
a) Tramitar las ejecutorias conforme los procesos que recibe el juzgado y efectuar el
cómputo respectivo;
b) Elaborar proyectos de resoluciones de acuerdo con instrucciones del titular del
tribunal;
c) Tramitar los traslados de los reclusos al establecimiento donde deban cumplir
sus condenas o, en su caso, hacia hospitales o centros donde deban ser tratados
por motivos de enfermedad u otra causa análoga;
d) Elaborar la documentación pertinente relativa a conmutas, conforme
instrucciones del titular del tribunal;
e) Elaborar las órdenes de libertad, cuando procedan legalmente;
f) Tramitar los expedientes de rehabilitación, de libertad condicional y los permisos
especiales que soliciten los reclusos;
g) Elaborar las órdenes de captura, cuando procediere;
h) Tramitar los expedientes o diligencias de exhibición personal;
i) Notificar a quien corresponda las resoluciones de los expedientes que están bajo
su responsabilidad;
j) Tramitar los expedientes de redención de penas, preparar proyectos de
resoluciones y acompañar al juez en la práctica de las diligencias pertinentes;
k) Atender e informar a abogados, interesados y demás personas sobre el trámite de
los expedientes que están bajo su responsabilidad; y,
l) Desarrollar cualquier otra actividad que ordene el titular del tribunal,
directamente o por medio del secretario.

OFICIAL INFORMÁTICO
ARTÍCULO 54.- El Oficial Informático de los tribunales, en que así se disponga,
tendrá las siguientes atribuciones:
a) Organizar el archivo judicial conforme a las instrucciones que reciba del titular
del tribunal;
b) Mantener actualizada permanentemente la información en el archivo digital;
c) Llevar el control de los juicios que requieran los oficiales;
d) Proporcionar al juez y secretario toda la información y estadísticas que le
soliciten;
e) Proporcionar información a oficiales, notificadores y comisarios, para que, a su
vez, proporcionen dicha información a los abogados y usuarios;
f) Llevar el control y registro de los juicios fenecidos que se envíen al Archivo
General de Tribunales;
g) Llevar el control y registro de los procuradores autorizados por los abogados
litigantes; y,
h) Desarrollar todas las actividades judiciales y administrativas que sean inherentes
al cargo, y que le ordene el Juez o Secretario y aquellas que le sean asignadas por
medio de acuerdos y circulares que emita la Corte Suprema de Justicia y el
Presidente del Organismo Judicial.

NOTIFICADORES DE LOS TRIBUNALES EN GENERAL

ARTÍCULO 55.- Los notificadores son los auxiliares judiciales específicamente
encargados de comunicar o hacer saber a las partes y demás personas interesadas,
las resoluciones y mandatos de los tribunales, así como de practicar los embargos,
requerimientos, depósitos, intervenciones y demás diligencias que se les ordene, de
conformidad con la ley.
ARTÍCULO 56.- Las notificaciones deberán realizarse cumpliendo todos los
requisitos y formalidades pertinentes, contemplados en la ley y en este reglamento,
así como circulares y acuerdos de la Corte Suprema de Justicia.
Para los efectos del presente artículo los notificadores tendrán fe pública y serán
responsables de la veracidad de las notificaciones que practiquen.
ARTÍCULO 57.- En la práctica de embargos, requerimientos, depósitos,
intervenciones y demás diligencias, los notificadores deberán cumplir, además,
todos los requisitos y formalidades que para cada caso establecen las disposiciones
legales aplicables.
ARTÍCULO 58.- En cada tribunal habrá notificadores en el número que fuere
necesario, salvo que, según el sistema de notificaciones que se establezca por la
Corte Suprema de Justicia, dichos auxiliares judiciales estén incorporados al Centro
de Servicios Auxiliares, Centro Administrativo de Gestión Penal o a cualquiera otra
dependencia en donde se concentren dichas funciones.
ARTÍCULO 59.- En los lugares donde no funcione el Centro de Servicios Auxiliares o
de Gestión Penal, los notificadores de cada tribunal tendrán las siguientes
atribuciones principales.
a) Asistir los días hábiles al tribunal y permanecer en él durante las horas de
trabajo, todo el tiempo que no sea necesario para las notificaciones que deban
hacerse fuera del tribunal;
b) Recibir los memoriales, oficios y despachos o exhortos a diligenciar que se
presenten ante el tribunal; localizar los expedientes y, en su caso, entregarlos al
oficial responsable de su trámite para su respectiva resolución;
c) Preparar las cédulas de notificación y practicar las notificaciones en el tribunal,
en los lugares señalados para tal efecto, así como por los estrados, según el caso;
asentar las razones respectivas en los expedientes, remitir las copias por correo
cuando corresponda y dejar constancia en los expedientes cuando por cualquier
motivo o circunstancia alguna diligencia no se haya llevado a cabo;
d) Recibir de quien corresponda, los expedientes nuevos que hayan ingresado,
archivarlos y preparar las notificaciones respectivas;
e) Atender e informar a abogados, interesados y público en general sobre la
tramitación de los procesos judiciales y administrativos que tenga bajo su
responsabilidad, salvo que se hubiere establecido otros sistemas de información;
f) Elaborar o diligenciar despachos, exhortos, suplicatorios, lanzamientos,
secuestros, citaciones, notas, oficios y todas aquellas actuaciones o diligencias
que se les asignen;
g) Custodiar los expedientes y los documentos que se encuentren bajo su
responsabilidad, con apego a los procedimientos que se hayan establecido;
h) Ordenar, foliar y sellar todos los expedientes que estén bajo su responsabilidad;
i) Practicar las notificaciones personales y los embargos, requerimientos,
desahucios y otras propias de su cargo, que decretaren los tribunales,
 devolviendo sin demora las actuaciones o expedientes con las actas debidamente
autorizadas o con las razones respectivas, si las diligencias no se hubieren
realizado;
j) Llevar el registro de sus audiencias, debates, remates y de diligencias en los
expedientes que tengan asignados, y verificar la puntualidad de su inicio y
desarrollo; y,
k) Desempeñar todas las actividades que sean inherentes al cargo, las que le
asignen sus superiores y las normas legales y reglamentarias correspondientes,
así como los acuerdos y las circulares que emita la Corte Suprema de Justicia.
ARTÍCULO 60.- En los lugares en donde exista Centro de Servicios Auxiliares o de
Gestión Penal, serán aplicables las disposiciones especiales que regulen el régimen
de dichos centros y las del artículo precedente, en lo que fueren pertinentes.
ARTÍCULO 61.- En todo caso, en el libro de conocimientos de notificadores o
registro electrónico, si fuere el caso, se consignarán las fechas y horas en que el
notificador recibe y devuelve los expedientes o actuaciones.

COMISARIOS DE LOS TRIBUNALES

ARTÍCULO 62.- En cada tribunal habrá un comisario, cuyas principales
atribuciones son las siguientes:
a) Recibir, registrar y controlar los procesos, expedientes, memoriales,
correspondencia y demás documentos que ingresen al tribunal; y trasladarlos sin
demora al secretario o, en su caso, al auxiliar del tribunal que corresponda;
b) Ser pregonero de los remates, elaborar las actas correspondientes y recoger las
firmas de los intervinientes, del juez y del secretario;
c) Mantener ordenados los libros y registros que tiene a su cargo, así como revisar
los expedientes que se remitan a otros tribunales u oficinas.
d) Atender y brindar información a abogados, partes y a cualquier persona que se lo
solicite, salvo casos de confidencialidad;
e) Asistir al secretario del tribunal en las funciones que le sean asignadas;
f) Repartir la correspondencia que se le indique; y,
g) Cualquier otra que le sea ordenada por el juez o por el secretario.
ARTÍCULO 63.- Los demás empleados del Tribunal no podrán ocupar al comisario
para atender trabajos particulares, ni en cualquier otra actividad que no sea relativa
al servicio.

DERECHO CONSTITUCIONAL: Es el conjunto de normas juridicas que organiza el

estado, determinan los principios a los que debe ajustarse su funcionamiento y
señalan los principios las garantias y derechos de que estan asistidos todos los
miembros de la comunidad politica, tiene por objeto normar la conducta individual
y social para garantizar el desarrollo integral de la misma y la evolucion del estado
CONSTITUCIONALISMO: Es el esfuerzo autolimitativo tendiente a someter el
esado al derecho . es decir establecer un estado cuyo gobierno y organizacon
respondan fielmente a las exigencias de la voluntad genral de los gobernados
expresadas mediante normas juridicas.
CONSTITUCION: Ley fundamental escrita o no. de un estado soberano establecida
o aceptada como guia para su gobernacion. fija los limites y define las relaciones
entre los poderes legislatiov, ejecutivo y judicial del estado, estableciendo asi las
bases para su gobierno. tambien garantiza al pueblo determinados derechos.
TIPOS DE CONSTITUCION
 RIGIDAS: Cuando para ser reformadas se necesita de ciertas y determinadas
formalidades que no necesitan las leyes ordinarias.
 FLEXIBLES: Para ser reformadas , no necesitan de formalismo o procedimiento
especial.
 ESCRITAS: Cuando la estructura total del estdo se encuentra regulada y
contenida en un documento escrito.
 NO ESCRITAS. Cuando la estructura del estado carece de un documento que
contenga su constitucion. carece de documentacion unitaria y unificada
 SUMARIAS Y DESARROLLADAS. Ademas de exponer los fundamentos de
organización estatal y politica, contiene disposiciones relativas a otras materias
con el objeto de afianzar el sistema y asegurar su funcionamiento, de manera
concreta o explicita. la CPRG. Es rigida, escrita y desarrollada.
PRINCIPIOS DEL DERECHO CONSTITUCIONAL
 LIBERTAD: Es un derecho es un valor
 SOBERANIA: Desde el punto de vista legal el estado a traves del gobierno
ejercita la soberania, la cual radica en el pueblo, esta se ejercita teniendo
autoridad. la cual se encuentra en la ley.
 INDEPENDENCIA: Se materializa en la constitucion (art. 140)
 PRINCIPIO DE PRODUCCION Y CONTROL ECONOMICO
 PRINCIPO DE REGULACION INTERNAY EXTERNA: Representado por el
marco juridico vigente. todas las insituciones funcionan a traves de regulacion
de normas aquí el gobierno tiene dos clase de actos.
Actos Reglados: Basados en la ley.
Actos Discrecionales: no estan en la ley pero no deben contradecir la ley.

ESTRUCTURA DE LA CONSTITUCION
Los titulos estan divididos en capitulos
los capitulos estan divididos en secciones
TITULOS: Regulan instituciones ej. El Congreso de la Republica
ARTICULOS: Regulan un derecho o una obligacion individual o social. ej.art. 8
derechos del detenido.
CAPITULOS: Regulan funciones de las instituciones
SECCIONES: Regulan aspectos especificos de las instituciones.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS: Estan al final de la constitución nuestra
constitucion tiene 281 articulos
PARTES DE LA CONSTITUCION
PARTE DOGMATICA: Derechos humanos individuales y sociales de la persona del
art 1 al 139
PARTE ORGANICA: Regula las instituciones del estado, esta parte puede ser
reformada siempre que no modifique la naturaleza juridica de las instituciones (el
que hacer, para que fueron creadas) del articulo 140 al 262
PRAGMATICA: regula las garantías constitucionales y defensa del orden
constitucional. Se encuentra regula del art. 263 al 281.

DERECHO PENAL
Es el conjunto de normas juridico penales creadas por el estado para determinar
los delitos, las penas y las medidas de seguridad.

FINES DEL DERECHO PENAL: Justicia, equidad, bien comun (fnes supremos)

CARACTERISTICAS DEL DERECHO PENAL

Es normativo: tiene normas juridico penales que contienen mandatos o
prohibiciones creados por el estado encaminados a regular la conducta humana
De CARÁCTER POSITIVO: Aplica normas vigentes
PERTENECE AL DERECHO PUBLICO: Regula las relaciones de estados con los
particulares.
ES VALORATIVO: Valora la conducta del hombre, protege intereses. (bienes
juridicos)
ES FINALISTA: Resguarda el orden juridico, logra la prevencion del delito y
rehabilitacion del delincuente.
ES SANCIONADOR: Castiga la transgresion de la ley.
ES PREVENTIVO Y REHABILITADOR: Preventivo, prevenir el delito.
LEY PENAL: Es la unica que establece que actos son delitos y la aplicación de una
pena.

FORMAS Y ESFERAS DE LA LEY PENAL

Sistema Formal-Sistema Material.
Sentido Formal: la ley penal tuvo un procedimiento legal establecido en la
constitucion politica para su creacion y vigencia.
Sentido Material: unicamente son mandatos impuestos por el organismo ejecutivo.
LEYES PENALES
LEYES EN BLANCO O INCOMPLETAS
Normas juridicas que tienen bien implicita la pena a aplicar, pero la tipificacion del
delito es incompleta.
LEYES ABIERTAS: Establecen bien lo que es la pena y la figuara delictiva requiere
de una interpretacion extensiva.
LAGUNAS LEGALES: Falta de regulacion legal para la aplicación a determinado
acto ej. acoso sexual.
FUENTES DE LA LEY PENAL.
FUENTE: Es el lugar de donde se origina, de donde emana o de donde se produce
el derecho penal.
LA LEY ES LA UNICA FUENTE DEL DERECHO PENAL ya que crea figuras
delictivas, penas y medidas de seguridad.
ESFERAS DE LA LEY PENAL
LEYES PENALES ESPECIALES: Son aquellas no contenidas en el codigo penal ej.
ley de narcoactividad.
CONVENIOS INTERNACIONALES: Normas o leyes penales creadas a nivel
internacional para aplicarlas a los paises que participan en esas reuniones.
DECRETOS LEYES: Normas que han surgido en un gobierno de facto.

Caracteristicas:
es general, es obligatoria, igualdad, exclusiva, permanente e inalienable,
imperativa, es constitucional es sancionadora: es la unica ley que establece una
pena para una norma de tipo penal.

TEORIA DEL DELITO CODIGO PENAL DEC. 17-73

DELITO DOLOSO: El delito es doloso cuando el resultado ha sido previsto o
cuando sin perseguir ese resultado el autor se lo representa como posible y ejecuta
el acto. art. 11
DELITO CULPOSO: El delito es culposo con ocasión de acciones u omisiones
licitas, se causa un mal por imprudencia, negligencia o impericia. art. 12
DELITO CONSUMADO: Es consumado cuando concurren todos los elementos de
su tipificación

RESPONSABILIDAD PENAL
CAUSAS QUE EXIMEN DE RESPONSABILIDAD PENAL: ART. 23 No es imputable
1. el menor de edad.
2. quien en el momento de la accion u omision posea causa de enfermedad mental,
trastorno mental o transitorio.etc.

CIRCUNSTANCIAS QUE MODIFICAN LA RESPONSABILIDAD PENAL

CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES: inferioridad psiquica, exceso de causas de
justificacion, estado emotivo, arrepentimiento eficaz, reparamiento de perjuicio,
preterintencionalidad, presentacion a la autoridad, confesion espontanea,
dificultad de preveer, provocacion o amenaza, ignorancia.
CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES: motivos futiles o abyectos. alevosia,
premeditacion, abuso de superioridad, ensañamiento, preparacion para la fuga,
abuso de autoridad, auxilio de gente armada, cuadrilla, nocturnidad y despoblado,
embriaguez, uso de medios publicitarios.
ESTUDIAR CODIGO PENAL.
CAUSAS QUE EXIMEN LA RESPONSABILIDAD PENAL: inimputabilidad
(menores de edad), y la persona que padesca de enfermedad mental congenital o
transitoria.
CAUSAS DE JUSTIFICACION DE LA RESPONSABILIDAD PENAL: legitima
defensa, estado de necesidad, legitimo ejercicio de un derecho.

DERECHO PROCESAL PENAL

DEFINICION: Es el conjunto de normas juridicas que regula la actividad que

desarrollan los que intervienen en el proceso penal.
CARACTERISTICAS: Es una rama del derecho publico es autonomo, porque
tienen sus propios procedimientos, recursos y no necesita de otra ley. es
instrumental, porque sirve para aplicar el derecho sustantivo (penal)
NATURALEZA JURIDICA: Es publico porque interviene el estado y vela por los
intereses en comun.
PRINCIPIO DE DEBIDO PROCESO: Se deben cumplir con todas las fases del
proceso.
PRINCIPIO DE IMPERATIVIDAD: Los jueces no pueden cambiar las formas del
proceso, deben escuchar al sindicado.
PRINCIPIO DE CONTRADICCION: Recursos previos, recursos que la ley señala.

SISTEMAS PROCESALES PENALES

SISTEMA INQUISITIVO: en el sistema inquisitivo el juez, no era experto, no tenia

conocimiento, no habia abogado defensor, no habia elemento de prueba, el juicio
era privado, oral. se daba la tortura.
SISTEMA ACUSATORIO: El juez era un profesional capacitado, si no hay prueba,
no puede haber condena. es un juicio publico escrito. los juicios deben ser prontos
SISTEMA MIXTO: Toma lo bueno del sistema adquisitivo y acusatorio.

JURISDICCION: Es la facultad que tiene el estado de administrar justicia a traves

de los organos jurisdiccionales art. 203 CPRG. Arts. 57 y 58 LOJ.
PODERES O FACULTADES DE LA JURISDICCION
NOTIO: Facultad que tiene el juez de conocer de determinado asunto.
VOCATIO: Facultad que tiene el juez de convocar a las partes a juicio
IUDICIUM: Facultad que tiene el juez de juzgar y dictar sentencia despues de
haberse respetado el debido proceso.
COERTIO: Facultad que tiene el juez de obligar a que las partes comparezcan a
juicio.
EXECUTIO: Facultad que tiene el juez de hacer cumplir una sentencia.

COMPETENCIA: Es el limite de la jurisdiccion. es la atribucion legitima a un juez

u otra autoridad para el conocimiento o resolucion de un asunto. Es la
capacidad de administrar justicia que tiene el organo jurisdictional con razon de la
material, cuantia, grado, territorio. esto limita en cuanto a su conocimiento ya
que no puede conocer de todos los asuntos si no unicamente casos especificos.
CLASES DE COMPETENCIA: LOJ arts. 94 y 104. las clases de competencia son
las siguientes:
Por razon de la materia, por razon de la cuantia, por razon del territorio.

ESQUEMA GENERAL DEL PROCESO PENAL.

1. PROCEDIMIENTO COMUN.
 Fase preparatoria: investigación del MP.
 Fase intermedia: depuración del juicio.
 Juicio.
 Medios de Impugnación.
 Ejecución Penal.

La mayoría de delitos de impacto social se dan en el procedimiento común. El

tiempo para resolver es lento. Es uno solo.
La persecución penal se inicia a través de:
La Querella, (302 CPP) la denuncia (297 CPP) y la Prevención Policial.(304 cpp)
FASE PREPARATORIA o PROCEDIMIENTO PREPARATORIO
El MP investiga si existe un hecho constitutivo de delito, la participación del
sindicado, si hay elementos de prueba. (Art. 309 cpp.) el procedimiento
preparatorio durara un plazo de ( 03 meses. art. 323 cpp)

ACTOS CONCLUSORIOS DE LA FASE PREPARATORIA:

DESESTIMACION: La solicita el MP cuando es manifiesto que el hecho no es
punible o cuando no se pueda proceder. (art. 310 cpp).
a) ACUSACION: La plantea el MP Cuando considera que hay suficientes medios de
prueba.
b) Clausura Provisional: se suspende temporalmente el proceso. Se da cuando no
hay suficientes elementos de prueba para requerir la apertura a juicio. (art. 331
cpp)
c) Sobreseimiento: si el sindicado no tiene nada que ver en el caso, el
sobreseimiento firme cierra irrevocablemente el proceso. Con relación al
imputado en cuyo favor se dicta.(328 cpp)
d) Archivo: el expediente va a los archivos del MP.

FASE INTERMEDIA: Establece si el sindicado va al juicio o no, dando audiencia a

las partes procesales (no menor de diez días ni mayor de 15 días) . Con el objeto de
decidir la procedencia de apertura a juicio Sirve para depurar el juicio, plantear la
acusación, si hay elementos de prueba de lo contrario se da el sobreseimiento en
esta fase proponen medios de prueba al juez, el actor civil, el querellante adhesivo
están a favor del MP y lo apoyan aportando elementos de prueba y en contra el
abogado defensor, el acusado que contradicen al MP aportando medios de prueba
contrarios. Art. 332 cpp.
CONCLUSION DE LA FASE INTERMEDIA: Concluye con el auto de apertura a
juicio.( Art. 324 cpp) auto de apertura, es la resolución por la cual el juez decide
admitir la acusación y abrir el juicio.
JUICIO: El juicio se inicia con la acusación que plantea el MP.
Audiencia que se celebra en forma publica para que las partes ejerzan sus pruebas,
ya sea a favor o en contra del sindicado y dictar una sentencia absolutoria o
condenatoria.
DILIGENCIAMIENTO - OFRECIMIENTO DE LA PRUEBA. Las partes ofrecerán en
un plazo de ocho días lista de testigos, peritos e interpretes, si el MP no ofrece
prueba, se le emplazara por tres días (art. 347 cpp) Se da en dos fases:
FASE PREPARATORIA DEL DEBATE: Se pueden dar obstaculos, incidentes, en
esta fase se propone, se ofrece, se admite, se rechaza, se diligencias los medios de
prueba.
PRUEBA: Medio que las partes tienen a su alcance para convencer al tribunal
sobre la culpabilidad o inocencia del sindicado.
FASES DE LA PRUEBA:
a) Proposición: se propone el todo se tenga o no en el momento ej. Un fiscal ofrece
un testigo aunque solo sepa el nombre, sin siquiera saber en donde vive.
b) Ofrecimiento: lo que se tiene en el momento , lo mejor , lo seguro.
c) Admisión o rechazo: cuando el juez acepta los medios de prueba propuestos, el
juez podrá rechazar las pruebas que no son pertinentes, las que son
abundantes. La prueba ilegal debe ser rechazada
d) Diligenciamiento: consiste en practicar un medio de prueba. Ej. La prueba
anticipada.
e) Asunción de la prueba: es subir elevar la prueba desde el secretario al tribunal.
f) Valoración de la prueba: es la deliberación, el aprecio que se le da a la prueba.

SISTEMAS DE VALORACION DE LA PRUEBA:

Sana Critica Razonada. Son expertos los que valoran la prueba, siendo estos
abogados especialistas en derecho penal, conocedores de la teoría del delito,
experiencia mínima de 05 años, deben tener fundamento legal para dictar el fallo.
Libre Convicción:
Prueba Legal: se debe basar en la ley.
CONCLUSION DE LA FASE PREPARATORIA DEL DEBATE. Se señala fecha y hora
para el inicio del debate Oral y Publico.

FASE DE DESARROLLO DEL DEBATE.

APERTURA: En el lugar y hora fijados, el tribunal se constituirá en el lugar
señalado para la audiencia. El presidente del tribunal declarara abierto el debate,
ordenara la lectura de la acusación y el auto de apertura a juicio. Se da lectura a
las advertencias.
DECLARACION DEL ACUSADO: El presidente del tribunal explicara al imputado
con palabras sencillas el hecho que se le atribuye, indicando sus derechos. Podrá
interrogarlo el MP, el querellante, el defensor y las partes civiles en ese orden.
(370.cpp)
RECEPCION DE PRUEBAS: El presidente del tribunal, procederá a recibir las
pruebas de peritos, testigos, (del MP, actores y los del acusado y tercero civilmente
demandado) otros medios de prueba, los documentos serán leídos exhibidos en el
debate, con indicación de su origen.(380cpp) . nuevas pruebas. (381 cpp)
CONCLUSIONES: Se trata de votar la prueba del contrincante, demostrar que el
medio de prueba contrario no es idóneo
DERECHO DE REPLICA: solo el MP y el defensor del acusado, podrán replicar por
ultimo se concedera la palabra al imputado y se cerrara el debate.
SENTENCIA; puede ser condenatoria o absolutoria.
DELIBERACION: El tribunal se reúne para deliberar la condena o absolución del
sindicado.
Orden de liberacion: Cuestiones previas, Existencia del delito, Pena a imponer,
Responsabilidad civil, costas.

RECURSOS: MEDIOS DE IMPUGNACION: son los instrumentos jurídicos que la

ley pone al alcance de las partes procesales para que manifiesten su inconformidad
con lo resuelto por los tribunales, con el objeto de que se revise nuevamente la
resolución y se dicta una nueva resolución favorable.
CLASIFICACION:
 Recursos Ordinarios
 Recursos extraordinarios
Recursos ordinarios: Reposición, apelación genérica, apelación especial, recurso
de queja
Reposición. Procede contra todas las resoluciones dictadas sin audiencia previa y
que no proceda la apelación. Se interponen dentro de los 03 días a partir de la
ultima notificación al afectado, y se resuelve dentro de 03 días. Conoce y resuelve
del mismo, el mismo tribunal que dicto resolución. (art. 402 cpp).
Recurso de apelación genérica: Procede contra los autos y sentencias dictadas
por el tribunal de primera instancia penal. Se interpone dentro de los tres días y se
resuelve dentro del plazo de 15 días, conoce y resuelve la sala de apelaciones de lo
penal.
Recurso de Queja. (1412) procede contra las resoluciones que dicte el tribunal de
primera instancia, denegando el recurso de apelación, se interpone a los 03 días
de notificación conoce y resuelve una sala.
Recurso de apelación especial: procede contra los autos y sentencias dictados por
el tribunal de Sentencia Penal se interpone dentro de 10 días y se resuelve dentro
de 15 días conoce y resuelve la sala de apelaciones de lo penal procede motivos de
forma y de fondo Apelación especial x motivo de forma: no se respeto el debido
proceso Apelación especial x motivo de fondo: El tribunal no aplica la ley o hace
una interpretación errónea de esta.
Extraordinarios. La casación, la revisión,
Casación. se plantea y lo conoce la CS J Camara Penal . contra sentencia y autos
definitivos de la sala de apelaciones de lo penal se plantea x motivos de forma y de
fondo. Se interpone dentro de 15 días a partir de la ultima notificación y se
resuelve en 15 días.
Revisión. Su objeto es anular la sentencia firme y ejecutoriada, se plantea solo a
favor del condenado se presenta ante CSJ quien conoce y resuelve. Se deben
ofrecer nuevas pruebas distintas a las del proceso y debate, busca que se repita el
juicio.

BASE LEGAL: ARTS. 398 AL 463.

EJECUCION PENAL
Es hacer cumplir la sentencia firme y ejecutoriada, el tribunal de ejecución hace
cumplir la sentencia PENAS PRINCIPALES (Muerte, prisión, arresto, multa) PENAS
ACCESORIAS (Pago de daños y perjuicios, publicación de la sentencia, pago de
costas, etc)

Debe llevar el control matemático de cumplimiento de una condena, se toma en

cuenta desde el primer día en que la persona fue detenida, para contabilizar el
periodo de prisión a cumplir Un año de condena equivale a 9 meses,( no se toman
en cuenta asuetos, días, sábados ni domingos) BASE LEGAL: ARTS. 492 AL 525.

DERECHO CIVIL: rama del derecho privado que determina la personalidad, regula
las relaciones de familia y la estructura de las obligaciones y la forma de
apropiación de bienes.

CAPACIDAD PROCESAL
Tienen capacidad procesal para litigar las personas que tengan el libre ejercicio de
sus derechos.
Capacidad relativa: se otorga o reconoce a los menores que han cumplido catorce
años. este tipo de capacidad solo permite participar en algunos actos
determinados por la ley.
Capacidad de ejercicio: las personas pueden hacer valer sus derechos civiles por
si mismos
Capacidad de Goce: las personas ejercitan sus derechos por medio de un
representante legal.
las personas juridicas litigaran por medio de sus representantes conforme a la ley
sus estatutos o la escritura social. las uniones, asociaciones o comites, cuando no
tengan personalidad juridica pueden ser demandadas por medio de sus
presidentes, directores o personas que publicamente actuen en nombre de ellos. el
estado actuara por medio de la Procuraduria General de la Nacion, ya que el
abogado del estado es el Procurador General de la Nacion.

PERSONA: es todo ser capaz de adquirir o ejercer derecho y contraer obligaciones.

Estas pueden ser individuales y jurídicas. Las individuales es toda persona física o
natural, todo ser de la especie humana, vale decir, todo ser nacido de mujer.
Jurídica es el resultado de una ficción d la ley, capaz de ejercer derechos y contraer
obligaciones civiles y de ser representadas judicial y extrajudicialmente.
LA PERSONALIDAD: es la apreciación de la persona, física o jurídica, considerada
en si misma, en cuanto a su existencia y capacidad, como sujeto de derecho,
determina o constituye la personalidad.
TEORIAS DE LA PERSONALIDAD
 TEORIA JUSNATURALISTA: el hombre tiene y ostenta la personalidad por el
mero hecho de ser hombre, de donde lógicamente se corige que no es necesario
que el derecho se la asigne.
 TEORIA FORMALISTA O JURIDICA: el hombre tiene personalidad porque el
derecho se la concede.
 TEORIA DE LA CONCEPCION: la personalidad principia desde que esta
concebido el ser.
 TEORIA DEL NACIMIENTO: considera que la personalidad se inicia desde que
 este nace.
 TEORIA ECLECTICA: la personalidad comienza con el nacimiento, pero la
retrotrae al momento de la concepción para todo lo que beneficie al que esta por
nacer.
 TEORIA DE LA VITALIDAD O VIABILIDAD: se concede al concebido, mientras
permanezca en el seno materno, en todo lo que le favorezca, mientras este en
condiciones de viabilidad

ATRIBUTOS DE LA PERSONALIDAD INDIVIDUAL

 EL NOMBRE: es el elemento que sirve para diferencias o distinguir a
unapersona dentro de la familia o de la sociedad.
 EL ESTADO CIVIL: es la calidad de una persona en orden a sus relaciones
familiares, en cuanto le otorga o impone determinados derechos y obligaciones
civiles.
el estado civil se clasifica en relación con la nación: en nacionales y extranjeros;
en relación a con la familia en soltero, casado, unido de hecho, viudo y
divorciado.
 CAPACIDAD CIVIL: es la aptitud que una persona posee para ser sujeto de
derechos y adquirir obligaciones. La capacidad puede ser Capacidad de Goce o
de derecho: faculta a la persona para adquirir derecho e incorporarlos a su
patrimonio y ser titular de ellos y ser sujeto de derecho; y capacidad de
ejercicio o de hecho: es la aptitud legal de una persona para poder ejercer
personalmente, por si misma, los derechos que le correspondan o de que es
titular.

PERSONA JURIDICA: es una persona ficticia, vale decir, el resultado de una

ficción, capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones civiles y de se
representada judicial y extrajudicialmente.
ATRIBUTOS DE LA PERSONA JURIDICA:
 PERSONALIDAD: es la apreciación de la persona (jurídica o física) considerada
en si misma, en cuanto a su existencia y capacidad, como sujeto de derecho.
 CAPACIDAD: las personas jurídicas tienen capacidad de derecho (goce) la cual
ostenta y disfrutan desde su constitución o reconocimiento legal.
 NOMBRE: es variable pues esta sujeto a las circunstancias de nacimiento de la
persona jurídica. Las instituciones de derecho publico adquieren su nombre por
medio de la ley que las crea o reconocer. Las fundaciones llevan el nombre que
designe el fundador; y cuando no lo da, por lo común son los administradores
quienes le ponen el nombre del fundador. Las asociaciones toman el nombre
que decida la voluntad mayoritaria o unánime de los asociados.
 DOMICILIO: Es la circunscripción territorial donde una persona finca su
residencia con ánimo de permanencia, con el objeto de ejercer derechos y
obligaciónes.
Domicilio Voluntario, Domicilio Accidental Domicilio Múltiple o
Alternativo Domicilio Legal y domicilio especial o contractual. Residencia:
acción y efecto de residir, estar de asiento en un lugar. Vecindad: es la
circunscripción municipal en que una persona reside y se rige por las mismas
leyes del domicilio.

AUSENCIA: Es una institución civil que consiste en la no presencia de una

persona, declarada por un juez competente, que tiene o ha tenido su domicilio en
la República y se encuentra fuera de ella o se ignora su paradero, nombrándosele
un defensor judicial, para ejercer un derecho o cumplir una obligación
LA FAMILIA: conjunto de personas que viven bajo el mismo techo, formado por
padre, madre e hijos, unidas en matrimonio, bajo la dependencia del jefe de la
casa.

MATRIMONIO: es una institución social, por la que un hombre y una mujer se

unen legalmente con animo de permanencia y con el fin de vivir juntos, procrear,
alimentar y educar a sus hijos y auxiliarse entre si.

UNION DE HECHO: es una institución social de carácter especial, caracterizada

por un estado de hecho (unión de un hombre y una mujer), a la que nuestro
ordenamiento constitucional y civil reconoce, otorgándole efectos jurídicos
equiparables al matrimonio, siempre y cuando hayan convivido por mas de tres
años, en forma publica y constante compliento con los fines para los que se ha
instituido el matrimonio

ADOPCION: la adopción es el acto jurídico de asistencia social por el que el

adoptante toma como hijo a un menor que es hijo de otra persona.

PATRIA POTESTAD: es el conjunto de facultades y derechos que la ley concede a

los padres para la protección y educación de sus hijos y la administración de los
bienes de estos, si los tuvieren, asi mismo impone asimismo a los padres una serie
de derechos y obligaciones.

ALIMENTOS: comprende todo lo que es indispensable para el sustento, habitación,

vestido, asistencia medica y también la educación e instrucción del alimentista
cuando es menor de edad.

LA TUTELA: es una institución que tiene por objeto la custodia y la protección de

la persona y bienes, tanto de los menores no sujetos a la patria potestas, como de
los mayores que se encuentran temporalmente o definitivamente incapacidtados
para regir por si mismos su persona y bienes.

PATRIMONIO FAMILIAR: es la institución jurídico social por la cual se destina

uno o mas bienes a la protección del hogar y sostenimiento de la familia.

REGISTRO CIVIL: el registro civil de las personas es publico, y en el se inscriben

los hechos y actos relativos al estado civil, capacidad civil y demás datos de
identificación personas de las personas naturales; el reglamento de inscripciones
determinara lo concerniente a ese respecto.

PARENTESCO: es la relación que existe entre dos personas por descender una de
la otra o tener un ascendiente en común o por se la una consanguínea del conyuge
de la otra. El parentesco puede ser por consanguinidad: Implica la idea de
consanguinidad o comunidad de sangre que vincula a las personas que o bien
descienden unas de otras de forma directa (abuelos, padres, nietos), representa la
realidad mas importante en relación con la familia y el derecho de familia.
Por afinidad: es el vinculo o la relación existente entre uno cualquiera de los
cónyuges y los parientes por consanguinidad del otro conyuge (suegro, cuñados,
yerno). Por adopción o civil: es el vinculo que se crea entre adoptado y los
adoptantes y de aquel con la familia de los adoptantes.

FILIACION: es la situación reciproca en que se hallan los progenitores respectos de

sus procreados, y estos respecto de aquellos. Es el vinculo que existe entre hijos y
padres.

EL PATRIMONIO:Consiste en el conjunto de bienes, derechos y obligaciones,

cuantificables en dinero, que le pertenece a una persona

Los Bienes (art. 442): Son bienes las cosas que son o pueden ser objeto de
apropiación y de utilidad para el ser humano
Clasificación de los Bienes:
1. Por su posibilidad de ser trasladados de un lugar a otro: muebles e inmuebles
2. Por la persona a la que le pertenecen: de dominio poblico de dominio privado.
3. Por su existencia en el tiempo: presentes, futuros.
4. Por la relación de unos con otros: principales, accesorios.
5. Por su tangibilidad: tangibles, intangibles.

LA PROPIEDAD: Definición (art. 464): La propiedad es el derecho de gozar y disponer

de los bienes dentro de los límites y con observancia de las obligaciones que
establecen las leyes.
LIMITACIONES DE LA PROPIEDAD
1. Limitaciones Voluntarias a la Propiedad:
Son las impuestas voluntariamente por el propietario de un bien. Ej. hipotecar,
prendar, constituir patrimonio familiar, etc.
2. Limitaciones Judiciales a la Propiedad:
Son aquellas impuestas por orden de juez competente. Ej. embargo, anotación de
demanda, etc.
3. Limitaciones Legales a la Propiedad:
Son aquellas impuestas por la ley y pueden ser de 2 clases;
a. Constitucionales, ej. expropiación
b. Infrconstitucionales, ej. servidumbre legal de paso

LA COPROPIEDAD: Definición (art. 485): Es una forma especial de la propiedad que

se da cuando 2 o más personas son propietarias de un bien, en forma pro indivisa.

LA PROPIEDAD HORIZONTAL: Es una forma legal de copropiedad en la que cada

persona es propietaria de un piso, un apartamento o de una habitación y
copropietaria de los lugares comunes

MODOS ORIGINARIOS DE ADQUIRIR LA PROPIEDAD

LA OCUPACION (art. 589): Es un modo originario de adquirir la propiedad de

bienes muebles que no tengan propietario o que hayan sido evidentemente
abandonados

LA USUCAPION: Es un modo originario de adquirir la propiedad de bienes muebles

e inmuebles por el transcurso del tiempo (prescripción adquisitiva)
La Posesión (art. 612): Es poseedor el que ejerce sobre un bien todas o algunas de
las facultades inherentes al dominio
LA ACCESION: Modo originario de adquirir la propiedad que se da sobre lo que se
incorpora o produce un bien
EL USUFRUCTO: Es un derecho real de mero goce en el que una persona
denominada usufructuario, goza de un bien, que le pertenece a otra persona
denominada usufructuante, perteneciéndole todos los frutos que el bien produzca,
con la obligación de devolverlo al término de este.
EL USO: Es un derecho real de mero goce en el que una persona denominada
usuario, goza en forma limitada de los frutos que produce un bien de ajena
pertenencia, con la obligación de devolverla al término de este
LA HABITACION: Es un derecho real de mero goce en la que una persona
denominada habitacionista y su familia, habitan una porción de una propiedad de
ajena pertenencia y se constituye a titulo gratuito
LA SERVIDUMBRE: (art. 752):Es un derecho real de mero goce que se consiste en
un gravamen impuesto sobre un predio denominado sirviente a favor de otro
denominado dominante, que le puede pertenecer a la misma persona o a diferentes
personas

DERECHOS REALES DE GARANTIA

LA HIPOTECA (art. 822): Es un derecho real de garantía que grava un bien
inmueble para garantizar el cumplimiento de una obligación
LA PRENDA: (art. 880): Es un derecho real de garantía que grava bienes muebles
para garantizar el cumplimiento de una obligación

LA SUCESION HEREDITARIA: (art. 917): Es la transmisión que una persona hace

con motivo de su muerte, de todos sus bienes, derechos y obligaciones, que no se
extinguen con la misma, a quien en acto de última voluntad esta determine o a falta
de este a quien le corresponda de conformidad con la ley

Derecho de Representación (art. 929):

Es el derecho que tiene una persona de heredar en lugar de su ascendente cuando
este ha sido excluido por indignidad o ha rechazado la herencia o ha muerto antes
que el causante

TESTAMENTO (art. 935): El testamento es un acto puramente personal y de

carácter revocable, por el cual una persona dispone del todo o parte de sus bienes,
para después de su muerte

Clases de Testamento (art. 954):

1. Comunes
a. Abierto
b. Cerrado
2. Especiales: testamento militar, marítimo, en lugar incomunicado, del preso, en el
extranjero.

Testamento Común Cerrado (art. 959):

En el testamento cerrado se observarán las formalidades pertinentes al testamento
abierto y además las siguientes;
1. Se pondrá dentro de una cubierta cerrada
2. En presencia del notario y testigos, manifestara el testador que el pliego que
presenta contiene su testamento y si está escrito por él o por mano ajena y si
por no poder firmar lo ha hecho a ruego otro persona, cuyo nombre
expresará
3. Sobre la cubierta del testamento extenderá el notario el acta de su otorgamiento,
dará fe de haberse observado las formalidades legales
4. Extendida y leída el acta, la firmaran el testador y testigos y la autorizara el
notario con su sello y firma
5. Si el testador no puede firmar, pondrá su impresión digital y un testigo más,
designado por el mismo, firmará a su ruego
TESTAMENTO COMUN ABIERTO: deberá leer el mismo en voz inteligible
(entendible), en presencia del notario y los testigos, lo que se hará constar

Revocación del Testamento (clases):

Revocación Expresa (art. 983):

El testador puede de manera expresa dejar vigente todo o parte del testamento
anterior

Revocación Tácita (art. 983):

Todo testamento queda revocado por el otorgamiento de otro posterior

Revocación Presunta (art. 985):

Por la disposición que haga el testador del todo o parte de una cosa dejada en
testamento, se entiende revocada su disposición relativa a la cosa o parte enajenada,
a no ser que vuelva a su dominio

Nulidad del Testamento común Abierto (art. 977):

Es nulo el testamento que se otorga sin la observancia de las solemnidades
esenciales que la ley establece (haber sido otorgado en escritura pública)

Nulidad del Testamento común Cerrado (art. 977):

Será nulo, además, cuando apareciere rota la plica que lo contiene
HERENCIA CONDICIONAL Y A TÉRMINO

Herencia Condicional (art. 993):

Las disposiciones testamentarias podrán otorgarse bajo condición, haciendo
depender su eficacia de la realización de un acontecimiento futuro e incierto

La Condición de no Enajenar (art. 994):

La condición de no enajenar o no gravar los bienes, solo será válida hasta la mayoría
de edad y 5 años más de los herederos o legatarios

Herencia a Término (art. 998):

Sera válida la designación de día o tiempo en que haya de comenzar o cesar el efecto
de la institución de heredero o legatario

EL LEGADO: Legado (art. 1002): El testador puede disponer de una cosa, o de una
cantidad, o del todo o de una parte de sus bienes, a título de legado, a favor de una
o más personas individuales o jurídicas

Aceptación del Legado (art. 1010): Se acepta el legado expresamente, cuando se pide;
y tácitamente, cuando se recibe la cosa legada

ACEPTACION Y RENUNCIA DE LA HERENCIA: Aceptación (art. 1026):

La aceptación de la herencia puede ser expresa o tácita

Aceptación Expresa (art. 1027): El heredero acepta expresamente la herencia,

manifestándolo al Juez, o pidiéndole posesión de los bienes, o usando del título o de
la calidad de heredero en instrumento público

Aceptación Tácita (art. 1028): Acepta el heredero tácitamente, entrando en posesión

de la herencia o practicando otros actos para los cuales no tendría derecho sin ser
heredero

Aceptación Pura y Total (art. 1030): La aceptación de la herencia no puede hacerse

condicional ni parcialmente

Término para la Aceptación (art. 1031): El termino para aceptar la herencia es de 6

meses a contar desde la muerte del testador, si el heredero se encuentra en el
territorio de la República y de 1 año si esta en el extranjero

Solicitud de la Aceptación (art. 1038): Cuando alguno tuviere interés en que el

heredero declare si acepta o renuncia a la herencia, podrá pedir, pasados 9 días de
la apertura de esta, que el juez fije un plazo que no excederá de 30 días para que
haga su declaración, si no lo hace se tendrá la herencia por aceptada

Término para la Renuncia (art. 1034): El término para renunciar la herencia es el

mismo que el de la aceptación

Forma de Renunciar a la Herencia (art. 1034): La renuncia debe ser expresa y

hacerse por escrito ante el juez o por medio de escritura pública

ALBACEAS (Alwacil, Alwaceo o Ejecutor Testamentario)

Clases:
- Albacea Testamentario
- Albacea Judicial
Albacea Testamentario (art. 1041):
Albacea o ejecutor testamentario, es la persona a quien el testador encarga el
cumplimiento de su voluntad

Albacea Judicial (art. 1042):

Puede haber también albacea judicial por nombramiento de juez

SUCESION INTESTADA
Cuando tiene lugar la Sucesión Intestada (art. 1068):
1. Cuando no hay testamento
2. Cuando falta la condición puesta a la institución de heredero, o el instituido
muere antes que el testador, o es incapaz de heredar, o repudió la herencia;
fuera de los casos de sustitución, representación y acrecimiento
3. Cuando en el testamento no hay heredero instituido y el testador no ha dispuesto
de todos sus bienes en legados
4. Cuando el testador ha dejado de disponer de alguno o algunos de sus bienes

Quienes tienen derecho en la Sucesión Intestada (art. 1068):

Para reglar la sucesión intestada, la ley sólo considera los vínculos del parentesco

Orden de la Sucesión Intestada (art. 1078):

La ley llama a la sucesión intestada;
- En primer lugar a los hijos (incluyendo los adoptivos) y al cónyuge sobreviviente
(que no tenga derecho a gananciales), quienes heredaran en partes iguales
- El cónyuge supérstite cuyo derecho de gananciales sea menor que la cuota
hereditaria que le correspondería en ausencia de gananciales, tendrá derecho a
que se le complete un monto equivalente a dicha cuota deduciéndose la
diferencia de la masa hereditaria (Al conyugue supérstite siempre le toca el
50%)

PARTICION DE LA HERENCIA

Plazo para la partición (art. 1086):

Solo puede suspenderse una partición, en virtud de convenio expreso de los
interesados y por término que no exceda de 3 años

No puede obligarse a la Proindivisión (art. 1087):

A ningún coheredero puede obligársele a permanecer pro indiviso en los bienes
hereditarios, ni aun por orden expresa del testador

Quienes pueden pedir la Partición (art. 1088):

Todo coheredero que tenga libre disposición de sus bienes puede pedir, en
cualquier tiempo, la partición de la herencia

Incapaces y Ausentes (art. 1089):

Por los incapacitados y por los ausentes deben pedir la partición sus representantes
legítimos

Efectos de la Partición (art. 1108):

La partición confiere a los coherederos la propiedad exclusiva de los bienes que les
hayan sido adjudicados

DEL REGISTRO DE LA PROPIEDAD (art. 1124):El Registro de la Propiedad es una

institución pública que tiene por objeto la 1inscripción, 2anotación y 3cancelación
de los actos y contratos relativos al dominio y demás derechos reales sobre bienes
inmuebles y muebles identificables

EL DERECHO DE OBLIGACIONES
Obligación: Es una relación jurídica en virtud de la cual una persona denominada
acreedor tiene la facultad de exigir de otra denominada deudor, el cumplimiento de
una prestación, ya sea esta de dar, de hacer o de no hacer

El Negocio Jurídico: Es la declaración de voluntad de una o más personas, mediante

la que se crea, modifica o extinguen obligaciones

- Unilaterales (actos) ejemplo testamento, donación por causa de muerte

- Bilaterales (contratos) ejemplo compraventa, muto

Requisitos esenciales del Negocio Jurídico (art. 1251):

1. Capacidad legal
2. Consentimiento que adolezca de vicio (declaración de voluntad sin vicios)
3. Objeto Lícito (que no sea contrario a ninguna ley)
4. Forma (solo cuando sea exigido por la ley)

VICIOS DEL CONSENTIMIENTO

Vicios del Consentimiento (art. 1257):

Es anulable el negocio jurídico cuando la declaración de voluntad emane de;
1. Error
2. Dolo
3. Simulación
4. Violencia

Error: Es un vicio del consentimiento que consiste en la creencia equivoca que una
persona tiene 1sobre la cosa que da objeto al negocio jurídico o 2sobre la persona
con quien lo celebra o 3sobre la cuenta

Error en la Cosa (art. 1258): El error es causa de nulidad cuando recae sobre el
objeto o sobre cualquier circunstancia que fuere la causa principal de la declaración
de voluntad

Error en Persona (art. 1259):

El error sobre la persona solo invalidará el negocio jurídico cuando la consideración
a ella hubiere sido el motivo principal del mismo

Error en Cuenta (art. 1260):

El error en cuenta solo dará lugar a su corrección (no es anulable)

Dolo (art. 1261): Es toda sugestión o artificio que se emplee para inducir a error o
mantener en él a alguna de las partes

Simulación: Es un vicio del consentimiento que consiste en darle apariencia

distinta a un negocio jurídico de lo que realmente es, ya sea en forma 1absoluta o
2
relativa

NEGOCIOS JURIDICOS CONDICIONALES

Negocios Jurídicos Condicionales (art. 1269):
En los negocios jurídicos condicionales, la adquisición de los derechos, así como la
resolución o pérdida de la ya adquiridos, dependen del acontecimiento que
constituye la condición

Condición:
Es un acontecimiento futuro e incierto del cual depende que surta o deje de surtir
efectos un negocio jurídico
Clases de Condición:
 1. Suspensivas; es aquella que al cumplirse el negocio jurídico surte sus efectos,
ya que mientras tanto, los mismos están en suspenso (art. 1270)
2. Resolutoria; es aquella que al cumplirse deja de surtir sus efectos el negocio
jurídico (art. 1258)
EL PLAZO Definición (art. 1279): El plazo es un acontecimiento futuro pero cierto y
solamente fija el día o fecha de la ejecución o extinción del acto o negocio jurídico

Plazo a favor del Deudor (art. 1282):

El plazo se presume convenido a favor del deudor, a menos que ha sido fijado a
favor del acreedor o de las dos partes

Perdida del Derecho de usar El Plazo (art. 1281):

Perderá el deudor el derecho de utilizar el plazo;
1. Cuando después de contraída la obligación resulte insolvente, salvo que
garantice la deuda
2. Cuando no otorgue al acreedor las garantías a que se hubiere comprometido
3. Cuando por acto propio hubiese disminuido las garantías y cuando por caso
fortuito desaparecieran, salvo que sean inmediatamente sustituidas

LA REVOCACION (Acción Paulina) (art. 1290): Es un derecho que tiene un

acreedor de solicitar que se deje sin efecto un negocio jurídico que haya realizado un
tercero, en fraude de sus derechos

Simulación: Es un vicio del consentimiento que consiste en darle apariencia distinta

a un negocio jurídico de lo que realmente es, ya sea en forma 1absoluta o 2relativa

LA NULIDAD Es la ineficacia del negocio jurídico ya sea en forma absoluta o relativa

Clases:
1. Nulidad Absoluta
2. Nulidad Relativa

CLASIFICACION DE LAS OBLIGACIONES

1. Según su Prestación:
- De Dar; la obligación de dar cosa determinada comprende su entrega y la de
sus accesorios y pertenencias, así como los frutos que produzca desde que se
perfecciona el convenio. El deudor es responsable, de su conservación hasta
que se verifique la entrega (art. 1320)

- De Hacer; en las obligaciones de hacer, el incumplimiento del obligado da

derecho al acreedor para hacer por sí o por medio de tercero, a costa del
deudor, lo que se hubiere convenido, si la calidad del ejecutante fuere
indiferente (art. 1323)

- De no Hacer; si la obligación es de no hacer, el obligado incurre en daños y

perjuicios por el solo hecho de la contravención (art. 1326)

CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES

Formas:
1. Pago
2. Pago por Consignación
3. Pago por Cesión de bienes

Pago:
Es una forma de cumplir con una obligación llevando a cabo la prestación
comprometida en el tiempo, modo y lugar pactado, extinguiendo la misma
Pago en Consignación (art. 1408):
Se paga por consignación depositando la suma o cosa que se debe ante un juez
competente
Pago por Cesión de Bienes (art. 1416):
El deudor puede hacer cesión de bienes a sus acreedores cuando se encuentre en la
imposibilidad de continuar sus negocios o de pagar sus deudas
INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES

Presunción (art. 1423): El incumplimiento de la obligación por el deudor se

presume por culpa suya mientras no se pruebe lo contrario

Culpa (art. 1424): La culpa consiste en una acción u omisión perjudicial a otro, en
que se incurre por ignorancia, impericia o negligencia, pero sin propósito de dañar

Caso Fortuito o Fuerza Mayor (art. 1426): El deudor no es responsable de la

falta de cumplimiento de la obligación por caso fortuito o fuerza mayor, a no ser que
el momento en que ocurriere, hubiere estado en mora

Mora: Es la situación jurídica en la que incurre una persona cuando la obligación es

exigible y no la cumple o cuando no permite que se cumpla la obligación

Clases de Mora:
- Activa
- Pasiva

TRANSMISION DE LAS OBLIGACIONES

1. Cesión de Derechos
2. Subrogación
3. Transmisión de Deudas

Cesión de Derechos (art. 1443):

- El acreedor puede ceder sus derechos sin el consentimiento del deudor, salvo que
haya convenido en contrario o que no lo permita la ley o la naturaleza del
derecho
- En la cesión se observaran las disposiciones relativas al negocio jurídico que le
origen

Cesion de Derechos: Es una forma de transmitir las obligaciones en la que el

acreedor es sustituido por una tercera persona a quien este le transmite sus
derechos
Subrogación (art. 1453): La subrogación tiene lugar cuando el acreedor sustituye en
el tercero que paga, todos los derechos, acciones y garantías de la obligación
Es una forma de transmitir las obligaciones en la que el acreedor es sustituido por
una tercera persona que paga

Transmisión de Deudas (art.1459): La sustitución del deudor en una obligación

personal y su liberación, se verifican por convenio entre el acreedor y el tercero que
se sustituye
Es una forma de transmitir las obligaciones en la que el deudor es sustituido por un
tercero que adquiere la obligación

EXTINCION DE LAS OBLIGACIONES

1. Compensación
2. Novación
3. Remisión
4. Confusión
5. Prescripción Extintiva
Compensación (art. 1469): La compensación tiene lugar cuando dos personas
reúnen la calidad de deudores y acreedores recíprocamente y por su propio derecho
Novación: Es una forma de extinguir las obligaciones en el que las partes de la
misma, la modifican de tal manera, modificando todas sus estipulaciones que la
extinguen y hacen surgir una nueva
Remisión (Condonación, Quitamiento):
- Quitamiento; perdonar el pago total de la obligación
- Quita; perdonar pago parcial de la obligación
Confusión (art. 1495):Es una forma de extinguir las obligaciones en la que la que la
calidad acreedor – deudor se reúnen en la misma persona
Prescripción Extintiva: Es una forma de extinguir las obligaciones por el
transcurso del tiempo

OBLIGACIONES PROVINIENTES DE CONTRATOS

Contrato (art. 1517): Hay contrato cuando dos o más personas convienen en crear,
modificar o extinguir una obligación

OBLIGACIONES PROVINIENTES DE CONTRATOS

Principios de la Contratación Civil:
1. Formalismo
2. Consensualismo
3. Autonomía de la Voluntad

Contrato Perfecto (art. 1518 y 1519):

- Es aquel cuyo cumplimiento es ya obligatorio
- Los contratos se perfeccionan por el simple consentimiento de las partes,
exceptuando los casos en que la ley requiere de formalidades determinadas
- Desde que se perfecciona un contrato obliga a los contratantes al cumplimiento
de lo convenido
Contrato de Adhesión (art. 1520):
Son los contratos en que las condiciones que regulan el servicio que se ofrece al
público son establecidas solo por el oferente, quedan perfectos cuando la persona
que usa el servicio acepta las condiciones impuestas. Las normas y tarifas de estos
negocios deben ser previamente aprobadas por el ejecutivo

Proposición de Contrato (art. 1521): La persona que propone a otra la celebración de

un contrato fijándole plazo para aceptar, queda ligada por su oferta hasta la
expiración del plazo Si no se ha fijado plazo, el autor de la oferta queda desligado si
la aceptación no se hace inmediatamente

Oferta (art. 1522): La oferta contendrá las condiciones del contrato y se hará en
términos precisos y concretos. La respuesta se dará lisa y llanamente

Contrato por Teléfono (art. 1524):Se considera celebrado entre presentes, el contrato
se reputa celebrado en el lugar en que se hizo la oferta

EL SANEAMIENTO Es la acción que tiene el adquiriente de buena fe de un bien en

contra del enajenante frente a los vicios ocultos o la evicción que sufra dicho bien

Saneamiento (art. 1543 y 1544)

- El enajenante está sujeto al saneamiento por evicción o por vicios ocultos, en
todo contrato oneroso en que se transfiere la propiedad, la posesión, el uso,
goce o disfrute de la cosa
- Los contratantes pueden ampliar o restringir por pacto expreso los efectos del
saneamiento y aun convenir en que este no se preste; pero la renuncia al
saneamiento no será válida si hubiera mediado mala fe por parte del
enajenante

Clases:
1. Saneamiento por Evicción
2. Saneamiento por Vicios Ocultos

FORMA DE LOS CONTRATOS

Formas (art. 1574):

1. Por escritura Pública (contratos solemnes civiles)
a. Mandato
b. Sociedad
c. Renta Vitalicia
d. Donación entre Vivos (de bien inmueble)
e. Contrato de Compraventa de Arma de Fuego entre particulares
2. Por documento privado
3. Por correspondencia
4. Verbalmente
5. Por acta levantada ante el acalde del lugar

RESCISION DE LOS CONTRATOS

Definición (art. 1579):

Los contratos válidamente celebrados pendientes de cumplimiento, pueden
rescindirse por mutuo consentimiento o por declaración judicial

Formas:
Voluntariamente (contrato de rescisión)
Judicialmente (juicio sumario)

OBLIGACIONES PROVINIENTES DE HECHOS LICITOS SIN CONVENIO

Hechos Lícitos sin Convenio (Hechos Jurídicos):

Son todos los acontecimientos que se dan con o sin la intervención de la voluntad
del ser humano y que producen efectos jurídicos

Hechos Jurídicos:
- Actos Jurídicos; con la voluntad del ser humano
- Hechos Jurídicos: sin la voluntad del ser humano

1. Gestión de Negocios:
Es un hecho lícito sin convenio en la que una persona denominada gestor se hace
cargo de los negocios de otra persona denominada titular, sin previo consentimiento,
pudiendo realizar únicamente aquellos actos de los que le provengan derecho, no así
obligaciones
2. Enriquecimiento sin Causa (art. 1616):
La persona que sin causa legítima se enriquece con perjuicio de otra, está obligada a
indemnizarla en la medida de su enriquecimiento indebido
3. Declaración Unilateral de la Voluntad:

3.1 Oferta al Publico (art. 1629):

La persona que ofrezca al público objetos en determinado precio, queda
obligada a sostener su ofrecimiento

3.2 Promesa de Recompensa (art. 1630):

- El que hace oferta por la prensa u otro medio de difusión, de remunerar una
prestación o un hecho, contrae la obligación de cumplir con lo prometido
- Cualquiera que realice la prestación, aun cuando no haya tenido conocimiento
de la existencia de la promesa, puede exigir del obligado la recompensa
ofrecida
CONTRATOS
CONTRATOS PREPARATORIOS:
DE PROMESA: es aquel por el cual una de las partes (unilateral) o ambas
(bilateral) se obligan a concluir en el futuro, entre ellas mismas o con un tercero,
otro contrato, llamado principal, definitivo o futuro. Es decir que el objeto de la
obligación es la celebración del contrato.
OPCION: es aquel por virtud del cual el propietario de una cosa o derecho concede
a otroa persona, por tiempo fijo y en determinadas condiciones, la facultad
exclusiva de adquirirlo o de transferirlo a un tercero, obligándose a mantener,
mientras tanto, lo ofrecido a su disposición en las condiciones pactadas. Ejemplo:
el arrendamiento con opción de compra.
MANDATO: Una persona encomienda a otra la realización de uno o más actos o
negocio. El mandato puede otorgarse con representación o representación
contractual, ya que para el negocio jurídico celebrado por una persona pueda
producir inmediatamente sus efectos con respecto a otra en cuyo interés y en cuyo
nombre se ha obrado, es necesario que aquella este facultada para representar a
ésta. Es por ello que no debemos confundir la representaron sin poder, como se
hace comúnmente, con el mandato; puesto que aquella sucede cuando alguno
obre en nombre e interes de otro sin poder del mismo.
SOCIEDAD CIVIL: es un contrato por el que dos o mas personas convienen en
poner en comun bienes o servicios para ejercer una actividad economica y dividirse
las ganancias.
CONTRATOS TRASLATIVOS DE DOMINIO
COMPRAVENTA: Por el contrato d compraventa el vendedor transfiere la
propiedad de una cosa y se compromete a entregarla, y el comprador se obliga a
pagar el precio en dinero.
PERMUTA: Es un contrato por el cual cada uno de los contratantes transmite la
propiedad de una cosa a cambio de la propiedad de otra. Cada permutante es
vendedor de la cosa que da y comprador d ela cosa que recibe a cambio; y cada
una de las cosas es precio de la otra.
DONACION ENTRE VIVOS: La donacion entre vivos es un contrato por el cual una
persona transfiere a otra la propiedad de una cosa, a titulo gratuito.
EL MUTUO:

EL ARRENDAMIENTO: El arrendamiento es el contrato por el cual una de las

partes se obliga a dar el uso o goce de una cosa por cierto tiempo, a otra que se
obliga a pagar por ese uso o goce un precio determinado (llamado renta). Todos los
bienes no fungibles (los que, inversamente a los fungibles, no pueden ser sustituidos
por otros de la misma calidad) pueden ser objeto de este contrato, excepto aquellos
que la ley prohibe arrendar y los derechos estrictamente personales. La renta o
precio del arrendamiento debe consistir en dinero o en cualquiera otra cosa
equivalente, con tal que sea cierta y determinada (de donde se deduce que es
conmutativo). 2) Naturaleza jurídica: Por su naturaleza, el arrendamiento es un
contrato conmutativo. Insistimos una vez más en que el carácter conmutativo no
depende del dato económico de la ganancia o pérdida en la operación celebrada, sino
de que los provechos y gravámenes sean ciertos y determinados al celebrarse el
contrato. El arrendamiento es el contrato que se ha considerado como tipo de los
llamados contratos de tracto sucesivo, por cuanto que necesita por su naturaleza
misma, una duración determinada, para que pueda tener vigencia

EL COMODATO: Por el contrato de comodato una persona entrega a otra,

gratuitamente, algún bien mueble no fungible (los que, inversamente a los fungibles,
no pueden ser sustituidos por otros de la misma calidad) o semoviente (toda clase de
ganado), para que se sirva de él por cierto tiempo y para cierto fin y después lo
devuelva. 2) Naturaleza jurídica: El comodato es considerado, desde el punto de
vista de nuestra legislación civil, un contrato gratuito, traslativo de uso y goce,
principal, bilateral, consensual y de tracto sucesivo. El comodato es considerado
como un contrato de beneficencia, en el sentido de que cualquier género de
retribución destruiría la naturaleza esencialmente gratuita del mismo y, por
consiguiente, en tal caso, dejaría de ser comodato para convertirse en
arrendamiento.

EL DEPÓSITO: Por el contrato de depósito una persona recibe de otra alguna cosa
para su guarda y conservación, con la obligación de devolverla cuando la pida el
depositante, o la persona a cuyo favor se hizo o cuando lo ordene el juez. 2)
Naturaleza jurídica: El depósito es un contrato de naturaleza real, pues se
perfecciona mediante la entrega de la cosa para su custodia

LA OBRA O EMPRESA: Por el contrato de obra o empresa, el contratista se

compromete a ejecutar y entregar una obra que le encarga otra persona, mediante
un precio que ésta se obliga a pagar. 2 )Naturaleza jurídica: Las notas que
caracterizan al contrato de obra frente a los demás son: 1° Que se trata de un
contrato consensual meramente productor de obligaciones; 2° Que su objeto no lo
constituye la actividad humana en sí misma, sino en cuanto dirigida a un resultado
(obra) o únicamente el resultado de tal actividad (empresa); y, 3° Que se exige una
contraprestación determinada o determinable.

LOS SERVICIOS PROFESIONALES: El contrato de prestación de servicios

profesionales es un contrato por virtud del cual una persona llamada profesional o
profesor se obliga a prestar un servicio técnico a favor de otra llamada cliente, a
cambio de una retribución llamada honorario. 2) Naturaleza jurídica: Este, como su
nombre lo señala, es un contrato de prestación de servicios. Los servicios que se
obliga a prestar el profesional son siempre actos técnicos y, por regla general, actos
materiales como los que realiza un médico en una intervención quirúrgica, un
arquitecto en la construcción de un conjunto habitacional, o un notario en la
redacción de una escritura. El profesional siempre actúa en nombre propio y obra
por su propia cuenta al hacer ejercicio de una actividad profesional,
independientemente de que como consecuencia del contrato celebrado con su
cliente, su trabajo deba aprovechar y sea en beneficio de éste.

CONTRATOS QUE RESUELVEN CONTROVERSIAS

LA TRANSACCIÓN: La transacción es un contrato por el cual las partes, mediante

concesiones recíprocas, deciden de común acuerdo algún punto dudoso o litigioso,
evitan el pleito que podría promoverse o terminan el que está principiado. 2)
Naturaleza jurídica: La transacción es un contrato accesorio, bilateral y oneroso.

EL COMPROMISO: La Ley de Arbitraje(artículo 10, numeral 1), contenida en el

Decreto Número 67-95 del Congreso, sólo establece que el acuerdo de arbitraje
deberá constar por escrito y podrá adoptar la fórmula de un “ compromiso ” o de
una “cláusula compromisoria”; entendiéndose esta como aquella en que las partes
interesadas convienen en que las diferencias que puedan surgir entre ellas,
generalmente como consecuencia de la interpretación o del cumplimiento de un
contrato, serán dirimidas en juicio arbitral (de árbitros o de amigables
componedores), y no ante la jurisdicción ordinaria. Asimismo, dicha ley (artículo 4,
literal 1) expresa que: “«Acuerdo de Arbitraje», o simplemente «Acuerdo», es aquél por
virtud del cual las partes deciden someter a arbitraje todas o ciertas controversias
que hayan surgido o puedan surgir entre ellas respecto de una determinada relación
jurídica, contractual o no contractual ”. 2) Naturaleza jurídica: El compromiso es un
acuerdo bilateral, oneroso y accesorio (esto último, en el sentido en que habla de la
accesoriedad de la transacción
}

DERECHO LABORAL.

DEFINICION El derecho del trabajo es un derecho tutelar de los trabajadores

puesto que trata de compensar la desigualdad economica de estos, otorgandoles
una proteccion juridica preferente. es una rama del derecho publico, porque al
ocurrir su aplicación el interes privado debe ceder ante el interes social o colectivo.

TRABAJO: Accion y efecto de trabajar.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. Es el vinculo economico juridico
mediante el que una persona (trabajador) queda obligada a prestar a otra (patrono)
sus servicios personales o a ejecutarle una obra, personalmente a cambio de una
retribucion de cualquier clase o forma.
para que el contrato individual de trabajo exista y se perfeccione basta con que se
inicie la relacion de trabajo.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO: Por tiempo indefinido: cuando no se
especifica fecha para su terminación A Plazo Fijo:cuando se especifica fecha para
su terminación Para Obra Determinada: cuando se ajusta globalmente o en forma
alzada el precio de los servicios del trabajador desde que inicia sus labores hasta
que estas concluyan, tomando en cuenta el resultado del trabajo, osea, la obra
realizada.
OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS
Guardar a los trabajadores la debida consideracion absteniendose de maltrato de
palabra o de obra. dar oportunamente a los trabajadores los utiles instrumentos y
materiales necesarios para ejecutar el trabajo convenido. pagar al trabajador el
salario correspondiente al tiempo que este pierda cuando se vea imposibilitado
para trabajar por culpa del patrono.
PROHIBICIONES A LOS PATRONOS Inducir o exigir a sus trabajadores que
compren sus articulos de consumo a determinados establecimientos o personas.
exigir o aceptar dinero u otra compensacion de los trabajadores como gratificacion
para que se les adminta en el trabajo o x cualquier otra concesión. obligar o
intentar obligar a los trabajadores a que se retiren de los sindicatos o grupos
legales a que pertenezcan o a ingresar a unos o a otros.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES: Ejecutar el trabajo con eficiencia,
cuidado y esmero apropadio y en la forma tiempo y lugar convenidos restituir al
patrono los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y
utiles que se les faciliten para el trabajo. observar buenas costumbres durante el
trabajo guardar los secretos tecnicos, comerciales o de fabricacion de los productos
desocupar dentro de un termino de 30 dias contados desde la fecha en que se
termine el contrato de trabajo, la vivienda que les hayan facilitado los patronos, sin
necesidad de los tramites del juicio de desahucio.
PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES: abandonar el trabajo en horas de
labor sin causa justificada o sin licencia del patrono o de sus jefes inmediatos
trabajar en estado de embriaguez o bajo influencia de drogas usar utiles o
herramientas suministrador por el patrono para objeto distinto de afuel a que esten
normalmente destinados. portar armas de cualquier clase dentro de las horas de
labor dentro del establecimiento. ejecucion de hechos o la violacion de normas de
trabajo

SALARIO: Salario o sueldo es la retribucion que el patrono debe pagar al

trabajador en virtud de cumplimiento del contrato de trabajo o de la relacion de
trabajo vigente entre ambos. se dice que el salario tiene fines juridicos, economicos,
sociales y políticos
Caracteristicas del salario: Este es continuo, invariable, intransferible,
irrenunciable, el calculo de esta remuneracion, para el efecto de su pago, puede
pactarse A. por unidad de tiempo (mes, quincena, semana, dia, hora) B.por unidad
de obra (precio, tarea, pieza, C.por participacion en las utilidades, ventas o cobros
que haga el patrono,

JORNADAS DE TRABAJO: Duracion del trabajo diario de los trabajadores,

Jornada Diurna, Jornada Nocturna, Jornada Mixta arts. 116 al 125 Codigo de
Trabajo Jornada Ordinaria de Trabajo Efectivo Diurno: no puede ser mayor de
ocho horas diarias, ni exceder de un total de treinta y seis horas a la semana.
trabajo diurno es aquel que se ejectua entre las seis y las dieciocho horas de un
mismo dia.
Jornada Ordinaria de Trabajo Efectivo Nocturno. no puede ser mayor de seis
horas diarias ni exceder de un total de treinta y seis horas a la semana. trabajo
nocturno es el que se ejectura entre las dieciocho horas de un dia y las seis horas
del dia siguiente.

Jornada Ordinaria de Trabajo Efectivo Mixto: no puede ser mayor de siete horas
diarias, ni exceder de un total de cuarenta y dos horas a la semana. jornada mixta
es la que se ejectua durante un tiempo que abarca parte del periodo diurno y parte
del periodo nocturno.
las jornadas ordinarias y extraordinarias no pueden exceder de un total de doce
horas diarias,
No estan sujetos a las limitaciones de las jornadas de trabajo
a) los representantes del patrono
b) los que laboren sin fiscalizacion superior inmediata
c) los que ocupen puesto de vigilancia o requiere su sola presencia
sin embargo todas estas personas no pueden ser obligadas a trabajar por mas de
doce horas.

DESCANSOS REMUNERADOS: Descansos semanales, Dias de Asueto y

Vacaciones Anuales todo trabajador tiene derecho a disfrutar de un dia de
descanso remunerado despues de cada semana de trabajo. todo trabajador sin
excepcion tiene derecho a un periodo de vacaciones remuneradas despues de cada
año de servicio continuo al servicio de un mismo patrono cuya duracion minima es
de quince dias hábiles las faltas injustificadas de asistencia al trabajo no deben
descontarse del periodo de vacaciones, salvo que se hayan pagado al trabajador.

SUSPENSION DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO: Se da cuando una o

las dos partes fque forman la relacion laboral deja o dejan de cumplir parcial o
totalmente, durante un tiempo alguna de sus respectivas obligaciones (prestacion
del trabajo-pago de salario) sin que por ello terminen dichos contratos ni se
extingan los derechos y obligaciones que emanen de los mismos.
la suspension puede ser:
Individual Parcial: Cuando una de las partes deja de cumplir sus obligaciones
fundamentales. ej. las licencias, descansos y vacaciones remuneradas que imponga
la ley o conceda el patrono con goce de salario, enfermedades, riesgos
profesionales, descansos pre- y post natal.
Individual Total: cuando las dos partes dejan de cumplir sus obligaciones
fundamentales. las licencias o descansos sin goce de salario que acuerden
patronos y trabajadores la prision provisional, la prisión simple y el arresto menor
que en contra del trabajador se decrete.
Colectiva Parcial: cuando por una misma causa se afectan la mayoria o la
totalidad de las relaciones de trabajo vigente en una empresa o lugar de trabajo y el
patrono o sus trabajadores dejan de cumplir con sus obligaciones fundamentales.
la huelga legalmente declarada cuya causa haya sido imputable al patronola falta
de materia prima para llevar adelante los trabajos siempre que sea imputable al
patrono.
Colectiva Total: el patrono y sus trabajadores dejan de cumplir sus obligaciones
fundamentales.
la huelga legalmente declarada cuya causa no sea imputable al patrono el paro
legalmente declarado muerte o incapacidad del patrono cuando tenga como
consecuencia necesaria, inmediata y directa la suspension del trabajo.

TERMINACION DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO.

hay terminacion de los contratos de trabajo cuando una o las dos partes que
forman la relacion laboral le ponen fin a esta cesandola efectivamente ya sea x
voluntad de una de ellas, por mutuo consentimiento o por causa imputable a la
otra.
CAUSAS JUSTAS QUE FACULTAN AL PATRONO PARA DAR X TERMINADO EL
CONTRATO DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD DE SU PARTE. leer art. 77
al 86codigo de trabajo

PRESCRIPCION: Es un medio de librarse de una obligacion impuesta por el codigo

de trabajo o consecuencia de la aplicación del mismo, mediante el transcurso de
cierto tiempo. el derecho de prescripcion es irrenunciable.

Los derechos de los patronos para despedir justificadamente a los trabajadores o

para disciplinar sus faltas es de 20 Dias Habiles desde que se dio la causa o fueron
conocidos los hechos.

los derechos de los trabajadores para reclamar contra su patrono en los casos de
despido o contra correcciones disciplinarias que se le apliquen prescriben en el
plazo de 30 dias.

los derechos de los trabajadores para dar por terminado efectivamente y con justa
causa su contrato de trabajo prescriben en el termino de 20 dias habiles

los derechos de los patronos para reclamar contra los trabajadores que se retiren
injustificadamente de supuesto prescriben en el termino de 30 dias habiles.

la prescripcion no corre contra los menores de catorce años y los incapaces,

mientras que unos y otros no tengan representante legal.

El termino de prescripcion se interrumpe

a. por demanda o gestion ante autoridad competente.
b.por fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobados.

REGIMENES ESPECIALES DE TRABAJO

TRABAJO AGRICOLA Y GANADERO

Trabajadores campesinos son los peones, mozoso, jornaleros, ganaderos,
cuadrilleros y otros analogos que realizan en una empresa agricola o ganadera los
trabajos propios y habituales de esta.

No pueden ser representantes del patrono o intermediarios en una empresa

agricola o ganadera.
a. los que hayan sido habilitadores de jornaleros
b. los ebrios habituales.

TRABAJO DE MUJERES Y MENORES DE EDAD

El trabajo de las mujeres y menores de edad debe ser adecuado especialmente a su
edad, condiciones o estado fisico y desarrollo intelectual y moral.
SE PROHIBE
 El trabajo en lugares insalubres y peligrosos para varones, mujeres y menores
de edad
 el trabajo nocturno y la jornada extraordinarai de los menores de edad.
 el trabajo diurno de los menroes de edad en cantinas u otros establecimientos
analogos.
 el trabajo de los menores de catorce años.
 la inspeccion general de trabajo puede extender en casos de excepcion
calificada, autorizaciones escritas para permitir el trabajo ordinario diurno de
los menores de catorce años.

TRABAJO A DOMICILIO
Trabajadores a domicilio son los que elaboran articulos en su hogar o en otro sitio
elegido libremente por ello, sin la vigilancia o la direccion inmediata del patrono o
del representante.de este.
los trabajos defectuosos o el evidente deterioro de materiales autorizan al patrono
para reterner hata la decima parte del salalrio que perciban los trabajadores a
domicilio, mientras se discuten y declaran responsabilidades consiguientes.
las retribuciones de los trabjadores a domicilio debe ser canceladas por entregas de
labor po por periodos no mayores de una semanan y en ningun caso pueden ser
inferiores a las que se paguen por iguales obras en la localidad o a los salrios que
corresponderian si trabajaran dentro del taller o fabrica del patrono.

TRABAJO DOMESTICO
Trabajadores domesticos son los que se dedican en forma habitual y continua a la
labores de aseo, asistencia y demas propias de un hogar o de otro sitiode
residencia o habitacion particular que no importen lucro o negocio para el patrono.
salvo pacto en contrario la retribuicon de los trabajadores domesticos comprenden
ademas, del pago en dinero, el suministro de habitacion y manutencion.

CASOS DE ENFERMEDAD
toda enfermedad contagiosa o infecto-contagiosa del patrono o de las personas que
habitan la casa donde se prestan los servicios domesticos, da derecho al trbajador
para dar por terminado su contrato.

toda enfermedad del trabajador domestico que se leve y que lo incpacite para sus
labores duarnte una semana o menos obliga al patrono a suministrarle asistencia
medica y medicinas.

TRABAJO DE TRANSPORTE
Trabajadores de transporte son los que sirven en un vehiculo que realiza la
conduccion de carga y de pasajeros o de una u otros, sea por tierra o por aire.
no pueden ser trabajadores de transporte los que no posena la edad, los
conocimientos tecnicos y las aptitudes fisicas y psicologicas que determinan las
leyes o reglamentos aplicables.
son causas justas paa que el patrono de por terminados los contratos de esos
trabajadores
a. trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas, estupefacientes
etc.
b. la falta notoria del respeto que se debe a los pasajeros.

TRABAJO DE APRENDIZAJE
Son aprendices los que se comprometen a trabajar para un patrono a cambio de
qfue este les enseñe en forma practica un arte, profesion u oficio, sea directamente
o por medio de un tercero. y les de la retribucion convenida la cual puede ser
inferior al salario minimo.
el contrato de trabajo solo puede estipularse a plazo fijo y debe determinar la
duracion de la enseñanza y desarrollo gradual asi como el montode la retribucion.
el patrono puede despedir sin responsabilidad de su parte al aprendirz que
adolezca de incapacidad manifiesta para el arte, profesion u oficio que se trate.
el aprendiz puede poner termino al contrato con solo un aviso previo de cinco dias.
TRABAJO EN EL MAR Y VIAS NAVEGABLES
Trabajadores del mar y de las vias navegables son los que prestan servicios propios
de la navegacion a bordo de una nave, bajo las ordenes del capitan de esta y a
cambio de la manutencion y del salario que hayan convenido.
son servicios propios de la navegacion todos los necesarios para la direccion,
maniobras uy atencion del barco, de su crga o de sus pasajeros.
se llama contrato de embargo el contrato de trabajo que realicen dichos
trabajadores
Patrono: es el naviero o armador, propietario o no de la nave, que la parjea,
pertrecha y expide a su propio nombre y por su cuenta y riesgo y qfue percibe las
utilidaddes que produce y soporta todas las responsabilidades que le afectan.
el capitan de la nave es el representante del patrono, salvo ue el mismo patrono
actue como capitan este es el jefe superior de la nave y a su cargo corre el gobierno
y direccion de la misma.
El contrato de embargo puede celebrarse por tiempo indefinido, a plazo fijo o por
viaje.

causas justas para dar por terminado el contrato de embarco

 violacion o desobediencia voluntaria y manifieta de las ordens que de el captian
en uso de sus atribuciones
 el abandono de la guarida de la nave.
 la falta al respeto qie se debe a los pasajeros
 no pueden las partes dar por concluido ningun contrato de embarco, ni aun por
causa justa mientras la nave este en viaje.

SANCIONES
Son faltas de trabajo y prevision social las infracciones o violaciones por accion u
omision que se cometan contra las disposiciones de este codigo o de las demas
leyes de trabajo o de prevision social si estan sancionadas con multa.

Son correcciones disciplinarias aunque esten pensads por multa, todas aquellas
que las autoridadades judiciales de trabajo impongan a las partes, a los abogados o
asesores de estas etc etec que desobedezcan sus mandatos con motivo de la
tramitacion de un juicio o de una conciliacion.

en materia de faltas de trabajo y prevision social se deben obervar las sigs. reglas
a. la accion para iniciar el procedimiento y la sancion adva. prescriben en seis
meses.
leer arts. 269 al 273.

DERECHO ADMINISTRATIVO
Qué es la Administración Pública:
Es el conjunto de órganos y entidades públicas del Estado a cargo de funcionarios
públicos que desarrollan funciones para satisfacer necesidades sociales, alcanzar el
bien común y la paz social por medio de servicios y obras públicas con el
presupuesto público en el territorio nacional para atender a los usuarios bajo un
ordenamiento jurídico positivo y vigente.

PASOS DE LA ADMINISTRACION
 Planificacion
 Coordinación
 Organización
 Ejecución
 Dirección
 Control
1. Planificación: Es definir cuales son las metas u objetivos que se pretenden
alcanzar y establecer las actividades que hay que realizar para alcanzar dichas
metas.
2. Coordinación: Es obtener los recursos necesarios para llevar a cabo el plan que
se realizó.

3. Organización: Es establecer las actividades que realizará cada persona y asignar

los recursos necesarios para llevar a cabo dichas actividades (tiene relación con
la distribución del trabajo)
4. Ejecución: es realizar las actividades planificadas.
5. Dirección: consiste en dar órdenes
6. Control: es verificar o evaluar si se están llevando a cabo las actividades que se
planificaron, y si están resultando tal cual se planificó, y en el caso de que no
fuere así, tomar la medidas necesarias para poder enmendar los errores
CONTROL INTERNO:
Es el que se realiza internamente dentro de la administración pública por los
órganos superiores sobre los subordinados. Otorga el poder disciplinario, el poder de
revisión y el poder de revocatoria. Ej. El control que ejerce el Ministro sobre sus
Directores Generales.

CONTROL DIRECTO:
El que realizan los particulares mediante los recursos administrativos. Ejemplo:
Recurso de revocatoria, conocido como el recurso jerárquico, recurso de reposición,
recurso de apelación, recurso de reconsideración, recurso de reclamo.

CONTROL JUDICIAL:
Es el que se ejerce ante los tribunales de Justicia. Ejemplo: El contencioso –
Administrativo, el Amparo, Juicio de Cuentas etc.

CONTROL CONSTITUCIONAL:
Es el que ejerce la CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD, para que la administración
pública y otros órganos del estado no violen en sus actos preceptos y garantías que
la Constitución Política de la República de Guatemala, garantiza. La función
principal de la CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD es la de defender el orden
constitucional Art. 268 CPRG.

Clases de Fuentes del Derecho Administrativo:

1. Históricas Son fuentes indirectas,
2. Reales porque no crean el Derecho por si solas
3. Formales

1. Fuentes Históricas: Son aquellos acontecimientos históricos o documentos del

pasado de los cuales ha surgido una norma jurídica y que permiten entender e
interpretar las normas jurídicas actualmente vigentes. (EJ. Revolución Francesa,
Art. 17 LCA., RENAP.)

2. Fuentes Reales: Son los acontecimientos sociales, políticos, económicos,

culturales, deportivos que hacen que se creen las normas jurídicas.

Fuentes Formales: Art. 2 LOJ l

 a Ley
 La Jurisprudencia
 La Costumbre
 La Doctrina

COMPETENCIA ADMINISTRATIVA
Es el conjunto de facultades y de atribuciones que la ley le otorga a cada órgano
administrativo, y que delimitan el servicio público que el órgano debe prestar y con
ello colabore con la realización del bien común. Ejemplo: 183 CPRG
En el Art. 183 La palabra función está mal empleada, es un error técnico de los
legisladores, lo correcto seria la competencia del Presidente de la República de
Guatemala.
Características De La Competencia Administrativa:
1. Solo puede ser otorgada por la ley.
2. No se puede ceder:
3. No se puede ampliar:
4. Es irrenunciable

JERARQUIA ADMINISTRATIVA:
Es la relación que existe entre dos órganos administrativos en la cual uno de esos
órganos se encuentra subordinado al otro.

PODERES O POTESTADES DE LA JERARQUIA ADMINISTRATIVA

Poder De Mando:
Es la facultad que tiene el órgano superior derivada de la jerarquía de darle ordenes
o instrucciones a los órganos inferiores.

Poder De Revisión:
Es la facultad que tiene el órgano superior de examinar las actividades del órgano
inferior y verificar que se realizan adecuadamente.

Poder De Revocación:
Es la facultad que tiene el órgano superior de dejar sin efecto las resoluciones
emitidas por el órgano inferior.
Se puede revocar de oficio o a petición de parte. (A través de un recurso Adm.)

Poder Disciplinario:
Es la facultad que tiene el órgano superior de sancionar administrativamente al
órgano inferior por infracciones administrativas que cometa. En términos generales,
dichas sanciones están en la ley del servicio civil. (Art. 74 Ley de Servicio Civil.)

Poder De Delegación
Es un procedimiento mediante el cual un órgano superior traslada parte de su
competencia a un órgano inferior pero conservando siempre los poderes o facultades
que derivan de la jerarquía, no se puede delegar la competencia cuando es
exclusiva. (Art. 82 CPRG.)

Poder De Avocación
Es un procedimiento mediante el cual un órgano superior atrae para si parte de la
competencia de un órgano inferior.

Relación En Línea Y En Grado

Relación De Grado o Vertical: Cuando entre dos órganos existe subordinación.

(Superior e inferior)
Presidente
Vicepresidente
Ministros
Viceministros
Directores Generales
Jefaturas
Departamentos

Relación de Línea u Horizontal

Existe línea cuando dos órganos administrativos tienen la misma jerarquía, por lo
tanto entre ellos no hay subordinación, lo único que existe es colaboración entre
órganos. Ejemplo: Los Ministerios de Estado, las Secretarías.

SISTEMAS O TECNICAS DE ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA.

CONCEPTO: Son los distintos sistemas o técnicas que existen para ordenar u
organizar a los órganos administrativos que conformen la administración pública,
colocándolos en distintos puntos dentro de la estructura del estado con la finalidad
de obtener UNA MAYOR EFICIENCIA en la prestación de servicios.

Cuales Son Los Sistemas O Técnicas Para Organizar La Administración Pública:

1. Centralización o Concentración Administrativa
2. Desconcentración Administrativa
3. Descentralización o Autarquía
4. Autonomía

CENTRALIZACION o CONCENTRACION:
Es un sistema o técnica para organizar la administración pública que consiste en
UBICAR a los distintos órganos administrativos en un estricto ORDEN
JERARQUICO en el cual cada uno de los órganos de la administración publica
DEPENDE DE UN SOLO SUPERIOR JERARQUICO (presidente) el cual tiene todas
las Facultades para tomar las decisiones TECNICAS Y POLITICAS.
 Todos los órganos centralizados conforman UNA SOLA PERSONA JURIDICA.
 No tienen personalidad
 No tienen patrimonio propio

DESCONCENTRACION:
Es un sistema o técnica para organizar a la administración publica en el cual SE
CREAN ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS a los cuales se les concede ALGUNA
INDEPENDENCIA TECNICA para prestar algún servicio público muy
ESPECIALIZADO pero siempre siguen siendo parte de la misma persona jurídica y
dependen políticamente (patrimonio y presupuesto) del órgano superior de la
administración. PRESIDENTE ejemplo. Registro Mercantil, Unidades Ejecutoras.

En la desconcentración administrativa los órganos administrativos siguen actuando

con la personalidad jurídica del Estado. (Es prácticamente una delegación de
competencia)

DESCENTRALIZACION O AUTARQUIA:
Es un sistema o técnica para organizar a la administración publica en el cual se
CREAN ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS y se les otorga PERSONALIDAD JURIDICA
PROPIA y una INDEPENDENCIA TECNICA, pero siempre quedan sujetos a algún
tipo de control de la administración publica centralizada (control presupuestario o
porque lo nombra el presidente). (EJ. SAT, las propiedades se inscriben a favor de la
superintendencia.)

AUTONOMIA:
Es un sistema o técnica para organizar a la administración pública, en la cual se
crean órganos administrativos que:
1. Tienen personalidad jurídica propia
2. Tienen patrimonio propio
3. Eligen a sus propias autoridades
4. Tienen plena independencia económica. Generan sus propios ingresos, no
necesitan del presupuesto.
5. Pueden emitir sus propias disposiciones internas
6. Tienen independencia técnica
7. Tienen independencia política.

FASES DEL PROCESO LEGISLATIVO GUATEMALTECO:

Proceso Legislativo: La Constitución, determina los pasos a seguir en la creación de
la ley, que con pequeñas variantes se señala como proceso genérico:
1. Iniciativa: para la formacion de las leyes tienen iniciativa los diputados al
congreso, el organismo ejecutivo, la corte suprema de justicia, la universidad de
san carlos de guatmala y el tribunal supremo electoral (art. 174 CPRG).
2. Presentación: la iniciativa de ley debe ser presentada ante la Secretaria del
Congreso para que sea leída y estudiada por el pleno y verificar si se somete a
discusión o no.
3. Admisión: el pleno del congreso la admite para su tramite luego de su
presentacion.
4. Discusión: se pondrá a discusión en 3 sesiones celebradas en distintos días, se
votara hasta que se tenga por suficiente discutido el proyecto de ley.
5. Aprobación: despues de agotada la discusion en las 3 sesiones, se somete a la
votacion del pleno del congreso la cual puede ser: votacion sencilla (levantando la
mano), votacion nominal (por lista) y votacion por cedula (secreta). para que un
proyecto de ley sea aprobado es necesaria la mayoria de votos compuesta por la
mitad mas uno del pleno del congreso, despues de aprobado se debe enviar al
Ejecutivo en un plazo no mayor de 10 dias, para su sancion, promulgacion y
publicacion.
6. Sanción: es el visto bueno que el presidente de la República da a un proyecto
aprobado por el Congreso, la sanción puede ser expresa (por escrito en el
transcurso de los 15 días siguientes de recibir el proyecto) y tacita (cuando el
presidente deja pasar el plazo de 15 días sin pronunciarse).
7. Veto: es la facultad que tiene el presidente de hacer las correcciones que estime
pertinentes al proyecto de ley en el plazo de 15 días de recibido el proyecto de ley
para que el ejecutivo lo sancione.
8. Promulgación: es el reconocimiento formal que hace el ejecutivo de que la ley ha
sido aprobada conforme a derecho y en consecuencia deber ser obedecida.
9. Publicación: es el acto por el cual el ejecutivo ordena que el decreto ya
sancionado sea dado a conocer por el Estado a toda la población a través del
diario oficial.
10. Vigencia: la ley empieza a regir 8 días después de su publicación en el diario
oficial, a menos que la misma ley amplíe o restrinja dicho plazo o su ámbito
territorial de aplicación.
VACATIO LEGIS: Es el lapso de tiempo que media entre la publicación y la
entrada en vigencia de una ley, su objetivo es dar a conocer a la población el
contenido de la misma.

Articulo 144. CPRG. NACIONALIDAD DE ORIGEN: son guatemaltecos de origen,

los nacidos en el territorio de la República de Guatemala, naves y aeronave
guatemaltecas y los hijos de padre o madre guatemaltecos, nacidos en el extranjero.
Se exceptúan los hijos de funcionarios diplomáticos y de quienes ejerzan cargos
legamente equiparados

ARTICULO 214. INTEGRACIÓN DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA: la CSJ

se integra por 13 magistrados, incluyendo a su presidente, y se organizara en
las cámaras que la misma determine. Cada cámara tendrá su presidente. El
presidente del OJ lo es también de la CSJ cuya autoridad se extiende a los
tribunales de toda la república.

ART. 215. ELECCION DE LA CSJ: los magistrados de la CSJ serán electos por el
Congreso de la República para un periodo de 5 años, de una nomina de veintiséis
candidatos propuestos por una comisión de postulación integrada por un
representante de los Rectores de las Universidades del país, quien la preside, los
Decanos de las Facultades de Derecho o Ciencias Jurídicas y Sociales de cada
Universidad del país, un número equivalente de representantes electos por la
Asamblea General del Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala y por igual
número de representantes electos por los magistrados titulares de la Corte de
Apelaciones y demás tribunales.
La elección de candidatos requiere del voto de por lo menos las dos terceras partes
de los miembros de la comisión.

En las votaciones tanto para integrar la Comisión de Postulación como para la

integración de la nomina de candidatos, no se aceptara ninguna representación.

Los magistrados de la CSJ elegirán, entre sus miembros, con el voto favorable de las
dos terceras partes, al presidente de la misma, el que durara en sus funciones 1 año
y no podrá ser reelecto durante este periodo de la Corte.

ARTICULO 207. REQUISITOS PARA SER MAGISTRADO O JUEZ: Los magistrados

y jueces deber ser guatemaltecos de origen, de reconocida honorabilidad, estar en el
goce de sus derechos ciudadanos y ser abogados colegiados.
ARTICULO 216. REQUISITOS PARA SER MAGISTRADO DE LA CSJ: ser mayor de
40 años y haber desempeñado un periodo completo como magistrado de la Corte de
Apelaciones o de los tribunales colegiados que tengan la misma calidad o haber
ejercido la profesión de abogado por más de 10 años.

CORTE DE CONSTITUCIONALIDAD art. 268 CPRG: es un tribunal permanente de

jurisdicción privada, cuya función especial es la defensa del orden constitucional,
actua como tribunal colegiado con independencia de los demás organismos del
estado y ejerce funciones especificas que le asigna la constitución y la ley de la
materia.
INTEGRACION DE LA CORTE DE CONSTITUCIONAL ART. 269. CPRG: se integra
con cinco magistrados titulares, cada uno de los cuales tendrá su respectivo
suplente. Cuando conozca de asuntos de insconstitucionalidad en contra de la Corte
Suprema de Justicia, el Congreso de la Republica, el Presidente o Vicepresidente de
la Republica, el numero de sus integrantes se elevara a siete, escogiéndose los otros
dos magistrados por sorteo de entre los suplentes. Los magistrados duraran en sus
funciones cinco años y serán designados de la forma siguiente:
a) Un magistrado por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia
b) Un magistrado por el pleno del congreso de la republica
c) Un magistrado por el presidente de la republica en consejo de ministros
d) Un magistrado por el consejo superior universitario de la USAC
e) Un magistrado por la asamblea del colegio de abogados.

REQUISITOS PARA SER MAGISTRADOS DE LA CORTE DE

CONSTITUCIONALIDAD ART. 270 CPRG: se requiere llenar los siguientes
requisitos:
a) Ser guatemalteco de origen
b) Ser abogado colegiado
c) Ser de reconocida honorabilidad
d) Tener por lo menos quince años de graduación profesional