Plan Estratégico Movilidad Manta 2022
Plan Estratégico Movilidad Manta 2022
Que, el literal j) del artículo 57 del Código Orgánico de Ordenamiento Territorial, Autonomía
y Descentralización, manifiesta que corresponde al Concejo municipal la aprobación de la
creación de empresas públicas, para la gestión de servicios de su competencia u obras públicas
cantonales, según las disposiciones de la Constitución y la ley, en concordancia con el artículo
5 numeral 2) de la Ley Orgánica de Empresas Públicas, en el que se indica que la creación de
empresas públicas, se hará por acto normativo legalmente expedido por los gobiernos
autónomos descentralizados.
Que, el artículo 130 del COOTAD señala: Ejercicio de la competencia de tránsito y transporte.
El ejercicio de la competencia de tránsito y transporte, en el marco del plan de ordenamiento
territorial de cada circunscripción se desarrollará de la siguiente forma: A los gobiernos
autónomos descentralizados municipales les corresponde de forma
exclusiva planificar, regular y controlar el tránsito, el transporte y la seguridad vial, dentro de
su territorio cantonal.
La rectoría general del Sistema Nacional De Tránsito, Transporte Terrestre Y Seguridad Vial
corresponderá al ministerio del ramo que se ejecuta a través del organismo técnico nacional de
la materia.
Los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales definirán en su cantón el modelo de
gestión de la competencia de tránsito y transporte público de conformidad con la ley, para lo
cual podrán delegar total o parcialmente la gestión a los organismos que venían ejerciendo esta
competencia antes de la vigencia de este código.
Los Gobiernos Autónomos Descentralizados Regionales tienen la responsabilidad de
planificar, regular y controlar el tránsito y transporte regional; y el cantonal, en tanto no lo
asuman los municipios.
Que, de conformidad con el artículo 277 del Código Orgánico de Organización Territorial,
Autonomía y Descentralización, los gobiernos municipales podrán crear empresas públicas
siempre que esta forma de organización convenga más a sus intereses y a los de la ciudadanía:
garantice una mayor eficiencia y mejore los niveles de calidad en la prestación de servicios
públicos de su competencia o en el desarrollo de otras actividades de emprendimiento y que
esta creación será realizada por acto normativo del órgano de legislación del gobierno
autónomo descentralizado respectivo y observará las disposiciones y requisitos previstos en la
ley que regule las empresas públicas.
Que, la Ley Orgánica de Empresas Públicas establece en su artículo 3 los principios por los
que se rigen las empresas públicas, entre esos los siguientes: 4) Propiciar la obligatoriedad,
generalidad, uniformidad, eficiencia, universalidad, accesibilidad, regularidad, calidad,
continuidad, seguridad, precios equitativos y responsabilidad en la prestación de servicios
públicos.
Que, la Ley Orgánica de Empresas Públicas, establece en su artículo 4 que las empresas
públicas son entidades que pertenecen al Estado en los términos que establece la Constitución
de la República, personas jurídicas de derecho público con patrimonio propio, dotadas de
autonomía presupuestaria, financiera, económica, administrativa y de gestión. Estarán
destinadas a la gestión de sectores estratégicos, la prestación de servicios públicos, el
aprovechamiento sustentable de recursos naturales o de bienes públicos y en general al
desarrollo de actividades económicas que corresponden al Estado.
Que, el artículo 5 de la Ley Orgánica de Empresas Públicas, dispone que la creación de
empresas públicas, entre otras formas, se hará "a través de acto normativo legalmente expedido
por los gobiernos autónomos descentralizados.
Que, el artículo 30 de la Ley Orgánica de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad vial
dispone que los recursos provenientes de los derechos por el otorgamiento de matrículas, placas
y títulos habilitantes para la operación del servicio de transporte terrestre, tránsito y seguridad
vial, serán distribuidos automáticamente conforme lo establezca el consejo nacional de
competencia una vez que los gobiernos autónomos descentralizados asuman las competencias
respectivas.
Que, el artículo 30.3 de la Ley Orgánica de Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad vial
establece que los gobiernos autónomos descentralizados regionales, metropolitanos o
municipales, son responsables de la planificación operativa del control del transporte terrestre,
tránsito y seguridad vial, planificación que estará enmarcada en las disposiciones de carácter
nacional emanadas desde la agencia nacional de regulación y control del transporte terrestre,
tránsito y seguridad vial, y deberán informar sobre las regulaciones locales que se legisle.
Que, el literal f del artículo 30.5 de la Ley Orgánica de Transporte Terrestre, Tránsito y
Seguridad Vial, faculta a los Gobiernos Autónomos Descentralizados Metropolitanos y
Municipales, entre otras, las competencias para construir terminales terrestres, centros de
transferencia de mercadería, alimentos y trazados de vías rápidas, de transporte masivo o
colectivo.
En uso de las atribuciones que le confiere el Art. 9 numeral 6 de la Ley Orgánica de Empresas
Públicas (LOEP)
Expide el: PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DE LA EMPRESA PÚBLICA
MUNICIPAL MOVILIDAD DE MANTA – EP
Índice General.
Disposiciones Generales........................................................................................................... 2
Introducción. ............................................................................................................................ 9
1. Planificación Estratégica Institucional. ........................................................................ 11
1.1. Análisis Interno. .......................................................................................................... 11
1.3. Cadena de Valor, Mapa de Procesos y Estructura Orgánica Institucional. ...... 13
1.5. Organigrama Funcional de la Empresa Pública Municipal Movilidad de
Manta – EP. ........................................................................................................................ 15
1.6. Organigrama Funcional por Procesos de la Empresa Pública Municipal
Movilidad de Manta – EP. ................................................................................................. 16
1.7. Marco Normativo. ................................................................................................... 17
2. Planteamiento Estratégico. ............................................................................................ 18
2.1. Misión. .......................................................................................................................... 18
2.2. Visión. ....................................................................................................................... 18
2.3. Objetivo General. .................................................................................................... 18
2.4. Objetivos Específicos............................................................................................... 19
2.5. Valores Institucionales. ........................................................................................... 20
2.6. Políticas Institucionales............................................................................................... 20
2.7. Análisis del Entorno. ................................................................................................... 22
2.8. Análisis FODA. ............................................................................................................ 23
2.9. Objetivos Estratégicos................................................................................................. 24
2.10. Alineación de los Objetivos Estratégicos a las Políticas Empresariales. .............. 26
2.11. Indicadores Estratégicos. .......................................................................................... 27
3. Programas, Proyectos y Actividades de la Empresa Pública Municipal Movilidad de
Manta – EP. ............................................................................................................................ 30
3.1. Matriz de Programas y Proyectos.............................................................................. 30
4. Conclusiones. ...................................................................................................................... 34
4.1. Factores Críticos de Éxito........................................................................................... 34
4.2. Beneficios Esperados. .................................................................................................. 34
Referencias..............................................................................¡Error! Marcador no definido.
Índice de Tablas.
Es alrededor de los grandes Objetivos Nacionales y Políticas que deben desarrollarse los planes
institucionales y dirigir sus esfuerzos hacia la obtención eficiente de resultados y la
implantación de una nueva cultura organizacional. El artículo 295 del COOTAD refiera a la
Planificación del desarrollo, diciendo que los Gobiernos Autónomos Descentralizados, con la
participación protagónica de la ciudadanía, planificarán estratégicamente su desarrollo con
visión de largo plazo considerando las particularidades de su jurisdicción, que además permitan
ordenar la localización de las acciones públicas en función de las cualidades territoriales. Los
planes de desarrollo deberán contener al menos los siguientes elementos:
a) Un diagnóstico que permita conocer las capacidades, oportunidades y potencialidades
de desarrollo, y las necesidades que se requiere satisfacer de las personas, comunidades
y parroquias pertenecientes a la ciudad de Manta.
b) La definición de políticas generales y particulares que determinen con claridad
objetivos de largo y mediano plazo.
c) Establecimiento de lineamientos estratégicos como guías de acción para lograr los
objetivos.
d) Programas y proyectos con metas concretas y mecanismos que faciliten la evaluación,
el control social y la rendición de cuentas.
• Asesoría de Gerencia.
• Secretaría General.
• Dirección Jurídica.
• Unidad de Comunicación.
• Unidad de Planificación Institucional.
• Unidad de Tecnología.
1.3. Cadena de Valor, Mapa de Procesos y Estructura Orgánica Institucional.
La cadena de valor permite describir gráficamente el desarrollo de las actividades que realiza
la Empresa Pública Municipal Movilidad de Manta - EP, resaltando aquellas que son la esencia
de la institución.
Procesos Gobernantes
Directorio
Gerencia General
Subgerencia
Procesos Habilitantes
De Asesoría De Apoyo
Dirección Administrativa
Asesor de Gerencia Financiera
Secretaría General Dirección de Talento Humano
Dirección Jurídica
Unidad de Comunicación
Unidad de Planificación
Institucional
Unidad de Tecnología
1.4. Mapa de procesos de la Empresa Pública Municipal Movilidad de Manta - EP. Es la
representación gráfica del funcionamiento y dinámica de interrelación entre los procesos
de la Empresa Pública Municipal Movilidad de Manta - EP.
Procesos Gobernantes
Directorio C
C Gerencia General
O
Subgerencia
O
Procesos Agregadores de Valor M
M Dirección de Tránsito
Filial Terminal Terrestre U
U Procesos Habilitantes de Asesoría
Asesor de Gerencia N
N
Secretaría General
I
I Dirección Jurídica
Unidad de Comunicación D
D Unidad de Planificación Institucional
Unidad de Tecnología A
A
Procesos Habilitantes de Apoyo
D
D Dirección Administrativa Financiera
Dirección de Talento Humano
1.5. Organigrama Funcional de la Empresa Pública Municipal Movilidad de Manta –
EP.
1.6. Organigrama Funcional por Procesos de la Empresa Pública Municipal Movilidad de Manta – EP.
1.7. Marco Normativo.
Evaluación Implementación
• Ejecutar la
• Verificación oportuna planificación según los
del cumplimiento de
lineamientos y el
los obejetivos tiempo estipulado para
planteados y realizar
el cumplimiento de los
las correcciones
objetivos y metas
requeridas. institucionales.
2. Planteamiento Estratégico.
Ser una Empresa que genere una cultura de convivencia permanente entre la movilidad
motorizada y la movilidad no motorizada, contando con Talento Humano motivado y
comprometido respaldado con el apoyo de procesos rentables en el ámbito empresarial y
tecnológico, para que así, se contribuya a la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía, a su
bienestar, al ordenamiento y desarrollo territorial del Cantón Manta.
2.3. Objetivo General.
• Talento Humano.
• Base Legal.
• Procesos racionalizados.
• TIC’s.
• Estructura Organizacional por Procesos.
• Ingeniería Financiera.
• Niveles de Servicio.
• Plantilla de planificación del Talento Humano e Instrumentos Técnicos de
Planificación.
• Portafolio de Productos.
Implementar un Plan de Posicionamiento Institucional y de Imagen Corporativa:
Mantener y mejorar los estándares de calidad y fiabilidad, para de esta manera garantizar la
seguridad ciudadana y la atención a las políticas públicas de movilidad.
Propender a la prestación de servicio de transporte público de calidad, que brinde seguridad,
agilidad, oportunidad, disponibilidad, comodidad y accesibilidad, a los usuarios del Cantón
Manta, mejorando la calidad de vida, precautelando la salud ambientalmente sustentable,
fortaleciendo la generación productiva y económica del Cantón.
El personal de todos los niveles administrativos y operativos del cuerpo social de la Empresa
Pública Municipal Movilidad de Manta - EP, se caracterizará por desarrollar sus actividades
bajo los siguientes valores:
• Apertura al cambio:
• Compromiso.
• Equidad.
• Transparencia.
• Orientación al servicio.
• Capacidad y Excelencia para la prestación de un servicio integral e integrado.
• Vocación de trabajo en equipo.
• Respeto y Amabilidad en la relación con el cliente usuario.
• Conciencia del empoderamiento de la responsabilidad ambiental.
• Responsabilidad social.
• Tolerancia.
2.6. Políticas Institucionales.
Fortalezas Debilidades
Equipamiento, mantenimiento y soluciones tecnológicas en constante Plan de mantenimiento preventivo y correctivo por área
actualización para el control operativo administrativa y operativa.
Aplicación de Política y Normativa de Seguridad y Salud Ocupacional para Control del comportamiento de los usuarios en el Terminal
generar un ambiente y clima laboral con estándares de calidad. Terrestre
Comunicación efectiva, oportuna y adecuada a las relaciones con la
Transportación Terrestre, el Tránsito, la Seguridad Vial y los Arrendatarios Áreas verdes y zonas recreativas.
del Centro Comercial.
Centro Comercial con marcas reconocidas y variedad de locales Carencia de un seguro económico para situaciones
comerciales atractivos para los clientes. emergentes.
Seguridad y cámaras de video vigilancia las 24 horas en la infraestructura Culminación del sistema eléctrico del Terminal Terrestre
interna y externa. de Manta por parte del Contratista.
Espacios físicos para reunión y capacitaciones para el personal Tiempo de respuesta en los trámites que tienen una mayor
administrativo, operativo, arrendatarios, entre otros. cantidad de requisitos
Apoyo interinstitucional con los distintos entes de control (Policía Nacional,
Benemérito Cuerpo de Bomberos de Manta y Dirección Municipal de
Tránsito)
Planificación estratégica y operativa orientada al cumplimiento de los
objetivos institucionales y estratégicos.
Control de frecuencias establecidas en los contratos de operación emitido por
la Dirección Municipal de Tránsito.
Catálogo de trámites de la Dirección de Tránsito sistematizados para la
optimización de tiempo del usuario
• Aumentar y mejorar los ingresos del Centro Comercial, Terminal Terrestre y Dirección
de Tránsito de la ciudad de Manta, mediante la implementación de estrategias de
comercialización, mercadeo y sistematización de trámites de atención ciudadana.
• Brindar asesoría y atención a los clientes y usuarios de la empresa, con el fin de mejorar
los procesos operativos del Terminal Terrestre y gestionar de manera adecuada los
trámites de atención ciudadana de la Dirección de Tránsito.
• Incrementar la eficiencia en las operaciones territoriales tanto del Terminal Terrestre
como la gestión del Tránsito dentro de la ciudad de Manta.
• Establecer planes de comercialización y mercadotecnia para dinamizar el centro
comercial, el patio de comidas, las islas comerciales y los locales comerciales ubicados
en las instalaciones de la Empresa.
• Implementar mejoras en los servicios tecnológicos con el fin de automatizar la
información y que el usuario tenga conocimiento de las frecuencias de las unidades de
transporte.
• Potencializar el plan de señalización y semaforización de los sectores rurales y urbanos
de las parroquias comunidades y zona céntrica de la ciudad de Manta, para de esta
manera agilizar el tránsito y generar un ambiente de movilidad que cumpla con las
expectativas de seguridad y gestión vehicular de la población.
• Generar eficiencia en los programas de matriculación vehicular, retención vehicular y
seguridad vial, ya que así el usuario beneficiario de los trámites y procesos inherentes
al sistema de Tránsito cumplan con los requerimientos, leyes y propuestas dispuestas
por la Dirección de Tránsito.
• Implementar la Revisión Técnica Vehicular para que los usuarios de los vehículos y la
ciudadanía cuenten con un sistema de movilidad eficiente y eficaz, respetando la
integridad y seguridad de los ciudadanos contando con un sistema de Transporte
Terrestre seguro.
Tabla 3: Objetivos Estratégicos de la Movilidad Sostenible.
Impulsar la toma de decisiones eficientes a partir de los Implementar mejoras en los servicios tecnológicos
indicadores de gestión y disminuir defectos en la calidad decon el fin de automatizar la información y que el
la prestación de servicio usuario tenga conocimiento de las frecuencias de
las unidades de transporte.
Implementar señaléticas horizontales y verticales para el Potencializar el plan de señalización y
ordenamiento de las vías según lo establecido en el Plan de semaforización de los sectores rurales y urbanos de
Movilidad. las parroquias comunidades y zona céntrica de la
ciudad de Manta, para de esta manera agilizar el
tránsito y generar un ambiente de movilidad que
cumpla con las expectativas de seguridad y gestión
vehicular de la población.
Aplicar el accionar de grúas para la movilización de Generar eficiencia en los programas de
vehículos sujetos a contravenciones y siniestros viales y matriculación vehicular, retención vehicular y
efectuar el uso de equipos alcohotectores calibradores. seguridad vial, ya que así el usuario beneficiario de
los trámites y procesos inherentes al sistema de
Tránsito cumplan con los requerimientos, leyes y
propuestas dispuestas por la Dirección de Tránsito.
Implementar la Revisión Técnica Vehicular. Implementar la Revisión Técnica Vehicular para
que los usuarios de los vehículos y la ciudadanía
cuenten con un sistema de movilidad eficiente y
eficaz, respetando la integridad y seguridad de los
ciudadanos contando con un sistema de Transporte
Terrestre seguro.
Elaborado por: Unidad de Planificación Institucional EPMMM-EP.
2.11. Indicadores Estratégicos.
Indicadores Estratégicos
Optimización del gasto Plan de reducción de gastos corrientes % Disminución de Gastos -3% -5% -10%
% Números de
Brindar asesoría y atención Asesoría y capacitación 1% 3% 5%
a los clientes y usuarios de Capacitación e capacitaciones realizadas
la empresa, con el fin de información de los
Campañas de Información de los servicios
2 mejorar los procesos servicios que ofrece el
operativos del Terminal que presta el Centro Comercial, el
Terminal Terrestre y la % Números de campañas
Terrestre y gestionar de Terminal Terrestre y la Dirección de 2% 4% 6%
Dirección de Tránsito publicitarias
manera adecuada los Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad
trámites de atención Vial del cantón Manta
ciudadana de la Dirección
de Tránsito.
Implementar la Revisión
Técnica Vehicular para
que los usuarios de los
vehículos y la ciudadanía
cuenten con un sistema de
movilidad eficiente y Revisión Técnica
Programa de revisión vehicular % Revisión de vehículos 75% 90% 100%
eficaz, respetando la Vehicular
integridad y seguridad de
los ciudadanos contando
con un sistema de
Transporte Terrestre
8 seguro.
Alineación del Modelo de Gestión Proyectos/ Procesos Actividades relevantes del Resultado de las actividades relevantes Inversión
Descripción de proyectos y/o proyecto Detallar el resultado de los proyectos o actividades de manera Descripción de los
procesos ejecutados y por Descripción de acciones relevantes específica y clara montos ejecutados
Componente Programa ejecutar los proyectos y/o actividades por proyecto
ejecutadas.
Social Manta saludable 3° Convenio institucional con Toma de Pruebas Rápidas a cada Cuidado y vigilancia de la salud a cada servidor. N/A
el Municipio de Manta para la servidor
toma de pruebas rápidas de
COVID 19.
Social Manta saludable Capacitación y Socialización Los servidores de la 90% de los servidores capacitados N/A
de los Riesgos Psicosociales Empresa Pública
Municipal Movilidad de Manta -
EP
Económico Manta Reactivación del flujo Mayor número de inversionistas Disminución de los valores por derecho de preferencia que N/A
innovadora económico de la Empresa (atraer nuevos arrendatarios), mayor deben cancelar los futuros arrendatarios para formar parte del
número de salida de buses desde la Centro Comercial de la Ciudad de Manta. (Ejemplo: antes
Ciudad de Manta, mayor $10.000,00 / ahora $1.200,00) para ser más atractivos como
recaudación por matriculación, Centro Comercial
emisión de licencias, entre otros.
Institucional Gobierno Digital Contacto e interacción con la Mayor interacción con la ciudadanía
-Página web actualizada
ciudadanía
-Aplicación Mant App Mayor alcance en las publicaciones
Emprendimientos de empresas
privadas. (Stands o sampling).
Territorial – Manta Segura Mantenimiento preventivo y Limpieza y mantenimiento interno y Drenaje de tuberías en buen estado y limpias, evitando así el N/A
Ambiental correctivo del sistema de externo en cada caja de registros del colapso y taponamiento en áreas de mayor demanda de descarga
drenaje del alcantarillado sistema sanitario y los colectores de aguas residuales.
sanitario. sanitarios (pozo de registro)
principales.
Territorial – Manta Segura Mantenimiento preventivo y Pisos de porcelanatos con su debido Pisos de porcelanato reemplazados en cada una de las áreas N/A
Ambiental correctivo del piso de mantenimiento y realizado su descritas, con el fin de evitar algún percance al usuario que visita
porcelanato en áreas de ingreso respectivo cambio en cada una de las instalaciones.
de andenes de llegada, área de sus áreas requirentes, mismo que se
ingreso con dirección a la encontraban en estado dañado
farmacia sana sana y otras muchas de sus piezas.
áreas en general de piezas de
porcelanato antideslizante.
Territorial – Manta Segura Mantenimiento en áreas verdes Trabajos de mantenimiento Áreas verdes regeneradas y buena imagen a la institución N/A
Ambiental e implementación del sistema preventivos y reubicación de publica
de aspersores para el riego diversos tipos de plantas en los
general perímetros internos de la institución
publica
Territorial – Manta Segura Ordenamiento en los distintos corredores Inter e N/A
Ambiental Intraprovinciales.
Mejoramiento en el servicio de Servicio de calidad para la Cumplimiento de las medidas de Bioseguridad establecidas por
transportación inter provincial ciudadanía el COE nacional.
e intra provincial Revisión técnica vehicular diaria para prevenir accidentes y
mejorar la seguridad de los usuarios.
Control y seguridad en las zonas de embarque.
Cumplimiento de las frecuencias otorgadas por la Agencia
Nacional de Transito.
Territorial – Manta Segura Sistema de Videovigilancia Seguridad para la ciudadanía y Monitoreo y control 24 horas al día y 7 días a la semana para N/A
Ambiental (Monitoreo, Control y arrendatarios del terminal. seguimiento de incidencias y mantener la seguridad de la
Seguridad) ciudadanía y del Centro Comercial y Terminal Terrestre Luis
Valdivieso Moran del Cantón Manta.
Territorial – Manta Segura Seguridad Vial- Señalización Señalizar y semaforizar las vías de la Señalización vertical y horizontal, semaforización de calles e N/A
Ambiental y Semaforización ciudad desde las competencias de la intersecciones para agilitar la movilidad y priorizar la
Empresa. seguridad vial dentro de la ciudad de Manta
Territorial – Manta Segura Matriculación y Revisión Continuar con el programa de Sistema de Movilidad seguro, cumpliendo con los reglamentos N/A
Ambiental Técnica Vehicular matriculación e implementar la y leyes de Tránsito y Seguridad Vial
Revisión Técnica Vehicular
Territorial – Manta Segura Implementación del Parque Brindar capacitaciones a los niños Tener una ciudadanía capacitada desde temprana edad en
Ambiental Vial de la ciudad de Manta temas de Tránsito y Seguridad Vial es esencial para garantizar N/A
un futuro con una Movilidad Segura y Eficiente
Territorial – Manta Segura Fortalecimiento de las Controlar el Tránsito y fortalecer la Contar con una flota de vehículos adecuados para el control
Ambiental unidades vehiculares Seguridad Vial del tránsito y el fortalecimiento de la seguridad vial de los
ciudadanos del Cantón Manta