IBEROAMERICANA
CORPORACION UNIVERSITARIA
Asignatura:
Ergonomía
Título del trabajo
ACTIVIDAD 1
Historia y evolución de la ergonomía
Presenta
Gustavo Poveda Murcia
Docente:
Julián Gutiérrez
Colombia-Puerto Gaitán-Meta
Diciembre 31 del 2023
INTRODUCCION
Como es bien sabido el ser humano siempre ha buscado la manera de transformar
su entorno y los instrumentos o herramientas en busca de comodidad y confort. Es
así que desde tiempos antiquísimos el hombre empezó a transformar, las
herramientas de uso personal o de caza en pro de su beneficio. Se puede afirmar
que la ergonomía nació con la necesidad del ser humano de mejorar su calidad de
vida y de su adaptabilidad con el medio ambiente. De esta manera también
empezó a desarrollar dispositivos para su defensa personal y de la comunidad.
De esta manera para una mejor comprensión del estudio de historia de la
ergonomía podemos afirmar que la ergonomía se basa en tres etapas: etapa
domestica (el hombre produce utensilios para satisfacción personal y familiar);
etapa artesanal (el hombre interactúa con otras comunidades e intercambian
conocimientos); etapa industrial (se da gracias al crecimiento demográfico y la
necesidad de satisfacer demandas de utensilios).
Flanagan afirmaba que la ergonomía como ciencia no surgió de manera
espontánea, sino que ha sido el fruto de una larga evolución, desarrollándose
mediante análisis de situaciones de trabajo y la búsqueda de la adaptación del
puesto de trabajo y el ambiente que rodea al hombre que ejecuta una labor.
Espero que el presente trabajo escrito ayude al lector a comprender y definir el
termino ergonomía y la importancia que esta ha tenido a través de la historia en el
desarrollo humano.
LINEA HISTORICA DE LA EVOLUCION DE LA ERGONOMÍA
Prehistoria
2500000 a.C.-8000 a.C. El
Australopitecos prometheus
selecciono piedras y las transformo
en herramientas, también fabrico
cucharas de hueso.
Desde nuestros inicios el hombre siempre ha experimentado constantes
evoluciones.
Edad antigua
Antiguo Egipto grupo de artesanos
Edad media
El hombre empieza a relacionar la
importancia y cuidado de su ser dentro
de los entornos domésticos y laborales
Nacimiento de la ergonomía
Revolución industrial
Wojciech Jastrzebowski (1799_1882). Primer autor en utilizar el
término ergonomía en 1857.
Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Promotor de la
Organización Científica del trabajo y es considerado el padre de
la Administración Científica.
Lillian Moller y Frank Gilbreth, la pareja apasionada por el
estudio de los movimientos de los trabajadores y
reducirlos para ahorrar tiempo. Juntos desarrollaron en
1913 el cronociclógrafo, dispositivo para medir y capturar
movimientos.
1900 aparecen los primeros conceptos para
ayudar a los trabajadores a operar máquinas,
cambiando ya ciertos conceptos ambiguos
que el hombre tenía que adaptarse a la
máquina.
1939 inicio de La Segunda Guerra Mundial, se aumentó la interacción entre el
humano y la máquina, mejorando diseños y seguridad
como el caso de los aviones, submarinos, tanques de
guerra.
Hywel Murrell (1908-1984). Considerado como
el padre fundador de la ergonomía moderna.
Surge en 1949 la primera Sociedad de
Ergonomía en Inglaterra.
Se tienen en cuenta las habilidades cognitivas en
el perfeccionamiento y diseño de máquinas.
1960-1970 grandes avances en cibernética y
computación. Se funda la Asociación
Ergonómica Internacional, a la cual están
adscritos más de 30 países. Se integran distintas
disciplinas que suman aportes y conocimientos
relativos al hombre en su medio ambiente
laboral, necesarios para concebir equipos útiles,
herramientas y dispositivos generales que
puedan ser utilizados con la máxima comodidad
y seguridad.
1970-2000 cada país ya tiene definidas sus políticas y
sociabilidad en lo referente a reglamentaciones de
trabajo bajo sus propias autorías y entornos
ambientales, sociales, culturales...etc.
En la actualidad y gracias a todas las investigaciones y logros
alcanzados con respecto a la ergonomía, los seres humanos
disfrutamos de entornos domésticos y laborales adecuados
para poder realizar nuestras actividades, minimizando
esfuerzos y fatigas.
Los inicios de la ergonomía en Colombia
La ergonomía como disciplina formal tiene raíces en la década de 1950, en Colombia en la
década de los 80 y 90 comenzó a cobrar importancia en nuestro país. Se implementaron
programas de salud ocupacional y la conciencia creciente sobre la importancia de la
seguridad y el bienestar de los trabajadores, la ergonomía se ha convertido en un tema
relevante en el ámbito laboral.
La ergonomía ha tenido un impacto positivo en Colombia, se implementan y se hacen
adaptaciones ergonómicas en los puestos de trabajo, para reducir movimientos
repetitivos, reduciendo la fatiga y minimizando riesgos de lesiones.
En Colombia, existen normativas y regulaciones que promueven la aplicación de principios
ergonómicos en el entorno laboral. El Decreto 1072 de 2015, establece los lineamientos
para la implementación de programas de salud ocupacional, incluyendo aspectos
relacionados con la ergonomía.
CONTEXTO
Personalmente soy testigo del enfoque positivo que hemos tenido y los avances
conseguidos en nuestro país. Mi carrera laboral comenzó en 1989, empezando no
teníamos EPP, ósea vine a usar un arnés por ejemplo en 1992 por primera vez. Con esto
digo que algunas empresas no consideraban la salud ocupacional y mucho menos
hablaban de ergonomía y del autocuidado. Mi primer curso de alturas certificado por el
SENA lo realice en el 2000, desde aquí puedo asegurar que las empresas empezaron a
interesarse más en el entorno laboral e integral del trabajador. Todavía hoy por hoy hay
colaboradores que ven al encargado de SST como enemigo; les molesta que se les hable de
seguridad en el trabajo. Odian las capacitaciones, yo creo que este aspecto es de nuestra
cultura, aspecto en el cual las empresas deberían trabajar más. Las empresas deberían
realizar capacitaciones más seguidas, crear incentivos o regalos a los colaboradores que
cumplan con todos los lineamientos en cuanto a realizar trabajos seguros, sobre todo en
alturas. En la empresa donde trabajo actualmente trabajamos de la mano en cuanto a SST,
nos forman en el manejo de cargas, de energías peligrosas y trabajos en espacios
confinados. Actualmente soy líder cero accidentes, coordinador para trabajos seguros en
alturas y brigadista.
ERGONOMÍA
Definiciones:
Es la mejor aliada del hombre, pues se encarga de establecer las mejores condiciones
ambientales para su optimo desempeño en su espacio laboral, a fin de establecer la
adaptación ideal del sistema hombre-máquina-entorno.
Es una disciplina autónoma basada en un propósito: los resultados de sus estudios, tanto
empíricos como científicos, proporcionan información verificada para modificar
instalaciones, maquinas, equipos, herramientas y dispositivos, así como la tecnología
necesaria para adaptar el trabajo al ser humano a fin de que sea eficiente y productivo.
Es la disciplina científica que trata de las interacciones entre los seres humanos y otros
elementos de un sistema, así como la profesión que aplica teoría, principios, datos y
métodos al diseño con el fin de optimizar el bienestar del ser humano y el resultado global
del sistema.
Todas estas definiciones que encontramos para definir La Ergonomía se basan en las
diferentes investigaciones y estudios realizados por el hombre, las cuales encuentran
particularidad con los siguientes cuatro elementos:
-Multidisciplinariedad: diferentes disciplinas participan al distribuir un espacio de trabajo,
o bien para resolver un problema ergonómico.
-Concepto sistémico: estudio coherente del conjunto de variables que intervienen en una
situación de trabajo y las interacciones que generan entre ellas y los diversos agentes que
lo integran para que funcione de manera armoniosa.
-Interés prioritario por la persona: preocupación por el hombre como ser integral, ya que
todo progreso debe estar en función de su bienestar. Reconoce en cada trabajador un
sujeto activo en la búsqueda de su propia realización y de las soluciones a sus problemas
de trabajo.
-Interés por aumento del rendimiento: su objetivo es contribuir a la disminución de los
costos directos e indirectos del sistema productivo.
CONCLUSIONES
Importancia de la ergonomía en la evolución y desarrollo del ser humano a través de su
historia.
Impacto de factores positivos en el cuidado del ser humano
Humanización y reconocimiento del ser humano como trabajador
El estudio y aplicación de la ergonomía dentro de los sistemas productivos logrando más
eficiencia
Disminución de enfermedades laborales
Disminución de accidentes laborales
BIBLIOGRAFIA
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