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Caso Practico 2

El documento describe la situación actual de gestión de proyectos en una empresa de desarrollo de software, incluyendo procesos, herramientas y niveles de cumplimiento. Se recomienda evaluar el modelo de madurez CMMI para mejorar procesos de forma continua.

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Modelos de Madurez

Luis david Rivero Pérez

Lucas Adolfo Giraldo Ríos

PMO

2024
Solución al caso práctico

Enunciado

Software BBA es una empresa cuyo negocio principal es el desarrollo de aplicación móviles

especialmente orientadas al comercio minorista. Aunque se trata de una empresa muy joven, los

socios siempre han considerado que no podrían dar un buen servicio a sus clientes si internamente

no estuvieran bien organizados y no tuvieran bien definidas las tareas de cada uno. Por este motivo,

desde el inicio siguieron la metodología del PMBOK® para la gestión de proyectos. Cuando se

habla con el responsable de la Oficina de Gestión de Proyectos para que describa la situación real

en materia de gestión a día de hoy lo hace de la siguiente manera:

• La empresa actualmente desarrolla proyectos y programas de desarrollo tecnológico. • Existe una

clasificación de proyectos en función de tres variables: valor del riesgo, tiempo planificado y

presupuesto previsto.

• Se ha implantado la metodología de Gestión de Proyectos del A Guide to the Project Management

Body of Knowledge, (PMBOK® Guide) - Seventh Edition, Project Management Institute, Inc.,

20211 adaptándola en función de la tipología de proyectos, es decir, proyectos más complejos

siguen todo el proceso, pero en proyectos más sencillos tan sólo se generan lo que se considera

entregables obligatorios.

• Desde el punto de vista de la gestión, un proyecto tiene que tener: acta de constitución del

proyecto, plan de gestión del proyecto, cronograma, registro de riesgos, informe de seguimiento,

informe de cierre y lecciones aprendidas. • Existen plantillas de gestión de todos los documentos

obligatorios.

• El grado de cumplimiento de entrega de los documentos obligatorios es muy elevado, superando

el 90% aunque tan sólo se entregan la mitad de los informes de lecciones aprendidas.
• Los medios tecnológicos que disponen los Jefes de Proyecto son: un programa de planificación,

herramientas ofimáticas y un servidor con carpetas compartidas.

• El 10% de los jefes de proyecto están certificados como Project Management Professional

(PMP)®2, el resto reciben una formación general de Gestión de Proyectos cuando se incorporan en

la empresa.

• Una vez al mes los Jefes de Proyecto envían un reporte a la dirección para informar de la situación

de sus proyectos.

• La PMO ha definido una serie de indicadores y métricas para evaluar el desempeño de los jefes de

Proyecto, pero no se están utilizando porque tienen tanto trabajo que no tienen tiempo para ello. El

Departamento de Organización de la empresa está llevando a cabo un proyecto de mejora continua

con la intención de identificar aquellos procesos y actividades que son susceptibles de mejora. Por

este motivo se plantean hacer una evaluación del modelo de madurez de Gestión de Proyectos.

Cuestiones

1 ¿Qué modelo de madurez sería más adecuado seguir en esta empresa?

Software BBA cuenta con la metodología establecida en el PMBOK® y cuenta una estructura

organizativa clara para la gestión de proyectos, concluimos que el modelo de madurez que podría

ser adecuado para esta empresa es el CMMI (Capability Maturity Model Integration), ya que se

enfoca en la mejora continua y la optimización de procesos, aspectos clave para una empresa de

desarrollo de software.

2 ¿Cuáles son los pasos que se deberían de seguir si se deseara llevar a cabo una evaluación OPM3?

Los pasos que se deberían seguir para una evaluación OPM3:

-Planificación: Definir los objetivos y alcance de la evaluación.


-Recopilación de Datos: Recolectar información sobre los procesos y prácticas de gestión

de proyectos actuales.

-Análisis: Evaluar la información recopilada y compararla con los estándares y mejores

prácticas definidas en OPM3.

-Identificación de Mejoras: Identificar áreas de mejora basadas en las brechas entre las

prácticas actuales y las óptimas.

-Implementación de Mejoras: Desarrollar un plan para implementar las mejoras identificadas.

-Seguimiento: Establecer un sistema de seguimiento para monitorear y medir la efectividad de las

mejoras implementadas.

3 según la descripción del responsable de la PMO, ¿qué nivel de madurez tendría la organización

según el normativo OPM3? ¿Por qué?

Determinamos mediante la información suministrada y previamente analizada de acuerdo al

comportamiento de la empresa que se encuentra en un nivel “definido” según OPM3, ya que

encontramos procesos documentados y plantillas, también se refleja cumplimiento de entrega de

documentos obligatorios, sin dejar de lado que se encuentran falencias en el uso de indicadores y

métricas, baja entrega de informes de lecciones aprendidas, lo cual implica la necesidad de mejora

en la ejecución y aprendizaje continuo.

4 ¿Cuál sería el nivel según el modelo PMM de Kerzner? ¿Por qué?

De acuerdo a los datos nos encontraríamos en un Nivel 3 (Metodología Única), contar con las

plantillas, entrega de documentos obligatorios y un cumplimiento alto, dan fe de una gestión

funcional y eficiente, sin dejar de lado la necesidad de una mejora en el uso de las mediciones y

parametrización de datos.
Referencias

Dinsmore, P. C. (1993). The AMA handbook of project management. Amacom.

John, D. (2023). PMBOK guide. Independently Published.

Project Management Office in International Organizations. A case study with main focus on how to

successfully implement PMO and maintain it as a long term entity. (n.d.).

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