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Teoría de Maslow: Pirámide de Necesidades

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Actualmente en psicología, existen muchas teorías que tienen como finalidad aumentar

nuestro bienestar emocional así como nuestra propia motivación para que llevemos a cabo
nuestro objetivos vitales y podamos experimentar los beneficios que trae consigo nuestro
propio desarrollo personal.

Una de estas teorías es la de la motivación humana del psicólogo Abraham Maslow quien
identificó cuales son las principales necesidades de los seres humanos y las clasificó en
categorías de acuerdo a un orden jerárquico de importancia para la supervivencia y nuestra
propia capacidad de motivación.

Este psicólogo humanista sugiere que cada vez que las personas vamos satisfaciendo nuestras
propias necesidades, van apareciendo otras más a lo largo del camino, las cuales también
vamos a pretender satisfacer para sentirnos más plenos y realizados.

Teoría de la motivación humana de Maslow

Para el psicólogo Abraham Maslow, las necesidades que tenemos los seres humanos nos
impulsan para tener la fuerza de voluntad para superar todas las dificultades que se nos
presenten día con día. Cuando hablamos de motivación nos referimos esas ganas que nos
impulsan a querer conseguir algún objetivo y satisfacer nuestras necesidades humanas. Es por
esto que Maslow, se dedicó a investigar cuales son aquellas necesidades que tenemos las
personas y finalmente creó un modelo conocido como la pirámide de Maslow. Este modelo
consta de 5 niveles jerárquicos que son los siguientes:
EXPLICACIÓN PARA LA PIRAMIDE DE MASLOW

Abraham Maslow formulo una teoría para explicar la motivación humana

¿Qué hace que nos levantemos por las mañanas y vayamos al trabajo o a la escuela?

¿Qué es lo que nos incentiva a hacer lo que hacemos? ¿Qué es lo que nos motiva como seres
humanos?

Maslow trato de darle una respuesta a estas preguntas a través de su teoría de la jerarquía de
necesidades donde explica que los seres humanos actuamos para conseguir aquello de lo que
carecemos, el ser huamano va buscar eliminar estas carencias pero en un orden especifico y el
ordeno estas carencias de la siguiente manera

Necesidades básicas o fisiológicas (biológicas): Son la base de la pirámide y sobre este nivel se
construye el resto. La necesidad más básica sería la de la supervivencia física, y ésta sería la
primera en motivar nuestro comportamiento. Estas necesidades son las únicas inherentes en
toda persona: respirar, vestirse, alimentarse, descansar, sexo, etc. Se cubre todo lo
relacionado con el ser humano para que pueda sobrevivir.

Necesidades de seguridad: Se refiere a todos aquellos aspectos que nos hacen sentir seguros
para mantener un orden y seguridad en la vida y poder vivir sin miedo. Es decir, seguridad
física (salud), tener dinero (trabajo), necesidad de una vivienda. En esta etapa se cubren las
necesidades que las personas necesitan una vez ya han sido cubiertas las necesidades
biológicas.

Necesidades sociales : Una vez cubiertas las necesidades anteriores, el tercer nivel se relaciona
con las necesidades sociales que implican sentimientos de pertenencia. Es decir, sentirse
integrado en la sociedad a través de las relacionas interpersonales y el desarrollo afectivo:
amistades, pareja, familia, ser parte de un grupo, recibir y dar afecto, etc.

Necesidades de estima o reconocimiento : Son aquellas relacionadas con la confianza, la


reputación… De hecho, Maslow las clasificó en dos categorías: la autoestima –independencia,
confianza en uno mismo, dignidad, logro, etc.-; y la reputación o respeto, que precede a la
autoestima o dignidad.

Necesidades de autorrealización : Se trata del nivel más alto y únicamente puede ser
satisfecho una vez todas las demás han sido alcanzadas. En esta etapa es cuando el ser
humano busca su crecimiento personal y desarrollar todo su potencial para lograr su éxito. Son
personas autorrealizadas aquellas que son conscientes de sí mismas. En este nivel se
encuentra la moralidad, la creatividad, la espontaneidad, la falta de prejuicios, la aceptación de
los hechos y la resolución de problemas. Todas las aptitudes que permiten el desarrollo
personal.

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