CAPITULO I

_INTRODUCCIÓN_
Estimados delegados, ¡bienvenidos a COLMUN Cali 2019!

Es para nosotros un placer darles la bienvenida a este proyecto en el que su

equipo, un grupo de personas con habilidades inigualables, ha venido trabajando
día a día para darles la mejor experiencia. Les damos la bienvenida no solo a una
conferencia de Naciones Unidas, sino a una experiencia completa en donde,
esperamos, puedan llevarse más que solo un extra de conocimiento o un recuerdo
social. Esperamos que puedan darse la oportunidad de poner a prueba sus
facultades como delegados y como personas, y que sientan a Cali como su casa
propia.

A lo largo de nuestros años de experiencia, hemos certificado que COLMUN Cali

es un modelo con un ambiente altamente amigable, donde se confía en los nuevos
participantes, donde se combina de manera amistosa la competencia y el
compañerismo. Los invitamos a aprovechar este contexto para establecer nuevos
lazos con los asistentes de diferentes regiones y países, y reforzar antiguos con
esos rostros familiares, los invito a que aprovechen para hacer de esta una
experiencia inolvidable, así como nos hemos propuesto ofrecerles.

Sin nada más que agregar, esperamos que se contagien de toda esta sabrosura
que COLMUN Cali 2019 ha preparado para ustedes. ¡Bienvenidos a la Sultana del
Valle, a la Sucursal del Cielo!

Bienvenidos a su casa.

Doranyela Castaño Luis Alberto Angulo Antonia Salazar

Directora Académica Secretario General Directora General
 _CONTEXTO_
¿Qué es un Modelo de Naciones Unidas?

Es principalmente una actividad académica que simula el funcionamiento de la

Naciones Unidas. En este los participantes adoptan un rol a través del cual
representarán la postura de los diferentes actores estatales involucrados en las
discusiones de los distintos órganos de la ONU. El propósito de esta actividad
apoyada por la misma organización internacional, es acercar a los estudiantes a
temas de carácter internacional a través de una dinámica de diálogo y
negociación.

Sin embargo, es importante recalcar la transformación que ha vivido este tipo de

conferencias a lo largo de los últimos años, puesto que, aunque el principal
ejercicio involucra a los diferentes órganos de las Naciones Unidas, se han
adoptado otros escenarios de discusión fuera de los comités mencionados que
traen a colación temas de coyuntura regional, nacional e incluso privada;
manteniendo siempre la dinámica de negociación y el propósito de llegar en
conjunto a una solución aplicable.

¿Cómo surge COLMUN Cali?

COLMUN es el Modelo de Naciones Unidas de Colombia, fundado en 2009 en

Bogotá y organizado por la Asociación de Naciones Unidas para Colombia
(UNACOLOMBIA). En 2011 se decidió expandir y apostarle a un proyecto
innovador y ambicioso que permitiera a las regiones ser centro de este proyecto.
De esta forma en 2012 se organizó el primer COLMUN Cali en las instalaciones de
la Pontificia Universidad Javeriana Cali. Desde ahí, cada año, más de 500 jóvenes
de Latinoamérica y el Caribe, han participado en este proyecto. Siguiendo la
tradición, este año la Sucursal del Cielo abre sus puertas una vez más para
ofrecerles esta experiencia de Pura Sabrosura y mucho aprendizaje.
 CAPITULO II

_ESTRUCTURA_
La estructura de COLMUN Cali 2019 es jerárquica, estando a la cabeza la Junta
Directiva, conformada por la secretaría general y las direcciones académicas y
logísticas, quienes comparten la responsabilidad frente al desarrollo integral de la
conferencia.

1. Secretaría General

Es la máxima autoridad en la conferencia, principal encargado de velar por la

exitosa realización del modelo y responsable de solventar cualquier duda o vacío
que se presente a lo largo del evento. Representa los intereses y valores del
modelo, tanto en su desarrollo como en su preparación, siendo la imagen pública
por excelencia, liderando el equipo encargado de inscripciones. Actúa como última
instancia en aquellos conflictos que afecten el correcto desarrollo del evento de
carácter tanto logístico como académico, trabajando de la mano con las
direcciones académica y logística.

2. Dirección Académica

Principal encargado de la rama académica, quien estará al frente de estructurar y

desarrollar la oferta académica previa al evento y quien durante el evento deberá
resolver cualquier cuestión de carácter académico, incluyendo procedimiento y
conducta, que pueda afectar el correcto desarrollo de la actividad. Además, está
bajo su responsabilidad la creación de la matriz de calificación y de la supervisión
del proceso de asignación de premios.

2.1. Secretarios Generales Adjuntos

Encargados de coordinar el trabajo de las Mesas Directivas, comunicándoles toda

la información pertinente procedente de la Dirección Académica. Asesoran
directamente a los presidentes de comité en la selección de los temas, y les sirven
de apoyo para la solución de cualquier problema que pueda surgir en el marco del
desarrollo de sus labores.

2.2. Mesas Directivas (Presidentes)

Tienen el deber de guiar el trabajo de las comisiones y asegurar el cumplimiento

del procedimiento parlamentario y de los horarios de trabajo durante el Modelo.
Además de ser una entidad administrativa, tendrán una función de soporte al
proceso formativo de sus delegados, pues elaborarán guías académicas que
orienten la preparación de los mismos y estarán prestos a asistirlos vía los correos
electrónicos institucionales y un grupo en Facebook destinado específicamente
para el trabajo de cada comisión. Son los encargados de llevar la lista de oradores
y demás procedimientos de la conferencia.

Funciones Principales:

1. Proponen y desarrollan los temas a tratar en las comisiones y elaboran las

guías académicas.
2. Se comunican de forma constante con sus delegados para resolver dudas y
prestarles asesoría académica.
3. Durante el desarrollo del Modelo:
4. Aseguran el cumplimiento del procedimiento parlamentario.
5. Registran la asistencia de los delegados y llevan las listas de oradores.
6. Mantienen un registro de las amonestaciones.

2.3. Personal de Interconexión.

Cada subsecretaría tendrá, durante los 3 días del modelo, un equipo responsable
de conectar los tres comités a nivel académico, dinamizar los debates entre los
delegados y girar la dinámica del comité en torno a una representación más real
de los organismos de Naciones Unidas, en donde los diferentes delegados de un
mismo país deben crear consensos a la hora de tomar decisiones que puedan, o
no, afectar el sistema internacional.

3. Dirección logística
Principal encargada de la rama logística del modelo. Responsable de la planeación
estratégica y materialización del proyecto, a lo largo del desarrollo se preocupa
por el bienestar de los asistentes y de que los distintos eventos se den según lo
planeado. Apoyada en el equipo logístico responde por el establecimiento de
alianzas estratégicas, la administración de los recursos.

3.1. Personal de Logística

Es el equipo de trabajo ocupado de la gestión de los elementos físicos necesarios

para la realización del evento. La adecuada coordinación de los recursos y bienes,
la comunicación con los proveedores, la supervisión del personal contratado, la
distribución de los espacios y el manejo de los horarios son su responsabilidad.
Adicionalmente, están a disposición de los participantes del evento cuando éstos
requieran ayuda de cualquier tipo.

3.2. Patinadores (“Floor Secretaries”)

Los patinadores tienen el deber de mantener la comunicación entre las distintas

delegaciones de una misma comisión. Con este fin, deberán distribuir mensajes
entre los miembros de la misma, además de asegurarse de que el contenido de
éstos esté relacionado con el debate de la comisión. En caso de que un delegado
desee enviar un mensaje a una delegación de otra comisión, o a un delegado de su
misma delegación que se encuentra en otra comisión, éste deberá ser previamente
autorizado por la Mesa. Adicionalmente, los mensajeros deberán ayudar a los
Presidentes de cada comisión con las tareas que eventualmente les sean
asignadas.

4. Delegados

Es el estudiante debidamente inscrito, que asume el rol de delegado y

representantede algún actor en algún comité de COLMUN Cali 2018.

5. Observador

Es el estudiante, debidamente inscrito, que asiste al evento sin formar parte de

una delegación ni representar a ningún país en alguna de las comisiones. El
observador puede estar presente en los debates y entrar a las distintas
comisiones, pero no tiene derecho a participar o intervenir de ninguna forma.

6. Sponsor

Los Sponsors son acompañantes de las delegaciones que asisten al evento y guían
el proceso de preparación de sus delegados. Tienen la facultad de reportar a
cualquier miembro del Comité Académico anomalías en el procedimiento
parlamentario o académico. Sin embargo, no pueden interferir en el curso de los
debates ni en los trabajos de las comisiones. Los sponsors se reunirán todos los
días, en el horario determinado para ello, con la Secretaria General y el Director
Académico, a fin de evaluar cómo se ha desarrollado el evento, presentar quejas o
realizar sugerencias.
 CAPITULO III

_CÓDIGO DE CONDUCTA_
El siguiente código rige la conducta y disciplina de todos los asistentes a COLMUN
Cali 2019. El incumplimiento de estas reglas por cualquier participante o miembro
del staff de la conferencia podrá generar la suspensión o incluso puede resultar en
expulsión de la misma, tal como lo determine el Comité Disciplinario. Dicho Comité
estará integrado por la dirección de Juventudes de UNA Colombia, la Secretaría
General, el Secretario General Adjunto respectivo y el Director Académico.

DISPOSICIONES GENERALES

1. Todo asistente se compromete a cumplir con el presente Código de

Conducta.
2. En ningún momento la organización de COLMUN Cali 2019 iniciará un
proceso disciplinario sin tener pruebas que se consideren suficientes para
hacerlo.
3. Los delegados deben permanecer en sus salones respectivos durante el
tiempo de trabajo de comisión.
4. Todos los delegados deben llegar a tiempo a las sesiones de sus comités. De
no hacerlo, el delegado será amonestado. Según el caso, la negligencia ante
esta regla de manera repetitiva será sancionada por el Comité Disciplinario.
5. Los delegados deben respetar a todos los participantes de la conferencia.
Esto incluye utilizar palabras adecuadas y dirigirse a los demás de una
manera que no sea ofensiva o difamatoria. En ningún momento el rango
jerárquico determinará una razón para faltar al respeto de una persona
durante COLMUN Cali 2019.
6. Los asistentes deben portar su escarapela en todo momento. Ésta permite
acceso a las instalaciones de la Pontificia Universidad Javeriana Cali y
espacios o eventos durante la conferencia.
7. El consumo y distribución de sustancias psicotrópicas y/o ilegales y bebidas
alcohólicas está prohibido dentro de las instalaciones del Modelo y
 resultarán en la expulsión inmediata de la conferencia, al igual que el estar
bajo la influencia de dichas sustancias durante la conferencia.
8. El consumo de cigarrillo está prohibido dentro de las instalaciones de la
Pontificia Universidad Javeriana Cali y resultará en la expulsión inmediata de
la conferencia.
9. Cualquier daño causado a las instalaciones de la Universidades Sedes, así
como a cualquier propiedad de COLMUN Cali 2019 o de los otros
participantes, será responsabilidad del delegado y de la institución a la cual
éste representa. De ser procedente, dicha afectación podrá resultar también
en una sanción.
10. La utilización de teléfonos celulares o cualquier otro mecanismo de
comunicación electrónico es permitido únicamente durante las horas de los
recesos o en horarios de almuerzo. Su uso estará prohibido durante las
ceremonias de apertura y de clausura.
Excepción: Los Presidentes de comisión podrán habilitar o restringir el uso
de los computadores portátiles y/o aparatos electrónicos previa
autorización del comité académico.
11. Todos los asistentes deben cumplir con el Código de Vestimenta que se
detalla mas adelante en el presente documento.
12. El porte de armas u objetos que asemejen a éstas está prohibido. Todos los
delegados y sus pertenencias están sujetos a la revisión del personal de
seguridad de la Universidad, al igual que el personal de seguridad de
COLMUN Cali 2019
13. Los asistentes son responsables por sus pertenencias de valor, incluyendo
los computadores portátiles. Las precauciones necesarias de seguridad han
sido adoptadas, pero COLMUN Cali 2019 no se hace responsable por
objetos perdidos o robados.
14. Cualquier falta grave determinada así por un presidente y aprobada por la
Secretaría General Adjunta, aún si no está incluida en éste Código de
Conducta, será sancionada.
15. La reincidencia en faltas por parte de un delegado y/o asistente a la
conferencia podrá ser causa de expulsión de COLMUN Cali 2019. (Ver
amonestaciones y sanciones)
 16. Los delegados deben cumplir con los estatutos y reglas de la Pontificia
Universidad Javeriana Cali, así como también acatar las leyes colombianas.

AMONESTACIONES Y AVISOS

“Las sanciones impuestas nunca harán distinción entre raza, color, sexo, idioma,
religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social,
posición económica, nacimiento o cualquier otra condición”

AVISOS

Los Avisos son sanciones verbales que son atribuidas a los delegados únicamente
por fallas en el procedimiento parlamentario y/o lenguaje parlamentario y son
otorgadas por la autoridad académica del Modelo (entendida como Secretaría
General, Director Académico, Secretario General Adjunto y/o presidentes)

- Los Avisos de manera individual no tienen un efecto negativo directo en la

calificación del desempeño del delegado; No obstante, la acumulación de 3
avisos conllevará a la generación de una amonestación; la cual sí tendrá
efectos negativos en la calificación del delegado.
- Los avisos son acumulables hasta lograr los 3 avisos y una vez sean
convertidos en una amonestación, el delegado iniciará a acumular
nuevamente avisos y así sucesivamente.

AMONESTACIONES

Las Amonestaciones son sanciones que son otorgadas a los delegados como
consecuencia de una infracción a las reglas y normas establecidas por el Modelo y
su respetivo comité o como consecuencia de la acumulación de 3 avisos; Las
amonestaciones tienen un efecto negativo en la calificación del desempeño del
delegado en el comité, son acumulables por los 3 días del Modelo y podrán ser
otorgadas por las autoridades académicas del Modelo (entendidas como
Secretaría General, Director Académico, Secretario General Adjunto y/o
presidentes)

Son causantes de Amonestación:

1. El uso de celulares o cualquier otro artefacto de comunicación electrónica
dentro de las sesiones de comité cuando estos estuvieren prohibidos
2. El uso de Computadores portátiles o cualquier tipo de aparato electrónico
como tabletas, laptops en las sesiones de trabajo de los comités cuando
estuvieren prohibidos. Solo será permitido su uso en tiempos de lobby o por
autorización expresa de la mesa directiva (se exceptúan algunos comités en
cuyas guías establecen la posibilidad de usar computadores, tabletas, etc.
durante las sesiones de trabajo)
3. Llegar tarde a las sesiones de trabajo del comité sin justa causa; como justa
causa será entendido una excusa firmada por el sponsor y avalada por el
Director Académico o el SGA del comité en cuestión, el cual será llevado por el
delegado a la mesa directiva.
4. Violación o transgresión del procedimiento y/o código parlamentario.
5. Violación al código de vestimenta.
6. Faltas de respeto a otro asistente del modelo.
7. Hacer uso de la palabra sin ser reconocido.
8. El Plagio en documentos presentados y confirmado por la Mesa directiva.
9. Las que establezca la Secretaria General durante del Modelo, previa
notificación a todos los sponsors y delegados. Dichas amonestaciones regirán
desde el momento de la notificación respectiva.

CONSECUENCIAS DE LAS AMONESTACIONES

1. En caso de acumular 3 Amonestaciones la Mesa directiva pedirá que el

delegado sea retirado del comité por 15 minutos.
2. En Caso de acumular 4 Amonestaciones, la Mesa directiva pedirá que el
delegado sea retirado del comité por 1 hora.
3. En caso de acumular 5 Amonestaciones el delegado será expulsado por ese día
del Modelo
4. En caso de acumular 7 amonestaciones el delegado será expulsado del Modelo

Nota: Por solicitud expresa de la Mesa, del delegado o del Sponsor, el Comité
Disciplinario del Modelo podrá evaluar la situación de un delegado con una
acumulación mayor o igual a 5 amonestaciones y dará su veredicto máximo en las
2 horas siguientes a la petición de revisión, pudiendo revertir, confirmar o
aumentar la sanción impuesta con anterioridad al delegado.

_Comité Disciplinario:_

El Comité Disciplinario de COLMUN Cali 2019 está compuesto por la Dirección de

Juventudes de UNA Colombia, la Secretaria General, el SGA respectivo y Director
Académico. Pueden ser llamados a hacer parte del Comité, para un caso
específico, los presidentes de comisiones. Tendrá como funciones:

1. La revisión de la situación de amonestaciones de cualquier delegado o

participante del modelo, siempre y cuando éste haya llegado a un total igual o
superior a 5 amonestaciones.
2. Revisar el proceso de expulsión de un participante.
3. Revisar el proceso de sanción a una mesa directiva.

CÓDIGO DE VESTIMENTA

El siguiente Código de Vestimenta aplica para todas las personas que se

encuentran en calidad de participantes en COLMUN Cali 2019. Es importante
entender que las siguientes reglas pretenden difundir una idea general de
vestimenta, pero que cualquier vestimenta determinada por la Secretaría General,
Secretarías Generales Adjuntas, Director Académico o Mesas Directivas como
inapropiada recibirá la sanción pertinente, siempre y cuando haya previa
autorización de la autoridad académica inmediatamente superior a la que otorga
la sanción. En el caso que un delegado incumpla el Código de Vestimenta, el
Presidente de la Comisión respectiva podrá solicitarle que se retire del recinto
hasta que se resuelva el impase o hasta que las directivas den su veredicto.

_Hombres:_

Todos los hombres deben vestir traje formal, compuesto por un vestido completo
con camisa y corbata, o blazer acompañado de pantalones, camisa y corbata. Las
corbatas deben llevarse de manera apropiada. Los sombreros no son permitidos
dentro de los salones. Durante el trabajo en comisión, está a la discreción del
presidente de comité exigir que los delegados porten el saco o blazer durante la
totalidad de la sesión. Sin embargo, es obligatorio que cualquier delegado que se
dirija a la comisión vista el traje completo.

_Mujeres:_

Las mujeres deben vestir con traje de formal. Las faldas son permitidas mientras
se usen decorosamente. Los pantalones son permitidos, pero los jeans están
estrictamente prohibidos. No se permiten escotes muy profundos ni ombligueras,
los accesorios son permitidos y serán sometidos a evaluación y/o retiro
exclusivamente en el caso de ser considerados inapropiados para el evento. Está
permitido el uso de prendas que visibilicen los hombros.

Nota: La excepción al presente código de vestimenta será la facultad y habilitación

que tienen los delegados para utilizar el traje o vestimenta típica y tradicional del
país o entidad que representan en COLMUN Cali 2018.
 CAPITULO IV

_CÓDIGO PARLAMENTARIO_
En este acápite se encuentra el procedimiento establecido para el desarrollo del
debate al interior de la conferencia. Vale aclarar que aquellos comités o
Secretarias Generales Adjuntas que tengan disposiciones procedimentales
especiales, se regirán por estas últimas, y aquello sobre lo que no se hayan
pronunciado las directivas del respectivo comité, se regirá por este manual.

_Terminología Básica_

Sesión: La sesión es el tiempo establecido para el trabajo y debate en los comités

respectivos

Mesa Directiva: Es el órgano rector y principal de la comisión, quien se

compondrá por presidentes, los cuales están encargados de dirigir, a lo largo de
las sesiones, el trabajo en el comité.

Derecho al Voto: Cada delegación tendrá derecho a un voto. Una delegación solo
puede abstenerse cuando se está votando un proyecto de resolución. Las
abstenciones no serán consideradas al determinar la mayoría de votos en la toma
de decisiones sobre asuntos sustantivos. Las delegaciones observadores o
invitadas a los trabajos de comité tendrán derecho a voz y no a voto en asuntos
sustantivos de las sesiones de trabajo; no podrán actuar formalmente en un
proyecto de resolución (como líderes de bloque) pero podrán estar adscritas en la
categoría de país signatario.

Llamado a lista: Es el proceso mediante el cual se verifica la asistencia de los

delegados en el comité y será ejecutado por la mesa directiva al principio de cada
sesión. Las delegaciones serán llamadas por su nombre oficial en orden alfabético
y se podrá responder al llamado con: Presente o Presente y Votando:

- Presente /Present: Significa que el delegado está presente en el inicio de la

sesión del comité.
 - Presente y Votando/ Present and Voting: Significa que el delegado está
presente en el comité y renuncia a su derecho de abstenerse cuando sean
votados asuntos sustantivos en el comité. Esta condición aplica para la
sesión inmediatamente siguiente a la votación, una vez terminada la sesión,
esta condición caduca hasta el llamado a lista de la siguiente sesión.

Quórum: Es la cantidad mínima de delegados requeridos para iniciar con la sesión

del comité. La Mesa directiva, solo podrá iniciar o declarar abierta una sesión y
solo podrá votar asuntos sustantivos cuando por lo menos haya presente una
mayoría simple de los miembros. Cualquier delegado puede solicitar una revisión
del Quorum y será deber de la Mesa Directiva verificarlo.

Definición de Mayorías: Mayoría simple se logra cuando existe o se logra la mitad

más uno de delegaciones y Mayoría calificada se logra cuando existe o se logra
una mayoría de las 2/3 partes de las delegaciones.

Lenguaje parlamentario: Salvo excepciones contempladas en las guías

académicas de cada comité y/o directrices de la autoridad académica del Modelo
(entendida como Secretaría General, Director Académico, Secretario General
Adjunto y/o presidentes) Los delegados deberán dirigirse al comité haciendo uso
de la tercera persona y estará prohibida la comunicación entre delegados sino es
por mensajería de piso.

Relaciones entre delegados y terceros: Los delegados deberán tratar con respeto
a todos los asistentes y colaboradores del Modelo en general. La relación entre los
delegados será simétrica.
_Procedimiento Parlamentario_

Mociones: Las Mociones son peticiones o herramienta de las que hacen uso los
delegados para dar curso y forma a las sesiones del comité; son susceptibles a
votación por todo el comité y serán establecidas hacia la Mesa, las mociones
principales serán las siguientes:

Abrir Sesión o Reiniciar Sesión: Esta moción inicia el trabajo de la sesión del
comité; será reiniciada al iniciar cada sesión y será abierta únicamente al iniciar la
primera sesión del primer día de debate

Lista General de Oradores: Se propone inmediatamente se inicia la sesión. El

objetivo de esta moción es que cada delegado tenga máximo 2 minuto para
ofrecer sus declaraciones oficiales. Todos los delegados deberán ser inscritos en
esta lista. El orden en el cual serán agregados se dará mediante el reconocimiento
de la mesa directiva, de manera que será ésta la que deberá nombrar a cada
delegado, construyendo así el orden de las intervenciones. Una vez un delegado
haya intervenido, podrá irse agregando a la lista mediante solicitud escrita una vez
haya intervenido.

Una vez todos los delegados del comité hayan intervenido y ofrecido sus
posiciones iniciales, los delegados deberán proponer una moción para establecer
agenda (Ver punto 2.1.3). Cualquier delegado podrá proponer la moción, la cual
deberá especificar el tema a votar. Después del establecimiento de la agenda, los
delegados podrán proponer cualquier moción establecida en el procedimiento de
COLMUN Cali 2019, siempre y cuando no interfiera con una intervención o con una
delegación que ha sido reconocida para intervenir en el debate.

Si a un delegado le sobrase tiempo de su intervención, este tendrá tres opciones:

la primera será ceder el tiempo a la mesa directiva, la segunda es cederle el tiempo
a algún delegado en específico y la tercera es abrirse a puntos de información. En
caso de abrirse a puntos de información el número de puntos de será determinado
y acordados entre la mesa directiva y con el delegado; La mesa directiva
determinará los delegados que fuesen a usarlos y el tiempo de respuesta a los
puntos dependiendo del tiempo disponible. La condición para abrirse a puntos de
información es que al delegado le hayan quedado más de 10 segundos restantes
en su intervención.

Establecer la Agenda: Esta moción define la temática que se discutirá en el

comité y el orden de la discusión. Podrá ser propuesta por cualquier delegado, una
vez se hayan culminado las intervenciones de todos los delegados en la Lista
General de Oradores (Ver punto 2.1.2). Solo podrá escogerse un tema a deliberar
en el comité. Si la moción para iniciar con un tema determinado, no fuese
aceptada por votación, se comenzará automáticamente con el otro tema del
comité.

Una vez terminado el tema escogido (entiéndase por tema terminado, aquel que
haya finalizado con un proceso de votación a proyectos resolutivos) y exista un
segundo tema en el comité, la presidencia declarará automáticamente como
abierto el segundo tema.

Cerrar Agenda: Cuando se han tratado todos los puntos establecidos en la

Agenda (Tema 1 y 2) se hará una moción para cerrar Agenda, la cual precede a la
moción de Cerrar sesión.

Abrir un Debate Moderado o por plaquetas: Esta moción permite agilizar la

discusión de ciertos puntos críticos mediante un debate por plaquetas. El
delegado que propone la moción debe establecer el tiempo de duración del
debate y el tiempo por orador, al igual que el objetivo o propósito de dicho
debate; no obstante, está a discreción de la Mesa Directiva cualquier cambio o
modificación a la moción original, en acuerdo con el delegado que lo propone.

El delegado que propone la moción del debate moderado será el primero en tener
la palabra, luego se otorgará la misma por plaquetas. Si un delegado extiende el
tiempo de debate, se otorgará la palabra mediante la selección de un delegado
por plaquetas inmediatamente.

Abrir un Debate Formal: Esta moción establece un debate por medio de una lista
de oradores específica acerca de un tema específico. El delegado que la establece
debe determinar la duración del tiempo total de debate, del tiempo por delegado
y el objetivo o propósito del debate; No obstante, está a discreción de la Mesa
Directiva cualquier cambio o modificación a la moción original, en acuerdo con el
delegado que lo propone. El debate formal de, ser aceptado, estará compuesto
por el delegado que propuso la moción y los delegados que deseen añadirse a la
lista de oradores, los cuales serán agregados a dicha lista al ser reconocidos por la
mesa directiva, mediante el levantamiento de sus plaquetas.

La posibilidad de ceder el tiempo está permitida y con las características

explicadas anteriormente en el numeral 2.1.2

Debate Informal o Tiempo de Lobby: Esta moción se utiliza para abrir un tiempo
de lobby o negociación entre las delegaciones. Este tiempo se utiliza ya sea para
discutir de manera informal y personal entre delegados o para construir
documentos sustantivos como proyectos de resolución, papeles de trabajo,
comunicados, etc. A pesar de esto, las normas y reglas dentro de los comités
seguirá operando.

El delegado que propone la moción deberá especificar el tiempo de duración de la

misma y su objetivo o propósito; No obstante, está a discreción de la Mesa
Directiva cualquier cambio o modificación a la moción original, en acuerdo con el
delegado que lo propone.

El tiempo de lobby será permanente, y en cada ocasión en que ninguna moción

alcance el número de votos requeridos, la mesa determinará la continuación del
mismo, con el fin de hacer avances en posibles proyectos resolutivos. En cualquier
caso, la mesa es libre y se le insta a ofrecer alternativas al comité en estos casos.

Cerrar Debate: Un delegado puede hacer una moción para cerrar debate y deberá
explicar el motivo de la moción. La Mesa directiva está en la libertad de considerar
improcedente la moción, aceptarla o rechazarla. Esta moción podrá ser propuesta
mientras no interrumpa alguna intervención o sea disruptiva al proceso del comité.

Extender el tiempo: Esta moción se emplea para extender el tiempo de un debate

formal/ moderado o informal; La mesa directiva deberá notificar al comité cuando
falte 1 minuto para finalizar el tiempo y cualquier delegado podrá proponer una
extensión. Un delegado podrá proponer una extensión de máximo la mitad del
tiempo del debate anterior y, si la moción es votada a favor, una vez terminado el
tiempo de extensión, no podrá extenderse nuevamente.

No se podrá extender debate informal/formal o moderado que ya hayan

finalizado; estará a discreción de la Mesa Directiva aceptar o rechazar la moción, o
modificarla en acuerdo con el delegado que la propone.

Introducir el Papel de Trabajo: Esta moción se realizará una vez haya llegado a la
mesa el papel de trabajo, éste haya sido revisado por la misma y haya sido
distribuido para todos los delegados del comité. Esta moción permite que los
delegados del comité puedan referirse al papel de trabajo en sus discursos y
también le otorga al proyecto de papel de trabajo un número de identificación. De
pasar la moción, el delegado que propuso la moción podrá exponer al comité el
papel de trabajo y tendrá la posibilidad de que un segundo delegado le asista en la
lectura del mismo.

Leer el Proyecto de Resolución: Una vez el proyecto de resolución sea llevado a

la mesa con las firmas anexas de 2/3 del comité (requisito para su lectura), se
podrá proponer una introducción del proyecto resolutivo en cuestión, el cual
permitirá exponer a todo el comité el determinado proyecto, que este sea
distribuido por el comité y habilita a los delegados para referirse a su contenido en
sus intervenciones.

La moción deberá realizarse por un proyecto o por la totalidad de proyectos

existentes en el comité.

Dividir la Pregunta: Esta moción se realiza cuando se quiera votar un determinado

proyecto de resolución por cláusulas y no en su bloque natural; se vota cada
cláusula (frase resolutiva) por separado y al final se recogen las cláusulas (frases
resolutivas) que pasan por mayoría simple en la votación y se forma el papel de
trabajo final.

Entablar Proyecto de Resolución: Esta moción se utiliza cuando se considera que

un proyecto de resolución no cumple con los requisitos necesarios o cuya esencia
no resuelve el problema a tratar.
Causas para entablar un proyecto de resolución:

A. Si el proyecto presenta errores en su forma que impiden una lectura

coherente y plena del mismo
B. Si el proyecto no cumple con el número de cláusulas necesarias
C. Si el proyecto presenta errores sistemáticos en sus propuestas, que
impiden un correcto desarrollo o ejecución del mismo
D. Si el proyecto presenta plagio a algún documento oficial o no oficial
E. Si el proyecto no contiene el número de países necesarios para su
votación y que fueron definidos por la mesa

Votar el Proyecto de Resolución: Esta moción se utiliza para pasar a la votación

final de un proyecto de resolución específico; una vez aceptada esta moción,
ninguna persona podrá entrar o abandonar la sesión mientras se desarrolle la
votación. La votación se realiza para escoger un determinado proyecto resolutivo.
De ninguna manera podrá aceptarse más de un proyecto resolutivo.

Si el proyecto resolutivo en cuestión no alcanza la mayoría necesaria, se iniciará

automáticamente la votación del proyecto siguiente, si existiere otro, y así
sucesivamente. Si ningún proyecto es aceptado por la cantidad de votos
necesaria, el comité podrá no adoptar ninguna resolución.

Moción para reordenar la votación: Un delegado podrá proponer una moción

para reordenar la votación de un proyecto de resolución, una vez se haya dado la
moción para votar dicho proyecto. La moción permite cambiar el orden ya
definido de votación, y votar en primer lugar, otro proyecto diferente. La moción
necesita mayoría simple para pasar y solo podrá hacerse una moción de
reordenar.

Cerrar Sesión y Suspender la Sesión: Estas mociones se utilizan para suspender

y/o cerrar definitivamente la sesión de trabajo del modelo. Se suspende la sesión,
cuando es necesario salir a break, almuerzo o por notificación previa de la mesa, e
implica una suspensión temporal del trabajo en el comité. Se cerrará la sesión
únicamente en la última reunión de trabajo del último día del modelo e implica la
finalización del trabajo del comité
_Observaciones Generales_

Ninguna proposición de moción puede interrumpir la palabra de un delegado; Las

mociones no necesariamente pueden ser propuestas cuando la Mesa Directiva se
abra a mociones, no obstante, la proposición no puede interrumpir el proceso que
se esté llevando a cabo.

Las mociones no deberán ser secundadas. Una vez propuesta la moción y

aceptada por la mesa directiva, la moción será susceptible a votación; las
mociones solo serán aceptadas con votos a favor equivalentes a la mayoría simple
de las delegaciones presentes en el comité, es decir la mitad más uno.

Si se propusiese más de una moción en el comité, las mociones serán votadas en

orden de llegada a la mesa. La mesa podrá modificar las mociones en acuerdo con
el delegado que las proponga y podrá aceptar o rechazar las mociones según
considere. Si existieren mociones de igual naturaleza y cuya diferencia sea el
tiempo establecido, la mesa podrá acordar una unificación de dichas mociones.

Cuando ninguna moción logre ser establecida, automáticamente el comité volverá

a Lista General Oradores, la cual permanecerá abierta durante todo el modelo
hasta el cierre de la sesión el último día. De manera que cuando ninguna moción
sea aceptada, se recurrirá a esta lista de oradores.

Para comités especializados o con dinámicas diferentes, las mociones aquí

establecidas serán tenidas en cuenta si y solo si, no van en contra de la naturaleza
del procedimiento que se estableció en la respectiva guía académica de cada
comité.

Se podrán realizar mociones externas a las aquí consignadas en cuanto no sean

contrarias a las aquí estipuladas, guarden concordancia con la naturaleza del
Modelo y sean aceptadas por la Mesa Directiva
_Solicitudes a la mesa, puntos y derechos_

Los puntos y derechos son solicitudes o recursos que interponen los delegados, se
realizan a la mesa y no son debatibles.

Punto de Orden: Se puede utilizar para corregir cualquier falta o infracción al

código parlamentario por cualquier persona del comité. Una vez propuesto este
punto la mesa dictaminará si está en orden o no el punto y tomará las acciones
pertinentes de manera inmediata. Este punto puede interrumpir el discurso de otro
delegado, no obstante, deberá guardar proporciones y respeto. La mesa podrá
suspender el uso de puntos en caso de que el empleo de estos sea indiscriminado
por parte de los delegados y no permitan el desarrollo normal del debate.

Al pedir el punto el delegado se debe limitar a exponer la falla determinada al

procedimiento y está prohibido que el punto de utilice para hacer comentarios
sustantivos al debate.

Punto de Privilegio Personal: Se utiliza cuando el delegado dentro de la comisión

padece de alguna condición o incomodidad que limite su plena participación
dentro de la sala. Su uso indiscriminado o inadecuado puede causar la suspensión
del mismo. Este punto podrá interrumpir al orador sin embargo debe guardar las
proporciones de respeto

Punto de Información a la Mesa: Se utiliza con el fin de aclarar alguna duda con
respecto al procedimiento o dinámica que se está manejando dentro del comité en
ese momento, el punto de información puede ser público, o el delegado puede
solicitar acercarse a la mesa, estando los presidentes en el deber de responder la
duda que tenga el participante. Este punto no es interrumpible.

Punto de Relevancia: Puede ser utilizado por cualquier delegado, que considere
que el delegado que está estableciendo (haciendo uso de la palabra) se estuviere
desviando del tema o no estuviere brindando información concerniente a la
problemática a tratar en el comité. En caso tal que el delegado que ha propuesto
el uso de este punto no se encuentre en orden podrá ser amonestado. Este punto
es interrumpible y estará a discreción de la Mesa considerar si el punto es
relevante o no.
Si la mesa considera que el punto está en orden, deberá pedirle al delegado que
ostenta la palabra que aborde el punto concerniente al tema o de lo contrario que
tome asiento. Si el delegado sigue refiriéndose a temas no concernientes a la
temática principal, podrá ser amonestado por la mesa.

Punto de Información al Orador: El punto de información al orador solo puede ser

usado en los debates formales. Una vez un delegado concluya su intervención otro
delegado puede proponer el punto de información al orador. La mesa directiva le
preguntará al delegado que la respuesta fuese negativa no se tendrá en cuenta
este punto y se continuara con el debate; por el contrario, si su respuesta es
positiva el delegado que desea hacer la pregunta con el previo reconocimiento de
la mesa podrá hacerla – formulando una pregunta que haga referencia a la
intervención del delegado cuestionado-. Las delegaciones deberán responder en el
tiempo que estipule la mesa

Derecho a Réplica: El Derecho a réplica es un derecho que posee todo delegado

de pronunciarse en contra de un discurso o comunicado de un tercero, el cual
haya afectado directamente al delegado o haya ido en detrimento de su política
interna o externa. El delegado que considere que la anterior situación se ha
configurado podrá hacer uso de este derecho el cual tiene dos especificaciones:

- Si es la primera vez que un delegado usa un derecho a réplica, podrá

hacerlo de manera verbal en el momento en el que el delegado que está
hablando y que lo afectó directamente termine su intervención.
- Si ya el delegado ha utilizado un derecho a réplica, debe enviar por escrito
sus razones de réplica a la mesa directiva.

Cualquiera sea el caso, la mesa tendrá a su discreción aceptar o no el derecho a

réplica. Al aceptar este derecho, la mesa deberá darle 1 minuto al delegado
solicitante para que explique su derecho y la forma como se vio afectado y
posteriormente, el delegado infractor deberá explicar en 1 minutos sus
declaraciones y expresar si se retracta o no de sus declaraciones.
Este ejercicio no debe durar más de dos (2) minutos y estará a discreción de la
mesa, la utilización de amonestaciones al delegado infractor, según sea el caso y
las declaraciones.

_Proceso de votación_

El proceso de votación se realiza par cuestiones procedimentales y/o sustantivos;

las primeras se realizan para aceptar o no, mociones y solicitudes del
procedimiento parlamentario y las segundas se utilizan para aceptar o no
cuestiones sustantivas como proyectos resolutivos, papeles de trabajo y
enmiendas.

Este proceso de votación es el procedimiento general de COLMUN Cali 2019; no

obstantes algunos comités tendrán especificaciones diferentes en este proceso; al
no existir tales especificaciones, el comité deberá ceñirse al proceso de votación
aquí consignado

Una vez se inicie un proceso de votación sustantivo, nadie podrá abandonar o

ingresar al recinto del comité y no se aceptarán puntos no relacionados con el
proceso de votación; Todos los delegados tienen derecho a un voto, a excepción
de las delegaciones invitadas, las excepciones del Consejo de Seguridad y
cualquier especificación de la guía académica de los comités.

Tipos de Votación: Existen dos formas de votación en COLMUN Cali 2019,

votación por placas y votación por lista.

- Votación por placas/Voting process by placards: Es la empleada para las

cuestiones procedimentales. Solo se podrá votar a favor o en contra a
través de la señal de costumbre- alzar las plaquetas-, no se permitirán
abstenciones.
- Votación por lista/ Voting procces by list: Se empleará para las votaciones
de cuestiones sustantivas. En este proceso la mesa directiva llamará por
 orden alfabético a las delegaciones; podrán votar a favor, en contra, a favor
con razones, en contra con razones, pasar o abstenerse

Una vez la Mesa directiva haya contabilizado los votos podrá decidir si permite
que los delegados que votaron con razones expresen las mismas ante el comité,
cada delegado tendrá máximo 1 minuto para explicar sus razones.

De esta manera, una vez ocurrido esto, la mesa deberá permitir una
reconsideración del voto a todas las delegaciones, de manera que:

- Las delegaciones que votaron a favor y en contra podrán abstenerse o

cambiar a favor y en contra con razones
- Las delegaciones que votaron favor y contra con razones podrán pasarse a
favor o en contra
- Las delegaciones que se abstuvieron podrán votar a favor o en contra
- Las delegaciones que pasaron, podrán votar cualquier opción, y si
nuevamente pasan, será tomado su voto como abstención y declarado de
esta manera frente al comité por la mesa directiva.

Una vez terminado este segundo conteo de voto (suponiendo un cambio de

votos) la presidencia anunciará el voto ganador y el respectivo número de votos

_Proyecto de Resolución y Papel de Trabajo_

Papel de Trabajo: El papel de trabajo es un documento en el que se proponen

algunas ideas de algunos delegados sobre la temática que se está abordando; no
tiene un formato en específico, y pueden ser imágenes, presentaciones etc. Que
contengan nueva información, ideas y nuevas perspectivas del tema que se está
abordando o en el que debería centrarse el comité.

Para poder pasar a presentar un papel de trabajo es necesario primero haberlo

pasado a la mesa directiva para su lectura y aceptación y luego haberlo
introducido mediante una moción, una vez sea este aprobado por la mesa. Al
introducir el papel de trabajo, este se podrá leer y/o exponer al comité, con
máximo 2 delegados expositores o los considerados por la mesa.

El papel de trabajo en COLMUN Cali 2019 será un documento obligatorio para los
delegados y será exigido por la mesa, constituyendo así un ítem de evaluación.

Proyectos de Resolucion: Los proyectos de resolución son documentos formales

en los que la comisión determina las medidas resolutivas de la temática que atañe
a cada comité, es el conjunto de ideas y argumentos que una vez votados y
aceptados se convierten en una Resolución oficial del comité en cuestión.

Es necesario que el proyecto, una vez terminado y aceptado previamente por la

mesa, sea introducido al comité mediante una moción, para que pueda ser
aprobado y leído por la misma, asignándole una numeración que lo identifique.
Para poder presentar un proyecto de resolución a la mesa, el proyecto de
resolución debe tener un anexo con la firma de 2/3 de las delegaciones presentes
del comité, lo cual no compromete el voto de las delegaciones, sino que se
traduce en el apoyo para ser leído y presentado dicho proyecto ante el comité.
Esta hoja debe contar con el nombre completo del país y/o personaje y la firma
del delegado.

Una vez introducido el proyecto de resolución en cuestión, pasará a ser leído por
los líderes del bloque respectivo del proyecto. Cada proyecto deberá tratar
únicamente el tema de discusión del comité, incluyendo los sucesos
extraordinarios que hayan sido resueltos durante el debate del tema.

_Consulta el formato de un proyecto de resolución en la página siguiente._

Formato del proyecto de resolución: Los papeles de resolución deberán contener
el siguiente formato:

Fecha: Del día de la presentación del Proyecto

Comité: Nombre oficial del comité en cuestión

Tema: Tema que tratará el proyecto

Países Signatarios: Son todos los países que hacen parte del bloque o del papel
resolutivo.

Países firmantes: Serán las firmas de las 2/3 partes de las delegaciones y deberá
presentarse en una hoja anexa.

Frases Preambulatorias/Preambulatory Clauses: Establecen las razones por las que la

Comisión trata y dirige el tema y pone en consideración la acción internacional presente o
pasada sobre el tema. Cada cláusula comienza con un participio presente, cada participio
o frase preambulatoria debe estar en itálica y deben llevar una coma el final de la oración.
La última frase preambulatoria debe llevar un punto y coma.

Frases Resolutivas/ Operative Clauses: Ofrecen soluciones a los temas abordados

anteriormente en el comité. Estas cláusulas son orientadas a la acción y deben incluir un
verbo subrayado al comienzo de su sentencia, seguido de la solución propuesta. Cada
cláusula debe ser numerada, coherente y debe ser detallada, al igual que deben ser
finalizadas con un punto y coma, con la excepción de la última cláusula operativa que
debe terminar con un punto.

Si se realizan subpuntos o subtemas en una clausula operativa o resuelve, cada subpunto

debe ser seguido de una coma y el último subpunto con un punto y coma.
_Enmiendas_

Es una propuesta de cualquier delegado en relación a una corrección de un punto

específico del proyecto de resolución, el cambio o eliminación de uno de los
resuelves o considerandos del proyecto en cuestión.

Las enmiendas solo serán recibidas en el momento en el que la mesa directiva lo

anuncie. Deberán enviarse por escrito mediante mensajería de piso y deberá
especificar el punto que se pretende modificar y el contenido que se desea
agregar. La mesa directiva asignará un número a cada enmienda, conforme estas
fueren llegando a la mesa.

Una vez la mesa haya cerrado el proceso de recibir enmienda, un delegado deberá
realizar la moción para introducir las enmiendas, la cual será aceptada mediante
mayoría simple.

Posteriormente, la mesa directiva decidirá si serán los delegados o la misma mesa

quien dará lectura a cada enmienda. Sea cual fuere el lector, una vez leída la
enmienda, ésta será votada por todo el comité, pues se considera que todas las
enmiendas son amigables. Las enmiendas serán adoptadas con una mayoría
simple del comité.

Las votaciones de las enmiendas se realizarán por lista y solo serán votadas las
enmiendas que no hagan referencia a modificaciones de forma, es decir, es
necesario que las enmiendas modifiquen cierta naturaleza y fondo del proyecto
resolutivo en cuestión.

Debate del proyecto de resolución: Una vez sea presentado y leído el proyecto
de resolución al igual que ocurrido el proceso de amonestaciones, los delegados
podrán establecer un debate del proyecto de resolución, en la modalidad que
desee, informal, formal o moderado.
Votación del proyecto de resolución: Se deberá proponer una moción para pasar
a proceso de votación del proyecto. La votación se realizará por llamado a lista y
se tendrá la opción de responder (Ver proceso de votación)

• A favor
• En contra
• Se abstiene
• A favor con razones/En contra con razones.
• Pasar

Las razones de los votos con razones solo se admitirán cuando el comité ostente
tiempo suficiente para expresar las razones de los votos, cuando el voto de una
delegación sea sorpresivo o cuando se encuentre reñida la votación. No obstante,
está a consideración de la mesa aceptar o no las razones estos votos.

Cuando el delegado expresó presente y votando al inicio de la sesión de que

contiene el tiempo de votación, este no podrá abstenerse en la misma.

Solo podrá pasar un proyecto de resolución por tema por comité, y solo podrá
pasar alcanzando una mayoría simple de votos a favor.

Entablar un proyecto de resolución: Se puede entablar un proyecto de

resolución, cuando este incumple los requisitos y formato expuesto en este
handbook y en ese sentido, se considere que no debe ser tenido en cuenta en la
discusión del comité. Esta moción puede ser propuesta por cualquier delegado y
su aprobación quedará a discreción de la mesa, de ser aprobada por la misma, el
delegado que propuso la moción deberá explicar los causantes de la misma. Esta
moción solo será aprobada con una mayoría calificada de las 2/3 partes de las
delegaciones e inmediatamente entablado será desechado el proyecto y se
continuará con el proyecto siguiente.

Esta moción será interpuesta por consecuencia a las siguientes causales:

 - El proyecto no cumple con los requerimientos de formato establecido y no
puede ser subsanado con una enmienda
- Ya ha pasado otro proyecto con un contenido mayoritariamente similar
- El contenido de la propuesta es demasiado ambiguo o no es pertinente al
tema en discusión.
- El contenido del proyecto atenta contra los principios del comité, de las
Naciones Unidas y del derecho internacional.

CAPITULO V

_DOCUMENTOS IMPORTANTES_
_Discurso de Apertura_

El discurso de apertura es el primer contacto del delegado con el comité, en él se

expresará la postura del país y las propuestas primarias que una delegación brinde
sobre el tema a tratar; el discurso deberá contemplar los dos temas del comité y
su lectura deberá durar máximo 2:00 min (tiempo que será determinado a
consideración de los presidentes). La estructura será la siguiente:

- Encabezado: El encabezado contiene, como mínimo: Nombre completo del

país, nombre del delegado.
- Apertura o saludo: Se refiere a la comisión, delegaciones y observadores u
otros presentes con un saludo cordial.
- Desarrollo: En esta parte el delegado expresa la posición de su país
refiriéndose al tema.
- Conclusión: El delgado expone las propuestas que pueda tener este para la
solución del problema o conflicto.
- Cierre: El delegado podrá cerrar el discurso agradeciendo la atención o
utilizando algún elemento discursivo pertinente
NOTA: El discurso no será enviado ni será entregado a la mesa directiva, y aunque
no necesariamente debe ser escrito, pues puede ser un discurso o intervención
formal por el mismo tiempo, si será tenido en cuenta en la calificación total del
delegado.

_Papel de Posición_

El papel de posición es el documento oficial mediante el cual se establece la

posición diplomática del país en relación a los temas del comité; permiten aclarar
la posición de un país, aportar ideas para la negociación, examinar todos los
aspectos de la cuestión y proponer soluciones a la problemática. La estructura
será la siguiente:

- El encabezado del documento debe incluir el nombre oficial del país, el

nombre del delegado que representa el país y la institución a la que
pertenece.
- La introducción del documento puede ser un bosquejo sobre el país
representado o de la temática.
- El desarrollo debe incluir ambos temas, y por lo general se divide en tres (3)
partes.

Historia e información del tema:

- Breve introducción del tema.

- Documentos y resoluciones con respecto al tema.
- Cronología y evolución del conflicto.
- Concluye con la posición básica del país con respecto al tema.

Posición argumentada del país:

- Posición establecida en términos diplomáticos y con argumentos sólidos.

- Argumentos de la posición del país.
- Esfuerzos previos del país por resolver la cuestión.
 - Análisis de los esfuerzos previos para encontrar en que se ha fallado y poder
superar las dificultades.

Planes de acción:

- Evaluación de los progresos que se han realizado sobre esta cuestión.

- Proponer soluciones viables.
- Argumento y explicación de las soluciones propuestas.
- Conclusión

Recomendaciones:

- La longitud del documento debe oscila entre una página y media y dos
páginas

_Anexos_

Son aquellos documentos que se consideran apropiados para incluir en el

proyecto de resolución. Puede hacer referencia a proyectos, resoluciones de crisis
u otros documentos. El número de anexos es ilimitado; El anexo tendrá que ser
numerado y podrá citarse a lo largo de la resolución y deberá mantener la
formalidad y el lenguaje apropiado.

_Comunicados oficiales_

Son una herramienta con la cual se manifiesta la opinión o propuestas de un

delegado o del comité sobre una temática, los comunicados pueden ser
presentados y construidos por cualquier delegado o podrán ser pedidos por
recomendación de la mesa; Un bloque de países podrá emitir su propio
comunicado y se podrán hacer comunicados del comité oficialmente. Los
comunicados no tienen un formato específico pero debe mantener la formalidad
de los demás documentos y la oficialidad que estos requieren.