FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA DE MEDICINA
MONOGRAFÍA
INTERCULTURALIDAD EN SALUD
Estudiante:
Raúl Fernando Jesús ORCID 0009-0002-7262-8588
Docente:
Dr. Ramos Hidalgo, Nelson Antonio
Piura – Perú
2023
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ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………… 3
II. DEFINICIÓN DE INTERCULTURALIDAD……..…………………………............... 4
III. DEFINICIÓN DE INTERCULTURALIDAD EN SALUD …………………………... 4
IV. ASPECTOS CLAVES DE LA INTERCULTURALIDAD EN SALUD...…………….. 5
V. IMPORTANCIA DE LA INTERCULTURALIDAD EN SALUD.................................. 5
VI. HISTORIA Y EVOLUCIÓN DE LA INTERCULTURALIDAD EN EL
ÁMBITO DE LA SALUD………………………………………………………... 6
VII. LIMITACIONES DE LA INTERCULTURALIDAD EN EL SISTEMA DE
SALUD ……………………………………...…………………………………….. 7
VIII. PROBLEMAS DE LA INTERCULTURALIDAD………..……………………... 8
IX. CONCLUSIONES………………………………….……………………………….. 9
X. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..…………………………………………… 9
XI. ANEXOS…..………...……………………………………………………………… 10
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I. INTRODUCCIÓN
Este representa un enfoque fundamental y necesario en la prestación de servicios
médicos y atención sanitaria. Este concepto se centra en reconocer y respetar las
diversas dimensiones culturales de las personas, considerando sus valores, creencias,
prácticas y tradiciones en el ámbito de la salud. La interculturalidad busca superar
las barreras culturales que pueden afectar la comunicación, el diagnóstico y el
tratamiento médico, garantizando así una atención más equitativa y efectiva para
todas las comunidades.
En un mundo cada vez más diverso, con poblaciones heterogéneas y migratorias, la
interculturalidad en salud se erige como una respuesta sensible a la pluralidad
cultural de los pacientes. Reconoce que la salud no es solo la ausencia de
enfermedad, sino un estado integral que involucra aspectos físicos, mentales,
sociales y culturales. Al adoptar este enfoque, los profesionales de la salud pueden
adaptar sus prácticas a las necesidades específicas de cada individuo, promoviendo
así la inclusión y la igualdad en el acceso a los servicios sanitarios.
Además, la interculturalidad fomenta la colaboración y el diálogo entre diferentes
sistemas de conocimiento, integrando la medicina tradicional con la medicina
convencional. Esto implica reconocer y valorar las prácticas curativas ancestrales y
las perspectivas culturales en la toma de decisiones relacionadas con la salud. Al
hacerlo, se fortalece la relación entre los profesionales de la salud y los pacientes,
construyendo un puente entre la diversidad cultural y la eficacia de los tratamientos.
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II. DEFINICIÓN INTERCULTURALIDAD
La interculturalidad es un concepto que se refiere a la interacción y el intercambio
de elementos culturales entre diferentes grupos o comunidades, con el objetivo de
promover el respeto, la comprensión mutua y la convivencia pacífica. Este enfoque
reconoce y valora la diversidad cultural, buscando establecer puentes de
comunicación y colaboración entre personas con distintas identidades culturales,
creencias, tradiciones y formas de vida.
La interculturalidad implica la aceptación de la pluralidad cultural como un
elemento enriquecedor para la sociedad en lugar de ser percibida como una fuente
de conflictos. Este concepto se aplica en diversos contextos, incluyendo la
educación, la salud, la política y las relaciones sociales, y promueve la idea de que la
convivencia armónica y el intercambio cultural pueden contribuir al desarrollo y
bienestar de las comunidades.
III. DEFINICIÓN DE INTERCULTURALIDAD EN
SALUD
Un enfoque intercultural en los servicios de salud permitirá incluir los saberes tradicionales
en la solución de los problemas de salud de la población. Facilitará la aceptación de
representantes de la comunidad en la planificación de proyectos sanitarios, en la
prevención de enfermedades, en el abordaje familiar y comunitario; así como mejorará la
relación e interacción médico-paciente o más ampliamente trabajador de salud – usuario;
entre otros. El enfoque intercultural en los servicios de salud se justifica por:
A) La coexistencia de distintos sistemas médicos en un mismo espacio territorial, al igual
que coexisten múltiples culturas en la sociedad;
B) La necesidad de un abordaje integral del proceso salud-enfermedad
C) La existencia de brechas de equidad en las condiciones de salud de la población aunado
a la pobreza, migración o problemas de acceso y oportunidad de atención) La falta de
políticas sectoriales que promuevan la interculturalidad en salud; o que no se aplican
D) Las … “actitudes de los servicios de salud oficiales” … que yendo desde la negación o
indiferencia hasta la aceptación (generalmente parcial) establecen distintos niveles de
interrelación con todo aquello que no se ajusta al modelo médico hegemónico u
occidental.
Asimismo, el enfoque intercultural en Salud es útil para revalorar la medicina tradicional y
el impacto de su práctica en la población, empoderar a la población respecto a sus
derechos humanos en Salud al reconocerse y respetar su cultura, dotar al personal de
salud de las herramientas que les permitan establecer una relación complementaria y
participativa con un usuario empoderado, propiciar vínculos afectivos y de comprensión de
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los pacientes, mejorando la relación y las prácticas propuestas desde los servicios de salud ,
e incorporar la perspectiva de género en los programas de salud sexual y reproductiva
IV. ASPECTOS CLAVE DE LA INTERCULTURALIDAD
EN SALUD
Reconocimiento de la Diversidad Cultural: La interculturalidad reconoce y
valora la diversidad cultural presente en las comunidades atendidas por los
servicios de salud. Esto implica comprender que diferentes grupos culturales
pueden tener enfoques distintos respecto a la salud, la enfermedad, y las
prácticas de atención médica.
Adaptación Cultural de la Atención Médica: Busca adaptar las prácticas y
servicios de salud para ser culturalmente sensibles y pertinentes. Esto puede
implicar ajustes en la comunicación, la toma de decisiones, y la comprensión
de las necesidades específicas de las comunidades culturalmente diversas.
Colaboración y Diálogo: Fomenta la colaboración y el diálogo entre
profesionales de la salud, pacientes y comunidades. La interculturalidad
promueve el entendimiento mutuo y la construcción de relaciones basadas en
el respeto y la confianza.
Incorporación de la Medicina Tradicional: Reconoce la importancia de
integrar la medicina tradicional o enfoques de salud no convencionales en el
proceso de atención médica, cuando sea apropiado y seguro, respetando las
preferencias culturales de los pacientes.
Formación y Sensibilización: Implica la formación y sensibilización de los
profesionales de la salud para que puedan comprender y abordar las
necesidades culturales de los pacientes, y desarrollar competencias
interculturales.
Equidad en la Salud: Busca garantizar la equidad en el acceso a servicios de
salud, independientemente del trasfondo cultural de los individuos. Esto
implica abordar las desigualdades de salud que pueden estar asociadas a
factores culturales, étnicos o socioeconómicos.
V. IMPORTANCIA DE LA INTERCULTURALIDAD EN
SALUD
En el enfoque del empoderamiento o autonómico, los pueblos indígenas y
comunidades étnicas pueden innovar planes y programas de acuerdo a su
propia identidad. La organización de los servicios de salud bajo el enfoque
intercultural, permite que la cosmovisión de los pueblos y comunidades
involucrados, en lugar de constituir una barrera, se constituyan en el espacio
idóneo para reducir las contradicciones entre lo que hacen en sus
comunidades y lo que encuentran en las unidades de salud (hospitales,
puestos y centros de salud).
En este sentido cada trabajador o trabajadora de la salud occidental debe
desarrollar una capacidad permanente de aprender. La organización de los
servicios de salud debe, por lo tanto, no tratar de atender a un paciente
pasivamente sino interactuar con ellos, lo que les permite a todos descubrir
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constantemente nuevas cosas. La relación entre la ciencia académica con los
conocimientos y saberes locales, propicia la formación de actitudes que
favorecen la relación entre distintos sistemas de entendimiento, manejo y
valoración de la realidad.
Con la salud intercultural los pueblos indígenas y sus comunidades pasan a
ser sujetos que participan en la construcción de su propio modelo de salud.
La discusión de un modelo de salud intercultural abre las posibilidades para
comenzar a construir redes interétnicas basadas en el respeto a esa diversidad
étnica y cultural.
Para la implantación de un modelo como el señalado, la descentralización de
la salud es la opción por excelencia. Se trata de que los mismos pueblos y
comunidades asuman mayor cuota de responsabilidad en la conducción de su
propia salud. Les permite innovar planes y programas de acuerdo a su propia
realidad.
VI. HISTORIA Y EVOLUCIÓN DE LA
INTERCULTURALIDAD EN EL ÁMBITO DE LA
SALUD
La interculturalidad en el ámbito de la salud se refiere a la integración y reconocimiento de
las diferentes culturas presentes en una sociedad en el diseño, implementación y
evaluación de políticas y prácticas de salud. Su evolución ha sido marcada por cambios en
la comprensión de la diversidad cultural y la necesidad de abordar las desigualdades en la
prestación de servicios de salud. A continuación, se presenta una breve historia y evolución
de la interculturalidad en el ámbito de la salud:
Antecedentes:
• En las décadas de 1960 y 1970, surgieron movimientos sociales que abogaban por los
derechos civiles y la igualdad, lo que llevó a un mayor reconocimiento de la diversidad
cultural en la sociedad.
• En el ámbito de la salud, se empezó a evidenciar que las prácticas y políticas de salud no
siempre tenían en cuenta las diferencias culturales, lo que resultaba en barreras para el
acceso a servicios de calidad por parte de comunidades diversas.
Reconocimiento de las Desigualdades:
• A finales del siglo XX, se tomó conciencia de las desigualdades en salud entre diferentes
grupos étnicos y culturales. Estudios revelaron disparidades en el acceso a servicios de
salud, la calidad de la atención y los resultados de salud.
• La Declaración de Alma-Ata en 1978, durante la Conferencia Internacional sobre Atención
Primaria de Salud, destacó la importancia de abordar las inequidades en salud y promover
la participación comunitaria.
Modelos de Atención Culturalmente Competentes:
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• A partir de la década de 1980, surgieron modelos de atención culturalmente competente,
que reconocen la importancia de comprender y respetar las creencias, valores y prácticas
culturales de los pacientes.
• La atención culturalmente competente implica la capacitación del personal de salud para
trabajar de manera efectiva con pacientes de diversas culturas y la adaptación de los
servicios para satisfacer las necesidades específicas de las comunidades.
Políticas Multiculturales y Legislación:
• En muchos países, se implementan políticas y legislaciones que promueven la equidad en
salud y la atención culturalmente adecuada. Estas medidas buscaban abordar las
disparidades y garantizar que los servicios de salud fueran accesibles para todas las
comunidades.
Participación Comunitaria:
• La participación activa de las comunidades en la toma de decisiones relacionadas con la
salud se convierte en un elemento clave de la interculturalidad. Se reconocía la
importancia de involucrar a las comunidades en el diseño y la implementación de
programas de salud.
VII. LIMITACIONES DE LA INTERCULTURALIDAD EN
EL SISTEMA DE SALUD
A pesar de los beneficios que la interculturalidad puede aportar al sistema de salud
al reconocer y abordar la diversidad cultural, también existen algunas limitaciones y
desafíos asociados con su implementación. Algunas de estas limitaciones incluyen:
-Deficiencia en la Definición Consensuada: A menudo, la interculturalidad en el
ámbito de la salud carece de una definición precisa y compartida, lo que genera
variaciones en su interpretación entre los profesionales de la salud. Esta falta de
consenso dificulta la aplicación uniforme y eficaz de estrategias interculturales.
-Desconocimiento y Resistencia: Los profesionales de la salud pueden no recibir la
formación adecuada en competencia cultural, lo que resulta en una falta de
comprensión y sensibilidad hacia las necesidades culturales de los pacientes.
Además, algunos profesionales pueden resistirse al cambio y subestimar la
importancia de incorporar enfoques interculturales en su práctica.
-Barreras Lingüísticas: La comunicación efectiva es esencial en la atención médica,
y las barreras lingüísticas pueden dificultar la comprensión mutua entre los
profesionales de la salud y los pacientes de diversas culturas. La falta de servicios de
interpretación adecuados representa una limitación significativa.
-Estigmatización y Discriminación: A pesar de los esfuerzos para promover la
interculturalidad, algunos pacientes pueden enfrentar estigmatización o
discriminación debido a su origen cultural. Esto puede generar desconfianza en el
sistema de salud y llevar a evitar la búsqueda de atención médica.
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-Desafíos en la Integración de Prácticas Tradicionales: La incorporación de prácticas
de medicina tradicional en el sistema de salud convencional puede ser complicada y
plantear desafíos éticos y de seguridad. La falta de comprensión mutua entre los
proveedores de atención médica y los practicantes de medicina tradicional puede
generar tensiones.
-Limitaciones de Recursos: La implementación efectiva de estrategias
interculturales a menudo requiere recursos adicionales, como capacitación, servicios
de interpretación y adaptación de materiales de salud. En entornos con recursos
limitados, estos aspectos pueden no recibir la atención necesaria.
-Cuestiones Éticas y Culturales Sensibles: La interculturalidad a veces enfrenta
desafíos éticos y culturales delicados, como la toma de decisiones en situaciones de
conflicto entre las prácticas culturales y las recomendaciones médicas
convencionales.
VIII. PROBLEMAS DE LA INTERCULTURALIDAD
Los problemas asociados con la interculturalidad en salud pueden surgir debido a
diversas razones y pueden afectar tanto a los proveedores de servicios de salud
como a los pacientes. Aquí hay algunos problemas comunes:
Barreras lingüísticas: La comunicación efectiva es esencial en la atención
médica. Las barreras lingüísticas pueden dificultar la comprensión mutua
entre los proveedores de atención médica y los pacientes de diferentes
culturas. Esto puede llevar a malentendidos, diagnósticos erróneos o mal
cumplimiento de tratamientos.
Diferencias en las creencias y prácticas de salud: Las diferencias culturales
en las creencias sobre la salud y las prácticas de atención médica pueden
afectar la forma en que los pacientes buscan y reciben tratamiento. Por
ejemplo, algunas culturas pueden preferir remedios tradicionales o métodos
alternativos de tratamiento en lugar de las prácticas médicas convencionales.
Desconfianza hacia el sistema de salud: En algunas comunidades,
especialmente aquellas que han experimentado discriminación histórica en el
ámbito de la salud, puede existir una desconfianza generalizada hacia los
profesionales de la salud y el sistema de atención médica. Esto puede
resultar en rechazo de tratamientos, falta de acceso a servicios de salud y
resultados de salud desfavorables.
Discriminación cultural y racial: La discriminación cultural y racial por parte
de los proveedores de atención médica puede llevar a una atención de salud
desigual y contribuir a disparidades en los resultados de salud entre
diferentes grupos étnicos o culturales.
Falta de sensibilidad cultural: La falta de sensibilidad cultural por parte de
los profesionales de la salud puede resultar en una atención impersonal o
inadecuada. La comprensión y el respeto por las diferencias culturales son
fundamentales para proporcionar atención de calidad.
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Acceso desigual a servicios de salud: Algunos grupos culturales pueden
enfrentar barreras económicas, geográficas o sociales que dificultan su
acceso a servicios de salud. Esto puede contribuir a disparidades en la salud
entre diferentes comunidades.
Educación insuficiente: Tanto los proveedores de atención médica como los
pacientes pueden carecer de educación sobre la diversidad cultural y la
importancia de la interculturalidad en la atención médica. La falta de
comprensión puede llevar a malentendidos y malos resultados de salud.
IX. CONCLUSIONES
- La interculturalidad en la salud es un enfoque crucial que busca mejorar la calidad
y equidad en la atención médica al reconocer y adaptarse a la diversidad cultural. La
implementación exitosa de la interculturalidad conlleva mejoras significativas en la
relación médico-paciente, la reducción de barreras de acceso, la inclusión de la
medicina tradicional, y la prevención de desigualdades de salud. Además, destaca la
importancia de desarrollar competencias interculturales en los profesionales de la
salud y reconoce la diversidad cultural como un recurso valioso. Aunque se han
logrado avances, persisten desafíos que requieren atención continua, como la mejora
de la formación y el abordaje de barreras institucionales para lograr sistemas de
salud más equitativos e inclusivos.
- Aunque la interculturalidad en el ámbito de la salud enfrenta limitaciones y
desafíos, su importancia radica en su capacidad para fomentar la equidad y la
accesibilidad a los servicios de salud para comunidades culturalmente diversas.
Superar estas dificultades implica no solo la formación de profesionales de la salud,
sino también la promoción de políticas inclusivas, la participación activa de la
comunidad y el fomento de la conciencia cultural. El objetivo es construir un
sistema de salud que reconozca y satisfaga las necesidades de una sociedad
caracterizada por su diversidad cultural.
X. REFERENCIAS BIBILOGRAFICAS
- Carranza CPM. La Interculturalidad en la Salud [Internet]. Monografias.com. 2011
[citado el 19 de diciembre de 2023]. Disponible en:
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- Pardo CM, Pablo J, Boero C. Material de apoyo para la sensibilización en salud
intercultural [Internet]. Unfpa.org. [citado el 19 de diciembre de 2023]. Disponible
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- del Simposio: Interculturalidad en Salud P. SIMPOSIO: INTERCULTURALIDAD
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Disponible en: http://www.scielo.org.pe/pdf/rins/v27n1/a13v27n1
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- Gob.mx. [citado el 19 de diciembre de 2023]. Disponible en:
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lud.pdf
XI. ANEXOS
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