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R E V I S TA

D I G I TA L
2022

2021-2033
L A N Z A M I E N T O M M 3 3 C O S TA R I C A , J U N I O 2 0 2 2
Bïëñvëñïdøs
Ricardo Castillo Medina
Presidente de la Fraternidad
Hispana Mundial de Asambleas de Dios

La población esta a punto de alcanzar ocho billones de habitantes en el planeta, y


se convierte en uno de los grandes desafíos de la iglesia; ya que su misión es que
nadie se pierda porque ese es el deseo de Dios.

Pero nuestro mayor desafío es recuperar el ADN de la iglesia del Nuevo


Testamento, solo será posible si imitamos la actitud de la iglesia naciente; Todos
perseveraban unánimes juntos, somos el equipo soñado de Dios, que podemos
cumplir su sueño de que nadie perezca. La clave esta en perseverar en una misma
cosa, en una misma mente, en un mismo sentir. Estar unánimes en la visión, en unir
nuestras agendas para dar el mayor impacto global en nuestra generación, unir
nuestras almas, unir nuestros ministerios, unir nuestros recursos, con el único
propósito de hacer la obra evangelizadora que más podamos. Esta fue la frase
inspiradora de nuestros pioneros que los llevó a todo el mundo.

La evangelización del mundo es la tarea catalítica, que acelera o retarda la venida


de nuestro Señor Jesucristo; todos anhelamos ese encuentro glorioso. Sin
embargo, Dios esta esperando el protagonismo de la iglesia, el agente designado
para cumplir los deseos de Dios en la tierra. La gran comisión es el proyecto
diseñado en el cielo para alcanzar a la humanidad perdida.

La iniciativa global de las Asambleas de Dios, MM33 (su Mandato Nuestra Misión
hasta el 2033) tiene como intensión unir a la gran familia de las Asambleas de Dios,
desde la iglesia local hasta cada concilio para ubicarnos a todos en una misma
pagina, para desarrollar una agenda global y alcanzar una membresía de 100 millo-
nes de creyentes, y llegar al millón de iglesias. Todo esto solo será posible rindien-
do nuestras voluntades de liderazgo al cumplimiento de esta iniciativa desde cada
uno de nuestros contextos. La integración de cada concilio y cada iglesia local en
el mundo hará posible uno de los movimientos mas extraordinarios en la historia de
la iglesia, para recoger una gran cosecha de almas.

Las Asambleas de Dios nació como un movimiento para alcanzar al mundo, la con-
signa de nuestros pioneros fue: Hagamos la obra evangelizadora que mas poda-
mos. Ahora tenemos la oportunidad de oro da hacer sinergia y ver multiplicados los
resultados, uniendo nuestros esfuerzos, recursos y agendas para ver un impacto
extraordinario en el mundo. Debemos escuchar y conectarnos con el Espíritu Santo
que nos esta llamando a la unidad.

Soñamos con ver la movilización de la iglesia en la evangelización permanente del


mundo, alcanzando los grupos no alcanzados, plantando nuevas iglesias, redes de
oración intercesora en todas partes como hogueras que encienden el fuego del
espíritu Santo, revitalizar las iglesias y ministros, promover el surgimiento de las
nuevas generaciones en el ministerio, provocar la renovación de nuestras estructu-
ras institucionales que responda a los desafíos actuales, la formación del discipula-
do práctico que haga la diferencia en el mundo, la renovación de nuestra experien-
cia pentecostal, la pasión o el fuego por los perdidos, la consagración y la santidad.
El sueño de Dios solo será posible, si el liderazgo de las Asambleas de Dios de cada
país en humildad se une a esta iniciativa y contribuye siendo un protagonista,
agente activo de este mover del Señor. Los lideres somos la clave para la ejecución
de MM33 en nuestros países e iglesias locales; les invito a que seamos parte de
este gran movimiento del Señor.

Dios les bendiga y les use poderosamente, su siervo en Jesucristo.

Ricardo Castillo Medina.


Presidente de la Fraternidad Hispana
Mundial de las Asambleas de Dios.
Prøgråmå
REUNIÓN GLOBAL DE EJECUTIVOS DE FRAHMAD
SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Horario Actividades Presentador

27 de Junio 2022

1:00pm 8:00pm Tiempo libre por la tarde y noche


8:00pm 8:20pm Bienvenida - Apertura MM33 Ricardo Castillo
8:20pm 9:00pm Ventana 4-14 Wanki Choi
9:00pm 9:30pm Alta Ekklesia Randall Abarca
9:30pm 10:00pm Ministerios Viajes a Israel Amy
10:00pm Tiempo libre por la noche

28 de Junio 2022
7:00am 11:00am Tiempo libre por la mañana
10:00am 10:20am Presentación Comisión MM33 de FRAHMAD Sergio Navarrete
10:20am 11:00am Ventana 4-14 Wanki Choi
11:00am 11:30am Bloque informativo Phil Coin
11:30am 12:30pm Renovacion de Nuestro Movimiento Pentecostal Lisandro Bojorquez
12:30am 1:20pm Alta Ekklesia Randall Abarca
1:20pm 2:00pm Convoy de Esperanza Nick Garza
12:30pm 4:00pm Tiempo libre por la tarde
4:00pm 5:00pm Organizaciones Saludables Para Acelerar Edgar Montiel

5:00pm 6:00pm Regresando a los Cimientos del Discipulado Alejandro Fernandez

6:00pm 7:00pm Creando Un Movimiento de Plantación de iglesias Juan Carlos Melo


7:00pm 8:00pm Predicacion: Choco De Jesús Choco De Jesús
5:45pm 7:00pm Tiempo libre por la noche
29 de Junio 2022
7:00am 11:00am Tiempo libre por la mañana
11:00am 12:00pm Movilizando a la Iglesia Hacia los no Alcanzados Brad Walz
12:00pm 1:00pm Empoderando Las Nuevas Generaciones Wilfredo Miron
1:00pm 5:00pm Tiempo libre por la tarde
5:00pm 6:00pm Creando Un Movimiento De Laicos Humberto Fajardo
6:00pm 7:00pm Alta Ekklesia Randall Abarca
7:00pm 8:00pm Espacio para más sesiones Ricardo Castillo
7:30pm 10:00pm Tiempo libre por la noche

30 de Junio 2022
Tiempo libre

1 de Julio 2022
Tiempo libre
12:00pm Hora de Salida del Hotel

SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Prøgråmå
REUNIÓN GLOBAL DE EJECUTIVOS DE FRAHMAD
San José Costa Rica 27 de junio de 2022

Amado(a) hermano(a)

En nombre de las Asambleas de Dios en Costa Rica, le damos la más cordial


bienvenida, deseando que su permanencia en la tierra de “Pura Vida” le sea placentera,
cómoda y de gran bendicion. Nos sentimos privilegiados de ser sus anfitriones en esta
ocasión, será un gran placer contribuir a su estadía en nuestro país.

Nos complace enormemente contar con su participación, sabiendo que entre todos
los presentes lograremos un tiempo de regocijo y valiosa comunión. Nuestro mayor deseo
es que usted pueda disfrutar su estancia en nuestra amada Costa Rica.
Reciba un sincero abrazo del Presbiterio Ejecutivo, quien se pone a sus órdenes para
servirle.
Atentamente, su hermano y consiervo

Rev. Ricardo Castillo Medina


Superintendente Nacional
Asambleas de Dios en Costa Rica
San José, Costa Rica, 27 de junio de 2022

Apreciado(a) consiervo(a)
En nombre del Consejo Ejecutivo de la FRAHMAD, le damos la bienvenida, a este magno
evento, es un privilegio tenerle con nosotros, deseamos que su participación sea
provechosa, y juntos lograr avanzar en nuestro arduo trabajo.

Confiamos que el resultado de este tiempo enriquezca su llamado y ministerio, y sea para
la gloria y honra del Señor al cual servimos, para que el Reino de Dios sea extendiendo y
para la edificación de su iglesia.

Los grandes desafíos que nos propone nuestra generación, sólo serán superados utilizando
los recursos que nos dejó nuestro Señor Jesucristo, la siempre viviente palabra de Dios, el
poder del Espíritu Santo y la diligente dedicación a la enseñanza efectiva de las verdades
eternas de Dios.

Nuestro mayor deseo es que cada uno pueda intencionar los momentos de aprendizaje
para luego llevar el conocimiento adquirido a las personas a las cuales inistra, trabajan a
su lado y a sus naciones.
Me despido fraternalmente por Consejo Ejecutivo de la FRAHMAD. Su consiervo en Cristo,

Ricardo Castillo M.
Presidente
FRAHMAD
MIEMBROS
DE LA COMISION
MM33 DE FRAHMAD
Ëqûïpø
• Ricardo Castillo- Presidente de • Jose Raul Galvis- Colombia
Frahmad- Costa Rica • Nino González- EE. UU.
• Sergio Navarrete- Vicepresidente de • Carlos Jara De Paz- Perú
Frahmad – EE. UU. • Juan Carlos Melo- Ecuador
• Randall Abarca- Costa Rica • Wilfredo Miron- El Salvador
• Lisandro Bojorquez- El Salvador • Edgar Montiel- Colombia
• Daniel De Los Reyes- México • Ohtiel Morales- Venezuela
• Helber Escobar- Costa Rica • Edson Salazar- Mexico
• Humberto Fajardo- Colombia • Brad Walz- [Link].
Førø
Un foro es un lugar físico o virtual que se emplea para reunir-
se e intercambiar ideas y experiencias sobre diversos temas.
La palabra foro viene del latín fórum, que significa plaza,
mercado o espacio público.

Un foro de discusión es un espacio abierto para la discusión


de temas específicos, con el propósito de que grupos de
intereses comunes interactúen intercambiando ideas, teorías
y opiniones.
Dïñåmïçå dël Førø

- Exposiciones por temática de 30 minutos.

- 30 minutos de Creación de mesas redondas en dos formas:


a) Mesas por tema
b) Mesas discuten todos los temas

- Hacer preguntas correctas para las mesas

- Generar conclusiones por mesa y luego general

- Convertir las conclusiones en objetivos para la agenda 2033


P R E G U N T A S P A R A F O R O S
ORGANIZACIONES

Sålûdåblës
PA R A E L

Åçëlëråmïëñtø
Nadie pone remiendo de paño nuevo en vestido
viejo; porque tal remiendo tira del vestido, y se
hace peor la rotura.

Ni echan vino nuevo en odres viejos; de otra


manera los odres se rompen, el vino se derrama y
los odres se pierden; pero echa el vino nuevo en
odres nuevos, y lo uno y lo otro se conservan
juntamente.

Mateo 9:16-17

SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Dïsçïpûlådø
P R E G U N TA S PA R A F O R O D E D I S C U S I O N
PREGUNTAS
Ëvåñgëlïsmø
1. ¿Qué estrategias de evangelismo
son mas aplicables a nuestra época?

2. ¿Cómo hacer para alcanzar a las


nuevas generaciones?

3. ¿Cómo movilizamos a los grupos


pequeños a la evangelización?

SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Ëvåñgëlïsmø
P R E G U N TA S PA R A F O R O D E D I S C U S I O N
Es el ejercicio
de llevar a
otros al
PILAR DE conocimiento
de Cristo

EVANGELISMO
Es una de las
cinco funciones
vitales de la
iglesia
EL EVANGELISMO ESTÁ
CENTRADO EN EL AMOR Este principio no ha
cambiado, el amor por
“Porque de tal manera amó Dios al mundo, los perdidos es el
que ha dado a su Hijo unigénito, para que motivo que impulsa a
todo aquel que en él cree, no se pierda, mas
tenga vida eterna”. la iglesia a
permanecer
JUAN 3:16 RVR
alcanzando a otros
para Cristo.
FUENTE DEL
EVANGELISMO

El Espíritu Santo es la fuente del evangelismo que inició en Jerusalén


después del pentecostés y sigue dirigiendo a la iglesia a alcanzar al mayor
número de personas para Cristo.
Hay que cambiar el
lenguaje de salir a
evangelizar por
evangelizar al salir.

EL EVANGELISMO DEBE SER


UN ESTILO DE VIDA
LA URGENCIA DEL
EVANGELISMO Fuerzalos a entrar: No es obligar, no es imponer a la
fuerza, es persuadir usando toda la creatividad, todos los
recursos y todo lo que tengas a disposición.

Lucas 14:23 Fuerzalos a entrar: Significa usa todo lo que tengas a la


mano para compartirles el evangelio, de tal manera que
“Dijo el señor al siervo: Ve por los caminos y sean persuadidos a seguir a Cristo.
por los vallados, y fuérzalos a entrar, para que
se llene mi casa”
Para que se llene mi casa: La meta no es llenar un
templo, es alcanzar a todos para Cristo. Eso significa que
aun aquellos templos que se llenan al tope, necesitan
seguir evangelizando para alcanzar a mas personas para
Cristo.
ESTRATEGIAS SUGERIDAS PARA
MANTENER VIVO EL EVANGELISMO

Promover todos los métodos y Producir videos actualizados, con


formas de evangelismo que se testimonios inspiracionales sobre
adapten mejor al contexto de cada el impacto de la obra
país o región e idiosincrasia evangelizadora en el mundo, para
denominacional, sin limitar la mantener sensibilizada a la
manifestación del Espíritu Santo. iglesia constantemente en la
Impartir talleres evangelización
prácticos para entrenar y
empoderar a la iglesia
para la evangelización.
ESTRATEGIAS SUGERIDAS PARA MANTENER VIVO EL
EVANGELISMO

Hacer alianzas con ministerios y


organizaciones para eclesiales
que han desarrollado métodos y
estrategias de evangelismos con
Promover en todo el pastorado, resultados visibles (Alpha, los
continuar con la predicación del pasos del maestro, etc). Desarrollar
evangelio llamando al
arrepentimiento desde los
actividades
pulpitos, cátedras, calles y evangelísticas
desde las transmisiones en las
redes sociales y los medios de
dentro y fuera de
comunicación que se encuentren la iglesia.
al alcance.
META GLOBAL
100 millones de cristianso
PREGUNTAS
Mïsïøñës
1. Cuáles son fortalezas y logros del
movimiento misionero AD Hispano?

2. A pesar del éxito y crecimiento de misiones


en America latina cuáles son algunas razones
que la mayoría de las Iglesias todavía no
participan?

3. Como podrían los concilios respaldar y


acelerar crecimiento, visión, y el envío de
misioneros desde su país?

SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Mïsïøñës
P R E G U N TA S PA R A F O R O D E D I S C U S I O N
PILAR DE
MISIONES
MM 33
La necesidad del
mundo de hoy

“…Alzad vuestros ojos y


mirad los campos,
porque ya están
blancos para la siega.”
Jn.4:37
EL Mundo hoy:
1 De cada 10 personas:
Cristiano
2 De cada 10 personas:
Cristiano Nominal
2 De cada 10 personas:
Humanismo
5 De cada 10:
No Alcanzado
De los 5 de cada 10 que
“son no alcanzados”:
2,5: Musulman
1,5: Hinduismo
1: Budismo
Es decir, la mitad del
mundo tiene pocas
iglesias
Una Diferencia entre “no
Alcanzado” y “no evangelizado.”

No evangelizado: tiene influencia


de una iglesia en su alrededor

No alcanzado: No tiene influencia


de una iglesia en su alrededor
Abrir iglesias es importante.
como los demas pilares.
Reconocemos que trabajan,
enfrentan, y tocan los “5 de
cada 10,” donde ya existe la
Iglesia.
Misiones: desea enfrentar los
5 de cada 10 donde la iglesia
es pequeña o no existe.
Aclaracion:
Entendemos que
cada misionero no
tiene llamado a
los no alcanzados.
Pero cada vez mas
la nueva
generacion que
esta surgiendo y
saliendo tienen
este llamado y
conviccíon.
Entonces, si vamos a
llegar a un millon de
iglesias, debemos
abrir Iglesias entre la
mitad del mundo
donde no las hay.
Queremos tambien
entender que no
siempre seran Iglesias
tradicionales.
América Latina: Una fuerza
misionera escondida y en potencia.

La meta de la comision mundial:


Un misionero para cada 10 iglesias.

En otras palabras, cada 10 iglesias


como prmoedio podrian enviar un
misionero.
EEUU, Canada, Paises
Nordicos: Los paises
enviadores historicos
tienen un promedio de
entre 3-5 iglesias.
Entendemos que tienen
historia, economias mas
fuertes, y experiencia.
Pero….
Consideramos que cada país tiene el potencial de
enviar un misionero por cada 10 iglesias, como
promedio.

Es una meta alcanzable. Argentina y Uruguay han


llegado al promedio de 10=1.
America Latina (habla Español)
tiene cerca de 37.000 iglesias.
Brasil tiene 126.000 iglesias.
Hay potencial de tener 3.700
misioneros de la parte habla
Español y 16.300 en total.
Actualmente
contamos con
882 (Español)
y 1.645 en
total.
Tenemos un
potencial de 2.800
nuevos misioneros
de la parte de habla
Español. Y otros
11.800 de la parte
de Brasil. Un total
de 14.600 nuevos
misioneros. No
incluye que Dios
nos podría
sorprender y
superar el
promedio de 10-1.
Con la ayuda y
vision de
Dios…sobre todo la
vision de Dios…SE
PUEDE
De esta manera,
podemos apoyar la
visión de MM33, no
solamente en América
Latina, sino en el nivel
mundial! Llegar a un
millón de iglesias es
imposible sin la
participación de
misioneros, y sobre
todo, entre los 50% no
Alcanzados.
Nuestro desafio mayor es tener el “Corazón” de Dios.

Dios al Mundo!
No es natural al mundo.

Es algo SOBRENATURAL. Requiere una


intervención del Espiritu Santo o un
discipulado o ambos!
No tenemos una
“vista de ver lejos.”

Sino ver lo que


Esta CERCA
Necesitamos
los “lentes de
corrección”
espirituales de Dios!
PREGUNTAS
Dïsçïpûlådø
1. En el marco del proyecto MM33 ¿Qué es el
Discipulado Multiplicador?

2. ¿Cómo se engrana el Discipulado


Multiplicador en el modelo de discipulado
empleado por Cristo?

3. ¿Cuáles son los principios bíblicos que


sustentan el Discipulado Multiplicador?

SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Dïsçïpûlådø
P R E G U N TA S PA R A F O R O D E D I S C U S I O N
DISCIPULADO
D
I PRINCIPIOS
S
C
I POSTULADOS
P
U
L DISCIPULADO MULTIPLICADOR EN EL PROYECTO MM33
A
D
O
DESAFÍO
PRINCIPIOS DEL DISCIPULADO MULTIPLICADOR

Es un estilo de vida que se modela.

Es para toda la iglesia.

Es entrenamiento basado en la observación y el modelaje.

Se hace uno a uno, vida a vida.

Se fundamenta en una amistad centrada en Cristo.


PRINCIPIOS DEL DISCIPULADO MULTIPLICADOR

Trasciende la enseñanza como requisito previo para el bautismo y se convierte en acompañamiento para toda la vida.

Es desempeñar el verdadero rol de padre espiritual “aunque los hijos crezcan, nunca dejaremos de ser padres y
siempre estaremos allí para acompañar”.

Solo se necesita una pequeña ventaja para discipular a otros.

Se necesita un discípulo, para formar otro discípulo


POSTULADOS DEL DISCIPULADO MULTIPLICADOR

EL DISCIPULADO ES
EL DISCIPULADO SANA
TRANSVERSAL

• La REPRODUCCIÓN NATURAL se da a • El discipulado no es una actividad


partir de una raíz sana. puntual.
• Trasciende un programa de enseñanza. • Permea todas las áreas de desarrollo
• El DESARROLLO NATURAL se da partir de de la iglesia y garantiza su crecimiento
una persona que ha modelado su vida y se multiplicador.
ha vaciado en otra. • Es el fundamento para formar vidas
• El DISCIPULADO se inserta en todos los que se desempeñen efectivamente en
espacios de la iglesia para desarrollar el el servicio de la obra del Señor.
servicio. • Es la base de todo.
EL DISCIPULADO MULTIPLICADOR EN EL PROYECTO MM33

EL DISCIPULADO EL DISCIPULADO EL DISCIPULADO


MULTIPLICADOR Y EL MULTIPLICADOR Y LA MULTIPLICADOR Y LA
AVIVAMIENTO EVANGELIZACIÓN PLANTACIÓN

Se impulsa el compromiso hacia Se comparte el testimonio Una iglesia avivada y


la práctica de las disciplinas personal con otros de manera evangelizadora, es una iglesia
espirituales como medio para natural, como un fiel embajador madura que está lista para
desarrollar una relación con Dios, del Evangelio de Cristo que ha reproducirse en una nueva
con el propósito de llevarlos a sido transformado por el poder iglesia naciente. A través del
crecer y a madurar de Dios y que ahora da de discipulado se siembra la visión
espiritualmente; y así puedan gracia, lo que de gracia ha de reproducción natural y el
multiplicarse naturalmente sanos. recibido, como es su salvación creyente se compromete con la
extensión del reino de Dios.
DESAFÍO

El mandato es HACER El método es SER TESTIGO


DISCÍPULO (Mateo 28:19) (Hechos 1:8)

“Lo que la iglesia necesita ahora no son mejores métodos, sino un regreso a la
más básica metodología del Nuevo Testamento… una persona discipulando a otra.
¡Los hombres son el método de Dios!”
E. M. Bounds
PREGUNTAS
Åvïvåmïëñtø
1. Qué entendemos por avivamiento?

2. Cuáles creen que pueden ser las causas de la


falta de avivamiento en la iglesia?

3. Qué papel juega el pastor en el avivamiento de


la iglesia y que podemos hacer para que haya un
avivamiento en la iglesia?

SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Åvïvåmïëñtø
P R E G U N TA S PA R A F O R O D E D I S C U S I O N
PILAR DEL
AVIVAMIENTO
Que es el avivamiento?

• En muchos casos la palabra avivar


(hebreo ḥāyāh, griego anadsaō) significa
literalmente “volver a la vida desde entre los
muertos” «el alma del niño volvió a él, y
revivió» (1 R. 17:22)
• “Es el volver a la vida en el Espiritu Santo”
Implicaciones
• El nuevo nacimiento
• Arrepentimiento y conversión
• Volver al primer amor
• Vida de santidad
• Vida llena del Espiritu Santo
Implicaciones
• Vida apegada a la Palabra de Dios
• Vida de oración
• Vida llena de los dones y fruto del Espiritu
• Vida apasionada por llevar las buenas
nuevas al mundo
• Vida en amor al projimo
• Vida para la Gloria de Dios etc…..
El llamado de Dios a un
avivamiento

2 Crónicas 7:14
“14si se humillare mi pueblo, sobre
el cual mi nombre es invocado, y
oraren, y buscaren mi rostro, y se
convirtieren de sus malos caminos;
entonces yo oiré desde los cielos, y
perdonaré sus pecados, y sanaré su
tierra”
El fracaso de un falso avivamiento 1Sam.4:2-10

• El problema:
2Y los filisteos presentaron la batalla a Israel; y trabándose el combate,
Israel fue vencido delante de los filisteos, los cuales hirieron en la batalla
en el campo como a cuatro mil hombres. 3Cuando volvió el pueblo al
campamento, los ancianos de Israel dijeron: ¿Por qué nos ha herido hoy
Jehová delante de los filisteos?
• Falsa solucion:
Traigamos a nosotros de Silo el arca del pacto de Jehová, para que
viniendo entre nosotros nos salve de la mano de nuestros enemigos. 4Y
envió el pueblo a Silo, y trajeron de allá el arca del pacto de Jehová de
los ejércitos, que moraba entre los querubines; y los dos hijos de Elí,
Ofni y Finees, estaban allí con el arca del pacto de Dios.
El fracaso de un falso avivamiento 1Sam.4:2-10

• Falsa emocion:
5Aconteció que cuando el arca del pacto de Jehová llegó al campamento, todo
Israel gritó con tan gran júbilo que la tierra tembló. 6Cuando los filisteos oyeron la
voz de júbilo, dijeron: ¿Qué voz de gran júbilo es esta en el campamento de los
hebreos? Y supieron que el arca de Jehová había sido traída al campamento. 7Y los
filisteos tuvieron miedo, porque decían: Ha venido Dios al campamento. Y dijeron:
¡Ay de nosotros! pues antes de ahora no fue así.
• Frustracion y derrota:
10Pelearon, pues, los filisteos, e Israel fue vencido, y huyeron cada cual a sus
tiendas; y fue hecha muy grande mortandad, pues cayeron de Israel treinta mil
hombres de a pie. 11Y el arca de Dios fue tomada, y muertos los dos hijos de Elí,
Ofni y Finees.
22 “Traspasada es la gloria de Israel; porque ha sido tomada el arca de Dios”
El fracaso de un falso avivamiento
1Sam.4:2-10
Causas (Contexo)

Falsa
espiritualidad

Desobediencia Fracaso
El fracaso de un falso avivamiento 1Sam.4:2-10

“3Habló Samuel a toda la casa de Israel, diciendo:


Si de todo vuestro corazón os volvéis a Jehová,
quitad los dioses ajenos y a Astarot de entre
Solucion vosotros, y preparad vuestro corazón a Jehová, y
1Sam.7:3-4 sólo a él servid, y os librará de la mano de los
filisteos. 4Entonces los hijos de Israel quitaron a los
baales y a Astarot, y sirvieron sólo a Jehová.”
LECCIONES A APRENDER
DE UN FALSO AVIVAMIENTO
1Sam.4:2-10

1-Desear el respaldo o la unción de


Dios estando alejado de Dios es
imposible
2-Dios no respaldara nuestros
proyectos cuando hemos perdido la
comunión con El
3-La falsificación de un avivamiento
traerá frustración, confusión y
vergüenza
Cuando se
necesita un
avivamiento?
“Cuando la iglesia en general
esta viviendo en oscuridad”
EJEMPLOS
HISTORICOS DE
AVIVAMIENTOS
Gran Avivamiento
primer gran despertar
El siglo XVIII trajo a Nortamérica
las mismas corrientes pietistas
que ya hemos visto en Europa y
en Inglaterra. Los presbiterianos,
“bando antiguo”, “bando nuevo”,
la ola pietista que recibe el
nombre de “Gran Avivamiento”.
EJEMPLOS HISTORICOS DE
AVIVAMIENTOS
Aparecieron en Northamton, Massachusetts,
las primeras manifestaciones del Gran
Avivamiento. El pastor de esa ciudad era
Jonathan Edwards, quien se había formado
intelectualmente en la Universidad de Yale,
pero, esta con los del “nuevo bando”,
Edwards creía también en la necesidad de
una experiencia personal de conversión, y él
mismo la había tenido.
Sus sermones no eran excepcionalmente
emotivos, pero sí subrayaban la necesidad de
una experiencia de convicción de pecado y
de perdón por parte de Dios.
EJEMPLOS
HISTORICOS DE
AVIVAMIENTOS
En ese año de 1734,
las gentes empezaron
a responder, algunos
con demostraciones
de profunda emoción,
y muchos con un
cambio de vida
notable, y con una
profundidad de
devoción hasta
entonces insólita.
ANALICEMOS DOS GENERACIONES
Familia de Jonathan Edwads Familia de Max Jukes
( Siervo temeroso de Dios) ( ateo e impío )
560 de sus descendientes
1,394 de su descendencia
1- 310 murieron en pobreza
1- 295 se graduaron de la universidad
2- 150 fueron criminales
2- 13 rectores de Universidades
3- 7 de ellos fueron
3- 65 profesores, dos decanos asesinos
4- 3 Senadores de USA 4- 100 fueron alcohólicos
reconocidos
5- 3- Gobernadores estatales
5- Mas del 50% de las
6- Varios Embajadores,3 Alcaldes mujeres fueron
7- 30 jueces,y 100 abogados prostitutas
8- 56 Médicos,75 oficiales del ejercito
9- 100 misioneros,predicadores y
escritores
10- Un presidente del tesoro de USA
11- Un vicepresidente de USA La descendencia de Max
Jukes le costo al gobierno
de USA
$ 1, 250,000 en el siglo XIX
“NINGUNO FUE CARGA PARA EL
GOBIERNO”
EJEMPLOS HISTORICOS DE
AVIVAMIENTOS
Segundo gran despertar o avivamiento
Charles Finney y el Movimiento de Santidad.
Se ha dicho que después de Wesley, Charles Finney es
el hombre que ejerció una influencia considerable en
el surgimiento del Pentecostalismo. La metodología
de Finney, juntamente con el Movimiento de
Santidad,fueron el puente histórico de mayor
importancia entre el Wesleyanismo primitivo y el
Pentecostalismo moderno. La teología de Finney
incluía la enseñanza sobre una experiencia
subsecuente a la salvación. A esta experiencia él la
llamaba el bautismo del Espíritu Santo.
Las naciones necesitan a una iglesia avivada

• Por la esclavitad del pecado y de los demonios


• Por la confusión de las religiones y filosofías necesitan
conocer la verdad
• Por el temor a la muerte al no tener esperanza de la vida
eterna
• Por no conocer la plenitud de la vida
• Por no tener una relación personal con Dios
• Tenemos una iglesia muy frágil.
• Tenemos una iglesia sin compromiso
profundo con Jesús y Su obra.
Evaluación de • Tenemos una iglesia que pierde la
la iglesia pasión evangelística con facilidad.
durante la • Tenemos una iglesia más orientada al
no pentecostalismo.
pandemia • Tenemos una iglesia más adaptada al
mundo que a la santidad.
La necesidad de
volver al
avivamiento en
la iglesia
ALGUNAS METAS:
• 1-QUÉ PASEMOS DEL 34% AL “TODOS FUERON
LLENOS DEL ESPÍRITU SANTO”.
• 2-QUÉ LA MANIFESTACIÓN SOBRENATURAL DEL
ESPÍRITU EN EL CARÁCTER Y SERVICIO SEA EL ESTILO
DE VIDA.
• 3-QUÉ LOS DONES DEL ESPÍRITU SANTO OPEREN EN EL
SERVICIO DE LA IGLESIA.
• 4-QUÉ SURJAN LLAMAMIENTOS AL MINISTERIO EN
LAS DISTINTAS VOCACIONES MINISTERIALES.
• 5-QUÉ SURJA UNA PASIÓN EVANGELÍSTICA Y
MISIONERA.
• 6-QUÉ EL EXALTAR O ADORAR A DIOS SEA LA VISIÓN Y
GOZO DE LA IGLESIA EN LO QUÉ HACE. Etc.
• 1-Promoviendo tiempos de ayuno y
oración iniciando con los cuerpos
ejecutivos y pastorado nacional por la
ALGUNAS vida de santidad de la iglesia.
• Desarrollar retiros, vigilias, ayunos,
ESTRATEGIAS congresos y seminarios para volver a
GENERALES: la sana doctrina y al bautismo en
Espíritu Santo para pastores y líderes.
• Fortalecer la devoción de la iglesia,
promoviendo y desarrollando los
hábitos o disciplinas espirituales del
creyente, a través de un programa
anual dirigido.
• Desarrollar campañas nacionales y en
cada iglesia local sobre la necesidad del
bautismo en El Espíritu Santo y las
misiones.
ALGUNAS • Asegurar que todos los asistentes a la
iglesia hayan nacido de nuevo por medio
ESTRATEGIAS de la predicación y sobre los requisitos
GENERALES para el nuevo nacimiento.
• Fortaleciendo la red de oración de cada
país para orar y ayunar constantemente
por MM33 y sus cuatro pilares.
• Etc.
Desafío

Comencemos
abrazando la
visión de Dios
y Él hará lo
demás.
PREGUNTAS
Plåñtåçïøñ dë Ïglësïås
Programa más iglesias
1. ¿Realmente se necesitan más iglesias ?

2. ¿Cuál es el proceso para plantar más iglesias?

3. ¿Quiénes pueden plantar una iglesia ?

Programa mejores iglesias


1. ¿Qué es mejores iglesias?

2. ¿Por qué el programa de mejores iglesias?

3. ¿Cómo se desarrolla el programa de


mejores iglesias? SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Plåñtåçïøñ dë Ïglësïås
P R E G U N TA S PA R A F O R O D E D I S C U S I O N
0,75%
PILAR PLANTACIÓN
DE IGLESIAS
NUESTROS DESAFÍOS
MM33
2022 2033

370.000 1 millón de iglesias

70 millones 100 millones


¿CUÁNTOS SOMOS?

36,894 3,428,969
¿QUÉ QUEREMOS?
Creación y entrenamiento
IMPULSAR de Estructuras de
Plantación

Procesos de Plantación
DESARROLLAR

Herramientas, asesoría y
BRINDAR acompañamiento
¿CÓMO LO HAREMOS?

NUESTRO PROCESO

S.E.R.
Paso 1: Sensibilizar

Paso 2: Entrenar

Paso 3: Revisar
LAS HERRAMIENTAS DEL CEPI
PROGRAMAS Y PLATAFORMAS

INSTITUTO PARA
EL DESARROLLO
MEJORES DE IGLESIAS
IGLESIAS

MAS SINAI
IGLESIAS
LAPIS
PROGRAMA DE MAS IGLESIAS ¿CÓMO LO HAREMOS?

Proceso del Plantador Proceso del Gerente

Gerencias de
Sensibilizar Revisar
Procesos

Creación de Mentoria
Entrenar
Estructuras
NUESTROS RESULTADOS A LA FECHA

6,216 122,662
Plantadores Personas en grupos

429,573 17,375
Líderes en
Personas alcanzadas entrenamiento

144,631 8,037 7 GRANDES


Personas convertidas Líderes con grupos
2010 - 2022

27,103 11,609
Personas bautizadas Grupos Pequeños
IGLESIA SALUDABLE
• Problemática
• Propuesta MM33
• Plan de acción
PROBLEMÁTICA
• TRES ÁREAS PARA FORTALER

1. Bajo porcentaje de iglesias comprometidas con


las misiones 30%
2. Bajo porcentaje de creyentes bautizados en el
Espíritu Santo 34%
3. Bajo porcentaje de iglesias comprometida con
los procesos de plantación de iglesias 18.5 %

Resultados Encuesta de la FRAHMAD 2021


UNA RAZÓN A COSIDERAR

• El 81.5 % restante, en su mayoría son iglesias


pequeñas y muchas de ellas están estancadas y
luchando por mantenerse.
• Esas iglesias no están pensando en plantar otras
iglesias, sino mantener y revitalizar la que tienen.
RIESGO DE ESTAS IGLESIAS
ESTANCADAS
1. Desconexión de las nuevas generaciones
2. Deserción de membresía
3. Dejaron de ser relevantes en su contexto
4. No están pensando en plantar otras iglesias
5. No están teniendo relevo ministerial
6. No tienen procesos de crecimiento
7. Están perdiendo su razón de ser
8. Pastor frustrado o conformista
9. A largo plazo son iglesias que tienden a desaparecer
10. A largo plazo afecta el crecimiento e impacto de nuestro Concilio en el país
PROPUESTA MM33
PROCESO 3D
PLAN DE ACCIÓN
• Levantar un coordinador por cada región y uno de
cada país
• Plan piloto de 10 iglesias por cada país para
implementar el proceso.
• Los pastores de esas iglesias serán los multiplicadores
del programa
• Cada pastor multiplicador entrenará y acompañará a 5
iglesias
• En los próximo 10 años la meta es acompañar a través
BENEFICIOS
• Una iglesia saludable y relevante en el tiempo y en su contexto
• Una iglesia creciente y renovada que responda a las demandas y
necesidades del mundo moderno
• Una iglesia que integra a las generaciones en su diseño de desarrollo
• Una iglesia que cumpla el propósito de Dios en su contexto
• Un pastor renovado y fortalecido
• Un Concilio a la vanguardia en plantación de iglesias e iglesias
saludables que generen impacto en su país.
PREGUNTAS
Øråçïøñ
1. ¿Cuál es el papel que juega la oración
intercesora en esta iniciativa global MM33?

2. ¿Cuál es el reto de este pilar Transversal o


Ministerio de Apoyo para sostener la iniciativa
global MM33?

3. ¿Cuál es la estrategia a seguir para organizar la


oración en todo el continente para garantizar la
efectividad de la misma?

SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Øråçïøñ
P R E G U N TA S PA R A F O R O D E D I S C U S I O N
ORACIÓN / INTERCESIÓN

Pbro. Edson Salazar


[Link]
VISIÓN
Levantar un millón de Intercesores por la evangelización y las
Misiones Mundiales de las Asambleas de Dios de Ibero
América con un enfoque especial en los grupos no alcanzados
al rededor del Mundo.

MISIÓN
Desarrollar una sólida red continental de intercesión que
coopere con la VISIÓN Global de MM33 y con los concilios
nacionales de las Asambleas de Dios de América Latina en el
esfuerzo que realizan para llegar con el evangelio a todas las
naciones.

Sea Parte del Millón es el ministerio de oración de intercesión de Misiones en Conjunto y la Fraternidad
Hispana Mundial de las Asambleas de Dios.
… es importante debido al énfasis que Jesús coloco
sobre ella!

JESÚS: EL INTERCESOR MODELO; Jesús está de pie ante Dios y


La Biblia registra que el propósito de entre Él y el hombre pecador, así
Dios al enviar Jesús era para que como los sacerdotes del Antiguo
este sirviera como un intercesor: Testamento lo hicieron:
Isaías 59:16
1ª. Timoteo 2:5, Romanos 8:34,
Hebreos 7:25
NUESTRO LLAMADO
A LA INTERCESIÓN
POR LAS NACIONES...
El apóstol Juan nos dice: Y esta es la confianza que tenemos en
él, que si pedimos alguna cosa conforme a su voluntad, él nos
oye 1ª. Juan 5:14

Sabemos que la voluntad de Dios es que nadie perezca


2a. Pedro 3:9.

¿Cuánto más debemos orar por el cumplimiento de la Gran


Comisión, como es la voluntad de Dios revelada en toda la
Biblia?

Y les decía: La mies a la verdad es mucha, mas los obreros


pocos; por tanto, rogad al Señor de la mies que envíe obreros a
su mies. Lc. 10:2
Nuestras oraciones no tienen ninguna limitación de distancia, pues
ellas pueden penetrar las naciones No alcanzadas y cruzar las barreras
geográficas, culturales y políticas. Pero!

¿CUÁL ES EL PAPEL QUE


JUEGA LA ORACIÓN
INTERCESORA EN ESTA
INICIATIVA GLOBAL MM33?
SER DIRIJIDOS POR EL ESPÍRITU SANTO
La Oración en el Espíritu es
fundamental; NO ES que el Espíritu va a orar en
nuestro lugar, sino que se nos unirá
“…..pues qué hemos de pedir como para hacer más efectivas nuestras
oraciones.
conviene, no lo sabemos, pero
el Espíritu mismo intercede por
Oren en el Espíritu en todo
nosotros con gemidos indecibles.”
Rom. 8:26
momento, con peticiones y
ruegos. Manténganse alerta y
perseveren en oración por todos
los santos. Ef. 6:18 NVI
¿CUÁL ES EL RETO DE OBJETIVO 01
1 MILLÓN DE
ESTE MINISTERIO INTERSESORES
PARA SOSTENER E
El desafío de plantar 1
MILLÓN de Iglesias y
Alcanzar 100 MILLONES de

IMPULSAR LA VISIÓN miembros es enorme, y


requerirá de un esfuerzo
enorme y de la mayor

DE MM33? cantidad de personas


involucradas.

El propósito principal es
Es muy importante trazar objetivos simples involucrar intercesores, los
que nos ayuden culminar nuestra misión que ya lo son, como los que
lo son en potencia, para
dentro del proyecto digital. orar por un avivamiento
del Espíritu que repercuta
en el cumplimiento de la
Visión de MM33
OBJETIVO 02 OBJETIVO 04
PRESENTAR LA INTERCESIÓN LA VIDA DEL INTERSESOR
COMO LA FORMA ESENCIAL PARA
LLEVAR A CABO LA VISÓN. La vida del intercesor ha de ser
íntegra, comprometida con la
causa del Evangelio,
Como cualquier otro ministerio de manteniéndose en sujeción y
intercesión, la oración nunca es obediencia a su iglesia y
aleatoria o improvisada, tampoco liderazgo.
está en la oposición a la
inteligencia y la fe, o desprovista
de sentido común. Creemos que
la intercesión no solo debe ser
espiritual, sino también racional y
sistemática. (2ª. Corintios 20:1-12).

OBJETIVO 03
UNA FLUIDA Y BUENA
COMUNICACIÓN
La información bien administrada
es un recurso esencial, y debe ser
específica, direccionada y
consistente con la verdad de la
Palabra (Nh 1:1-11).
GRUPOS DE ORACIÓN Y
REDES NACIONALES ¿QUE ESTRATEGIA
Aspectos a considerar para la
organización un grupo de oración. SEGUIREMOS PARA
• Tener hambre por la Palabra de
Dios (1 P. 2.2; Jer. 15.16). ORGANIZAR LA
ORACIÓN EN TODO EL
• Sentir un deseo de obedecer a Dios
(1 P. 1.15-16; Sal. 51.10).

CONTINENTE
• Tener Anhelo de un mayor
conocimiento de Dios. Esto se
manifestará en el tiempo dedicado a
la meditación en su Palabra

GARANTIZANDO ASÍ LA
(Sal. 42.1-2; 63.1).

• Profundo deseo de ser usado por

EFECTIVIDAD DE LA
Dios. (Ro. 1.11,15;
Col. 2.1).

MISMA?
LIDERAZGO APTO EL PROPÓSITO del líder de grupo es capacitar a
alguien para que pueda reproducirse en la vida
EL PROPÓSITO del liderazgo es de otros; la multiplicación es consecuencia de la
capacitar a los intercesores para
reproducción.
que puedan reproducirse en la
vida de muchos más; la
Nuestro objetivo es que la persona al frente de
multiplicación es consecuencia una red y/o grupo de oración logre metas
de la reproducción. similares en la vida de otros. Aquí estriba la
importancia de una cuidadosa selección.
MUCHAS GRACIAS
PREGUNTAS
Educacion Cristiana
1.¿Cuáles son los objetivos del Servicio de
Educación Cristiana (SEC)?

2.¿Dentro del Marco MM33, Cuáles son los


Valores del SEC?

3.¿Cómo apoya el SEC a la iglesia


Hispanohablante?

SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Educacion Cristiana
P R E G U N TA S PA R A F O R O D E D I S C U S I O N
Eje Transversal de Educación Cristiana

Rev. Juan Abel Encarnación Lorenzo


Asesor del Nivel Iglesia Local
Servicio de Educación Cristiana de las Asambleas de Dios
Acerca del Servicio de
Educación Cristiana (SEC)
• Un ministerio ofreciendo un servicio coordinador en todas
las esferas de la labor educativa cristiana a las Asambleas de
Dios en el mundo hispano
• Ministerios educativos colaborando a favor de los esfuerzos
educativos de los concilios nacionales en todos los niveles:
• Iglesia local (Discipulado y escuela bíblica dominical)
• Ministerial (Institutos bíblicos)
• Ministerial Avanzado (ISUM)
• Posgrado (ISUM y Facultad)
Objetivos del SEC
1. Fomentar el adiestramiento de un gran ejército de líderes
en la iglesia local que se lanzarán a la evangelización.
2. Preparar a millares de ministros para atender a las iglesias
nacientes.
3. Proporcionar la capacitación especializada para
pastores, evangelistas, maestros, administradores, escritores
y líderes en general de la iglesia en todas las ramificaciones
de la obra nacional.
Objetivos del SEC

Formar Plantar
Evangelizar
obreros iglesias

• La buena formación ministerial nos prepara para cosechar


y conservar las almas, resultado del mover del Espíritu
Santo y avivamiento verdadero.
• Además, significa que estamos bien ubicados para preparar la
gran y posiblemente última ola misionera.
Valores del SEC

Formación
Unidad
integral

Formación
Propiedad
integral

Accesibilidad
SEC y el evangelismo
• Ejecutar un proceso de enseñanza-aprendizaje que promueva la triple
acción de evangelizar, discipular y enviar (Mt. 28:20)
• Ciclo: Evangelismo --> Discipulado --> Avivamiento --> Servicio
• Recursos para todo nivel
• Alcance social: ministro debe investigar y conocer su sociedad y contexto
• Apologética: defensor de la fe en un mundo posmoderno y poscristiano
• Metodología: contexto del desarrollo del evangelismo
• Entrenamiento: documento instruccional de formas de evangelismo
• Capacitación permanente de ministro evangelistas (cursos/talleres
fundamentales)
• Evangelismo por audio/video: grabaciones con teoría y práctica
SEC y el discipulado
• No solo la enseñanza, también una mentoría, modelar la vida espiritual
en Cristo. Nos obliga revisar procesos del desarrollo del creyente. Es
vivencia.
• Nos llevar a revisar nuestros procesos actuales. Estamos transfiriendo vida
espiritual al creyente.
• ¿Tenemos contenido didáctico que llevar a ese fin?
• Formación espiritual: disciplinas cristianas (oración, estudio de la Palabra,
ayuno, retiro espiritual, compañerismo, acción de gracias, compasión, etc.)
• Discipulado con intencionalidad
• Identidad de creyente para servir
• FHEDDAD: Reflexionar el tema, trabajo de iglesias locales
• Distintivo pentecostal: Bautismo, fruto, oración
• Doctrina básica: Verdades fundamentales
SEC y las misiones
• Uno de las cinco razones por la formación del Concilio
Asambleas de Dios era las misiones.
• 1914: “nos comprometemos y al Movimiento para el
mayor evangelismo que el mundo jamás haya visto.
Prometemos nuestra sincera cooperación, oraciones y
ayuda para este fin.”
• Seguiremos trabajando en todo nivel y colaboraremos con
Misiones en Conjunto (MEC) en todos sus esfuerzos:
• Iglesia local: Desarrollo de recursos para educar y concientizar
• Institutos bíblicos: Enfoque practico ministerial de misiones
• ISUM: Énfasis misionero
• Definir y unificar criterios para institutos bíblicos y
escuelas de formación misionera
SEC y la plantación de iglesias
• Melvin Hodges: “El reino de Dios se extiende cuando
plantamos nuevas iglesias.”
• Era la estrategia de la iglesia primitiva. Es la estrategia de las
Asambleas de Dios para el Siglo 21.
• Seguir colaborando con CEPI
• Concientizar e implementar programa LAPIS de CEPI en los
institutos bíblicos (reconocer hasta 12 créditos de enfoque
practico ministerial)
• Fortalecer la relación entre Instituto Bíblico, la Iglesia Local y el
Plantador
SEC y el avivamiento
• Charles Finney, predicador evangelista de avivamiento en Siglo 19,
“presupone que la iglesia está descarriada, y un avivamiento
consiste en el regreso de la iglesia de sus caminos y en la
conversión de los pecadores.”
• 2 Cron. 7:14 – “si mi pueblo, que lleva mi nombre, se humilla y ora, y me
busca y abandona su mala conducta, yo lo escucharé desde el cielo, perdonaré
su pecado y restauraré su tierra.”
• Convicción de pecado, arrepentimiento, fe renovada, poder (rompe el
poder del mundo y del pecado), salvación de almas.
• Pentecostalidad - mensaje y predicación
• Palabra de Dios: 2 Tim. 3:16
• Desarrollo de herramienta homilética
• Bautismo en el Espíritu Santo
• Dones espirituales
• Sana doctrina
SEC y las nuevas generaciones
• 2 Tim. 2:2 – “Lo que me has oído decir en presencia de
muchos testigos, encomiéndalo a creyentes dignos de
confianza, que a su vez estén capacitados para enseñar a
otros.”
• Las nuevas generaciones son parte vital de la continuidad de la
obra de Dios en la tierra.
• Tenemos una gran responsabilidad de duplicarnos en otros. Esto
es un resultado del discipulado.
• “Crear espacio” para que la nueva generación puede descubrir y
desarrollar sus dones y talentos.
• La iglesia local es clave en sus proceso educativos y formativos.
Eje Transversal de Educación Cristiana

Rev. Juan Abel Encarnación Lorenzo


Asesor del Nivel Iglesia Local
Servicio de Educación Cristiana de las Asambleas de Dios
PREGUNTAS
Ñûëvås Gëñëråçïøñës
1.¿Cómo desafiar y animar a las Nuevas
Generaciones a desatar su potencial en MM33?

2.¿Cuál es el roll de las Nuevas Generaciones en


la Visión de MM33?

3.¿Porque son importantes las Nuevas


Generaciones en la visión de MM33?

SU MANDATO
N U E S T R A M I S I O N

Ñûëvås Gëñëråçïøñës
P R E G U N TA S PA R A F O R O D E D I S C U S I O N
ANEXO 1 - MM33 EN COSTA RICA

PILARES MM33
VISION 2021-2033

EVANGELISMO
Que cada creyente sea
un evangelizador hasta
que toda Costa Rica
escuche del evangelio.

NUEVAS
GENER ACIONES
Levantar la siguiente
1 MISIONES
Lograr que el 100%
de las iglesias
generación de ministros
Asambleas de Dios
con acompañamiento,
estén involucradas
mentoreo y visión.
6

2
en las Misiones.
5

PLANTACION DE
IGLESIAS 4
Plantar Iglesias que DISCIPULADO
representen dignamente Discipulado para recién
a Jesús en cada convertidos, para toda
comunidad. la iglesia local y para
mantener la sana
doctrina.

AVIVAMIENTO
Reafirmar la Santidad
doctrinal y moral,
Vidas de Oración
Bautismo del Espíritu
Santo.

“El cual quiere que todos los hombres sean salvos y vengan al
conocimiento de la verdad”
1 Timoteo 2:4
7 MÓDULOS PARA
IMPLEMENTARLO

IMPARTIDOS POR PLATAFORMA ZOOM

INICIO JULIO 2022, 7:00 PM A 8:30 PM

ACCESO LIBRE (INCLUIR PASTORES Y EQUIPO DE TRABAJO)

1 MÓDULO POR SEMANA (7 SEMANAS)

MÓDULO 07
MÓDULO
Step 06
ARTICULACIÓN DEL
PLAN DE TRABAJO 07

MÓDULO
06
MÓDULO 05
MÓDULO MÓDULO 06
TRABAJO CON MINISTERIOS
NACIONALES. 05 INICIATIVAS PARA LA
PLANEACIÓN OPERATIVA

MÓDULO
04
MÓDULO 03
QUIÉNES Y CÓMO ME MÓDULO MÓDULO 04
APOYAN EN EL PROCESO 03 RECONOCIENDO MI TIERRA

MÓDULO
02

MÓDULO 02
MÓDULO
LA VISIÓN DE LAS ASAMBLEAS
MÓDULO 01 01 DE DIOS EN COSTA RICA
LA VISIÓN DE LAS
ASAMBLEAS DE DIOS
PARA EL MUNDO
HISPANO
VISIÓN
Salvación del Mundo.
(2 Pedro 3:9)
1
MISIÓN
Predicar el Evangelio

2
(Mateo 28:19-20 | Marcos 16:15)

ESTR ATEGIA

3
Individuo | familia | Comunidad

TÁCTICA
Presbíteros en conjunto

4
Coordiadores Nacionales de
Ministerios y Asesores.

OPER ATIVIDAD
Aplicación en las Iglesias

5
por medio de los Pastores y
sus Equipos de trabajo.

¿CÓ M O
F U N C I O N A?
Desde la visión de Dios (en su palabra) hasta la práctica en la iglesia local.

1. La Visión viene de Dios.

2. La Misión le corresponde a la Iglesia. Se planea en conjunto: la iglesia local y la iglesia nacional.

3. La Estratégia es trabajar con Individuos, Comunidad e iglesia. Pensar en ellos y hacer planes para
alcanzarlos.

4. La Táctica es el procedimiento o método para llegar a la Visión, en esta etapa entra el apoyo de
Asesores y ministerios nacionales.

5. La Operatividad se refiere a como funciona el plan correctamente en la iglesia local. Echarlo a andar
por medio de actividades y proyectos conectados a la visión.
EVA LUÉMONOS
PREGUNTA #1:

01 ¿Cuánto se identifica y participa mi iglesia


de la Visión MM33?

MUY
FRECUENTEMENTE OCASIONALMENTE

FRECUENTEMENTE NUNCA

PREGUNTA #2:

02 ¿Cuánto conocimiento tiene mi iglesia


de cómo participar de la visión MM33?

MUY BUENO REGULAR

BUENO BAJO

EVALUÉMONOS PREGUNTA #3:

FÁCIL 03 ¿Está su iglesia participando en la


recuperación del ADN del nuevo
Personas invitadas a participar:
testamento?
1. Pastor. SIEMPRE OCASIONALMENTE
2. Encargados de ministerios.
3. Líderes en ejercicio.
4. Persona de apoyo tecnológico de GENERALMENTE NUNCA
la iglesia.
5. Líderes en formación.
PREGUNTA #4:
¿Mi iglesia ama y se enfoca en la
04 evangelización, las misiones, el discipulado, el
avivamiento, las nuevas generaciones y la
Plantación de Iglesias?
CASI USUALMENTE
SIEMPRE NO

OCASIONALMENTE CASI
NUNCA

¿Mi iglesia y sus metas están alineadas con las


05 metas de la MM33 y las metas de Asambleas
de Dios a nivel Nacional?
CASI USUALMENTE
SIEMPRE NO

OCASIONALMENTE CASI
NUNCA
PREGUNTA #1:

01 ¿Cuánto se identifica y participa mi iglesia


del programa de plantación de iglesias?

BASTANTE MUY POCO

POCO NADA

PREGUNTA #2:

02 ¿Cuánto se promueve en mi iglesia la


plantación o apertura de campos?

MUY
FRECUENTEMENTE OCASIONALMENTE

FRECUENTEMENTE NUNCA

PREGUNTA #3:

03 ¿Cuánto aporta mi iglesia de la plantación


de iglesias?

BASTANTE MUY POCO

PLANTACION DE
POCO NADA
IGLESIAS
Promover la
expansión del reino
de los cielos

5
EVALUEMOS
PREGUNTA #1:

01 ¿Cuánto se identifica y apoya mi iglesia con


el evangelismo?

BASTANTE MUY POCO

POCO NADA

PREGUNTA #2:

02 ¿Con cuánta frecuencia sale mi liderazgo a


evangelizar?

MUY
FRECUENTEMENTE OCASIONALMENTE

FRECUENTEMENTE NUNCA
PREGUNTA #1:
PREGUNTA #3:

03 ¿Con cuánta frecuencia sale mi iglesia a


evangelizar?

MUY
FRECUENTEMENTE OCASIONALMENTE

EVANGELISMO FRECUENTEMENTE NUNCA


Anunciar el evangelio
por todas partes,
utilizando todos lo s
medios que estén a
nuestro alcance.

1
EVALUEMOS
PREGUNTA #1:

01 ¿Cuánto se identifica y participa mi iglesia en


las capacitaciones de misiones desde AMAD?

MUY
FRECUENTEMENTE OCASIONALMENTE

FRECUENTEMENTE NUNCA

PREGUNTA #2:

02 ¿Aporta mi iglesia más de $1 por miembro por


mes para Misiones por medio de AMAD?

MUY
FRECUENTEMENTE OCASIONALMENTE

FRECUENTEMENTE NUNCA

PREGUNTA #3:

03 ¿Cuánto conocen en mi iglesia sobre los


misioneros actuales en el campo ?

BASTANTE MUY POCO

MISIONES POCO NADA


El 80% de las iglesias
A/D involucradas en
las Misiones.

2
EVALUEMOS
PREGUNTA #1:

01 ¿Cuánto se identifica y participa mi iglesia de


los programas de discipulado nacionales?

MUY
FRECUENTEMENTE OCASIONALMENTE

FRECUENTEMENTE NUNCA

PREGUNTA #2:

02 ¿Cuánta promoción y participación hay en


mi iglesia sobre los institutos Bíblicos?

BASTANTE MUY POCO

POCO NADA

PREGUNTA #3:

03 ¿Cuánto conocimiento tiene mi iglesia de


las doctrinas de asambleas de Dios?

BASTANTE MUY POCO

DISCIPULADO
POCO NADA
Personas
Familiar
Nuevos convertidos
Preparación Teológica

3
EVALUEMOS
PREGUNTA #1:

01 ¿Cuánto se identifica y participa mi iglesia


de actividades de avivamiento?

BASTANTE MUY POCO

POCO NADA

PREGUNTA #2:

02 ¿Cuánto porcentaje de mi iglesia participa


de los servicios de oración?

MÁS DEL
80% 50%-40%

70 %-60% MENOS DEL


30%

PREGUNTA #3:

03 ¿Cuánto participa usted y su liderazgo en


la plataforma intimidad con Dios?

MUY
FRECUENTEMENTE OCASIONALMENTE

FRECUENTEMENTE NUNCA

AVIVAMIENTO
Reafirmar la Santidad
doctrinal y moral,
Vidas de Oración
Bautismo del Espíritu
Santo.

4
EVALUEMOS
PREGUNTA #1:

01 ¿Cuánto me identifico y apoyo las nuevas


generaciones en mi iglesia?

BASTANTE MUY POCO

POCO NADA

PREGUNTA #2:

02 ¿Hay oportunidades en mi iglesia para


desarrolar liderazgo joven con visión global?

MUY
FRECUENTEMENTE OCASIONALMENTE

FRECUENTEMENTE NUNCA

PREGUNTA #3:

03 ¿Se promueve y ven frutos en mi iglesia de


la preparación de nuevas generaciones?

BASTANTE MUY POCO

POCO NADA

NUEVAS
GENER ACIONES
Levantar la siguiente
generación de ministros y
siervos de Dios con
acompañamiento,
mentoreo y visión.

6
EVALUEMOS
R E V I S TA
D I G I TA L
2022

2021-2033
L A N Z A M I E N T O M M 3 3 C O S TA R I C A , J U N I O 2 0 2 2

Common questions

Con tecnología de IA

The primary strategy for achieving the goal of planting 1 million churches in the MM33 vision involves the systematic organization of prayer groups and national networks to support church planting efforts. This strategy requires a well-organized leadership structure that can effectively manage and multiply prayer efforts. This includes fostering an environment where intercessors are trained to reproduce their efforts in others, thereby expanding the number of individuals involved in these spiritual endeavors. The integration of this strategy into existing church structures is achieved by promoting the role of intercessors within local church communities and encouraging leaders to develop and implement prayer-focused action plans, ensuring consistency with broader church objectives .

One specific challenge identified in organizing nationwide prayer efforts to support the MM33 vision is ensuring uniformity and consistency in prayer activities across different regions and cultural contexts. To address this, the proposed solution emphasizes the importance of fluid communication, directing and managing information effectively, and maintaining integrity and alignment with the Word. Training and equipping intercessors to reproduce their efforts in others, thereby expanding the participant base, is another strategic solution. This systematic, rational approach allows for organized, cohesive prayer movements that are well-aligned with the overall goals of the MM33 vision .

The MM33 vision incorporates the concept of revival as a core element to engage and energize participants by emphasizing spiritual renewal and re-commitment to church directives. Revival in this context is viewed as a return to foundational values, including prayer, holiness, and the baptism in the Holy Spirit. This focus is believed to lead to renewed conviction and empowerment, resulting in the breaking of worldly influences and a greater drive for evangelism and community service. The anticipated benefits include a reinvigorated church body with increased effectiveness in mission and discipleship efforts, fostering a transformative impact on both individual believers and church communities .

New generations play a pivotal role in the MM33 vision as they are seen as the future leaders and ministers who will carry forward the mission of the church. Their involvement is crucial because they bring fresh perspectives, energy, and the potential to adapt and respond to contemporary challenges faced by the church. By engaging young people in roles that foster their development, such as mentorship and training programs, the MM33 vision ensures the continuity of leadership and the relevant application of church objectives in a rapidly changing world. Moreover, actively involving them in current initiatives helps in cultivating a stronger, more vibrant church community that is aligned with the vision's goals .

To enhance ministerial effectiveness in a modern and post-Christian world, the SEC suggests educational methodologies that include a strong emphasis on apologetics to defend the faith and a contextual understanding of evangelism. Courses and workshops are tailored to provide practical tools for ministers to engage effectively with contemporary societal challenges. The SEC also promotes continuous ministerial education through seminars on new evangelism methods and ensures that ministers are well-versed in foundational Pentecostal doctrines, which aid in maintaining doctrinal purity while adapting to changing cultural landscapes .

The SEC's approach to discipleship and evangelism, rooted in its foundational values such as integral formation and unity, reflects a comprehensive process aimed at fostering holistic spiritual growth and community engagement. This approach involves a cyclical process where evangelism leads to discipleship, which subsequently results in spiritual revival and community service. By emphasizing disciplines like prayer, study of the Word, fasting, and community involvement, SEC ensures that discipleship is both intentional and transformative. The expected outcomes include stronger church communities with members who are well-prepared to uphold and defend their faith in diverse, often postmodern contexts, as well as increased involvement in evangelistic efforts that align with the church's mission .

Mentorship and multiplication models have a profound potential impact on achieving the MM33 vision by facilitating the replication of effective leadership and intercession practices across expanding church networks. These models focus on training leaders and intercessors not only to carry out their roles but also to train others, creating a sustainable cycle of ministry growth. This approach allows for rapid expansion and reinforcement of church structures, ensuring that new churches are well-supported and rooted in the vision's core values. By prioritizing mentorship, the model also addresses leadership quality and continuity, critical factors for the successful implementation of the MM33 vision .

The strategic unification of training content across different educational programs is crucial to the SEC's mission as it ensures that leaders at all levels are grounded in the same core principles and doctrinal understanding. This unification facilitates seamless transitions for individuals progressing from local church instruction to advanced ministerial training, thereby creating a consistent learning trajectory. It also enhances accountability and quality control of the training programs, ensuring that all participants, regardless of their educational stage, receive comprehensive, standardized instruction aligned with the Assemblies of God's broader theological and mission objectives .

The MM33 vision aligns closely with historical efforts of the Assemblies of God to expand through church planting as a means to fulfill its evangelical mission. This vision is supported by the historical precedent set by the early 20th-century commitment to evangelism, as articulated in the 1914 declaration to engage in unprecedented evangelical efforts. The ongoing emphasis on church multiplication, as advocated by figures such as Melvin Hodges, underscores this strategy as a continuation of the church's longstanding tradition of spreading the gospel by establishing new congregations. Thus, MM33 serves as a modern iteration of these foundational principles, applying them to contemporary contexts and challenges to enhance gospel outreach and community impact .

The SEC aims to prepare and support emerging leaders by providing comprehensive training programs that cover various aspects of ministry. This includes local church involvement through discipleship and Sunday school, as well as more advanced ministerial training through institutions like ISUM. The SEC also emphasizes forming specialized skills in pastoral, evangelistic, and administrative roles. Moreover, the importance of mentoring and spiritual modeling is stressed, encouraging leaders to pass on these practices to foster sustainability and growth within church leadership. This approach ensures that leaders are well-equipped for both spiritual guidance and practical ministry applications in diverse church settings .

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