MUNICIPALIDAD DISTRITA

L DE SANTAIGO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON
RIESGO A LA EXPOSICIÓN A COVID-19 DE LA OBRA:
“CREACION DE MOVILIDAD URBANA EN LAS VIAS DE LOS PASAJES
VALLECITO, DOS ANGELITOS TAYRO, TUPAY, CAL, CLAVELES, MIRAFLORES,
PUMA AUCCA MANANTIALES, PARURO, QUINTANA, K'ANTU, KCOMPICHAYOQ,
KCOMPI, DESCANZO DE LA APV. NIHUAPAMPA DEL DISTRITO DE SANTIAGO -
PROVINCIA DEL CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO” CÓDIGO ÚNICO
2551946.

Elaborado por: ÍNDICE

Revisado por: Aprobado por:
SSOMA Residente de Obra Supervisor de SST
Firma: Firma: Firma:
1 DATOS GENERALES..............................................................................................................................................

2 INFORMACIÓN DEL LUGAR TRABAJO................................................................................................................

2.1 DATOS DEl proyecto.................................................................................................................................

2.1.1 NOMBRE DEL PROYECTO:..................................................................................................

2.1.2 CODIGO UNICO DEL PROYECTO:......................................................................................

2.1.3 UBICACIÓN DEL PROYECTO...............................................................................................

2.1.4 ESTADO ACTUAL DE LA OBRA...........................................................................................

3 DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES................................................

4 INTRODUCCIÓN......................................................................................................................................................

5 OBJETIVOS.............................................................................................................................................................
5.1 OBJETIVO GENERAL...............................................................................................................................

5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS......................................................................................................................

6 ALCANCE................................................................................................................................................................

7 BASE LEGAL...........................................................................................................................................................

8 GLOSARIO DE DEFINICIONES............................................................................................................................

9 CONDICIONES PREVISTA PARA EL INICIO DE OBRA.....................................................................................

9.1 INGRESO Y SALIDA DE LA OBRA.........................................................................................................

9.2 ADECUACIÓN DE LAS INSTALACIONES DE LA OBRA:......................................................................

9.2.1 OFICINAS.............................................................................................................................

9.2.2 COMEDORES......................................................................................................................

9.2.3 VESTUARIOS Y SERVICIOS HIGENICOS.........................................................................

9.3 CHARLAS DE SEGURIDAD (COVID 19):...............................................................................................

9.4 PLAN QUE CONTIENE MEDIDAS A IMPLEMENTARPARA PROVEEDORES Y VISITANTES:..........

9.5 SEGUIMIENTO Y CONTROL..................................................................................................................

10 CONDICIONES PREVISTA PARA EL INICIO DE OBRA.....................................................................................

11 PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO DE PREVENCION DEL COVID 19...............................................................

11.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DEL CENTRO DE TRABAJO.................................................................

11.1.1 LIMPIEZA Y DESICFECCION ESPECIFICA.......................................................................

11.1.2 FRECUENCIA DE LA DESINFECCION...............................................................................

11.1.3 PREPARACION DE SOLUCIONES DE DESINFECCION...................................................

11.2 IDENTIFICACION DE SINTOMALOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO (PERSONAL, METODOLOGIA, REGISTRO)........................................................................

11.2.1 DISPOSIONES ANTES DE LA SALIDA DE LA VIVIENDA..................................................

11.2.2 DISPOSICIONES PREVIAS A LA ENTRADA AL TRABAJO...............................................

11.3 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIA (NUMERO DE LAVADOS,

ALCOHOL GEL, ESQUEMA DE MONITOREO).....................................................................................

11.3.1 TECNICA DE HIGENE DE MANOS CON AGUA Y JABON................................................

 11.3.2 UBICACIÓN DE LAVAMANOS Y ESTACIONES DE ALCOHOL O DE ALCOHOL
EN GEL.................................................................................................................................

11.4 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

(MATERIAL A UTILIZAR)........................................................................................................................

11.4.1 CAPACITACIONES..............................................................................................................

11.4.2 SEÑALIZACIONES...............................................................................................................

11.4.3 MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS EN EL PROYECTO...................................................

11.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS...............................................................................................

11.5.1 MEDIDAS DE TRANSPORTE DE PERSONAL...................................................................

11.5.2 MEDIDAS ORGANIZADAS PARA LA PARTE ADMINISTRATIVA DURANTE EL

TRABAJO.............................................................................................................................

11.5.3 MEDIDAS ORGANIZADAS PARA LA PARTE OPERATIVA DURANTE EL

TRABAJO.............................................................................................................................

11.5.4 DISPOSICIONES A LA SALIDA DEL TRABAJO.................................................................

11.5.5 OTRAS DISPOSIONES A TOMAR EN CUENTA................................................................

11.6 MEDIDAS DE PROTECCIONPERSONAL..............................................................................................

11.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19...........................................................................................................................

11.7.1 PROCEDIMIENTO...............................................................................................................

12 PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO...................

12.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.....................................................................................

12.2 PROCESO PARA REINCORPORACION AL TRABAJO........................................................................

12.3 PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE

TRABAJADORESCON FACTORES DE RIESGO PARA LA COVID 19.................................................

13 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN................................................................................

14 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN................................................................................

14.1 ANEXOS..................................................................................................................................................

14.1.1 ANEXO 01............................................................................................................................

14.1.2 ANEXO 02............................................................................................................................

14.1.3 ANEXO 03............................................................................................................................

14.1.4 ANEXO 04............................................................................................................................

14.1.5 ANEXO 05.......................................................................................................................

14.1.6 ANEXO 06.......................................................................................................................

FIGURAS
FIGURA2-1: UBICACIÓN DEL PROYECTO.....................................................................................
FIGURA 15-1: COMO LAVARSE LAS MANOS...............................................................................
FIGURA 15-2: COMO LAVARSE LAS MANOS...............................................................................
FIGURA15-3: APLICACIÓN CORRECTA DE ALCOHOL EN GEL.................................................

GRAFICOS
GRÁFICO3-1: ACCESO AL LUGAR DE PROYECTO.......................................................................
GRÁFICO 9-1: HORARIO DE INGRESO Y SALIDA.......................................................................
GRÁFICO 9-2: HORARIO PARA ALMORZAR................................................................................
GRÁFICO 10-1: ÁREA DE TRABAJO.............................................................................................
GRÁFICO11-1: FRECUENCIA DE DESINFECCIÓN......................................................................
GRÁFICO11-2: UBICACIÓN DE LAVAMANOS Y ESTACIONES DE ALCOHOL O
ALCOHOL EN GEL................................................................................................................
GRÁFICO11-3: EQUIPOS...............................................................................................................
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

“CREACION DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS VIAS

LOCALES DE LOS PASAJES VALLECITO, DOS ANGELITOS, TAYRO, TUPAC
CALA, CLAVELES, MIRAFLORES, PUMA, AUCCA, MANANTIALES, PARURO,
QUINTANA, K´ANTU, KCOMPICHAYOQ, KCOMPI, DESCANZO DE LA A.P.V.
NIHUAPAMPA, DISTRITO DE SANTIAGO, PROVINCIA CUSCO,
DEPARTAMENTO CUSCO”.

SANTIAGO – CUSCO
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

1 DATOS GENERALES

Nombre : MUNICIPALLIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO

Ruc : 20154432516
Dirección : Av. Ruiz Caro s/n Plazoleta de Santiago
Región : CUSCO
Provincia : CUSCO
Distrito : SANTIAGO
2 INFORMACIÓN DEL LUGAR TRABAJO

2.1 DATOS DEL PROYECTO

2.1.1 NOMBRE DEL PROYECTO:

“CREACION DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS VIAS LOCALES DE

LOS PASAJES VALLECITO, DOS ANGELITOS, TAYRO, TUPAC CALA, CLAVELES,
MIRAFLORES, PUMA, AUCCA, MANANTIALES, PARURO, QUINTANA, K´ANTU,
KCOMPICHAYOQ, KCOMPI, DESCANZO DE LA A.P.V. NIHUAPAMPA, DISTRITO DE
SANTIAGO, PROVINCIA CUSCO, DEPARTAMENTO CUSCO”.

2.1.2 CODIGO UNICO DEL PROYECTO:

2551946

2.1.3 UBICACIÓN DEL PROYECTO

Departamento : Cusco
Provincia : Cusco
Distrito : Santiago
Localización : Macrozona Huancaro
Localidad : A.P.V. Nihuapampa.
Sector : Pasajes VALLECITO, TUPAY CALA, CLAVELES, MIRAFLORES,
AUCCA, MANANTIALES, PARURO, K´ANTU, KCOMPICHAYOQ,
KCOMPI, DESCANZO
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

Figura2-1: Ubicación Del Proyecto

REGION CUSCO POVINCIA CUSCO

DISTRITO SANTIAGO UBICACIÓN DEL PROYECTO

2.1.4 ESTADO ACTUAL DE LA OBRA

 El proyecto se encuentra en un 0 % de avance físico
 El plazo de ejecución de la obra es de 6 meses.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

3 DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES

Los profesionales con los que contara el SSST se detallan en cuadro siguiente:
Gráfico3-1: Acceso al Lugar de Proyecto
ESPECIALIDA CANTIDA
CARGO
D D
ESPECIALISTA EN INGENIERO 1
SEGURIDAD
PROFESIONAL EN SALUD ENFERMERA 1

4 INTRODUCCIÓN

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por
primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China.
La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por
la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del
2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este
panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la
búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los
casos confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el
diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación
para investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio
en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al coronavirus que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo
biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad; siendo, los centros
laborales espacios de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su
vigilancia, prevención y control.
5 OBJETIVOS

5.1 OBJETIVO GENERAL

La exposición al coronavirus que produce la enfermedad del COVID-19, representa un
riesgo biológico por su comportamiento, epidémico y alta transmisibilidad; frente a esta
propagación, el CONSORCIO NIHUAPAMPA, desarrolla el presente plan; el cual,
contiene los lineamientos y procedimientos para vigilar, prevenir y controlar el
coronavirus, Estableciendo lineamientos de prevención, control y de vigilancia frente al
riesgo de contagio epidemiológico del COVID-19 en la obra: “CREACION DEL SERVICIO
DE MOVILIDAD URBANA EN LAS VIAS LOCALES DE LOS PASAJES VALLECITO,
DOS ANGELITOS, TAYRO, TUPAC CALA, CLAVELES, MIRAFLORES, PUMA, AUCCA,
MANANTIALES, PARURO, QUINTANA, K´ANTU, KCOMPICHAYOQ, KCOMPI,
DESCANZO DE LA A.P.V. NIHUAPAMPA, DISTRITO DE SANTIAGO, PROVINCIA
CUSCO, DEPARTAMENTO CUSCO”.

5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Establecer e implementar disposiciones específicas para la limpieza y
desinfección.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para la sintomatología
COVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para el lavado y desinfección
de manos.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

 Establecer e implementar disposiciones específicas para el conocimiento del

COVID-19 por parte del personal propio y proveedores.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para adoptar medidas
preventivas colectivas y de protección personal.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para el regreso y
reincorporación al trabajo.
 Establecer los procedimientos y adoptar las medidas de control de la exposición al
riesgo epidemiológico Implementar de forma adecuada y oportuna mediante
prácticas seguras las medidas de prevención frente al COVID-19 a través de un
control y vigilancia en los trabajadores de la obra: “CREACION DEL SERVICIO
DE MOVILIDAD URBANA EN LAS VIAS LOCALES DE LOS PASAJES
VALLECITO, DOS ANGELITOS, TAYRO, TUPAC CALA, CLAVELES,
MIRAFLORES, PUMA, AUCCA, MANANTIALES, PARURO, QUINTANA, K
´ANTU, KCOMPICHAYOQ, KCOMPI, DESCANZO DE LA A.P.V. NIHUAPAMPA,
DISTRITO DE SANTIAGO, PROVINCIA CUSCO, DEPARTAMENTO CUSCO”.
6 ALCANCE

El presente “Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo” es de

aplicación obligatoria para todo el personal de Obra.
7 BASE LEGAL

 Ley N° 26842, publicada el 15 de julio de 1997, Ley General de Salud y sus

normas modificatorias, donde se establece que la protección de la salud es de
interés público.
 Ley N° 29783, publicada el 20 de agosto de 2011, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y sus modificatorias, Ley donde se dictan medidas para controlar y
evaluar los riesgos y peligros de trabajo.
 Ley N° 30947, publicada el 23 de mayo de 2015, Ley de Salud Mental, Ley que
regula el acceso a los servicios, la promoción, prevención, tratamiento y
rehabilitación en salud mental.
 Decreto de Urgencia N°025-2020, publicada el 11 de marzo de 2020, Donde se
dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de
Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID- 19 en el territorio nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, publicada el 15 de marzo de 2020, norma para
establecer diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del Coronavirus COVID-19 en el territorio nacional.
 Decreto de Urgencia N° 027-2020, publicada el 16 de marzo de 2020, normas
para dictar medidas complementarias destinadas a reforzar el Sistema de
Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional y a la
reducción de su impacto en la economía peruana.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, publicada el 1 de noviembre de 2016, norma
que aprueba el Reglamento de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 008-2020-SA, publicada el 11 de marzo de 2020, norma que
declara en emergencia sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días
calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, publicada el 15 de marzo de 2020, norma
que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, publicada el 8 de marzo de 2020, donde
se aprueba la "Guía para la prevención ante el coronavirus (COVID -19) en el
ámbito laboral.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

 Resolución Ministerial N° 072-2020-TR, publicada el 26 de marzo de 2020, norma

donde se aprueba el documento denominado "Guía para la aplicación del trabajo
remoto".
 Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA, publicada el 30 de marzo de 2020,
norma que aprueba el documento denominado Especificaciones Técnicas para la
confección de
 mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
 Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA, publicada el 14 de abril de 2020,
donde se aprueba el documento técnico denominado: "Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.'
 Resolución Ministerial N° 087-2020 Vivienda, publicada el 8 de mayo de 2020,
norma donde se prueba el "Protocolo Sanitario del Sector Vivienda, Construcción
y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la
Reanudación de Actividades"
 Decreto Supremo N° 080-2020, publicada el 2 de mayo de 2020, donde dictan
medidas para la Reanudación de Actividades Económicas.
 Decreto Legislativo N° 1486, publicada el 10 de mayo de 2020, Aprueban
disposiciones para mejorar y optimizar la ejecución de las inversiones públicas.
 Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, Publicada el 29 de abril de 2020,
donde se aprueban “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19” y sus modificatorias.
 Decreto Supremo Nº 083-2021-PCM, que modifica el numeral 8.4 del artículo 8, el
artículo 9 y el numeral 14.2 del artículo 14 del Decreto Supremo N° 184-2020-
PCM
 Resolución Ministerial N° 1275-2021-MINSA Aprobar la Directiva Administrativa
N° 321-MINSA/DGIESP-2021, Directiva Administrativa que establece las
disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2, que como Anexo forma
parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
 Resolución Ministerial N°018-2022/MINSA.
 Decreto Supremo N°016-2022-PCM Decreto Supremo que declara Estado de
emergencia Nacional por las circunstancias que afectan la vida y salud de las
personas como consecuencia de la COVID-19 y establece nuevas medidas para
el restablecimiento de la convivencia social
8 GLOSARIO DE DEFINICIONES

Actores del proceso constructivo: Para efectos del presente Protocolo, los actores que
intervienen como personas naturales o jurídicas, instituciones y entidades públicas o
privadas, son los siguientes: La entidad, el contratista, la supervisión, los profesionales
responsables del proyecto, las personas responsables de cualquier etapa del proceso
constructivo, en lo que corresponda. Las referencias a constructor o contratistas son
definidas por la Norma Técnica G.030 Derechos y Responsabilidades del Reglamento
Nacional de Edificaciones.
Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación,
reconstrucción, refacción, remodelación, acondicionamiento y/o puesta en valor, así como
las obras de ingeniería. Dentro de estas actividades se incluye la instalación de sistemas
necesarios para el funcionamiento de la edificación y/u obra de ingeniería. Para efectos
del presente Protocolo, se considera obra u obra de construcción a la instalación de los
servicios de saneamiento básico.
Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y
reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

Higiene Respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano al
toser o estornudar con ayuda de un tapa boca y, de no ser posible, con la manga del
antebrazo o la flexura interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse inmediatamente
después de su uso, en el depósito/tacho implementado para tal fin.
Higiene de Manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y
jabón (o solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus,
sobre todo después de toser, estornudar y sonarse.
Higiene Ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y
superficies de trabajo con soluciones o productos desinfectantes.
Personal: Para efectos del presente Protocolo, se considera personal a todos los/las
trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra de
construcción.
Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19,
tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión
nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia
(pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a
graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o
confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
Actividades Económicas con Riesgo de Exposición No Ocupacional a COVID- 19:
Actividades económicas con exposición no ocupacional, es decir sin contacto directo con
posibles casos COVID-19. (Minería, hidrocarburos, construcción, agricultura, textil, pesca,
actividades de servicio sin contacto con público, clientes o ventanilla).
Actividades Económicas con Riesgo de Exposición Ocupacional a COVID19:
Aquellas en las que puede producirse un contacto directo con un caso que se conoce o
se sospecha que esté infectada con el COVID-19; estas actividades tienen puestos de
trabajo con diferente nivel riesgo de exposición.
Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso,
reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe
el desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta
recibir la alta clínica.
Aislamiento Domiciliario: Es el procedimiento por el cual a una persona sospechosa o
confirmada con COVID-19, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda por un
lapso de 10 días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas
Aislamiento Hospitalario: Es el procedimiento por el cual, a una persona sintomática
con complicaciones, se le mantiene en un área separada de otros pacientes por un lapso
de 10 días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas
Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 10 días calendario, al aislamiento
individual domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores a la evaluación clínica
individual o alta hospitalaria según el documento técnico "Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de Personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
Caso Sospechoso: Persona con Infección Respiratoria Aguda (fiebre igual o superior a
38°C acompañada de algún otro signo o síntoma respiratorio: por ejemplo, tos, dolor de
garganta, dificultad para respirar) y sin otra etiología que explique la presentación clínica
y un historial de viaje o haber vivido en un país con transmisión local del COVID-19
durante los 14 días previos al inicio de los síntomas; o Persona con alguna Infección
Respiratoria Aguda y que tuvo contacto directo con un caso confirmado o probable de
infección por COVID-19, durante los 14 días previos al inicio de los síntomas; o Persona
con Infección Respiratoria Aguda Grave (fiebre superior a 38'’C, tos, dificultad respiratoria
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

y que requiere hospitalización) y sin otra etiología que explique completamente el cuadro
clínico.
Caso probable: Un caso sospechoso con resultado positivo a COVID -19 en una prueba
no confirmatoria (Prueba Rápida de IgM/lgG para COVID-19).
Caso Confirmado: Persona con confirmación de infección por COVID-19.
Caso Descartado: Persona que tiene un caso negativo para COVID-19, ya sea por
prueba rápida o prueba molecular.
Contacto Directo: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones ante un caso
confirmado: Persona que comparte o compartió el mismo ambiente de un caso
confirmado de infección por COVID-19 en una distancia menor a 1.5 metros.
Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una
organización con la presencia de trabajadores.
Coronavirus: Etimológicamente conocido como Sars-Cov-2, los coronavirus son una
extensa familia de virus microscópicos, que pueden causar enfermedades tanto en
animales como en humanos. En los humanos, se sabe que varios coronavirus causan
infecciones respiratorias que pueden ir desde el resfriado común hasta enfermedades
más graves.
COVID-19: Es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus, que se ha
descubierto más recientemente. Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran
desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019.
Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas de COVID-
19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el
gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito nacional. Es el
aislamiento de personas durante el período de tiempo que el gobierno establece como
medida de prevención de contagio en el ámbito nacional.
Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del
número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel
que no ponga en riesgo la salud.
Evaluación de Salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición de salud
del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo; incluye el seguimiento
al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar precozmente la aparición de
sintomatología COVID-19 para adoptar las medidas necesarias.
Factores de riesgo: Se deben considerar en este grupo, los trabajadores que presenten
los siguientes factores de riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 65 años
 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más
Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características individuales
asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 65
años y quienes cuenten con comorbilidades como: hipertensión arterial, diabetes,
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, u otros estados

de inmunosupresión.
Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón,
detergente o sustancia química.
Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca y/o nariz, para reducir la
transmisión de enfermedades.
Microorganismos: Organismos microscópicos como bacterias, mohos, virus y parásitos
que pueden encontrarse en superficies vivas e inertes.
Pandemia: Enfermedad epidémica que se extiende a muchos países o que ataca a casi
todos los individuos de una localidad o región.
Prueba rápida COVID-19: Prueba lnmunocromatográfica que determina la activación de
la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de
lnmunoglobulinas (lgM e lgG); se le conoce también como prueba serológica.
Prueba rt-PCR en tiempo real: Por sus siglas en inglés de 'Reacción en Cadena de la
Polimerasa transcriptasa reversa en tiempo real', es una prueba que permite detectar un
fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de
una enfermedad; utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19.
Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a Coronavirus: Son aquellos puestos
con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza, por ejemplo,
la necesidad de contacto a menos de 1.5 metros con personas que se conoce o se
sospecha que estén infectadas con el coronavirus, o el requerimiento de contacto
repetido o prolongado con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas
con el coronavirus.
Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al
cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder
Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene
clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la
infección por COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo.
Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara
que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
Superficies inertes: Aquellas como los utensilios, mesas, pisos, pasamanos, y todo
objeto inerte que puede contener microrganismos en su superficie.
Superficies vivas: Superficies de los organismos vivos, de la materia orgánica como los
alimentos, incluyendo las áreas del cuerpo humano como las manos.

Por medio de la Resolución Ministerial N° 018-2022-MINSA, publicado el 21 de enero del

2022, se establecen nuevos plazos de cuarentena y aislamiento que reemplazan a
aquellos que se habían aprobado recientemente. A través de la nueva norma, se dispone
que:

 A partir de ahora se utilizará sólo el término "aislamiento", el cual reemplaza a

toda definición tanto de cuarentena como de aislamiento que se encuentran
contenidas en los documentos normativos del MINSA. En consecuencia, las
nuevas reglas son aplicables al ámbito laboral.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

 Se modifican nuevamente los plazos de aislamiento, esta vez para todo el

territorio nacional, conforme al siguiente detalle.

CASO SOSPECHOSO, PROBABLE O CONFIRMADO

Sintomáticos Asintomáticos

Sin vacunación 10 días a partir 7 días desde la prueba

completa* independiente de la edad o del inicio de positiva
los factores de riesgo. síntomas

Mayor de 60 años o con factores de 10 días a partir 7 días desde la prueba

riesgo independientemente de la del inicio de positiva
vacunación. síntomas

Menor de 60 años, sin comorbilidad y 7 días desde la 7 días desde la prueba

con vacunación completa*. prueba positiva positiva

*Se entiende por vacunación completa a las dos dosis más refuerzo.
 Se dispone que el contacto cercano no domiciliario (incluyendo el que se produce
dentro del centro de trabajo) no requiere de aislamiento, esta vez para todo el
territorio nacional. Para el contacto cercano domiciliario, se dispone lo siguiente:
CONTACTO DIRECTO DOMICILARIO
Menor de 60 años, sin factores de Sin aislamiento
riesgo y con vacunación completa
Mayor de 60 años o con factores de 7 días (puede ser 5 si existe PCR negativa en
riesgo y con vacunación completa* el día 3)
Sin vacunación completa* 7 días
* Se entiende por vacunación completa a las dos dosis más refuerzo.
9 CONDICIONES PREVISTA PARA EL INICIO DE OBRA

9.1 INGRESO Y SALIDA DE LA OBRA

Para el ingreso a la obra se aplicará lo dispuesto en el numeral XI. PROCEDIMIENTOS
OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO. Del PLAN
DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID -19 EN EL TRABAJO de la
obra.
Para el caso del ingreso a la oficina de obra se ha previsto la siguiente planificación para
los horarios de ingreso y salida de la personal.

Gráfico 9-1: Horario De Ingreso Y Salida

ESPECIALIDAD CANTIDAD INGRESO SALIDA

PERSONAL TECNICO, 10 7:15am a 4:45pm a

 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

PERSONAL ADMINISTRATIVO,
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD 7:30am 5:00pm
Y PERSONAL DE SALUD

9.2 ADECUACIÓN DE LAS INSTALACIONES DE LA OBRA:

9.2.1 OFICINAS
La oficina de supervisión está ocupada por profesionales Supervisor de Obra, Asistente
Técnico, Asistente Administrativo, Especialista en Seguridad, Personal de Salud, se
dispondrá los escritorios para cada profesional con una distancia no menos a 1.5 metro
entre ellos. Asimismo, deberá cumplir el distanciamiento no menos de un (1.5) metros
entre persona y persona, además de garantizar una adecuada ventilación en la oficina.
Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse el calzado con
solución de hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con agua y jabón o Alcohol gel con
un mínimo del setenta por ciento (70%) de alcohol.
Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos informáticos cada vez que crea
necesario, para ello deberá usar una solución desinfectante proporcionada por la
Municipalidad.
Se prohíbe que compartan objetos (escritorios, sillas, bolígrafos, grapadora, tijeras,
planos etc.).

9.2.2 COMEDORES
El comedor estará ubicado en el campamento de obra y contara con un lavamanos, un
dispensador de alcohol y una bandeja de desinfección al ingreso, además las mesas
estarán dispuestas con distancias mínimas no menores de 1.5 m, donde el proveedor de
alimentos distribuirá los alimentos correspondientes.
Se establecerá el funcionamiento con un aforo máximo del (50%) para cumplir con el
distanciamiento social, teniendo en cuenta el espacio personal de un radio1.50 metros.
Gráfico 9-2: Horario Para Almorzar

HORARIO ESPECIALIDAD PERSONAL

PERSONAL TECNICO
12:00 pm a 1:00 pm 06
PROFESIONAL

12:00 pm a 1:00 pm PERSONAL OBRERO 25

 Mantener distanciamiento entre mesas de los comedores no menos de 1.5 metro.

 El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal ingrese y el mismo
debe desinfectarse después de que el personal se retire. La desinfección se debe
realizar en el local, en todos los elementos que existe en el mismo (mesas, sillas,
etc.), incluyendo pisos. Por cada turno de refrigerio, se deberá efectuar limpieza y
desinfección del comedor. La limpieza y desinfección se realizará con hipoclorito
de sodio y agua.
 El comedor deberá disponer de lavaderos con agua, jabón y papel, para que el
trabajador antes y después de comer pueda lavarse las manos. Ante la ausencia
de agua, se deberá disponer de un desinfectante para manos a base de alcohol
(Alcohol gel) con un mínimo de setenta por ciento (70%) de alcohol.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y

utensilios para comer o beber, entre otros.
 Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y evitar
comer productos de granjas o frutas de chacras aledañas. En caso llevar
productos del exterior deberá consignarlos para su revisión.
 En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera
alterna.

9.2.3 VESTUARIOS Y SERVICIOS HIGENICOS

 El personal estará obligado a venir y retornar a sus habitaciones con sus
implementos se seguridad puestas.
 Los ambientes destinados para vestuarios y servicios higiénicos se limpiarán con
solución desinfectante antes del ingreso del personal a la obra, después del
almuerzo y al finalizar la jornada.
 Se debe realizar la limpieza y desinfección general de pisos, zócalos, aparatos
sanitarios y accesorios. Se recomienda ejecutar por medio de fricción, luego
enjuagar la zona, y por último la aplicación de soluciones desinfectantes con un
paño y dejar secar por sí solo.
 Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.

9.3 CHARLAS DE SEGURIDAD (COVID 19):

 Todos los días antes del inicio de las actividades se realizará por cuadrillas las
charlas de concientización sobre el COVID 19, respetando el distanciamiento
social de 1.50 m. Asimismo se repartirán boletines sobre información y
responsabilidades de los trabajadores según lo indicado en el Plan de Vigilancia
Prevención y Control Covid19.
 Se instalarán paneles informativos en los siguientes puntos de la obra: Ingreso,
zona de control, zona de procesos, comedor y vestuarios; con las
recomendaciones básicas de prevención del contagio frente al coronavirus. A su
vez, la Municipalidad informará a los trabajadores sobre el contenido del presente
Plan, y les hará entrega del mismo, dentro de la formación obligatoria sobre
seguridad y salud que deben recibir, de ser posible antes de la reanudación de los
trabajos.
 Se realizará el incremento de la frecuencia de limpieza y desinfección de las
instalaciones de oficinas, baños, vestuarios, comedores y todas aquellas en las
que los trabajadores tengan afluencia, como mínimo una vez al día. La limpieza
se realizará también sobre los equipos eléctricos de trabajo manuales, medios de
obra, materiales y escaleras dieléctricas que sean de uso compartido. Tras el
cambio de usuario, la limpieza se realizará también sobre los equipos eléctricos
de trabajo manuales que sean de uso compartido.
 Para las reuniones de trabajo se priorizará el uso de plataformas virtuales. Las
reuniones presenciales quedan temporalmente suspendidas, teniendo como única
excepción aquellas que por motivo de urgencia deban ejecutarse con un aforo
máximo de 05 personas.

9.4 PLAN QUE CONTIENE MEDIDAS A IMPLEMENTARPARA

PROVEEDORES Y VISITANTES:
En las visitas a obra y en el desarrollo de su actividad, los Proveedores cumplirán con
todas las indicaciones establecidas para los trabajadores que se relacionan en el
presente documento, así como cualquier otra instrucción que puedan dictar las
autoridades competentes. Todos los Subcontratistas deberán desarrollar un
Procedimiento que se adecue al presente Plan para asegurar la continuidad de sus
actividades.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

Se informará, con antelación suficiente, a los proveedores de material sobre aquellas

medidas que se hayan adoptado excepcionalmente en la obra en relación con la
recepción de mercancía y otras generales que deban conocer.
Se organizará la recepción de los materiales para que no coincidan diferentes
proveedores en la obra.
Se realizará la descarga de material en zonas específicas de la obra evitando la
concurrencia con los trabajadores del Proveedor (salvo con los que sea imprescindible).
Cuando sea personal de la obra quien descargue el material, el conductor deberá
permanecer en la cabina del vehículo.
Cuando sea el transportista el que realice la carga/descarga de los materiales, esta se
dispondrá en lugares específicos para que llevar a cabo esta operación sin entrar en
contacto con ninguna persona de la obra o manteniendo una distancia de 1.50 metros. Se
fomentará, en todo caso, la descarga mecanizada del material debiendo evitar el uso de
los equipos destinados a tal fin por parte de varios trabajadores o debiendo limpiarse y
desinfectarse estos adecuadamente tras cada uso.

9.5 SEGUIMIENTO Y CONTROL

Se establecerán mecanismos de seguimiento y evaluación permanente para verificar la
eficacia de las medidas de control implementadas, en esto participarán los responsables:
Ing. de seguridad, Residente de Obra, enfermera con especialidad en salud ocupacional,
asimismo se llevará un registro actualizado con la información de cada proceso que se
indica en el presente plan.
10 CONDICIONES PREVISTA PARA EL INICIO DE OBRA

La presente nomina ha sido clasificada en función del riesgo de exposición al COVID –

19, por puesto de trabajo. Esta clasificación fue realizada por el SSST de la obra. El
SSST podrá determinar al reinicio de labres las consideraciones necesarias para el ajuste
de niveles de riesgo de ser necesario.
La lista de trabajadores, así como el riesgo de exposición al COVID – 19, por puesto de
trabajo se detalla en el Anexo 01. En el cuadro a continuación se detalla el resumen por
área de trabajo:
Gráfico 10-1: Área De Trabajo

CARGO Y/O
RIESGO MUY RIESGO RIESGO RIESGO
AREA DE PUESTODE
ALTO DE ALTO DE MEDIO DE BAJO DE
TRABAJO TRABAJO Y/O
EXPOSICION EXPOSICION EXPOSICION EXPOSICION
CATEGORIA

SUPERVISOR DE
1
OBRA
ESPECIALISTA
1
AREA TECNICA EN SEGURIDAD
ASISTENTE
1
TECNICO
AREA ASISTENTE
1
ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO
PERSONAL DE
ENFERMERA 1
SALUD
N° DE TRABAJADORES 0 5
% DE TRABAJADORES DE
0.0 20%
ACUERDO AL RIESGO
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

CARGO Y/O
RIESGO MUY RIESGO RIESGO RIESGO
AREA DE PUESTODE
ALTO DE ALTO DE MEDIO DE BAJO DE
TRABAJO TRABAJO Y/O
EXPOSICION EXPOSICION EXPOSICION EXPOSICION
CATEGORIA

TOTAL, DE TRABAJADORES 25

El cuadro fue elaborado conforme a la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, en el

cual se establece los Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2
(COVID-19): Son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo
de actividad que realiza. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden
clasificar en:
a) Riesgo Bajo de exposición: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de
precaución), son aquellos que no requieren el contacto con personas que se
conoce o se sospecha que están infectadas con COVID – 19, ni tienen contacto
frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los
trabajadores de esta categoría tienen un mínimo de contacto con el público y otros
compañeros de trabajo. En esta categoría están considerado el personal visitante
u operador de maquinaria.

b) Riesgo Mediano de Exposición: Riesgo de exposición medio incluyen aquellas

que requieren el contacto frecuente y / o cercano con (es decir, menos de 1.5 m
de) personas que puedan estar infectados con el SARS-CoV-2, pero que no se
sabe o se sospecha COVID-19 pacientes. En áreas sin transmisión continua de la
comunidad, los trabajadores en este grupo de riesgo pueden tener contacto
frecuente con los viajeros, público en general (por ejemplo, en las escuelas, los
entornos de trabajo de alta densidad poblacional, las entidades públicas, y
algunos de alto volumen). Los trabajadores en esta categoría son: Los
trabajadores administrativos, Staff profesional, personal técnico, operarios y
peones.

c) Riesgo Alto de exposición: puestos de trabajo, son los que tienen un alto
potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechadas de COVID-19. Los
Trabajadores de Salud y Seguridad se expone a COVID-19 por trabajadores
conocidos o sospechosos. Los trabajadores en esta categoría son:
 Personal de Salud enfermera, Ing. seguridad, personal de limpieza,
desinfección que interactúa directamente con el trabajador, objetos y otros.
 Los trabajadores de transporte médico, ambulancias,
 Los trabajadores de funerarias implicadas en la preparación los cuerpos de las
personas que se sabe que tienen, o se sospecha que tienen, COVID-19 en el
momento de su muerte.

d) Riesgo Muy Alto de Exposición: puestos de trabajo son los que tienen un alto
potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechadas de COVID-19. En
este riesgo están considerados el personal de salud, personal de laboratorio que
recoger o manipular las muestras de COVID-19 y el personal de la morgue.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

11 PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO DE PREVENCION DEL COVID

19

En base a lo dispuesto en la R.M. N° 239-2020-MINSA “Lineamientos para la vigilancia

de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19” y sus
modificatorias y Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA, "Protocolo Sanitario del
Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las
actividades en la Reanudación de Actividades", pasamos a detallar los procedimientos
obligatorios de prevención del COVID-19.

11.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DEL CENTRO DE TRABAJO

La limpieza y desinfección constituyen condiciones de bioseguridad de las Personas; que,
si no, se incorporan como hábitos de higiene, se puede sufrir enfermedades infecciosas
que se transmiten a través de los alimentos; o de secreciones de las mucosas, como es
el caso del COVID-19.
La limpieza de superficies se hará con la ayuda de agua y jabón o detergente. La
desinfección se hará con soluciones de hipoclorito de sodio, alcohol al 70% o peróxido de
hidrogeno.

11.1.1 LIMPIEZA Y DESICFECCION ESPECIFICA

Oficinas de Obra:
Las superficies inertes importantes a desinfectar en las oficinas son: escritorios, porta
documentos (planos), estantes, gabinetes, manijas de puertas, etc.; usar soluciones de
hipoclorito de sodio, alcohol al 70% o peróxido de hidrogeno, aplicándolo a través de un
paño húmedo por frotación.
Las computadoras, monitores y teclado la limpieza deberá realizarse con un paño semi
húmedo que no deje residuos de pelusas. Se utilizan las mismas soluciones antes
detalladas.
Almacén de obra:
Las superficies inertes importantes a desinfectar en el almacén son: escritorios, porta
documentos, estantes, gabinetes, materiales, manijas de puertas, etc.; usar soluciones de
hipoclorito de sodio, alcohol al 70% o peróxido de hidrogeno, aplicándolo a través de un
paño húmedo por frotación.
Las computadoras, monitores y teclado la limpieza deberá realizarse con un paño semi
húmedo que no deje residuos de pelusas. Se utilizan las mismas soluciones antes
detalladas.
Comedor de obra:
Las superficies inertes importantes a desinfectar en la cocina son: mesas, utensilios de
cocina; como: tablas de picar, lavadero de cocina, manteles o individuales, empaques de
alimentos, pisos, manijas de puertas, barandas, teléfonos, teclados, pomos, nevera, etc.,
usar soluciones de hipoclorito de sodio, alcohol al 70% o peróxido de hidrogeno,
aplicándolo a través de un paño húmedo por frotación.
Las superficies vivas como: las hortalizas, frutos, tubérculos, huevos crudos, deben
lavarse en el chorro de agua, retirando todo polvo y suciedad; dependiendo de la
necesidad de conservarse en frío, se deberá almacenarse en refrigeración. No es
necesario el uso de ningún detergente para su lavado.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

Las carnes, aves y pescado, deben lavarse a chorro de agua y preservarse en

congelación, si no se elaboran en forma inmediatamente. Estos alimentos son altamente
perecibles y no deben estar expuestos a temperatura de ambiente.
Baños:
Las superficies inertes importantes a desinfectar en los baños son: inodoro, urinario,
lavatorio, espejos, manijas de puertas, etc., usar soluciones de hipoclorito de sodio,
alcohol al 70% o peróxido de hidrogeno, aplicándolo a través de un paño húmedo por
frotación.
Los baños; además, deben tener siempre papel higiénico, jabón y papel toalla.
Pisos:
Los pisos de las oficinas, baños, cocina, almacenes, etc.; usar solución de hipoclorito de
sodio, aplicándolo a través de un paño húmedo por frotación.
Bandejas:
Las bandejas se utilizarán para la limpieza de la planta de los calzados; los cuales, se
colocarán en sitios estratégicos; se colocará en la bandeja paños húmedos de hipoclorito
de sodio.
Vehículos de la Municipalidad:
Deberán ser desinfectados en cada cambio de turno con hipoclorito de sodio, aplicándolo
a través de un paño húmedo por frotación o con el equipo fumigador. Además, cada
vehículo debe contar con alcohol al 70% o alcohol en gel.
Fumigación:
En caso se presente algún caso de COVID-19 en el lugar de ejecución de la obra, se
requerirá fumigar la instalación; para ello, se utilizará hipoclorito de sodio o peróxido de
hidrogeno.
Equipos de Protección Personal del Personal de Limpieza
 Botas de Jebe y/o Zapatillas de jebe.
 Ropa de limpieza.
 Mascarilla.
 Guantes reusables de limpieza y/o desinfección.
 Lentes de protección.

11.1.2 FRECUENCIA DE LA DESINFECCION

Gráfico11-1: Frecuencia De Desinfección
INSTALACIÓN /
FRECUENCIA DESINFECTANTE
VEHÍCULOS
Mínimo 01 veces al hipoclorito de sodio, alcohol al 70 %
Baños
día o peróxido de hidrogeno
hipoclorito de sodio, alcohol al 70 %
Oficina Mínimo 01 vez al día
o peróxido de hidrogeno
hipoclorito de sodio, alcohol al 70 %
Almacén Mínimo 01 vez al día
o peróxido de hidrogeno
Pisos Mínimo 01 veces al Hipoclorito de sodio
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

INSTALACIÓN /
FRECUENCIA DESINFECTANTE
VEHÍCULOS
día
Cada cambio de
Vehículos turno o mínimo una Hipoclorito de sodio
vez al día.

11.1.3 PREPARACION DE SOLUCIONES DE DESINFECCION

Preparación de 1 L de Hipoclorito de Sodio al 0,1 %:
Medir 20 ml (cuatro cucharaditas) de lejía al 5 %: y mezclar con un litro de agua.
El peróxido de hidrógeno o agua oxigenada:
Preparación de 100 ml de Peróxido de Hidrógeno o Agua Oxigenada al 0,5 %:
Medir 17 ml de Agua oxigenada al 3 % (tres cucharaditas); y, diluir en agua destilada o
agua hervida fría, completar a 100 ml de agua.
El alcohol:
El alcohol se comercializa de tres formas:
 Alcohol gel antibacterial listo para usarse.
 Alcohol etílico al 70% listo para usarse.
 Alcohol puro rectificado al 96%. Se puede convertir en Alcohol etílico al 70%
utilizando 70 ml de alcohol al 96 %; y, diluirlo en 30 ml de agua destilada o agua
hervida fría.

11.2 IDENTIFICACION DE SINTOMALOGIA COVID-19 PREVIO AL

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO (PERSONAL,
METODOLOGIA, REGISTRO).
Los síntomas más habituales del COVID-19 están señalados en la Ficha de
Sintomatología COVID-19 de la R.M. N° 135-2020-MINEM/DM; como, fiebre, tos
estornudos, dificultad para respirar, dolor de garganta, dolor en el pecho, coloración azul
en los labios; estos síntomas suelen ser leves y comienzan gradualmente. Algunas de las
personas infectadas solo presentan síntomas levísimos.

11.2.1 DISPOSIONES ANTES DE LA SALIDA DE LA VIVIENDA

a) Después de su aseo, debe hacerse el siguiente test de síntomas del COVID- 19:
 Sensación de alza térmica o fiebre.
 Tos, estornudos o dificultad para respirar.
 Dolor de garganta.
 Congestión o secreción nasal.
 Expectoración o flema amarilla o verdosa.
 Perdida del olfato o pérdida del gusto.
 Dolor abdominal, náuseas o diarrea.
 Dolor en el pecho.
 Desorientación o confusión.
 Coloración azul en los labios.
b) Si tiene alguno de esos síntomas, no salir del domicilio y comunicarse con La
Supervisión de obra al 990008421, quien dispondrá la visita de personal de salud
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SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

a su domicilio; también, puede comunicarse al 107 de EsSalud, o al 4118000

opción 10, o al 113 Infosalud del MINSA, o escribir al WhatsApp o al correo
[email protected]; quienes le darán información.
c) Sobre su estado, de acuerdo a sus síntomas; cabe precisar, que también puede
hacerse el test de síntomas de COVID-19 vía virtual ingresando a la siguiente
página web: https://www.gob.pe/triaje.
d) El personal que reciba la indicación del MINSA o EsSalud de quedarse en casa
deberá comunicarse al 99000842, dentro de las primeras 24 horas con La
Supervisión o escribir al correo electrónico [email protected] para
informar su inasistencia, conforme al Reglamento Interno de Trabajo.
e) De igual forma, debe comunicar por teléfono o celular si tuvo contacto directo con
una persona que ha contraído el COVID-19; si, ese es el caso, debe permanecer
en cuarentena en su domicilio.

11.2.2 DISPOSICIONES PREVIAS A LA ENTRADA AL TRABAJO

 El trabajador deberá mantener la distancia social mínima de 1.5 metros al ingresar
a las instalaciones y evitar saludos que impliquen contacto directo con otra
persona.
 Antes de registrar la entrada deberá limpiar sus calzados en la bandeja y, cada
vez que retorne a las instalaciones de donde salió ya sea almacén u oficina de
obra.
 El trabajador deberá lavarse las manos por 20 segundos, previo a su ingreso a las
instalaciones, en caso no se cuente con agua y jabón, se deberá utilizar alcohol
en gel.
 El personal de Salud en el Trabajo le medirá la temperatura; si su temperatura, es
igual o mayor a 38°C no podrá ingresar a las instalaciones donde se ejecuta la
obra ni registrar su entrada y, deberá retornar a su domicilio.
 El control de la asistencia se realizará en la puerta del almacén de la obra, por el
maestro de obra, según código otorgado por la obra.
 Seguidamente, el personal de Salud en el Trabajo le realizará el tamizaje de
sintomatologías del COVID-19 y otros de acuerdo a la metodología que se
muestra en el Anexo 02; y que, que dará origen al registro personal de cada
trabajador.

11.3 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIA

(NUMERO DE LAVADOS, ALCOHOL GEL, ESQUEMA DE
MONITOREO)
La correcta higienización de manos evita la propagación de agentes infecciosos como el
Coronavirus; por tal razón, todo el personal técnico y administrativo debe realizar la
higiene de sus manos desde el ingreso y durante su permanencia en las instalaciones de
la obra; la cual, debe ser realizada con frecuencia; especialmente, si agarró materiales o
tocó equipos y documentos físicos externos.

11.3.1 TECNICA DE HIGENE DE MANOS CON AGUA Y JABON

 Deposite en la palma de la mano una dosis de alcohol o alcohol en gel, suficiente
para cubrir todas las superficies de la mano.
 Frótese las palmas de las manos entre sí.
 Mójese las manos con agua para humedecerlas.
 Aplíquese suficiente cantidad de jabón en cantidad suficiente para cubrir toda la
superficie de las manos.
 Frótese las palmas de las manos entre sí, hasta obtener suficiente espuma.
 Frótese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda,
entrelazando los dedos y viceversa.
 Frótese la palma de las manos entre sí, con los dedos entrelazados.
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SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

 Frótese el dorso de los dedos de arriba hacia abajo, empuñando las manos.
 Frótese los dedos rotándolos uno por uno.
 Frótese la yema de los dedos contra la palma, repitiendo el mismo ejercicio con la
otra mano.
 Enjuáguese las manos con suficiente agua.
 Séquese las manos cuidadosamente con papel toalla.
 Utilice el papel toalla para cerrar el grifo y deséchelo en el tacho correspondiente.
El lavado de manos debe durar como mínimo 20 segundos. En el Anexo 03 se muestra
una cartilla de como lavarse las manos con agua y jabón.
 Frótese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda
entrelazando los dedos y viceversa.
 Frótese las palmas de las manos entre sí, con los dedos entrelazados.
 Frótese el dorso de los dedos de una mano con la palma de la mano opuesta,
agarrándose los dedos.
 Frótese con un movimiento de rotación el pulgar izquierdo, atrapándolo con la
palma de la mano derecha y viceversa.
 Frótese la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma de la mano
izquierda, haciendo un movimiento de rotación y viceversa.
La desinfección de manos debe durar como mínimo 20 segundos. En el Anexo 03 se
muestra una cartilla de como desinfectarse las manos con alcohol en gel.

11.3.2 UBICACIÓN DE LAVAMANOS Y ESTACIONES DE ALCOHOL O

DE ALCOHOL EN GEL
En todos los servicios higiénicos de la obra se cuenta con lavamanos con agua, jabón,
papel toalla; así como, cada trabajador cuenta con un dispensador de 100 ml de alcohol o
alcohol en gel para su uso personal; el cual, luego de ser agotado se recarga con el
responsable de Salud en el Trabajo.
Los trabajadores y proveedores en general que visiten las instalaciones de la obra y
oficina; a su ingreso, se les rociará alcohol líquido o alcohol en gel.

Gráfico11-2: Ubicación de Estaciones de Alcohol o Alcohol en Gel

ESTACIONES DE
UBICACION ALCOHOL O ALCOHOL
EN GEL
Acceso principal a almacén de
2
obra
Acceso a oficinas 1
SS HH 1

11.4 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO (MATERIAL A UTILIZAR)
La sensibilización e interiorización del COVID-19 en el personal propio, proveedores y
público en general que visite las instalaciones de la obra y oficina, es una tarea muy
importante para los servidores de la seguridad y salud en el trabajo del CONSORCIO
NIHUAPAMPA; las cuales, se darán a través de capacitaciones, colocación de
señalizaciones e información enviada a los correos electrónicos y pagina web.
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SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

11.4.1 CAPACITACIONES
Las capacitaciones se dan de forma permanente a todo en personal, se mantendrá una
distancia de 1.5m y se efectuara en lugares amplios, estas capacitaciones, están
enfocadas al COVID-19, sobre los siguientes tópicos:
 Limpieza y desinfección de los ambientes de trabajo; así como, la disponibilidad
de las sustancias a emplear en la desinfección, según las características del lugar
de trabajo y tipo de actividad que se realiza.
 Importancia del uso de equipos de protección personal de bioseguridad.
 Importancia del distanciamiento social.
 Importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por
COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización;
especialmente con personas; que, se le dé el alta de la cuarentena por el COVID-
19, aunque ya no tenga riesgo de propagar el virus a otras personas, o de rasgos
asiáticos.
 Informar al personal; que, a través del correo electrónico dirigido a la Oficina de
Seguridad Integral y Medio Ambiente se puede responder las inquietudes de los
trabajadores respecto a COVID-19.

11.4.2 SEÑALIZACIONES
Se implementará con señalizaciones en todas las instalaciones de la obra; con el fin, de
que el personal propio, empresas proveedoras, y público que visite las instalaciones
donde se ejecuta la obra esté informado sobre la vigilancia, control y prevención que se
debe conocer sobre el COVID-19.
Por ejemplo, se colocará en la parte superior de cada punto de lavado la cartilla; de
cómo, se debe lavar las manos. Se colocará también señalizaciones en la oficina de obra
y almacenes sobre el distanciamiento social, uso de la mascarilla comunitaria,
temperatura mayor a 38°C, entre otras.
Además, la información antes señalada se difundirá a todos los trabajadores; a través, de
sus correos electrónicos y celulares.

11.4.3 MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS EN EL PROYECTO

 Se acondicionará con recipientes (tachos, recipientes rígidos, entre otros), e
insumos (bolsas) necesarios y adecuados para la recepción o el depósito de los
residuos, provenientes de las medidas de prevención y control inmediato ante la
posible infección del COVID 19.
 La obra debe contar con el almacenamiento primario, para los residuos sólidos
provenientes de las medidas de prevención y control inmediato ante la posible
infección del COVID 19.
 La obra no aprovechara los residuos sólidos provenientes de las medidas de
prevención y control inmediato ante la posible infección del COVID 19.

11.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

11.5.1 MEDIDAS DE TRANSPORTE DE PERSONAL

 Los vehículos de transporte serán estrictamente desinfectados antes y después
de su uso, contendrán elementos de sujeción y asientos, asegurando que los
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SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

pasajeros cumplan la distancia de seguridad. Su aforo máximo será del 50% de

su capacidad.
 Se asegurará que los vehículos que se empleen cuenten con condiciones de
ventilación natural favorable.
 El conductor también, en forma diaria, deberá hacerse el auto control de la
enfermedad del COVI-19.
 El vehículo, será dotado de elementos de limpieza higiénica como alcohol o
alcohol gel.
 Los pasajeros deben usar las mascarillas comunitarias, durante todo el viaje
(incluido el chofer)
 El conductor deberá contar con un medio de comunicación, para las
coordinaciones permanentes con la administración del Proyecto y residente de
obra.

11.5.2 MEDIDAS ORGANIZADAS PARA LA PARTE ADMINISTRATIVA

DURANTE EL TRABAJO
 Se facilitará e incrementará el uso de la tecnología para realizar reuniones; entre
las más difundidas: teleconferencias (audio conferencias y video conferencias).
 Se reducirá al máximo las reuniones presenciales entre personal de la obra; por
ejemplo: para ejecutar actividades, recabar información, dar respuestas a
consultas, etc.; utilizándose para estos casos, el uso de celulares o video
conferencias por WhatsApp u otros medios.
 Se evitará el acceso de personal ajeno a la obra; solo en casos excepcionales
está permitido el acceso; previa autorización y responsabilidad del residente; y
que, cuenten con su propia mascarilla comunitaria. De preferencia la
comunicación será por teléfono.
 El personal en todo momento, debe evitar tocarse la cara.

11.5.3 MEDIDAS ORGANIZADAS PARA LA PARTE OPERATIVA

DURANTE EL TRABAJO
 Se organizarán los vehículos de trabajo de tal modo que se disponga de la mayor
separación posible entre el personal; y, se mantendrá las ventanas abiertas, para
una mejor ventilación, considerando el 50% del aforo del vehículo.
 La planificación de los trabajos, tendrá en cuenta la distribución de los equipos de
trabajo, manteniendo en lo posible la distancia social (de seguridad) de 1.5 metros
entre trabajadores; limitándose, las tareas en las que puede haber mayor
probabilidad de contacto entre trabajadores.
 En caso de actividades especiales que ineludiblemente deban realizarse de
manera conjunta no pudiendo tener la distancia de aislamiento social (1.5 m.); se
procederá con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar y después
de la tarea; así mismo todo el personal deberá utilizar los equipos de protección
como mascarillas comunitarias, guantes de corresponder, lentes o protector facial
(obligatorio), al finalizar la tarea estos deberán desinfectarse.
 Los trabajadores utilizarán siempre guantes apropiados a la tarea, evitando en
todo momento tocarse la cara.
 En ningún caso se compartirán equipos de trabajo como arneses, herramientas
dieléctricas individuales, cascos dieléctricos, protectores auditivos u oculares, etc.
 En los casos en los que se utilice vehículos o equipos de trabajo y/o herramientas,
antes de cambiar de usuario, se establecerá la oportuna limpieza de los asideros
o zonas de contacto de manos más habituales. La limpieza podrá ser realizada
con lejía diluida en agua, alcohol o alcohol en gel.
 Se reducirán los viajes durante la jornada laboral en la medida de lo posible; así
como, las visitas a obra; salvo que sean imprescindibles.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

 De ser necesario impartir instrucciones a los representantes o encargados en obra

de las empresas contratistas o de terceros, se procurará hacerlo con el menor
número de personas y, siempre que sea posible al aire libre o, utilizando sistemas
de videoconferencia.
 Se evitarán las reuniones, salvo las que sean estrictamente necesarias. En todo
caso, se guardará la distancia de seguridad de dos metros.
 Todo trabajo que se ejecute debe ser con personal que cumpla con los “10
Mandamientos”; aquel, que no los cuente, debe ser retirado de la labor que viene
ejecutando.

11.5.4 DISPOSICIONES A LA SALIDA DEL TRABAJO.

Medidas organizativas para la parte operativa a la salida del trabajo:
 El trabajador de la obra, al concluir su labor, deberá dejar limpias sus
herramientas de trabajo para el próximo día; luego, se quitará la ropa de trabajo y
se pondrá la ropa con la que vino. La ropa de trabajo dejará colgada en el
vestidor, para su desinfección, seguidamente, se lavará las manos a profundidad
y procederá a registrar y retirarse.
 Al llegar a la vivienda, se quitará la ropa del día y la lavará o desinfectará.

11.5.5 OTRAS DISPOSIONES A TOMAR EN CUENTA.

a) Durante el trabajo
El personal que se encuentra laborando en el área de ejecución de la obra “CREACION
DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS VIAS LOCALES DE LOS PASAJES
VALLECITO, DOS ANGELITOS, TAYRO, TUPAC CALA, CLAVELES, MIRAFLORES,
PUMA, AUCCA, MANANTIALES, PARURO, QUINTANA, K´ANTU, KCOMPICHAYOQ,
KCOMPI, DESCANZO DE LA A.P.V. NIHUAPAMPA, DISTRITO DE SANTIAGO,
PROVINCIA CUSCO, DEPARTAMENTO CUSCO”. Presente algún síntoma, sea leve,
moderado o severo, como:
 Temperatura igual o mayor a 38°C
 Tos, estornudos o dificultad para respirar
 Dolor de garganta
 Congestión o secreción nasal
 Expectoración o flema amarilla o verdosa
 Perdida del olfato o pérdida del gusto
 Dolor abdominal, náuseas o diarrea
 Dolor en el pecho
 Desorientación o confusión
 Coloración azul en los labios
Deberá comunicar su estado al residente de obra, supervisor de seguridad y al personal
de salud; quienes, evaluaran el traslado a su domicilio y/o al centro de salud cercana a la
zona de trabajo.
El personal que labora en obra no debe intercambiar planos, herramientas, teléfonos y
otros artículos de uso personal; y, permanentemente debe lavarse las manos con agua y
jabón.
Los vestidores deben guardar el distanciamiento social de 1.5 metros.
Los Campamentos deberán mantener el distanciamiento entre camas no menor a 1.5
metros.
Se contará con contenedores para el acopio de equipos de protección personal usados
de bioseguridad.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

b) De las medidas de salud mental frente al coronavirus (COVID-19)

El responsable de la salud y especialista en seguridad en obra que identifiquen o tomen
conocimiento, que el personal a su cargo, manifieste cuadros de estrés, ansiedad u otro
similar, deben adoptar las medidas de orientación para planificar y reorganizar en forma
conjunta, la carga de trabajo; así como, orientarlo a la realización de pausas activas
durante el trabajo.
Si un personal de la Obra, o familiar suyo, ha sido afectado por el COVID- 19, recibirá
consejería privada; si así lo desea, de un psicólogo contratado por la Municipalidad.
c) De la atención y control del personal de proveedores que briden diversos
servicios.
El personal de las empresas proveedoras que brinden diversos servicios en la obra
(comedor, hospedaje, transporte, 8alquiler de maquinaria y/o equipos), se sujetan al
marco preventivo de cuidado individual que establezca la empresa a la cual pertenezcan;
tomando como base lo establecido en la R.M. N° 239- 2020-MINSA “Lineamientos para la
vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19” y
Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA, "Protocolo Sanitario del Sector Vivienda,
Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la
Reanudación de Actividades", debiendo cumplir el presente plan.

11.6 MEDIDAS DE PROTECCIONPERSONAL

Utilizando como base el Equipo de Protección Personal para Puestos de Trabajo con
Riesgo de Exposición a COVID-19, según Nivel de Riesgo” que trata la R.M. N° 239-
2020-MINSA “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo
de exposición a COVID-19”; es que, se ha determinado los equipos de protección
personal de bioseguridad que se deben utilizar en la ejecución de la obra; siendo estos
los siguientes:
Gráfico11-3: Equipos
EQUIPOS IMAGEN REFENCIAL CANTIDAD

Termómetro digital 01 und. para el uso

tipo pistola de diario
temperatura 01 und. para reposición
infrarroja.

Botellas de alcohol 02 und. para el uso

de un lt. semanal
Botellas de alcohol 01 und. Para reposición
en gel de un lt.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

Mascarillas Para uso obligatorio del

reutilizables RM- personal de Limpieza y
135-2020-MINSA Fumigación

Mameluco de Para uso obligatorio del

trabajo (trajes tipo personal de Limpieza y
TYVEK) Fumigación

Guantes de Para uso obligatorio del

jebe/nitrilo personal de Limpieza y
Fumigación

Equipo de
fumigación 01 Und.

bandeja de 1 ingreso a campamento

desinfección de
Bandeja 1 ingreso a comedor
zapatos con cal 1 ingreso a almacén
1 ingreso a oficinas

2 40
m. c
50 m.
c
m.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

El uso de guantes de látex o de nitrilo será para el uso del personal de limpieza,
conductor y desinfección.
El uso de lentes, protectores faciales; es para uso exclusivo de los técnicos como
también administrativo, donde las condiciones de seguridad (distanciamiento social) así lo
requieran.
La entrega y/o renovación de los equipos de protección personal de bioseguridad está
garantizada para todo el personal del CONSORCIO NIHUAPAMPA.

11.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19.
Tomando en cuenta la R.M. Nº 283-2020-MINSA que modifica los artículos de la R.M. Nº
239-2020-MINSA “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de
los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-19” referidos a los grupos de riesgo,
comorbilidades y factores de riesgo; es que, se enfoca el siguiente procedimiento:

11.7.1 PROCEDIMIENTO
Las actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto COVID- 19,
está a cargo del Ing. de seguridad, de la enfermera con especialidad en salud
ocupacional y del Residente de Obra.
Para cualquier proceso de ingreso, reingreso, regreso o reincorporación al puesto de
trabajo, el descarte de COVID-19 con aplicación de pruebas serológicas o moleculares en
trabajadores con comorbilidades, se realizará con laboratorios y/o clínicas de salud
autorizadas.
Se deben considerar en este grupo, los trabajadores que presenten los siguientes
factores de riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 65 años
 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más
 Asma
 Enfermedad pulmonar crónica.
 Insuficiencia renal crónica.
 Enfermedad, tratamiento inmunosupresor u otros estados de inmunosupresión.

En estos casos se implementarán las siguientes disposiciones:

 Priorizar o implementar, de ser el caso, el trabajo remoto en el personal
considerado en grupo de riesgo.
 En caso la personal desee concurrir a trabajar o prestar servicios, puede suscribir
una declaración jurada de asunción de responsabilidad voluntaria, conforme a las
disposiciones que emita el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en
coordinación con el MINSA. En ningún caso se puede ejercer algún tipo de
coacción para la firma de este documento, lo que incluye, pero no limita, supeditar
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

la firma respectiva a que se mantenga el vínculo laboral o la prestación de

servicios. (Ver Anexo 01).
12 PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO PARA EL REGRESO Y
REINCORPORACION AL TRABAJO

12.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

 El personal será contactado vía telefónica y/o correo electrónico para el retorno a
sus actividades, luego del aislamiento social obligatorio.
 Se notificará a las Autoridades competentes (PNP, Gobernador, alcalde,
presidente de la comunidad, Juez de Paz) con al menos 72 horas de antelación,
sobre el reinicio o inicio de trabajos programados en su área de influencia, por
medios y canales que garanticen la no exposición o contacto directo entre
población y trabajadores.
 El trabajador antes de retornar al trabajo presencial, debe llenar una Declaración
Jurada sobre algunas sintomatologías del COVID-19 y envirarlo vía correo
electrónico, siete días antes de la incorporación al trabajo presencial. (Ver Anexo
01).
 El CONSORCIO NIHUAPAMPA, de acuerdo a la disponibilidad de las pruebas
serológicas o moleculares para COVID-19, en las clínicas o laboratorios de la
Región del Cusco, o, en el propio MINSA o Es Salud; aplicará estas pruebas, a
todos los trabajadores que regresen o se reincorporen a sus puestos de trabajo,
de acuerdo a su nivel de Riesgo; para los puestos de trabajo de Bajo Riesgo la
aplicación de las pruebas serológicas o moleculares para COVID-19 es
potestativo a la indicación del prevencioncita de riesgos y personal responsable
en la salud.
 La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, dependerá si se
produjo brote de coronavirus o no en las instalaciones de la obra; y, será
determinado por la prevencioncita de riesgos y personal responsable en la salud.

12.2 PROCESO PARA REINCORPORACION AL TRABAJO

Se entiende como reincorporación al trabajo, al proceso de retorno al trabajo cuando el
trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica
COVID-19.
En los casos leves, los trabajadores deben reincorporarse 14 días calendario después de
haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días
calendario luego de la alta clínica. Este periodo puede variar según las evidencias que se
tengan disponibles.
El Medico ocupacional debe contar con todos los datos de los trabajadores, a efectos de
realizar el seguimiento clínico y evaluar las condiciones de reincorporación al trabajo.
El personal que se reincorpora al trabajo; debe evaluar la posibilidad de realizar el trabajo
remoto como primera opción. De ser necesaria su presencia en el trabajo, debe usar la
mascarilla comunitaria en forma permanente; además, debe recibir monitoreo de
sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y, se le debe ubicar en un lugar de
trabajo no hacinado.
La reincorporación de trabajadores que mantuvieron contacto directo con un caso
sospechoso, se debe tomar en cuenta lo siguiente:
 En aquellas situaciones; en que, se hayan generado a partir de contactos
estrechos de familiares o personas con casos sospechosos, probables o
confirmados de COVID-19, se debe aislarlo por 14 días calendario de aislamiento
preventivo, sin que se realice prueba rápida o molecular; teniendo presente, que
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

el periodo de incubación medio es de 5 a 6 días; evaluándosele al séptimo día;

donde, de presentar sintomatología de COVID-19 se la podrá hacer la prueba
rápida o molecular.
 Si no presenta síntomas a los 14 días calendario de iniciada la cuarentena, previa
evaluación del médico se reincorpora al trabajo.

12.3 PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL

TRABAJO DE TRABAJADORESCON FACTORES DE RIESGO
PARA LA COVID 19
Las actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto COVID- 19,
está a cargo del Prevencioncita de riesgos.
Para el proceso de regreso o reincorporación al trabajo de personal con factores de
riesgo para COVID-19; primero, se deben considerar, si el trabajador se encuentra dentro
de los siguientes factores de riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 65 años
 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más
 Asma
 Enfermedad pulmonar crónica.
 Insuficiencia renal crónica.
 Enfermedad, tratamiento inmunosupresor u otros estados de inmunosupresión.
 Si ese es el caso, entonces:
 Se debe priorizar el trabajo remoto; o también:
 Si la persona desea concurrir a trabajar o prestar servicios, puede suscribir una
declaración jurada de asunción de responsabilidad voluntaria, conforme a las
disposiciones que emita el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en
coordinación con el MINSA. En ningún caso se puede ejercer algún tipo de
coacción para la firma de este documento, lo que incluye, pero
 no limita, supeditar la firma respectiva a que se mantenga el vínculo laboral o la
prestación de servicios.
A continuación, se muestra el formato de declaración jurada de asunción de
responsabilidad voluntaria que el personal de riesgo quiera acogerse voluntariamente
13 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Son responsables del cumplimiento del presente protocolo: El Residente de Obra,

Supervisor de Obra, Ingeniero de Seguridad, responsable de la Salud, Personal Técnico;
además, deben cumplir y hacer cumplir los siguientes tópicos:
 Antes de retornar al trabajo presencial, debe llenar una Declaración Jurada sobre
algunas sintomatologías del COVID-19 y envirarlo vía correo electrónico o al
WhatsApp, máximo dos días hábiles antes del inicio del trabajo presencial; el cual,
será de mucha ayuda para determinar su incorporación al trabajo presencial.
 Cumplir estrictamente con las medidas de protección y preservación de su
integridad física y mental para las acciones de prevención ante el COVID-19
dadas por el Ministerio de Salud.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

 Cumplir a cabalidad con las disposiciones referidas a la Seguridad y Salud en el

Trabajo, que deben observarse durante el desarrollo de labores.
 Hacer uso responsable de la utilización de los artículos de limpieza, higiene y
protección que suministrara la Municipalidad.
 Participar en toda evaluación médico - preventiva que adopte la Municipalidad.
 Usar permanentemente la mascarilla comunitaria y lavarse las manos con agua y
jabón en forma constante; tal como, se propone en el Anexo 03.
 Evitar tocarse la cara, los ojos, la nariz y la boca, con las manos sin lavar.
 Cubrirse siempre la boca al toser y estornudar, sobre el codo flexionado; así este
con mascarilla.
 Acudir al establecimiento competente del Ministerio de Salud o del Seguro Social
EsSalud más cercano, ante la presencia de síntomas severos (dificultad
respiratoria y temperatura igual o mayor de 38°C persistente).
 Mantener siempre la distancia social (de seguridad) mínima de 1.5 metros, entre
una y otra persona.
 Evitar prácticas de saludo de mano o beso en la mejilla y, en general, todo
contacto físico.
 Revisar todos los correos institucionales que las Oficinas del SSST, envían sobre
las medidas de prevención sobre el COVID-19.
 Tomar en cuenta las recomendaciones sobre salud e higiene que señalan los
afiches y banner sobre el COVID-19.
 Comunicarse con la Oficina del SSST, ante cualquier duda sobre el COVID-19.
 Informar al personal responsable de la salud de la obra o a cualquier servidor,
funcionario o tercero que presenta síntomas respiratorios y/o fiebre.
 Alentar a los servidores con síntomas respiratorios a quedarse en casa.
 Cumplir con las obligaciones del empleador y del trabajador descritas en el anexo
N°01 Y Anexo N°06
a) Responsabilidades del Ingeniero de seguridad.
 Elaborar, aprobar, implementar y supervisar el cumplimiento del presente Plan de
Vigilancia, Prevención y Control del Covid-19 en el Trabajo.
 Difundir el presente documento, para la implementación de las medidas
dispuestas.
 Gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco del
riesgo de COVID-19.
 Cumplir a cabalidad con las disposiciones referidas a la Seguridad y Salud en el
Trabajo, que deben observarse durante el desarrollo de la obra.
b) Responsabilidades del Residente de Obra
 Garantizar la ejecución en cada una de las actividades a su cargo, que se
desarrollen en las diferentes etapas del proceso.
 Velar por el cumplimiento del PROTOCOLO COVID-19, en coordinación con el
ingeniero de seguridad y el responsable de salud.
c) Responsabilidades del Especialista en Salud
 Revisar, actualizar e implementar el PROTOCOLO COVID-19.
 Realizar Prueba Rápida Covid-19 y coordinar la ejecución de prueba molecular.
 Coordinar la implementación del PROTOCOLO COVID-19 con el Ing. de
 Seguridad y Salud.
 Monitorear la implementación y cumplimiento del presente plan de vigilancia.
 Mantiene informado a la Supervisión y al Gerente General sobre la
implementación y desempeño del presente plan de vigilancia.
 Elabora el material informativo para la difusión de las medidas de prevención en
salud.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

 Monitorea el uso adecuado de los insumos y materiales de prevención y

protección requeridos para la aplicación del presente protocolo (EPP).
 Realizar el seguimiento clínico a distancia de los casos positivos de COVID-19.
d) Responsabilidades de los proveedores.
 Cumplir y hacer cumplir el presente Plan de Vigilancia, prevención y control de
COVID -19 por parte de sus trabajadores dentro de nuestras instalaciones de
obra.
 La gestión de salud de los proveedores debe estar alineada con los protocolos del
CONSORCIO NIHUAPAMPA.

14 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

14.1 ANEXOS

14.1.1 ANEXO 01
Declaración jurada del conocimiento del grupo de riesgo para COVID-19 por
presentar factores de riesgo

Yo, …………………………………………………………………………….., identificado(a)

con D.N.I. Nº……………., con domicilio en……..…………..……..,que actualmente vengo
desarrollando trabajos en la obra: CREACION DE MOVILIDAD URBANA EN LAS VIAS
DE LOS PASAJES VALLECITO, DOS ANGELITOS TAYRO, TUPAY, CAL, CLAVELES,
MIRAFLORES, PUMA AUCCA MANANTIALES, PARURO, QUINTANA, K'ANTU,
KCOMPICHAYOQ, KCOMPI, DESCANZO DE LA APV. NIHUAPAMPA DEL DISTRITO
DE SANTIAGO - PROVINCIA DEL CUSCO - DEPARTAMENTO DE CUSCO. ejecutada
por el CONSORCIO NIHUAPAMPA, teniendo en cuenta el Decreto Supremo D.S. Nº 083-
2020-PCM, declaro Bajo Juramento1 y expreso lo siguiente:
 Tengo conocimiento que me encuentro dentro del grupo de riesgo para COVID-19
por presentar los siguientes factores de riesgo:
Edad mayor a 65 años
Factor de riesgo por salud según RM-283-2020-MINSA, que se
encuentra vigilada personal y medicamente (cuyo registro y
antecedentes se hallan en los expedientes de la oficina en Cusco.

 Mi decisión personal de acudir al centro de trabajo a cumplir de manera presencial

las labores encomendadas por el CONSORCIO NIHUAPAMPA, Por tanto, asumo
la responsabilidad voluntaria del riesgo que significa realizar mis actividades de
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

manera presencial, así como el riesgo del traslado a la Municipalidad, y la

permanencia en el trabajo durante la jornada laboral.
 Conocer las consecuencias de suscribir la presente declaración jurada.
 Conocer el protocolo establecido por la Municipalidad, como consecuencia de la
pandemia COVID-19, el que me comprometo a cumplir fielmente.
 En caso el Ministerio de Trabajo, considere o disponga condiciones especiales,
distintas a las expuestas en la presente, me adhiero y someto a aquéllas y, de ser
necesario, las modificaré y/o ampliaré como corresponda en su oportunidad.

Santiago, …………….............., del 2023.

………………………………………
Nombre
DNI N°

mentir en una declaración jurada constituye causal de despido, además de ser posible
iniciar denuncia penal.

Esta información es reservada y será incluida en la historia clínica.

 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

14.1.2 ANEXO 02
TAMIZAJE DIARIO DE SINTOMATOLOGIAS DE COVID-19
Hoy está presentando alguno o más, de los siguientes síntomas de COVID-19.

N° Sintomatología Ingreso Salida

Si No Si No
1 Temperatura igual o mayor a
38°C

N° Sintomatología Si No
1 Tos, estornudos o dificultad para respirar
2 Dolor de garganta
3 Congestión o secreción nasal
4 Expectoración o flema amarilla o verdosa
5 Perdida del olfato o pérdida del gusto
6 Dolor abdominal, nauseas o diarrea
7 Dolor en el pecho
8 Desorientación o confusión
9 Coloración azul en los labios
Algún miembro de su familia con las que comparte su domicilio presenta al día de
hoy, alguno o más, de los siguientes síntomas de COVID-19.

N° Sintomatología Si No
1 Temperatura igual o mayor a 38°C
2 Tos, estornudos o dificultad para respirar
3 Dolor de garganta
4 Congestión o secreción nasal
5 Expectoración o flema amarilla o verdosa
6 Perdida del olfato o pérdida del gusto
7 Dolor abdominal, nauseas o diarrea
8 Dolor en el pecho
9 Desorientación o confusión
10 Coloración azul en los labios
Nota. - Si en el tamizaje se confirma dos o más síntomas de COVID-19) el personal
debe retirase a su domicilio; ya que, es un caso sospechoso de COVID-19

Firma y Nombre del Personal Firma Nombre del Personal de

Observado Salud en el Trabajo
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

14.1.3 ANEXO 03
Secuencia de Pasos ¿Cómo Lavarse las Manos?
Figura 15-1: Como Lavarse Las Manos
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

Secuencia de Pasos para la Aplicación Correcta de Alcohol en Gel

Figura15-3: Aplicación Correcta De Alcohol En Gel

Deposite en la palma de la mano una Frótese las palmas de las manos entre
dosis de producto suficiente para sí.
cubrir todas las superficies.

Frótese la palma de la mano derecha Frótese las palmas de las manos entre
contra el dorso de la mano izquierda sí, con los dedos entrelazados.
entrelazando los dedos y viceversa.

Frótese el dorso de los dedos de una

mano con la palma de la mano Frótese con un movimiento de rotación
opuesta, agarrándose los dedos. el pulgar izquierdo, atrapándolo con la
palma de la mano derecha y
viceversa.

Frótese la punta de los dedos de la

mano derecha contra la palma de la Una vez secas sus manos son seguras.
mano izquierda, haciendo un
movimiento de rotación y
Viceversa.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

14.1.4 ANEXO 04

FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA EL REGRESO AL TRABAJO

DECLARACIÓN JURADA
He recibido explicación del objeto de esta evaluación y me comprometo a responder con
la verdad. También he sido informado que de omitir o falsear información estaré
perjudicando la salud de mis compañeros, lo cual es una falta grave.

CONSORCIO
Empresa: RUC:
NIHUAPAMPA
Apellidos y Nombre:
Área de Trabajo: DNI:
Dirección: N° Cel.
Fecha de Nacimiento Edad:

En los últimos catorce (14) días calendario ha tenido alguno de los síntomas
siguientes:

N° Sintomatología Si No
1 Sensación de alza térmica o fiebre (Especificar):
2 Tos, estornudos o dificultad para respirar
3 Dolor de garganta
4 Congestión o secreción nasal
5 Expectoración o flema amarilla o verdosa
6 Perdida del olfato o pérdida del gusto
7 Dolor abdominal, nauseas o diarrea
8 Dolor en el pecho
9 Desorientación o confusión
10 Coloración azul en los labios

11 Está tomando alguna medicación (detalle):

 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19

En los últimos catorce (14) días (detallar, de ser afirmativa la respuesta):

N° Condición Si No

Ha tenido contacto con personas con casos sospechosos o

1 confirmados de COVID-19

2 Ha viajado al exterior

3 Ha visitado un establecimiento de salud

Tiene los siguientes factores de riesgo:

N° Factores de Riesgo Si No

1 Edad mayor a 65 años

2 Hipertensión arterial

3 Enfermedad cardiovascular (especificar)

4 Cáncer

5 Diabetes mellitus

6 Obesidad con IMC de 40 a mas

7 Asma o enfermedad pulmonar crónica (detallar)

8 Insuficiencia renal crónica

Enfermedad, tratamiento inmunosupresor otro estado

9 de inmunosupresión

10 Otro (detallar)

Fecha: / / Firma:
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID-19

14.1.5 ANEXO 05
MEDIDAS POR VIAJES DE COMISIÓN DE SERVICIOS
El personal que ha sido autorizado a realizar un viaje de comisión de servicios, debe
cumplir los siguientes requisitos:
 No tener ninguno de los siguientes síntomas del COVID-19:
 Sensación de alza térmica o fiebre (Especificar):
 Tos, estornudos o dificultad para respirar
 Dolor de garganta
 Congestión o secreción nasal
 Expectoración o flema amarilla o verdosa
 Perdida del olfato o pérdida del gusto
 Dolor abdominal, nauseas o diarrea
 Dolor en el pecho
 Desorientación o confusión
 Coloración azul en los labios
 Durante el viaje, en forma diaria debe hacerse un autocontrol (tamizaje) sobre el
COVID-19 que se muestra en el título II Identificación de Sintomatología COVID-19
Previo al Ingreso al Centro de Trabajo y remitirlo vía correo electrónico o al whatsapp
por el responsable de riesgos.
 El personal debe usar la mascarilla durante todo el viaje de comisión de servicio dentro
o fuera del ámbito de la obra.
 El personal que retorne de viaje de comisión de servicio debe estar permanentemente
monitoreado por el responsable de riesgos por espacio de 14 días.
 Debe suscribir de forma obligatoria, la declaración jurada que se muestra a
continuación.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID-19

14.1.6 ANEXO 06
DECLARACIÓN JURADA DE CONOCIMIENTO DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN DEL
COVID-19 POR VIAJES DE COMISION DE SERVICIOS
Yo, …………………………………………………………………………………………,
identificado con DNI N° , domiciliado en (distrito / provincia / departamento):

En calidad de trabajador del CONSORCIO NIHUAPAMPA, donde me desempeño en

el cargo / puesto de……………………………………………………., DECLARO
BAJO JURAMENTO LO SIGUIENTE:
A fin de dar cumplimiento con el viaje de Comisión de Servicios a la ciudad/instalación),
para realizar la(s) siguiente(s) actividad(s), a realizarse del, …………………., al,
……………….….. de ……………, del 2023; expreso que; asisto en forma libre y en
ejercicio de mis funciones, contando con la autorización de mi jefe/a inmediato/a.
Manifiesto que no tengo ninguno de los síntomas del COVID-19; y, además, conozco toda
la información proporcionada por el CONSORCIO NIHUAPAMPA sobre el COVID- 19;
expresando, además, que el tiempo que dure el viaje siempre usare la mascarilla
comunitaria, guardare la distancia social (de seguridad) de dos metros.
En este sentido, manifiesto mi decisión de realizar el desplazamiento señalado.

(Ciudad…….., (día……de (mes)......del 2023

Firma,