UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE JURISPRUDENCIA CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES
CARRERA DE DERECHO
ASIGNATURA: MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TEMA: MAPA CONCEPTUAL DE: LA MEDIACIÓN -EL ARBITRAJE-LA CONCILIACIÓN-LA
TRANSACCIÓN-LA NEGOCIACIÓN-LA JUSTICIA DE PAZ- LA MEDIACIÓN COMUNITARIA.
ELABORADO POR: FAUSTO ANDRÉS CADENA FLORES
PARALELO: 8VO SEMESTRE AULA “C”
FECHA DE ENTREGA: 14/06/2023
QUITO-ECUADOR
2023-2023
LA MEDIACIÓN
Concepto: La mediación es un método para solucionar conflictos alcanzando un Normativa:
acuerdo para no llegar así a una solución judicial. Por otro lado, La mediación consiste
Ley de Arbitraje
en que dos o más partes intentan de manera voluntaria alcanzar por sí mismas un
y Mediación.
acuerdo y hay una intervención de una tercera figura ajena al conflicto, que es el
mediador.
Características Ventaj Desventajas
*Voluntario: Las partes deciden si desean 1.- Aplicada de manera general y sistemática 1.- Algunos expertos señalan que el mayor
participar o no, y pueden desistir de la mediación puede reducir mucho la carga de asuntos que están inconveniente de esta técnica es que no tiene en
en cualquier momento del proceso. a la espera de ser resueltos por los tribunales de cuenta la diferencia de poder que puede existir
*Colaborativo: Las reuniones de mediación justicia. 2.- Implica también un importante ahorro entre las partes, y que por tanto puede inducir a la
implican necesariamente la cooperación de todas de tiempo y de dinero con respecto a la alternativa firma de acuerdos injustos para las partes
las partes en el abordaje del conflicto, ya que se judicial. 3.- La naturaleza de la técnica de más débiles o desfavorecidas, algo que en
basa en la negociación entre intereses. *No mediación basada en el dialogo, la comunicación y principio no ocurriría en un tribunal de justicia. 2.-
adversarial: En la mediación no se trata a las la importancia de la relación que mantienen las Existe además un desacuerdo sobre la
conveniencia de que se imponga de manera
partes como oponentes sino como colaboradores partes, favorece que la resolución del conflicto no
obligatoria el recurso a la mediación como paso
y constructores de la solución para su conflicto. suponga la ruptura de la relación y alienta a los previo al procedimiento muchos
[Link]ún expertos,
*Oral: Consiste en reuniones de diálogo entre dos participantes a mantener relaciones satisfactorias el carácter voluntario esdecisivo para el
o más personas que tienen un conflicto entre sí. en el futuro. 4.- La flexibilidad: las partes buen éxito delamediación;además su
*Flexible: Si bien el método de mediación tiene interesadas acuden voluntariamente a la mediación obligatoriedad como paso previo cerraría el acceso
una estructura definida, dentro de ella se puede para establecer sus exigencias y condiciones, a la justicia a quienes no quieran pasar por la
adaptar a las particularidades de cada deciden que es aceptable para ellas y definen mediación. 3.- Los infractores de la ley que se
caso. también por sí mismas la solución, de manera que someten a la mediación pueden quedar impunes.
*Confidencial: Lo que se hable durante la no existen soluciones previstas de antemano ni se Este es un problema que tiene que ver con la
mediación no puede hacerse aprueba nada que las partes no acuerden por mediación entre víctima y ofensor, aunque
público. consenso. 5.- Las soluciones acordadas pretenden también puede suceder en la mediación familiar si
*Autocompositivo: Las partes del conflicto son que la relación se mantenga y sea de largo alcance: uno de los cónyuges a golpeado y maltratado al
protagonistas en la mediación *Judicialmente otro. En el ámbito civil: Conflictos entre inquilinos y propietari
Ejemplo:
que no solo resuelvan el conflicto en lo inmediato,
válido: El acuerdo firmado por las partes, los sino que ofrezcan un esquema aceptable de
abogados, y el mediador puede ser homologado
ARBITRAJE
El arbitraje es un procedimiento por el cual se somete
una controversia, por acuerdo de las partes, a un
árbitro o a un tribunal de varios árbitros que dicta una
decisión sobre la controversia que es obligatoria para
las partes. • Concepto
Al escoger el arbitraje, las partes optan por un
procedimiento privado de solución de controversias
en lugar de acudir ante los tribunales.
Por ejemplo, un alumno no está
1) El arbitraje es consensual de acuerdo con una calificación,
entonces somete la nota a
2) Las partes seleccionan al árbitro o árbitros arbitraje del consejo académico.
3) El arbitraje es neutral
• Caracteristicas 4) El arbitraje es un procedimiento confidencial
Este consejo es un árbitro
distinto a un juez. El desacuerdo
5) La decisión del tribunal arbitral es definitiva y entre alumno y docente se
fácil de ejecutar resuelve sin llegar a un juzgado.
Desventajas
Ventaj
Las partes suelen acordar el árbitro, para que ambas partes Ambos lados renunciar a su derecho de apelación, lo que
tengan confianza en que los procedimientos serán imparciales. significa que una de las partes podría terminar sintiéndose
Las disputas a menudo se resuelven antes porque, en Virginia, menospreciada.
la fecha de un juicio toma alrededor de doce meses a partir de Si el asunto es complicado pero la cantidad de dinero
la fecha de presentación de la demanda. involucrada es modesta, los honorarios del árbitro pueden hacer
El arbitraje suele ser menos costoso que los peritos para el que el arbitraje no sea económico.
juicio. Además, las partes suelen dividirse los honorarios del Las reglas estrictas de la corte pueden impedir que un juez o un
árbitro, que por lo general cuestan menos que prepararse para el jurado considere algunas pruebas, pero un árbitro puede
juicio. considerar esa evidencia.
El arbitraje es esencialmente un procedimiento privado, por lo Si se presenta cierta información de un testigo, todavía hay
tanto, si las partes desean privacidad, los detalles se ninguna oportunidad de contrainterrogar el testimonio de ese
mantendrán confidenciales. testigo.
Oportunidad muy limitada para apelaciones Se entiende que El descubrimiento puede ser más limitado con el arbitraje.
el arbitraje será el fin de la controversia, disponiendo la En litigio, el descubrimiento es el proceso de requerir que la
LA CONCILIACIÓN
Caracteristicas
Conflicto existente
Concepto La conciliación es fundamentalmente una negociación.
La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de conflictos a través del cual, dos o más personas, naturales
Participación o jurídicas,
de un tercero. 4)Eldeprocedimiento
carácter privado o público,
flexible nacional o extranjera),
e informal
El proceso es coordinado por el conciliador.
Llegar a un acuerdo no es obligatorio.
Ventaj Desventajas Ejemp
Generalmente el término conciliación se utiliza en Las partes deben de ceder en Un buen ejemplo de caso de
procesos extra judiciales o laborales y podemos las pretensiones. conciliación sería que el empleado
mencionar algunas ventajas como: Es posible que no se decida cuándo entrar y salir, evitando
lleguen a acuerdos. los momentos del día con mayor tráfico
Hace los procesos más rápidos.
Posibilidades de incumplimientos. en las carreteras. De esta manera, el
Tiene la misma validez que un proceso
colaborador irá al trabajo mucho
judicial.
despejado y se notará en su nivel de
Es un proceso mucho más económico.
productividad. Además, la empresa
estará contribuyendo a reducir los
atascos, pudiendo comunicar esta
medida como parte de su
Responsabilidad Social Corporativa.
LA TRANSACCIÓN
Caracterisitcas
Concepto 1) Es un contrato oneroso, ya que se obtienen
Flujo económico que refleja creación, transformación, contraprestaciones recíprocas por cada parte. 2) Es un
intercambio, transferencia o extinción de un valor contrato bilateral, ya que se establecen obligaciones
económico y entraña traspasos de propiedad de bienes para ambas partes. 3) Es un contrato consensual, ya que
o aactivos financieros, prestación de servicios o se perfecciona con el mero consentimiento de las partes.
suministro de mano de obra y capital. 4) Es un contrato accesorio, ya que depende de una
relación jurídica anterior.
Desventajas
Ventajas
Su mayor ventaja frente a los demás medios alternativos de solución de controversias es elSu principal
menor costo desventaja esincurrir
en que deben su limitado marco
las partes paradeobtener
actuación, el mismo
un resultado que
igual des
Ejemplo
Si Fernando accede a pagar un poco más del monto que, según él, le correspondía pagar, y María accede a ceder aquellos accesorios del inmueb
LA NEGOCIACIÓN
Concepto
La negociación es un proceso de intercambio de Caracteristicas
información y compromisos en el cuál dos o más partes, Existe un conflicto entre dos partes o más sobre
que tienen intereses comunes y otros divergentes, intentan
llegar a un acuerdo. Es un proceso en donde los agentes algún tema, es decir, una parte quiere una cosa y la
interesados en llegar a un acuerdo sobre un asunto en otra está en desacuerdo con ella. Las partes negocian
particular, intercambian información, promesas y aceptan de manera voluntaria porque prefieren hacerlo por
compromisos formales. ellas mismas que aceptando lo que diga la otra.
Ventajas Desventajas Ejemplo
Durante el proceso de negociación hay una interacción Una de ellas puede ser que algunas Cuando se trata de vender un
directa entre las partes. de las partes no estén dispuestas a auto usado, el comprador
Los participantes en el conflicto tienen pleno control sobre negociar o que pretenda imponer siempre intentará negociar para
varios aspectos de su interacción, como la capacidad de sus criterios sin escuchar los de los pagar un precio más bajo, por lo
establecer plazos y límites de discusión, de influir en el que las estrategias de negociación
demás, cuando alguna de las partes
proceso y el resultado de las negociaciones, de determinar el (tanto del vendedor como del
no está dispuesta a ceder.
marco del acuerdo.
Otra desventaja que puede suscitarse comprador) buscarán adquirir el
Las negociaciones permiten a los participantes en el conflicto
es que algunas de las partes no mayor valor del producto.
llegar a un acuerdo que satisfaga a cada una de las partes y
que evite un largo proceso judicial que puede suponer la cumplan el compromiso que adquirió
pérdida de una de las partes. en la negociación y de esta manera no
Cuando se llega a acuerdos, la decisión que se toma suele ser tendrá ningún sentido el que se haya
de carácter informal, siendo un asunto privado de las partes perdido tiempo en la misma. (Roldán)
contratantes.
Las particularidades de la interacción de los participantes en
el conflicto durante las negociaciones permiten mantener la
confidencialidad.
LA JUSTICIA DE PAZ
Concepto
Caracteristicas
La Justicia de Paz intenta resolver conflictos por medio
Las particularidades
de mecanismos de solución pacífica como la conciliación, de la justicia ordinaria como son: procedimiento informal y flexible, la existencia de un Juez Lego, la
el diálogo, los acuerdos amistosos y otros métodos
tradicionales practicados por las comunidades y que
contribuyen a dar solución a las controversias de forma
directa entre las partes.
Desventajas
Ventaj
La colaboración en un esfuerzo para resolver su Seguir prefiriendo y promoviendo jueces de paz: aledaños del lugar;
problema propende a restablecer e inclusive para lejos en Derecho; que administren justicia preferentemente con su
mejorar la relación entre los involucrados, lo cual libre criterio, las normas y costumbres ancestrales; y que
es particularmente importante cuando se trata de principalmente concilien y eviten sentenciar.
un conflicto entre personas que quieren o deben Puntos que no puede solucionar la justicia de paz como: delitos,
seguir tratándose en la familia, en la comunidad o violación de derecho humanos etc.….
en el lugar de trabajo.
La participación en la decisión y su libre
aceptación promueve el cumplimiento voluntario.
(Salazar, 2020)
Ejemp
La educación: la educación ha de ser inclusiva, equitativa y de calidad.
Todos los niños, niñas y adolescentes tienen derecho a acceder a una
educación que les permita formarse y les asegure un futuro en igualdad de
LA MEDIACIÓN COMUNITARIA
Concepto Caracteristicas
Es un mecanismo alternativo de solución de La Mediación Comunitaria comparte con la
conflictos, basado en la voluntad de las partes y mediación todos los principios de Voluntariedad,
el diálogo, en donde un tercero imparcial llamado Neutralidad, Imparcialidad y Confidencialidad,
Mediador-a, facilita la comunicación para que las en la búsqueda de lo invisible, de los intereses
partes encuentren la solución a través de un más viscerales que a simple vista no se ven para
acuerdo que sea satisfactorio para ambas partes. fomentar la empatía y con ello acercar posturas.
Ventajas Desventajas
Esta norma crea un espacio de comunicación más seguro y
Carece de obligatoriedad para que las partes
libre de interferencias que facilita el avance en los acuerdos
realicen un trámite de mediación, por lo que se
y el bienestar de los implicados.
puede ver como desventaja el hecho que el trámite
Durante las sesiones se siguen los pasos necesarios para
de Mediación sea de carácter voluntario, ya que las
asegurar un proceso equilibrado.
partes pueden o no según su criterio de
La comunicación se establece de forma personal y cercana
voluntariedad realizar el trámite de Mediación.
a los participantes favoreciendo el confort y seguridad de
los participantes.
La mediación es un procedimiento más ágil y menos Ejemp
costoso que otras alternativas posibles ante el conflicto.
La flexibilidad en la mediación hace que el proceso se En casos que Guarden relación con la vida de las comunidades. La
adapte a las características de las partes y sus necesidades. voluntariedad, es decir, únicamente las partes manejan este procedimiento
La mediación no puede utilizarse para otros fines distintos libremente facilitado por un tercero hasta que se sientan cómodos, pudiendo
al beneficio de las partes en conflicto. Los acuerdos se dejar de usarlo cuando a bien tuvieren, aunque a veces las autoridades indias se
basan el principio de la buena fe. encuentran empeñadas en remitir conflictos a mediación como una política
local de persuasión.
Bibliografía
Dunshee, C. (2019). Arbitraje. [Link]
Judicatura, C. d. (2015). Mediación . [Link]
Osterling, F. (2020). Transacción. [Link]
Porto, P. (2016). Conciliación. [Link]
Roldán, P. (2019). Negociación . [Link]
Salazar, F. (2020). Justicia de Paz . [Link]
Saldaña, J. (2020). Mediación Comunitaria. [Link]
