DIARIO

Organo del GobIerno \)l\\DOS

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Méxjcp, O
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Cons ti tucional IJ)
\.IJ Marte~ 1.;)

de los Estados de ,JUllín

Unidos Mexicanos
OfiCIAl de 1982

Tomo ('('('J X XII

Registrado l'omo artículo Director: Lic. Rafael l\lurillo "idar
de 2a. cla~e en el año \XX4

Il\:DICE

SECRETARIAS DE ESTADO
Relaciones Exteriores .................................. .

Hacienda y Crédito Públic6 .......................... . 4

Patrimonio y Fomento IndustriaL ................. . 5

Agricultura y Recursos Hidráulicos .............. . 6

Asentamientos Humanos y Oqras Públicas .....

Trabajo y Previsión SociaL .......................... . 14

 2 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

SUMARIO

PO D E R E J E C'U T I V o SECRETARIA DE AGRICULTURA Y

RECURSOS HIDRAULlCOS

. SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES

Convocatoria Ul-82-46, para el proyecto de Riego
Río Fuerte, Río Sinaloa, Sin., Sub-Proyecto
Decreto por el que se concede permiso al C. doc• de rehabilitación de la primera, cuarta y
tor Lionel Michaud Laurent, para aceptar y quinta unidades del Rio Fuerte, Sin ............ . 6
desempeñar el cargo de Cónsul Honorario
de la República de Haití en l¡l ciudad y puer-
to de Veracruz, Ver ................................... . 3
Convocatoria DGPC-14/82, para la construcción
Decreto por el que se concede permiso al C. Gil• del Centro de Desarrollo en San Miguel
berto Vázquez Pérez para prestar servicios Cuyutián. Jal. ........................................... . 10
como Inspector de Campo en la Sección Nor•
teamericana de la Comisión Conjunta Méxi•
co-Estados Unidos para la Erradicación del Convocatoria DGPC-17/82, para la construcción
Gusano Barrenador .................................. .. 3 de los Centros de Desarrollo, ubicados en
Jáltipan de Morelos, Emilio Carranza y Ti-
huatlán, Ver ............................................. .. 10
Decreto por el que se concede permiso a la C. Pa•
tricia Huelgas Moreno, para prestar servi•
cios como Asistente Económico en la Emba•
jada de los Estados Unidos de América. en ' Convocatoria DGPC-16/82, para la construcción
México ..................................................... . 4 de los Centros de Desarrollo y Laboratorios
de Patología Animal, ubicados en Las Choa-
pas y Nuevo Morelos, Ver .......................... . II

SECRETARIA DE HACIENDA Y
CREDITO PUBLICO
Convocatoria OHIADR-82-202-C, para la cons•
trucción de los drenes del Proyecto Río Hon-
do, Municipio de Othón P. Blanco. Q. Roo..... 12
ir. :Oficio No. 356-I-J-1374, por el que se modifica la
.,: /. Tarifa por los Servicios de Compensación,
.. Liquidación, Custodia y Administración de
Valores y Expedición de Constancias de Te• . SECRETARIA DE ASENTAMIENTOS
¡';I<,' nencias de Valores, que preste el Instituto
;. :... para el Depósito de Valores ........................ . 4
HUMANOS Y OBRAS PUBLICAS

" A-cuerdo No. 102-D-1580, por medio del cual se au• Convocatoria APA-82-25 para la Construcción del
; . ~ toriza expedir patente de Agente Aduanal a Sistema de Alcantarillado para Ciudad Sa-
. '. - favor del C. Rogelio de Jesús Hernández Be- \ hagún, Tepeapulco. Hgo ............................ . 13
rezaluce ................................................... . 5 \ .

Declaratoria de Coordinación en Materia Fede• SECRETARIA DEL TRABAJO Y

ral del Impuesto sobre Adquisición de In• PREVISION SOCIAL
muebles de la Federación con el Estado de
Colima ................... :.............. ······.. ··········
.. 5
::ontrato-Ley de la Industria Textil del Ramo de
SECRETARIA DE PATRIMONIO Y Fibras Duras de la República Mexicana, así
como sus actas respectivas ....................... .. 14
FOMENTO INDUSTRIAL

.' Acuerdo que ratifica el que inc~rporó pro,:isio•

nalmente a las reservas mmeras nacl~na­
les, pododa sustancia, u~~ z~na denomma•
da El Aguila de Oro, MUnICIpIO de Tecuala y
Acaponeta. Nay .................... ····.... ······.. ····· 5 Avisos Judiciales y Generales ........................... 51 a 63
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL :~

PODER EJECUTIVO

SECRETARIA DE RELACIONES EXTERIORES

Decreto por el que se concede permiso al C. Doc• Decreto por el que se concede permiso al C. Gil•
tor Lionel Michaud Laurent, para aceptar y berto Vázquez Pérez para prestar servicios
desempeñar el cargo de Consul Honorsario como Inspector de Campo en la Sección Nor•
de la República de Haití, en la Ciudad y teamericana de la Comisión Conjunto Méxi•
Puerto de Veracruz, Ver. co-Estados Unidos para la Erradicación del
Gusano Barrenador.

Al margen un sello con el Escudo Nacional,

que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presi• Al margen un sello con el Escudo Nacional.
dencia de la República. que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presi•
dencia de la República.

JOSE LOPEZ PORTILLO, Presidente Constitu•

cional de los Estados Unidos Mexicanos, a JOSE LOPEZ PORTILLO, Presidente Constitu•
sus habitantes, sabed: cional de los Estados Unidos Mexicanos. a
sus habitantes, sabed:
Que la Comisión Permanente del H. Congre•
so de la Unión se ha servido dirigirme el si• Que la Comisión Permanente del H. Congre•
guiente so de la Unión se ha servido dirigirme el si•
guiente
DECRETO:
DECRETO:
"La Comisión permanente del Congreso Ge•
neral de los Estados Unidos Mexicanos, en uso "La Comisión permanente del Congreso Ge•
de la facultad que le confiere la Fracción II del neral de los Estados Uni<;los Mexicanos, en uso
apartado B) del Artículo 37 Constitucional, de· de la facultada que le confiere la Fracción 11 del
creta: apartado B) del Artículo 37 Constitucional. de•
creta:
ARTICULO UNICO.---Se concede permiso al
ciudadano Doctor Lionel Michaud Laurent, para ARTICULO UNICO.-Se concede permiso al
aceptar y desempeñar el cargo de Cónsul Hono• ciud~~ano Gilberto Vázquez Pérez, para prestar
rario de la República de Haití, en la Ciudad y serVICIOS como Inspecctor de Campo en la Sec•
Puerto de Veracruz, Veracruz. ción Norteamericana de la Comisión Conjunta
México-Estados Unidos para la Errdicación del
Gusano Barrenador. .
Salón de Sesiones de la Comisión Permanen•
te del H. Congreso de la Unión.-México, D. F., a Salón de Sesiones de la Comisión Permanen•
30 de abril de 1982.-Díp. Luis M. Farías, Presi• te del H. Congreso de la unión.-México, D. F., a
dente.-Sen. Daniel Espinosa Galindo, Secreta• 18 de junio de 1981.-Sen. Joaquín Gamboa Pas•
rio.-Dip. Guillermo González Aguado, Secreta• coe, Presidente.-Dip. Rafael Cervantes Acuña
rio.-Rúbricas." Secretario.-Sen. Rafael Minor Franco, Secreta:
rO.-Rúbricas."

.. En cumpl~miento de lo dispuesto por la frac• ·En cumplimiento de lo dispuesto por la frac•

CIOn 1. del Articulo 89 de la Constitución Política ción l. del Artículo 89 de la Constitución Política
de los ~sta~?s Unidos Mexi~anos y para su debi• de los Estados Unidos Mexicanos y para su debi•
da pubhcaclOn y observancIa, expido el presente da publicación y observancia, expido el presente
Decreto en la residencia del Poder Ejecutivo Fe• Decreto en la residencia del Poder Ejecutivo Fe•
deral, en la ciudad de México, Distrito Federal a deral, en la ciudad de México, Distrito Federal, a
los tres días del mes de mayo de mil novecient~s los diecinueve días del mes de junio de mil nove•
ochenta y dos.-"Año del General Vicente Gue• cientos ochenta y uno.-José López Portillo.•
rrero".-José López Portillo.-Rúbrica.-El Se• Rúbrica.-El Secretario de Relaciones Exterio•
~retario ~e ~elaciones Exteriores, Jorge Casta• res ,Jorge Castañeda.-Rúbrica.-El Secretario
neda.-Rubnca.-El Secretario de Gobernación de Gobernación,Enrique Olivares Santana.-RÚ•
Enrique Olivares Santana.-Rúbrica. ' brica.
 4 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982
l
t.6ecreto por el que se le concede permiso a la C. ARTICULO UNICO.-Se concede permiso a
P.a~ricia Huelg~s Moreno, para pr~star ser• la ciudadana Patricia Huelgas Moreno, para
VICIOS como AsIstente Económico en la Em• prestar servicios como Asistente Económico, en
bajada de los Estados Unidos de América, en la Embajada de los Estados Unidos de América,
,México. I en México.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, Salón de Sesiones de la Comisión Permanen•
que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presi• te del H. Congreso de la Unión.-México, D. F., a
:dencia de la República. 13 de agosto de 1981.-Sen. Joaquín Gamboa Pas•
coe, Presidente.-Dip. Rafael Cervantes Acuña,
JOSE LOPEZ PORTILLO, Presidente Constitu• Secretario.-Sen. Gustavo Guerra Castaños, Se•
cional de los Estados Unidos Mexicanos, a cretario. - Rúbricas" .
sus habitantes, sabed:
En cumplimiento de lo dispuesto por la frac•
Que la Comisión Permanente del H. Congre• ción 1 del artículo 89 de la Cqnstitución Política
so de la Unión se ha servido dirigirme el si• de los Estados Unidos Mexicanos, y para su debi•
guiente da publicación y observancia, expido el presente
Decreto en la residencia del Poder Ejecutivo Fe•
DECRETO: deral, en la ciudad de México, Distrito Federal, a
"La Comisión Permanente del Congreso Ge• los catorce días del mes'de agosto de mil nove•
neral de los Estados Unidos Mexicanos, en uso cientos ochenta y uno.-José López Portillo.•
.de la facultad que le confiere la .fracción II del Rúbrica.-El Secretario de Relaciones Exterio•
Apartado B) del Articulo 37 Constitucional, de• res, Jorge Castañeda.-Rúbrica.-El Secretario
creta: de Gobernación, Enrique Olivares Santana.•
Rúbrica.

SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO

PUBLICO
\i
Oficio No. 356-I-J-1374, por el que modifica la ta•
mento en lo dispuesto por el artículo 85 de la Ley
del Mercado de Valores, ha resueIto dictar el si•
rifa por los Servicios de Compensación, Liqui• guiente
dación, Custodia y Administración de Valo•
res, y Expedición de Consntancias del Tenen• ACUERDO:
cia de Valores, que preste 'el Instituto para el
Depósito de Valores. Se modifica el renglón "2" de la aludida Ta•
rifa, para quedar en los siguientes términos:
,': Al margen un sello con el. Escudo Nacional,
-"'que dice: Estados Unidos' Mexicanos.-Secreta• " ..........................................................
, r ria de Hacienda y Crédito Públie,o.-Dirección

General de Bancos, Segurofi y Valores.-Direc• . 2.-Por la custodia y administración de valo•

ción de Regularización y Control del Sistema Fi• res, el .0625 al millar mensual sobre el valor de
nanciero.-Subdirecci9n de Bancos:-Departa• mercado de los títulos depo<;itados.
mentos Juridicos.-No.Of. : 356-I·J-1374.-Ex-
p. :718.5(010)/26915. ' .................................'........................ ."
. ASUNTO: Tarifas.-Se autoriza la modificación Atentamente.
de la que se indica. ' ,
Sufragio Efectivo. No Reelección.
Instituto para el Depósito de Valores.
Monterrey No. 33, P .H. México D. F., 8 de febrero de 1982.-EI Se,
Ciudad. cretario de Hacienda y Crédito Público, David
.Ibarra.-Rúbrica.
En virtud de que esta Secretaria, después de \, , --oO~ -
haber oído la opinión de la Comisión Nacional de , Acuerdo No. 102-D-1580, por medio del cual se au,•
Valores, está conforme en que a partir de este toriza expedir patente de Agente Aduanal a
año se modifique el renglón "2" de la Tarifa por favor del C. Rogelio de Jesús Hernández Be•
los servicios de compensación, liquidación, cus• rezaluce.
todia y administración de valores, y expedición
de constancias de tenencia de valores, que preste Al margen un sello con el Escudo Nacional,
el Instituto para el Depósito de Valores, publica- que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Secreta•
, da en el Diario Oficial de la Federación el 24 de ría de Hacienda y Crédito Público.-Subsecreta•
marzo de 1980, esta propia Secretada con funda- ría de Inspección Fiscal.
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 5

ACUERDO 102-D-1580 Palacio de Gobierno.

Colima, Col.
C. Director General de Aduanas
Presente.
Ese Estado ha manifestado a esta SECRE•
Considerando que el C. ROGELIO DE JE• TARIA el deseo de coordinarse con la Federa•
SUS HERNANDEZ BEREZALUCE, ha presen• ción en materia federal del Impuesto sobre
tado solicitud de aspirante para que se le otorgue Adquisiciónde Inmuebles y del Impuesto Local
patente de agente aduanal que le permita ejer• sobre Traslación de DQlllinio, para lo cual pre•
cer funciones en la Aduana del Aeropuerto Inter• sentó documentación, en la que aparecen debida•
nacional "Benito Juárez" de la Ciudad de Méxi• mente adecuadas la Legislación Estatal y MUni•
co, y de que éste ha cumplido con los requisitos cipal a la Ley del Impuesto sobre Adqui~ición de
que para la expedición de las patentes enumeran Inmuebles vigente.
los artículos 691, 696 Y 697, del Código Aduanero
en vigor, esta Secretaría de Hacienda y Crédito Con tal motivo, y conforme a lo establecido
Público, con fundamento en lo que dispone el en el art. 90. de la citada Ley, esta SECRETA•
artículo 690, del Código Aduanero de los Estados RIA para los fines de la coordinación de que se
Unidos Mexicanos, resuelve conceder lo solicita• trata, procede a efectuar la siguiente
do y al efecto ACUERDA: -Expídase patente de
Agente Aduanal a favor del C. Rogelio de Jesús DECLARATORIA:
Hernández Berezaluce, para que pueda ejercer
como gestor habitual de las operaciones aduane• PRIMERO.-La Federación queda coordi•
ras de importación y exportación que se lleven a nada con el Estado de COLIMA en materia fede•
cabo ante la Aduana del Aeropuerto Internacio• ral del Impuesto sobre Adquisición de Inmuebles
nal de la Ciudad de México. a partir del día en que entren en vigor las modifi•
caciones efectuadas a su legislación, en los tér•
En cumplimiento a lo dispuesto por el artícu• minos del mencionado articulo 90. de la Ley.
lo 698, fracción VI, del Código de la Materia, pu•
blíquese el presente acuerdo por una sola vez, en SEGUNDO.-Consecuentemente, la Federa•
el Diario Oficial de la Federación. ción suspende la aplicación de la Ley del Impues•
to sobre Adquisición de Inmuebles en el Territo•
México, D. F., 13 noviembre de 1981.-El rio del Estados de COLIMA a partir de la fecha
Subsecretario de Inspección Fiscal, Salvador antes indicada. Las enajenaciones o adquisicio•
Trueba Rodríguez.-Rúbrica. nes de inmuebles se gravan en el Estado en los
términos de su legislación local o municipal.
~Oo-

i' Declaratoria de Coordinación en materia federal La presente Declaratoriia deberá publicarse

del Impuesto sobre Adquisición de Inmue• en el Periódico Oficial de la Entidad y en el Dia•
'bies de la Federación con el Estado de Coli• rio Oficial de la Federación, de acuerdo con lo es•
ma. tablecido en el mencionado articulo 90. de la Ley
del Impuesto sobre Adquisición de Inmuebles y
Al margen un sello con el Escudo Nacional, adicionar con su contenido la Resolución que Es•
que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Secreta• tablece Reglas Generales y otras DiSPOslciQues
ría de Hacienda y Crédito Público. de Carácter Fiscal, de 18 de febrero de 1981, y las
que la sustituyan.
ASUNTO: Declaratoria de Coordinación en ma•
teria federal del Impuesto sobre Atentamente.
Adquisición de Inmuebles, de la Fe•
deración con el Estado de Colima. Sufragio Efectivo. No Reelección.

C. Lic. Griselda Alvarez Ponce de León México, D. F., 19 de febrero de 1982.-E}Se-

Gobernadora Constitucional del Estado. cretario, David Ibarra.-Rúbrica. .

SECRETARIA DE PATRIMONIO Y FOMENTO

INDUSTRIAL
Acuerdo que ratifica el que incorporo provisio• ACUERDO que ratifica el que incorporo provi•
nalmente a las reservas mineras nacinales sionalmente a las reservas mineras nacio•
por toda sustancia, una zona denominada EÍ nales, por toda sustancia, una zona deno•
Aguüa de Oro, Municipio de Tecuala y Aca• minada "El Aguüa de Oro", Municipio de
poneta, Nay .. Tecuala y Acaponeta, Estado de Nayarit.
JOSE LOPEZ PORTILLO, Presidente Cons•
titucional de los Estados Unidos Mexicanos, en
Al margen un sello con el Escudo Nacional uso de las facultades que me concede la fracción
que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presi: 1 del artículo 89 de la Constitución Pol1tica de los
dencia de la República. Estados Unidos Mexicanos y,
 6 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

CONSIDERANDO dustrial el 15 de febrero de 1982, publicado en el

Diario Oficial de la Federación de 3 de marzo del
PRIMERO.-Que la Secretaria de Patrimo• mismo año, que incorporó provisionalmente a
nio y Fomento Industrial, dictó Acuerdo el 15 de• las reservas mineras nacionales, por toda sus•
febrero de 1982, incorporando provisionalmente tancia, una zona denominada "EL AGUILA DE
a las reservas mineras nacionales, por toda sus• ORO", con superficie de 2,475 hectáreas, com•
tancia, una zona denominada "EL AGUILA DE prendida en los Municipios de Tecuala y Acapo•
ORO", con superficie de 2,475 hectáreas, com• neta, Estado de Nayarit.
prendida en los Municipios de Tecuala y Acapo•
neta, Estado de Nayarit, la que quedó incluida en ARTICULO SEGUNDO.-Con fundamento
el grupo a que se refiere la fracción II del articu• en lo dispuesto en el articulo 72 de la Ley Regla•
lo 72 de la Ley Reglamentaria del Articulo 27 mentaria del Articulo 27 Constitucional en Mate•
Constitucional en Materia Minera, constituido ria Minera, se cambia de clasificación la zona de
por sustancias que sólo podrán ser explotadas reservas que se mencionan en el Considerando
por el Estado. Este Acuerdo.se publicó en el Dia• Primero de este Acuerdo, del gruo a que se refie•
rio Oficial de la Federación de 3 de marzo de re la fracción II del Articulo 72 antes citado, al
1982. grupo a que se refiere la fracción III del mismo
articulo.
SEGUNDO.-Que de conformidad con lo dis•
puesto por el articulo 71 de la Ley Reglamentaria ARTICULO TERCERO.-Con fundamento
del Articulo 27 Constitucional en Materia Mine• en lo dispuesto en el articulo 70. de la Ley Regla•
ra, dicho Acuerdo ha sido sometido a la ratifica• mentaria del Articulo 27 Constitucional en Mate•
ción del Ejecutivo a mi cargo dentro de los 365 ria Minera, se asignan al Consejo de Recursos
dias siguientes a la fecha de su publicación en el Minerales, los derechos a la exploración de toda
Diario Oficial de la Federación. sustancia en la zona que se describió en el articu-
. lo pr~mero del Acuerdo de 15 de febrero de 1982,
TERCERO.-Que es necesario que el Conse• antes mencionado.
jo de Recursos Minerales continúe las explora•
ciones que ha estado efectuando en la zona, en TRANSITORIO.-De conformidad con lo
atención a las posibilidades de sus recursos mi• dispuesto en los articulos 70. de la Ley Regla•
nerales, para lo cual es conveniente asignar a mentaria del Articulo 27 Constitucional en Mate•
ese organismo, los derechos a la exploración de ria Minera y 217 de su Reglamento, publíquese el
toda sustancia en dicha zona, he tenido a bien ex• presente Acuerdo en el Diario Oficial de la Fede·
pedir el siguiente: ración para que surta sus efectos legales.
ACUERDO Dado en la residencia del Poder Ejecutivc
Federal, en la ciudad de ,México, Distrito Fede-
ARTICULO PRIMERO.-De conformidad ral, a los treinta y un días del mes de mayo de
con lo dispuesto por el articulo 71 de la Ley Re- mil novecientos ochenta y dos.-José López Por-
glamentaria del Articulo 27 Constitucional en tillo.-Rúbrica.-El Secretario de Patrimonio y
Materia Minera, se ratifica el Acuerdo dictado Fomento Industrial, José Andrés Oteyza.-Rú-
~~~or~_~~a~Se~cirie¡ta~~iW~.~de~r~a~tr~im~o~n;io~y~F~o~m.e~n.to~In~-~. .p.r.ic.a.·__. .________________.n ________

SECRETARIA DE AGRICULTURA Y
RECURSOS HIPR,ÁULICOS
Conv~catoria GI-82-46, para el proyecto de Riego Río Fuerte, Río Sinaloa, Sin., Sub-Proyecto de
rehabilitación de la primera, cuarta y quinta unidades del Rio Fuerte, Sin.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Secreta•
ria de Agricultura y Recursos Hidráulicos.-Subsecretaría de Infraestructura Hidráulica.-Di-
rección General de Grande Irrigación.
, CQNVOCATOkIA No. GI-82-46
Proyecto de Riego Río Fuerte, Río Sinaloa, Sin.
Sub-Proyecto de Rehabilitación de la Primera, Cuarta y Quinta Unidades del Río Fuerte, Sin.
Recuperación de Suelos y Nivelación de Tierras
Se convoca a empresas contratistas que estén en posibilidad de llevar a cabo por contrato los
trabajos correspondientes en el Proyecto de Riego Río Fuerte, Río Sinaloa, Sin. Sub-Proyecto de
Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL

Rahabilitación de la Primera, Cuarta y Quinta Unidades del Río Fuerte, Sin. \ Concursos del 1 al
30, respectivamente).
costo de los trabajos será cubierto con Recursos Establecidos en el Presupuesto, comple•
mentados con fondos provenientes del Préstamo No. 1706-ME, otorgado para el efecto por el Ban•
co Internacional de Réconslrucción y Fomento <B. 1. R. F. ).
Dichos trabajos :i,('f'án ejecutados al amparo de 30 contratos que se adjudicarán mediante
concurso, y son los que 'a continuación se detallan:

CONCURSO NO.1.--CONTRATO: IC-82-45OA Primera Unidad.-Nivelación de Tierras (1,100

Ha.), Sección 1, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.2.-CONTRATO: IC-82-451A Cuarta Unidad.-Nivelación de Tierras (550
Ha.), Sección 1, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.3.-CONTRATO: IC-82-452A Quinta Unidad.-Nivelación de Tierras (550
Ha.), Sección 1, Estado de Sinaloa.

CONCURSO No.4.-CONTRATO: IC-82-453A Primera Unidad.-Nivelación de Tierras (330

Has.), Sección 2, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.5.-CONTRATO: IC-82-454A Primera Unidad.-Nivelación de Tierras (440
Has.). Sección 3, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.6.-CONTRATO: IC-82-455A Primera Unidad.-Nivelación de Tierras (330
Ha,), Sección 4. Estado de Sinaloa.

CONCURSO NO.7.-CONTRATO: IC-82,456A Primera Unidad.-Recuperación de Suelos

(1,050 Ha.), Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.8.-CONTRATO: IC-82-457A Primera Unidad.-Recuperación de Suelos
(1,200 Ha.), Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.9.-CONTRATO: IC-82-696A Primera Unidad.-Nivelación de Tierras (410
Has.). Sección 5, Estado de Sinaloa.

CONCURSO No.10.:.......CONTRATO: IC-82-697A Primera Unidad.-Nivelación de Tierras (410

Ha.), Sección 6, Estado de Sinaloa.
CONCURSO r,io.ú.~cbÑTRATO: IC-82-698A Primera Unidad.-Nivelación de Tierras (275
Ha.), Sección 7, Estado de Sinaloa.
CONCURSO No.12.-'CONTRATO: 'IC-82-700A Primera Unidad.-Nivelación de Tierras (275
Ha.), Sección 8, Estado de Sinaloa.

CONCURSO NO.13.-CONTRATO: IC-82-70IA Cuarta Unidad.-Nivelación de Tierras (410

Ha.), Sección 2, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.I4.-CONTRATO: IC-82-702A Cuarta Unidad.-Nivelación de Tierras (190
Ha.), Sección 7, Estado de Sinaloa.
CONCURSO No.I5.-CONTRATO: IC-82-703A Quinta Unidad.-Nivelación de Tierras <410
Ha.), Sección 2, Estado de Sinaloa.

CONCURSO NO.I6.-CONTRATO: IC-82-704A Quinta Unidad.-Nivelación de Tierras (410

Ha.), Sección 3, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.I7.-CONTRATO: IC-82-705A Quinta Unidad.-Nivelación de Tierras (275
Ha.), Sección 4, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.I8.-CONTRATO: IC-82-706A Primera Unidad.-Recuperación de Suelos (750
Ha.>, Estado de Sinaloa.

CONCURSO NO.19.-CONTRATO: IC-82-707A Primera Unidad.-Recuperación de Suelos (450

Ha.), Estado de Sinaloa.
 8 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

CONCURSO NO.20.-CONTRATO: IC-R2-708A Cuarta Unidad.-Recuperación de Suelos (1,050

Ha.), Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.21.-CONTRATO: IC-82-709A Cuarta Unidad.-Recuperación de Suelos (1,050
Ha.l, Estado de Sinaloa.

CONCURSO NO.22.-CONTRATO: IC-82-710A Cuarta Unidad.-Recuperación de Suelos (750

Ha.l, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.23.-CONTRATO: IC-82-71lA Cuarta Un~dad.-Recuperación de Suelos (750
Ha.>, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.24.-CONTRATO: IC-82-712A Cuarta Unidad.--Recuperación de Suelos (750
Ha.l, Estado de Sinaloa.

CONCURSO NO.25.-CONTRATO: IC-82-713A Quinta Unidad.-Recuperación de Suelos (1,050

Ha.), Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.26.-CONTRATO: IC-82-714A Quinta Unida d.-Recuperación de Suelos 0,440
Ha.), Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.27.-CONTRATO: IC-82-715A Cuarta Unidad.-Nivelación de Tierras (410
Ha.), Sección 3, Estado de Sinaloa.

CONCURSO NO.28.-CONTRATO: IC-82-716A Cuarta Unidad.-Nivelación de Tierras (410

Ha.), Sección 4, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.29.-CONTRATO: IC-82-717A Cuarta Unidad.·-Nivelación de Tierras (190
Ha.), Sección 5, Estado de Sinaloa.
CONCURSO NO.30.-CONTRATO: IC-82-718A Cuarta Unida d.-Nivelación de Tierras 090
Ha.), Sección 6, Estado de Sinaloa.

El plazo para iniciar los trabajos contará a partir de la fecha del fallo de adjudicación corres•
pondiente y no será mayor de 30 días calendario; el plazo de terminación de los trabajos contará a
partir de la fecha de adjudicación, en ningún caso la terminación de los mismos será después del
31 de diciembre de 1982. .
Las empresas interesadas en la presente convocatoria deberán regIstrarse en el Departa-
mento de Concursos y Estimaciones de la Subdirección de Construcción de Grande Irrigación,
ubicado en la calle de Londres No. '40-40. piso de esta ciudad de México o en la Representación Ge•
neral de esta Secretaría en el Estado de Sinaloa, con domicilio en Presa Derivadora s/n edificio S.
A. R. H., contando con un plazo para dicho registro de 10 (diez) días hábiles a partir de la fecha de
la presente convocatoria que se realiza al amparo de la Convocatoria General GI-79-21, publicada
el 14 de iunio de 1979.
Los actos de apertura de proposiciones se llevarán a cabo en las oficinas de la Secretaría de
Agricultura y Recursos Hidráulicos, ubicadas en Marcial Ordóñez y Guillermo Prieto Los 1\1:0-
chis, Sin., de acuerdo con el programa siguiente: '

Concurso Contrato Fecha Hora

IC-82-45OA Jueves 24 de junio de 1982.................................................. 9:00

IC-82-451A Jueves 24 de junio de' 1982.................................................. 10:00
IC-82-452A Jueves 24 de junio de 1982.................................................. 11 :00

IC-82-453A Jueves 24 de junio de 1982.................................................. 12:00

IC-82-454A Jueves 24 de junio de 1982.................................................. 13:00

IC-82-455A Jueves 24 de junio de 1982.................................................. 14:00

IC-82-456A Viernes 25 de junio de 1982................................................. 9:00

IC-82-457A Viernes 25 de junio de 1982................................................. 10:00

IC-82-696A Viernes 25 de junio de 1982...... ........................... ............. 11 :00
Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL !f

IC-82-697A Viernes 25 de junio de 1982......... . .................................. . 12'00

IC-82-698A Viernes 25 de junio de 1982 ............................................... . J:1: 00

IC-82-700A Viernes 25 de junio de 1982 ................................................ . 14:t1il

IC-82-701A Lunes 28 de junio de 1982 ................................................... . ~¡. on

IC-82-702A Lunes 28 de junio de 1982 .................................................. . 1O:0u

IC-82-703A Lunes 28 de junio de 1982 ................................................... . 11:0P

IC-82-704A Lunes 28 de junio de 1982 ................................................. . 12:00

IC-82-705A Lunes 28 de junio de 1982 ................................................... . l3'or

IC-82-706A Lunes 28 de junio de 1982 ................................................... . 14:00

IC-82-707A Martes 29 de junio de 1982 ................................................. . 9 (lO

IC-82-708A Martes 29 de junio de 1982 ................................................. . 10:011

IC-82-709A Martes 29 de junio de 1982 ................................................. . 11:00

IC-82-710A Martes 29 de junio de 1982 ................................................ . 12:00

IC-82-711A Martes 29 de junio de 1982 ................................................ . 1:1:00

IC-82-712A Martes 29 de junio de 1982 ................................................ .. l'!:OO

IC-82-713A Miércoles 30 de junio de 1982 ............................................. . 9:00

IC-82-714A Miércoles 30 de junio de 1982........................................... . 10:00

IC-82-715A Miércoles 30 de junio de 1982 ............................................. . 11 : 00

IC-82-716A Miércoles 30 de junio de 1982 ............................................. . l2:0(l

IC-82-717A Miércoles 30 de junio de 1982 ........................................... .. t:UlC'

IC-82-718A Miércoles 30 de junio de 1982 ............................................ . 14 :00

El plazo para la adjudicación de los contratos motivo de la presente Convocatoria, será jO í diez,
días hábiles después de la apertura.

Las empresas registradas satisfarán los requisitos que se señalan a continuación:

a) Contar con el registro debidamente actualizado y con la claSltlcaClOn No. 168. del catá•
logo de especialidades de la Secretaría de Programación y Presupuesto.

b) Presentar documentación que compruebe su capacidad técnica y experiencia en traba•

jos similares a los que son motivo de esta Convocatoria, así como el Currículum Vitae
del personal técnico directivo de la empresa.

c) Relación de las obras que está ejecutando bajo contrato de esta Secretaria.
d) Cumplir con los demás requisitos establecidos en la documentación de concurso.
El contrato se adjudicará a la persona que', de los proponentes que reúna las condiciones necesa•
rias y gara?tice satisfactoriamente el c~mpl~miento del contrato y la ejecución de la obra. y que
esté·cumphendo con los programas de eJeCUCIón de otros contratos de esta Secretaría, pres€pte la
postura más baja. Reservándose esta Secretaría con objeto de proteger sus intereses el derecho
de adjudicarle solamente uno de los concursos y descalificarlo en otro u otros en que haya partici•
pado, cuando su capacidad económica no garantice el cumplimiento de los compromisos que po•
drá contraer.

Sufragio Efectivo. No Reelección.

México, D. F., a 26 de abril de 1982.-El Secretario, Francisco Merino Rábago.--RúbrlCa

 10 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982
:Convocatoria DGPC-14/82, para la construcción visita al lugar de la obra el día 14 de mayo a las
¡ '. del Centro de Desarrollo en San Miguel 10:00 horas en las oficinas de la Residencia Ge•
, Cuyutlán,Jal. ~eral, debiendo cumplir con los siguientes requi-
3itos:
Al margen un sello con el Escudo Nacional,
que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Secreta• l.-Solicitud por escrito de inscripción en el
. ría de Agricultura y Recursos Hidráulicos.• concurso que se desea participar .
. Subsecretaría de Infraestructura Hidráulica.•
Dirección General de Proyectos y Construccio• 2.-Contar con el Registro debidamente ac•
,nes. tualizado en la Secretaría de Programación y
Presupuesto en cumplimiento al Artículo 9 de la
CONVOCATORIA No. DGPC-14/82-C Ley de Obras Públicas.
Se convoca a personas físicas y empresas 3.-Presentar la documentación que com•
mexicanas que estén en posibilidad de llevar a pruebe su capacidad técnica y experiencia en
. cabo mediante contrato a precios unitarios los trabajos similares a los que son motivo de esta
'. trabajos correspondientes a la siguiente obra: Convocatoria, así como el Currículum Vitae del
personal técnico directivo de la empresa.
Obrá: Construcción del centro de desarrollo
en San Miguel Cuyutlán, Jal. 4.-Relación del equipo de que dispone la
empresa, con indicación del sitio donde se en•
': Descripción: Oficinas, almacén, taller, co• cuentra depositado o trabajando.
-. bertizo, cuarto de máquinas, cafetería, audito•
rio, casa para jefe de unidad, casa dos recáma• 5.-Relación de las obras que está ejecutan•
ras, caseta de control y urbanización.
-"'!, do bajo contrato de esta Secretaría.
Area por construir: 2,219 m2 y 7,494 m2 6.-Demostrar su capacidad financiera en
base a: a) Capital contable; b) Líneas de Crédito
Especialidad: 130 y 150 en las diferentes Instituciones Financieras; c)
Constancias de estas Instituciones del cumpli•
Lugar, fecha, hora del acto de apertura de miento de los créditos concedidos.
' .. proposiciones: Cd. Guadalajara, Jal., 28 de
mayo de 1982, a las 11: 00 horas. 7.-En el caso de grupos de compañías filia•
les, solamente se aceptarán la participación de
. El costo de la Obra para la construcción del una de las empresas del Grupo .
.Centro de Desarrollo en San Miguel Cuyutlán,
Jal., será cubierta con fondos de Recursos Pre• 8.-Adquirir la documentación para presen•
supuestales y Crédito Externo. tar su proposición en el Concurso en la Coordina•
ción General de la Subdirección de Construcción,
La dependencia convocante, con base en su ubicada en Insurgentes Sur 670-80. piso, México
propio presupueso y en el análisis de las proposi• 12, D. F., o en las oficinas de la Residencia Gene•
ciones admitidas, emitirá un dictamen que servi• ral, del 12 al 14 de mayo de 1982.
rá como fundamento para el fallo.
9.-Cumplir con los pliegos de especificacio•
En junta pú~lica se dará a conocer el fallo nes de los Concursos.
mediante el cual se adjudicará el contrato a la
persona que, de entre los proponentes que reú• Sufragio Efectivo. No Reelección.
nan las condiciones necesarias y garanticen sa•
tisfactoriamente el cumplimiento del contrato y México, D. F., a 30 de abril de 1982.-El Se•
la ejecución de la obra, presente la postura más ~retario, Francisco Merino Rábago.-Rúbrica.
·¡··baja.Contra esta resolución no procederá recur•
. 30 alguno. '\/ -oO()--
Convocatoria DGPC-16/82, para la construcción
La dependencia no adjudicará el contrato de los Centros de Desarrollo, ubicados en
cuando las posturas presentadas no fueren acep• Jáltipan de MoreJos, Emilio Carranza y Ti•
tables y procederán a expedir una n~eva Convo• huatlán, Ver.
!~ catoria.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que
Los interesados deberán registrarse y entre• dice: Estados Unidos Mexicanos.-Secretaría de
gar la documentación que les sea requerida para Agricultura y Recursos Hidráulicos.-Subsecre•
este objeto en el Departamento de Contratos de taría de Infraestructura Hidráulica.-Dirección
··la Dirección General de Proyectos y Construc• General de Proyectos y Construcciones.
'. dones, ubicado en Insurgentes Sur 670-80. piso, O
- . en la Residencia General de Proyectos y Cons• CONVOCATORIA No. DGPC-17/82-C.
. trucciones, ubicada en Federalismo No. 415-40.
, piso, Guada1ajara, Jal., contando con un plazo Se convoca a personas físicas y empresas
para dicho registro del 6 al 10 de mayo de 1982. la mexicanas que estén en Dosihilidad dp J1"lT~r a
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 11

a
cabo mediante contrato precios unitarios los truccciones, ubicada en Edificio Nachita Desp.
219, Jalapa, Ver., contando con un plazo para di•
trabajos correspondientes a la siguiente obra:
cho registro del 11 al 13 de mayo de 1982, la visita
Obra: Construcción de los Centros de Desa• al lugar de la obra el día 17 de mayo a las 10: 01'
rrollo, ubicados en: a) Jáltipan de Morelos, horas en las Oficinas de la Residencia General,
Ver.; b) Emilio Carranza, Ver.; c) Tihuatlán, debiendo cumplir con los siguientes requisitos:
Ver.;
1. -Solicitud por escrito de inscripción en el
Descripción: a) Oficinas, Almacén, Taller, concurso que se desea participar.
Cobertizo, Cuarto de Máquinas, Casas Multifa•
miliares, Casas Unifamiliares, Caseta de Con• 2.-Contar con el Registro debidamente ac•
trol. Urbanización; b) Oficinas, Almacén, Ta• tualizado en la Secretaría de Programación y
ller, Cobertizo, Cuarto de Máquinas, Casas Mul• Presupuesto en cumplimiento al Artículo 9 de la
tifamiliares, Caseta de Control. Urbanización: Ley de Obra Pública.
c) Oficinas, Almacén, Taller, Cobertizo, Cuarto
de Máquinas, Casas Multifamiliares, Caseta de 3.-Presentar la documentación que com•
Control. Urbanización. pruebe su capacidad técnica y experiencia en
trabajos similares a los que son motivo de esta
Area por Construir: 3,049.00 m2 , 19,817 m l , 3,• Convocatoria, así como .el curriculum vitae del
,049 m2, 19,817 m2 , 3,049 m 2, 19,817 m 2 • personal técnico directivo de la Empresa.
Especialidad: 130, 150, 130, 150, 130 Y 150. 4.-Relación del equipo de que dispone la
empresa, con indicación del sitio donde se en•
Lugar, Fecha, Hora del Acto de Apertura de cuentra depositado o trabajando.
Proposiciones: a) Primer Concurso: Cd. Jala•
pa, Ver., 31 mayo 1982,16:00 horas; b) Segundo 5.-Relación de las obras que está ejecutan•
Concurso: Cd. Jalapa, Ver., 31 mayo 1982, 18:00 do bajo contrato de esta Secretaría.
horas; c) Tercer Concurso: Cd. Jalapa, Ver.,
31 mayo 1982, 20:00 horas. 6.-Demostrar su capacidad financiera en
base a: a) Capital Contable; b) Líneas de
El costo de la Obra para la Construcción de Crédito en las diferentes Instituciones Financie·
los Centros de Desarrollo, ubicados en: a) Jál• ras; c) Constancias de estas Instituciones del
tipa n de Morelos, Ver.; b) Emilio Carranza, cumplimiento de los créditos concedidos.
Ver.; c) Tihuatlán, Ver., será cubierta con fon•
dos de Recursos Presupuestales y Crédito Exter• 7.-En el caso de Grupos de Compañías Fi•
no. liales, solamente se aceptarán las participacio•
nes de una de las Empresas del Grupo.
Las personas físicas y/o empresas que se
inscriban en relación a esta Convocatoria podrán 8.-Adquirir la documentación para presen•
presentar proposiciones en los Tres Concursos, tar su proposición en el Concurso en la Coordina•
pero sólo se les podrá asignar uno. ción General de la Subdirección de Construcción,
ubicada en Insurgentes Sur 670-80. piso, México
La dependencia convocante, con base en ¡U 12, D. F., o en las Oficinas de la Residencia Gene•
propio presupuesto y en el análisis de las pro} 0- ral, del 14 al17 de mayo de 1982.
siciones admitidas, emitirá un dictamen que ser•
virá como fundamento para el fallo. 9.-Cumplir con los pliegos de especificacio•
nes de los Concursos.
En junta pública se dará a conocer el fallo
mediante el cual se adjudicará el contrato a la Sufragio Efectivo. No Reelección.
persona que, de' entre los proponentes que reú•
nan las condiciones necesarias y garanticen sa• México, D. F. a 30 de abril de 1982.-El Se,
tisfactoriamente el cumplimiento del contrato y cretario de Agricultura y Recursos Hidráulicos.
la ejecución de la obra presente la postura más Francisco Merino Rábago.-Rúbrica.
baja. Contra esta resolución no procederá recur•
so alguno. ----000 - - -
La dependencia no adjudicará el contrate Convocatoria DGPC-16/82, para la construc•
cuando las posturas presentadas no fueren acep• ción de los Centros de Desarrollo y laborato•
tables y procederán a expedir una nueva Convo• rios de patología animal ubicados en Las
catoria. Choapas y Nuevo Morelos, Ver.
Los interesados deberán registrarse y entre• Al margen un sello con el Escudo Nacional,
gar la documentación que les sea requerida para que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Secreta•
este objeto en el Departamento de Contratos de ría de Agricultura y Recursos Hidráulicos.•
la Dirección General de Proyectos y Construc• Subsecretaría de Infraestructura Hidráulica.•
ciones, ubicado en Insurgentes Sur 670-80. piso, o Dirección General de Proyectos y Construccio•
en la Residencia General de Proyectos y Cons- nes.
•
 12 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

CONVOCATORIA No. DGPC-16/82-C. la Dirección General de Proyectos y Construc•

ciones, ubicado en Insurgentes Sur 670-80. piso,
· ' .. ' , Se convoca a personas físicas y empresas o en la Residencia General de Proyectos y Cons•
-~' "Mmxicanas que estén en posibilidades de llevar truccciones, ubicada en Edificio Nachita Desp.
·_ _' a cabo mediante contrato a precios unitarios los 219, Jalapa, Ver., contando con un plazo para di•
-.' . _' trabajos correspondientes a la siguiente obra: cho registro del 11 al 13 de mayo de 1982, la visita
al lugar de la obra el día 18 de mayo a las 10: 00
Obra: Construcción de los Centros de Desa• horas en las Oficinas de la Residencia General,
rrollo y Laboratorios de Patología Animal ubica• debiendo cumplir con los siguientes requsitos:
.' dos en a) Las Choapas, Ver.; b) Nuevo More•
" los, Ver. 1. -Solicitud por escrito de inscripción en el
concurso que se desea participar.
'::'d' .Descripción: a) Oficinas, Almacenes, Ta•
• ,'- ller, Cobertizo y Cuarto de Máquinas, Casas Mul• 2.-Contar con el Registro debidamente ac•
" tifamiliares, Casas Unifamiliares, Caseta de tualizado en la Secretaría de Programación y
· ~" Control, Bodega, Laboratorios, Incinerador, Co• Presupuesto en cumplimiento al Artículo 9 de la
'; ", 'rrales y Comedores, Urbanización; b) Ofici• Ley de Obra Pública.
· . -' .nas, Almacenes, Taller, Cobertizo y Cuarto de
-... ' -'Máquinas, Casas MW~ifamiliares, Casas Unifa- 3.-Presentar la documentación que com•
miliares, Caseta de Oontrol; Bodega, Laborato• pruebe su capacidad técnica y experiencia en
, __ rios, Incinerador, Corrales y Comedores, Urba• trabajos similares a los que son motivo de esta
" .
.; '7' nización.
'
Convocatoria, así como el currículum vitae del
personal técnico directivo de la Empresa.
-.- ';', Area p«!r Construir: 3,564.00 M2, 23,165 M2,
~ '- - '3,564.00 M, 23,165. M2. 4. - Relación del equipo de que dispone la
empresa, con indicación del sitio donde se en•
Especialidad: 130, 150, 130 Y 150. cuentra depositado o trabajando.
Lugar, Fecha, Hora del Acto de Apertura de 5.-Relación de las obras que está ejecutan•
':.;
Proposiciones:' a) Primer Concurso, Jalapa, do bajo contrato de esta Secretaría.
,
Ver. lo. junio 198216:00hóras; b) Segundo Con•
curso, Jalapa, Ver. lo junio 1982 18:00 horas. 6.-Demostrar su capacidad financiera en
base a: a) Capital Contable; b) Lineas de
El costo de la Obra para la, Construcción de Crédito en las diferentes Instituciones Financie•
los Ceqtros de Desarrollo y Laboratorios de Pa• ras;, c) Constancias de estas Instituciones der
tología Animal ubicados en a) Las Choapas, cumplimiento de los créditos concedidos.
- ~ 1....,. ~
Ver. y b) Nuevo Morelos, Ver. será cubierta
con fondos de Recursos :presupuestales y Crédito 7.-En el caso de Grupos de Compañías Fi•
Externo. liales, solamente se aceptarán las participacio•
nes una de las Empresas del Grupo.
Las personas físicas y/o empresas que se
inscriban en relación a e$ta.'Convocatoria podrán 8.-Adquirir la documentación para presen•
presentar proposiciones en los dos concursos pe• tar su proposición en el Concurso en la Coordina•
ro sólo se les podrá asignar uno. ción General de la Subdirección de Construcción,
ubicada en Insurgentes Sur 670-80. piso, México
La dependencia convocante, con base en su 12, D. F., o en las Oficinas de la Residencia Gene•
,', propio presupuesto y en el análif¡is de las propo• ral, del 14 al 17 de mayo de 1982.
siciones admitidas, emitirá un dictamen que ser•
virá como fundamento para el fallo. 9.-Cumplir con los pliegos de especificacio•
nes de los Concursos.
En junta pÚblica se, dará a conocer el fallo
mediante el cual se adjUdicará' el contrato a la Sufragio Efectivo. No Reelección.
persona que, de entre los propónentes que reú•
nan las condiciones lléCesatias y garanticen sa• : México, D. F. a 30 de abril de 1982.-El Se•
tisfactoriamenté el cumplimiento del contrato y c¡;etario de Agricultura y Recursos Hidráulicos,
la ejecución de la obril presente la postura más Irrancisco Merino Rábago.-Rúbrica.
baja. Contra ~ta resolución no procederá recur- el -000--
so alguno. '., \j
Convocatoria OHIADR-82-202-C, para la cons•
La dependencia 1)0 'adjudicará el contrato trucción de hs drenes del Proyecto Río Hon•
\f. ,,'. cuando las posturas presentadas no fueren acep• do, Municipio de' Othón P. Blanco, Q. Roo.
-0~' ,; table~ y procederán a ~pedir una nueva Convo-
·hr . -: catorla. . Al margen un sello con el Escudo Nacional,
¡r " que dice: Estados Unidos Mexican~s.-S~creta­
:~. ":' Los interesados deberán registrarse y entre• ria de Agricultura y Recursos Hl<.Jráuh~os.­
'i:' ' gar la ~ocUDlentación que les sea requerida para Subsecretaría de Infraestructura Hldráullca.•
este obJeto en el Departamento de Contratos de Direccion General de Obras Hidráulicas e Inge-
.
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 13

niería Agrícola para el Desarrollo Rural.-Re• esta Convocatoria deberá ser como mimmo de
gión Sureste. $1.000,000.00 (UN MILLON DE PESOS 00/100 M.
N.l-Relación del equipo para la realización de
CONVOCATORIA OHIADR-82-202-C las obras a que se refiere esta Convocatoria, in•
dicando el lugar donde se encuentra ubicado el
PARA LA CONSTRUCCION DE LOS DRE• mismo. Si no cuenta con él, demostrar la capaci•
NES DEL PROYECTO "RIO HONDO", MUNI• dad económica para adquirirlo o rentarlo.
CIPIO DE OTHON P. BLANCO ESTADO DE
QUINTANA ROO.
Las empresas interesadas podrán registrar•
Se convoca a empresas contratistas mexica• se en el Departa~enteo de Programación de
nas que estén en posibilidad de llevar a cabo poi' Obras de la Dirección General de Obras Hidráu•
licas e Ingeniería Agrícola para el Desarrollo
Contrato los trabajos correspondientes a los Dre•
nes del Proyecto "Río Hondo" , municipio de Ot• Rural.-con domiclio en: Ignacio Vallarta No. 1
hón P. Blanco, Estado de Quintana Roo. 60. piso, México 4, D. F., o en las Oficinas de la
Representación General en el Estado de Quinta•
El costo de los trabajos será cubierto con re• na Roo, con domicilio en: Alvaro Obregón No.
::!ursos establecidos en el Presupuesto. 294, Chetumal, Q. Roo., contando con un plazo dE
10 (diez) días hábiles a partir de la presente pu•
La obra de que se trate deberá llevarse al ca• blicación.
bo de un plazo máximo de 12 (doce) meses, con•
tados a partir de la fecha en que se adjudique el El lugar , fecha y hora en que se celebrará la
Contrato respectivo. apertura de las proposiciones, serán en la Sala
de Juntas de la Representación General en el Es•
Los volúmenes aproximados de obra por eje• tado, ya mencinado el día 27 de mayo de 1982 a
cutar son los siguientes: las 10:00 horas.

CONCEPTO: Excavación. La adjudicación del Contrato motivo de la

presente Convocatoria será ellO de junio de 1982.
CANTIDAD: 200 000 m 3
Las obras deberán iniciarse a más tardar el
Requisitos para ser Postor: Los interesados 30 de junio de 1982.
deberán presentar copia de su registro vigente
completo ante la Secretaria de Programación y Criterios conforme a los cuales se decidirá la
Presupuesto con la Clasificación No. 163, con los adjudicación de la Convocatoria.
datos que sirvieron de base para dicho registro.
Además de lo anterior como datos adicionales La adjudicación se hará a la empresa o per•
deberá entregar lo siguiente: sona física que de entre los proponentes, reúna
las condiciones necesarias y garantice satisfac•
D.-Tipo de obras que ha realizado simila• toriamente el cumplimiento del Contrato y la
res a la de esta Convocatoria, indicando nombre, ejecucíón de las obras, habiendo presentado la
importes y nombres de las empresas públicas o postUra más baja.
privadas, para las que fueron ejecutadas Il).•
Capacidad, recursos técnicos económicos y fi• Sufragio Efectivo. No Reelección.
nancieros que cuenta para las obras de esta Con•
vocatoria lID. -Nombre y Curriculum de los México, D. F., a 22 de abril de 1982.-EI Se·
técnicos responsables para las obras de esta cretario de Agricultura y Recursos Hidráulicos,
Convocatoria IV) .-Capital contable que para Francisco Merino Rábago.-Rúbrica.

SECRETARIA DE ASENTAMIENTOS HUMANOS

Y OBRAS PUBLICAS
t.'
Convocatoria APA -82-25 para la Construcción del banos.-Subdirección de Censtrucción.
Sistema de Alcantarillado para Cd. Sahagún, CONVOCATORIA APA-82-25
Tepeaculco, Hgo.
La Secretaría de Asentamientos Humanos y
Al margen un sello con el Escudo Nacional, Obras Públicas, por conducto de la Dirección Ge•
que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Secreta• neral de Sistemas de Agua Potable y Alcantari•
ría de Asentamientos Humanos y Obras Públi• ll~do en Centros Urbanos, en cumplimiento a lo
cas. -Subsecretaría de Bienes Inmuebles y dispuesto por la Ley de Obras Públicas, invita a
Obras Urbanas.-Director General de Sistemas las personas físicas o morales interesadas en
de Agua Potable y Alcantarillado en Centros Ur· participar en el siguiente concurso:
 14 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

l.-CONSTRUCCION DEL SISTEMA DE La lista de participantes se integrará, sin ex•

ALCANTARILLADO PARA CD. SAHAGUN, cepión alguna, con base ~n las solicitudes de ins•
TEPEAPULCO, HGO. (150), (154). cripción presentadas antes del día 14 de junio de
1982, de quienes hayan demostrado tener capaci•
A).-LOS CONCURSANTES DEBERAN dad jurídica para contratar, a más de cumplir
CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISI• con los requisitos mencionados.
TOS:
l.-Estar inscritos en el Padrón de Contra• La Secretaria de Asentamientos Humanos y
tistas de Obras Públicas de la Secretaría de Pro• Obras Públicas se reserva el derecho de recha•
gramación y Presupuesto, y clasificados en las zar las proposiciones que no reúnan las condicio•
especialidades que se indican con tas claves que nes establecidas en el Pliego de Requisitos.
se mencionan al final de la descripción general
de la obra en cada concurso, conforme al catálo• C).-FECHA DE CONCURSOS.
go de especialidades respectivo.
La presentación y apertura de proposiciones
2. -Sujetarse a lo que indica el proyecto, se realizará el día 28 de junio de 1982 a las 10: 00
Pliego de Requisitos y especificaciones comple• horas en la Sala de Juntas del Gobierno del Esta•
mentarias. do, en Pachuca, Hgo., ubicado en Av. Juárez No.
3.-Contar con la capacidad y los recursos 403 Pachuca, Hgo.
técnicos y financieros suficientes.
En esta misma sesión se informará la fecha
4.-Tener amplia experiencia y disponer de en que se emitirá el fallo correspondiente.
'equipo adecuado a juicio de la propia Secretaría.
La Secretaría, con base a sus propios presu•
BL-ENTREGA DE DOCUMENTOS. puestos y en los análisis de las proposiciones ad•
mitidas, emitirá el dictamen en el que funda•
El pliego de Requisitos especificaciones mentará el fallo, media,nte el cual se adjudica•
complementarias y proyecto para el concurso, rán los Contratos a las personas físicas o mora•
se entregará a los interesados previa entrega de les que, de entre los proponentes que reúnan las
cheque certificado o de caja a nombre de la Teso• condiciones necesarias y garanticen satisfacto•
rería de la Federación, por la cantidad de $ riamente el cumplimiento de los Contratos yeje•
2,500.00 (DOS MIL QUINIENTOS PESOS 00/100 cución de las obras, presenten las posturas más
M.N'), por cada concurso en el que se desee par• bajas.
ticipar el día 15 de junio de 1982 de las 10:00 a las
19:00 horas, en la Oficina de Concursos de la Sub• Sufragio Efectivo. No Reelección.
dirección de Construcción, dependiente de la Di•
rección General de Sistemas de Agua Potable y México, D. F., a 7 de junio de 1982.-El Di•
Alcantarillado en Centros Urbanos, sita en Pa• rector General de Sistemas de Agua Potable y
seo de la Reforma No. 77-110. piso, México 4, D. Alcantarillado en Centros Urbanos, José Guerra
F. Schreck. -Rúbrica.

SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

'\:¡.'
.1al y aprobados por la Autoridad correspondien•
Contrato-L~ de la Industria Textil del Ramo de te.
Fibras Duras de la Rep.ública Mexicana, así
como sus actas respectivas.
ANTIGUEDAD DE LOS TRABAJADORES
CAPITULO I DE PLANTA: Es el tiempo en que ha prestado
servicios un trabajador en una misma empresa,
Definiciones en los términos de este Contrato.
ARTICULO 10.-Para los efectos de este ANTIGUEDAD DE LOS TRABAJADORES
Contrato se establece el siguiente catálogo de los SUPLENTES Y EVENTUALES O SUPERNU•
términos utilizados en el mismo, que precisan la MERARIOS~ Es el número de días laborados por
significación de 'las palabras que se emplean en L1n trabajador suplente, y eventual o supernume•
su articulado, en la siguiente forma: rario en una misma empresa, en los términos de
CAPACITACION y ADIESTRAMIENTO: este Contrato.
Conjunto de actividades a través de las cuales
los trabajadores reciben preparación, conoci• CATEGORIA: Es la calidad genérica de la
'miento y entrenamiento, a fin de desarrollar sus prestación de servicios y puede ser de tres espe•
habilidades para el mejor desempeño con efi• cies: a) De planta; b) Suplente y e) Supernume•
~iencia de un oficio o especialidad y prevenir rario o Eventual.
riesgos de trabajo, conforme a los programas
acordados por la Comisión Mixta Obrero Patro- CONTRATO: El Contrato Ley de la Indus-
 Martes 15 dE: junio de 1982 DIARIO OFICIAL

tria Textil en el Ramo de Fibras Duras de la Re• PUESTO: Es la ocupación definida de un

pública Mexicana. trabajador.
EMPRESA: Es la unidad jurídica o indus• REABSORCION: Es el acto por el cual una
trial que organiza los factores de la producción empresa recibe nuevamente a su servicio a tra•
en orden a realizar efectos económicos, utilizan• bajadores reajustados.
do los servicios de trabajadores por virtud de
Contrato de Trabajo puede depender de una per• REAJUSTE: Es el proceso por el cual una
sona física o de 'tIna persona moral, pues la natu• empresa con la previa conformidad del sindicato
raleza de su propietario es indiferente para la de• reduce el número de plazas o de puestos, las ho•
terminación de su concepto. ras de jornada, los días laborales o la cuantía de
los salarios.
EMPRESARIO O PATRON: Es'la persona
física o representante de la morál que utiliza ser• RELAClON DE TRABAJO RELEVISTA:
vicios de otros, originando la relación de tI:abajo. Es el trabajo y categoría de planta cuyas funcio•
nes en las fábricas o centros de trabajo consisten
ENROLAMIENTO: Sistema organizado pa.! en cubrir las vacantes temporales que ocurran
ra variar el turno de los trabajadores, que per• con motivo de los períodos de descanso por vaca•
mite a unos laborar en jornada distinta a la de la ciones de los trabajadores de planta. El relevi~ta
semana anterior que correspondió a otros. deberá ser apto y competente para manipular en
las condiciones generales de trabajo vigente en
EQUIPO: Conjunto de máquinas que forman la fábrica respectiva todos los equipos y puestos
una unidad industrial. que integran la unidad industrial, o del área o de
partamento que se haya convenido en su caso, te
ESCALAFON: Es el sistema de prelación de niendo derecho a la Capacitación a que se obliga
los- trabajadores para cubrir progresivamente la empresa en los términos del Artículo 118 de es•
una plaza o puesto de planta de mejor remunera• te Contrato.
ción, o de más fácil ejecución que aquellos de que
sean titulares. SINDICATO: Es la agrupación profesional
legalmente registrada, constituida por los traba•
EXCEDENTES: Son las cantidades de pro· jadores de la profesión para el estudio. mejora•
ducción que los trabajadores a tarea elaboran miento y defensa de sus intereses comunes.
dentro de la jornada legal, después de haber cu•
bierto el volumen de producción fijo pactado en• TRABAJO EXTRAORDINARIO: Es el ser•
tre empresa y sindicato como tarea, y que son li• vicio prestado por el trabajador después de cum•
quidados por unidad de obra a los propios traba plida la jornada convenida, en los términos del
jadores tareístas, al precio que resulte de dividiI 4.rtículo 39 de este Contrato.
el salario de 'la tarea entre el volumen total de
<

unidades de que se compone ésta, sin perjuicio TRABAJADOR: Toda persona física que
de lo convenido entre empresa y sindicato. preste sus servicios personales a la empresa, a
las órdenes de ésta o de sus representantes.
FONDO DE AHORRO: Es la cantidad que la
empresa otorga anualmente conforme al Contra• TRABAJADOR CALIFICADO: Es el que
to a todos los trabajadores sin que tenga repercu· ejerce una labor que supone un aprendizaje y
sión alguna sobre las demás prestaciones fijas adiestramiento previos.
consignadas en el propio Contrato, pero siendo
aplicable proporcionalmente a los trabajadores TRABAJADOR DESTAJISTA: Es el que
que no laboran todo el año. presta sus servicios recibiendo a cambio una re ..
muneración variable, calculada de acuerdo con
JORNADA: Es el tiempo que debe durar la el número de unidades producidas (metros, kilo•
prestación de servicios, y durante el cual el tra• gramos. etc.), durante su jornada de trabajo,
bajador se encuentra a disposición de la empre•
sa y bajo sus órdenes. TRABAJADOR JORNALERO: Es el que
presta sus servicios durante la jornada legal me•
PERMUTA: Es el acuerdo voluntario cele• diante una remuneración fija.
brado entre trabajadores por virtud del cual, y
previa conformidad de empresa y sindicato, uno TRABAJADOR A PRUEBA: Es aquel que
pasa a cubrir la plaza o puesto de otro y vicever• habiendo sido propuesto por el sindicato para de•
sa. sempeñar una labor en la empresa, está sujeta al
juicio que la empresa y el sindicato emitan acer•
PLAZA: Es el .cargo o lugar que ocupa un ca de su capacidad y aptitudes para el desempe•
trabajador de planta en la fábrica. ño de tal labor, aprobando o no su competencia
para ejercerla.
PLAZA DE NUEVA CREACION: Es aquella
que se establece en forma permanente sobre el TRABAJADOa,DE PLANTA: Es quien ejer•
número de las ya existentes en una empresa. ce una labor necesaria permanente en la empl'e-
 16 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982
sa, manteniendo una relación de trabajo por rán !ambién aquellos ~ los que resulte aplicable
tiempo indefinido. el mIsmo Contrato, temen do dichas partes los de•
rechos y obligaciones que en el mismo Contrato
TRABAJADOR SUPERNUMERARIO O se señala. .
EVENTUAL: Es el que ejerce en la empresa una
labor a tiempo fijo o por obra determinada. Los sindicatos a que se refiere el párrafo an•
terior son los únicos o mayoritarios en cada fá•
TRABAJADOR SUPLENTE: Es el que ejer• brica o ce~tro de trabajo. '
ce en la empresa una labor en sustitución de un
trabajador de planta ausente, por lo que su rela•
ción de trabajo es eventual. ARTICULO 30.-Sin perjuicio de lo que dis•
pone el Artículo 375 de la Ley Federal del Traba•
TRABAJADOR TAI{EISTA: Es el que pres• jo, las empresas o patrones de cada fábrica o
ta sus servicios con la obligación de producir un centro de trabajo se obligan a tratar todo lo rela•
volumen mínimo de producción convenida por la tivo al trabajo del personal amparado por este
empresa y sindicato por cada jornada de traba• Contrato, por conducto del Sindicato al que reco•
jo. noce su personalidad jurídica como representan•
te de todos sus miembros.
TURNO: Es el horario fijo y determinado al
cual debe sujetarse el trabajador para la presta• ARTICULO 40.--Para los efectos del artícu•
ción de sus servicios y conforme a las disposicio• lo anterior, los patrones y sindicatos de cada fá•
nes del Contrato. brica o centro de trabajo se comunicarán oportu•
,1amente y recíprocamente los nombres de las
VACACIONES: Es el período anual de des• personas facultadas para representar sus intere•
canso que disfruta el trabajador por razones de ses contractuales. Son representantes de los sin•
Previsión Social. , dicatos, los miembros que componen los Comités
Ejecutivos y los Delegados Generales y Auxilia•
VACANTE: Es la plaza o puesto que carece res de las fábricas o centros de trabajo y, en ge•
de trabajador. neral, los que el sindicato designe conforme a sus
Estatutos y los nombrados en Asambleas Gene•
CAPITULO II rales de los sindicatos para casos especiales. Los
Secretarios Generales y de Conflictos tendrán
De) Contrato acceso a las oficinas de las fábricas, quienes po•
drán hacerse acompañar de las personas que
ARTICULO 20.-Este Contrato es y será sean necesarias para la resolución de los conflic•
aplicable a todas las empresas y trabajadores de tos y de acuerdo a la naturaleza de los mismos,
las fábricas que en la República se dedican ac• para cuyo efecto los patrones se obligan a autori·
tualmente o se dediquen en el futuro a la Indus• zar a los Delegados para comunicarse con el Se•
tria Textil de Fibras Duras y Fibras similares, cretario General o con el de Conflictos del Sindi•
sus mixturas o utilicen su maquinaria o sigan el cato e intervengan en la solución del problema.
mismo procedimiento de elaboracion, y se apli•
cará también a cualquiera otra operación o labor ARTICULO 50.-Los patrones de cada fábri•
anexa o conexa, previa o complementaria, que ca o centro de trabajo se comprometen a contra•
se realice en las fábricas o centros de trabajo de• tar en lo futuro, para el desempeño del trabajo,
dicados a algunas de esas actividades industria• exclusivamente a trabajadores mexicanos, ex•
les. ,Igualmente es y será aplicable a todas las cepto para los puestos técnicos que no puedan
personas físicas o morales que ejecuten trabajos ser desempeñados por nacionales. La comproba•
de maquila, así como a los arrendatarios y suba• ción de no existir trabajadores mexicanos debe•
rrendatarios de las fábricas, a quienes por virtud rá hacerse en los términos que determinen las
de situaciones de hecho o de derecho resulten pa• autoridades correspondientes.
trones finales. Los trabajos a que se refiere este
artículo que se ejecuten en cualquier fábrica o ARTICULO 60.-La antigüedad de los traba•
centros de trabajo que sean propiedad o estén re• jadores de planta se computará sobre el tiempo
genteados o dirigidos por empresas organizadas en que hayan prestado sus servicios de manera
en cooperativas o en cualquiera otra forma se• continua y sin interrupción desde la fecha de su
mejante también caerán bajo la jurisdicción y ingreso a cada fábrica o centro de trabajo; no se
aplicación de este Contrato. considerará interrumpida su antigüedad por sus·
pensión temporal, separación injustificada, pa· .
Las fábricas comprendidas en el campo de ros, permisos, huelgas imputables al patrón por
aplicación de este Contrato que cambien su ope• declaración de autoridad competente y sancio•
ración parcialmente a toda clase de fibras artifi• nes que la propia autoridad declare injustifica•
ciales y/o sintéticas, seguirán J;lormando sus re• das.
laciones obrero-patronales por lo dispuesto en
este Contrato. La antigüedad de los trabajadores supernu•
merarios o eventuales, y de los suplentes para
Son parte en este Contrato los patrones y sin• pasar a formar parte de otra categoría, se com•
dicatos de trabajadores que lo suscriben y lo se- putará por el número de días trabajados de ma-
 Martes 15 de junio de 1982 DL\HIO OFICIAL li

nera continua en una misma fábrica o centro de drán efectuarse cuando se VlOlen derecho:; eSCJ·
trabajo. lafonarios de otros trabajadores o tengan como
consecuencia la eliminación de un puesto. a m(>•
Los suplentes que a partir de la vigencia y nos que se llenen los requisitos qul':' f'stabl(:'C'p Id
durante la propia vigencia de este Contrato Artículo :30 de este mismo Cont.rato.
adquieran la categoría de trabajador de planta
se les computará su antigüedad retroadivamen• ARTTCLLO lOo.·-J'ara cubrir los puestos t!{,
te, contándose dentro de ella el númerQ de días nueva creación y las vacantes que ocurran. los
que como suplentes hubieran laborado en el cen• representantes de los patrones de cada fábrica
tro de trabajo donde adquieran plantas no se in• se obligan a utilizar única y exclusivamente ~I su
terrumpirá dicho cómputo por el hecho de que servido a miembros de los sindicatos partes en
trabajen como supernumerarios en la misma fá• este Contrato. En estos casos, los representantes
brica o centro de trabajo. de las empresas o patrones de cada fábrica se
obligan a solicitar por escrito el persona] que re•
ARTICULO 70.-CEDULA DE ANTIGUF:• quieran, a los sindicatos, quedando estos obliga·
DAD: Cada empresa o fábrica se obligará a ex• dos a proporcionar los trabajadores que les sean
tender a los trabajadores de planta a su servicio solicitados, en el término de setenta y dos horas
una constancia escrita para certificar su anti· contados a partir del momento en que se r('ciba
güedad, constancia que por sí sola no es prueba la solicitud; si los sindicatos no proporcionaren
de interrupción del servicio, la cual será firmada el personal dentro del término indicado, las em
en dos ejemplares por ambas partes, cuyo tenOl presas podrán utilizar a las pesonas que <,lija. Pl!
será el siguiente: . forma provisional, quienes dpberán hacer su so•
licitud de ingreso al sindicato, pero teniendo .rle
"CEDULA DE ANTIGUEDAD: La empresa recho la organización a sustituirlos dentro d·.:' un
o fábrica ..... hace constar que el... .. es trabaja• plazo no mayor de veintE' días.
dor de planta de la fábrica o centro de trabaio
ubicado en el predio número ..... de la calle ... :.. ARTICVLO 1l0.---Los trabajadÚles que prt'
de esta Ciudad, perteneciente a la Industria Tex• porcione el sindicato en los términos del artículo
til de Fibras Duras y que dicho trabajador tiene anterior, presentarán cert ificado médico expedí
una antigüedad que data deL .. fecha ...... Firma do por facultativo que a su costa señale el !nt!rón.
del representante patronal. Firma del represen• escogiendo de la terna de médicos locales qUt' !t
tante sindical. Los trabajadores a quienes sus presente el sindicato. En caso de necesidad dr
respectivos patrones no hayan extendido ya la radiografías. análisis dp esputo, sangre. fecales
Cédula de Antigüedad a que se refiere este artí• etc .. éstos serán también por cuenta del patron
culo, tendrán derecho a que se les expida en lOE
términos de la presente cláusula, sin perjuicio de En caso de inconformidad del sindicato ('un
que a las Cédulas de Identificación de qúe gozan, dicho certificado. podrá objetarlo con certíticadf'
las propias empresas o fábricas. les reconocen el de médico titulado legalmente autorizado P'W¡
carácter de cédula de antigüedad. Resppcto de ejercer su pror'esión, a fin de que el caso qUe r,,·
los trabajadores suplentes, cada empresa les suelva por un médico aesignado de común acuer•
otorgará anualmente una constancia escrita do entre el propio sindicato y el patrón y, a f;jlt<.l
acreditando el número de días en que prestaron de acuerdo, por médico oficial de pl'efen:nda de
servicios supliendo ausencias de trabajadores de jurisdicción federal o por la autoridad compett'n
planta. te, si así lo desea el sindicato.

ARTICULO 80.---Cuando algún trabajador

se retire del servicio, el patrón le extenderá una En ningún caso podrá admitirse a tr'abaja1p
carta, dando copia al sindicato, en la cual se es• res que padezcan enfermedades contagio~·a:,
pecificará el tiempo de servicios, la calidad de Los trabajadores de nuevo ingreso para pues!.)s
los mismos y el motivo de la separación. de planta, se considerarán definitivamente ad
mitidos en dicho puesto después de un periodo de
ARTICULO 90.-' Los trabajadores podrán treinta días laborables; si resultaran competen•
concertar permutas temporales o definitivas con tes dentro del lapso anterior, el patrón podra rc•
la autorización escrita del sindicato contratante chazarlos y el sindicato deberá presentar ¡¡llP,'i¡"
donde se haga constar que no se violan derecho~ trabajadores sujetos a las eondicioncs \;] t-,xprc--
escalafonarios y la aceptación de la administra· sadas. .
ción de cada fábrica o centro de trabajo. Los patrones efectuaran un eXáml'Tl íllt'dll'O
general a sus trabajadores por lo mel1o:- cada
Si los permutan tes no son admitidos en el dos años, sin perjuicio de las costumbres ya est.a·
nuevo puesto porque no sean aptos para su de• blecidas. Los trabajadores se obligan a solicitdf
sempeño, dentro del término de treinta días vol• los servicios médicos del Instituto Mexicanl) del
verán a ocupar los puestos que dejaron. sin men• Seguro Social para la atención de deficienclas
gua de sus derechos anteriores. que en su salud se desprendan del examen médi•
C?, así c?mo a seguri el tr~t?miento C'OITt'SpOn•
Los patrones de cada fábrica o centro de tra• :hente. SI en el examen medICO resultare que ",l
hajo darán facilidades a los trabajadores para trabajador padece de alguna enfermedad eOflta .
efectuar permutas, las ct.lales en ningún caso po- 5iosa, se estará a lo dispuesto por los al"tÍl't:los ,¡¿
 18 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982
I ¡

¡"racción 1 Y 43 de la Ley Federal del Trabajo; si tados al patrón sirviendo como base para el pago
sufre de alguna incapacidad física o mental para de esta indemnización el salario mínimo de la In•
el desempeño de sus labores deberá de acogerse dustria Textil de Fibras Duras; el trabajador
de inmediato a los beneficios de la Ley del Segu• afectado dejará de formar parte del grupo de
ro Social, exigiendo que el Instituto le proporcio• trabajadores suplentes de la empresa que lo .'
ne los servicios médicos del caso y. el otorga• haya indemnizado. .
miento de su incapacidad o pensión.
ARTICULO 150.-Son:trabajadores de plan- '.
ARTICULO 120.-Sin perjuicio de las jorna• ta de la fábrica'o centro de trabajo, los que en la
das'de trabajo establecidas en las fábricas o cen• actualidad prestan sus·servicios en la misma con
tros de trabajo de cada región los patrones que eses carácter, aun cuando se encuentren gozan•
por exceso de trabajo requieran el empleo de tra• do de licencia.
bajadores eventuales o supernumerarios, los so•
licitarán al sindicato contrante, por tiempo limi• ARTICULO 160.'-:'Los trabajadores eventua•
tado o por obra determinada, debiendo prorro• les o supernumerarios que hayan estado traba•
garse el Contrato o convenio con los propios tra• jando ininterrumpidamente durante un año a
bajadores, siempre que la materia que le dio partir de la fecha de 'Su ingreso a la fábrica o cen•
origen al mismo subsistan; si vencido el Contra• tro de trabajo, cualquiera que sea el turno en que
to o Convenio que pasa el efecto se celebre, este hubieren prestado servicios, serán considerados
no es prorrogado y los trabajadores continúan la• como obreros de pl~mta. Se consideré que los tra- .
borando después de transcurridos ocho días la• bajadores han prestado sus servicios inint~­
borables de la fecha del vencimiento del Contra• rrumpidamente cuando los Contratos de TrabaJO
to o convenio, los eventuales serán considerados en virtud de los cuales presten sus servicios, su•
de planta. Este artículo será aplicable aún en los fran una o varias suspensiones que acumuladas
casos en que patrones y sindicatos no hayan cele• no excedan de treinta días.
brado ningún convenio escrito. Cuando un trabajador eventual o supernu-'
merario solicite pasar a suplir a uno de planta,
ARTICULO 130.-Para desempeñar los tra• durante esta 'suplencia no correrá el término a
bajos eventuales a que se refiere el artículo ante• que se refiere el párrafo primero de este artícu- >

rior, se preferirá en primer lugar a los suplentes lo.' .

de que habla en el artículo siguiente, y en segun•
do lugar, a los que el sindicato único o mayorita• ARTICULO l70.~Los sindicatos contratan•
rio en cada centro de trabajo proporcione en los tes tienen derecho a pedir y a obtener de los pa•
términos de este Contrato. Cuando un trabajador trones la suspención y sepaTación del trabajo de
suplente se ocupe de un trabajo eventual, al con• sus miembros que renuncien o sean expulsados
cluir esa eventualidad regresará a continuar foro del sindicato, siempre·que la solicitud se formule
mando en el roIl de suplentes. por escrito, bajo la exclusiva responsabilidad de.
este comunicado que se cumplieron los requisi•
ARTICULO 140.-Para suplir a los trabaja• tos legales y estatutarios. La apli'cáción de estas
dores de planta que se ausentaron por cualquiera sanciones podrá aplazarse cuando el sindicato no
de las causas expresadas en el presente Contrato proporcione oportuhamente los sustitutos.
o por falta de asistencia, los patrones aceptarán
en las factorías a trabajadores suplentes. El nú•
mero de trabajadores suplentes no será inferior
al diez por ciento de los trabajadores de planta. CAPITULO III
Estos trabajadores serán preferidos para cubrir
las vacantes definitivas a que se refieren los De los Puestos de Confianza
Artículos 22 y 26 de este Contrato. Los trabajado•
res suplentes en el momento de su ingreso, que• ARTICULO l80.-Las partes convienen en
dan sujetos a los mismos requisitos médicos que que serán considerados como puestos compren•
señala el Artículo 11 de este Contrato. En caso de didos en los artículos 9, 10, 11 Y 184 de la Ley Fe•
que el patrón, sin causa justificada se niegue a deral del Trabajo y cuyos titulares no quedarán
proporcionar trabajo a su trabajador suplente, comprendidos dentro de los derechos yobligacio•
que por figurar dentro del personal suplentes y nes otorgados en este .Contrato los que a contí•
conforme al escalafón respectiyo sin perjuicio ~e nuación se expresan:
las costumbres del trabaJO eXlstentes en las fa·
bricas en favor de trabajadores de planta para Gerente, Directores, Apoderados Generales,
cubrir vacantes temporales, tenga derecho a su• Administradores, Técnicos Generales de Fábri-.
plir a un trabajador de planta, deberá pagar a di• ca Encargados Generales de Fábrica, Cajeros
cho trabajador suplente, los salarios correspon• Generales, Contadores, Jefes de Almacén, Cela-o
dientes a los días que haya dejado de ocuparlo en dores y Choferes particulares.
la vacante provisional para la que fue propuesto;
pero si previa conformidad del trabajador lo re• A los individuos que desempeñen.los puestos
tira en forma definitiva, deberá indemnizar a di• de empleaqos de oficina mencionados enuncia ti•
cho trabajador suplente propuesto por el sindica• vamente en las tarifas anex~s, se les es aplicaQle
to, con una cantidad equivalente a treinta días de este Contrato y gozarán de. los salarios y presta•
salario por cada año de servicios efectivos pres ciones Que en el mismos se expresan,.
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 19

ARTICULO 190.-Los individuos que desem• ARTICULO 230.-Cuando ocurran vacantes

peñan los puestos de confianza y que son los se• temporales o definitivas en los distintos departa•
ñalados en el Artículo 18 de este Contrato no ten• mentos, los patrones emplearán en estas labores
drán derecho a asociarse en la agrupación titu• a los trabajadores que les corresponda por esca-
lar del Contrato Colectivo mientras ocupen di• 1afón' cubriéndose los puestos inferiores en la
chos puestos de confianza y no podrán misma forma y percibiendo los sustitutos iguales
desempeñar trabajos que correspondan a los tra• salarios a los que percibían los propietarios del
bajadores sindicalizados. Si actualmente perte• puesto. Cuando el trabajador de planta de aviso
necen a la agruwción titular, quedarán suspen· de encontrarse listo para el servicio, el que lo
didos en sus derechos sindicales. haya sustituido regresará a su antiguo puesto si
lo hubiere, corriéndose el escalafón en forma
descendente.
CAPITULO IV
ARTICULO 240.-Se considerán vacantes
De cómo se cubrirán las temporales:
plazas vacantes
a).-Las ocasionadas con motivo de permi•
ARTICULO 2Oo.-Las fábricas pertenecien• sos concedidos a los trabajadores.
tes a la Industria T~xtil de Fibras Duras que en
futuro se establezcan y las ya establecidas que b) .-El empleo, puesto, cargo o lugar libre
no hubieren determinado su personal de planta, como consecuencia de la separación de cual•
se obligan de acuerdo con el sindicato a determi• quier trabajador dictado por el patrón, mientras
nar como de planta los puestos o máquinas que su contrato no deba tenerse por legalmente roto.
ordinariamente se trabajen; el personal que en
su caso cubran dichos puestos, será designado en c) .-Los causados por ausencia de trabaja•
los términos de este Contrato, no pudiendo cele• dores que hayan sufrido o sean víctimas de acci•
brarse contratos a prueba por su término mayor dentes de trabajo, o no de trabajo, o enfermedad
de treinta días. Se entenderá que un puesto o má• profesional o no profesional.
quina se trabaja ordinariamente cuando sea mo•
vilizado en cualquier turno durante 350 días con· ARTICULO 250.-Las vacantes, ascensos y
tinuos, computando dentro de este plazo los no puestos de nueva creación serán cubiertos por el
laborables que durante el mismo periodo ocu• personal que actualmente ocupan los patrones y
rran; el sindicato tendrá derecho a cubrirla, co• con el que en su caso proporcione el sindicato
mo plaza de nueva creación en los términos del contratante, de acuerdo con su antigüedad y
Capítulo IV de este Contrato, quedando los obre• competencia.
ros objeto del movimiento sujetos a prueba hasta
~r treinta días, transcurridos los cuales sin ob• ARTICULO 260.-Para cubrir las vacantes
Jeción de capacidades, serán considerados como definitivas que ocurran, serán preferidos para
titulares definitivos de los puestos o máqu;'18s de ingresar como trabajadores de planta, los su•
que se trate. Cuando la administración de la fá• plentes, por riguroso orden del escalafón, sin me•
brica dentro del periodo indicado objete la capa• noscabo de los derechos que correspondan a los
cidad de algún trabajador, éste quedará separa• trabajadores de planta.
do del puesto sin perjuicio de sus derechos para
regresar al que tenia pero si no estuviere confor• ARTICULO 270.-Los trabajadores tendrán
me con la objeción del patrón, su capacidad será derecho a ocupar puestos y plazas de superior
determinada en una prueba que se verifique en categoría, de acuerdo con su escalafón, respe•
presencia de una Comisión formada por un re• tándose el salario o sueldo correspondiente, sien•
presentante del sindicato y otra del patrón, los do inviolables los derechos escalafonarios de los
que resolverán sobre la capacidad del obrero de trabajadores. Para tal efecto, la empresa se obli•
que se trate. No se computarán en forma doble o ga a respetar los escalafones de acuerdo con ca•
triple, los días en que la máquina aparezca tra• da sindicato único a mayoritario en cada centro
bajando en dos o tres turnos. Los turnos de las de trabajo.
plazas de planta ya existentes no serán computa•
dos para los efectos del párrafo anterior. ARTICULO 280.-Cuando un trabajador re•
nuncie a ocupar la vancante temporal o definiti•
ARTICULO 210.-Las patrones no ocuparán va que por escalafón le corresponda, perderá su
permanentemente con trabajadores de planta dereého a la misma y esperará la siguiente opor•
ninguna vacante a menos que dicha vacante tunidad, pues en ningún caso perderá su derecho
baya ocurrido en forma definitiva. de escalafón.
ARTICULO 220.-Las vacantes serán defini• ARTICULO 290.-El ascenso de un trabaja•
tivas o temporales: Son definitivas: la plaza, el dor a las categorías superiores estará sujeto a
empleo, puesto, cargo o lugar que deje el traba• prueba por un término hasta de treinta días, pa•
jador de planta por otro de mayor categoría, o ra cuyos efectos los patrones tendrán la obliga•
por separarse de la negoéiación; son temporale• ción de proporcionarle todos los elementos nece•
s: las que menciona el artículo 24 de este Contra• sarios para demostrar su competencia: en caso
to. de ser objetada su competencia, se realizará una
 20 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

prueba con intervención del representante de su ARTICULO 320.-Los trabajadores que

sindicato; si transcurrido dicho término el pa• hayan sido cesados por reducción de personal o
trón no objetó la competencia del trabajador de de puestos, conservarán su -d~recho para rein•
que se trate, éste será considerado como propie• gresar a sus puestos, si éstos vuelven a crearse y
tario del puesto o plaza. En caso contratio,que'• , para qúe se les llame al seryicio cuando se pre•
darán a salvo sus derechos pata 'Volver a ocupar senten vacantes.
el que anteriormente deseínpE!ñaba y será llama• En caso de cierre total de la empresa, los
do al ascenso el trabajador-que le siga en el esca• trabajadores conservarán su derecho para vol•
lafón. Si el ascenso se efectuó con' carácter de ver a ser contratados en cualquier época que el
temporal, al cesar la causa que motivó la promo• patrón bien sea directamente o por interpósitas
ción del trabajador, éste volverá a ocupar el personas, reanude sus actividades.
puesto o plaza que anteriormente desempeñaba,
corriendo el escalafón en forma descendente. CAPITULO VI
Los trabajadores que hubieran desempeña• De la Jornada de Trabajo y
do en ascensos temporales puestos de superior Horas de Entrad.a .
categoría y demostrc¡.do su competencia en ellos,
no serán sujetos a ningún periodo de prueba . ARTICULO 330.-Las fábricas se sujetarán,
cuando les corresponda ascender a dichos pues• respecto a la duración de las jornadas de trabajo
tos. a lo establecido en el presente Contrato.

CAPITULO V ARTICULO 340.-Las jornadas establecidas

en este Contrato se interrumpirán durante me•
Del Reajuste de Personal dia hora para que los trabajadores tomen ali•
mentos o descansen, dicho tiempo de reposo o co•
ARTICULO 300.-Ningún reajuste de perso• mida no contará dentro de la jornada efectiva de
nal o de horas de trabajo podrá llevarse a cabo trabajo estipulada.
sin la previa conformidad de los sindicatos y de
los patrones, o autorización de los Tribunales del En las fábricas donde estén establecidas las
Trabajo. horas de comida o descanso, continuarán las
mismas costumbres, en aquellas que no se haya
En todo caso de reajuste, las partes se sUJe• establecido, se fijarán de mútuo acuerdo entre
tarán a lo establecido por la Ley Federal del Tra• empresa y sindicato.
bajo.
ARTICULO 350.-Los trabajadores presta•
El personal que salga del servicio con moti• rán sus servicios subordinados al patrón en las
vo del reajuste percibirá como indemnización el condiciones que se establecen en este Contrato.
equivalente de cuatro meses de salario, veinte
días por cada .!\ño de servicios prestados y la pri• ARTICULO 360.-Los trabajadores califica•
ma de antigüedad, todo computatlo en los térmi• dos sólo serán responsables del trabajo que de•
nos del Artículo 112 de este Contrato. sempeñen en sus respectivas categorías, que•
dando exentos de toda responsabilidad cuando se
Tratándose de trabajadores a destajo a ta• les mande prestar otra clase de trabajos que no
rea, se les pagará de acuerdo con promedio obte• sean los de su especialidad.
nido en las cuatro últimas semanas completas de I

trabajo. ARTICULO 370.-Durante las jornadas, los

trabajadores ocuparán el lugar que les corres•
ARTICULO 310.-En relación con lo previsto ponda en sus respectivos departamentos, sin pa•
en el Artículo 300. se establece que si el pqtrón se sar a otro departamento o sección, a no ser que
encuentra en posibilidades de reabsorber parte o para algo que requiera el trabajo, o que tengan
la totalidad del personal cuyo ajuste se pretenda orden para hacerlo así, o hayan recabado el per•
efectuar en los casos que obedezcan a implanta• miso respectivo del jefe de su departamento.
ción de nueva maquinaria en otros Departamen•
tos de su factoría lo comunicará así por escrito al . ARTICULO 380.-Cuando el patrón, previo
sindicato a fin de que éste discuta con el patrón aviso al sindicato, pase de su puesto a un traba•
las condiciones sobre las cuales debe llevarse a jador destajista o a tarea de otro puesto, o de su
cabo dicha absorción. Si el salario del obrero :lepartamento a otro, le respetará su categoría y
reabsorbido resultare inferior al que devenga• salario, pagándole en tales casos el promedio
ban en el momento del reajuste, el patrón se obli• que resulte de las cuatro últimas semanas, tra•
ga a indemnizarlo con cuatro meses, veinte días Dajadas completas y en forma normal, incluyén•
por año de servicios prestados así como el impor• dose los excedentes de tarea o producción, cuan•
te de la prima de antigüedad, por la diferencia do los hubiere. Cuando el patrón pase al trabaja•
que resultare eritre el salario anterior y el que dor a un puesto de mayor categoría y salario de•
debe percibir, siendo optativo del trabajador terminadofor el tabulador, pagará dicho salario
aceptar su reacomodo con la indemnización par• y respetar el promedio personal de excerlentes,
cial o su indemnización total en los términos del si los hubiera, salvo que el trabajador obtenga
Articulo 300. lupériores rendimientos, entendiéndose Que ésta

..
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 21

es una regla de excepción a lo establecido en el ARTICULO 430.-Los trabajadores del pri•

Articulo 84 de la Ley Federal del Trabajo, y que mer turno serán siempre de planta y la duración
se aplicará temporalmente mientras el trabaja• de sus contratos de trabajo ser.á por tiempo inde•
dor permanezca temporalmente en el puesto de finido. Los trabajadores del ~doY tercer tur•
superior categoría y salario. nos, sin perjuicio de adquirir el.car4cter de tra•
bajadores de planta en los térmmos de ~te <::on•
ARTICULO 390.-Cuando por circunstan• trato serán eventuales o,supernumerarlos, SIen•
cias extraordinarias, necesidades especiales de do s~ contrato por tiempo fijo o para obra
fabricación o cuando por fuerza mayor una fá• determinada, debiendo prorrQgarse el contrato
brica o centro de trabajo tenga necesidad de que siempre que la materia del mismo subsista.
todo o parte de uno o más de sus departamentos Cuando por excesos ~ trabajo una emp~esa re•
preste sus servicios después de terminada la jor• quiera nuevamente el empleo de traDaJadores
nada ordinaria, avisará a los representante~ del eventuales o supernumerarios, deberá so~citar­
sindicato correspondiente a efecto de que SI lo.s los del sindicato contratante en los térmmos de
trabajadores aceptan, puedan prestar sus serVI• los Artículos 100. y 120. de este Contrato, quien
cios por tiempo extra, ~rocurando que ~o haya propondrá a la empresa a aquellos trabajadores
preferencia en la eleccIón de los trabajadores. que ya hubieren presta<lo sus serv~os en.la fá•
Queda entendido-que el tielI!-po extra a que ~e re• brica de que se trate y las empresas ~ obligan a
fiere este artículo no podra exceder de mas de aceptarlos en los términos de este Contrato.
tres horas diarias ni más de tres veces en una se•
mana. El precio a que se pagarán las horas ex• ARTICULO 44o.-En las fábricas en las que
tras será del 100% más sobre el salario ordina• en la actualidad presten sus serviciOs en los se•
rio, pero cuando exceda de nueve a la semana las gundos y terceros tUrnos, los trabajadore~ ,de
horas extras excedentes se pagarán con un 200% planta continuarán desem~ndo $)!S servICIOS
sobre el salario ordinario. con ese carácter. Los sindicatos partes en el pre•
ARTICULO 4Oo.-Los talleres de reparación sente Contrato gozarán del derecho de estable•
y mantenimiento, cuando los hubiere en caso de cer un sistema' de enrolami~~ que permita pa•
accidentes que interrumpa~ la~ labores d~ cual• sar periódicamente a los trabajadores de un tur•
quier departamento, trabajaran todo el tIempo no a otro, cuando dichos tumos estén formados
que fuere necesario para corregir el desperfecto, por trabajadores de igual categona, ya sean de
renovándose los turnos a que hubiese lugar, pero planta o eventuales.
observando siempre lo dispuesto en el artículo
anterior. ARTICULO 450.-Las horas durante las cua•
les se desarrollarán las labores de cada turno se•
ARTICULO 410.-En las fábricas podrán es• rán fijadas por los patrones de acuerdo con los
tablecerse hasta tres turnos clasificados como sindicatos, según las necesidades, uso o costum•
sigue: Primer Turno.-El que principia e~trt: l~s bres de cada región.
6 y las 8 horas. Segundo Turno.-El que pr~'lCIpIa
después de concluido el primero.-Ter~er Tur• CAPITULO VII
nO.-El que principia después de conclUIdo el se•
gundo.-La Duración máxima de cada turno se• De la Semana de Trabajo y Permisos
rá en la forma siguiente: Ocho horas efectivas de
trabajo para el diurno o primer turno; siete ARTICULO 460.-El trabajo se desarrollará
treinta horas efectivas de trabajo completas pa• durante cinco cUas a la semana; es decir, de lu•
ra el segundo turno o mixto; y siete horas efecti• nes a viernes y los trabajadores descansarán los
vas de trabajo para el tercer turno o nocturno. cUas sábado y domingo de cada semana. Tratán•
Los representantes del patrón y del sindicato, dose de trabajos continuos y de manten~iento,
respectivamente, fijarán de común acuerdo los los días de descanso, que no pueden ser sIempre
horarios de cada uno de los turnos. sábado y domingo, se fijarán por las partes te•
niendo en cuenta las necesidades del servicio en
otros cUas de la semana, que serán siempre dos
ARTICULO 420.-Los trabajadores destajis• continuOs. Por cada cinco días laborables se pa•
tas o por unidad de obra, que presten sus servi• gará el salario correspondiente a siete días.
cios en las jornadas segunda y tercera, gozarán
de los siguientes aumentos sobre tarifas aplica• ARTICULO 47o.-Las empresas, por con•
das a la primera jornada: 7% de aumento a los ducto de sus r~resentantes en cada fábrica o
trabajadores de la segunda jornada y 14% a los centro de traba ,sé obli&flrán a e~ per•
trabajadores de la tercera jornada. Convenios misos a sus tra aJadores Individual o eolecttva•
singulares o de otra naturaleza actualmente en mente, en los térrnirlO$ que a continuación se ex•
vigor, encaminados también a compensar a los presan:
trabajadores destajistas o por unidad de obra
por la menor duración de las jornadas. Segunda a)Permisos para labores sindicales: .
y tercera, serán sustituidos por la disposición l.-Los componentes de tos Comités ejecuti•
contenida en este artículo, a menos que dichos vos de los sindicatos eontra'tantea Xd~ ~e­
convenios Singulares sean superiores y los traba• sentantes e)draO'l'dinarf08 ~ rlombl'é~H. sittdi•
jadores prefieren que subsistan. catos contratantes; tendr4n dereeho a permisos
 22 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982
permanentes mientras duren sus cargos sindica• escuela en horas de trabajo, la empresa se obliga
les. a concederle el permiso con goce de sueldo.
2.-Los delegados o representantes de los d) Permisos colectivos:' Las empresas se
sindicatos en las fábricas tendrán derecho a per• obligan a conceder estos permisos a los trabaja•
misos dentro de sus jornadas, por todo el tiempo dores cuando los solicite el sindicato con la debi•
necesario cuando tengan que suspender sus labo• da anticipación.
res para el arreglo de cualquier asunto que surja
entre la empresa y sus trabajadores. Además, en todos los casos de descanso con
goce de sueldo que establece este Artículo 470.,
b) Permisos por causas especiales. se pagarán a los trabajadores que estén en servi•
cio como concurrentes cuando coincidan con
l.-Los trabajadores tendrán derecho a per• días de descanso semanal u obligatorio.
misos para desempeñar comisiones guberna•
mentales o de elección popular por todo el tiem• ARTICULO 480.-Los permisos colectivos se
po que duren en su actuación. concederán en forma que no perjudiquen la bu e- ,
na marcha de las negociaciones y, tratándose de
2.-De conformidad con la Ley del Servicio los individuales, cuando el trabajo que tenga en•
Militar Nacional, los trabajadores que se en• comendado el obrero interesado en el permiso,
cuentren en edad de conscripción gozarán de sea de tal naturaleza que pueda perjudicar a los
permiso para cumplir con las obligaciones co• demás trabajadores con su falta de asistencia; el
rrespondientes. Cuando los trabajadores antes permiso podrá serIe negado si no hay suplente
mencionados tengan la obligación de prestar el que lo sustituya, excepto en casos de enfermedad
servicio militar en día laborable y el cumpli• y de los permisos contingentes de que habla el
miento de tal obligación coincida con su turno de Artículo siguiente; la falta de sustituto será de•
trabajo, la empresa de que se trate cubrirá el sa• terminada por el patrón y el sindicato contratan•
lario correspondiente a dichos días. te.
c)Permisos por causas particulares: ARTICULO 490.-Todos los permisos a que
se refieren las cláusulas enteriores deberán soli•
l.-Por enfermedad o accidentes no profe• citarlos el sindicato contratante por escrito, y se•
sionales. rán concedidos por el patrón también por escri- .
to, aún en los casos de que se trate de permisos
2.-Por enfermedad de padres, cónyuge o contingentes que solicite por escrito directamen•
persona con la que se haga vida marital o hijos; te al patrón algún trabajador; dichos permisos
estos permisos deberá la empresa concederlos serán sin goce de sueldo, a excepción de los ex•
inmediatamente considerando la urgencia del presamente determinados en este contrato, en
caso. los que deberán pagarse los salarios en la forma
prevista.
3.-En caso de muerte de padres, cónyuges o
persona con la que haga vida marital o hijos, los CAPITULO VIII
trabajadores afectados dispondrán de tres días
de descanso con goce de sueldo. En caso de falle• Del salario de los descansos
cimiento de hermanos se concederán tres días de legales y contractuales
permiso sin goce de sueldo.
ARTICULO 500.-Los patrones se obligan a
4.-Para atender diligencias ante las autori• pagar a sus trabajadores de acuerdo con las tari•
dades judiciales o del trabajo que requieran la fas que se adicionan a este contrato.
presencia del trabajador.
Patrón y sindicato se pondrán de acuerdo pa•
5.-Para otras atenciones que a juicio de los ra fijar la tarifa correspondiente a las máquinas
sindicatos y de las empresas sean procedentes. que ya existen en explotación en las fábricas y
Estos permisos serán concedidos a los trabaja• que no figuran en los tabuladores del Contrato,
dores por todo el tiempo que los necesite. así como también por lo que se refiere a labores
o especialidades no tarifadas. Si se tratare de
6.-Cuando algún trabajador que por sm trabajo no previsto en las tarifas la retribución
cualidades sobresalientes en actividades intelec• se hará tomando los tipos correspondientes a tra•
tuales, artísticas, deportivas o culturales sea se• bajo análogo; si el sindicato no estuviere de
leccionado para representar a su Estado o a la acuerdo con la retribución señalada, ésta será
Nación en algún certamen, como participante,. determinada por una comisión formada de cinco
jugador, entrenador u organizador, por cuya miembros que serán designados: dos por el sin•
participación no sea remunerado, gozará de per• dicato correspondiente, dos por el patrón y el
miso con goce de sueldo por todo el tiempo nece• quinto será designado por la autoridad federal
sario. del trabajo de mayor jerarquía en el lugar. Las
partes deberán hacer la designación de los
7.-Cuando algún trabajador por estar estu• miembros que les corresponden en la comisión
diando necesite presentarse por exámenes a la en un término de tres días. contados a Datir de la
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techa en que el sindicato manifieste su inconfor• no previsto en estas tarifas o trabajar la maqui•
midad por escrito al patrón correspondiente; si naria o equipos nuevos durante los términos se·
transcurrido dicho plazo sin que las partes o al• ñalados para que las partes se pongan de acuer
guna de ellas haga la designación de las pt',so• do con la comisión y ésta rinda su dictamen res·
nas que deben integrar la comisión, la autoridad pectivo, en la inteligencia de que el patrón paga•
mencionada hará dicha designación dentro de rá a dichos trabajadores cualquier diferencia
los tres días siguientes, debiendo recaer los nOill• que resulte a su favor desde la fecha en que ini•
b!a~ientos en personas que formen parte del ciaron el trabajo no previsto en las tarifas, o
smdIcato o de la empresa, según la designación treinta días después de que comenzaron a labo•
de que se trate; en igual forma, la autoridad rar, cuand0 se trata de maquinaria o equipo nue•
mencionada integrará la comisión cuando las vo.
personas designadas por ambas partes o alguna
de ellas o la propia autoridad, no cumpla con su
encargo. La comisión deberá rendir su dictamen Toda gratificación, percepción o habitación,
que será inapelable y forzoso para las partes, etc., que el trabajdor reciba aparte del salario
dentro de un plazo que no excederá de treinta establecido en este Contrato, pasará a formar
días, contados a partir del momento de la desig• parte del salario del propio trabajador, debiendo
nación de sus miembros, en la inteligencia de consignarse en la nómina respectiva.
que para emítir tal dictamen deberá tomar en
cuenta tarifas, trabajos y salarios similares es•
tablecidos en el Contrato, las particularidade~ ARTICULO 5Io.-En cada especialidad para
del trabajo a desarrollar, naturaleza del produc• determinar la categoría de un puesto, se tomará
to que se elaborará, y materia prima que se utili• como base fundamental el salario que se le asig•
zará. ne en la tarifa anexa a este contrato.
El trabajador que provisionalmente ~ea de•
signado para realizar el trabajo no previsto en ARTICULO 520.-EI pago de los salarios dé•
las tarifas, recibirá también provisionalmente vengados por los trabajadores se hará el último
su salario promedio de las últimas cuatro sema• día laborable de cada semana, precisamente duo
nas completas trabajadas, mientras se fija la ta• rante la jornada de cada turno, en su respectivo
rifa respectiva. departamento, obligándose los patrones a dar ór•
denes conducentes a los pagadores para que ela•
Cuando se trate de maquinaria o equipos boren las nóminas o listas de raya oportunamen•
nuevos que no estén tarifados, las partes debe• te y los sindicatos a presentar los comprobantes
rán ponerse de acuerdo para señalar la tarifa co• de todas las deducciones con la debida anticipa•
rrespondiente en un plazo máximo de treinta ción.
días. Este plazo empezará a partir del momento
en que el patrón solicite del sindicato el personal Se dará a los trabajadores un comprobante
que de acuerdo con el escalafón deba atender la en el que aparezca el total de su raya, expresan•
maquinaria o equipo nuevo porque determina do el concepto de deducciones, para el efecto de
que dicha maquinaria empiece a producir; si cualquier aclaración.
transcurre dicho término sin que las partes se
pongan de acuerdo, el conocimiento y resolución En caso de incumplimiento se estará a lo dis•
de la controversia pasará a la comisión de que puesto por los artículos 876 y 878 Fracción 1 de la
habla antes, la cual deberá rendir su dictamen Ley Federal del Trabajo.
que será inapelable y forzoso para las partes
dentro de un plazo que no excederá de treinta ARTICULO 530.-Previo acuerdo con el o los
día~" contados a .partir del momento de la desig• sin~icatos .d~ trabaj~dores afectados, podrán
naClOn de sus mIembros, que será hecha en la aplIcarse dIstInt;;ts taflfas o salarios en el tra bajo
forma antes prevista. de artículos de fIbras duras, destinados exclusi•
vamente para la exportación.
La. comisión deberá rendir su dictamen por
n:tayofla d.e votos. En caso de que la comisión no ARTICULO 540. -La administración de la
rmda su dIctamen al fenecer el término de trein• fábrica y los delegados del sindicato por ningún
ta días, cesará la obligación del trabajador de motivo permitirán que en los locales de la em•
accionar la máquina o equipos nuevos nrres• presa donde se raya se sitúen personas que se de•
pondientes, los cuales quedarán paralizado" has• diquen al.comercio, ~l ~gio o que hagan cobros a
ta que dicha comisión rinda su dictamen o las los trabajadores ; aSImIsmo, no se permitirá la
partes que ~e pongan de acuerdo, y mientras tan• entrada a estas personas al interior de la fábri•
to el trabajador regresará a su puesto anterior. ca.

Los trabajadores que el sindicato designe ARTICULO 550.-Los salarios de los traba•
par~ ~aborar en la maquinaria o equipos nuevos jado~es podrán ser objeto de las siguientes de•
reCIbIrán como salarios provisional el promedio ducclOnes:
que le corresoponda del último mes normalmen•
te laborado en su puesto anterior. lo.-Cuotas sindicales ordinarias y extraor•
dinarias, que deberán entregarse a los represen•
Lo~ rrabajdores deterán realizar el trabajo tativos de Jos sindicatos.

. i
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20.-Cuotas ordinarias y extraordinarias pa• Años de Días Hábiles Total días

ra la constitución, fomento y demás descuentos antigüedad. Descanso Pagados
de las cooperativas, caja de ahorro, sociedades
mutualistas, sociedades distribuidoras de casas 1- 8 12 36
y comités de defunción, las que se entregarán a 9-13 14 .43
las personas designadas por el sindicato. 14-18 16 48
19-23 18 54
30.-Las cuotas que por préstamos, antici• 24-28 20 60
pos, etc., autoriza el Artículo 110 de la Ley Fede• 29-33 22 66
ral del Trabajo. 34-38 24 72
39-43 26 78
Las cantidades que por cuotas correspondan 44-48 28 84
a los sindicatos y sus dependencias serán entre•
gadas dos días d~spués de ·verificada la raya. Los patrones pagarán a sus trabajadores anti•
Los patrones no cobrarán a los sindicatos ningu• cipadamente los salarios correspondientes a los
na cantidad por estas deducciones. Para los efec• jías de vacaciones y para computar el salario de
tos de los descuentos de cuotas que no sean las los trabajadores a destajo o a tareas, se tomará
sindicales ordinarias, los sindicatos deberán el promedio pagado a los mismos, incluyendo
comprobar previamente la conformidad de sus premios y excedentes si los hubiera en las cuatro
agremiados, bastando para los efectos de la últimas semanas apteriores trabajadas comple•
comprobación de los acuerdos de las asambleas tas. En 10 referente a vacaciones adicionales por
la certificación que al efecto haga el Secretario mayor antigüedad las partes estarán a lo que al
de Actas del Sindicato. respecto disponen el artículo 76 de la Ley Fede•
ral del Trabajo en lo que sea aplicable. Estipula•
En todo caso de deducción al salario, por los ciones contenidas en Contratos o Convenios Sin•
conceptos a que se refiere este artículo, se estará gulares, escritos o verbales actualmente en vi•
al límite de lo dispuesto por el Artículo 110 de la gor y que sean superiores a lo que establece este
Ley Federal del Trabajo. artículo, en favor de los trabajadores, subsisti•
rán y regirán en las fábricas en que se hubiera
celebrado formando parte de su correspondiente
ARTICULO 560.-Cuando haya un día labo• .!ontratación colectiva.
rable entre dos festivos, queda a cargo de la ad•
ministración de la fábrica y del sindicato, resol•
ver si se ha de trabajar en ese día intermedio, de ARTICULO 59.-Queda expresamente conve•
acuerdo con las costumbres de la región. Cuando nido que el goce de vacaciones es obligatorio, pa•
los patrones, sin la conformidad del sindicato, ra los trabajadores, por lo que los patrones y los
paralicen las labores de las· fábricas, quedan sindicatos fijarán de común acuerdo, las fechas
obligados a pagar a sus trabajadores ese día in• en que han de disfrutarlas. ,_
termedio.
ARTICULO 60.-No será motivo para reducir
el derecho de goce de vacaciones las faltas justi•
ARTICULO 570.-Se considerarán días de ficadas de los trabajadores, cuando tengan per•
descanso obligatorio con goce de salarios ínte• misos concedidos con goce de sueldo por el pa•
gro, además de los que estipula la Ley Federal trón o en caso de reajuste, enfermedad profesio•
del Trabajo los días jueves y viernes de la Sema• nal o no profesional, descansos obligatorios,
na Santa o Mayor, primero y dos de noviembre, huelgas declaradas imputables al patrón por la
24 y 31 de diciembre. Autoridad Jurisdiccional Competente y sancio•
Cuando coincida un día de descanso obligato• nes declaradas injustificadas por la propia Auto•
rio con uno de descanso semanal las empresas se ridad.
obligan a cubrir a sus trabajadores el salario co• Si algún trabajador cuando le corresponda dis•
rrespondiente a cada uno de los días concurren• frutar de vacaciones estuviere incapacitado o se
tes. incapacitara durante el propio periodo vacacio•
nal, deberá gozar de sus vacaciones en la prime•
ra oportunidad después de la convalecencia.
ARTICULO 580.-Los patrones convienen en ARTICULO 61.-Los trabajadores eventuales
cubrir a sus trabajadores, por concepto de vaca• o supernumerarios y suplentes que prestan sus
ciones anuales, doce días laborables de descanso servicios a los patrones de acuerdo con el Sindi•
con pago de veinticinco días de salario, más la cato, por tiempo limitado o para obra determina•
parte correspondiente al sexto y séptimo día, o
sea el 40% sobre los 25 días. En lo que se refiere a da, tendrán derecho a gozar de vacaciones, pa•
días adicionales por mayor antigüedad, se paga• gándoseles el porcentaje correspondientes a los
rá al trabajador además de 10 previsto en el pá• días trabajados en el año.
rrafo anterior los días correspondientes a mayor
antigüedad y para el efecto del pago de vacacio• ARTICULO 62.-Las madres trabajadoras dis•
nes se efectuará de conformidad con la siguiente frutarán de los derechos a que se refiere el artí•
Tabla: . culos 1170 de la Ley Federal del Trabajo.

.. . ..
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL

ARTICULO 63. -Las trabajadoras que tengan trabajador el uso de las facultades perdH1(lS i!

hijos en el periodo de lactancia, disfrutarán de consecuencia del riesgo

dos descansos extraordinarios durante la jorna•
da, de cuarenta y cinco minutos cada uno, para ARTICULO 66.-Ningún trabétjador podrá
amamantar a sus hijos, debiendo proporcionar ser obligado a permanecer en un lugar donde su
la empresa local adecuado para ello Jo más cer• vida o salud se halle en riesgo inminente
ca posible del lugar de trabajo con las condicio•
ne~ de higiene y todos los elementos que se re•
ARTICULO 67.--Los trabajadore:. estan
qUIeran en estos casos. Los descansos a que se obligados a dar aviso inmediato a su jefe respec·
refiere este artículo serán pagados a las trabaja• tivo o a cualquier representante del patm!1. rie
doras y recibirán una compensación adicional en todos los accidentes que sufran. proporclónando
efectivo como ayuda extraordinaria para los todos los datos y detalles del riesgo que se harán
gastos de lactancia igual al importe de catorce constar en acta que se levantará de inmediato en
días de salarios. que se consigne lo ocurrido, autorizándola con la
firma del representante de los trabajadores y de
CAPITULO IX los testigos presenciales, si lo hubiere, dándose
un ejemplar al interesado y quedando otro en la
De las enfermedades \' accidentes administración de la fábrica.
profesionales. de las enfermedades
no profesionales y retiro ARTICULO 68.--En los casos de ;~cc¡delltt' o
~nfermedades graves imprevistos quP se produ•
ARTICULO 64.-Las partes se sujetarán res• Jecen y que se necesite atención médH.:a innwdia•
p~cto ~ ~revisión y Riesgos Profesionales, a las ta y ésta no pueda ser proporcionada por 101'
dISpOSICIOnes de la Ley Federal del Trabajo así médicos a que se refiere el artículo 7iJ. de C:,t('
como a los Reglamentos respectivos que hayan Contrato. se recurrirá a los servidos médicob
expedido o expida la Secretaría del Trabajo y particulares. debiendo el patrón sufragar todo:,
Previsión Social, con las siguientes modalidade• los gastos que se originen previa presentación dE'
s: comprobante

a l. -Los setecientos tremta días de salario ARTICULO 69.-En los ('asm; de aCl'Jdentt"s
de que habla el artículo 502, de la Ley Federal del o e?fermedades profesionales. los p.ltrones se
Trabajo quedan aumentados a setecientos oblIgan a pagar a los trabajadores el importe del
ochenta días. sexto y séptimo día de descanso semana l. ilsí eo·
mo en los casos de enfermedades profe:-:ionaJes.
bl.-Los un mil noventa y cinco días de que de acuerdo con el salario y plazos compné'ndidos
~abla el artículo 495 de la Ley Federal del Traba• en los artículos 72 y 73.
JO ... quedan aumentados a un mil ciento cuaren•
ta y cinco días. ARTICULO 70.--·Cuando un trabajador pa
dezca tuberculosis, várices. reumati:-.mn o her•
c) .--En consecuencia, el cómputo a que SE. nia y ~onsidere que su enfermedad tielH:' (¡rigen
refiere el artículo 492, de la Lev Federal del Tra• profeSIOnal. deberá acudir a los médicos del1ns•
bajo.:. s~ hará sobre el salario ·correspondiente a tituto Me~icano del Seguro Social en lus lugares
un mIl CIento cuarenta y cinco días. en donde este tenga establecidos sus senicios, (j

a ~os médicos que tengan a su cargo servicios SI

ARTICULO 65.--Además de lo establecido mllares donde no estén establecidos los Sp! vicio>,
e~ el a~tículo que ant~cede, los patrones propor• del Instituto, para que éstos facultativos oplnell
CIOnaran a los trabajadores que sufran riesgos acerca de si dicho padecimiento debe ser l'on~i
de trabajo. lo siguiente: derado como profesional en los términos dpl artí·
culo 475, de la Ley Federal del Traba,lo
l.-Atención en Sanatorios y Hospitales de
las empresas o en los que éstas designen, los cua• ARTICULO 71.-Los patrones se comprome·
les deberán reunir las condieiones necesarias de ten a aceptar el reingreso de los traba ¡adores
higiene y comidas para la curación de los traba• que hayan sufrido algún accidente o enfún:edad
jadores, bajo la responsabilidad y dirección de profesional aun cuando hayan sido indrmnizado<;
médico mexicano legalmente autorizado para pero no por incapacidad total. dándr./e:::: tl'd!)¡I:O
ejercer la profesión. acorde con su incapacidad. ,.

2.-Se. les cubrirán sus salarios íntegros du• En caso de incapacidad parcléll permanentp
rante el tIempo que permanezcan imposibilita• q~e pro,-:enga de ~nfermedad o riesgo no profe•
dos para concurrir a sus labores. Determinada SIOnal, SI el trabajador lo desea. en vez de la in•
su incapacidad, se les cubrirán las indemnizacio• demnización de que habla el artículo 54 de 13 Ley
nes que correspondan. Federal del Trabajo, el patrón le proporcionara
otro ~mpleo, de acuerdo con sus aptitudes inde
3.-En caso necesario se les proporcionarán pendIentemente de las prestaciones a que tm'jl'•
aparátos. ortopédicos, acústicos, prótesis dental re derecho de conformidad con las Lh~S aplka·
y cualqUier otro que contribuya a reintegrar al bIes y este Contrato. .
 26 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

, ARTICULO 72.-Los patrones se obligan a negligencia o descuido de la atención de los tra•

pagar, en los casos de riesgo de trabajo, las dife• bajadores quedando obligados los patrones a
rencias que resulten como consecuencia de las proporcionar a dichos médicos las medicinas ne•
prestaciones en dinero que pague el Instituto Me• cesarias y de buena calidad, para el mejor deo,
xicano del Seguro Social, derivados del salario sempeño de sus funciones.
registrado en dicho Instituo y el salario que se
perciba en el momento en que ocurrió el riesgo, ARTICULO 78,-Para,los efectos del arÚcu~
según las reglas del artículo 112 de este Contrato. lo 507; de la: Ley Federal del Trabajo.,. se .consi•
derarán justas las causas por las que el trqpajq,~
dor se rehúse a recibir la atención médica otor•
ARTICULO 73.-Los trabajadores que ten• gada por los patrones, las siguientes, previa jus-
gan más de un año de servicios y que padezcan tificación: ' ,
enfermedades no profesionales que no sean de
origen venéreo o debidas al alcoholismo o el uso I.~El que los médicos-no radiquen en el Mu•
de drogas enervantes gozarán de servicios médi• nicipio donde el trabajador preste sus servicios.
cos quirúrgicos y de medicinas. Además, desde
el primer día que dure la incapacidad temporal n.-Carencia de los medicamentos apropia•
para trabajar, percibirán el 55% de su salario damente necesarios en los casos de enfeqnedad,
hasta el tercer día de dicha incapacidad, a no ser o padecimiento.
que dicha incapacidad dure cuatro días o más,
pues en este supuesto percibirán el 100% de su IH.-Falta de material quirúrgico necesa-
salario desde el primer día; a partir del cuarto rio. :
día de la incapacidad temporal y por todo el
tiempo que permanezcan incapacitados tempo• IV ....,.,Falta de higiene o comodidad en ~l ho¡;;-
ralmente por el I.M.S.S., percibirán el comple• pital o sanatario de las empresas, '
mento que otorga el propio I.M.S.S., hasta alcan•
zar el 100% de su salario. Cuando se requieran V.-::-En lós casos' en ,que. ~e 'r,equiera !Jn esp~­
los servicios médicos de especialistas, las em• cialista, que,el médico, designado no sea de, 11:1 es•
presas proporcionarán a los trabajadores estos pecialidad requerida.
servicios incluyendo las medicinas necesarias.
En cualquiera de los casos citados en ·las
ARTICULO 74.-En caso de fallecimiento de fracciones anterior.es, los patrones están obliga•
algún trabajador por accidente de trabajo, en• dos a otorgar a los trabajadores, todos los dere•
fermedad profesional, enfermedad ordinaria o chos y prerrogativas.
cualquiera otra causa, el patrón se obliga a pa•
gar a las personas que dependen económicamen• ARTICULO 79.~Deconf()rJllidad con lo dis•
te del extinto, el importe de 83 días de salario pa• puesto en el artículo 509: de la Ley Fede~al d~~
ra los gastos de inhumación. Trabajo ... en cada fábrica se establecerá una Co•
misión de Higiene y Seguridad integrada por
Igualmente se hará entrega a las mismas igual número de representantes del patrón,y de
personas del importe de 83 días de salarios, con sus trabajadores. Dicha Comisión tiene por obje•
el objeto de que éstas puedan trasladarse a otros to investigar las causas de los accidentes, ,propo•
lugares o disponer de una cantidad que les per• ner nuevas medidas y reglas de Seguridad para
mita sufragar sus necesidades. Las prestaciones prevenirlos y vigilar que éstas y todas las demás
apuntadas en este artículo, se cubrirán por las disposiciones de seguridad e higiene, se cumplan
'empresas independientemente de las prestacio• estrictamente.
nes que cubre el I.M.S,S,
El patrón, en cada centro de trabajo, otorga•
ARTICULO 75.-Los patrones se comprome• rá a los miembros deJa Comisión de Higiene y
ten a utilizar como médico para la atención de Seguridad, el tiempo necesario, dentro de su jor•
los trabajadores, únicamente a profesionales nada de trabajo, sin perjuicio pe su salario, para
,mexicanos con título legalmente reconocido por realizar el recorrido o la visita mensual al centro
las Autoridades competentes. El nombramiento de trabajo o fábrica, la junta mensual de la pro•
lo harán los patrones eligiendo un doctor de la pia Comisión y la investigación de los accidentes
terna que el sindicato pueda presentar a su con• de trabajo que ocurran. Atendiendo al tamaño de
sideración si lo desea. cada fábrica o centro de trabajo, las partes se
pondrán de acuerdo respecto de la duración del
ARTICULO 76.-Los facultativos designados recorrido o visita mensual y de la junta mensual.
estarán obligados a proporcionar a los trabaja• Se respetarán las costumbres y convenios supe•
dores atención médica en sus domicilios cuando riores que existan.
sea necesario.
ARTlCULO 80.-En las fábricas no suje,tas
ARTICULO 77.-Los médicos así designa• al régimen del Seguro Social los trabajadores
dosdeben fijar las horas de consulta, para que los que se encuentren fisicamente incapacitados pa•
trabajadores enfermos puedan concurrir a los ra laborar, que tengan sesenta años de edad y
consultorios y p~drán ser removidos cuando se treinta años de servicios en la empresa respecti•
'1emuestre fehacientemente por el sindicato su va, previa la solicitud que hagan y la comproba-

•
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 27

ción de los requisitos que se dejan señalados, dades aportadas a favor del propio trabajador y
quedarán fuera de servicio en ese momento; con de la amortización de su crédito si lo tuviese.
motivo de la terminación de su Contrato de Tra•
bajo, el patrón respectivo les pagará una indem• En caso de separación o de defunción de al•
nización consistente en los salarios de noventa gún trabajador los patrones se obligan a infor•
días más diez días por cada año de servicios mar el interesado de las cantidades aportadas al
prestados. INFONAVIT el nombre del trabajador, así como
a solicitar por su cuenta y en los términos del
Se conviene que en cada empresa el presente artículo 34, de la Ley de dicho Instituto si así lo
artículo se aplicará como máximo a dos trabaja• desea el interesado, el informe por escrito co•
dores cada dos meses, tomándose como base el rrespondiente.
orden de prioridad que en la solicitud respectiva
señale el Sindicato titular del Contrato. Esta esti• Cada vez que la empresa haga un pago al IN•
pulación no limita al Sindicato su facultad de FONAVIT entregará al Sindicato o Sindicatos
presentar desde luego y en cualquier tiempo de con los que tenga relación contractual una copia
la vigencia de este artículo, las solicitudes que del documento donde conste el propio pago.
procedan, debiendo ser firmadas las copias de
las solicitudes respectivas por representante au• CAPITULO X
torizado del patrón. Las prestaciones a que se re•
fiere este artículo tienen el carácter de transito• De las obligaciones de los patrones
rias, conviniendo las partes expresamente en
que el hecho de que se Implante el Seguro Social ARTICULO 84.-Los patrones se obligan a
en las fábricas que hasta la fecha no están suje• cumplir con las disposiciones de la Ley Federal
tas a dicho régimen, se considerarán como con• del Trabajo en su articulo 132 Fracción XIV en
dición extinta o resolutoria, cesando entonces la materia de educación elemental de los hijos de
obligación del patrón de cubrir la indemnización \ los trabajadores y de su educación técnica, in•
prevista en el primer párrafo de este mismo arti• dustrial o práctica de los mismos trabajadores.
culo. Además, las empresas que tengan de uno a cien•
to veinticinco trabajadores de planta, se obligan
ARTICULO 81.-Los patrones a quienes sea a costear estudios superiores en la población en
aplicable el presente Contrato, deberán cubrir que se encuentre ubicado el Centro de Trabajo en
íntegramente la. cuotas que conforme a la Ley caso de no haberlo, en la población más cercana,
del Seguro Social corresponden a todos los traba• a un hijo de un trabajador, designado de común
jadores, incluidos los que se encuentran con per• acuerdo entre patrón y sindicato. Por cada cien•
miso con goce de sueldo. Asimismo, entregarán to veinticinco o fracción, que exceda de ese nú•
a los trabajadores copia de la documentación re• mero de trabajadores de planta que tenga cada
lacionada con los cambios de salarios que se pre• empresa, el patrón se obliga a costear una beca
senten y se deban manifestar al Seguro Social. más en las mismas condiciones citadas. La beca
comprenderá el importe de inscripciones, cole•
En los lugares donde están implantados los giatura, el material escolar necesario y los uni•
servicios del Seguro Social, la administración de formes cuando la escuela los exija.
cada fábrica y el Sindicato parte en el Contrato
de la misma, se obligan a presentar mensual• En cuanto a la obligación patronal de organi•
mente al Instituto Mexicano del Seguro Social, zar permanentemente o periódicamente cursos o
las quejas fundadas de los trabajadores y sus de• enseñanzas de capacitación profesional o de
rechohabientes sobre deficiencias en los servi• adiestramiento para sus trabajadores, se estará
cios a que tengan derecho, haciendo conjunta• a lo dispuesto en la Fracción XV del Articulo 132
mente las gestiones necesarias pra que se corri• de la Ley Federal del Trabajo.
jan las deficiencias en beneficio de los trabajado•
res y sus derechohabientes. Para el efecto, los ARTICULO 85.-Cuando un patrón o su re•
trabajadores por conducto de su Sindicato pre• presentante separe sin causa justificada a un
sentarán al propio Sindicato y a la administra• trabajador, le pagará a ése los salarios caídos y
ción de la fábrica de que se trate, las quejas con• lo repondrá nuevamente en su puesto, sin perjui•
cretas por escrito, en formas que se les propor• cio de los derechos del trabajador.
cionarán, con copia- del Consejo Consultivo ads•
crito, a la Delegación Regional o a la Caja Local ARTICULO OO.-En los términos de la Frac•
del Séguro Social de que se trata. ción II del Artículo 132 de la Ley Federal del Tra•
bajo, el patrón pagará en cualquier departamen•
ARTICULO 82.-Los patrones están obliga• to de acuerdo conla eficiencia del tiempo útil de
dos a cumplir en sus términos las reglas, regla• trabajo, los tiempos ~rdidos por el trabajador,
mentos y disposiciones de Autoridad competente en caso de descompostura de máquina, no impu•
en materia de Higiene y Seguridad del Trabajo. table el trabajador, o cuando por culpa del pro•
pia patrón no proporcione la materia prima de
ARTICULO 83.-Los patrones están obliga• buena calidad, ~a energía eléctrica o los imple•
dos en todo momento a solicitar el INFONAVIT, mentos necesarIOS para el desempeño del traba•
a petición del trabajador, el informe de las canti- jo con la oportunidad debida.
 •

28 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

b Tratándose de trabajo a destajo o a tarea, di- . su reembolso al Instituto Mexicano del Seguro
cho tiempo será pagado tomándose c9mo base el Social, cuando proceda.
promedio que resulta de las cuatro últimas se•
manas trabajadas completas, incluyendo los ex• Los patrones están obligados a atender las
cedentes de tarea o producción si los hubiere. indicaciones de las Comisiones de Higiene y Se•
guridad en cada Fábric3 .
. ARTICULO 87.-Los'patrones por, conducto
de la administración de las fábricas o centros de Los Patrones se obligan a avisar a los traba•
trabajo, se obligan a proporcionar a sus trabaja• jadores con veinticuatro horas de anticipación
dores las herramientas y materiales necesarios, cuando vayan a laborar en un lugar diferente del
de buena calidad, para el desempefio de sus tra• que normalmente lo hacen y a proporcionar su
bajos; los trabajadores darán aviso a su jefe in• transportación; en todo caso, deberá cubrir una
mediato cuando carezcan de herramientas sí és• bonificación al trabajador de que se trate por la
tas se inutilizan como consecuencia del servicio, cantidad de: $50.00 por cada día que labore en un
a fin de que les proporcionen oportunamente y lugar diverso del que normalmente lo viene ha•
sin dificultad alguna; asimismo los trabajadores ciendo.
están obligados a cuidar de la conservación de
las herramientas, máquinas y accesorios que se ARTICULO 9O.-c-Los patrones que propor•
les confieran haciendo uso adecuado de éllas. cionen casa a los trabajadores, deberán entre•
garlas a éstos en buen estado de comodidasd, hi•
. ARTICULO 88.-Los patrones se obligan a giene y seguridad teniendo derecho a cobrar ]a
tener las refacciones necesarias para substituir renta que se convenga, cuyo importe no podrá
l~ piezas de las máquinas que por el uso puedan exceder de un medio por ciento del valor catas•
destruirse. Los patrones que tengan más de 100 tral.
trabajadores quedan obligados a tener en los ta•
lleres mecánicos, las herramientas necesarias, Cuando el obrero que la viva deje de prestar
tales como torno, recortador, taladro y cepillo. sus servicios al patrón deberá desocuparla en e]
término de un mes.
_.: ARTICULO 89.-Las empresas proporciona•
rán gratuitamente a sus trabajadores, anteojos, Los patrones que voluntariamente en la ac•
respiradores, petos, calzado especial contra la tualidad proporcionen habitaciones a sus traba•
humedad, guantes y todos aquellos implementos jadores sin pago de renta, seguirán haciéndolo
que sean indispensables para proteger la seguri• así mientras esté en vigor este Co.ntrato. Cuando
dad de los mismos y en los lugares donde el cli• el Ejecutivo Federal y las demás entidades fede•
ma lo amerite, se darán dos paliacates m.ensual• rativas, en su caso, fijen las condiciones y plazos
mente a los trabajadores. Las empresas entre• dentro de los cuales deban los patrones cumplir
garán gratuitamente a los trabajadores que la• con la fracción II del Artículo 136, de la Ley Fe•
boren en puestos en que en alguna forma tengan deral del Trabajo ... la obligación de proporcio•
contacto cop la substancia denominada. "penta• nar casa será general para todos los patrones, si
rin", dos camisetas de manga larga cada dos a ello los obliga la reglamentación que se dicte.
tImses y repondrán dentro de este lapso las que
se:deterioren por el uso; la entrega de las cami• 'ARTICULO 91.-En concepto de fondo de
setas se hará contra la devolución de las deterio• ahorro, las empresas entregarán a los Sindicatos
ra;das. Los trabajadores están obligados a usar respectivos una cantidad anualdel14% (catorce
diChas camisetas durante el desempefio de sus por ciento) computable sobre 'el total de la raya
labores. Queda convenido que los útiles antes ordinaria de los trabajadores miembros del Sin•
mencionados, serán proporcionados de acuerdo dicato correspondiente, exceptuando del cómpu•
con lo que dictaminen las comisiones permanen• to solamente las cantidades que perciban en pa•
tes, de Seguridad e Higiene en cada fábrica. go de las horas extras que lleguen a trabajar, y
Igualmente se proporcionarán a los obreros las en la inteligencia de que dentro de dicho cómputo
cajas necesarias para guardar las herramientas se incluirán los salarios de los días descansados
y títiles mencionados en este Contrato. por vacaciones. A solicitud del Sindicato respec•
tivo las empresas harán entrega de un 12% (doce
Los patrones están obligados a adoptar todas por ciento) de dicho ahorro a los trabajadores en
las medidas de Seguridad e Higiene que se re• forma individual. Respecto del restante 2%' (dos
quieran a efecto de que la prestación de los servi• por ciento) los Sindicatos tendrán libertad para
cios se lleve a cabo en la mejores condiciones de acordar internamente si se destina a incremen•
Seguridad e Higiene; y, en los casos en que los tar las pensiones que reciban los trabajadores,
trabajadores sufran enfermedades a consecuen• del Seguro Social, así como para formular la re•
cia del manejo de materiales que las provoquen, glamentación respectiva, o bien en los términos
los patrones se obligan.a que se adopten de inme• del Párrafo anterior se entrega a los trabajado•
diato las medidas preventivas y curativas nece• res en forma individual. La entrega de las canti•
sarias, inclusive por medio de especialistas que dades que correspondan por los conceptos esta•
proponga la Comisión de Higiene y/o el Sindica• blecidos en los párrafos anteriores, será hecha
to, cubriendo el importe de .los honorarios de los por las empresas anualmente durante la prime•
espeCialistas y de los materiales y de medica• ra quincena del mes de diciembre. El fondo de
mentos necesarios, estando en libertad de exie;ir Ahorro a que se refiere este artículo constituye
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 29

una prestación a favor de los Sindicatos y por"lo sus salarios por todo el tiempo de su incapacidad
mismo no forma parte del salario de los trabaja• pra el desempeiio. de su trabajo y además a pr~ "
dores ni será afectado por deducción alguna. porcionarles los elementos necesarios J?8ra la"
defensa de su caso. En caso de que por disposi.
ARTICULO 92.-En las fábricas no sujetas ciones de las Leyes de TrAnsito en la entidad les
al régimen del Seguro Social, las empresas se requieran fianza alguna, los patrones cubrirán
obligan a proporcionar servicio médico y medici• las primas correspohdiétltes que cause la pólida
nas a las esposas e hijos menores de 16 años de respectiva.
los trabajadores a que se refiere el artículo 73 del
Contrato actual, y ayudarán para los gastos de ARTICULO 97.-Los patrones a los 9ue les
maternidad de las esposas de los trabajadores es aplicable el presente Contrato, se obltgan a
con la cantidad de $150.00. Estas prestaciones instalar en sus respéetivas fábricas, o centros de
tienen el carácter de transitorias conteniendo las trabajo, salas ap~opiadamente d~das de me•
partes expresamente en que el hecho de que se sas y sillas que utilizarán los trabaJadores para
implante el Seguro Social en las fábricas, se con• tomar sus alimentos, lavabos, jabón y secadero
siderará como condición extintiva o resolutoria, de manos, las estufas o parrillas que sean neCe•
cesando en ese momento las obligaciones que a sarias para calentar los alimentos, y los servi•
cargo de las empresas se establecen para la es• cios sanitarios adaptados a los reglamentos de
posa e hijos de los trabajadores. higiene, así como un depósito en cada departa•
mento donde los trab~jadores tomen agua fresca
ARTICULO 93.-Los patrones se comprome• potable y donde haya Jugar o espacio para el es•
ten a proporcionar gratuitamente a sus trabaja• tacionamiento de tiícicletas. Los patrones debe•
dores, el lugar para la instalación de las oficinas rán cumplir con estas d~posiciones cualquiera
del Sindicato, el cual deberá ser adaptado por la que sea el número de trabajadores a su servicio.
empresa con los servicios sanitarios correspon•
dientes. Los patrones conservarán los servicios sani•
tarios limpios, comprometiéndose los Sin4icatos,
La obligación anterior podrá cambiarse me• a vigilar que los trabajadores hagan de dichos
diante acuerdo de empresa y sindicato, por el pa• servicios exclusivamente el uso adecuado, ob•
go que hará la primera al segundo, de la suma de servando todas las medida de higiene y seguri•
dinero que convenga, pero en ningún caso será dad; esta obligaeiQn se cumplirá a través de las
inferior a ... $1,000.00 (un mil pesos) mensuales, Comisiones de Higiene y Seguridad en el trabajo."
respetándose los convenios superiores que exis• Respecto de 106 baftos los patrones se compr()me•
tan o los que en el futuro se celebren, pero enten• ten a cumplir con lo ~esto en el articulo 51,
didos de que las cantidades que a la fecha de este del Reglamento de Higiene del Trabajo.
convenio estén proporcionando mensualmente
las empresas a los sindicatos, se incrementarán En aquellas empresas don~ lo soliciten los
en un 40% sobre las cantidades que las empresas Sindicatos contratantes, se 'establecerán tiendas
vienen entregando a los Sindicatos hasta el cua• de consumo en las que Jos trabajadores al servi•
tro de mayo de mil novecientos ochenta y dos. cio del patrón, puedán comprar artículos de pri•
mera necesidad al precio de adquisición, más el
ARTICULO 93-Bis.-Cada patrón entregará importe de los fietes y de Jos envases, pero de·
al sindicato correspondiente la cantidad de contado; los Sindicatos designarán a tres perso•
$15.00 (quince pesos) mensuales por cada traba• nas que como, com¡ultores de los trabajadores y "
jador a su servicio miembro de dicho Sindicato en auxilio de la administraéión de la tienda, vigi•
en concepto de ayuda a los gastos de administra• len la calidad, los precios y la distribución de las
ción de la asociación profesional. mercancías, así como intervengan en los balan~
ces. La instalación de las tiendas se hará dentro
ARTICULO 94.-Con el exclusivo objeto de de un plazo máximo de cuatro meses a partir de
ampliar las actividades deportivas y culturales la fecha de la solicitUd.
de sus trabajadores y familiares, cada patrón
entregará al Sindicato correspondiente la canti• ARTICULO OO.-Por concepto del aguinaldo
dad de $18.00 (diecioho pesos) mensualmente por anual que establece el articulo $7, de la Ley Fe•
cada trabajador a su servicio. deral del Trabajo, los trabajadores percibirán el
importe de veinticuatro días de salario.
ARTICULO 95.-La limpieza de las máqui•
nas en las fábricas se hará el último día de labor ARTICULO 99.-Para los efeetos del Capitu•
de cada semana, y será efectiva. Para este efec• lo Octavo del Título Tercero de la Le~ Federal
to, se parará el movimiento y se pagará a los tra• del Trabajo respecto a la participacIón de los
bajadores a destajo el tiempo que empleen según trabajadores en las utilidaaes de la empresa,
costumbre, en la forma que fije la tarifa respec• dentro del término de diez dias contádos a partir
tiva. de la .presentación de su declaraCión anual ante
las oficinas de la Secretaria de Hacienda )1 Crédi•
ARTICULO OO.-Cuando como consecuencia to Público, los patrones entregarán a los Sindica•
de su trabajo los choferes y ayudantes se vieren tos regidos por este Contrato, copia de la referi•
afectados por algún procedimiento judicial o ad• da declaracIón. Los anexos de la declaración, así
ministrativo, los patrones se obligan a cubrirles como los documentos que puedan térvtr para de.."
 JO DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

mo,strar lo declarado, quedarán a disposicion de Singulares, escritos o verbales, actualmente en

la' Comisión designada libremente por los Sindi• vigor que sean superiores a las normas del pre•
catos interesados, durante el término de treinta sente Contrato, en favor de los trabajadores: las
días, asesorados por técnicos en contabilidad cuales subsistirán y regirán en las fábricas en
que designarán quienes podrán intervenir en la que se hubieren celebrado, formando parte de su
revisión de anexos, documentos, cuentas y de• correspondiente contrata~ión colectiva.
más elementos necesarios para poder determi•
nar si es correcto lo expresado en la declaración y respecto de la aplicación del Contrato Co•
en los términos que marca la Ley. lectivo de Trabajo del Ramo Industrial de Fibras
Duras a patrones substitutos, se estará a lo que
ARTICULO lOO.-Los trabajadores presta• establece el artículo 41 de la Ley Federal del
rán los servicios que estén a su alcance, en los Trabajo.
casos de peligro grave o siniestro.
ARTICULO 107.-Las disposiciones de los
ARTICULO lO1.-Los trabajadores devolve• artículos anteriores, son aplicables a los trabaja•
rán en los días y horas señalados para el efecto, dores que prestan sus servicios en las empresas,
el material sobrante que se les haya proporcio• con excepción de los puestos de confianza.
nado para la ejecución de su trabajo, así como
los utensilios prop!edad de la empresa, cuando ARTICULO lOS.-La empresa instituirá un
ya no los necesiten. Seguro de Vida por la cantidad de $ 60,000.00 (SE•
SENTA MIL PESOS), a favor de cada trabaja•
ARTICULO 102.-Queda prohibido a los tra• dor de planta a su servicio, en el caso de muerte
bajadores intervenir en el arreglo de motores, natural y de $ 120,000.00 (CIENTO VEINTE MIL
flechas y transmisiones, limpiar interiormente PESOS), en caso de muerte accidental.
las máquinas cuando estén en movimiento y en
general hacer a las mismas las composturas y ARTICULO 109.-Ambas partes convienen
reaparaciones que corresponda realizar al per• en sometf:rse en los casos no previstos en este
sonal encargado especialmente de estos traba• Contrato, a las disposiciones de la Ley Federal
jos. del Trabajo y los casos contenciosos o de inter•
pretación que puedan suscitarse, deberán ser re•
ARTICUL.O lO3.-Queda prohibido a los tra• sueltos por las Autoridades Federales del Traba•
bajadores fumar en el interior de las fábricas, in• jo.
troducir cerillos, materiales inflamables y ar•
mas y hacer cualquier clase de propaganda en el ARTICULO HO.-Queda expresam'ente con•
centro de trabajo; excepción hecha de la sindi• .venido entre las partes que cualquier disposición
cal. que establezca la Ley Federal del Traba~o o sus
Reglamentos o que dicte la Autoridad competen•
Para lo efectos de este artículo no se refutan te, que otorgue a los trabajadores beneficios su•
como armas !JS pequeños instrumentos cortan• periores a los que concede este Contrato, serán
tes que sean indispensables para la ejecución de aplicadas y regirán las relaciones de los patro•
sus labores. nes y sus trabajadores.
ARTICULO 104.-Los trabajadores se suje• ARTICULO ll1.-Los convenios por tiempo
'tarán a la salida de sus departamentos al regis• fijo o por obra determinada en ningún caso po•
tro o inspección que lleve a cabo el personal de drán establecer condiciones inferiores a las esta•
vigilancia. El registro o inspección deberá ha• blecidas en los artículos y tarifas del presente
cerse en forma que no lesione la dignidad de los Contrato. Yen caso de ponerse condiciones infe•
trabajadores. riores serán nulas y se aplicará el presente Con•
trato.
ARTICULO l05.-Los trabajadores tendrán
además las obligaciones y prohibiciones que les ARTICULO 112.-Para los efectos de la li•
marca la Ley Federal del Trabajo en sus artícu• quidación de toda clase de prestaciones legales,
los 134 y 135 ... igualmente los patrones tendrán incluida la prestación del artículo 162, de la Ley
las obligaciones y prohibiciones que señala la Federal del Trabajo, y contractuales a favor de
Ley Federal del Trabajo en sus artículos 132 y los trabajadores, se tomará como base para los
133. obreros que trabajan a jornal, el monto del sala•
rio que perciban en el momento en el que nazca
CAPITULO - XII el derecho a la prestación; para los obreros con
DISPOSICIONES GENERALES salario a destajo, se tomará el promedio total de
salarios ordinarios pagados durante las cuatro
ARTICULO 106.-Al entrar en vigor este semanas anteriores trabajadas completas; y
Contrato, quedarán concelados los Contratos Co• tratándose de trabajadores a tarea, a su base de
lectivos e .Individuales, escritos o verbales, con• la tarea se aumentará el promedio de los exce•
forme a los cuales se hayan regido en sus relacio• dentes de la propia tarea que hubieren obtenido
nes los patrones y trabajadores de la Industria en tiempo ordinario en las cuatro semanas ante•
Textil de Fibras Duras, a excepción de las esti• riores trabajadas completas, si las hubiere en di•
pulaciones contenidas en Contratos o Convenios cho lapso.
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 31

ARTICULO 113.-A las tarifas anexas al pre• Ramo de Fibras Duras de la R. 1\1,; b). -Consjg;•
sente Contrato se les hicieron ya todos los au• nar ante el Departamento de Sanciones de la Di:
mentos pactados inclusive el que establece el rección Jurídica de la Secretaría del Trabajo y.
convenio de 4 de mayo de 1982. Previsión Social los casos en lo.s que se deje dé.
aplicar el presente Contrato y gestionar median.•
ARTICULO 1H.-Los salarios correspon• te el procedimiento legal adecuado se apliquen
dientes a trabajos no previstos en las tarifas ane las sanciones previstas en la Legislación Labo•
xas. y aquellos que por convenio singular sean ral; c) .-Solicitar la intervención de las autori•
superiores a los que figuran en las mismas tari• dades competentes en los casos en que se detec•
fas tendrán sobre los vigentes hasta el 4 de mayo ten infracciones de su competencia: d). ~-For­
de lB82, un aumento de 3:~%. mular denuncias y querellas penales que resul•
ten procedentes en contra de quien cometa
AHTICULO U5.-Cuando los trabajadores hachos delictuosos por violaciones a este Contra•
que por convenio singular en adición al sueldo ta• to o a la Ley Federal del Trbajo; e). --Practicar,
bulado por el puesto que desempeñen tengan en unión de Autoridad de Trabajo visitas a las
otras prestaciones por excedentes de tarea o pre• empresas afectas a este Contrato que no lo apli•
mios por trabajos adicionales, se les pagará ade• quen o. se presuma que no 10 hagan, bien sea de
más en proporción sobre dichas percepciones el oficio o él so.licitud de parte. invitando para que
aumento de 3:~% pactado en el convenio de ,1 de asistan a las visitas, a representantes de las Se•
mayo de 1982. cretarías del Patrimonio y Fomento Industrial.
de Hacienda y Crédito Público, de Comercio, del
ARTICL'LO 1I6.-Las disposiciones del pre• I.lVI.S.S. \' del INFONAVIT. Tales visitas serán
sente Contrato entrarán en vigor el día 5 de mayo acordad~s por las partes: f). -Expedir su propio
de 1982 y estar'án vigentes hasta el día 4 de mayo Reglamento Interior que regule su funciona•
de 1984. siendo revisables. en lo que se refiere a miento; g). --Determinar las zonas geográficas
los salarios en efectivo, por cuota diaria, confor• en donde sesionará y funcionará para hacer más
me al artículo 419-Bis de la Ley Federal del Tra• expeditos sus trabajos.
bajo.
4,-La Comisión funcionará en pleno. cuyo
ARTICULO 117.-COMISION NACIONAL quórum estará integrado con un representanfe
DE VIGILANCIA.-l.-Tomando en considera• del sector oficiaL dos representantes del secto.r
ción que existen empresas dedicadas a la Indus• obrero. y otros dos del sector patronal
tria Textil del Ramo de Fibras Duras, en diver•
sas regiones del país, en las que no se aplica el 5. --Cuando funcione por zonas, la Comisión
Contrato Ley para la Industria Textil del Ramo se integrará con un representante de cada sec•
de Fibras Duras, en violación expresa de dicho tor.
Contrato, afectando el interés colectivo de los
trabajadores, realizando una competencia des• 6.-Para el efecto. del funcionario zonaL el
leal a las empresas en donde sí se aplica el mis• Presidente de la Comisión podrá delegar total o
mo y, causando daños a sus trabajadores y a la parcialmente sus funciones en Inspector Federal
economía nacional se crea la Comisión Nacional del Trabajo o en Funcionario de la Delegación
Tripartita de Vigilancia del Cumplimiento del respectiva. .
Contrato Lev de la Industria Textil del Ramo de
Fibras Duras que estará integrada por tre.s sec• l.-La representación del interés profesional
tores: a). --El Oficial. representado por el Direc• designará de entre sus miembros de cada sector
tor General de Convenciones de la Secretaría del los que po.drán integrar el funcionamiento zonal
Trabajo y Previsión Social. quien presidirá las de la Comisión.
reuniones de la Comisión y quien podrá delegar
sus funciones total o parcialmente: b \. -La re• 8.-En el Reglamento Interior de la Comi•
presentación patronal y la de los trabajadores, sión de determinarán los horarios para la prácti•
no excederá de seis personas por cada sector. pu• ca de \"isitas, la forma en que estas se desarrolla•
diendo designar sus respectivos suplentes y se• rán y los cuestionario.s generales conforme a los
rán nombrados por quienes representen a las dos que se realizarán tales visitas, debiéndose levan•
terceras partes del interés profesional en esta tar acta circunstancial de los hechos, que será
rama industrial, y cuyos nombramientos podran firmada por quienes asistan a la visita.
ser revocado.s en cualquier tiempo por los secto·
res que los hayan nombrado o por el Sindicato l 9.-Los patrones y sindicatos se obligan a
la Empresa que los hubieredesignado. oto.rgar a la Comisión y a sus Delegaciones Zona•
les las más amplias facilidades para el cumpli•
2.--En la Comision existirán tres \'otos, uno miento de sus funciones, permitiéndoles el acce•
de cada sector, cualquiera que sea el número de so a oficinas y dependencias, el contacto directo
las personas que lo integren. con el personal y mo.strarán la documentación
que se les requiera.
3.-Son funciones de la Comisión las sIguien•
tes: a). - Vigilar que en las empresas afectas a IO.-El Sector Obrero y el Sector Patronal &e
la Industria Textil del Ramo de Fibras Duras se obliga a proporcionar a la Comisión la ayuda
aplique el Contrato. Ley de la Industria Textil del personal de sus técnicos a fin de Que ésta cuenta

•
 32 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

con la asesoría y posibilidad de consulta que re• ARTICULO 118.-CAPACITACION y

quiera para el cometido de sus funciones. ADIESTRAMIENTO .

11. ~Los gastos que origine el funcionamien• l.-En los términos y para el cumplimiento
to de la Comisión serán soportados por la repre• de lo dispuesto en los Capítulos III-Bis del Títu•
sentación patronal, la que por conducto de la em• lo IV del Título XI de la Ley Federal del Trabajo
presa Cordemex, S. A. de C. V., constituirá un las partes convienen:
fondo revolvente por la cantidad de $ 50,000.00 l.-Las empresas afectas a este Contrato ca•
(CINCUENTA l\IIL PESOS) que quedará inte• pacitarán y adiestrarán:
~rado dentro de los treinta días siguientes a par•
tir de la fecha de publicación del Contrato en el aJ.-A todos los trabajadores sindicalizados
Diario Oficial de la Federación; la cantidad que que estén prestando servicios.
cada patrón deba cubrir, se hará por conducto
del sector patronal, el que comunicará en la for• bl.-A los trabajadoressindicalizados de
ma que considere más idónea la cantidad que a nuevo ingreso.
cada patrón corresponda. .
2.-A quienes aspiren a prestár servicios, se•
gún los planes y programas aprobados por la Se•
12. -Queda expresamente convenido que en cretaría del Trabajo y Previsión Social.
las visitas que la Comisión efectúe a fábricas,
centro de trabajo o establecimiento afectos a es• n.-Los trabajadores tienen derecho a reci•
te Contrato. no deberá asistir, en representación bir la capacitación y adiestramiento que les pro•
del sector obrero un representante que forme porcionen las empresas de acuerdo con los pla•
parte del Sindicato de Trabajadores del centro nes a que se refiere este Capítulo, debiendo asis•
de trabajo visitado ni representante de los patro• tir a las sesiones y prácticas, atender las indica•
nes que forme parte de la empresa visitada, a ciones de las personas que le impartan, cumplir
efecto de asegurar la mayor imparcialidad en la los programas respectivos y presentar exáme•
detern1inación de los resultados de la visita. nes de evaluación de conocimientos y aptitudes
que sean requeridos.
1:3.-Las \'lSltas domicilianas realizad~s con
asistenda de la autoridad del trabajo, deberán III.-La capacitación y adiestramiento se
reunir siempre los requisítos en la legislación impartirá conforme a los planes y programas
aplicable. que elaboren en cada empresa el patrón y el Sin•
dica to en los térm inos de la Ley y/o por adhesión
a programas nacionales y generales que se esta•
H.-La representación patronal estará inte• blezcan todos aprobados por la Unidad Coordina•
grada por los señores: C.P. Eric Rivas Salazar dora del Empleo, Capacitación y Adiestramien•
LicIO. José A. Contreras Montañez, Jorge C. Ló~ to,
pez Muñoz, Rulando Cervera, Max Camil'O y se•
ñores: Carlos Pieck Iglesias, J. Guadalupe IV.-En cada empresa se integrará la Comi•
Reyes l\10reno y Antonio Arochi Romo, como sión 'Mixta de Capacitación y Adiestramiento
Propietarios y como Suplentes los señores: Ro• formada por igual número de represntantes de la
drigo Pinedo Gaeta. y Lics. Genie Ferráez de empresa y el sindicato que podrá contar hasta
Ruiz. José de Jesús Hernández, Gabriel de Jesús con cinco miembros de cada sector.
Ortiz Camiro. Gerardo Hernández Angel, seño•
res: Fernando Flores Treviño y Filiberto Cepe• V.-Sin perjuicio de las obligaciones que es•
da. la representación obrera estará integrada tablece la Ley, son funciones de las Comisiones
por los señores: Lics. Juan Manuel Gómez Gu• Mixtas de Capacitación y Adiestramiento, las si•
tiérrez, Propietarios, Luis Parra Rivero, Suplen• guientes:
te señores Alfonso Casanova López, Propietario,
Moisés Cruz Santos. Suplente; Sergio Solís Cas• al.-Apoyar las actividades del Comité Na•
tro. Propietario, Maximiliano Barredo Lope, Su• cional y de los Comités Regionales de Capacita•
plente: José E. Mayén Pérez. Propietario Ilde• ción y Adiestramiento.
fonso l\Iendoza Pinto. Suplente; Carlos López AI•
cocer, Propietario; Diego López Mena, Suplen• b). -Participar en los programas aprobados
te; Elver Peraza Viento, Propietario; Nicolás por dichos Comités.
Cruz Pech. Suplente; Juventino Martínez Rodrí•
guez, Propietario; Daniel Bravo Ortiz, Suplente e l.-Formular recomendaciones para mejo•
Alfonso Alcocer Villagrán, Propietario Jesús rar el f~.mcionamiento de tales Comités.
González Tovar. Suplente; Ricardo Sauceda Ve•
lázquez. Propietario, y José Honorato Alvarez. d) .-Solicitar el apoyo técnico que requieran
Suplente, de los Comités citados.

15,-La representación de los sectores obre• e) .- Vigilar' la instrumentación y operación

ro y patronal durará dos años, pudiendo ser ree• del sistema y de los procedimientos que se im•
lectos por las persona!' y sectores que los desig• planten, para mejorar la capacitación y adies•
naron. tr;:¡mipnto de los trabajadores.

• - .
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL :13

f) .--Intervenir en la elaboración y aplica• mos especializados debidamente autorizados y

ción de los exámenes de habilidades laborales regil:>trados en términos de Ley.
que vayan a ser practicados a los trabajadores
de la empresa. XII.~Para la capacitación y adiestramiento
de las personas que aspiren a prestar servicios a
g). ~Desarrollar todas aquellas que les seña• empresas afectas a este Ramo Industrial, ésta se
la la Ley Federal del Trabajo, así como las esti• impartirá mediante programas y para las espe•
puladas en su propio Reglamento. cialidades que convengar: en cada centro de tra•
bajo conforme a los planes y programas que ela•
VI.~Empresa y sindicato convendrán el ho• boren conjuntamente empresa y sindicato. te•
rario en que funcionará la Comisión Mixta de Ca• niendo en cuenta las costumbres y necesidades
pacitación y Adiestramiento de cada Empresa. de cada centro de trabajo. Se señalará la dura•
ción y horario del programa que no deberá exce•
VII.~Los trabajadores que estén prestando der de noventa días salvo que de acuerdo entre
servicios y los de nuevo ingreso recibirán capaci• empresa y sindicato se necesite un término
tación yI o adiestramiento respecto de los méto• mayor cuando se trate de capacitación de traba•
dos de trabajo, las funciones, puestos y lo espe• jo altamente calificado. Las personas que aspi•
cialidades que estén desempeñando, dentro de su ran a prestar servicios, durante el período en que
jornada de trabajo y sin perjuicio de su salario. dure su capacitación y adiestramiento percibi•
rán una compensación en efectivo que se indica•
VIII.~Cuando la capacitación y el Adiestra• rá en los planes y programas respectivos. Una
miento a los trabajadores que estén laborando en vez cumplido el programa de capacitación y
la empresa tenga por objeto prepararlos para adiestramiento para los aspirantes al trabajo y
ocupar una vacante o puesto de nueva creación, realizado el examen de conocimientos y aptitu•
y ésta se efectúe dentro de su jornada de trabajo des, terminará cualquier relación pue pudiere
deberá ser sin perjuicio de su salario; cuando se existir sin responsabilidad alguna para la em•
imparta fuera de su jornada de trabajo, percibi• presa, con el solo otorgamiento del certificado
rán un incentivo que se determinará en los pla• correspondiente, que será autentificado por la
nes y programas formulados de común acuerdo Comisión Mixta de Capacitación y Adiestra•
por empresa y sindicato. miento.
IX.~Cuando algún trabajador solicite capa•
ARTICULO lI9.-Los patrones se obligan a
citarse en una actividad distinta de la ocupación
aportar una cantidad mensual del 4% (cuatro
que desempeña, la capacitación se realizará fue• por ciento) computable sobre el total de la raya
ra de la jornada de trabajo. ordinaria de los trabajadores miembros del Sin•
dicato correspondiente, exceptuándose tI cóm•
X.~En la elaboración de los programas de
puto solamente las cantidades que perciban en
capacitación y adiestramiento, cada empresa pago de las horas extras que lleguen a laborar.
deberá tener en cuenta los requisitos y aptitudes para el efecto de crear un fondo con el que se in•
y conocimientos previos, las necesidades especí• crementarán las pensiones jubilatorias que otor•
ficas para capacitar al personal en los métodos
ga el Instituto Mexicano del Seguro Social a di•
de trabajo, puestos y funciones que estén desem• chos trabajadores. Tales aportaciones serán en•
peñando y una vez que el personal se encuentre tregadas a la Institución Fiduciaria que desig•
capacitado en los métodos de trabajo, puestos y nen los Sindicatos que son parte en este Contrato
funciones que están desempeñando, podrá parti•
Ley, y quienes tendrán el carácter de fideicomi•
cipar en el programa de capacitación y adiestra• tentes, junto con las empre~as afectadas al pro•
miento de otros puestos y funciones. Los progra• pio Contrato Ley, siendo fideicomisarios los tra•
mas contemplarán los requisitos de capacitación bajadores que reúnan los requisitos de elegibili•
y adiestramiento en los métodos de trabajo, fun•
dad que determine el propio Contrato de Fideico•
ciones y puestos de que se trate. También se ela• miso, en la inteligencia de que aunque se puedan
borará un programa de capacitación y adiestra• establecer limitantes para administrar las apor•
miento destinado a suplentes que deban cubrir taciones en favor de cada Sindicato, por regla ge•
ciertos y determinados puestos o vacantes tem•
neral el fondo será manejado por un Comité Téc•
porales, en forma departamental o secciona!. nico de Fideicomiso, que estará integrado por un
representante de los siguientes Sindicatos: SIl'<
XI. ~La capacitación y adiestramiento se DICATO DE CORDELEROS DE YUCATAN. LI
impartirá de acuerdo con el programa, necesida•
GA DE TRABAJADORES EN ARTEFACTOS
des y requerimientos, en la siguiente forma: DE HENEQUEN, SINDICATO INDUSTIUAL
DE TRABAJADORES TEXTILES DE F'IBRAS
a) _-Por personal externo que reúnan los re• DURAS y SIMILARES DE LA R. M.: SINDICA•
,quisitos y requerimientos de la Ley; y/o_ TO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTI{J¡\
TEXTIL, DE LA CONFECCION, SIMILAHES y
b) _-Por personal interno de la empresa que CONEXOS DE LA R. M., SINDICATO UNICO
podrá ser personal de empleados afectos o no a DE EMPLEADOS DE CORDEMEX "BEN no
este Contrato; ylo JUAREZ"; SINDICATO DE TRABA.lADOHES
EN GENERAL DE LAS PLANTAS DESFIBItA•
eL-Por instituciones, escuelas u organis- DORAS DE HENEQUEN DE YUCATAN. SIN-
1

34 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

mCATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRE• DEPARTAMENTO DE PEINES.

SA DESFIBRADORA "ALFREDO V. BONFIL'· Salario a jornal. Diarios
y SINDICATO DE TRABAJADORES DE LAS
DESFIBRADORAS SIMILARES y CONEXOS Empalmadores de la máquina No.
DE YUCATAN "JOSE MARIA MORELOS y 1.................................................. $ 428.11
PAVON", así como un representante de las si•
guientes empresas: "CORDEMEX, S. A. DE C. Peinadores de la máquina No. 1..... 423.66
V. ", "LA FORESTAL, F. C. L." y "FABRICA
SAN LUIS, S. A.".- El Comité de conformidad Peinadores de la máquina No. 2 al
con los ingresos y rendimientos, deberán hacer regulador. ..... ..... .... .... ... .... ... ........ 423.66
las asignaciones complementarias de pensión a
los trabajadores que fueren pensionados por el Peinadores de finos y entrefinos..... 421.46
LM.S.S., por concepto de vejez y gestionarán an•
te las Autoridades Hacendarias la autorización Preparador de Solución................. 436.40
para que los rendimientos del fondo queden
exentos del pago del Impuesto Sobre la Renta, y Succionador de polvo.................... 418.25
liberados del sistema de encaje legal e inversio•
nes en valores del Estado, así como la autoriza• Barrendero.................................. 418.25
ción a que se refiere el Reglamento del Impuesto
Sobre la Renta para su funcionamiento, Aceitador..................................... 419.23

TRANSITORIA. SALARIO A DESTAJO.

El presente Contrato Leyes de observancia Los abridores de pacas que laboran a desta•
y aplicación a todas aquellas plantas desfibrado• jo, continuarán siendo liquidados en sus salarios
ras que formen o hayan formado parte de "COR• ajustados a las tarifas en vigor en las fábricas al
DEMEX", S. A. de C. V. , y aquellas que en el fu• 4 de mayo de 1982, aumentadas en un 33%. Cuan•
turo puedan ser desincorporadas de esta Empre• do con estas tarifas en condiciones normales de
sa. trabajo los trabajadores no lleguen al salario de
$ 322.91 diarios, los patrones liquidarán esta últi•
México, Distrito Federal, a siete de mayo de ma cantidad. Este mismo salario deberá pagar•
mil novecientos ochenta y dos.-Sector Patrona• se a los abridores de pacas que laboran a jornal.
l: Carlos Pieck Iglesias, Lic. Max Camiro, J.
Guadalupe Reyes, Fernando Flores Treviño,
Lic. J. de Jesús Hernández, Lic. Gabriel de J. Or• DEPARTAMENTO DE HILADORAS
tiz, Lic. Gerardo Hernández.-Sector Obrero:
Maximiliano Berredo López, Diego Lope Mena,
Hernán Gamboa Gamboa, Moisés Cruz Santos, MAQUINAS HORIZONTALES.
José López Abad, José E. Mayén Pérez, Idelfon•
so Mendoza Pinto, Antonio Rodríguez Martínez, Salario a jornal Diarios
Alfonso Alcocer ViIlagrán, Lic. Luis Parra Rive•
ro, Lic. Juan Manuel Gómez Gutiérrez.-Rúbri• Reparadores de maquinaria.......... $ 479.61
caso
Carreteleros de llenos y vacíos ...... . 421.46

TARIFA PARA LAS FABRICAS DE HILADOS Aceitadores ................................. . 408.00

YTEJIDOS DE HENEQUEN.
Hiladores en máquinas horizonta•
DEPARTAMENTO DE CEPILLADO. les que no manejan catorce mari-
posas .......................................... . 421.46
Salario a jornal Diarios

Cepilladores ................................ . 418.25 SALARIOS A DESTAJO.

,Estibadores ................................. . 418.25 Los trabajadores de hiladoras horizontales

tendrán como base catorce mariposas y conti•
Jaladores .................................... . 418.25 nuarán a destajo, liquidándoles sus salarios
ajustándose a las tarifas en vigor en las fábricas
Se mantienen en vigor los convenios escritos el 4 de mayo de 1982, aumentadas en un 33%.
y verbales así como costumbres establecidas Cuando con estas tarifas en condiciones norma•
que rigen las modalidades de trabajo del ante• les de trabajo, los trabajadores no lleguen al sa•
rior departamento, mismos que continuarán vi• lario de $ 321.88 diarios, los patrones liquidarán
gentes sin alteración ni modificación algu.la, sal• esta última cantidad, este mismo salario deberá
vo que serán aumentados en un 33% los salarios pagarse a los trabajadores de hiladoras horizon•
que devengan los trabajadores al 4 de mayo de tales cuando tengan la base de catorce maripo•
1~ltl2. sas y laboren a jornal.

•
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 35

DEPARTAMENTO DE HILADORAS MULTI- DEPARTAMENTO DE PREPARACION, TEJI-

PLES. DO y TELARES

Salario a jornal. Diarios. Salarios a jornal Diarios

Ayudante de Hiladoras................. $ 419.23 Reparadores ............................... . 479.68

Carreteleros de Llenos y vacíos ..... 421.46 Repartidores de material (ovillos J. 426.11

Cuberos ...................................... . 419.23 Bobinadores ............................... . 421.46

Devanadores .............................. .. 421.46
Tuzadores ................................... . 419.67
Telaristas de máquinas circulares
Aceitadores ................................. . 419.23 (base dos máquina& por operario ... 431.73

Telaristas, base en telar plano por

operario ...................................... . 431.73
SALARIOS A DESTAJO
Urdidores de julios o juileros ......... 422.85
Los trabajadores de hiladoras múltiples que la•
boren a destajo, continuarán siendo liquidados Correitero ................................... . 440.26
en sus salarios ajustados a las tarifas en vigor en
las fábricas el 4 de mayo de 1982, aumentadas en Se mantienen en vigor los conven!"s escritos
un 33%. Cuando con estas tarifas en condiciones o verbales, así como costumbres establecidas
normales de trabajo. los trabajadores no lleguen que rigen las modalidades de trabajo del ante•
al salario de $ 324.61 diarios, los patrones lequi• rior Departamento, mismos que continuarán vi·
darán esta última contidad. Este mismo salario gentes sin alteración ni modificación alguna, sal•
deberán pagarse a los trabajadores de las Hila• vo que serán aumentados en 33% los salarios que
doras múltiples que laboren a jornal. devengan los trabajadores al 4 de mayo de 1982.

Los trabajadores trameros, ovilleros y tela•

DEPARTAMENTO DE HILADORAS PARA ristas que laboran a destajo, continuarán siendo
EMBALAR liquidados en sus salariOs ajustados a las Tarifas
en vigor en las fábricas al4 de mayo de 1982, au•
Salario a jornal Diarios. mentados en 33%. Cuando con estas tarifas en
condiciones normales de trabajos, los trabajado•
Equipo Machaull de doce maripo- res trameros no lleguen al salario de $ 429.47 dia•
sas............................................... $ 449.61 rios, los patrones les liquidarán esta última can•
tidad y a los telaristas la de 431.72. Este mismo
Equipo Machaull de quince mari- salario deberá pagarse a los trabajadores oville•
posas ......................................... .. 471.98 ros o trameros que laboren a jornal.

Equipo Machaull de dieciocho ma- A los trabajadores telaristas que laboran a

riposas ........................................ . 489.12 destajo en telares tipo americano, se les pagará
la tarifa y demás prestaciones económicas esta•
Cuando los obreros que laboren ero estos blecidas en los convenios singulares de cada fá•
equipos hagan la limpieza y aceita do de los mis• brica vigente al entrar en vigor este Contrato
mos, sus salarios serán: más el aumento del 33%.
Equipo Machaull de doce maripo- A los telaristas que laboran en telares de tipo
sas............................................... $ 458.49 inglés o alemán además del pago que acaba de
señalarse por telares americanos, se les cubrirá
Equipo Machaull de quince mari- un aumento de cincuenta y seis centésimos de
posas ......................................... .. 480.87 centavo por kilo en la inteligencia de que los au•
mentos wperiores por kilogramo que estuvieron
Equipo Machaull de dieciocho ma- establecidos en las fábricas para las máquinas
riposas ........................................ . 497.99 telares tipo inglés o alemán subsistirán íntegra·
mente.

Se mantienen en vigor los convenios escritos DEPARTAMENTO DE COSTURA

y verbales, así como costumbres establecidas Salarios a jornal Diarios
q~e rigen las modalidades del trabajo del ante•
flor Departamento, mismos que continuarán vi• Reparador................................... $ 479.6fi
gentes sin al~eración, ni modificación alguna,
salvo que seran aumentadas en 33%, los salarios Fogonero .................................... .
que devengan los trabajadores el 4 de mayo de
1982. Tuzadores ................................... .
 36 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

Salarios a jornal Diarios SALARIOS A DESTAJO

Impresor o Marcador .................. .. $ 430.24 Los trabajadores que laboren a destajo en este
Departamento,-ebntinuarán siendo vigilados sus
Ayudante de Marcador o Impresor. 418.40 salarios ajustados'a las tarifas en vigorn en las
fábricas al4 de mayo de 1982, aumentads en 33%.
Planchador ................................. . 421.01 Cuando en estas tarifas dichos trabajadores y los
que en lo futuro perciban sus salarios a destajo,
Rematador de sacos ..................... . 418.40 en condiciones normales de trabajo no lleguen a
los siguientes salarios, los patrones liquidarán a
Medidores o Pesadores ................ . 419.23 los jarcieros de prima o torcedors, y a los jarcie•
ros horizontales y vertigales $471.58 a los bole-
Tintoreros ................................... . 421.48 ros, cilindreros y redinadores $427.20 diarios y a
los enfardeladores $424.97 por jornada legal.
Ayudante de Tintorero.................. 418.40
DEPARTAMENTO DE MECANICA
Ayudante de Cortador de Tela ...... .. 418.40 y ARTESANOS EN GENERAL

Ayudante de Planchador .......,....... . 419.23 Salarios a jornal Diarios

Ayudantes......... ........................ ... 418.40 Tornero de primera .................... .. $ 551.55
Tornero de segunda .................... .. 443.87
SALARIOS A DESTAJO Ayudante de Tornero .................. .. 420.59
Cepillista o fresero de primera ...... . 443.27
Los trabajadores cortadores, costureros de Cepillista o fresador ..................... . 434.84
boca y costureros de lados que laboren en desta• Mecánico de primera ................... . 479.58
jo, continuarán siendo liquidados en sus salarios Mecánico de segunda .................. .. 463.07
ajustados a la tarifa en vigor en las fábricas al 4 Ayudante de mecánico ................ .. 420.59
de mayo de 1982, aumentados en 33%. soldador de Autógena ................... . 549.42
Ayudante de Soldador .................. . 420.59
Cuando con estas tarifas y en condiciones Hojalatero ................................... . 437.10
normales de trabajo no lleguen a los siguientes Ayudante de Hoja.latero .............. .. 420.69
salarios diarios, los patrones liquidarán al porta• Herrero de primera ..................... . 443.87
dor $ 427.06, al costurero $ 429.47 Yal costurero de Ayudante de Herrero ................... . 420.59
boca $ 422.22. Estos mismos salarios deberán pa• Fundidor ..................................... . 439.35
garse a estos trabajadores respectivamente Fundidor de segunda .................... . 429.48
cuando laboren a jornada. Electricista de alta y baja ten~ión .. 606.75
DEPARTAMENTO DE ENFARDELADO Electricista de primera ................ . 531.87
DE SACOS SALARIOS A DESTAJO Electricista de segunda ................ . 496.73
Carpintero .................................. . 471.76 .
Los trabajadores enfardeladores que labo· Ayudante de Carpintero .............. .. 440.16
ren a destajo, continuarán siendo liquidados en
sus salarios ajustados a las tarifas en. vigor en NOTA: Los trabajadores no previstos en la ta•
las fábricas el4 de mayo de 1982, aumentadas en rifa corespondiente a este Depatamento, se arre•
33%. Cuando con estas tarifas en condiciones glarán de acuerdo con el trabajador o trabajado•
normales de trabajo el enfardelador no alcance res por conducto de su sindicto, a una tarifa que
$424.99 los patrones le liquidarán esta cantidad corresponda al puesto que se crea y que la per•
como salario diario. Este mismo salario deberá mita ganar al operario u operarios un salario
pagarse a los enfardeladores que labores a jor• nunca menor al que corresponda a su categoría o
nal. Los ayudantes de enfardelador percibirán especialidad a trabajos similares de esta tarifa.
un salario de $419.23.
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS
DEPARTAMENTO DE JARCIA VARIOS

Salario de jornal Diarios Salarios a jornal Diarios

Torcedor (operario de jarcieras Rayadores ................................... $ 423.66.
horizontales, jarcietas verticales o Tomadores de tiempo .................... 421.46
calabrotes) ................................. . $ 421.49 Albañiles ...................................... 453.81
Cambrayeros (base 3 máquinas) .. . 421.46 Ayudante de Albañil ...................... 435.84
Pesador de Twine ....................... .. 421.46 Cargadores de movimiento interior
Boleras (2 máquinas de 2 maripo- ......................... , ........................... 443.81
sas) ............................................ . 421.46 Receptor de henequén ................... 432.34
Acordonador ............................... . 418.40 Choferes y ayudantes .................... 543.79
Redinador ................................... . 421.46 Ayudantee de plomero .................. 444.75
Cilindrero ................................... . 421.46 Ayudante de pintor ....................... 444.75
Acordonador Múltiple ................. .. 423.27 Ayudante de carpintero ................. 444.75
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 37

Salario a jornal Diarios Salarios a jornal Diarios

Ayudante de Perforación de pozoz .. $ 431.13 Dibujante mecánico ...................... $ 606.75
Ayudante ajustador electromecá- Auxiliar de sección de pruebas ....... 588.78
nico ........................................... .. 543.81 Nominista y formalizador ............. 606.75
Ayudante técnico de refrigeración. 543.81 Auxiliar C.................................... 606.75
Pintor ......................................... . 588.61 Auxiliar dirección técnica ............. 633.37
Jefe de 'Ajustadores eléctricos ...... . 696.67 Almacenista ................................. 676.52
Técnico en mantenimiento eléctri- Cajero .......................................... 676.52
eo ............................................... . 858.58 Pagador ....................................... 676.52
Barrenderos ................................ . 431.13 Pasantes químicos ........................ 676.52
Jardineros .................................. . 431.13 Auxiliar de teñido ......................... 676.52
Mecánico de mantenimiento pre• Despachador enlace ...................... 714.72
ventivo reparador de maquinaría .. 479.61 :;rabador ..................................... 714.72
Mozo ........................................... . 435.84 Auxiliar de departamento de con-
Velador .. ~ ................................... .. 491.10 trol de calidad .............................. 723.71
Portero ....................................... . 440.32 Auxiliar de facturista operador de
Tractorista ................................. .. 444.75 máquinas de contabilidad .............. 741.66
Ayudante reparador de techos ...... . 444.75 Auxiliar B .................................... 74] .67
Reparador de techos .................... . 480.83 Secretaría bilingüe ....................... 741.70
Pesador de henequén ................... . 418.40 Clasificador ................................. 768.66
Ayudante de pesador .................... . 480.83 Auxiliar de superintendente .......... 768.66
Arrancador de trapos ................... . 489.76 Programador de producción .......... 768.66
Pesador ...................................... . 498.74 Subcontador ................................. 930.55
Mecánico de tractores .................. . 543.78 Encargada de estadísticas ............ 858.58
Vigilante contra incendios ........... .. 543.78 Químico en productos especiales .... 876.64
Ayudante de alamacenista y des- Auxiliar A.................................... 930.55
pachador ..................................... . 543.78 Analísta tiempos y movimientos no
Jefe de ayudante técnico, en refri- titulado ........................................ 676.52.
geración ...................................... . 606.75 Archivista .................................... 531.48
Operador de la planta de productos
especiales ................................... . 655.80 OPERADORES DE PLANTAS
Ajustador electromecánico .......... . 576.52 DESFIBRADORAS DE PENCAS
Reparador de básculas ................. . 676.52 DE HENEQUEN
Jefe de turno de departamento ...... . 740.53
Técnico operador en productos es-
peciales ...................................... . 732.70
Técnico en refrigeración ............. .. 786.63 Elevador ..................................... . 350.51
Técnico en mantenimiento ........... . 948.49 Desatador ................................... . 349.48
Peón general... ............................ . 418.31 Cuentatrincas .............................. . 349.48
Perforador de pozos .................... .. 642.03 Bagaceros ................................... . 349.48
Emparejadores ........................... . 349.48
CAPITULO ESPECIAL DE Raspadores ................................. . 349.48
EMPLEADOS DE OFICINA Auxiliar de operador máquina co-
rona ............................................ . 336.38
Redbidor de fibra larga ............... . 336.38
Acarreador de fibra larga ........... .. 336.38
Estafeta ...................................... . 453.60 Tendedores ................................. . 336.38
Auxiliar en control de calidad de Recogedores ............................... . 336.38
segunqa ...................................... . 471.70 336.38
489.76 Empacadores .............................. .
Inspector .................................... . rroneros ..................................... . 336.38
Dibujante .................................... . 489.76 Operador de sediflotor ................ .. 336.38
Auxiliar Químico ......................... . 498.74 Jalador de bagazo ........................ . 336.38
Bodeguero enlace ........................ . 498.73 336.38
498.74 Punteador de Pencas .................. ..
Controlador de pacas ................... . Trabajador de limpieza de planta .. 336.38
Perforista del departamento de in-
formática ................................... .. 588.78
543.78 OPERADORES DE PLANTAS
Taquimecanógrafa ...................... . DESFIBRADORAS DE PENCAS
Telefonista .................................. . ~.88
DEHENEQUEN
Auxiliar de pruebas de tensión ...... . 543.78
Almacenista de papelería ............ .. 543.78
Operador de radio ........................ . 543.77
Recepcionista .............................. . 543.78 Operador de criba ....................... .. 336.38
Auxiliar de nominista ................... . 543.78 Recibidor de fibra corta .............. .. 336.38
Auxiliar D ................................... . 543.78 Acarreador de fibra corta ............. . 336.38
Encargado de máquinarias copia- Borreros ..................................... . 336.38
doras tomador de tiempos ........... .. 563.19 Arnarrador de fibra larga ............. . 336.38
Secretaria ................................... . 588.76 Trabajador varios ...................... .. 336.38
¡
 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

CAPITULO ESPECIAL PARA EMPLEADOS dades de trabajo así como cantidades de produc•
DE DESFIBRADORAS DE PENCAS ción actualmente establecidos para los trabaja•
DE HENEQUEN dors en las factorias, continuarán en vigor sin
modificación ni alteración alguna.
Salarios a jornal Diarios
Auxiliar de bodeguero .................. . $ 366.89 n.-Los demás trabajadores destajistas no
Receptor de hojas (con obligación previstos en la prosente tarifa gozarán de un sa•
de clasificar) ............................... . 395.81 lario de garantía de $361.31, diarios al elaborarse
Velador ....................................... . 446.08 sus tarifas.
Herrador ..................................... . 366.89
Pasturero .................................... . 368.89 TABULADOR EN SALARIOS PARA EL ASO
Mozo ........................................... . 366.89 DE APLICACION DE LAS REGLAS DE MO•
Auxiliar de encargado .................. . 358.25 DERNIZACION EN LAS FABRICAS DE HILA•
Auxiliar de escribiente ................. . 358.25 DO Y TEJIDOS DE HENEQUEN DEPTO. DE
Empatador ................................. . 358.25 CEPILLADO.
Ayudante de tornero .................... . 358.25
Ayudante de mecánico ................. . 358.25 Salario a jornal Diarios
Ayudante de electricista ............... . 358.25
Ayudante de soldador ................... . 358.25 Cepilladores ................................ . $ 492.23
Bodeguero ................................... . 444.02 Estibadores ................................. . 492.23
Carpintero .................................. . 482.15 Jaladores .................................... . 492.23
Herrero ....................................... . 388.27 Alzador ....................................... . 492.23
Soldador ..................................... . 484.3~
Recibidor .................................... . 492.23
Mecánico operador ...................... . 388.27
Ayudante de almacén ................... . 388.27 DEPARTAMENTO DE PEINES
Supervisor de zona ....................... . 388.27
Ayudante de oficina .................... .. 418.23 Salarios a jornal Diarios
Chofer ......................................... . 418.23
Clasificador ................................ . 418.23
Encargado de stand ..................... . 418.23 Cadejero ..................................... . $ 513.57,
Escribiente ................................. . 418.23 Empalmador de la Máquina No. 1.. 492.23
Almacenista refacciones y herra- Peinadores de la Máquina No. 1.. ... 486.66
mientas ....................................... . 453.73 Peinadores de la Máquina No. 2 .... . 486.66
Tornero ....................................... . 477.64 Peinadores de finos y entrefinos ..... . 483.83
Mecánico .................................... . 453.72 Preparador de Solución ................ . '527.00
Guardia mantenimiento ............... . 453.73 Succionador de polvo ................... . 480.06
Barrendero ................................. . 494.53
CAPITULO ESPECIAL PARA EMPLEADOS -Abridor de pacas ........................ .. 493.94
DE DESFIBRADORAS DE PENCAS Apilador de extractos de la cepilla-
DEHENEQUEN dora .................................. ,.......... . 492.23
Operador de cardas las. (prime-
Salarios a jornal Diarios ras) ........................................... .. 496.73
Operador de horno ....................... .
$ 457.20 DEPARTAMENTO DE HILADORAS
Electricista ................................. . 457.20 MAQUINAS HORIZONTALES
Jefe de turno .............................. .. 458.62
Jefe de taller eléctrico .................. . 548.40 Salarios a jornal Diarios
Cajero ......................................... . 606.67
Encargado de máquina desfibrado-
ra ................... :.......................... .. 606.67 Reparador .................................. . $ 578.58
Jefe de mantenimiento edificio ..... . 728.37 Carreteleros de llenos y vacíos ...... . 482.83
Jefe de taller mecánico ............... .. 966.47 Aceitadores ................................. . 486.15
Escribiente pagador .................... . 488.31 Hiladores de máquinas horizonta•
les que no manejan 14 mariposas ... 483.83
DEPARTAMENTO DE FIELTROS Hiladores de máquinas horizonta-
les con 14 mariposas .................... .. 493:94
Operador de fieltros .................... .. $ 481.14
Cortador ..................................... . 418.40 DEPARTAMENTO DE HILADORAS
Cardero ...................................... . 418.40 MULTIPLES
Doblador ..................................... . 418.40
Pesador ...................................... . 418.40 Salarios a jornal Diarios
Prensador ................................... . 418.40
Electricista ................................. . 531.88
Hilador .: ..................................... . $ 496.73
GENERALIDADES Ayudante de Hiladoras ................. . 481.06
Carretelero de llenos y vacíos ....... . 483.83
. Salarios totales, formas, condiciones y modali- Cuberos ...................................... . 481.06

.
 Manes 15 de junio de llJB2 11l.\HIO 01 Id \l :;;1

Salarío~ a jo!"!¡al
Tuzadores...... ......... . . ........ . .$ -t"l.H:Z
Aceitadores........ . .... , .......... . 41'b. t5 To[c(>clt·,. " ,p. ','éI¡- :U~ (k lan~jas ho-
Pega mechas ................ " ...... "' ... . "hUG 1'11Ullt,1 ji", ... ,','d 1('(1 ks y i..:~dabrote~;
:¡; 'i1C2f.l
DEPARTAMENTO DE HILADOS ('(1 t 15 bl ~!.'~ t'n)~ , 48:U-::',
PARA EMBALAR t'ü!J)t)r:l~ 'cr,l~ tuzadcl't's ... .t9/).7:5
FÍ'~;¡(k" ,;(' :\\' ItIC .. 48;; 03
Equipo Machaull de 12 mariposas .. BGlt;¡ /i:~ .'!Sl. ¡ :':
Equipo Machaull de 15 mariposas .. 5:>7.94 t{t,dlt1J.i ;nrt';'. ·19l 16
Equipo Machaull de 18 mariposas. :>Ib ti!j í i~ 1 llc11't; t ':; • . <,. • .". , +\1 Uf)
¡'1('\J!'¡j( ; .• l!Ji' múitlpJe ............ .. .¡9t¡.í3
Cuando los obreros laboran en estos equipos, ('iJi¡:d!':!,'¡,~ LuadorL1 ··Bimler" .. 191.6é)
hagan la limpieza y aceitado de los mismos. su" Crt4(.("f., ru ~::::.idGr. . .. ., .. " .. _. '" ·:¡YUi5
salarios serán' ,'\(:~)Y'd,;¡1ad,)! tU¿~Hlnr "WétLson'· .. 491 ti5
de ,Fll'Ci,c¡ :- cal;1bray "
!\r"llil;'\'0l' 491 oS
Equipo Machaull de 15 mariposa'i. ~ :í~,l.l.2::) (':;,sil iu,Jor ,1(- lJ/'Odil<: lo::, termina•
Equipo Machallll de 18 mariposas "l', ~;.b5 d{j~ fr1 ,-'~I;TO~" .
Pesador báscula electrónica. ... .. 4~t.).~¡:~

DEPARTAMENTO DE RI<.:PAf{AC!()l\' Erl:.:ro' 1;')(:<1" de' '<leus . ..

DE TEJIDOS Y TELARES A) udantt' :.:t' {llt:t!'de¡¡ll~or de sacos
,. + • • • ··H:il.06
Reparadores ............................ . S ,)í!t~a Surtido.' midl'rbi énütrtj('jadol' .. -i8(ifi6
Recogedor y seleccionador de oví·· Er¡gomack;. . .. 482.20
llos ...................................... .. ..¡~¿¿" :~:~ l '!a~lfj(',l¡jü¡' de I,'S¡ il¡(i~ ... l¡\;:).li0
Bobinadores....... . .... ..... . .. . ... .. .. -j(;:un Clmiflc::chr {,püJarqll('s . ·!%.80
Devanadores.......... ................ .. ·¡P.:uu Am:ÍlIa t d...... 'Oc I b,;:-
Telaristas, atendiendo telares pla-
nos ......................................... . "¡~Jtj,:' :) D.t,¡~t'h'i ,-,,;\fE~~'l ú DE l\IEL-\l'\IC ..l. -\
Telaristas de máquinas circulares 49ti.7:¡ .1 ¡~TbS/<~';(),;;; t:r~ GENERAL
Urdidor de julios y julieros ..... " .. .. -t85.50
Correitero ................................... . 507.:14 Tornrro de p~'~ mera ... ¡: !)7.f.un
Tramero y ovillero.. ...... . .. 10·)
'1" ..i",
O).)
_" Tornero dl' St'!!Ul ida .. ~4() ..¡"j
Humidificador.. .. ". . ............. .. 4¡;:U(l ¡\ vudante de torllt'{'(/. ... ;i¡{~'Hl
Encargado de juliera ..... "' ...... " .. .. 4?987 Cep¡1Ji~td .. ' . .' 529.25
Bajador de rollos .... "' .. " ............. .. ·18:1.5u fresador..... . ...... J:!9.25
Operador de transportador aéreo Mecállico dí:' uri;,:era. 5~tl.:)B
de bobinas ............ , .... ""'''' 4b2.:~:¡ !\1el'fmÍco d,¡:, ;f:[;undél ... . ~J.rl
·5
Alimentador del transportador me· Ayudante d~· .:'1', '- :1r1i\·o.. .. ."
';.,,,:: .-6
cánico de ovillos ........................ . '1!:l2.2:3 P!lÜur.. . ..... ;~
~

Repartidor de matenal (ovinos) .. . 4B2.2:3 Soldador ., .)

Ayudantt- de' so;nJ(!or ..

.' ~ ~j
''''
Telarista de alfombras y tapetes ... . 5U3.55 ..f&~,'}5
Reparadores de alfombras ......... .. 4t::Hl HojalalEl.' . . . Cj2~ -15
Avudari\~~ rJ:... _:{llc.latf't'n -lj,n ...l~
tt'errer\ :~t·., . ;. 'd. S:";5.BS
AY\Il~¡H¡tc " : "t"U. ·lS2Jjg
DEPARTAMENTO DE COS'¡lHA FundHior. ¡:,lg ~{.:

t-'ün(hdr~r (~:."] ~gt"l¡\.¡:.! ,..,." ""'" ·c

"1~; ~ t't..J
Reparador ................................. , $ 57o.fi8 !:'::(;CO.ricls,a dlta y bajn tensíOIl .... I''''l:' ,
,
e"~
':'l
Fogonero ................................... .
~j':,

5:n.73 de primera .. .
~j('('lr;('!SLt h:h '"";1
Tuzadores ................................. . 481.116 Elt~ctr~(;bt",u:.' spgullda ....... .. .j~.":) Hri
Impresor o Marcador .............. . !'JIU 17 Cc:rpínten .. . ~1,,4 ~l.~
Ayudante de Marcador o hnpreso- AYUdCll'[e ,'e C,t:'!,¡met'd. :;,y~ :;1
fa ............................................... . 4!:1;).3S e;· ",,,'11 ,J,'" 11'" ''-'O'''lld'" :11 ~~ ,
Planchador.......... ... ....... . ........ .
:.A.tt-'~{~.",IV L~~U (AI, • • • •

40:5:1U
Rematador de sacos ..................... . 48006
Medidores y pesadores ............... . 4Rl.O!)
Tintoreros ................................. . 48:3.8:)
Ayudante de Tintorero .............. . 480 lIti
Ayudante de Cortador de Tela.. .' -tOO.06
Ayudante de planchador ............. . 4!H 06 Operado!' de flam~é-ldora .
Cortadores ....... ""." .................. . 491.16 Ayudante de ilall1e<l.c!oféi ..
Costurero de lados ........... "'''''. . 49:t94 Preparador de :>oi~ckn .. ...
Costurero de bocas .................... . 4a5.5U AlimentadGr'. (',)sturer0
Ayudantes............... ............ . 480.04 DlS~flblddor J( ):;f-ew.c.
 40 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

Salarios a jornal Salarios a jornal Diario

Diario
Jalador de.bagazo ........................ . $ 386.22
Enrolladores y cortadores ........... .. $484.90 Punteador de pencas .................... . 359.18
Operador de horno ....................... . :531.73 Trabajador de limpieza de planta .. 359.18
Operador de Criba ...................... .. 359.18
DEPARTAMENTO DE EMBOLSADO DE Recibidor de fibra corta húmeda ... . 359.18
POLIETILENQ Recibidor de fibra corta seca ........ . 359.18
Trabajadores varios .......... :......... . 359.18
Etiquetadores ............................. . 483.10
Selladores ................................... . 483.10 AREAS DE ESTEROIDES y GANADERIA
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS VARIOS Operador de Caldera y de horno de
secado de granulado.~ ................. .. 457.20
Rayadores .................................. . $ 486.66 Operario de riego ......................... . 386.22
Tomadores de tiempo ................... . 482.79 Operario de esteroides ................ .. 386.22
Albañiles ..................................... . 556.15 Moledor de granulado .................. . 359.18
Ayudante de albañiL .................. . 497.66 Operario de ganadería ................. . 386.22
Cargadores de movimiento interior
516.47 México, D. F., a 7 de mayo de 1982.-SECTOR
Receptor de henequén .................. . 482.79 PATRONAL: Carlos Pieck Iglesias.-Rúbri•
Pesador de henequén ................... . 480.05 ca.-Lic. Max Camiro.-Rúbrica.-J. Guadalu•
Choferes y ayudantes ................... . 609.51 pe Reyes.-Rúbrica.-Fernando Flores Trevi•
Barrenderos ................................ . 492.80 ño.-Rúbrica.-Lic. J. de Jesús Hernández.•
Jardineros .................................. . 492.80 Rúbrica.-Lic. Gabriel de J. Ortiz.-Rúbrica.•
Peones en generaL ....................... . 480.05 Lic. Gerardo Hernández.-Rúbrica.-SECTOR
Operadores de montacarga .......... . 491.21 OBRERO: Maximiliano Barredo Lope.-Rúbri•
Ayudante de montacarga ............. . 48585 ca.-Diego Lope Mena.-RÚbrica.-Hernán
Operador de grúa ......................... . 485.85 Gamboa Gamboa.-Rúbrica.-Moisés Cruz San•
Mecánico de mantenimiento pre• tos.-José López Abad.-Rúbrica.-José E.
ventivo.-Reparación de maquina- Mayén Pérez.-Rúbrica.-Ildefonso Mendoza
ria .............·................................. . 578.58 Pinto.-Rúbrica.-Antonio Rodríguez Martí•
nez.-Rúbrica.-Alfonso Alcocer Villagrán.•
DEPARTAMENTO DE TINTORERIA Rúbrica.-Lic. Luis Parra Rivero.-Rúbrica.•
\ Lic. Juan Manuel Gómez Gutiérrez.-Rúbrica.
Auxiliar de diseños ...................... . $ 606.67
Operador de motón y prensa ........ .. 491.65 REGLAS GENERALES DE MODERNIZACION
Comodín de tintorería .................. . 483.99 DE LA INDUSTRIA TEXTIL EN EL
Teñidor ....................................... . 483.99 RAMO DE FIBRAS DURAS
Secador ....................................... . 483.99
REGLA PRIMERA.-Estas reglas serán
DEPARTAMENTO DE FIELTROS aplicadas concretamente o por extensión a todos
los procesos de preparaCión de hilados, prepara•
Operador de equipos fieltros ......... . $ 553.32 ción de tejidos y tejidos de fibras duras y sus
Cortador ..................................... . 492.54 mezclas, abarcando todas las operaciones que se
Cardero ..................................... .. 492.54 realicen desde la apertura de fardos o pacas has•
Doblador ..................................... . 492.54 ta el acabado y empaque del material manufac-
Pesador ...................................... . 492.54 turado cuando: '
Prensador ................................... . 492.54
aL-Se varían lo procedimientos y/o siste•
OPERADORES DE DESFIBRACION mas de trabajo de las instalaciones actuales de
PENCAS DE HENEQUEN las fábricas, sección de fábricas, departamentos
de las mismas, todo o parte de equipos, máqui•
Elevador ..................................... . $ 386.2~ nas, parte de máquinas y puestos;
Desatador ................................... . 386.22
Cuentatrincas .............................. . 386.22 b) .-Se mejoren los equipos, máquinas o úti•
Bagaceros ................................... . 386.22 les de trabajo, bien sea por la, simplificación de
Emparejador ............................. .. 359.18 su operación o por la adaptación de mecanismos
Auxiliar de Operador de Máquina especiales.
Corona ........................................ . 359.18
Cañero ........................................ . 359.18 c).-Se instale maquinaria nueva o se susti•
Recibidor de fibra larga húmeda .. . 359.18 tuya la existente por otra que permita lograr un
Alimentador de horno de fibra lar- aumento en la productividad; y
ga .............................................. .. 359.18
Recibidor de fibra seca larga ....... .. 359.18 d) Se implanten métodos de trabajo basados
Empacador ................................. . 386.22 en estudios de tiempo o movimientos en cual•
Tr~nero ....................................... . 359.18 quiera de los casos a que se refieren los incisos
Operador de sediflotor ................. . 359.18 anteriores las fábricas, departamentos, seccio-
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 41

nes y máquinas, se operarán por el sistema de cide en definitiva, regirán provisionalmente las
cargas de trabajo contenidas en estas reglas. que las empresas señalen; garantizando a los
trabajadores que la diferencias o diferencias de .
REGLA SEGUNDA.-Se entiende por carga salarios que puedan resultar a favor de el o los
de trabajo la suma total de tiempos que dentro trabajadores afectados, se pagarán retroactiva•
de la jornada ordinaria ocupe cada trabajador mente desde en la fecha en que empezaron a tra•
en la ejecución de las funciones y con las fre• bajar bajo las condiciones señaladas por la em•
cuencias que se le asignen para la atención de las presa, teniendo en cuenta, además, en su oportu•
máquinas o unidades de trabajo a su cuidado, de nidad la Tabla Indice de aplicación general que
acuerdo con la Regla Quinta. llegue a elaborarse.
REGLA TERCERA.-Las funciones que se REGLA CUARTA.-El sindicato de cada fá•
asignen al trabajador, la frecuencia con que de• brica tiene derecho a intervenir para verificar
ba repetirlas y los tiempos que deba emplear pa• que la asignación de funciones y frecuencias no
ra la ejecución de tales funciones, se determina• rebase la carga de trabajo autorizado en estas
rán conforme a las siguientes normas: Reglas.
aL-Las funciones que asigne la empresa a El sindicato podrá designar el cronometra•
cada trabajador serán las que le correspondan dor que deba hacer los estudios con el que la em•
de acuerdo con su categoría y especialidad, to• presa designe, la empresa se obliga a pone a dis•
mando en cuenta las tablas de funciones y tiem• posición del sindicato, cuantas veces éste lo soli•
pos respectivos. cite, los cronómetros, tacómetros y demás apa•
ratos útiles necesarios para verificar los
b).-Las frecuencias con que deban repetir• estudios.
se las funciones asignadas se determinarán unas
por cálculo matemático, otras por cálculo prácti• Cuando el sindicato lo solicite, la empresa se
co y otras de acuerdo con las disposiciones que obliga a verificar con la representación sindical,
dicte la administración de la fábrica. las cargas de trabajo, debiendo firmarse por am•
bas partes las hojas de verificación.
cJ.-Para integrar la tabla índice de funcio•
nes y tiempos, una Comisión Mixta designada en Sólo tendrán validez los estudios sobre la
cada fábrica por el sindicato titular y adminis• carga de trabajo realizados entre representantes
trador del Contrato y la empresa respectiva cro• de empresa y sindicato en cada fábrica, no sien•
nometrarán los tiempos de las funciones en las do aplicables los estudios sobre la carga de tra•
diversas categorías y especialidades, después de bajo, ajenos a la fábrica respectiva.
lo cual turnará los resultadoS a una Comisión
Mixta Nacional que se reunirán para examinar REGLA QUINTA.-Como tiempo útil de tra•
los tiempos logrados en cada fábrica en las dife• bajo se entiende el equivalente a la jornada legal
rentes especialidades y categorías, con la finali• o contractual. La carga de trabajo que las em•
dad de tratar de formular una Tabla Indice de presas asignen a los trabajadores será la que co•
Funciones y Tiempos, que pudiera ser incorpora• rresponda a una saturación total del tiempo útil
da al Contrato para su aplicación general en la de trabajo, descontando el tiempo necesario pa•
Industria. ra que atiendan sus necesidades personales.
d).-Al cronometarse los tiempos de las di• REGLA SEXTA.-Cuando las empresas
VE:rsas funciones y elaborarse las tablas mdice a hayan asignado a los trabajadores las funciones
que se refiere el párrafo anterior, se tomará el que deban ajecutar y determinado la frecuencia
porcentaje de tolerancia necesario para que la con que deban repetirlas, fijarán el número de
jornada no resulte fatigosa, cuyo porcentaje se máquinas partes de máquinas y las labores que
mmentará el tiempo neto de la función. deban desempeñar los trabajadores, dividiendo
el tiempo útil de trabajo, entre el tiempo que ne•
e) .-Toda fijación de cada trabajo se hará de cesite cada trabajador para atender cada má•
acuerdo con lo establecido en estas Reglas y con quina, cada parte de máquina o cada labor que
sujeción a las estipulaciones a la Quinta y Sexta, se le encomiende.
pero contará dentro del tiempo útil del trabajo de
los obreros, tanto el patrullado y la vigilancia co• REGLA SEPTIMA.-Cuando por necesidad
mo el tiempo que invierta en pasar de una fun· de fabricación tenga que modificar eventual•
ción a otra y las interferencias. mente la carga de trabajo asignada a cada obre•
ro, con el consecuente aumento o disminución de
n.-Mientras no exista la Tabla Indice dl personal de la fábrica respectiva, se podrá hacer
Funciones de Tiempos de Aplicación General G sujeción a las siguientes bases:
que se refiere el inciso c) que antecede, el traba
jo se desempeñará en las condiciones fijadas por a) .-Cuando sea necesario aumentar perso•
la Comisión Mixta de cada fábrica; en caso de nal como consecuencia de un cambio en la carga
que no lleguen a un acuerdo las partes somete• de trabajo, se hará un movimiento ascendente
rán sus diferencias por escrito a la Comisión para el efecto de que los trabajadores de catego•
Mixta Nacional entendido que mientras ésta de- ría escalafonaria inmediata inferior, que tenga
 42. DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982
la antigüedad y capacIdad suficiente para ascen• prestación de servicios por ausencias causadas
der, ocupen temporalmente los puestos que sea por enfermedad, fuerza mayor, permisos de la
necesario cubrir. Estos movimientos de ascenso. empresa o cuando haya situación del patrón.
serán temporales y transitorios, pues al desapa~
recer la causa que haya motivado el cambio de d,-EI mismo procedimiento se observará
la carga de trabajo determinante del aumento de cuando se trate de determinar el personal de
personal los trabajadores que hayan ascendido a planta necesario para la marcha normal de una
un puesto superior volverán a sus puestos de ori• fábrica que quede dentro de las disposiciones de
gen. la Regla Primera.
b) .-En el caso previsto en el inciso anterior, REGLA NOVENA.-Las empresas podrán
los últimos puestos que sea necesario cubrir los reacomodar y remover, temporal o definitiva•
que ascendieron lo serán por trabajadores even• mente a cualquier trabajador, de un puesto a
tuales que el sindicato proporcine de acuerdo con otro, o de una labor a otra de su categoría o de la
el escalafón; y al desaparecer la causa a que se inmediata inferior de su especialidad, siempre
refiere el propio inciso anterior, serán desplaza• que así lo determine el proceso de modernización
dos teniendo derecho a las garantías que estable• de las fábricas, el proceso de aplicación de estas
cen los Artículos 154, 155 Y156 (Artículo III Frac• reglas o las necesidades de fabricación, de
ción 1 Ley 1931) de la Ley Federal del Trabajo) acuerdo con las siguientes normas:
el II del Contrato colectivo.
a) .-Si el reacomodo es consecuencia del
c) .-Cuando sea neceario disminuir el perso• proceso de modernización en los términos que
nal por la misma causa que se apunta en el inciso sean aplicables de estas reglas, o cuando se trate
anterior, se aplicará la Regla siguiente: de la aplicación de los incisos b) y c) de la Regla
Octava el reacomodo se efectuará respetándose
REGLA OCTAVA.-A medida que vaya que• el salario promedial que haya venido percibien•
dando modernizado cada Departamento, Sec• do en las cuatro semanas anteriores trabajadas
ción, equipo o máquinas de una fábrica por el completas.
cumplimiento de alguno de los aspectos a que se
refieren los incisos a), b), c) y d) de la Regla Pri• b). - Tratándose de remocionés definitivas.
mera se procederá en la forma siguiente para se indemnizará al trabajador en los términos
determinar el número de obreros que integrarán previstos por la Regla Octava inciso b), además
las plantas de trabajadores necesaria para la del importe de la prima de antigüedad, todo en
marcha normal de tal departamento, sección, los términos del artículo 112 del propio Contrato
equipo o máquina correspondientes: Ley.
a) .-Durante seis meses, a partir de la fecha eL-Tratándose de reacomodos de carácter
en que quede modernizado cada departamento, definitivo, a juicio de las empresas, sé otorgará
sección, equipo, máquina, o parte que se llevará al trabajador la garantía del respeto al salario
minuciosamente en la lista semanal de raya, un anterior, o a la elección de las empresas, se cu•
detalle del número de obreros que presten sus brirá al trabajador afectado una indemnización
servicios cada semana en ese departamento o sobre la diferencia computada entre el salario
sección, equipo o máquina especificando el pues• promedial, en los términos del párrafo anterior y
to que cada uno haya desempeñado. La lista el que vaya a paercibir en el nuevo puesto, sobre
mencionada un tanto será para la empresa y otro la base de cuatro meses de salario y además
para el sindicato respectivo. veinte días del propio salario por año de servi•
cios prestados, así como la prima de antigüedad,
b) .- Terminado ese plazo de seis meses, se todo en los términos del Artículo 112 del Contrato
hará una revisión de las listas de raya de ese pe• Ley; y si el trabajador no lo aceptará quedará
ríodo y del detalle a que se refiere el apartado desplazado con el pago de la indemnización de
anterior, para el efecto de precisar el número de cuatro meses de salario y además el pago de
trabajadores que en ptimer turno haya sido ne• veinte días del propio salario por cada año de
cesario utilizar durante ese plazo en las labores servicios prestados y la prima de antigüedad, to•
normales del departamento, sección, equipo o do calculado en los términos del Artículo 112 del
máquina correspondiente y cuyo número consti• propio Contrato Ley.
tuirá el personal de trabajadores de planta de
ese departamento, sección equipo o máquina,
susceptible de modificarse si el número de má• d).-Tratándose de remociones de carácte
quinas o las condiciones del trabajo que debe de• provisional o definitivo y de desplazamiento:
sempeñarse sufre algún cambio. Si como resul• motivados dentro de una fábrica en que se hayar
tado de la revisión a que este inciso se refiere, aplicado o se estén aplicando las presentes Re
existiere personal sobrante, la. empresa podrá glas servirán de base para el cómputo de la¡
aplicar la Regla Novena, o desplazar a los traba• prestaciones a que se refieren los párrafos ante•
jadores sobrantes, con la indemnización cl~ cua• riores, el promedio que haya obtenido el trabaja•
tro meses, más veinte días de salario por cada dor durante las cuatro últimas semanas trabaja•
año de servicios prestados ininterrumpidamen• das completas anteriores al reacomodo o despla•
te. entendiéndose que no hay interrupción en la zamiento .

•
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OI<'lClAL

REGLA DECIMA.-Se crea una Comisión f) .-La Comisión actuará con sujeción al Re•
Mixta Nacional de la Industria Textil del Ramo glamento Interior que en su oportunidad elabore
de Fibras Duras cuyas atribuciones serán: al.• y apruebe. Tendrá un Secretario que nombrará
Resolver las controversias que por cronometra• por su cuenta el sector empresarial, el que en to•
ción o mediciones de funciones las sometan las do será el que convoque a las sesiones de la Co•
Comisiones Mixtas de cada fábrica. misión.

bl.-Reunir las Tablas Indice de Funciones gl.-La Comisión conocerá de la demanda

y Tiempos que elabore la Comisión Mixta de ca• planteada, recibirá las pruebas, practicará las
da fábrica a fin de tratar de formular una sola inspecciones procedentes y dictará su resolución
Tabla Indice de Funciones y Tiempos que elabo• dentro de su término de treinta días hábiles a
re la Comisión Mixta de cada fábrica a fin de tra• partir de la fecha en que se recibe la demanda;
tar de formular una sola Tabla Indice de Funcio• pudiendo ampliarse dicho plazo por acuerdo de
nes y Tiempos que pudiera ser incorporada al la propia Comisión. Si dentro del término de
Contrato para su aplicación general en la Indus• treinta días iniciales o del plazo de la prórroga,
tria y que, en su caso, se pr~sentará la próxima en su caso, no dictara resolución se aplicará al
Convención Revisora del Contrato Ley de Fibras norma contenida en el inciso hl de esta Regla.
~uras.
hl.-En caso de desacuerdo entre los dos
REGLA DECIMAPRIMERA.-La Comisión sectores que integran la Comisión Nacional, esta
Nacional a que se refiere la Regla anterior, se in• designará como árbrito a una de las firmas o ins•
tegrará y funcionará conforme a las siguientes tituciones que a continuación se enlistan; Centro
bases: Nacional de la Productividad, Nacional Finan•
ciera, S. A., Banco de México, S. A., Banco Na•
a) Constará de dos sectores: el empresarial y cional de México, S. A .. IBCOM de México. S. A.,
el obrero, integradas cada sector por las perso• Barnes Incorporated, Rioma, profesionistas
nas físicas que designen de acuerdo con esta Re• Asociado'S, Colegio Nacional de Ingenieros Texti•
gla. les, igualmente la Comisión Nacional tendrá fa•
cultad para designar como árbrito a la Comisión.
b) Los integrantes por el sector obrero serán Cuando no se ponga de acuerdo respecto a la de•
cinco, con sus respectivos suplentes cada uno, ~ignación de árbrito este será nominado median•
designados por cada una de las siguientes agru• te sorteo que se lleve a efecto ante C. Jefe del De•
paciones: Liga de Trabajadores de Artefactos de partamento de Convenciones de la Secretaría del
Henequén; Sindicato de Cordeleros de Yucatán, Trabajo y Previsión Social que se dicte por parte
Sindicato de Trabajadores de la Industria Textil del árbitro designado será definitiva yobligato•
y Similares de la R. M. C. T. M.; Sindicato Indus• ria para las partes; la resolución del árbitro de•
trial "7 de Enero" de Trabajadores Textiles y berá quedar dictada dentro de un término no
Conexos de la R. M. CROM y Sindicato Industrial mayor de treinta días hábiles, a partir de la fe•
de Trabajadores Textiles de Fibras Duras y Si• cha en que reciba el expediente relativo y acepte
milares de la R. M. 5U cargo. La Comisión indicada podrá convenir
en la ampliación del término a solicitud del árbi•
c).-Los integrantes por el sector empresa• tro.
rial serán hasta cinco, con sus respectivos su•
plentes, los cuales serán designados: dos por D.-Los gastos de la Comisión de los inte•
Cordeleros de México, S. de R. L. de 1. P. YC. V.; grantes de ella, así como de las comisiones y sus
dos por la Asociación de Industriales de Fibra de asesores, serán cubiertos de acuerdo con el Re•
Palma, A. C. y el quinto por la Cámara Nacional glamento que elabore la propia Comisión.
de la Industria Textil de México.
j).-Las partes designarán a sus represen•
d).-En la Comisión existirán dos votos: el tantes para integrar la Comisión dentro de los
empresarial y el obrero, sea cual fuere el núme• treinta días hábiles que sigan a la fecha en que se
ro de personas físicas, que están presentes por publique en el Diario Oficial el Decreto de obliga•
cada sector. En caso de que alguno o algunos de toriedad del Contrato.
los miembros del sector obrero no estén de
acuerdo con el voto que el sector emita, prevale• REGLA DECIMASEGUNDA.-En cada fá•
cerá la mayoría computada en los términos de la brica en que de acuerdo con la Regla Primera se
presentación que corresponda a cada sindicato vaya a implantar el sistema de trabajo a que se
según dictámenes aprobados en la última Con• refiere este Capítulo, se formará una Comisión
vención Revisora del Contrato Colectivo de que Mixta integrada por un representante del sindi•
se trate, representada en la Comisión. El voto cato parte del Contrato y un representante de la
del sector patronal se computará por mayoría de empresa respectiva; esta Comisión realizará las
personas físicas. funciones a que se refiere la mencionada Regla
rerc~ra y sus integrantes desempeñarán el car•
e).-Para que la Comisión actúe válidamen• go por tiempo indefinido, siendo revocables sus
te será indispensable que estén presentes por lo nombramientos por las mismas personas físicas
menos dos personas de cada uno de los sectores. o morales que los hayan designado.
r -

44 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

REGLA DECIMATERCERA.-Cuando las Al término de las cuatro semanas a que se
funciones y frecuencias asignadas a un trabaja• refiere esta cláusula, el trabajador puede consi•
dor no sean bastantes para cubrir el ti~po útil derarse capacitado para desempeñar el nuevo
de trabajo, podrán acumulársele otras funciones trabajo que se le encomienda y disfrutará del sa•
hasta completar ese tiempo útil con funciones de lario establecido en esta Regla, de acuerdo con
especiálidad y categoría; y de no ser posible con las normas que en ella se indican. Considerando
funciones de "la categoría inmediata inferior. que la' modernización de las factorías se hace en
Cuando por imposibilidad de acumular funciones forma dinámica, las empresas procurarán ins•
o a pesar de la acumulación, quede un tiemp(] truir a su costa, a los trabajadores a su servicio
restante de trabajo no laborado, ese tiempo no en el desempeño de sus funciones, a fin de que su
reducirá el salario que deba pagarse al trabaja• capacitación vaya al mismo ritmo de la moder•
dor a tiempo útil de trabajo, y se denominará nización.
tiempo de presencia no trabajado y disponible, el
cual podrá ser saturado en cualquier momento REGLA DECIMAOCTAVA.-En caso, la
con funciones de su categoría o de l~ inmediata instalación de las máquinas modernas o moder•
inferior. nizadas debe realizarse en las fábricas, dejando
entre máquina y máquina los espacios necesa•
El tiempo de trabajo no laborado por,causa rios para el cómodo acceso de máquinas auxilia•
imputable al patrón, no reducirá al salario que res y para facilitar el tránsito en las labores del
deba pagarse al trabajador por el tiempo útil de operario, siguiendo estrictamente el orden de los
trabajo de acuerdo con la eficiencia personal que procesos de la fabricación, a fin de ir perfeccio•
haya desarrollado el día anterior trabajado com• nando en el aspecto técnico, el tratamiento en las
pleto. materias primas, en cada uno de los casos del
proceso.
REGLA DECIMACUARTA.-Al aplicarse
las presentes Reglas, los trabajadores ocuparán REGLA DECIMANOVENA.-Si al momento
los puestos que se requieran en los diversos de• de iniciarse en alguna fábrica la implantación de
partamentos, secciones, equipos, máquinas o los salarios convenidos en estas Reglas, la per•
puestos de acuerdo con lo establecido, en estas cepción de alguno o algunos trabajadores de ella,
propias Reglas, procurándose que sean coloca• resulte inferior a la que por la misma especiali•
dos de preferencia en su especialidad. dad haya venido percibiendo, de acuerdo con las
tarifas del Contrato Ley y esa diferencia no obe•
REGLA DECIMAQUINTA.-Los trabajado• dece a causa imputable al trabajador, se le res•
res de la planta que resulten sobrantes con moti• petará su salario anterior, de la jornada ordina•
vo de la modernización de la Industria o por apli• ria, o se le indemnizará de acuerdo con la Regla
cación de estas Reglas, serán desplazados y reci• Octava, inciso b).
birán como indemnización la cantidad equiva•
lente a tres meses, veinte días de salario por REGLA VIGESIMA.-Los trabajadores es•
cada año de servicios prestados ininterrumpida• tán obligados a trabajar de acuerdo con estas
mente, entendiéndose que no hay interrupción en Reglas y a cuidar de la buena calidad de la pro•
la prestación de servicios por ausencia causadas ducción, para evitar que salga defectuosa, de•
por enfermedad, fuerza mayor, permisos que biendo dar aviso inmediato a su superior o al per•
conceda la empresa o cuando haya sustitución de sonal que corresponda, para su oportuna correc•
patrón. ción al darse cuenta de algún defecto.
'REGLA DECIMASEXTA.-Los trabajado• REGLA VIGESIMA PRIMERA.-Siendo el
res a quienes sean aplicables el sistema previst(]ausentismo de los trabajadores en las fábricas
en las presentes Reglas, devengarán sus salarios en las que se aplique estas reglas, mucho más
en función del porcentaje de eficiencia que desa• grave que el). las otras fábricas, en las que la fal•
rrollen, considerándose como el 100% de dicha ta de asistencia de un trabajador sólo paraliza
eficiencia la utilización total del tiempo útil deuna o dos máquinas, en tanto que en las primeras
trabajo para la ejecución completa por el traba• puede paralizarse un Departamento o toda la fá•
jador de las funciones y frecuencias 9ue se brica, el sindicato se obliga a tener siempre el
hayan asignado. El Tabulador de salanos co• suficiente personal suplente, debidamente capa•
rresponde a una eficiencia de 80%, eficiencia a lacitado, para cubrir las faltas temporales del per•
que corresponderá el.-salariQ base que a su cate• sonal de planta. Si el sindicato no proporciona de
goría se asigna en la tarifa de este Capitulo. inmediato el personal que requiera la empresa,
ésta podrá tomar provisionalmente, mientras
REGLA DECIMASEPTIMA.-Para instruir aquél le proporciona el que le sea posible.
a los trabajadores en la nueva organización de
trabajo y/o en el manejo de las máquinas moder• REGLA VIGESIMA SEGUNDA.-Los aju,s·
nas o modernizadas, la empresa pondrá por su tadores de telares, corre~teros, ajustadores de
cuenta el personal adecuado por el tiempo que máquinas, cabos, sus ayudantes en la industria
sea necesario, entendiéndose por tal un lapso de moderna o modernizada, serán designados libre•
cuatro semanas durante las cuales el trabajador mente por las empresas, pero de entre el perso•
disfrutará del mismo salario que disfrutaba en el nal sindicalizado de cada fábrica, de la categoría
puesto que desemDeña anteriormente. inmediata inferior a la del puesto respectivo, sin
J
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 45

perjuicio de que al pasar de puesto seguirán per• les, sólo podrá hacerse por las empresas cuando
tenenciendo al sindicato. Esta Regla no afecta existen en las fábricas o se instalen en las mis•
derechos adquiridos con anterioridad al presente mas, condiciones de ventilación, temperatura.
acuerdo. luminosidad, jigrometría y salubridad que la
técnica aconseja, tomándose como base las espe•
REGLA VIGESIMA TERCERA.-Cuando cificaciones que en cada caso sean más conve•
en las fábricas actuales, la aplicación de las pre• nientes, sin perjuicio de la salud del trabajador.
sentes Reglas o la instalación de maquinaria mo•
derna o la modernización de la maquinaria no se México, D. F., a 7 de mayo de 1982.-SEC•
haga en la forma total sino por máquinas, seccio• TOR PATRONAL, Carlos Pieck Iglesias.-Rú•
nes o departamentos, estas reglas se seguirán brica.-Lic. Max Camiro.-Rúbrica.-J. Guada•
aplicando a la parte que se modernice. lupe Reyes.-Rúbrica.-Fernando Flores Trevi•
ño.-Rúbrica.-CJr:.J. de Jesús Hernández.-Rú•
REGLA VIGESIMA CUARTA.-EI trabaja• brica.-Lic. Gabriel de J. Ortiz.-Rúbrica.-Lic.
dor debe desarrollar la eficiencia establecida en Gerardo Hernández. - Rúbrica. -SECTOR
la Regla Decimasexta, para obtener el salario OBRERO.-Maximiliano Barredo Lope.-Rú•
establecido en el Tabulador correspondiente. brica.-Diego Lope Mena.-Rúbrica.-Hernán
Gamboa Gamboa.-Rúbrica.-Moisés Cruz San•
El trabajador no incurrirá en responsabili• tos.--Rúbrica.-José López Abad.-Rúbrica.-·
dad cuando desarrolle una eficiencia del 80%, ya José E. Mayén Pérez.-Rúbrica.-I1defonso
que ésta es la eficiencia que se conviene para el Mendoza Pinto.-Rúbrica.-Antonio Rodríguez
pago del salario consignado en el tabulador res• Martínez.-Rúbrica.-Alfonso Alcocer Villa•
pectivo. grán.-Rúbrica.-Lic.Luis Parra Rivero.-Rú•
brica.-Lic. Juan Manuel Gómez Gutiérrez.•
REGLA VIGESIMA QUlNTA.-EI salario Rúbrica.
de los trabajadores se determinará en función
del porcentaje de eficiencia que desarrollen sien•
do esta eficiencia la proporción de las funciones
y frecuencias que ejecuten, en relación con las TARIFAS PARA LAS FABRICAS DE
que la empresa les señale al fijárseles máquinas YUTE, IXTLE DE PALMA Y KENAF
o labores que debe atender y desempefiar.
DEPARTAMENTO DE BATIENTES
No obstante, las empresas y los sindicatos, Y PREPARACION
de común acuerdo, podrán convenir el control de
la eficiencia, por otro sistema. Cuando se con• Personal Auxiliar Diarios
vengan en controlar la eficiencia del trabajador
por unidades de producción se dividirá el salario Apuntador ................................... . $ 457.57
fijado en el tabulador a la plaza de que se trate Pesadores ................................... . 409.37
entre el 80% del rendimiento práctico de la má• Aceitador ................................... .. 420.56
quina que corresponde a la eficiencia del traba• Peones ........................................ . 409.37
jador fijada en la Regla Decimasexta, y así se Cabo GeneraL ............................. . 446.48
obtendrá el precio por unidad de producción el
cual será susceptible de modificarse, cuando BATIENTES
cambie el tiempo de trabajo de las máquinas, co•
mo consecuencia de que se modifique la frecuen• Abridor de Pacas ......................... . $ 424.14
cia de las funciones e..comendadas al trabajador Alimentador de Batientes (tende-
líen sea por cambio en las características de ela• dores) ......................................... . 411.64
loración, por causas anormales que pudiera ocu• Recibidores de batientes (suaviza-
rrir en las máquinas. dor) ............................................ . 410.74
Alimentadores de Cardas de des-
Ejemplo: Si el rendimiento práctico de la perdicio ...................................... . 410.29
máquina correspondiente a la eficiencia del Recibidores de Cardas de desperdi-
100% a que se refiere el segundo párrafo de la :!io .............................................. . 410.74
Regla Decimasexta fuera de cien unidades pro-
. ducidas, el salario asignado a la plaza correspon• PREPARACION
diente se dividirá entre 80 unidades, obteniéndo•
se mediante esa división, el precio por unidad (Sistema antiguo)
producida.
CARDAS PRIMERAS
Si las empresas y los sindicatos cQnvienen en
controlar la eficiencia de los trabajadores por Alimentadores <tendedores) '" ...... . $ 410.74
otro sistema lo J:' ¡ ~sentarán a los trabajadores de Recibidores ................................. . 409.84
la manera má~ comprensible posible.
CARDAS SEGUNDAS
REGLA nGESlMA SEXTA.-La moderni-
zación de maquinaria o instalación de máquinas Alimentadores ............................ .. $409.84
modernas a que se refieren estas Reglas Genera- Recibidores ................................ .. .409.84
 46 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

CARDAS TERCERAS Personal Auxiliar Diarios

Personal Auxiliar Diarios bras, 116 husos de 4.. ................... .. $ 420.56
Trocileros de yute hilo de 8 a 18 li-
Alimentadores ............................. . $409.84 bras, 108 husos de 4.. .................... . 410.74
Recibidores ................................. . 409.84 Trocileros de yute hilo de 8 a 18 li-
bras, 104 husos de 5..................... .. 410.74
PRIMEROS, SEGUNDOS Y Trocileros de yute hilo de 8 a 18 li-
TERCEROS ESTIRADORES bras, 90 husos de 4.. ..................... .. 409.84
Trocileros de yute hilo de 8 a 18 li-
Alimentadores ............................. . $ 409.84 bras, 66 husos de 4.. ..................... .. 409.84
Recibidores ................................. . 409.84 Trocileros de yute hilo de 8 a 18 li-
bras, 58 husos de 4 1/2 ................... . 409.84
VELOCEROS Trocileros de yute hilo de 8 a 18 li-
bras, y 8 husos de 5....................... . 409.84
Alimentadores ............................. . $ 410.29
Alimentadores dos máquinas ........ . 417.91 TRoeILES
Veloceros .................................... . 411.64
Veloceros dos máquinas .............. .. 418.78
Mudadores .................................. . 408.70 Trocileros de yute hilo de 8 a 18 li-
bras, 52 husos de 5....................... .. 409.84
CARDAS Y ESTIRADORES Trocileros de yute hilo de 8 a 18 li-
bras, 78 husos de 7.. ...................... . 420.49
Cuando la naturaleza del trabajo TrociJeros de ixtle 58 husos de 4 1/2. 420.56
en las cardas y estiradores del sis• Trocileros de ixtle 54 husos de 5..... . 420.56
tema antiguo permita al obrero ha- Trocileros de ixtle 46 husos de 5..... . 419.68
cerse cargo de dos puestos ............ . $417.02 Trocileros de ixtle 52 husos de 5.... .. 419.68
Trocileros de ixtle 54 husos de 6..... . 421.93
PREPARACION Trocileros de ixtle 60 husos de 8.... .. 458.57
Trocileros de ixtle 66 husos de 8..... . 473.79
<Sistema moderno) Trocileros de ixtle 78 husos de 7..... . 426.38
Trocileros de ixtle 80 husos de 4.... .. 421.93
Alimentadores de cardas primeras Trocileros de ixtle 60 husos de 6..... . 421.93
$ 410.74
Recibidores de cardas primeras .... 410.74
Recibidores de carda primera obli- HILADORES GILL
gación ......................................... . 418.35
Recibidor de.carda segunda obliga- Hilador de máquinas Hiladoras
ción ............................................ . 418.35 Gill 48 husos ............................... .. $ 436.24
Alimentador de primer estirador .. . 410.74 Hilador de máquina Hiladoras Gill
Intermedio entre primero y segun- 50 husos ....................................... . 458.57
do estirador ................................. . 417.90 Hilador de máquinas Hiladoras
Recibidor de segundo estirador ..... . 410.74 Gill 60 husos ............................... .. $473.79
Recibidor de tercer estirador ........ . 410.74 Alimentador de 2 máquinas GiIl .... . 422.53
Alimentador de Velox .................. . 417.90 Alimentador de una máquina Gil!.. 422.53
Veloceros .................................... . 417.90
Oficiales atendiendo 2 máquinas Se mantienen en vigor los Convenios escritos o
modernizadas .......... ·.................... . 417.90 verbales que establezcan modalidades de traba•
jo de la maquinaria antes telacionada, mismos
DEPARTAMENTO DE HILATURA que continuarán vigentes en sus términos, salvo
que los salarios serán aumentados en $171.62 por
ELABORACION DE YUTE, IXTLE hombre y por jornada legal trabajada.
DE PALMA, KENAF Y FIBRAS SIMILARES
DEPARTAMENTO DE DEVANADOS
Cabo general ............................... . $ 437.5í (Preparación de Tejido)
Apuntador ................................... . 437.57
Aceitadores ................................. . 420.56 Personal Auxiliar Diarios
Prones ........................................ . 409.37
Pesador y Apuntador .................. .. $ 437.57
TROCILES Bandero y Aceitador ................... .. 420.56
Bandero y Aceitador desempeñado
:\ 1uctadores ....................... '- .......... . $ 409.37 además funciones de cabo ........... .. 424.14
Trocileros de yute hilo de 8 a 18 li- Torzaleros ................................... . 412.54
bras. 160 husos de 4.. .................... . 424.1 4 Boleadores de 10 husos ................ .. 410.38
Trorileros de yute hilo de 8 a 18 li- Boleadores de 6 husos ................... . 409.84
bras. 1:~2 husos de 4.. ................... .. 420.56 Ayudante de Boleadoras ............... . 409.37
Trocileros de yute hilo de a a 18 li-
 M t 15 d . IO ..
=a:.:.r.::.:e;;:s~..;;;,;e:..:J:.;;;u:.:.:n ._
de_ ¡wa
;]_()_.:._ _ _ _ _Dl.\lü\i
1'10" ! .••\í.
~"_ _ _ _ _"_ _ _ .~ ___
••_ _ _ _ _.~.___.._~~_

Salario~, a jornal
~obinadoras de Torzal...... . ...... ., C()Hf{fTl L;:\ l. ·('uandü d,~ aCllert;'J ~ t¡r, ." ;,
Devanadoras de hilo crudo y de co- rifa paCl¡¡c!d .::11 r, ~'l pdtrrm y {~I :;i;¡;h '11" ;i<~ ('a•
Jor ................................... " ..... . 40~J Kí da f~bi'Íca \",: '. ¡oh:· ;<ldm't'<,; () rclw'l:-liJS trJ!¡aj:'l!
Peones ................................... '" ·1O!!. ~7 . ; .
~ dt'~;t&Jo. iu::= í.lh','t 1:él\):-. ~) a¡U~i:J\d;res l..h: ~e!.~-
res, kndr .. :: l");'U: :-aj;¡¡.o~'; rron~E'd¡'.II¡Ut' ~,',kn­
TRAMEROS y OVILLLEHOS :!ail t';: ~ll~ JUi !~~¡íiLtZ') ~~lrd¡ndrla;"'I ins ;(~!tllddr(~''; \~~;f\
tr:.¡j)~¡jf'n ,',H~ [1_:; :'.-:¡¡reS de lt, Set:clOrl;' \ vrgp ¡;\.j
De 8 a 10 libras ............. $:~20.20 Ton. m,ls $~)42 ¿H CIJrí'piteJ't ;l'J')H"lLtdo dicho Pl'(J!JW:ilí¡ ,!,,' 'J'
De 11 a 15 libras 321 18 Ton. más 342 .•'9 09{) l.seIS ~Ol' j,'i1-':J:t})
De 16 a 20 libras 297 .23 Ton. más 3·t~.29
De 21 a 25 libras 2:B.8-i Ton. más :H2.~9 Aecil;c,dor ,:1: -i eL: e', " ~:' I ';"
De 26 a 30 libras 234.17 Ton. más '142. ':~!1 Peones. "') '~¡ -(1 ~~
De 31 a 35 libras 207 1.3 Ton. mas ;{4~.2!:l Apuntado; dl,j :kpartanlénto_.
De 36 en adelante 18ó.45 Ton. wás 312:¿~ Aywb:1le 1.'<' ),;JUl'¡udor .. ..
r\ba~tt'l edll)',j"1 :';¡ln,; .. .
CAÑOREROS (¡ BOlW'IAI¡OHES

Hilo de yute carrete de 4

1/2 ...... :....................... . $ 707.06 más $:~42 2!:1 Tejedorl'~,
Hilo de yute carrete dé 4
741.P'9 mas :342.:?9 t~n las 1ab[,h'¿¡~ "lllas ql.ll' 110 t':. . l:;te cono :';i" ¡:lj
Carrete de 4.. ... .. .. .." .. S 150.:'>1) más :~42.29 planten por (''.;)i\·dlios singul¿:res télrifas p:)!' (;l'S
Hilo de yute carrete de 4 tajl> para JI)S .¡ (' ¡l·Jd/'f-S, éstos !'ectbi'~l ¡: ",1 ".; la !",
7-l2.31 más :¡42.:~9 ,it' $·E? :::~
Carrete de 7.. .,.. ..... . .. l-lG.41 más 342.29
Carrete de 8................ .. 82.77 más :$42.29 Cuandú ¡~I tan!", :; dest,lju :lO peCJY;it" <1: Telt'
dor en L'()W)¡( iu1CS llOITllcÚ'S .J,' tl'ahc:j:) P(TI.::>
DEPARTAMENTO DE URDIDORES fa ~Li suma de :<-42"1 ~9 por di<1 se ,it' pag~¡!';¡ p'. i~¡
Y ENGOMADúRES cantidad. LoS c¡)ll,·tnio' :jn~uiarf<': PIl VIrtud ck
los cuales CJlJi c\li salarios ü tiesta,lo el tr,~ hajado
Opera(lor de máquina Urdidon's ... $ 453.:.!1 res cuyos '~a!:i)'j()" C'stán ta~ulados er; :"s t;1riias
Operador de máquina Engomado- por día SUb~;jstirall ¡",m" t:stán t>stab;eddl)~'. (.'ull
ra ............................................. . 426.ml un :..turllentu dl"n" ¡le $:)2 1.40.
Operador de máquina engomada",
(con obligación de preparar la go- Queda E'lJ!('lléiido que sin perjuÍ<2to d,' j,) ;ln~('·
ma) ....................................... . ·14-1: ::0 flor (;0t1tinLlara.1 ,·tli)sistlendo I"S lnodalidadt':'.
Ayudante de Urdidores ............ .. 4()~,. :17
qUf' actua lnwllk están ('1! vi.gol' r~specto a la fl)f•
Ayudante de Engomadof de yute o ma dc: prc':,.1al'1{j'1 dc> StT,'lejn~
de palma ........................ . 40~,37
Peones ................................. ,. 409.::7

Salario a destajo Diariu~ Tejedor!:'s atei,¡cJIf'ndo un telar .....

Por cada lOO metros S(' n1antiNlt el! \ 19or In:; cOIivenius PSCfll·J:" 'l
verbales out' ('stab!ezca:, nwdalidadr:" de ¡rah¡•
Operador de máquina....... 1.11 jo en Id !~aq:H'1¿¡,ia dote::. rejaci0nad~. mismas
Oficial de engomador en qUf' ('ontinUéll'1W \'¡genlf's I:'ll ~;llS te>rmi!10S, .5(11\'0
seco...................... ........... 1. J.1 que :0::: salétri0:- sl'r..:.n aw·:en!;:¡do¡.: en lID ~l:~";; ~':)¡'
Oficiai de engomador con jornada !egal tra;l<dc!é:
goma.................. ... .. 1 :U :)42.1~J
Ayudante de urdidores..... O.7B 342.29
Ayudante de engomado!'
en seco............................. (jl)l) :H2.2~ ~m:arg::do de ¡nilC.'l::"1, ,J¡~ la oblI·
Ayudante de engomador gación'de atenrtel iel¡p'!'~ dI: IUlJ re·
con grasa ........................ . la cada uno ...
Oficial de engomador, por Mecánico t'spt'l'iaiií.ado eneal g,;oo
preparar la goma cuando del manLeninE!:'¡jlu wta, att'ndien·
sea necesario, se Jes paga• do dOCt; m::í.qUl:w:; í,,· ...
rá una gratificación de ...... 258.3,;
Se mantienen en vigor Jos eOll\'el\io~ escrito:, .-,
DEPARTAMENTO DE TELARES verbales que 2S!aOiezcan H1ndaHdades de trabd'
jo en la maqui(¡aria antes relclcionada, mi!'m,,:•
Personal Auxiliar Diarios que continu<'lrán vigentes en :5US ternm,,)~. "ah!)
que los saJar:o,> :·;!~rán aumentados t!Il UD .3:,111", Dt:r
Cabo general... ........... ..... .. ....... . $ 446.48 hombre y I,N .l')I i';¡CJ;'t !egaJ trabiJ_Flda
 48 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982
DEPARTAMENTO DE ACABADO VARIOS
ROCIADORA
Maestro de albañiles .................... . $ 437.57
Alimentador ................................ . $ 411.18 Primer albañil... .... :..................... . 428.63
Recibidor .................................... . 410.65 Ayudante de segundo albañil... ..... . 410.74
Ponedor de rollos ......................... . 410.74 Peones ........................................ . 409.37
Cabo de cuadrillas para patio ....... . 428.00
CALANDRIAS Peones de cuadrillas de patio ........ . 410.74
Alimentador ............................... -'. $ 411.18 TALLER MECANICO
Recibidor .................................... . 411.64
Acarreador de rollos .................... . 409.37 ' Mecánico de primera categoría .... . $ 465.79
Mecánico de segunda categoría .... . 453.81
Cuando el alimentador de máquinas desem• Mecánico de tercera categoría ...... . 434.37
peñe otras funciones dentro de su jornada, se Ayudante de mecánico ................. . 416.74
ajustará un pago adicional por convenio entre Tornero de primera categoría ....... . 453.81
empresa y sindicato. Tornero de segunda categoría ....... . 456.06
Tornero de tercera categoría ........ . 440.90
MEDIDORIA Carpintero primera categoría ....... . 458.88
Carpintero segunda categoría ....... . 440.34
Medidor ...................................... . $ 411.64 Taladro ....................................... . 425.20
Distribuidor ................................ . 411.64 Fogonero .................................... . 424.18
Peones ........................................ . 409.37 Soldador ..................................... . 466.99
ENROLLADORA DEPARTAMENTO ELECTRICO
Encargado de máquina................. $ 410.29 Electricista de primera ................ . 453.57
Electricista de segunda ................ . 435.58
MAQUINAS EMPAPELADORA Ayudante de electricista ............... . 423.72
Cabo ... :....................................... . $ 539.04
NOTA la.-Los puestos marcados con (x) se
Alimentador de Tela .................... . 474.68 consignan en cumplimiento de la cláusula sexta
Alimentador de papel ................... . 474.68 del convenio de revisión del Contrato, del 15 de
Peón recibidor ............................. . 460.37 mayo de 1958 que aprobó la plenaria sin que este
hecho implique obligación de las empresas de
CORTADORES DE TELAS crear las plazas, ya que donde las hubiere, se su•
jetarán las partes a las modalidades y salarios
Cortadores .................................. . $ 413.86 fijados en Convenios Singulares que hubieren
Ayudante de cortadores ............... . 409.37 pactado.
Costura Tarifa Diarios NOTA 2a.-Los puestos que actualmente exis-
ten o en el futuro existieren y sean considerados
como de planta sin aparecer especificados en las
Cerrado cadena base tarifas de Palma, Yute y Kenaf, deberán incor-
saco 112 x 67 cms ...... . $ 8.76 $ 342.30 porarse en su oportunidad a las mismas sin que
Dobladillo base saco este hecho implique la obligación de las empre-
112 x 67 cms ............. . 5.43 342.30 sas de crear las plazas o puestos donde los hubie•
(Otros tamaños de re.
sacos se pagarán en
proporción) ............. . REGLAS DE APLICACION A
Pespunte cualquier SALARIO DE DESTAJISTAS
tamaño de saco ........ . 3.92 342.3{¡
Doble costura de pes• PRIMERA.--En los trabajos a destajo, existi•
punte exclusivamen• rá un salario de garantía de cada especialidad,
te con máquina de que deberá garantizar la empresa a los trabaja-
dos agujas ............... . 3.92 342.30 dores y que consecuentemente les será pagado
Doble costura de pal• cuando el salario que devengue por la produc•
ma exclusivamente ción obtenida en condiciones normales de traba•
con máquina de dos jos resultare inferior al salario promedio de cada
agujas ..................... . 4.20 342.30 uno de ellos.
Las costuras de reforzado se pagarán propor• SEGUNDA.-En virtud de que los aumento~
cionalmente. concedidos en anteriores revisiones del Contrato
Ley han configurado para los trabajadores des•
Marcador .................................... . $ 466.35 tajistas, la existencia por una parte de una tarifa
Ayudante de marcador ................. . 410.74 de pago por unidad de obra y por otra parte el pa•
Recibidores ................................. . 410.74 go de una cantidad fija, con finalidad de volver al
 Martes 15 de junio de 1982 Dl,\RIO OFICIAL t!l

sistema de remuneración imcialmente pactado México D. F., a 7 de mayo de 1982.-SECTOR

en dichos casos, en cada fábrica o centro de tra• PATRON'AL: Carlos Pieck Iglesias.-Rúbri•
bajo, previo acuerdo de las partes, se incorpora• ca.-Lic. :\lax Camiro.-Rúbrica.-.J. Guadalu•
rán a las tarifas a destajo el por ciento que equi• pe Reyes. ~-Rúbrica. -Fernando Flore" Trevi•
valgan él o los pagos fijos por día que se han ve• ño.-RÚbrica. -Lic. J. de Jesús Hernández.--•
nido acumulando conforme a las normas siguien• Rúbrica.-Lic. Gabriel de J. Ortiz.-Rúbrica.-•
tes: Lic. Gerardo lIernández.-Rúbrica.~-SECTOR
OBRERO: Maximiliano Barredo Lope.---Rúbri•
al Cada empresa y sindicato podrá determi• ca.-Diego Lope Mena.-RÚbrica.-Hernán
nar de común acuerdo el salario promedio de los Gamboa Gamboa.-Rúbrica.---Moisés ('ruz San•
trabajadores a destajo de la especialidad respec• tos.-Rúbrica.-José López Abad.--Rúbrica --•
tiva, sumétndo el 50% de las percepciones mejor José E. Mavén Pérez.---RÚbrica. -- Ildefon~o
remuneradas que obtuvieron los trabajadores de Mendoza Pint'o. --Rúbrica. -Antonio Rodrígul'l
dichas categorías en el último año natural, y di• Martínez.-Rúbrica.-AIfonso Alcocer Villa•
vidiendo dicha suma entre el número de jorna• grán.-Rúbrica.-Lic. Luis Parra Rivero.-Rú•
das que hayan trabajado el dicho periodo en con• brica.-Lic. Juan Manuel GónH'z Gutiérrpz. -•
diciones normales. !lúbrica.
b) Para obtener el promedio mencionado, en
el punto anterior, no se considerarán los pagos fi• ASUNTO: Acta.
jos que por día hayan percibido el trabajador o
trabajadores, ni el pago de prestaciones que no
correspondan a servicios efectivos, pero sí se
tendrán en cuenta los premios o gratificaciones En la Ciudad de México, Distrito FederaL
que se hayan pagado sobre las tarifas ordina• siendo las trece horas del día dieciocho de mayo
rias, cuando aquellos hayan sido convenidos pa• de mil novecientos ochenta y dos. comparecieron
ra compensar al trabajador por velocidad de las ante los CC. licenciados Mauricio Rodríguez R. Y
máquinas o cualquiera otras causas. Luis Gálvez Martínez de Escobar, Director Ge•
neral y Subdirector de Convencion~s, respec~iy~­
ment~ de la Secretaría del TrabajO y PrevIsron
cl La percepción fija que se trata de incorpo•
rar a las tarifas multiplicado por cien, se dividi• Social, los CC. licenciados Juan Manuel Gómez
rá entre promedio obtenido conforme a las nor• Gutiérrez y Luis Parra Riv~ro, en repr~senta­
mas anteriores, con el propósito de obtener el ción del Sector Obrero y el LIC. Max Camlro, en
por ciento que deberá aumentarse a las tarifas representación del S.e~~or Patronal. .t,odos eU.os
fijadas para el pago por unidad de obra o produc• miembros de la ComlslOn de ordenaclOn y EstIlo
ción que actualmente estén en vigor en cada fá• designada en el convenio del día cuatro de los co•
brica. rrientes, que dio por revisado el Cont~ato Ley pa•
ra la Industria Textil del Ramo de FIbras Duras
d) Obtenida la nueva tarifa conforme al pro• de la R. M. Y dijeron:
cedimiento señalado en los puntos anteriores, és•
ta será la que se aplique en la especialidad en el
Departamento, Sección, máquina, modificando Que consta de ciento diez fojas útiles, y en
las tarifas en vigor en cada fábrica. tres ejemplares exhiben el texto del Contrato ley
menCionado, así como de sus Tarifas Reglas Ge•
TERCERA.-En los Departamentos, Seccio• nerales de Modernización y Reglas de Aplicación
nes o máquinas de las fábricas que en el futuro se de Salarios a Destajistas a efecto de que se orde•
establezcan, las partes se pondrán,Jie acuerdo ne su publicaeión en el Diario Oficial de la Fede•
para aplicar las tarifas que por similitud o analo• ración de conformidad con lo previsto en la cláu•
gía les corresponda conforme a estas reglas. sula novena del referido convenio, por lo que
muy atentamente solicitan que se tenga por exhi•
CUARTA.-A los salarios promedios de los bido el documento en cuestión y se ordene su pu•
trabajadores a destajo, también se les aplicará blicación, con un sobretiro de un mil ejemplares
~l pór ciento que resulte de la conversión que se cuyo importe será cubierto por CORDEMEX, S.
haga de la cantidad alzada que han venido dispu• A. deC. V.
tando con anterioridad, de acuerdo con los sala•
rios que están devengando, resultado de Conve•
nios Singulares que operen en cada fábrica para ACUERDO: Como lo solicitan los compare•
cuyo efecto, de común acuerdo, empresa y sindi• cientes, remítase a la Dirección General de Go•
cato elaborarán la tarifa que corresponda, si• bierno de la Secretaría de Gobernación. el Con•
guiendo las reglas anteriormente consignadas. trato exhibido para que se publicado por una sola
vez en el Diario Oficial de la Federación-
QUINTA.-Los trabajadores a tarea continua•
rán trabajando en los mismos términos, condi•
ciones y formas pactadas en sus convenios singu• PARA CONSTANCIA se levanta la presente
lares: sin embargo el sindicato podrá acordar acta, que después de leída y ratificada en sus tér•
previamente con la Empresa, elaborar una tari• minos, firman al margen los comparecientes y al
fa a destaio, en los términos de la regla segunda. calce los CC. Funcionarios que actúan.
 .;(1 DL\HIO OFICL\L Martes 15 de junio de 1982
ASUNTO: Acta número cinco de la sesióll pli'n.:'!• La presidencia manifestó que estando próxi•
ria de la convención ohrero-patronal ff'l'iso- ¡no el tprmino de la vigencia del Contrato-Ley y
1'a del contrato Ley de la Industria Textil del con el proposito de tener más cerca a las partes
ramo de fibras duras. paro. ir buscando soluciones más positivas, se de•
dara sesión permanente y exhorta a las partes a
EN LA CIUDAD DE 1\IEXrCO, Distrito Fe· que se acerquen a un punto de equilibrio que per•
deral, siendo las once horas de] día veintidós dE' mita llevar adelante la revisión.
abril de mi[ novecicntof, ochenta y <los, se n'UnIe•
ron en la Díreeción General de Convenciones de En el último punto del Orden del Día, que co•
la Secretaría dl"l Trabajo y Previsión Socü,l ha rresponde a Asuntos Generales, la Presidencia
jo la presidencia del C. licenciado MAVl·:JCJ(1 sometió a la consideración de la Asamblea, la
RODRIGUEZR .. Director General de la misma. credencial presentada por "La l<'orestal", F. C.
les cieh:,gados obrtros y patronales acreditudos L., en la que acreditan como Delegados a esta
er: la Convención Obrero Patronal Hevh,ora de] Convención a los señores LIC. FERNANDO
Contrato LI'''i 0? ia Industria Textil del Ramo de GARCIA RIOS, J. GUADALUPE REYES MO•
Fibr&s Dunis. RI<-:NO y FERNANDO FLORES TREVIÑO, la
, que puesta a consideración se aprobó.
Habiendo r,eclarado los Secretarios de la
Mesa Directiva, que se encuentran presentps en Dentro elel mismo punto, el Delegado Obre-
csia Asambka. rcpr~)sel1t.dntes.de m;{s de IJs do,.; señor HERNAN GAMBOA, solicitó que en la
1'0,
tt"rceta~ p[,rres ele pa~:'()m's y lr<lb<.1}:ldore:: afec• misma forma en que se está tratando el clausula•
tos a 1& Industri" Iextil del Ramo I.k Fihn:-: Du• do del Contrato, se trate lo relativo a Tarifas.
r-as y en consecuenCia está integrado €l qlwrum
legaL se abre la sesién. La Presidencia declaró un receso, para que
la Comisión de Contratación y Tarifas continúe
Leído que fue (-~l proyecto de orden del día, se C0n sus trabajos.
aprobó en los si.guientE:'s terminos:
l.-Lectura y aprobación, en su caso. del ac• Siendo las veintitrés horas con quince minu•
ta de la sesión 3l1terÍflr. tos del día cuatro de mayo de mil novecientos
II.-Inf(~rme de la Comisión de rOlltratación
ochenta y dos, después de certificar los secreta- .
ríos de la Mesa Directiva la existencia del quó•
y Tarifas
rum, la presidencia declaró reanudada la sesión.
IIí.--Asuntos Generales.
El señor JUAI'\ MEDINA CASTRO, Delega· Se dio cuenta al pleno de la Convención, con
do Obrero, dio lectura al acta de la sesión ante• un convenio celebrado en esta fecha, en virtud
rior, la que p~esta a consideración del PleIl0. fuE' del cUfll se da por revisado el Contrato y por con•
aprobada por unanimidad. cluidos los trabajos de la Convención Obrerq Pa•
tronal Revisora del mismo, el cual fue aprobado
En el segundo punto del Orden del Dia, el li• por los convencionistas, por unanimidad.
cenciado MAX CAMIRO, representante del sec
tor patronal y Secretario de la Comisión de Con No habiendo otro asunto que tratar, el C. LI•
tratación y Tarifas, informó quese ha estado tra• CENCIADO MAURICIO RODRIGUEZ' R .. Di•
bajando en !a revisión de los proyectos que las rector General de Convenciones, hizo la siguien•
partes han presentado y que a fin de acelerar los tes Declaratoria:
trabajos de la revisión propone la necesidad de "HOY CUATHO ur.: MA YO DE MIL NOVE•
se!eccionar una serie de temas que el sector pa• CIENTOS OCHENTA Y DOS, EN NOMBRE Y
tronal considera pueden ,>er los temas más im• REPR~SENTACION DEL SEÑOR DOCTOR
portantes de la revisi'ón, dada la situación por la SERGIO GARCIA RAMIREZ, SECRETARIO
que se está atrevesando; por lo que considera se• DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, DE•
ría conveniente se centre en ellos la alenciór., CLARO SOLF~MNEMENTE CLAUSURADOS
s;ernpre y cuando exista el propósito ti!' llegar a LOS TRABA.JOS DE LA CONVENCION OBRE•
una negociación en estos términos, por el seetor RO-PATRONAL REVISORA DEL CONTRATO
(Ól'ero. LEY DE LA INDUSTRIA TEXTIL DEL RAMO
DE l<~lBRAS DURAS"
Por su parte el sector obrero, por conducto PARA CONSTANCIA se levanta la presente
~le' :icenciado JUAN MANUEL GOMEZ GUTIE• acta, que después de leída y aprobada por unani•
q.B,~~Z, declaró que han sido claros en que la re• midad de votos del pleno, la firman al calce el
',. sj[,¡1 debe ser sobre los proyectos presentados y presidente y los secretarios de la Mesa Directiva
, '" -están en contra de la práctica de atender las de la Convención y al margen los Delegados asis•
:.:ClOnes del sector patronal en cuanto él algu• tentes que quisieron hacerlo.
'0 Y ' mbios al Contrato, pero que han analizado El Presidente, Lic. Mauricio Rodríguez
. '?'ticiones y que conCluyen que no son de IL.--Rúbrica.-Srios. del Sector Obrero, Her•
·.·se y que si el sector patronal desea hacp.r nán Gamboa Garnhoa, Diego Lope Mena, Maxi•
. ':¿; en forma concreta, la escucharán miliano Rarredo Lope.-Rúbricas.-Srios. del
'le no están en contrn de ello y solicitan Sector Patronal, Lic. Jorge C. López Múüoz, Lic.
'L permanente esta sesión, para el efecto Max ('amiro, C. P. Erick Rivas, Carlos Pieck
~ '¡¡~:clltiencto haSta agoiar todo esto. I~lesias.--Rúbricas.
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL .íl

Estados Unidos Me",icanos

SECCION DE AVISOS
-
Avisos Judiciales
Tribunal Superior de Justicia
del Distrito Federal
Juzgado Trigésimo Cuarto
Estados Unidos Mexicanos de lo Civil
Juzgado Segundo del Distrito en Materia
Civil en el Estado df' Jalisco
Guadalajara. Jal
EDICTO
EDICTO
En los autos del juicio de Quiebra número A- JUANA MARTINEZ VICUÑA promueve Di•
1326/79, promovido por el Lic., Humberto Ba• ligencias de Información de Dominio, expediente
rrientos Molina. como apoderado general de AL• 278/82, el C. Juez por auto de quince de febrero
MACENES NACIONALES DE DEPOSITO, S. del corriente año le dio entrada y se hace esta pu•
A., en contra de ACEITES COMESTIBLES RE• blicación a fin de que comparezcan las personas
FORMA, S. A., recayó un acuerdo que dice, en lo que puedan considerarse perjudicadas a deducir
conducente: sus derechos. Respecto al predio rústico que fue•
ra Chinampa denominada "Aminco", ubicado en
"Guadalajara, Jalisco. diecinueve de abril el pueblo de Tulyehualco, Delegación de Xochi•
de mil novecientos ochenta y dos.-Como de au• milco, D. F. con superficie de 3,692.91 m' y las
tos se advierte que en la junta de acreedores que medidas y linderos que se citan en el escrito de
se celebró el diecinueve de mayo de mil nove• solicitud.
cientos ochenta, quedó pendiente lo concerniente
al nombramiento de la intervención definitiva, México, D. F., a 19 de febrero de 1982,
con apoyo en lo previsto por los artículos 73 y 74
de la Ley de Quiebras y Suspensión de Pagos, se El C. Segundo Secretario de Acuerdos.
convoca a los acreedores para que comparezcan Lic. Alfonso Sernal Guzmán.
al salón que se encuentra ubicado en el mezanni•
ne del Palacio Federal, cuyo nombre se denomi• 24 mayo, 4 y 15 junio <R.-J 1211)
na "Miguel Hidalgo", a las DIEZ HORAS DEL
VEINTICUATRO DE JUNIO PROXIMO, a efec•
to de llevar a cabo una junta extraordinaria de Estados Unidos Mexicanos
acreedores, cuyo orden del día será el siguiente: Juzgado 110. de lo Civil
a), nombramiento de la intervención en forma México, D. F.
definitiva, y b), lo concerniente a la solicitud de
autorización judicial formulada por el síndico en
la presente quiebra, para celebrar un convenio
de asociación y participación con Industrias Co• EDICTOS:
nasupo, S. A., a fin de operar la empresa fallida.
Con fundamento, además, en lo que establece el En los autos del Juicio Ejecutivo MCrt.'antil,
artículo 16 del ordenamiento invocado, publique• ;>romovido ante este Juzgado por Banco lnll:'rna•
se la convocatoria a costa de la sindicatura por cional, S. A., en contra de Esco, S. A. de C. V , !~!
tres veces consecutivas en el Diario Oficial de la C. Juez Décimo Primero de lo Civil, de esta ('IU
Federación y en dos periódicos de los de mayor dad, mandó publicar lo siguiente que a la let"a
circulación de esta ciudad; asimismo, notifíque• dicen: México, D. F., a dos de junio de mil nO\ e
se personalmente el presente acuerdo a la inter• cientos ochenta y dos.-Agréguese a sus antel~e­
vención, al quebrado, al síndico y al Agente del dentes el escrito de cuenta, y ejemplares del Dia•
Ministerio Público Federal adscrito ... NOTIFI• rio Oficial de la Federación que se acompañan
QUESE PERSONALMENTE a la intervención, para que surtan todos sus efectos legales ('()rn~s­
al quebrado, al síndico y al Agente del Ministerio pondienes y para el supuesto de que la parte de
Público Federal adscrito. Así lo acordó y firma mandada no comparezca a la diligencia senal¿¡
el C. licenciado Jorge Figueroa Cacho, Juez Se• da para esta misma fecha, se ordena que por rrw•
gundo de Distrito en Materia Civil en el Estado dio de Edictos que se publicarán por tres veces
de Jalisco, ante el Primer Secretario que autori• consecutivas en el Diario Oficial de la Federa
za y da fe". ción se le haga saber que tiene tres días contados
El Anterior acuerdo deberá publicarse por a partir del día siguiente de la última publieaclóll
tres días consecutivos en el Diario Oficial de la para que comparezca a oponerse a la ejecutión (1
Federación y en dos periódicos de los de mayor a hacer pago lisa y llanamente, quedando desdp
circulación de esta ciudad, de acuerdo a lo orde• luego a su disposición en la Secretaría del .Ju/.ga•
nado en el proveído transcrito. do las copias del traslado. Notifíquese. - -j.h pro
Guadalajara, Jal., abril 19 de 1982. veyó y firma el C. Juez. Doy fe.-Firmas -- 1.1('
Olivo Contreras Fernández.-Lic. Luis F(Tn;¡n
El Primer Secretario del Juzgado Segundo dez Esquivel y Solís.-Rúbricas".
de Distrito en Materia Civil en el Estado
Lic. Bugo Ricardo Ramos Carreón "En México, Distrito Federal, a dos de ¡Ulll!)
de mil novecientos ochenta y dos, siendo las tn'
11, 14 Y15 junio <R.-1677) ce horas, día y hora señalados para que tengiJ '.1:
 52 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

rificativo la diligencia ordenada al admitir la de• hacer paga llana de la cantidad reclamada y la~
manda, y estando presente en el local de este costas, o a oponerse a la ejecución, quedando i
Juzgado solamente el apoderado de la parte ac• su disposición las copias de traslado en la Secre
tora, señor Licenciado Luis Gerardo Valderra• taría del Juzgado, con lo que terminó la diligen
ma Navarro, y apareciendo que las piublicacio• cia que firman los que intervinieron y quisieror
nes ordenadas en auto de fecha veintisiete de hacerlo.-Doy fe.-Firmas.--Una firma ilegi•
abril del año en curso, se hicieron los días diez, ble.-Y Lic. Daniel Lemús García.-Rúbricas"_
once y doce de mayo del presente año de mil no•
vecientos ochenta y dos, procedí a requerir a Es• México, D. F., a 10 de junio de 1982.
co, S. A. de C. V., para que en este acto, haga pa•
go a la actora de la cantidad de 420,000.00 dólares El C. Primer Secretario de Acuerdos
(cuatrocientos veinte mil dólares 00/100), o su del Juzgado Décimo primero de lo Civil,
equivalente en Moneda Nacional, más acceso• Lic. Luis Fernando Esquivel y Solís.
rios legales conforme a lo ordenado en el auto
que admitió la demanda, haciéndole apercibi• 15, 16 Y 17 junio. <R.-I980
miento para que, en caso de no hacer el pago se•
ñale bienes de su propiedad para embargo, sufi•
cientes para cubrir la deuda y costas, con el Avisos Generales '
apercibimiento de que en caso de no hacerlo, es•
te derecho pasará a la actora y no estando pre•
sente persona alguna que represente a Esco, S. MANANTIALES DEL PRADO, A. C.
A. de C. V., y no haciendo señalamientos de bie•
nes por parte de dicha demandada, se le hace
efectivo el apercibimiento y en uso de la palabra
el Licenciado Luis Gerardo Valderrama Nava• Por acuerdo de la Mesa Directiva de MA•
rro, quien manifiesta: Que señala para embargo NANTIALES DEL PRADO, A. C. se convoca a
los derechos de propiedad que la demandada Es• los socios de dicha asociación para una Asam•
co, S. A. de C. V., tiene sobre los libros que com• blea General Ord;naria que tendrá lugar a las
pró a Esco Editores de España y que se amparan 10.00 horas del día 25 de los corrientes en las ofi•
con la factura 128/9/80 del 30 de junio de 1980, cinas de la misma asociación y se sujetará al si•
mismos que la Secretaría de Hacienda y Crédito guiente.
Público a través de la Dirección General de
Aduanas, procedió a recoger y sujetarlos al Jui• ORDEN DEL DIA:
cio Administrativo, expediente 136/81, respetan•
do los derechos que el Fisco Federal tenga sobre l.-Informe del Presidente.
los citados libros, solicitando que el embargo en
cuestión se haga saber a la Secretaría de Hacien• n.-Fijación de cuota extraordinaria para la
da y Crédito Público, Dirección General de reparación de la alberca general y del
Aduanas, con domicilio ampliamente conocido, bordo del río.
haciéndole saber el embargo para los efectos le•
gales que prócedan. A continuación hice y trabé En caso de no concurrir en primera convocatoria
formal embargo sobre los bienes señalados y para la fecha mencionada, se cita desde ahora en
descritos a que se hace mención, tan sólo en segunda convocatoria para las 12.00 horas del
cuanto basten a cubrir lo reclamado y accesorios día 26 del actual.
legales. En seguida procedí a emplazar a Esco,
S. A. de C. V., de la demanda instaurada en su México, D. F., a 8 de junio de 1982.
contra para que en el término de tres días conta•
dos a partir de la que se dice, a partir del día si• Lic. Ramón Sáchez Medal,
guiente de la última publicación de edictos con· Secretario.
forme a lo ordenado por auto de esta misma fe•
cha, a fin de que comparezca ante este Juzgado a 15 junio. <R.-1726)

OFICINA FEDERAL DE HACIENDA No. 29

Para cobros del Seguro Social.
Av. Cuauhtémoc y Luz Saviñón.
4278-A-14.-390.1/102 .

CONVOCATORIA PARA REMATE

A las 10:00 horas de día 25 de junio de 1982, se rematarán al mejor postor en el domicilio de
Av. Cuauhtémoc y,Luz Saviñón, Col. Narvarte de ésta ciudad, los bienes que abajo se listan y que
se encuentran depositados en el local de esta oficina y en la bodega de Sadi Carnot No. 19 en la Col.
San Rafael, sirviendo de base las i!antidades que en cada caso se mencionan.
Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL

Las personas interesadas en adquirir dichos bienes deberán presentar las posturas con los
certificados de depósito expedidos por Nacional Financiera. S. A., garantizando el 10% del impor•
te de la base del Remate, se admitirán éstas hasta las 14:00 horas del día anterior al remate.
Los escritos deberán contener los siguientes datos: nacionalidad actual, nombre completo.
edad, número de Registro Federal de Causantes, estado civil, ocupación, domicilio, cantidad que
ofrezcan por los bienes objeto del remate, conforme a lo dispuesto en el Artículo 141 del Código
Fiscal de la Federación.

PRIMERA ALMONEDA
Base del Postura
Expedierite.-Bimestre.-Créditos.-Importe.-Deudor .-Entrada. Remate Legal

B12-14988 1/81.-811020359.-$42,225.77
Distribuidora Mago, S. A.
E. 181 Sadi Carnot.

Una máquina de escribir Mca. Remington serie

No. S032641 ...................................................... . $ 4,000.00 $ 2,666.67
Una copiadora mca. 3M Mod. 536 serie 0869 ........ . 15,000.00 10,000.00
Una máquina calculadora Mea. Ranson Mod.
411-P serie No. 006070 ........... :.......................... .. 3,000.00 2,000.00
Una máquina calculadora sin Mea. y sin núme-
ros visibles ...................................................... . 1,000.00 666.67
Una calculadora Mea. Printaform Mod. 1320, No.
serie 7806592 .................................................... . 1,000.00 666.67
Una calculadora Mca. Ranson Mod. 411-P No. se-
rie 008832 ........................................................ . 3,000.00 2,000.00
Una calculadora Mca. Ranson Mod. 411-P No. se-
rie 008689 ......................................................... . 3,000.00 2,000.00
Tres cajas contenido 1,470 plumines Mca. Roli-
pen en color rojo .............................................. . 2,940.00 1.960.00
------- -----_.
$ 32,940.00 $ 21,960.01
Lo que se publica en solicitud de postores.

México, D. F., a 11 de junio de 1982.

El Jefe de la Oficina,
Lic. José Raymundo Contreras Herrera.

15y 22 junio <R.-19871

A los accionistas y al
Consejo de Administración de
ORGANIZACION ROBERT'S, S. A. de C. V.

En nuestra opinión, los balances generales consolidados e individuales adjuntos presentan

razonablemente la situación financiera de Organización Robert's, S. A. de C. V. y su subsidiaria y
de Organiz~ción Rober~'s, .S .. A. de C, V. (~~presa tenedora) al31 de diciembre de 1981 y de ¡gRO.
de conformIdad con prmcIplos de contablhdad generalmente aceptados, aplicados sobre ha,,('~
consistentes.

Esta opinión se basa en las auditorías que practicamos de acuerdo con las normas de audito·
ría generalmente aceptadas y por consiguiente incluyeron las pruebas selectivas de la contabili•
dad y los otros procedimientos de auditoría que consideramos necesarios en las circunstancias

GONZALEZ VILCHIS y CIA., S. C.

C. P. Alfonso Ferreira L.
 54 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

ORGANIZACION ROBERT'S, S. A. DE C. V. y SUBSIDIARIA

BALANCE GENERAL CONSOLIDADO
Miles de Pesos

ACTIVO
:n de diciembre de
1!181 1980

Circulante:
Efectivo .................................................................. . $ 14,083 $ 20,054

Inversiones en dépositos a plazo fijo, bonos y acciones,

menos estimación para baja de acciones de $1.577 en
1981 y $609 en 1980 ..................................................... . $ 54,533 $ 57,011

Documentos y cuentas por cobrar:

Clientes, menos intereses cobrados por anticipado por
$916 en 1981 y $887 en 1980 .......................................... . 43,233 35,218
Estimación para cuentas de dudosa recuperación ...... . (596) (500)

$ 42,637 $ 34,718
Impuesto sobre la renta pagado en exceso ................ . 8,036
Otras cuentas por cobrar .......................................... . 6,318 3,921

$ 56,991 $ 38,639

Inventarios:
Artículos terminados fabricados ............................... . 70,492 48,706
Artículos terminados comprados ........ , ..................... . 23,570 17,165
Producción en proceso ............................................. . 59,458 27,117
Materias primas ...................................................... . 60,159 45,866

$ 213,679 $ 138,854

Gastos pagados por anticipado, depósitos en garantía,

Etc ......................................................................... . $ 4,311 $ 3,811

Impuesto sobre la renta y participacióp de los trabaja-

dores en la utilidad diferidos ..................................... . $ 1,086 $ 555
------ ------
Suma el activo circulante ......................................... . $ 344,703 $ 258,924
------ ------
Inmuebles maquinaria y equipo, neto (Nota 3) ........... . $ 91,655 $ 43,524
------ ------

Cargos Diferidos:
Impuesto sobre la renta y participación de los trabaja-
dores en la utilidad diferidos a largo plazo ................ .. 7,179 7,669
Mejoras a locales arrendados y gastos de instalación,
menos amortización acumulada por $9,176 en 1981 y 6,-
365 en 1980 ............................................................... . 21,916 9,974
Gastos preoperativos, menos amortización acumula-
da por $387 en 1981. ................................................... . 3,488 3,875
------ ------
$ 32,583 $ 21,518
------ ------
$ 468,941 $ 323,966
=========== ==========
PASIVO E INVERSION DE LOS ACCIONISTAS

31 de diciembre de
1981 1980
Pasivo a Corto Plazo:
Préstamos bancarios ............................................... . $ 5,267 $ 1,000
Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OI<'ICI,\ ¡, 55

:n de diciembre de
Vencimiento a corto plazo de los pasivos d iargü plal0 10.0í~ 19tH JUgO
Cuentas y documentos por pagar a proVf~edor",s ... :~5,46-t 16.:358
otras cuentas por pagar y gastos acumu!ados..... .. . 2.f.2í2 1í .205
Impuesto sobre la renta por pagar.. . ..... ........... . 7.70·)
Participación de los trabajadores en la utilirlad por
;.agar........ ......... ................. .. ...................... . 18.464 13.-tl.f

Suma el pasivo a corto plazo .................... . $ 9:3.546 $ ¡¡5,ti81

Estimación para primas d(' antigüedad ................ . $ 1503 $ 4,8:1Ii

Pasivo a largo plazo ( Not a 5) ................................... . $ 30,492

Participación de los accionistas minoritarios en la

subsidiaria ........ ",.,., ............... , .......... , ........... " ....... . $ 13,638 $ lS,oRO

INVERSION DE LOS ACCIONISTAS (Nota 4);

Capital sociaL.. .................................................. . $ 105,000 $ 10S.UOO

Prima por suscripción de acciones .. ,... ,....... ,., .......... . $ 3.000 $ :uoo
Utilidades acumuladas;
Aplicadas a la reserva legal.. ...................... . $ 13.989 $ 9,694

Sin aplicar;
Saldo al principio del año ................................... ' .. . $ 120,075 72,7;:-'7
Aplicación a la reserva legaL.............................. ... . (4,295) 12,575;
Dividendos en efectivo ............................................. . (33.600) (18,000 I
Dividendo en acciones ............................................. . (18,000 i
Utilidad del año de la tenedora .................................. . 121,718 85,89:)
Participación de la pérdida del año de la subsidiaria .. (2,125)

$ 201,773 $ 120,07')

$ 215,762 $ 12~U6!;
COMPROMISOS (Nota 6)
$ 468,941 $

Las siete notas adjuntas son parte integrante de estos estados financieros.

BALANCE GENERAL

;\1iles de Pesos

ACTIVO

:n de di'. ~
19X1

Circulante:
Efectivo .................................................................. . s 13.7!E

Inversiones en depósitos a plazo fijo, bonos y acciones,

menos estimación para baja de acciones de $1,57'7 en
1981 y $609 en 1980 ................................................... .

Documentos y cuentas por cobrar;

Clientes, menos intereses cobrados por anticipaáo pO'
56 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

31 de diciembre de
1981 1980
$916 en 1981 y $887 en 1980 .......................................... . 43,233 34,757
Estimación para cuentas de dudosa recuperación ...... . (596) (500)

$ 42,637 $ 34,257
Eurofil, S. A. de C. V. Subsidiaria .............................. . 8,917
Impuesto sobre la renta pagado en exceso ................. . 8,036
Otras cuentas por cobrar ....................... :.................. . 5,566 3,511

$ 65,156 $ 37,768

Inventarios:
Artículos terminados fabricados ............................... . 68,840 48,707
Artículos terminados comprados .............................. . 23,570 17,164
Producción en proceso ............................................. . 46,385 27,117
Ma terias primas ...................................................... . 54,492 38,380

$ 191,287 $ 131,368

Gastos pagados por anticipado, depósitos en garantía,

Etc ......................................................................... . $ 4,297 $ 3,811

Impuesto sobre la renta y participación de los trabaja-

dóres en la utilidad diferidos ..................................... . $ 1,086 •$ 555
------
Suma el activo circulante ......................................... . $ 330,160 $ 250,086

Inversión en acciones de Eurofil. S. A. DE C. V.• com-

pañía subsidiaria. al costo ........................................ . $ 16,320 $ 16,320

Inmuebles. maquinaria y equipo. neto (Nota 3) .......... . $ 30,367 $ 15,771

---~--

Cargos Diferidos:
Impuesto sobre la renta y participación de los trabaja-
dores en la utilidad diferidos, a largo plazo ............... .. 7,179 7,669
Mejoras a local~s arrendados y gastos de instalación,
menos amortización acumulada por $9,171 en 1981 y
$6,365 en 1980 ........................................................... . $ 21,310 $ 9,974
------ ------
$ 28,489 $ 17,643

$ 405.336 $ 299,820
PASIVO E INVERSION DE LOS ACCIONISTAS
31 de diciembre de
1981 1980

Pasivo a corto plazo:

Préstamos bancarios ............................................... . $ 4,000
Cuentas y documentos por pagar a proveedores ........ .. 25,210 $ 19,881
Otras cuentas por pagar y gastos acumulados ........... .. 24,272 16,216
Impuesto sobre la renta por pagar ............................ . 7,704
Participación de los trabajadores en la utilidad por
pagar ...................................................................... . 18,464 13,414

Suma el pasivo a corto plazo ..................................... . $ -71,946 $ 57,215

Estimación para primas de antigüedad .................... .. $ 7,503 $ 4,836

"Martes 15 de junio de 1982 DI.\RIO OFICIAL

Inversión c!p lo!', a('('iO/:istas (~ota 4'.

Capital social.. .......................... .. $ J05,OOO $

Prima por suscripción de acciones .... , ................. . $ :~.O()O $ :UIOO

Utilidades acumuladas:
Aplicadas a la reserva legal... ........................... . $ $ 9.tl94

Sin aplicar:
Saldo al principio de) año........ .... .. ................. .. $ 120.07S $ 72,75/
Aplicación a la reserva legal........ ...... . ............ .. (4,295 1 12.575'
Dividendos en efectivo....... ....... .......... .. (3:~,600) 118,000'
Dividendo en acciones ............................................ . (18,000 '
lftilidad del año... . ........ ....... .. ........................ .. 121.718 85,89:~

$ 2(J:j,H98 $ 120,07:i

$ 217,8B7 $
COMPROMISOS (Nota 6)

$ 405,:~36 $ 299,820

-
Las siete notas adjuntas son parte integrante de estos estados financieros.

ORGANIZACION ROBERT'S, S. A. DE C. V.

NOTAS SOBRE LOS BALANCES GENERALES CONSOLIDADOS E INDIVIDUALES

31 DE DICIEMBRE DE 1981 Y DE 1980

Cifras monetarias expresadas en miles, excepto por los tipos de cambio y los precios por acción
NOTA 1 - RESUMEN DE POLITICAS DE CONTABILIDAD SIGNIFICATIVAS:

La principal actividad de la compañía tenedora es la fabricación y venta de ropa para caba•

lleros. La compañía subsidiaria se encontraba en periodo preoperativo al31 de diciembre de 1980;
durante el segundo trimestre de 19131 se iniciaron las actividades de labricación y venta de casimi·
res de pura lana y mezcla de lana y fibras textiles,

Los estados financieros que se acompañan se han preparado sobre la base de costo histórico;
en la Nota 7 se presenta información adicional sobre los efectos de la inflación en la información
financiera.

A continuación se resumen las políticas de contabilidad más importantes:

a. Los estados financieros consolidados incluyen los de Organización Robert's, S. A. de C. V.
y los de su subsidiaria Eurofil, S. A. de C. V. (el 51 % del capital social de esta compañía fue adqui•
rido el 10 de julio de 1980, a un precio similar al del valor en libros a esa fecha).
No hubo transacciones entre las compañías en el ejercicio de 1980 y las celebradas durante
1981 se eliminaron para efectos de la consolidación. En los estados financieros individuales de la
compañía tenedora, la inversión en acciones de la subsidiaria se expresa al costo.

b. Las transacciones en monedas extranjeras se registran a los tipos de cambio vigentes en

la fechas de su concertación. Los activos y pasivos en dichas monedas se expresan en moneda na•
cional a los tipos de cambio vigentes a la fecha' del balance general. Las diferencias mótivadas por
fluctuaciones en los tipos de cambio entre las fechas de concertación de las transacciones y su li•
quidación o valuación al cierre del ejercicio se aplican a los resultados. El crédito neto a los resul•
tados de la tenedora por este concepto ascendió a $3,007 en 1981 y en 1980 no fue significativo.
5S DIAmo OF,'ICIAL Martes 15 de junio de 1982

C. Las inversiones en depósitos a plazo fijo. bonos y aceiones se expresan al costo menos esti•
maciones por baja del valor en las acciones, el valor resultante es semejante al valor de mercado.

d. Los inventarios se expresan al costo promedio. el cual no excede al valor de mercado.

e. Los inmuebles, maquinaria y equipo se expresan a su costo de adquisición. La deprecia•

ción se calcula por el método de línea recla de acuerdo con las tas~s anuales indicadas en la Nota
3.

f. La amortización de las mejoras a locales arrendados. gastos de instalación y gastos preo•

perativos se calcula a la tasa del tO% anual aplicada a los saldos finales. Los gastos de instalación
en la compañía subsidiaria se amortízan a la tasa dt'l 5% anual.

g. El impuesto sobre la renta y la participación dE' los trabajadores en la utilidad cargados a

los resultados dt'l año se basan en la utilidad contable antes de estos cargos, ajustada por las parti•
das que la ley excluye para la determinación de la utilidad gravabJe (diferencias permanentes) .

. La única partida pt'rmanente importante es la relativa a la deducción adicional que estipula

el Artículo 51 de la Ley del Impuesto sobre la Renta y que representó ahorros para la tenedora de
$9,726 en 1981 y $6,202 en 1980. El efedo que tienen en el impuesto sobre la renta y en la participa•
ción las diferencias temporales entre la utilidad contable y la gravable se registra como un im•
puesto diferido (aplicable sólo a la tenedora ya que la subsidiaria tuvo pérdida contable y fiscal);
estas diferencias provienen de gastos de publiciciad, estimaciones para baja de acciones, cuentas
de cobro dudoso y primas de antigüedad y de las diferencias entre la amortización contable y fis•
cal de los gastos de instalación y mejoras él locales arrendados.

h. Las primas de antigüedad que los trabajadores tienen derecho a percibir al terminar la re•
lación laboral después de 15 años de servicios se reconocen por la tenedora como costos de los años
en que prestan tales servicios. La estimación de esta prestación en la compañía tenedora ascendía
a $8,701) en 1981 ya $5,729 en 1980, con base en los sueldos aplicables a esas fechas y la compañía te•
nía registrado un pasivo de $7,503 en 1981 y de $4,836 en 1980. El cargo a los resultados del ejercicio
importó $3.089 en 1981 y $1,763 en 1980, incluyendo la amortización del costo de servicios pasados
en lO años.

La compañía subsidiaria no había creado provisión alguna para primas de antigüedad, debi-
00 a que el pasivo correspondiente no es importante porque la mayoría de sus trabajadores tienen
menos de dos años de antigüedad.

Los demás pagos basados en antigüedad a que pueden tener derecho los trabajadores e;n caso
de separación o muerte, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, se llevan a resultados en el
año en que se vuelven exigibles.

NOTA 2 - ACTIVOS Y PASIVOS EN MONEDAS EXTRANJERAS:

Al 31 de diciembre de 1981 se tenían los siguientes activos y pasivos en monedas extranjeras

que se incluyen en los balances generales a su equi valente en pesos a los tipos de cambio de $26.26
por un dólar, $14.65 por un franco suizo y $4,61 por franco francés.
Francos Francos
Dólares suizos franceses

Organización Robert's, S. A. de C. V. y subsidia•

na:
Activos ........................................................... . 56 36:t.
Pasivos ................. , ....................................... , .. 98 1,398 362

Organización Robert's, S. A. de C. V.:

Actívos ........................................................... . 56
Pasivos .......................................................... . 30 36

El 17 de febrero de 1982, el Banco de México, S. A. anunció que se retiraba del mercado interna•
cional de cambios. dejando que la paridad del peso frente a otras monedas se fijara a través de los
bancos comerciales en función de la libre oferta y demanda y preservando la libre convertibilidad
del peso. Al 26 de marzo de 1982, fecha de emisión de los balances generales, los tipos de cambio
para el dólar, franco suizo y franco francés fueron de $44.86 (compra) y $45.46 (venta), $23.70
(compra) y $24.00 (venta) y $7.20 (compra) y $7.45 (venta), respectivamente
NOTA 3 - ANALISIS DE INMUEBLES, MAQUINARIA Y EQUIPO: ..,~
Q)

(i)
1981 1980 00
.....
<:Jl
Organiza• Organiza• Tasa o..
ro
ción ción anual ........
Robert's Robert's de =
:::s
S. A. de S ••71.... de depre• o·
o..
Consolidado C. V. Consolidado C. V. • ciación ro
.....
~
ce
Terrenos S 2,157 $ 1,516 $ 2,157 $ 1,516
t-.:l

Edificios 4,566 2,866 4,504 2,804 5% (3;,

hasta 1980)
~1aquinaria y
equipo de
fabricación 36,741 11,330 35,009 9,698 11% o
Mobiliario y s:::x:
equipo de
oficina 13,992 13,857 9,544 9,468 10% O
o
Equipo de ~
proceso de ;:;
datos 3,051 3,051 3,051 3,051 25% s:
t:""
Equipo de
transporte 2,561 2,536 2,618 2,593 20%
Anticipos a
proveedores
y maquinaria
en tránsito 47,854 11,631
110,922 46,787 56,883 29,130
Deprecia•
ción acumu-
lada (19,267) (16,420) (13,359) (13,359)
$ 91,655 $30,367 $43,524 $15,771
-------- ======== ======= =======
",
,¡:
60 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982
NOTA 4 - INVERSION DE LOS ACCIONISTAS:
El 24 de abril de 1980, los accionistas acordaron aumentar el capital social en $33,000 afectando
la parte variable como sigue:

$15,000 más una prima por suscripción de acciones a razón de $2.50 por acción, ambas partidas
.
quedaron cubiertas con los $18,000 del dividendo decretado en la misma fecha.·
$18,000 mediante el pago de un dividendo extraordinario en acciones a razón del 25% a la par so•
bre el capital social al 31 de diciembre de 1979.
Después del aumento antes citado, el capital social está representado por 8.400,000 acciones
comunes nominativas de $12.50 cada una, cuya propiedad de~erá estar representada cuando me•
nos en un 51 % por mexicanos (acciones serie A) y el 49% restantes de suscripción libre (serie B).
El capital social mínimo es de $40,000 y el máximo ilimitado.

Las utilidades acumuladas pueden estar sujetas a la retención de impuestos al ser distribui•
das. El capital social incluye $88,800 de utilidades que se han capitalizado y que también podrían
estar sujetas a retención de impuestos en caso de disminución y distribución del capital social.

NO'fA 5 - PASIVO A LARGO PLAZO:

A continuación se muestra un resumen del pasivo a largo plazo a cargo de la subsidiaria, al
31 de diciembre de 1981:

Vencimientos
Tasa anual Después de
de interés En 1982 1982

Préstamo refaccionario (b) ...................... . 22% $ 1,146 $ 9.854

Préstamo de habilitación o avío (c) ........... . 22% 3,200 4,800
$ 4,346 $ 14,654

Documentos por pagar a proveedores de

maquinaria:
Maschenenfabrik Benninger .................... . 12% $ 1,119 .$ 2,237
Sulzer Ferres .......................................... . 8% 3,743 12,802
W. Schlumberger et Cie. 12% 871 799

$ 5,733 $ 15,838

$ 10,079 $ 30,492(a)
======
(a) Los vencimientos a largo plazo se clasifican como sigue:

1983 ..................................... : ........................... . $ 11,394

1984 ................................................................. . 8,777
1985 ................................................................. . ,5,842
1896 ................................................................. . 4,479
$ 30,492
----
(b) Garantizado por la unidad industrial incluyendo bienes muebles, maquinaria y equipo,
efectivo en caja y bancos y los créditos a favor de la subsidiaria.

(c) La subsidiaria se obliga a'invertir este préstamo en la compra de materia prima.

NOTA 6 - COMPROMISO AL 31 DE DICIEMBRE DE 1982:

a. Por diecisiete contratos de arrendamiento obligatorios que terminan después del 31 de

diciembre de 1982. El importe de las rentas anuales aplicables a estos contratos se muestra a con•
tinuación:
 Martes 15 de junio de 1982 DIARIO OFICIAL 61

Año que terminará el

31 de diciembre de

1982 ................................................................. . $ 21,488

1983 ................................................................. . 14,656
1984 ................................................................. . 9,747
1985 ................................................................. . 8.277
1986 Y posteriores ............................................. . 23,829

El imf)orte de las rentas pagadas fue de $17,395 en 1981 y de $8,915 en 1980.

b. Por la compra de inmueblE!s en Aguascalientes, Ags., y Puebla, Pue., bajo el régimen d\:'
condominio por un importe de $6,953.
NOTA 7 -INFORMACION ADICONAL RELATIVA A LA ACTUALlZACIO:-.J DE ,\LGl':'\OS
RENGLONES DE LOS ESTADOS FINANCIEROS:

Atendiendo a las indicaciones del Instituto Mexicanos de Confadores Públicos, se proporcio•

nan a continuación las cifras resultantes de la actualización de la información financiera. las cua·
les pretenden reflejar de manera experimental los efectos de la inflación.

Para la actualización de los inmuebles, maquinaria y equipo se utilizó el avalúo de los bienes
de la tenedora y su subsidiaria practicados por expertos, con fecha 31 de diciembre de 1981: el ren•
glón de inventarios se ajustó con base en el valor de la últimá compra. El costo de ventas se ajustó
para reflrjar precios .promedios del ejercicio mediante el Indice Nacional de Precios al Consumi•
dor publicado por el Banco de México. La inversión de los accionistas se reexpresó utilizando índi•
ces también.

Los efectos de la actualización de la información financiera de 1981 se resumen a continua-

ción:

Resultado de las Operaciones

Organización
Robert's.
Consolidado S. A. dí' (', V.

Utilidad neta según balance general... ....................... . $ 119,593 $ 121,718

Incremento en costo de ventas ................................. .. (26,257) (25.2fj4 J
Depreciación y amortización adicional ...................... . (8,280) (5,90:3)
Utilidad en cambios traspasada a la pérdida por posi-
ción monetaria ........................................................ . (3,007) (;3,007 )
Participación de los accionistas minoritarios en la
pérdida neta actualizada de la subsidiaria ................. . 1,650

$ 83,699 $ 87,544
------
------

Depreciación y amortización total del ejercicio .......... . $ 17,732 $ 12,117

==========
BALANCE GENERAL

Consolidado Organización Robert's, S. A. de ('. \'.

Cifras según Cifras según
estados finan• Cifras estados finan• Cifra.,
cieros básicos actualizadas cieros básicos actualizada ..

Activos no sujetos a
reexpresión .............. $ 138,203 $ 138,203 $ 162,372 $ Hi2.:m
Activos reexpresado-
s:
Inventarios .............. 213,679 231,461 191,287 207,21;1;
 62 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982
Inmuebles. maquina•
ria. equipo, mejoras
a locales arrendados
y gastos de instala-
ción ........................ . $ 113,571 $ 243,597 $ 51,677 $ 141,551
Gastos preoperativos
3,48B 5,403
---- ---~ ----- -------
$ 468,941 $ 618,664 $ 405,336 $ 511,189
----
---- -----
---- --
- ----- - ---
-----

Pasivo .................... . $ 131,541 . $ 131,541 $ 79,449 $ 79,449

------ ---- ---- -----
Participación minori-
taria ....................... . $ 13,638 $ 37,291
----- ----
Inversión de los ac•
cionistas:
Capital sociaL ....... . $ 105,000 $ 105,000 $ 105,000 $ 105,000
Prima por subscrip-
ción de acciones ....... . 3,000 3,000 3,000 3,000
Reserva para mante•
nimiento de capital y
de prima por subs•
cripción de acciones .. 277,830 277,830
Déficit por posición
monetaria (a) .......... . (15,8l4) <19,776)
Déficit por retención
de activos no moneta-
rios (b>. .................. . (153,991) (171,966)
Utilidades acumula-
das ......................... . 96,169 150,108 96,169 150.108
Utilidad neta del
ejercicio .................. . 119,593 83,699 121,718 87,544
---- --......-- ---- ----
Total inversión
de los accionistas ..... . $ 323,762 $ 449,832 $ 325,887 $ 431,740'
---- ---- ----- ----
. $ 468,941 $ 618.664 $ 405,336 $ 511,189
---- ---- ---- ----
(a) La pérdida por posición monetaria del ejercicloascendió a $12,005 <Consolidado) $i5,604 y
(Organización Robert's, S. A. de C. V.). Este renglón recbió un crédito de $3,007 correspondiente
al traspaso de las utilidades cambiarias habidas en el ejercicio y cargadas a -resultados en los es•
tados financieros básicos.
(b) Incluye pérdida por retención de activos no monetarios del ejercicio por $48,306 (consolida•
do) y $52,616 <Organización Robert's, S. A. de C. V.).
15 junio. <R.-1676)

LABORATORIOS TECNICOS Pérdidas y ganancias del ejercicio social

ASOCIADOS, S. A. de 1981.
n.-Resolución acerca de la aplicacion que
debe darse a los resultados del estado de
pérdidas y ganancias del ejercicio social
CONVOCATORIA de 1981.
Se convoca a los accionistas de la sociedad III.-Asuntos generales a tratar.
para la Celebración de la Asamblea General Or•
dinaria que tendrá verificativo a las 18 hrs. del IV.-Lectura y aprobacjón del acta de la
día 2:{ de! mes de junio de 1982, en el domicilio so• Asamblea.
na} Carreteraco No. 67, Parque San Andrés,
Coyoacán. y de acuerdo a la siguiente Coyoacán, D. F., a 8 de junio de 1982.
ORDEN DEL DIA: Jesús Savage Suárez,
Gerente Administrativo.
I.._- Lectura, discusión, aprobación o rectifi-
cación del Balance General y Estado de 15 junio. (R.-1715)
 Martes 15 de junio de 1982 DIAHIO OFlCI ,\L 63

PEDREGALES DEL SUR, S .. \. 1<:1 registro de Contratistas se llevará a cabo

en las ofIcinas generales en Av. Circunvalación
R F. C. PSU-720810-LRA. Oriente No. IHo. piso, Cd. Sátelite, 53100. Edo. de
México, en las fechas señaladas adelante. Para
registrarse. las firmas interesadas deberán
~umplir con Jos siguientes requisitos.
A V 1S O
l. - Entregar documentación que acredite:
Los accionistas de esta Sociedad en Asam•
blea General Extraordinaria acordaron trans• Registro en el Padrón de Contratistas de
formar la Sociedad "PEDREGALES DEL Obras Públicas: contar con un capital mínimo de
SUR", S. A., en "PEDREGALES DEL SUR". cinco millones de pesos; tener la clasificación
SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIA• l~O del Catálogo de Especialidades de la Secreta•
BLE, con un capital social mínimo fijo de QUI• ría de Programación y Presupuesto y manifes•
NIENTOS MIL PESOS, Moneda Nacional y má- tar experiencia reciente en este tipo de obra.
ximo ilimitado. .
2.-Cubrir el costo de cinco mil pesos de lo~
Se hace saber lo anterior, para los efectos documentos básicos que se le entregarán, que in•
del Artículo 223 y 228 de la Ley General de Socie• cluyen pliego de requisitos, cantidad de obra.
dades Mercantiles. planos y especificaciones.

México, D. F., a 21 de mayo de 1982. Los actos de registro de Contratistas y Aper•

tura de proposiciones se realizarán en las ofki•
lng. Carlos Slim Helu, nas citadas de acuerdo con el siguiente calenda•
Presidente del Consejo de Administración. rio:
Registro de Contratistas: Del 17 al :30 de JU
nio.
Entrega de Documentos: Del 1 al 5 de Julto
MAQUINARIA Y CAMINOS, S. A. Apertura de Proposiciones: 16 de julio él las
10:30 hrs.
La obra se realizará por contrato a base df'
precios unitarios y se deberá entregar a más tar•
A V 1S O dar el 22 de noviembre.

Los accionistas de esta Socidad en Asamblea La adjudicación del contrato, motivo dC' la
General Extraordinaria celebrada el día 15 de presente convocatoria, se sujetará a Jos criterj()~
junio de 1981, acordaron transformar la Sociedad que establece la Ley de Obras Públicas. dI'
"MAQUINARIA y CAMINOS", S. A. a "MAQUI• acuerdo al Artículo 36.
NARIA Y CAMINOS", S. A. DE C. V.
Naucalpan, Edo. de México, a 8 de Junio de
Lo anterior se hace saber para los efectos del 1982.
Artículo 223 y 228 de la Ley General de Sociedad
Mercantiles. Ing. J. de J. Fausto Chávez C.,
Director de Planeación y Desarrollo.
México, D. F., junio 10. de 1982.
15 junio. m.-1714)
Fernando García Suárez
MARNA PLASTICA, S. A.
15 junio. m.-1717)
A:VISO
FABRICA DE TRACTORES La Asamblea General Extraordinaria de ac•
AGRICOLAS, S, A. cionistas de MARNA PLASTICA, S. A., resolvió
transformar la Sociedad Anónima en Sociedad
Anónir.1a de Capital Variable, fijando como Ca•
CONVOCATORIA pital mínimo $4.000,000.00 (Cuatro millones ele
pesos), lo que se comunica al público pare loo.;
En cumplimiento a la Ley de Obras Públicas efectos legales a que pudiera dar lugar.
en vigor se invita a las personas físicas o mora•
les mexicanas a participar en el Concurso de la México, D. F., a 26 de mayo de 1982
siguiente obra:
FTA-CCG-02/82 Marna Plástica, S. A.
CIMENTACIONES PLANTA INDUSTRIAL Eduardo Nacif Fayad
Admor. General
Ubicada en la Zona Industrial (Guadalupe'
en la Ciudad de Zacatecas. 4 Y 14 junio qt,-lIiH:\ ¡
 64 DIARIO OFICIAL Martes 15 de junio de 1982

ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE
PUEDE ADQUIRIR ESTE DIARIO
DIARIO OFICIAL
Junta Federal de ConcíJiación y Arbitraje,
.Dr Vértlz esquina Dr. Río de la Loza. Director:
Librerías de Cristal: Sucursales: Lic. RAFAEL MURILLO VIDAL
5 de Mayo, 5 de Mayo.
Paseo de la Retorma No. 45.
Diana, Paseo de la Reforma No. 503. Teléfonos:
Nazas, RlO Nazas No. 45. Dirección................................ 5-46-69-75
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Alvaro Obregón, Alvaro Obregón y Córdo• Quejas Reparto
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Iberoamericana, Cerro de] Vigía No. 14.
San Angel, Insurgentes 1991.
Manacar, Insurgentes Nú. 1457.
POlanco, Horacio ~o. 428. Para la República Mexicana y el Extranj~ro
Ejército, Ejército Nacional No. 93.
Lomas, Reforma No. ~45. 1 año ....................................... · $ 1.200.00
M. Avila Camacho. M Avila Camacho No 6 meses .... .'............................. 600.00
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Librería Allende, Medellín y Zacatecas CONDICIONES
Librería Internacional, Sonora No. 268.
Cada orden de suscripción o inserción debe
Librería Zaplana Insurgentes, lÍlsurgentes venir acompañada de su importe. Los suscripto•
No. 428. res o anunciantes FORANEOS podrán hacer sus·
I.ibrería Imagen. San Antonio No. 62. pagos EXCLUSIVAMENTE por medio de VALES
o GIROS POSTALES, a nombre de la "TESORE•
<:;asa del Libro, Av. Coyoacán No. 1955. RIA DE LA FEDERACION". Los del DISTRITO
Ltbrena Nuestro Tiempo, Copilco No. 300. FEDERAL efectuarán su pago en CHEQUE CER•
Casa del LiLro, Sucursal Satélite, CirCUito TIFICADO, CHEQUE DE CAJA o EFECTIVO.
Médicos No. 18. La suscripción entra en vigor a partir de la
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F tomándose como base esta fecha para el término
Gandhi. Miguei Angel de Quevedo No. 128. de dicha suscripción. En el entendido que será
suspendida a su vencimiento si no es renovada
Salvador Allende, Copilco 181 con antelación.
Politecnico. Edificio l<~uturama, AV. Institu• "recio.de este ejemplar......................... $ 5.00
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