ANEXO ENTREGA DE REGLAMENTO INTERNO POR VIA ELECTRONICA
Por intermedio del presente instrumento y de conformidad al dictamen de La Dirección del Trabajo,
Ord. 4957/27 de 27 de septiembre de 2018, el trabajador autoriza al empleador para que la haga
entrega de manera electrónica un ejemplar del REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y
SEGURIDAD, que rige en la Empresa, por vía del correo electrónico que se indicó en mi contratación
y el cual fue ingresado para recibir toda mi documentación de forma electrónica.
De igual modo, el trabajador autoriza que toda modificación o actualización de dicho Reglamento
Interno le sea entregado de igual forma.
En comprobante y previa lectura se firma el presente instrumento en dos ejemplares, quedando
uno en poder de cada parte.
En comprobante y previa lectura se firma el presente instrumento en señal de conformidad.
PACTO DE HORAS EXTRAORDINARIAS
PRIMERO: En conformidad a lo previsto en el artículo 32 del Código del Trabajo, las partes declaran
que han convenido trabajar horas extraordinarias, en la medida que sea necesario, para atender las
siguientes necesidades o situaciones temporales de la empresa:
· Aumento de las ventas en distintas épocas del mes;
· Vísperas de festivos y domingos;
· Ventas especiales y ventas nocturnas;
· Vacaciones del personal
SEGUNDO: Para los efectos antes indicados, el trabajador que suscribe el presente convenio se
obliga y compromete a trabajar hasta 2 horas extraordinarias diarias los días en que ocurran
cualquiera de las situaciones referidas en la cláusula precedente.
TERCERO El presente convenio tendrá una duración máxima de tres meses a contar de la fecha del
presente instrumento, a cuyo vencimiento podrá ser renovado por un nuevo período, de común
acuerdo entre las partes.
En comprobante y previa lectura se firma el presente instrumento en señal de conformidad.
Registro Obligación de Informar los Riesgos Laborales Código: ODI-05 Tienda
Depto. Prevención de Riesgos Fecha Rev.: Mayo 2022
REGISTRO ENTREGA DERECHO A SABER
Decreto Supremo Nº 40, Articulo 21.- “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna
y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las
medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la
actividad de cada empresa, especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los
elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo,
sobre la identificación de los mismo (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de
exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas
de control y de prevención que deban adoptar para evitar tales riesgos”.
RIESGO CONSECUENCIA MEDIDA PREVENTIVA
- Evite correr por pasillos y escaleras.
- Mantener superficies de tránsito ordenadas y
despejadas de materiales
- Mantener las vías de circulación del personal
Caídas del
Contusiones despejada y libre de obstáculos.
mismo nivel y
Esquinces - No corra en las escaleras.
de distinto
Fracturas - No transite por pasillos ni escaleras, utilizando su
nivel
celular.
- No transite con cargas que obstruyan su visón.
- Utilice solamente escaleras de mano en buen estado
para alcanzar objetos en altura.
- Levantar materiales doblando las rodillas y
Lumbagos
mantener la espalda lo más recta posible.
Lesiones al sistema
Sobreesfuerzos - Si es necesario deberá complementar la carga con
músculo
físicos y los métodos manuales de trabajo con elementos
esquelético
posturas auxiliares mecánicos.
inadecuadas - No sobrepasar su capacidad física al cargar
Distención
materiales.
muscular
- Solicitar ayuda de ser necesario.
- Almacenar correctamente los materiales.
Golpeado con Contusiones
- Mantener ordenado su lugar de trabajo.
o por Fracturas
- Mantener despejada la superficie de trabajo.
- No intervenir bajo ninguna circunstancia ningún
Quemaduras
Contacto con equipo, tablero o artefacto que opere bajo el
Tetanización
energía sistema eléctrico.
Muerte
eléctrica - Informe a su jefatura directa ante cualquier
anomalía en un equipo energizado.
- Caminar calmadamente por las vías peatonales.
Muerte - Al cruzar las calles mire a ambos lados para verificar
Accidentes de Invalidez el tránsito de vehículos.
trayecto Traumatismos - Respetar todas le señalizaciones de tránsito.
Contusiones - En la ciudad cruce las calles respetando semáforos y
paso peatonal señalizado en cada esquina.
RIESGO CONSECUENCIA MEDIDA PREVENTIVA
- No fumar por ningún motivo dentro de las
instalaciones de la empresa.
Incendios,
- Evacue de forma calmada ante un amago de
contacto con Quemaduras
incendio.
fuego u Asfixias
- Evitar el almacenamiento de materiales combustibles
objetos Muerte
y/o inflamables.
calientes
- Mantener expedito el acceso a los equipos de
extinción.
Dermatitis
Daño hepático
Daño renal - La manipulación de productos químicos será solo por
Manipulación
Daño en el sistema personal autorizado.
de productos
nervioso central - No comer ni fumar en el lugar de trabajo o bodegas
químicos
Daño pulmonar de almacenaje.
Intoxicación
Muerte
Contusiones
Cortes
- Seleccione la herramienta adecuada.
Herramientas Esquinces
- Use herramientas en buen estado.
de mano Proyección de
- Utilizar la herramienta solo para lo que fue diseñada.
partículas
Lesiones múltiples
Al digitar se debe mantener una posición adecuada
frente a la pantalla, teclado y documentos.
Procure utilizar una silla que posea sistema regulador
de respaldo y altura, que sea giratoria y de cinco
patas.
Dolores La silla, mesa y pantalla se deben regular de acuerdo
musculares: a las medidas personales.
contractura de los Utilizar un reposapiés para evitar la hinchazón de las
músculos dorsales, piernas. Si no lo tiene solicítelo.
lumbares y del Para evitar el dolor de cuello, al digitar, se debe
Operación de cuello. evitar inclinar la cabeza hacia delante.
Computadores Para favorecer la circulación sanguínea, al digitar se
Inflamación de debe mantener los brazos en forma vertical y los
tendones y fibras. antebrazos ligeramente inclinados hacia abajo.
Para evitar la fatiga ocular, se recomienda ubicar el
Cansancio, fatiga documento a un costado y a la misma distancia entre
visual. el ojo y la pantalla.
Utilice apoya-manos para reducir la fatiga muscular.
Si no lo tiene solicítelo.
Utilice filtro en el computador para evitar el reflejo
de la pantalla.
RIESGO CONSECUENCIA MEDIDA PREVENTIVA
Efectos sobre Generación de Para prevenir los efectos de los Riesgos Psicosociales
los resultados climas laborales en el Trabajo y sus consecuencias sobre la salud
del trabajo y adversos, aumento psicológica, física y sobre los resultados del trabajo y
sobre la propia en la sobrecarga la propia organización, existen herramientas
organización laboral e prácticas y efectivas basadas en el modelo de
incrementos en los evaluación de riesgos psicosociales de Mutual de
factores que Seguridad, y enmarcado en el Protocolo de
inciden en la Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, del
ocurrencia de Ministerio de Salud.
incidentes y Una buena gestión de estos riesgos involucra su
accidentes dentro identificación, evaluación, incorporación de medidas
del trabajo para su control y su revisión periódica.
Salud Disminución de los
Psicológica estímulos
relacionados con el
ánimo y aumento
de los factores
conductuales
depresivos y
El Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en
conductuales.
el Trabajo, es la herramienta más efectiva para la
Salud Física A través de
evaluación de estos riesgos, a través de la aplicación
activaciones
del cuestionario SUSESO/Istas 21, y acogiendo sus
hormonales y
recomendaciones, en particular la participación de
estimulaciones
los integrantes del Comité Paritario de Higiene y
nerviosas se
Seguridad en el Comité de Aplicación.
produce:
Trastornos
médicos de
diversos tipos
(Nerviosos,
Cardiacos,
Respiratorios,
Gastrointestinales).
En comprobante y previa lectura se firma el presente instrumento en señal de conformidad
PROTOCOLO ANTE ACCIDENTES
ANTE ACCIDENTES DEL TRABAJO
Accidente de trabajo: “Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte”.
PROTOCOLO:
- Informar a la jefatura directa.
- Facilitar la entrega de los primeros auxilios.
- Acudir a un centro asistencial médico, de preferencia una sede de la Asociación Chilena de Seguridad
ACHS.
- Entregar información solicitada para generar la D.I.A.T.
- Informar a su jefatura de su estado de salud.
ANTE ACCIDENTES DE TRAYECTO
Accidente de trayecto: “Accidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la
habitación y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de
trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores”.
PROTOCOLO:
- Acudir a un centro asistencial médico, de preferencia una sede de la Asociación Chilena de Seguridad
ACHS.
- Entregar información solicitada para generar la D.I.A.T.
- Detallar las circunstancias del accidente, precisando día, hora y lugar y acompañar medios de
prueba, como por ejemplo el parte policial, constancia de Carabineros o testigos.
- En el evento que la víctima de un accidente de trayecto no cuente con testigos o parte de
carabineros para probar que el accidente sucedió en el trayecto directo que media entre su
habitación y el lugar de trabajo, o viceversa, su sola declaración puede constituir un medio de
prueba suficiente si se encuentra debidamente circunstanciada -en cuando a día, hora, lugar y
mecanismo lesional y de ella se desprendan hechos que permitan probar lo acontecido.
- Informar a su jefatura directa de lo sucedido y su estado médico.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas
y métodos de trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, así también
que he sido informado sobre el procedimiento de la empresa ante accidentes, lo que acredito
firmando el presente documento.
En comprobante y previa lectura se firma el presente instrumento en señal de conformidad
DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES (D.S. N° 40, TÍTULO VI)
En el marco de la actual contingencia Covid-19, el presente documento tiene por objetivo contribuir a la
actualización a la Obligación de Informar los Riesgos Laborales de la empresa Maui and Sons S.A. RUT
96.555.510-2, según lo indica en el Artículo 21 del DS 40.
Medidas preventivas generales a tomar en lugares de trabajo para disminuir riesgo de contagio de
Covid-19 (Riesgos por Agentes Biológicos basado en ORD 1086 MS- 7/04/2020).
Cuando los coronavirus se transmiten en humanos, el contagio se produce generalmente por vía
respiratoria, a través de las gotitas respiratorias que las personas producen cuando tosen, estornudan o
hablan y por transmisión por contacto directo. Como es sabido la supervivencia de virus sobre las distintas
superficies, puede ser de varias horas, siendo un foco permanente de contagio entre los trabajadores y a
través de estos a sus familias.
En el contexto de la pandemia de COVID-19, se recomienda para todos los lugares de trabajo, informar a
los trabajadores y trabajadoras sobre: Las vías de transmisión, signos y síntomas, acciones si presenta
síntomas, medidas preventivas, uso de elementos de protección personal en caso que corresponda, los
protocolos existentes para prevenir o reducir la probabilidad de contagio, estos disponibles en
www.minsal.cl; además de las disposiciones establecidas por la Dirección del Trabajo y la Superintendencia
de Seguridad Social en estas materias.
RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS
Lavado frecuente de manos.
Uso obligatorio de mascarilla certificada que cubra nariz y boca.
Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo desechable.
Mantener distancia social de un metro como mínimo.
1.- Exposición en Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca.
general a agente Contagio Covid-19 No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
Covid-19 (Corona Virus) Evitar saludar con la mano o dar besos.
Mantener ambientes limpios y ventilados.
Estar alerta e informar de los posibles síntomas del COVID-19 a Jefatura: fiebre sobre 37,8°, tos, dificultad
respiratoria (*), dolor de garganta, dolor muscular, dolor de cabeza.
(*) En caso de dificultad respiratoria acudir a un servicio de urgencia, de lo contrario llamar a SALUD
RESPONDE 600 360 7777.
Mantener ambientes limpios y ventilados.
La limpieza y desinfección de los lugares de trabajo, deberá realizarse de acuerdo con las orientaciones
para el proceso de limpieza y desinfección de espacios de uso público y lugares de trabajo indicadas en el
"Protocolo de Limpieza y Desinfección de Ambientes - Covid-19" del Ministerio de Salud.
2.- Exposición en Las superficies y los objetos deben limpiarse regularmente: escritorios, mesas, teléfonos, teclados,
el lugar de casilleros, dispensadores de agua, entre otros.
Contagio Covid-19 Realizar desinfección del medio de transporte (buses de acercamiento, vehículos y/o camionetas) cada
trabajo a agente (Corona Virus) vez que se realice traslado de trabajadores/trabajadoras.
Covid-19
Realizar limpieza y desinfección de casino y comedor posterior al uso de estos.
Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de residuos de orina, heces y otros fluidos
corporales.
Promover y dar acceso a lavado de manos por parte de trabajadores, visitas, contratistas y clientes.
RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS
Promover las reuniones no presenciales mediante el uso de medios electrónicos.
Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios electrónicos:
o Reducir el número de personas
o Organizarla de manera que los participantes estén al menos a 1 metro de distancia
entre sí.
o Contar con acceso a lavado de manos o en su defecto, solución de alcohol gel.
o Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los participantes de la reunión durante
al menos un mes
o Limpiar el lugar donde se realizó la reunión después de concretada
3.- Exposición a o Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante la reunión.
agente Covid- Entregar las facilidades para que trabajadoras (es) puedan desempeñar sus labores en forma remota
Contagio Covid-19 (teletrabajo), considerando las funciones del cargo.
19, en relación a (Corona Virus)
la organización Favorecer las actividades vía videoconferencia, llamadas telefónicas o correos electrónicos.
del trabajo Evitar aglomeraciones en actividades como: reuniones, cursos, seminarios, mesas de trabajo.
Promover que se mantenga distancia social de al menos 1 metro entre trabajadoras(es). Esto aplica
también en buses utilizados para el traslado, en dormitorios de campamentos, casinos o comedores,
líneas de proceso, atención de público u otros.
Establecer horarios laborales de ingreso y salida diferidos, para evitar el use de transporte público en
horario punta.
Establecer horarios diferidos de almuerzo para evitar aglomeraciones, en caso de contar con casino o
comedor.
Promover capacitaciones vía e-learning cuando sea pertinente.
Implementar las medidas preventivas y recomendaciones publicadas en la página de Ministerio de Salud
https://www.minsal.cl/nuevo-coronavirus-2019-ncov/informe-tecnico.
Mantener ambientes limpios y ventilados
Facilitar a sus trabajadores/trabajadoras las condiciones y los implementos necesarios para el lavado de
manos frecuente con agua y jabón
Disponer de solución de alcohol gel permanentemente para el trabajador/trabajadora que no tiene acceso
a lavado de manos con agua y jabón de manera frecuente
4.- Exposición a Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y estornudar, no reutilizar este último
agente Covid-19, Mantener distancia social de 1 metro con demarcación visible Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos
en trabajadores y Evaluar la disminución de las horas de atención de público dentro de la jornada laboral
trabajadoras que Contagio Covid-19 Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de residuos de orina, heces y otros fluidos
se desempeñan (Corona Virus) corporales
en Atención de Limpieza y desinfección del mesón de atención antes y después de atender a cada cliente según lo
Público establecido en el "Protocolo de Limpieza y Desinfección de Ambientes - Covid-191" del Ministerio de Salud
Letreros visibles en mesones de atención, dirigidos a los clientes que señalen lo siguiente: "Cubra su boca
y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y estornudar, no reutilizar este último"
Colocar barreras físicas (cuando sea posible) que impidan el paso de gotitas de saliva, como láminas de
plástico entre el personal que atiende y el público
Usar mascarilla que cubra nariz y boca, si en el desempeño de sus funciones existe aglomeración de
personas que impide mantener la distancia social de 1 metro o más.
En comprobante y previa lectura se firma el presente instrumento en señal de conformidad.
