DE LA CAPACIDAD, PERSONALIDAD Y LEGITIMACIÓN

Partes en el proceso laboral.

• Las personas físicas o morales que acrediten su interés jurídico en el proceso y ejerciten
acciones u opongan excepciones.
• Las personas que puedan ser afectadas por la resolución.
• Los terceros interesados en un juicio podrán comparecer o ser llamados a éste hasta antes
de la celebración de la audiencia preliminar en el caso del procedimiento individual
ordinario y de juicio en los demás casos, para manifestar por escrito lo que a su derecho
convenga.
• Los menores trabajadores tienen capacidad para comparecer a juicio sin necesidad de
autorización alguna.
• Los menores de 16 años, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo les designará un
representante cuando no lo tuvieren
La personalidad se acreditará conforme a las siguientes reglas.
I. Cuando el compareciente actúe como apoderado de persona física, mediante poder notarial
o carta poder firmada.
II. Los abogados patronos o asesores legales de las partes deberán acreditar ser abogados o
licenciados en derecho con cédula profesional.
III. Cuando el compareciente actúe como apoderado de persona moral, podrá acreditar su
personalidad mediante testimonio notarial o carta poder.
IV. Los representantes de los sindicatos acreditarán su personalidad con la certificación que les
extienda la autoridad registradora correspondiente, de haber quedado inscrita la directiva
del sindicato.
DE LAS COMPETENCIAS
COMPETENCIA POR RAZÓN DE TERRITORIO
• Conflictos entre patrones o trabajadores entre sí. El Tribunal del domicilio del demandado
• Cancelación del registro de un sindicato. El Tribunal Federal cuya adscripción sea la más
cercana a su domicilio
• Conflictos colectivos.
a) En conflictos colectivos de jurisdicción federal será competente el Tribunal Federal.
b) En conflictos colectivos de jurisdicción local conocerá el Tribunal Local de la
ubicación de la empresa o establecimiento.
• En conflictos individuales el actor puede elegir entre.
a) El Tribunal del lugar de celebración del contrato;
b) El Tribunal del domicilio de cualquiera de los demandados, y
c) El Tribunal del lugar de prestación de los servicios; si éstos se prestaron en varios
lugares, será el Tribunal del último de ellos.
• Cuando el demandado sea un sindicato. El Tribunal Federal o el Tribunal Local más cercano
al domicilio de este.
Cuestiones de competencia. Las cuestiones de competencia sólo pueden promoverse por
declinatoria, esta podrá oponerse hasta la audiencia preliminar, acompañando los elementos en que
se funde
Las competencias se decidirán:
• El Poder Judicial Local a través de su pleno u órgano análogo que corresponda de
conformidad con su legislación cuando la competencia se suscite entre tribunales
pertenecientes a dicho Poder Judicial local.
• El Poder Judicial Federal a través del Tribunal Colegiado de Circuito que corresponda, cuando
la controversia se suscite entre:
a) Tribunales Federales y Locales;
b) Tribunales Locales de diversas entidades federativas;
c) Tribunales Locales y otro órgano jurisdiccional federal o de diversa entidad
federativa;
d) Tribunales Federales, y
e) Tribunales Federales y otro órgano jurisdiccional.
Será nulo todo lo actuado ante Tribunal incompetente, salvo: La admisión de demanda, Convenio
que ponga fin al conflicto.
¿Quiénes podrán autorizar el funcionamiento, en régimen de movilidad, de uno o más Tribunales
conforme a las necesidades de los asuntos que deban conocer? Los poderes judiciales locales o
federal.
DE LOS IMPEDIMENTOS Y EXCUSAS
Jueces y secretarios instructores se deberán excusar forzosamente en los casos siguientes:
Asuntos en los que tenga interés directo o indirecto; Familiares; Si se hizo una promesa u amenaza
a una de las partes; si mantienen familiaridad en una misma vivienda; Si ha sido abogado o
procurador, perito o testigo en el negocio que se trate; si fue tutor de una de las partes; Si ha
conocido del negocio como integrante del tribunal, arbitro o asesor; Cuando haya externado su
opinión públicamente antes del fallo, y Exista cualquier otro impedimento legal.
RECUSACIÓN. acto a través del cual se pide que un juez, un integrante de un tribunal o un fiscal no
intervengan en un determinado proceso judicial por considerar que su imparcialidad no está
garantizada.
¿Cuándo procede la recusación? Procederá cuando los jueces y secretarios instructores no se
excusen, a pesar de existencia de impedimento.
• se resolverá sin citación a la parte contraria y se tramitará en forma de incidente (Art. 709-
E)
• se continuará con el procedimiento. Si se declara procedente, será nulo todo lo actuado a
partir de la fecha en que se interpuso. (Art. 709-F)
Medios de prueba: son admisibles todos los medios de prueba establecidos por este Título y además
la confesión del funcionario recusado. (Art. 709-G)
Admisión de la recusación: hasta antes de la calificación sobre la admisibilidad de las pruebas en la
audiencia preliminar, o antes del cierre de la instrucción cuando:
 I. Cambie el personal del Tribunal
II. Ocurra un hecho superveniente que funde la causa
Se desecha de plano cuando:
I. Sea extemporánea, y
II. No se funde en alguna de las causas a que se refiere el artículo 707 Bis de esta Ley, o
anteriormente se haya declarado improcedente.
No se admite
I. Al cumplimentar exhortos, ejecuciones y demás diligencias cuya práctica se encomiende por
otros Tribunales;
II. En los procedimientos a los que se refieren los artículos 982 al 991;
III. En los demás en que no se asuma jurisdicción ni impliquen conocimiento de causa, y
IV. En contra de los magistrados y jueces que conozcan de una recusación.
Se interpone. Ante el Tribunal que conozca del asunto. (art. 709-A)
Resolución

• Procedente. terminará su intervención en el asunto de que se trate y remitirá los autos al

Tribunal que corresponda (Art. 709-H)
• Improcedente. se impondrá al recusante una multa a favor del Fondo de Apoyo a la
Administración de Justicia del Poder Judicial que corresponda, la cual no será inferior a 100
ni mayor a 500 Unidades de Medida y Actualización (Art. 709-I)
DE LA ACTUACIÓN DE LOS TRIBUNALES
• ¿Qué se hace cuando no se tiene el nombre del patrón o la denominación o razón social
en donde labora o laboró? Se deberá precisar en su escrito de demanda el domicilio en
donde prestó o presta el trabajo y la actividad a que se dedica el patrón.
• ¿Si no se tiene el domicilio? el trabajador lo hará del conocimiento del Tribunal, para que
ésta gire oficios a las dependencias que considere pertinente, para localizar el nuevo
domicilio del demandado.
• ¿si no se obtiene la información que permita conocer el domicilio? se procederá a la
notificación por edictos. Los edictos se publicarán por dos veces, con un lapso de tres días
entre uno y otro, dentro de un término que no será inferior a quince días ni excederá de
sesenta días. Asimismo, se publicarán en el medio oficial de difusión del Tribunal, incluyendo
su portal de Internet.
ACTUACION DE LOS TRIBUNALES
• Se requerirá de la presencia física de las partes o de sus representantes o apoderados.
• Las actuaciones deben practicarse en días y horas hábiles bajo pena de nulidad.
• Son días hábiles todos los del año con excepción de sábado y domingos, los de descanso
obligatorio.
 • Los Tribunales, El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y los Centros de
Conciliación Locales pueden habilitar los días y horas inhábiles para que se practiquen
diligencias cuando haya causa justificada.
Audiencias
• La que se inicie en día y hora hábil podrá continuarse hasta su terminación, sin suspenderse
y sin necesidad de habilitación expresa.
• Cuando en la fecha señalada no se llevare a cabo la práctica de alguna diligencia, el Tribunal
hará constar en autos la razón por la cual no se practicó y señalará en el mismo acuerdo.
• Serán públicas. El Tribunal podrá ordenar que sean a puerta cerrada cuando se puedan
transgredir el derecho a la intimidad o tratándose de menores
• Serán presididas íntegramente por el juez.
• Las partes y terceros que intervengan en el desarrollo de las audiencias deberán rendir
previamente protesta de que se conducirán con la verdad.
• La intervención será en forma oral
• El juez recibirá por sí mismo las declaraciones y presidirá todos los actos de prueba bajo su
más estricta y personal responsabilidad.
Al terminar, se levantará acta que deberá contener, cuando menos:
1. El lugar, la fecha y el expediente al que corresponde
2. El nombre de quienes intervienen y la constancia de la inasistencia de los que debieron o
pudieron estar presentes, indicándose la causa de la ausencia si se conoce
3. Una relación sucinta del desarrollo de la audiencia
4. Firma del juez y secretario instructor
El secretario instructor deberá certificar el medio donde se encuentre registrada la audiencia
respectiva, identificar dicho medio con el número de expediente y tomar las medidas necesarias
para evitar que pueda alterarse
¿Quiénes podrán imponer correcciones disciplinarias, para mantener el buen orden en el
desarrollo de las audiencias o diligencias? Los Jueces a cargo de los Tribunales, así como los titulares
y los conciliadores de los Centros de Conciliación y del Organismo Descentralizado encargado de la
conciliación en materia Federal y el Registro de todos los Contratos Colectivos y las Organizaciones
Sindicales.
Las correcciones disciplinarias son: Amonestación, Multa (100 UMAS) y Expulsión del local del
Tribunal.
Cuando los hechos puedan constituir la comisión de un delito, se levantará acta circunstanciada y la
turnará al MP.
Medias de apremio. Podrá emplear cualquiera de los medios de apremio necesarios para que las
personas concurran a las audiencias en las que su presencia es indispensable o asegurar
cumplimiento de resoluciones.
Las medidas de apremio son: Presentación de la persona con auxilio de la fuerza pública, Multa (200
UMAS) y Arresto hasta por treinta y seis horas.
Tanto las medias de apremio como las correcciones disciplinarias Se impondrán de plano, sin
substanciación alguna y deberán estar fundadas y motivadas, Podrán ser impugnadas.
DE LOS TERMINOS PROCESALES
¿Cuándo empezarán a correr los términos procesales? A el día siguiente al que surta efecto la
notificación y se contará en ellos el día del vencimiento.
¿Cuándo transcurre el término que pasa? Transcurridos los términos se tendrá por perdido su
derecho que debieron ejercitar, sin necesidad de acusar rebeldía
¿Cómo se ven los términos?
• No se computarán los días en que el Tribunal deje de actuar.
• Los meses se regularán por el de 30 días naturales; y los días hábiles se consideraran de 24
horas naturales, contados de las 24 a las 24 horas.
¿Qué pasa si el domicilio de la persona se encuentre fuera del lugar de residencia del Tribunal, o
del Centro de Conciliación? éstos ampliaran el termino en función de la distancia: 1 día por cada
200km, de 3 a 12 días
NOTIFICACIÓN.
Las notificaciones en los procedimientos ante los Centros de Conciliación y en Juicios Laborales se
harán: En forma personal, Por oficio, Por boletín o lista impresa y electrónica y Por buzón electrónico.
Las notificaciones personales se harán en el domicilio señalado en autos, hasta en tanto no se
designe nueva casa o local para ello; y las que se realicen en estas condiciones, surtirán plenamente
sus efectos.
Notificaciones que se harán personalmente: El emplazamiento a juicio y cuando se trate del primer
proveído que se dicte en el mismo; El auto de radicación del juicio, La resolución en que un Tribunal
se declare incompetente; La resolución que deban conocer los terceros extraños al juicio; La
sentencia laboral; El auto que conceda término o señale fecha para que el trabajador sea reinstalado;
Auto de reposición de actuaciones; Casos urgentes o cuando concurran circunstancias especiales; La
primera notificación para comparecer a audiencia obligatoria de conciliación.
Las notificaciones.
¿Cuándo deberán hacerse? Deberán hacerse en horas hábiles con una anticipación de 24 horas del
día y hora en que deba efectuarse la diligencia.
¿Cuándo surten efectos? Surtirán sus efectos las notificaciones que se hagan a las partes en el
Boletín Judicial, y buzón electrónico salvo que sean personales. El Tribunal competente publicará
también dichas notificaciones en los estrados de la autoridad. (Art. 746)
Surtirán efectos de la manera siguiente:
• Las personales: el día y hora que se practiquen.
• Las demás: el día siguiente al de su publicación en el Boletín o lista de estrados.
 • En dos días las que se realicen al buzón electrónico
• Las realizadas por vía electrónica, se harán al buzón electrónico asignado a cada una de las
partes, cuando se genere la constancia de la consulta realizada
¿Cuándo surten efecto en cuanto tiempo deberán realizarse? Las notificaciones, citaciones o
emplazamientos deberán realizarse dentro de los cinco días siguientes a su fecha, salvo cuando
expresamente en la resolución o en la Ley exista disposición en contrario.
¿Cuándo son nulas? Son nulas las notificaciones que no se practiquen de conformidad a lo dispuesto
en este Capítulo.
¿Cuándo surten efecto las notificaciones hechas al apoderado o a las personas expresamente
autorizadas legalmente por las partes, acreditadas ante el Tribunal? surtirán los mismos efectos
que si se hubiesen hecho a ellas.
Cedula de notificación
I. Lugar, día y hora en que se practique la notificación; II. El número de expediente; III. El
nombre de las partes; El nombre y domicilio de la persona o personas que deban ser
notificadas; y Copia autorizada de la resolución que se anexará a la cédula.
EXHORTOS Y DESPACHOS
¿Dónde deberán encomendarse las diligencias que no puedan practicarse en el lugar de residencia
del Tribunal o de la Autoridad Conciliadora? deberán encomendarse por medio de exhorto al
Tribunal o a la Autoridad Conciliadora, del domicilio en que deban practicarse según corresponda; y,
de no haberlas en dicho lugar, a la autoridad más próxima al lugar que corresponda dentro de la
República Mexicana.
¿Dónde se realizará el envío, recepción y devolución de los exhortos excepto en el caso de
desahogo de prueba testimonial? se realizará vía plataforma electrónica en la que deben estar
enlazadas todas las autoridades de justicia laboral ya sean el Tribunal o a la Autoridad Conciliadora
del orden federal y local.
¿Qué es de las diligencias que se practiquen en el extranjero? únicamente se autorizarán cuando
se demuestre que son indispensables para probar los hechos fundamentales de la demanda o de su
contestación.
¿Cuándo no se requiere la legalización de firmas de la autoridad que los expida? En los exhortos
que deban ser diligenciados dentro de la República Mexicana.
¿Cuándo el tribunal deberá expedir los exhortos y despachos? al día siguiente de aquél en que
surta sus efectos la resolución que los ordene.
A falta de tratados o convenios
• Los despachos serán remitidos por vía diplomática, al lugar de residencia de la autoridad
correspondiente, debiendo ser legalizadas las firmas de las autoridades que los expidan; y
• No será necesaria la legalización de firmas, si las leyes o prácticas del país a donde se libre
el despacho no establecen ese requisito.
¿Qué pasa cuando se demora el cumplimiento de un exhorto? se recordará de oficio o a instancia
de parte, a la autoridad exhortada; si continúa la demora, la autoridad exhortante lo pondrá en
conocimiento del Consejo de la Judicatura que, y se considerará como un acto notoriamente
improcedente de dilación por parte de la autoridad exhortada
INCIDENTES
¿Dónde se tramitan los incidentes? Los incidentes se tramitarán dentro del expediente principal
donde se promueve, salvo los casos previstos en la Ley.
Se tramitarán como incidentes de previo y especial pronunciamiento las siguientes cuestiones:
Nulidad, Competencia, Personalidad, Acumulación y Excusas. se señalará día y hora para la
celebración de la audiencia incidental.
incidente de falta de personalidad. se sustanciará de inmediato oyendo a las partes y se resolverá,
continuándose el procedimiento.
¿Qué pasa Si en autos consta que una persona se manifiesta sabedora de una resolución, la
notificación mal hecha u omitida surtirá sus efectos como si estuviese hecha conforme a la Ley?
En este caso, el incidente de nulidad que se promueva será desechado de plano.
En lo que se refiere a los incidentes que se promuevan en el Juicio Individual Ordinario, los
incidentes se sustanciarán y resolverán en la audiencia preliminar oyendo a las partes, sin suspensión
del procedimiento,
EL incidente de nulidad, el que deberá promoverse dentro de los tres días siguientes en que se tenga
conocimiento del acto irregular, hasta antes que se dicte sentencia. En este caso, el juez señalará día
y hora para la celebración de la audiencia incidental que se realizará dentro de las veinticuatro horas
siguientes, en la cual se podrán ofrecer y desahogar pruebas documentales, instrumentales y
presunciones para que de inmediato se resuelva el incidente, continuándose el procedimiento.
A quien promueva un incidente notoriamente improcedente, se le impondrá una multa de hasta
100 veces la Unidad de Medida y Actualización.