FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
SEMANA 6
Nombre del estudiante:
Fecha de entrega: 06/12/23.
Carrera: Ing. En Gestión de Calidad y Ambiente.
DESARROLLO.
Briancon Ltda., es una pequeña empresa dedicada a la producción de cajas de cartón, que los
últimos meses han tenido una serie de accidentes laborales. Debido a la gravedad de uno de los
accidentes, tuvo que paralizar las actividades de producción. En el accidente, uno de los
empleados estaba intentando destrabar una de las cuchillas y por falta de conocimiento, sufrió
un corte en una de sus manos ocasionado la pérdida de uno de sus dedos. Por estos sucesos,
necesitan implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral y te piden asesorar
a la empresa.
A continuación, responde las siguientes preguntas:
1. ¿Qué actividades del sistema de gestión de la prevención de riesgos
implementarías para minimizar los riesgos en la empresa?
Primero que todo, fomentaria la implementacion de las siguientes actividades de un
sistema de gestion de la prevencion de riesgos.
a) Identificacion y evaluacion del riesgo:
La primera actividad clave es realizar una evaluación exhaustiva de los riesgos
presentes en todas las operaciones de la empresa, incluyendo el manejo de las
cuchillas. Identificar los peligros permite desarrollar estrategias específicas para
abordarlos y minimizar los riesgos asociados.
b) Implementación de Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS):
Desarrollar y establecer procedimientos detallados para tareas específicas, como
la manipulación de cuchillas, ayuda a garantizar que los empleados realicen sus
funciones de manera segura y eficiente. Estos procedimientos deben incluir
medidas específicas para evitar accidentes, como la utilización de equipo de
protección personal (EPP) y las técnicas adecuadas para destrabar las cuchillas.
c) Capacitación y Concientización del Personal:
La falta de conocimiento fue un factor crítico en el accidente mencionado. Por lo
tanto, es esencial implementar programas de capacitación regulares que eduquen
a los empleados sobre los riesgos asociados con sus tareas, así como las
medidas preventivas y de seguridad que deben seguir. Esto incluiría la formación
específica sobre el manejo seguro de cuchillas y otras herramientas peligrosas.
d) Establecimiento de un Sistema de Reporte de Incidentes:
Crear un sistema efectivo para informar y registrar incidentes, así como
cerciorarse de que se investiguen a fondo. Esto proporciona datos valiosos para
identificar patrones y áreas de mejora en la seguridad laboral.
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e) Auditorías y Revisiones Periódicas:
Realizar auditorías regulares para evaluar la eficacia del sistema de gestión de la
prevención de riesgos. Esto garantiza que las medidas preventivas estén siendo
implementadas adecuadamente y permite la identificación y corrección proactiva
de posibles riesgos.
2. Menciona qué actividades en el sistema de gestión de la prevención
de riesgos se pueden aplicar para disminuir la ocurrencia de
accidentes y que sirvan de respaldo legal para la empresa.
a) Desarrollo de Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS):
La creación de PTS detallados y específicos para cada tarea, incluyendo el
manejo de cuchillas, establecerá pautas claras para los empleados. Esto no solo
reduce la probabilidad de accidentes al definir prácticas seguras, sino que
también proporciona un respaldo legal, ya que la empresa puede demostrar que
se han establecido y comunicado prácticas seguras.
b) Implementación de Programas de Capacitación Continua:
La formación continua en seguridad laboral asegura que los empleados estén al
tanto de las mejores prácticas y procedimientos seguros. Además de mejorar la
conciencia, esto puede servir como un respaldo legal, demostrando que la
empresa ha invertido en la capacitación de sus empleados.
c) Establecimiento de un Comité de Seguridad y Salud Laboral:
Formar un comité que incluya representantes de la gerencia y trabajadores
permite una supervisión constante de las condiciones de seguridad. La existencia
de este comité no solo reduce los riesgos al identificar áreas problemáticas, sino
que también muestra el compromiso de la empresa con la seguridad, lo que
puede ser beneficioso legalmente.
d) Auditorías y Revisiones Periódicas:
La realización de auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de las
normas de seguridad y salud laboral no solo mejora la seguridad, sino que
también proporciona documentación que respalda legalmente los esfuerzos de la
empresa por mantener un entorno de trabajo seguro.
e) Establecimiento de un Sistema de Reporte de Incidentes:
Contar con un sistema efectivo para reportar y registrar incidentes es crucial.
Además de permitir la investigación y corrección de problemas, proporciona un
respaldo legal al demostrar que la empresa toma en serio la documentación y el
análisis de incidentes para mejorar la seguridad.
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f) Cumplimiento Normativo:
Mantenerse al día con las normativas y regulaciones en materia de seguridad
laboral no solo es esencial para la seguridad, sino que también ofrece un respaldo
legal sólido. Cumplir con las leyes y normativas demuestra el compromiso de la
empresa con la seguridad y minimiza los riesgos legales.
Estas actividades no solo ayudarán a reducir la ocurrencia de accidentes, sino que
también respaldarán legalmente los esfuerzos de Briancon Ltda. para mejorar la
seguridad y salud laboral en su lugar de trabajo.
3. Realiza una planificación con al menos dos actividades generales y dos
actividades específicas para el sistema de gestión de prevención de riesgos de la
empresa.
Planificación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos para Briancon Ltda.:
Actividades Generales:
a) Desarrollo de un Manual de Prevención de Riesgos:
Objetivo: Crear un manual integral que detalle los procedimientos de
seguridad, identificación de riesgos y protocolos de actuación para todas las
operaciones de la empresa.
Etapas y plazos:
o Mes 1-2: Asignar un equipo para recopilar información sobre riesgos
existentes y mejores prácticas.
o Mes 3-4: Desarrollar el manual con la colaboración del equipo y obtener
aprobación de la gerencia.
o Mes 5: Distribuir el manual a todos los empleados y proporcionar una sesión
informativa.
b) Implementación de Simulacros de Emergencia:
Objetivo: Evaluar la preparación y respuesta del personal frente a situaciones
de emergencia, mejorando la capacidad de reacción y minimizando los riesgos.
Etapas y plazos:
o Mes 2: Identificar posibles escenarios de emergencia y desarrollar un plan
de acción.
o Mes 3: Realizar el primer simulacro y evaluar el desempeño del personal.
o Meses 4-6: Realizar simulacros adicionales trimestrales y ajustar los
procedimientos según sea necesario.
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Actividades específicas:
a) Creación de un Programa de Capacitación Continua:
Objetivo: Proporcionar a los empleados conocimientos actualizados sobre
prácticas seguras, especialmente enfocadas en la manipulación de
herramientas y maquinaria.
Etapas y plazos:
o Mes 1: Evaluar las necesidades de capacitación a través de encuestas
y análisis de incidentes anteriores.
o Mes 2-4: Desarrollar e implementar programas de capacitación
específicos, con un enfoque en el manejo seguro de cuchillas.
o Mes 5 en adelante: Programar sesiones de capacitación regulares y
evaluar la efectividad a través de evaluaciones de conocimientos y
retroalimentación del personal.
b) Establecimiento de un Comité de Seguridad y Salud Laboral:
Objetivo: Facilitar la comunicación entre la gerencia y los trabajadores,
identificar y abordar problemas de seguridad, y fomentar una cultura de
seguridad.
Etapas y plazos:
o Mes 1: Identificar representantes de la gerencia y empleados para
formar el comité.
o Meses 2-3: Desarrollar la estructura y funciones del comité, así como
establecer reuniones regulares.
o Mes 4 en adelante: Realizar reuniones mensuales para discutir
incidentes, mejoras propuestas y seguimiento de acciones tomadas.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
Texto de lectura de IACC:
IACC. (2023). Fundamentos de la prevención de riesgos. – Actividades del sistema de
gestión de la prevención de riegos. Semana 6.
IACC. (2023). Fundamentos de la prevención de riesgos. – Comencemos con las
actividades del sistema de gestión de la prevención de riesgos . Semana 6.
