Estrategias y Tipos de Operaciones
Estrategias y Tipos de Operaciones
Semana 1
PROCESOS, TIPOS Y DEFINICIÓN DE
ESTRATEGIAS DE OPERACIONES
• Procesos
• Tipos
• Definición de Estrategias de Operaciones
PROCESOS
ELEMENTOS DE UN PROCESO
ESQUEMA DE UN PROCESO
DIRECTRICES
RECURSOS
EJEMPLO: PROCESO DE PRODUCCIÓN DE CARNE
DIRECTRICES
-Programa de
producción
ACTIVIDADES
-Corte de cada producto.
ENTRADAS -Limpieza y desinfección de cada producto. SALIDAS
-Animales vivos -Empacado al vacío. -Cortes de carne
-Producto en proceso -Etiquetado de lote de producción. empacado al vacío
-Etiquetado de tiempo de vida.
RECURSOS
-Máquinas de
corte
-Personal
especializado
TIPOS DE PROCESOS
PROCESOS ANIDADOS
Servicios Manufactura
Manufactura y Servicio
Maquinaria industrial
Bienes de lujo
Plataformas de Videojuegos
Equipos especializados
Consultorías
PROCESO CENTRAL
• Conjunto de actividades que entregan valor a los clientes finales.
PROCESO DE APOYO
• Proceso que brinda insumos a los procesos centrales y resultan esenciales para la administración de la empresa.
DEFINICIÓN DE ESTRATEGIAS DE OPERACIONES
• La estrategia de operaciones vincula las decisiones de operaciones a corto y largo plazo, con la estrategia corporativa.
• Se enfoca en desarrollar las capacidades que la empresa necesita para ser competitiva.
• Es el eje alrededor del cual giran estos procesos para formar cadenas de valor.
• La estrategia de operaciones especifica la estrategia general de servicios o manufactura.
• Comprende un patrón de decisiones que afectan a los procesos , sistemas y procedimientos.
• La estrategia de operaciones implica el diseño de nuevos procesos o el rediseño de los mismos.
ESTRATEGIA CORPORATIVA
• La formulación de una estrategia de operaciones enfocada en el cliente inicia con la ‘Estrategia Corporativa’, la cual
coordina las metas generales de la empresa con los procesos centrales.
• Determina los mercados que la empresa atenderá y cómo reaccionará ante los cambios del entorno.
• Proporciona los recursos para desarrollar las competencias y procesos centrales.
• La definición de la estrategia corporativa contempla 3 aspectos: vigilar los cambios en el entorno de negocios y
adaptarse a ellos, identificar y desarrollar las competencias centrales de la empresa, desarrollar los procesos centrales
de la empresa.
EXPLORACIÓN AMBIENTAL
• Proceso mediante el cual los gerentes observan las tendencias dentro del entorno (industria, mercado y la sociedad)
para detectar posibles oportunidades o amenazas y anticiparse a la competencia.
• Una de las razones por las que se realiza la exploración ambiental es anticiparse a la competencia.
• Los competidores pueden ganar ventaja si amplían sus líneas de servicio o productos, mejoran la calidad o reducen
sus costos.
• Los nuevos competidores pueden ofrecer productos sustitutos.
• Análisis de tendencias económicas, cambios tecnológicos, disponibilidad de recursos.
COMPETENCIAS CENTRALES
• Son los recursos y las fortalezas de una organización.
• Reflejan el aprendizaje colectivo de la organización.
• Especialmente, la manera en la que se coordinan los procesos con las tecnologías.
• Fuerza de trabajo, esta competencia es relevante en las organizaciones de servicio en las que el cliente tiene
contacto directo con los empleados.
• Instalaciones, contar con instalaciones bien ubicadas (oficinas, tiendas y plantas) y flexibles, que pueden
manejar diferentes volúmenes de productos o servicios, resultan una ventaja relevante.
• Habilidad financiera y de mercado, una organización que puede atraer capital mediante venta de acciones,
comercializar o distribuir sus productos o servicios tiene una ventaja competitiva.
• Sistemas y tecnología, las organizaciones expertas en sistemas de información, con patentes de nuevas
tecnologías constituyen una ventaja.
PROCESOS CENTRALES
• Cada empresa debe evaluar sus competencias centrales.
• Se deben enfocar en aquellos procesos que le brindan la mayor fortaleza competitiva.
ESTRATEGIA GLOBAL
• Las empresas deben tratar de penetrar activamente los mercados extranjeros.
• Existen 2 estrategias globales eficaces:
• Alianzas estratégicas, son acuerdos con otra empresa que adopta una de 3 formas: esfuerzo de colaboración (una
empresa tiene competencias centrales que otra necesita pero que no desea duplicar), joint venture (en la que 2
empresas se comprometen a producir un servicio o producto), licencias de tecnología (una compañía autoriza a
otra para que utilice sus métodos de servicio o producción).
• Localización en el extranjero, las estrategias corporativas deben reconocer las costumbres, preferencias y
condiciones económicas de otros países.
ANÁLISIS DE MERCADO
Se divide la clientela en segmentos de mercado y se identifican las necesidades de cada segmento.
• Segmentación del mercado, proceso para identificar grupos de clientes con rasgos en común para justificar el diseño y
suministro de los servicios o productos que necesita. La identificación de los factores fundamentales en cada
segmento del mercado es el punto de partida para formular una estrategia de operaciones centrada en el cliente.
• Evaluación de las necesidades, se identifican las necesidades de cada segmento y se evalúa cómo los competidores la
están satisfaciendo. Las necesidades del mercado deben incluir tanto los atributos tangibles como intangibles del
producto o servicio y las características que el cliente desea, se agrupan de la siguiente manera:
• Necesidades referentes al servicio o producto (atributos como precio, calidad y grado de personalización).
• Necesidades referentes al sistema de entrega (recursos para entregar el producto o servicio como la
disponibilidad, rapidez en la entrega, fiabilidad de la misma).
• Necesidades de volumen (análisis de la demanda del producto o servicio, grado de variabilidad).
• Otras necesidades (prestigio del negocio, años en el negocio, capacidad para invertir en mercados financieros
internacionales y servicios jurídicos competentes).
Espacio práctico autónomo