INCAPACIDAD TEMPORAL (práctica)
Incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral
Pedro tiene una base cotización por contingencias comunes de 1343.89€ en el mes de enero.
El 2 de febrero causa baja hasta el 28 del mismo mes.
Calcula la cuantía de la prestación de la seguridad social.
Base de contingencias comunes del mes anterior
Base reguladora=
30(salario mensual) o nº de días del mes anterior a la baja (salario diario)
BR= 1343.89/30= 44.80€/día
Contamos como IT el día de baja y de alta
Contingencias Duración Cuantía A cargo del
Días 1º, 2º y 3º No se cobra subsidio Empresario
Enfermedad común 12 días( del 4º al 15ª) 60% de la base reguladora Empresario
o accidente no
laboral 5 días ( del 16º al 20º) 60% de la base reguladora INSS o mutua de AT y EP
Día 21º y siguientes 75% de la base reguladora INSS o mutua de AT y EP
Calendario
FEBRERO
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
Cálculo del subsidio económico:
Días 1º, 2º y 3º no cobra subsidio (2, 3 y 4 de febrero)
Del 4º al 20º día cobra el 60% de la BR (del 5 del febrero al 21)
44.80*0.6*17dias=456.96 €
A partir del 21º en adelante el 75% de la BR (del 22 al 28 de febrero)
44.80*0.75*7 días (hasta final de mes)=235.20€
Total: 456.96€+235.2€=692.16€
1
Nómina en un mes de baja por enfermedad común (contamos como IT el día de baja y de
alta)
Joaquín tiene un contrato indefinido, causando baja el 4-4-2011 hasta el 30 de ese mismo
mes.
Retribuciones:
Salario base 1400€/mes.
Tiene dos pagas extras iguales al salario base en junio y diciembre.
IRPF 13%
BCCC del mes anterior 1633.33€.
Base de cotización por contingencias comunes del mes anterior a la baja
Base reguladora=
30(salario mensual) o nº de días del mes anterior a la baja (salario diario)
BR=1633.33/30=54.44€/día
Calendario
ABRIL
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
Cálculo del subsidio económico:
Días 1º, 2º y 3º no cobra subsidio (4, 5 y 6)
Del 4ª al 20ª día:
0.6*54.44*17= 555.29€
Del 21ª hasta final de mes:
0.75*54.44*7=285.81€
Total subsidio= 555.22€+285.81€=841.1€
Cálculo del salario por los días trabajados:
Salario base en la parte proporcional= (1400€/30días)*3días=140€
2
CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN
Ahora pasamos a calcular la base por contingencias comunes del mes en curso.
a) Por un lado, calcularemos la base por contingencias comunes de los días que ha
estado de baja (periodo de incapacidad temporal):
Base de cotización por contingencias comunes del mes anterior a la baja
Base diaria=
30(salario mensual) o nº de días del mes anterior a la baja (salario diario)
Base diaria= 1633.33€/30días
Base diaria= 54,44€/día
Base de cotización por contingencias comunes durante la I.T.
Al tratarse de un trabajador de percepción mensual, la referida cuantía habrá que
multiplicarla por 30 menos el número de días que haya trabajado ese mes.
54,44*27(30-3 días trabajados)= 1469,88€
b) Por otro lado, calculamos la base por contingencias comunes de la parte del mes que el
trabajador ha estado trabajando:
Remuneración mensual: 1400*3/30= 140€
Prorrata de pagas extras (1400*2/360)*3= 23.33€
Total = 163.33€
c) Total a cotizar:
La base de cotización del mes está formada por la suma de los importes que
corresponden a los periodos de baja y de alta.
BCCC del mes en curso 1469.88+163.33=1663.21€
Para contingencias profesionales (AT y EP)
La base de cotización para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
coincide, en este caso, con la base de cotización por contingencias comunes, toda vez que en
su planteamiento no se han supuestos percibidas horas extraordinarias ni durante el período
trabajado en el mes de abril ni tampoco durante todo el año anterior a la fecha de inicio de la
incapacidad temporal.
Para IRPF
Se suma los importes que corresponden a los periodos de baja y los periodos
trabajados.
Base sujeta a retención del IRPF: 140€+841.1€=981.1€
3
Calcula la nómina de abril de Fermín, trabajador indefinido, que estuvo de baja por
enfermedad común desde 15 al 30 de abril, sabiendo que:
Salario base 1200€/mes
BCCC del mes anterior 1500€
Tiene 2 pagas extras iguales al salario base en junio y diciembre.
IRPF 10%
4
Incapacidad temporal por accidente de trabajo o enfermedad
profesional
Calcula la nómina del mes de abril de Joaquín el cual está de baja por un accidente laboral
desde el 18 al 30 de abril.
BCCP del mes anterior es de 1600€
Horas extras del mes anterior 200€
Horas extras de los últimos 12 meses 800€
Tiene dos pagas extras iguales al salario base de devengo semestral en junio y
diciembre
Salario base 1200€
IRPF 10%
Base reguladora en caso de IT por accidente de trabajo o enfermedades profesionales
Base AT y EP mes anterior a la baja- horas extras mes anterior HE de los 12 meses anteriores
Base reguladora= +
30(salario mensual) o número de los días del mes (Salario diario) 360 o 365
BR= 1600-200/30+800/360=46.67€+2.22€=48.89€/día
Contamos como IT el día de alta, pero no el de baja
Contingencias Duración Cuantía A cargo del
Enfermedad
Desde el día siguiente al de la
profesional o
baja( el día de la baja corre a 75% de la base reguladora INSS o mutua de AT y EP
accidente de
cargo de la empresa)
trabajo
Calendario
ABRIL
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
Cálculo del subsidio económico:
48.89€/día*12 días*0.75=440.01€
Salario base en la parte proporcional (1200/30)*18 días=720 €
5
CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN
Ahora pasamos a calcular la base por contingencias comunes del mes en curso.
a) Por un lado, calcularemos la base por contingencias comunes de los días que ha
estado de baja (periodo de incapacidad temporal):
Base de cotización por contingencias comunes del mes anterior a la baja
Base diaria=
30(salario mensual) o nº de días del mes anterior a la baja (salario diario)
Base diaria= (1600€-200€)/30días →Base diaria= 46.67€/día
Base de cotización= 46.67€/día*12 días (30-18 días trabajados en abril)=560.04€/día
b) Por otro lado, calculamos la base por contingencias comunes de la parte del mes
que el trabajador ha estado trabajando:
Remuneración mensual: 1200€/30*18 días trabajados= 720€
Prorrata de pagas extras (1200€*2/360 días)*18 días trabajados= 120€
Total 720€+120€=840€
c) Total a cotizar:
La base de cotización del mes está formada por la suma de los importes que
corresponden a los periodos de baja y de alta.
BCCC del mes en curso 840€+560.04€=1400.04€
Para contingencias profesionales (AT y EP)
a) Por el periodo de IT
Base diaria=A+B
Base AT y EP mes anterior a la baja- horas extras mes anterior
A=
30(salario mensual) o número de los días del mes (Salario diario)
A=1600€-200€/30días= 46.67€/día
HE de los 12 meses anteriores
B=
360 o 365
B=800€/360días= 2.22€/día
Base diaria= A+B → Base diaria=46.67€+2.22€=48.89€/día
Contingencias profesionales durante IT
48.89€*12días (30días-18 días trabajados)=586.68€
6
b) Por los días trabajados:
Salario: 1200€/30*18=720€
Parte proporcional pagas extras: 1200€*2*18/360=120€
Total 840€
c) Total a cotizar:
La base de cotización del mes está formada por la suma de los importes
correspondientes a los periodos de baja y de alta.
586.68€+840=1426.68€
Para IRPF se suma los importes que corresponden a los periodos de baja y los
periodos trabajados.
Base sujeta a retención del IRPF: 440,01€+720€=1160.01€
7
Calcula la nómina de Nacho, trabajador indefinido, sabiendo que estuvo de baja
desde el 10 de abril hasta el 20 del mismo mes por un accidente laboral:
Salario base 1000€/mes
BCCP del mes de marzo 1200€
HE del mes de marzo 100€
HE de los últimos 12 meses 200€
Tiene dos pagas extras en junio y diciembre iguales a salario base.
IRPF 10%
