Nombre: Annerys Noelia
Apellido: Mejia Florentino
Matricula: 100400351
Materia: ética profesional
Profesor: Rafael Sánchez
Sección: w10
Hay espacio para la Ética en el mundo de los negocios
La ética en los negocios se basa en una serie de reglas escritas y tácitas sobre los principios que
rigen las acciones y la toma de decisiones de una empresa. La ética viene de una rama de la
filosofía que ve los valores humanos en relación con su conducta a lo bueno o malo, lo correcto e
incorrecto.
La consideración de la ética en los negocios hunde sus raíces en los orígenes de la lógica
económica del capitalismo moderno.
La «ética de la empresa» participa plenamente de esta reflexión. Todos estamos plenamente
convencidos de la importancia y centralidad en el mundo de los negocios de criterios éticos, pero
el consenso se deshace en cuanto concretamos la aplicación de los comportamientos derivados
para los sujetos afectados.
¿De qué ética se trata? Diversidad de orientaciones
Si la diversidad de opiniones alcanza a valores universalmente aceptados, es obvio que la ética de
la empresa sea también un lugar de desencuentro en cuanto debatimos sobre su alcance y
significado. Su propia juventud como campo de aplicación de la ética es un grave obstáculo: La
reflexión intelectual apenas ha comenzado y los expertos apenas han confrontado sus opiniones.
En el ámbito de la investigación científica, hablar de una “ética de la diversidad” implica no sólo
atender a unas normativas y pautas éticas que incluyan afirmativamente a nuevas poblaciones,
sino también plantear una nueva sensibilidad, una nueva apertura hacia las mismas.
Aceptar la diversidad de orientaciones en las que fluye la reflexión sobre la ética de la empresa no
significa que todas ellas son igualmente válidas. La no existencia de una ética de la empresa
universalizable no conduce a la legitimación de todas las opiniones de expertos en el tema.
la visión dura: «dejémonos de historias»
En Estados Unidos gozan de gran prestigio y su directa influencia sobre la orientación de la política
económica y los asuntos públicos es determinante. En la Europa del bienestar pertenecen a
esferas más reducidas y menos conocidas por los ciudadanos, pero no por ello menos influyentes.
La economía de mercado la crearon ellos y son ellos los que en la segunda mitad del siglo XX la han
convertido en la única alternativa posible. Los empresarios y economistas tienen mayor presencia
relativa en sus filas que los expertos en filosofía. Representan el signo de los tiempos actuales.
El mundo de los negocios posee sus propias reglas y los empresarios no pueden aplicar sus propios
criterios morales. La ley es garantía suficiente de la justicia. En el mundo de los negocios no deben
introducirse otras consideraciones éticas.
Friedman y Carr representan mucho más que a ellos mismos. Ellos ofrecen una reflexión teórica y
un marco justificativo muy extendido en la actividad empresarial. Quizá la mayoría de los
empresarios actúan así, aunque jamás hayan sido iniciados en la reflexión sobre su propia
actividad.
El punto de vista instrumental: cosmética comunicativa y rentabilidad
Algunos autores y profesionales explicitan y reconocen esta visión instrumental de la ética. Otros,
sin embargo, no plantean la cuestión, aunque queda implícita. Y otros, lo plantean en el contexto
de una justificación adicional: «además», la ética es rentable, favorece la viabilidad, la
productividad, en el largo plazo es mejor, rearma para el futuro, esquiva o supera el conflicto,
mantiene la credibilidad, gestiona mejor la crisis, incorpora la cultura de la confianza, toma en
cuenta a todos los colectivos afectado.
Podemos recoger la mayoría de los argumentos justificativos de la conveniencia de incorporar la
dimensión ética a los negocios en dos perspectivas, en dos grandes instrumentaciones de lo ético
al interés de los objetivos asignados a la empresa por sus dirigentes:
—Incorporar la ética conviene a la estrategia de comunicación corporativa de la empresa.
—Finalmente, la ética resulta rentable
Incorporar la ética conviene a la estrategia de comunicación corporativa de la empresa
Y es evidente que las empresas han incorporado en el núcleo de sus estrategias empresariales,
esta importancia social dada a la información. Además, dos aspectos parciales de esta estrategia
de comunicación han sido objeto de un desarrollo vertiginoso: la que afecta a los clientes de la
empresa —el marketing—, y la que afecta a los empleados —los recursos humanos—.
Precisamente esta área de información a los trabajadores constituye el centro de mi intervención
y se desarrolla en el siguiente apartado.
la ética resulta rentable
Una mejor motivación para inspirar un comportamiento ético son los beneficios que proporciona,
tanto a nivel personal como financiero. Además de sentirse bien por hacer lo correcto, la conducta
comercial basada en principios también puede ser rentable. El comportamiento ético es un buen
negocio.
la ética ha conseguido interesar al mundo empresarial presentándose a sí misma como una
alternativa que ayuda a mejorar la rentabilidad de la empresa y da coherencia a los conflictos
entre los valores personales y la debida conducta profesional.
