CONQUISTA EL
MERCADO LABORAL:
Secretos para un CV y un perfil
de LinkedIn irresistibles.
Descubre cómo destacar tus habilidades y fortalezas
únicas para expandir tu red profesional y aumentar
tus oportunidades laborales.
¡Hola, soy
Izka González!
Consultora Internacional de Atracción de
Talento. A lo largo de más de 15 años, he
navegado a través de procesos de selección en
empresas Fortune 500 de distintas industrias y
en este viaje he adquirido una valiosa
experiencia tanto personal como profesional.
He revisado miles de currículums y perfiles en
LinkedIn, he entrevistado más de 40,000
personas y he cubierto miles de posiciones
tanto de forma individual como con equipos de
reclutamiento a mi cargo.
Como LinkedIn Top Voice Empleo, comparto
todo lo que pasa antes, durante y después del
proceso de reclutamiento.
He reclutado y liderado equipos de Atracción de
Talento en Argentina, Brasil, Chile, Colombia,
Costa Rica, Estados Unidos, México, Panamá,
Puerto Rico, República Dominicana y Europa y
he descubierto que la esencia del talento y la
similitud en los procesos de selección
trasciende fronteras.
Mi compromiso es promover esas buenas prácticas a través de The Hiring Revolution y
hacerlas accesibles para ti como Candidato, Reclutador o Líder de Negocio.
Creo firmemente que la Atracción de Talento es un Trabajo en Equipo y la decisión de cambiar
y hacer las cosas diferente comienza en la voluntad de cada uno de nosotros.
¡Gracias por formar parte de esta revolución hacia la nueva era de Adquisición de Talento!
¿Qué vas a encontrar
en esta guía?
En una era en la que el mundo laboral se ha visto
forzado a adaptar sus esquemas constantemente, el
conocer, dominar y tener actualizadas las plataformas
y herramientas digitales en las que hoy en día se
busca empleo se ha convertido en una práctica
crucial que te puede colocar en el radar de las
empresas o alejarte de ellas.
La forma de buscar trabajo y talento ha cambiado
radicalmente en los últimos años, ya no basta con
solo entrar a bolsas de trabajo y enviar el CV a todas
las posiciones disponibles, el proceso de
reclutamiento ha evolucionado y las empresas
cuentan con distintas herramientas y tecnología para
evaluar y seleccionar al talento que ingresará a sus
equipos.
Por eso es necesario que tú también evoluciones
como candidato y tengas muy en claro tanto lo que
buscas para tu crecimiento profesional como lo que
desde tu experiencia puedes aportar a la industria en
la que deseas laborar.
En esta guía compartiré contigo información valiosa que te ayudará a identificar cómo
plasmar los datos reales de tu experiencia profesional que te encaminarán hacia el trabajo
o las condiciones laborales que tanto has querido y que sí, son posibles de obtener. Pero no
solo eso, también te daré una guía rápida para actualizar tu perfil de LinkedIn y CV,
entendiendo aquellos aspectos importantes en los que las empresas se fijan dentro de sus
procesos de reclutamiento.
Así podrás destacar las habilidades, logros y fortalezas únicas que te conviertan en un
candidato atractivo para el giro o la industria de tu experiencia e interés, expandiendo tu
red profesional y aumentando tus oportunidades laborales.
Es momento de que conquistes el mercado laboral, ¡esto es The Hiring Revolution!
¡CREA TU
CV IDEAL!
¿Cómo realizar el CV ideal para el tipo de
1. puesto o perfil que estoy buscando?
¿Qué información es valiosa para destacar en
2. mi CV y qué información es mejor omitir de él?
Estas son algunas de las dudas más comunes en todo profesionista al momento de
crear o actualizar su CV, preguntas que se llegan a convertir en todo un dolor de
cabeza para los candidatos cuando quieren cambiar de empleo.
Pero, plasmar tu experiencia, resaltar tus habilidades y tus fortalezas únicas de forma
concisa y atractiva para los reclutadores es muy fácil de hacer, ¿cómo?, aquí te
comparto algunas recomendaciones para lograrlo tan solo en dos páginas:
Comienza colocando tu nombre y apellido completo.
Agrega tus datos de contacto:
Teléfono con lada internacional / correo electrónico profesional y URL de
LinkedIn (recuerda personalizarlo)
Coloca el Título del puesto que te interesa tener o el más común en tu
área/industria
En este espacio compartirás cuál es tu diferenciador en el mercado. Este es
tu “elevator pitch” recuerda que tienes que explicar en un párrafo sencillo:
¿quién eres?, ¿qué haces? y cuáles han sido tus principales logros.
Enlista tus áreas de experiencia o palabras claves al respecto:
Software que sepas usar
Habilidades específicas que hayas desarrollado
Herramientas o tecnologías clave que se utilicen en tu puesto,
área de trabajo o industria
Palabras clave de la vacante de tu interés que cumplas
¡Recuerda no mentir ni exagerar!
¡Enlista tu experiencia profesional!
Primero debes colocar la información de tu puesto actual o el último trabajo que hayas
tenido:
Título de tu puesto
Coloca la Empresa en la que trabajas, la Ciudad en la que estás y la fecha
en la que iniciaste a trabajar en ella (Fecha de inicio - a la fecha)
Destaca tus logros más importantes
Recuerda incluir porcentajes y actividades clave que te llevaron a cumplir
con ese objetivo. Cómo impactó en la organización. Esto debe ser breve,
pueden ser dos o tres líneas máximo, puedes colocar los 2 o 3 logros más
importantes como máximo.
Proyectos clave (si es que los tienes)
Puedes explicar cuál fue tu papel en este proyecto y qué impacto tuvo para
tu área, empresa, región, industria, etc., enlista un máximo de 3 proyectos
clave.
Repite el apartado colocando ésta misma información pero ahora en relación a tus últimos
2 o 3 trabajos (también pueden ser tus trabajos más importantes), ¡no olvides colocar la
fecha en la que iniciaste y la fecha en que terminaste de laborar en cada uno!
Si eres un perfil que cuenta con más experiencia puedes incluir un breve listado para que
no pasen desapercibidos:
EMPRESA
-Puesto *Puedes incluir fecha de inicio y término o solo dejar los puestos
EMPRESA
-Puesto *Puedes incluir fecha de inicio y término o solo dejar los puestos
Formación Académica
También se debe presentar comenzando con la más reciente:
MBA o Posgrado: Título obtenido, Institución Académica. *Si gustas puedes incluir
año de término
Especialización o cursos relevantes: al puesto que estás aplicando. Título obtenido,
Institución Académica. *Si gustas puedes incluir año de término.
Licenciatura o Ingeniería: Título obtenido, Institución Académica. *Si gustas puedes
incluir año de término
Idiomas: Idioma Avanzado o nativo
Software: Ejemplo SAP – Ejemplo Salesforce – Ejemplo: Teams and Canva
Otras Recomendaciones
Guarda tu CV con tu Nombre y apellido en mayúsculas. Por ejemplo: PEDRO
LÓPEZ.
Guarda en PDF para que el CV que envíes y con el que apliques sea en este
formato, no es recomendable enviar en WORD porque puede desconfigurarse
fácilmente.
Si utilizas una plantilla, recuerda revisar toda la información para que no dejes
texto del ejemplo o instrucciones de llenado.
Tu CV es solo un resumen de tus principales logros y actividades relevantes, no es
necesario que incluyas todo lo que haces.
No es necesario que incluyas foto (salvo que por alguna razón te la soliciten, de ser
así que sea profesional), no incluyas fecha de nacimiento ni datos confidenciales,
tampoco referencias, eso se te puede solicitar más adelante pero no es
indispensable. Optimiza tu espacio y no utilices una letra menor a 10.5
TU PERFIL DE
¡IRRESISTIBLE!
En LinkedIn existen más de un billón de profesionales.
Para destacar, tienes que captar la atención con un
perfil irresistible.
¿Cómo?, presta mucha atención,
que aquí te cuento…
1. Encabezado
¡Esta es la parte más importante de tu perfil!
Sé conciso, creativo e incluye palabras clave con las que te sea fácil definir la industria en la
que trabajas y tu rol dentro de ella. Recuerda que solo tienes 120 caracteres.
2. Nombre
Si lo deseas puedes poner tu nombre completo (segundo nombre y segundo apellido).
Recuerda agregar la industria en la que te especializas para ser más fácil de
encontrar por los reclutadores.
3. URL
Personaliza tu URL de LinkedIn para que las personas puedan encontrarte más
fácilmente.
[Link]
[Link]/pub/izka-gonzalez7342/7864
Encuentra tu URL única en la parte superior izquierda de tu perfil, justo donde
dice Public profile & URL. Haz clic en el botón para editarla.
4. Foto de perfil
Las primeras impresiones son importantes
durante las reuniones de negocios y cuando
muestras tu foto de perfil.
Toma en cuenta tu industria además de tus
consumidores y socios potenciales al momento
de seleccionar la foto de rostro más adecuada
para ti
Proyecta una imagen auténtica Sé profesional
¡Que tu foto sea una proyección real de tu LinkedIn es una red social profesional.
vida! Si usas lentes, tienes barba o usas Tu perfil y cada uno de sus elementos
corbata a menudo, haz que la foto de perfil te permite mostrar cómo eres en el
sea representativa de cómo te ves trabajo.
normalmente en el trabajo.
Procura una imagen agradable No es necesario ser tan formal
Deja que la foto refleje tu actitud
No es necesario que muestres una sonrisa
laboral y tu estado de ánimo.
"de oreja a oreja", pero tampoco querrás
parecer enojado. Si tienes dudas, pide a
otros que te den su opinión antes de publicar
tu foto. Este espacio es para ti en la
foto
Usa la mayor parte del marco Tu foto de perfil de LinkedIn sirve para
que las personas que no te conozcan
Tu cara debe estar centrada, dejando un
sepan quién eres, es recomendable
pequeño espacio sobre tu cabeza con la
que aparezcas solo, sin mascotas o
imagen extendida hasta tus hombros.
con otras personas.
Si te es posible, apóyate de un
fotógrafo profesional. Usa un fondo neutral
Vale la pena la inversión ya que puedes usar Elige un fondo limpio y neutral que no
las imágenes para múltiples plataformas y distraiga a las personas.
propósitos sociales.
Agregando una foto profesional a tu perfil de LinkedIn,
lograrás que tu perfil sea visto ¡14 veces más!
Da a conocer lo que puedes hacer por los
5. Banner demás.
6. Temas que Son los temas de los que quieres hablar
en la plataforma al activar el modo
puedes tratar creador.
Es el contenido que compartes, publicas y
7. ¡Tu actividad comentas en la plataforma, cuida que
en LinkedIn! esté relacionado con tus interés y la
industria en la que te especializas.
Es el espacio para compartir tu “elevator
pitch” quién eres, qué haces, cómo lo
8. Acerca de ti haces y para qué industria. Logros
relevantes, un resumen que le permita a la
gente saber literalmente por qué debería
conectar contigo.
9. Experiencia Plasma la experiencia y logros que has
tenido en cada puesto laboral, sin mentir
profesional ni exagerar.
Destaca los estudios, cursos, diplomados
10. Educación, cursos o certificaciones que te hicieron
y certificaciones desarrollar tus conocimientos y
habilidades.
Cada elemento suma a tu experiencia
11. Conocimientos, profesional y es importante que reflejen
actividades propias de los puestos de
aptitudes y habilidades trabajo que has tenido o de la industria en
la que estás y ¡busca que tu comunidad
las valide!. LinkedIn es un gran promotor
de la contratación basada en habilidades.
Las referencias siempre generan
12. Recomendaciones confianza y dan a conocer la experiencia
que otros han tenido al trabajar contigo.
¡Esto es solo una
pequeña probadita
de todo lo que quiero
compartir contigo!
Los primeros pasos para potencializar tu crecimiento laboral ya están dados, deseo
que la información de esta guía te haya sido de gran ayuda y te permita orientar tus
objetivos profesionales hacia el estilo de vida que deseas tener.
Si quieres profundizar mucho más en todos los temas del mundo corporativo, seguir
capacitándote para conquistar el mercado laboral y darle la vuelta al esquema
profesional como lo conocemos te invito a que te unas a mi comunidad y a que me
sigas en mis redes sociales.
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Izka González
Consultora Internacional de Atracción de Talento
y LinkedIn Top Voice Empleo
@thehiringrevolution
Izka González
