REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES DE LA
FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA, DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL DE INGENIERÍA
1. PROPÓSITO
1.1. Establecer los requisitos, procedimientos y demás parámetros
referidos al proceso de reconocimiento de las Prácticas Pre
profesionales en la Facultad de Ingeniería Mecánica (FIM) de la
Universidad Nacional de Ingeniería (UNI).
1.2. Estandarizar el proceso en las Escuelas Profesionales de la FIM, los
parámetros y plazos en el reconocimiento de las Prácticas Pre
profesionales.
1.3. Ampliar las posibilidades a favor de los estudiantes de la FIM, de
manera transparente e imparcial, los trámites y el reconocimiento de
sus Prácticas Pre profesionales.
2. ALCANCE
El alcance del reglamento corresponde a los estudiantes de la Facultad
de Ingeniería Mecánica.
Las Prácticas Pre Profesionales son de carácter obligatorio y es requisito
para la obtención de la Constancia de Egresado y posteriormente el
Grado de bachiller.
Se consideran Prácticas Pre Profesionales al desempeño o desarrollo de
tareas en las áreas de trabajo profesional que contempla el perfil de
egresado y la currícula de la FIM.
3. BASE LEGAL
• Artículo 40 de la Ley Universitaria, N° 30220;
• Artículos 2°, 12°, 44° y otros, y la Tercera Disposición
Complementaria de la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales,
Ley N° 28518;
• Decreto Supremo N° 007-2005-TR que aprueba el Reglamento de la
Ley N° 28518;
• Decreto Legislativo N° 1401 sobre Modalidades Formativas de
Servicios en el Sector Público;
• Decreto Supremo N° 083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del
Decreto Legislativo N° 1401;
• Ley N° 31396 Reconoce las Practicas Pre Profesionales y Prácticas
Profesionales como experiencia laboral
• Artículos 98°, 111°, 247° y 289° del Estatuto de la Universidad
Nacional de Ingeniería.
1
Reglamento de Prácticas Pre profesionales de la Facultad de Ingeniería Mecánica UNI – FIM
• Resolución Rectoral N° 1437 del 05 de junio del 2023, por la que se
delega Facultades a los Decanos de suscribir convenios de
Prácticas Preprofesionales.
4. NATURALEZA DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
4.1 Son una modalidad que permite a la persona en formación durante
su condición de estudiante aplicar sus conocimientos, habilidades y
aptitudes mediante el desempeño en una situación real de trabajo,
tanto en organizaciones públicas como privadas.
4.2 Tiene una duración mínima de cuatro (4) meses, con un mínimo de
480 horas, podrán ser presenciales (50%) y virtual el resto según
corresponda.
4.2 La jornada formativa no será superior a seis (6) horas diarias o treinta
(30) horas semanales, en los lugares y con las labores que
establezca la Empresa. En caso se cumpla con la jornada formativa
máxima, no se puede pactar una subvención económica menor a la
Remuneración Mínima Vital, tratándose de jornadas formativas
parciales, el pago de la subvención económica mínima es calculado
de manera proporcional.
4.3 Desarrolladas satisfactoriamente, con informe favorable del Consejo
Directivo de la Escuela Profesional respectiva y aprobación del
Director de la Escuela Profesional, conducen a otorgar al estudiante
cuatro (4) créditos, los cuales se acumulan para su respectivo Plan
de Estudios.
5. REQUISITO PARA REALIZAR PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
5.1 Los alumnos podrán realizar Prácticas Pre profesionales a partir del
Séptimo Ciclo de su especialidad o haber aprobado cuando menos
130 créditos en su avance curricular.
5.2 La Oficina de Estadística y Registros Académicos, o la que haga sus
veces, elaborará al término de cada periodo académico la relación de
alumnos que se encuentren aptos para realizar sus Prácticas Pre
profesionales, en estricto orden de mérito y por ciclo académico; la
cual remitirá a la Dirección de la Escuela Profesional correspondiente
para su publicación. Además, remitirá copia de la relación a la
representación del Tercio Estudiantil en el Consejo de Facultad y al
Centro de Estudiantes de la FIM.
6. MODALIDADES DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL
Las Prácticas Pre-Profesionales podrán realizarse bajo las siguientes
modalidades:
6.1 Por gestiones de la Facultad, a través de convenios establecidos con
instituciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras, o por
instituciones que sin tener ningún tipo de convenio solicitan
practicantes a la Facultad o a la Universidad.
6.2 Por gestión del propio estudiante de la Facultad ante instituciones
públicas o privadas, nacionales o extranjeras. En este caso, el
alumno comunicará a la Dirección de la Escuela Profesional
2
Reglamento de Prácticas Pre profesionales de la Facultad de Ingeniería Mecánica UNI – FIM
correspondiente los datos de la institución que le ha ofrecido la
oportunidad de realizar sus Prácticas Pre profesionales, para que la
Escuela Profesional respectiva le proporcione la Carta de
presentación correspondiente.
6.3 Los meses de trabajo en instituciones públicas o privadas, nacionales
o extranjeras, también tienen valor como Prácticas Pre
Profesionales.
6.4 La Oficina de Proyección Social y Extensión Universitaria de la FIM
llevará un registro actualizado de las Empresas e Instituciones, en las
que se desarrollaron las Prácticas Pre Profesionales.
7. PROCEDIMIENTO
En el caso que se menciona en el numeral 6.1:
7.1 El reparto de las prácticas que sean conseguidas por la FIM, serán
puestas públicamente y sometida a convocatoria de acuerdo al caso
y empieza por el 10° ciclo, luego el 9° y así sucesivamente; será por
orden de promedio ponderado de mayor a menor por ciclo.
7.2 Los alumnos interesados en realizar Prácticas Pre profesionales
presentarán su solicitud a Mesa de Partes de la Facultad, para que
ella sea derivada a la Dirección de la Escuela Profesional
correspondiente, anexando sus datos personales para su evaluación
y dictamen correspondiente, según el perfil del practicante que
soliciten las instituciones.
7.3 Corresponde a la Dirección de la Escuela Profesional respectiva, la
evaluación y selección del postulante a la Práctica Pre profesional,
emitiendo una comunicación a la institución presentando al alumno
candidato, de acuerdo al perfil solicitado por la institución
(especialidad, ciclo de estudio, orden de mérito, etc.).
7.4 Si un candidato a una Práctica no obtiene una evaluación favorable
por parte de la Dirección de la Escuela correspondiente, en función al
perfil solicitado por la institución, se le comunicará al alumno en
forma interna este resultado. El candidato no necesariamente debe
pertenecer al tercio superior; pero éstos sí tendrán prioridad.
7.5 Si un candidato a una Práctica Pre profesional no es aceptado por la
institución que solicitó practicantes para ser seleccionados, él puede
postular a otras vacantes disponibles, previa verificación de
requerimiento de la institución interesada.
7.6 La Práctica Pre profesional se materializa con la firma de un
convenio1 entre la UNI/FIM, el Estudiante y la Empresa.
En el caso que se menciona en el numeral 6.2, la Escuela Profesional
concernida debe velar que el estudiante que realice su Práctica Pre
profesional reciba una justa retribución y condiciones de prestación de
servicios, de acuerdo al ordenamiento normativo aplicable, según
corresponda al ámbito del sector privado o del público.
1 El Convenio debe considerar la subvención económica mensual de acuerdo con el Art. 46° de la
Ley 28518, en al ámbito de su competencia. Asimismo, debe incluir los contenidos establecidos en
los artículos 41° al 44° de la misma Ley. Las Escuelas Profesionales deben elaborar el formato del
convenio con los contenidos antes indicados.
3
Reglamento de Prácticas Pre profesionales de la Facultad de Ingeniería Mecánica UNI – FIM
8. CONTROL DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
8.1 El alumno que es aceptado a realizar la Práctica Pre profesional debe
comunicar este hecho por escrito a la Dirección de la Escuela
Profesional correspondiente. La comunicación debe realizarse dentro
de los primeros 10 días calendario de iniciada la práctica. El alumno
debe proporcionar la siguiente información: nombre y dirección de la
Institución, nombre de la persona con quien contactar, teléfono, fax e
e-mail, según formato que se establezca para el efecto. Esta
comunicación también puede ser realizada vía e-mail, en el caso que
el practicante se encuentre fuera de la capital realizando sus
prácticas.
8.2 La carta que confirma la aceptación del practicante, remitida por la
institución, es el documento probatorio del inicio de las prácticas Pre
profesionales realizadas por el alumno y con el que tendrá derecho a
solicitar los créditos que correspondan, previa presentación del
informe correspondiente, según el Anexo N° 1
8.3 No se aceptará solicitud de créditos por prácticas Pre profesionales si
este documento no obra en los archivos de la Escuela Profesional
correspondiente.
8.4 De ser necesario, y a solicitud del estudiante, para apoyar al alumno
en el desempeño de su Práctica Pre profesional, la Dirección de
Escuela Profesional correspondiente designará a un Profesor Tutor,
para el periodo que dure la Práctica Pre profesional.
8.5 Como parte de la evaluación del practicante por parte de la
institución, una vez aceptada la Práctica Pre profesional, el
practicante deberá entregar un Formato de Evaluación del
Practicante, según Anexo N° 2, a la institución respectiva. Este
documento deberá devolverlo el practicante con carácter reservado a
la Escuela Profesional correspondiente, una vez concluida la Práctica
Pre profesional. El Formato de Evaluación del Practicante en
referencia deberá ser llenado por la institución y tendrá carácter de
confidencial.
9. SOLICITUD DE CRÉDITOS POR PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
9.1 El alumno tendrá un plazo máximo de 60 días a partir del término de
la práctica, para presentar su solicitud de créditos por Prácticas Pre
profesionales.
9.2 Para solicitar créditos por Prácticas Pre profesionales el alumno
presentará una solicitud dirigida al Decano de la Facultad, según
Anexo N° 3, en Mesa de Partes, adjuntando la siguiente
documentación:
a) Informe de Practicas Pre-Profesionales (Anexo N° 1).
b) Evaluación de Prácticas Pre-Profesionales (Anexo N° 2).
c) Constancia de Prácticas Pre-Profesionales (Anexo N° 4).
d) Declaración Jurada (Anexo N° 5).
4
Reglamento de Prácticas Pre profesionales de la Facultad de Ingeniería Mecánica UNI – FIM
9.3 El Informe de las Prácticas Pre-Profesionales se presentará en 02
(dos) ejemplares impresos, anillados o espiralados, más una versión
electrónica, conteniendo lo siguiente:
a) Esta referido a un tema específico desarrollado por el estudiante
durante la estadía en la Empresa y/o Institución
b) Tendrá una extensión mínima de 20 páginas y comprende el
detalle del trabajo efectuado, según el Formato tesis-UNI.
9.4 El Informe de Prácticas Pre profesionales deberá contener como
mínimo la información que se indica en el anexo respectivo del
presente Reglamento.
9.5 En los casos que el Informe de la Práctica Pre profesional no se
ajuste a lo indicado en el presente reglamento, la Dirección de la
Escuela Profesional lo devolverá al estudiante, para que él subsane
las deficiencias en un plazo no mayor de 15 días. De persistir las
deficiencias en el Informe, se dará por concluido el trámite, debiendo
el alumno subsanar las deficiencias y volver a presentar su solicitud
en Mesa de Partes de la Facultad
10. DEL ARCHIVO Y CUSTODIA DE LA INFORMACIÓN DE LOS
EXPEDIENTES DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
10.1 Cada Escuela Profesional deberá tener una base de datos
actualizada que permita el control de las Prácticas Pre profesionales
de sus alumnos. Además de los archivos físicos de los expedientes
de estas prácticas, deberá tener una copia de seguridad electrónica
escaneada de los documentos esenciales del expediente,
guardando los archivos de estos documentos en soporte de la nube
informática.
10.2 El área u oficina respectiva de la Facultad de soporte informático,
proporcionará asistencia técnica a las Escuelas Profesionales, para
las acciones señaladas en el numeral precedente de este
reglamento.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.- Los alumnos que se encuentren realizando o hayan culminado sus
Prácticas Pre Profesionales y que aún no hayan presentado sus solicitud de
convalidación, tendrán un plazo de dos (02) meses para adecuar su informe al
presente Reglamento, a partir de la fecha de su aprobación en el Consejo de
Facultad de la FIM.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Los aspectos no previstos en el presente Reglamento, en el ámbito
de su alcance, serán resueltos por el Consejo Directivo de cada Escuela
Profesional.
marzo del 2024.
5
ANEXO N° 1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE
INGENIERÍA
FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA
Escuela Profesional de ……….
INFORME DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES EN …
[indicar el área específica donde se realizaron las prácticas]….
“…… [Título del Informe]……”
Alumno(a):
Código:
Empresa:
2024
UNI – Facultad de Ingeniería Mecánica
Contenido
1. Presentación de la empresa
1.1. Misión
1.2. Visión
1.3. Organización (incluir organigrama)
1.4. Objetivos organizacionales
1.5. Características esenciales de la empresa
2. Participación directa del estudiante en la empresa
2.1. Descripción del área donde realizó la Práctica Pre‐profesional, por
indicación de la Empresa
2.2. Descripción de su práctica Pre‐profesional (detallar las tareas realizadas,
metodologías, instrumentos, equipos y herramientas utilizadas)
2.3. Describir la experiencia de su aprendizaje como practicante (en el aspecto
laboral, como de formación académica y en el aspecto personal)
2.4. Limitaciones que tuvo en su desempeño como practicante (en el aspecto
laboral, como de su formación académica y en el aspecto personal)
2.5. Sugerencias y recomendaciones respecto a sus Prácticas Pre
profesionales
3. Anexos
3.1 Anexo A: Relacionado con el Informe de la Práctica Pre‐profesional
3.2 Anexo B: Evidencia de admisión a la empresa y los ingresos percibidos
por el Practicante
4. Hoja de Vida
Título del trabajo…… 1
UNI - FIM EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ANEXO N° 2
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA
EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
I. IDENTIFICACIÓN DEL PRACTICANTE:
Apellidos y nombres :
………………………………………………………………….
Área de Prácticas : ………………………………………………………………….
Cargo : ………………………………………………………………….
Fecha de ingreso : ………………………………………………………………….
Fecha de salida : ………………………………………………………………….
II. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA:
Razón social : ……………………………………………………………….
Rubro al que se dedica : ………………………………………………………………
Dirección : ……………………………………………………………….
Nacionalidad : ……………………………………………………………….
1 de 4
UNI - FIM EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
III. EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA:
Indicar la opción que describa el desempeño del Practicante:
FACTORES DE TRABAJO
a) Calidad de Trabajo (características específicas que permiten determinar si
el trabajo ha satisfecho cualitativamente):
Los resultados del trabajo no generan ninguna observación.
El resultado supera lo esperado normalmente.
Su trabajo cumple con lo esperado.
Su trabajo está sujeto a observaciones o rectificaciones.
Su trabajo no satisface los requisitos mínimos.
b) Cantidad de Trabajo (grado de cumplimiento de metas y medidas):
Realiza un volumen de trabajo superior a lo esperado.
Realiza con facilidad un gran volumen de trabajo.
Cumple con los requerimientos que exige su puesto.
Pocas veces cumple con los requerimientos que exige su puesto.
No cumple con su volumen de trabajo generando sobrecarga en su línea.
c) Comunicación (capacidad para expresarse y dar información apropiada y
precisa):
Muy buen nivel de comunicación y permite dar y recibir información
adecuada.
Alto nivel de comunicación y permite dar y recibir información oportuna.
Nivel de comunicación satisfactorio con sus superiores y colegas.
Nivel de comunicación restringido impidiendo un flujo adecuado.
Serias dificultades para transmitir, escuchar y atender a los demás.
FACTORES DE CONOCIMIENTO
a) Conocimientos técnicos (conocimiento de las acciones que implican
movilización de personal, así como recursos técnicos y económicos):
Conocimiento profundo de su trabajo que te permite realizar mejoras.
Amplios conocimientos sobre técnicas y procedimientos del trabajo
asignado.
Adecuados conocimientos le permiten desempeñarse con propiedad.
El conocimiento de su trabajo no satisface los requerimientos del mismo.
Desconoce técnicas y procedimientos requeridos para ejecutar su trabajo.
2 de 4
UNI - FIM EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
b) Conocimientos administrativos (conocimiento de las acciones que
implican movilización de personal, así como recursos técnicos y
económicos):
Dominio completo que le permite realizar acertadamente todo tipo de
gestiones.
Cuenta con conocimientos que le permiten realizar adecuadamente
gestiones encomendadas.
Cuenta con conocimientos básicos que le permiten actuar con propiedad
en trámites y gestiones.
La falta de algunos conocimientos interfiere en la realización de las
gestiones.
Total desconocimiento que le hace incurrir en faltas graves.
FACTORES DE APTITUDES PERSONALES
a) Iniciativa y Creatividad (cualidad para anticiparse a los demás frente a
situaciones imprevistas, ingenio y destreza para proponer nuevos enfoques
o cambios que permitan obtener mejores resultados):
Gran capacidad para generar nuevas ideas, plantear sugerencias
novedosas y proponer innovaciones.
Posee actitud para generar nuevas ideas y plantear sugerencias e
innovaciones.
Su capacidad para generar nuevas ideas y plantear sugerencias está
dentro de lo normal.
Tiene dificultad para dar nuevas ideas. Su trabajo se convierte en
rutinario.
Incapaz de generar nuevas ideas y de proponer sugerencias elementales.
b) Adaptabilidad (cualidad para efectuar nuevos y variados tipos de trabajos,
adaptando con propiedad):
Posee una extraordinaria capacidad para adaptarse a variados y
complejos tipos de labor.
Se ajusta con prontitud a nuevos y más importantes tipos de labor.
Puede adecuarse a otros y más complejos tipos de labores de manera
paulatina y progresiva.
Posee ciertas dificultades para efectuar otro tipo de labor que no sea la
rutinaria.
No incursiona en una labor distinta a la que actualmente realiza.
c) Laboriosidad (empeño y dedicación de cumplir con los trabajos asignados):
3 de 4
UNI - FIM EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
Excepcional empeño y dedicación en el desempeño de su trabajo.
Demuestra gran dedicación en el desarrollo de su trabajo.
Mantiene el ritmo de trabajo que exige el puesto.
Muestra cierta falta de dedicación y empeño en el desarrollo de sus
funciones.
Descuida sus responsabilidades, muestra total falta de empeño y
dedicación a su trabajo.
DESARROLLO PROFESIONAL (conocimiento de las acciones que implican
movilización de personal, así como recursos técnicos y económicos):
Está al día con los últimos enfoques y técnicas relacionadas con su
profesión y trabajo.
Se capacita frecuentemente en seminarios relacionados con su profesión
y trabajo.
Se mantiene adecuadamente actualizado en aspectos relacionados con
su profesión.
Se interesa en capacitarse solo cuando se le programa o a iniciativa de la
institución.
Está desactualizado en su profesión y no muestra interés en capacitarse.
IV. OBSERVACIONES O COMENTARIOS:
……………………………………………………………………………………………
…
……………………………………………………………………………………………
…
……………………………………………………………………………………………
…
……………………………………………………………………………………………
…
V. CALIFICACIÓN SUGERIDA:
Usar escala de 0 a 20
4 de 4
UNI - FIM EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
Nombre del Evaluador : ……………………………………………………………….
Cargo que desempeña :
……………………………………………………………….
Firma del Evaluador : ……………………………………………………………….
Fecha : ……………………………………………………………….
V°B° Director de Escuela Profesional
: …………………………………….
Fecha : …………………………………….
5 de 4
ANEXO N° 3
SOLICITO: CRÉDITOS POR PRÁCTICAS PRE-
PROFESIONALES
Dr.….
Decano de la Facultad de Ingeniería Mecánica
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA
Yo, … [apellidos y nombres completos]…, alumno(a) de la Facultad de Ingeniería
Mecánica, de la especialidad de INGENIERÍA …, con Código …, ante usted me
presento y expongo:
Que, siendo requisito indispensable para egresar en la mencionada especialidad,
solicito a usted se me otorgue los créditos correspondientes por Prácticas Pre-
Profesionales, para lo cual adjunto la Constancia de Prácticas en la empresa …
[poner nombre exacto]... y el Informe de Prácticas Pre-Profesionales intitulado …
“… [poner título exacto]…”
Por lo expuesto, espero acceda a mi petición por ser de justicia.
Lima, … de ………. del 2024
-------------------------------------------
[Apellidos y nombres]
DNI N°…….
E-mail: …
Cel. ….
…[Papel membretado de la empresa]
ANEXO N° 4
CONSTANCIA DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
Quien suscribe, … [indicar nombres, apellidos y cargo del funcionario responsable
que emite la constancia]…,
Deja CONSTANCIA:
Que, el (la) estudiante … [nombres y apellidos completos del estudiante]… de la
Facultad de Ingeniería Mecánica, de la especialidad de INGENIERÍA …, con
Código …, ha realizado sus Prácticas Pre-Profesionales bajo mi supervisión, en
… [indicar oficina específica donde se realizaron las prácticas]…, realizando las
funciones de …, desde … [poner fechas exactas de inicio y culminación de las
Prácticas]…, acumulando un total de …. horas de prácticas.
El(la) mencionado(a) estudiante realizó sus prácticas … [el funcionario supervisor
debe explicitar la calificación cualitativa sobre capacidad, eficiencia, puntualidad,
responsabilidad y uso de su formación académica, respecto del estudiante]…
Se expide la presente constancia para los fines que estime pertinentes el (la)
interesado(a).
Lima, … de ………. del 2024
-------------------------------------------
[Sello, firma y pos-firma del
funcionario de la empresa]
ANEXO N° 5
DECLARACIÓN JURADA
Apellidos y nombres :
Facultad :
Especialidad :
Código N° :
Domicilio :
Distrito :
E-mail :
Celular :
En uso de mis derechos, DECLARO BAJO JURAMENTO que la Constancia
presentada para créditos por Prácticas Pre Profesionales es un documento
emitido por la empresa … [indicar oficina específica donde se realizaron las
prácticas]…, asimismo, que estas prácticas me han permitido elaborar el Informe
titulado … “… [poner título exacto]…”
Declaración que hago en honor a la verdad. De no ser así y encontrarse alguna
falsedad, me someto a las leyes vigentes; por lo que la suscribo en la ciudad de
Lima, a los …. días del mes de … del 2024.
Alumno:……………………….………………………………
DNI: ………………………………………………………….
Huella del
índice derecho
