Identifica la estructura organizativa (PA1)
¿A qué tipo de estructura organizativa pertenece cada organigrama?
1. Amazon:
• Identificación del tipo de estructura:
Estructura Funcional
• Identificación de las características de la estructura:
- La empresa se divide en departamentos o áreas especializadas (producción, finanzas,
marketing, etc.).
- Existe una clara jerarquía con líneas de autoridad y responsabilidad definidas.
- Los empleados se especializan en una función, desarrollando habilidades técnicas
profundas.
- Permite una mayor eficiencia y productividad dentro de cada área funcional.
- Las decisiones estratégicas y de alto nivel las toma la alta dirección.
- Los mandos intermedios tienen mayor autonomía en las decisiones operativas.
- La comunicación fluye principalmente de manera vertical, entre los distintos niveles
jerárquicos.
- Puede haber problemas de coordinación horizontal entre departamentos.
• Explicación de su respuesta en función al organigrama presentado
Se centra en las diferentes funciones y componentes de negocio como base para definir
las interacciones y las relaciones de información entre estos diferentes componentes,
cada una de las principales funciones de negocio tiene su propio grupo que está dirigido
por un gerente de nivel ejecutivo como un CEO o SVP.
2. Telefonica:
• Identificación del tipo de estructura:
Estructura Jerárquica
• Identificación de las características de la estructura:
- Existe una clara cadena de mando con múltiples niveles jerárquicos.
- Cada nivel de la jerarquía tiene asignada una autoridad y responsabilidad específica.
- Los empleados reportan a un supervisor o gerente de nivel inmediatamente superior.
- Las decisiones estratégicas y de alto impacto se toman en los niveles superiores de la
jerarquía.
- Puede haber dificultades en la comunicación horizontal entre diferentes áreas o
departamentos.
- Las tareas y responsabilidades se dividen y asignan de acuerdo a las competencias de
cada puesto.
- Los empleados se especializan en actividades específicas dentro de su área funcional.
- Existe un alto grado de formalización y regulación de los procedimientos, políticas y
normas.
- Se busca la uniformidad y predictibilidad en la ejecución de las actividades.
• Explicación de su respuesta en función al organigrama presentado:
Telefónica, como una de las principales empresas de telecomunicaciones a nivel global,
- En l la estructura se encuentra la Junta Directiva, que establece la estrategia y políticas
generales de la empresa.
- El Consejo de Administración es el órgano encargado de la gestión, supervisión y
control de la compañía.
- El Presidente y el Director General lideran la alta dirección de Telefónica, son
responsables de la toma de decisiones estratégicas y la coordinación entre las diferentes
unidades de negocio.
- Existen áreas de apoyo y soporte a nivel corporativo, como Finanzas, Recursos
Humanos, Tecnología, Estrategia, etc.
