PLAN CURSO

NOMBRE DEL PROFESOR: ING. Perla Esmeralda Contreras Murillo.

ASIGNATURA: Modulo I. verifica la seguridad e higiene en el ámbito laboral.

Submódulo I. Inspecciona el cumplimiento del programa de seguridad e higiene.
Submódulo II. Verifica las condiciones de seguridad e higiene.
Submódulo III. Auxilia en planes de seguridad e higiene.
FECHA DE INICIO: 16 / 02 /24. FECHA DE TÉRMINO: 28 / 06 /24
TOTAL DE HORAS REALES DE CURSO: 304 HORAS TEORICAS: 152 HORAS PRACTICAS: 152

A. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:

Al término del sub-Módulo el alumno será capaz de ejecutar la competencia profesional: verifica la seguridad e higiene en el ámbito laboral, documentando condi -
ciones y actos inseguros, Verificando condiciones de extintores, Verificando fatiga física y los factores psicosociales del trabajador, Verificando condiciones ambien-
tales y la disposición final de materiales peligrosos, Verificando y manteniendo áreas en condiciones limpias y seguras (5S) y las competencias de empleabilidad y
productividad, certificándose en área de seguridad industrial y ampliar sus oportunidades de emplearse.

B. CONTRIBUCIÒN DE LA MATERIA AL PERFIL DE EGRESO:

La formación que ofrece la carrera de Técnico en producción industrial permite al egresado, a través de la articulación de saberes de diversos campos, realizar
actividades dirigidas a la:
 La inserción del sector productivo.
 Continuar con sus estudios del nivel superior profesional.
C. DIAGNOSTICO DEL GRUPO:
Mediante el instrumento diagnostico se identifican los conocimientos previos que tiene el alumno sobre diferentes temas; así como la forma en que se expresa y
comunica.

IV. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, ACTITUDES A OMENTAR EN LOS ALUMNOS DURANTE EL CURSO.

SABER HACER (ACTITUD)
(CONOCIMIENTO) (HABILIDAD
  Actos inseguros  Verifica de manera mensual las condiciones de  Responsabilidad: Cumplimiento de tareas, en-
 Condiciones inseguras extintores de acuerdo a la normatividad vigente. trega en tiempo y forma.
 Triangulo del fuego  Realiza pruebas de fatiga, entrevistas individua-  Limpieza: Trabajar de manera ordenada, lim-
 Tipos de extintores les, y estudios específicos al trabajador y compra pia y ordenada en el aula o taller.
 Factores psicosociales las condiciones de los centros de trabajo con las  Respeto: Mostrar tolerancia entre el trato con
 Material peligroso especificaciones establecidas realizando una revi- compañeros, maestros y autoridades.
 Material no peligroso sión mensual a los centros de trabajo.  Disciplina: Respetar los acuerdos de trabajo en
 Manejo de residuos  Revisa los métodos de manejo de residuos peli- el salón.
 metodología de 5´s grosos en los centros de trabajo.  Criterio: Identificar los aspectos relevantes en
 Implementar orden, limpieza en los centros de los procesos productivos a través de la elabo-
trabajo basándose en la metodología de las 5´s. ración de diagramas.
 Reconoce y documenta actos y condiciones inse-  Toma de decisiones: Planear propuestas opti-
guras y las compara con la normatividad vigente. mizando los procesos productivos a través del
análisis y de la interpretación de datos.

V. CONTENIDOS.

SUBMODULO COMPETENCIA CONTENIDO INTERDISCIPLINARIEDAD FECHA FECHA REAL N. DE

PROFESIONAL APROXIMADA PRÁCTICA
S.
 Secretaria del trabajo y
Inspecciona el
previsión social. información y la
cumplimiento del  Identifica la legisla-
 Normas oficiales mexi- comunicación, para
programa de seguridad ción de referencia.
canas. presentar videos, DEL 16 DE
e higiene.
 Normas mexicanas. presentaciones de la FEBRERO AL 15 1
información recabada. DE MARZO
 NOM 019 STPS Constitu-
 Identifica la comi- ción, integración, organi-
Auxilia en planes de
sión mixta de segu- zación y funcionamiento 1
seguridad e higiene.
ridad e higiene. de las comisiones de se-
guridad e higiene.
Verifica condiciones de  Documenta actos y  Actos y Condiciones inse- 1
seguridad e higiene. condiciones insegu- guras en el centro de tra-
ras bajo.
  Factores de riesgo psico- DEL 16 DE
social. FEBRERO AL 15
 Programa de seguridad. DE MARZO
 NOM 030 STPS -2009. 1
Inspecciona el
 Inspecciona las con- Servicios preventivos de
cumplimiento del
diciones de higiene seguridad y salud en el
programa de seguridad
laboral trabajo, funciones y acti-
e higiene.
vidades.
1er parcial
 Verifica la fatiga física  Fatiga, factores psicoso-
y los factores psicoso- Algebra. Poner en práctica
ciales, estudios especí- 1
ciales del trabajador. ficos al trabajador. los conocimientos básicos
 Nom – 035 – STPS – en la elaboración de
Verifica condiciones de cálculos.
2015. Factores de ries-
seguridad e higiene. Matemáticas aplicadas:
go psicosocial – identifi-
cación y prevención. solución de ejemplos de la
 vida real.
Protocolo para prevenir DEL 18 DE 1
Lectura, expresión oral y MARZO AL 10
y erradicar la violencia
laboral. escrita, reportar de DE MAYO
manera adecuada, así
 Programa de autoges-
como presentar los temas
 Identifica el plan de tión en seguridad y
Auxilia en planes de en plenaria. Química, el
prevención de acci- salud en el trabajo. 1
seguridad e higiene. manejo de equipo de
dentes.  Plan de prevención de seguridad a través de
accidentes. sustancias químicas.
 Metodología 5’S 1
 Verifica y mantiene  Modelo dinámico de la
Verifica condiciones de
áreas en condiciones calidad (con ayuda de
seguridad e higiene.
limpias y seguras todos los miembros del
equipo) Ki Wo Tsukau DEL 18 DE
MARZO AL 10
Inspecciona el  Inspecciona el uso de  NOM – 017- STPS - 1
DE MAYO
cumplimiento del equipo de protección 2017. Equipo de pro-
programa de seguridad personal tección personal.
e higiene.  Capacitación con el
 equipo de protección
personal.
 Protección auditiva, fa-
cial y ocular, respirato-
ria, de la cabeza.
 Equipo diverso de pro-
tección personal.
 Entrada a espacios con-
finados.
 Instalaciones: ubica- 1
ción, estructura y distri-
bución.
 Aspectos operativos.
 Materias primas, pro-
Inspecciona el ductos terminados y al-
 Inspecciona las bue-
cumplimiento del macenamiento.
nas prácticas de ma-
programa de seguridad  Lista de chequeo para
nufactura
e higiene. la verificación de las
buenas practicas de
manufactura: personal,
planta, operaciones
sanitarias, instalaciones
sanitarias y controles.

2do parcial (18/05/18-25/05/18)

Verifica condiciones de  Verifica las condiciones  Materiales peligrosos y 1
seguridad e higiene. ambientales y la disposi- no peligrosos información y la
ción final de materiales  Disposición de materia- comunicación, para
peligrosos les peligrosos y no peli- presentar videos,
grosos presentaciones de la
 NOM – 018 - STPS – 2015 información recabada.
Sistema armonizado para Biología, la interpretación
la identificación y comuni- de las condiciones
cación de peligros y ries- inadecuadas de los
gos por sustancias quími- centros de trabajo y la
 cas peligrosas en los cen- afectación del trabajador.
tros de trabajo. DEL 13 DE
MAYO AL 28 DE
 Identifica el plan de pri-  Conceptos básicos de 1
JUNIO
meros auxilios. primeros auxilios.
 Elementos de un boti-
Auxilia en planes de
quín de primeros auxi-
seguridad e higiene.
lios.
 Plan de primeros auxilios
en el centro de trabajo.
 Verifica condiciones de  Riesgos de incendio, ex- 1
extintores plosiones y extintores.
 NOM – 002- STPS 2010
Verifica condiciones de
Condiciones de seguridad
seguridad e higiene.
– prevención y protección
contra incendios en los
centros de trabajo
 Participa en simulacros  Cultura de prevención. 1
de evacuación.  Brigada interna de pro-
tección civil.
Auxilia en planes de
 Señalización, planea-
seguridad e higiene.
ción del simulacro.
 Ejecución y evaluación del
simulacro

3er parcial

VI. TRABAJO DE INVESTIGACIÓN A REALIZAR

Competencia profesional VISITA PROGRAMADA FECHA PROPOSITO

(GRUPAL O INDIVIDUAL)
Verifica la fatiga física y los Durante todo el  El estudiante trabajara con el proyecto de responsa-
 fatores psicosociales del Proyecto de responsabilidad semestre. bilidad social Factómetro para dar continuidad a las
trabajador. social Del 16 de febrero al 28 actividades iniciadas en primer semestre. Deberá
de junio.
entregar el producto final entre el 17 y 21 de junio.
 Deberá entregar avances semanales de las activida-
des solicitadas por el docente de acuerdo al crono-
grama programado.

VII. NORMAS DENTRO DEL GRUPO

 Asistir puntualmente a clases.  Queda prohibido el uso de celular en clase.

 No ingerir alimentos al interior del aula.  Uso obligatorio de bata y equipo de protección necesario en taller de
 Queda prohibida la salida a los sanitarios a dos o más producción.
alumnos al mismo tiempo.  En caso de no llevar la bata puesta será acreedor a obtener como máximo la
 Se negarán los permisos para la salida a la cafetería. mitad de la practica
 Mantener el espacio de trabajo limpio y ordenado.  Queda prohibida la salida para conseguir bata en otros salones, así como
 Los horarios para todo trámite administrativo son fuera del conseguir bata y material de camino al taller
horario de clase (servicio social, justificación de faltas, control
escolar, etc.)

D. VIII. NORMAS Y VALORES

Responsabilidad: Cumplimiento de tareas.
Asistencia: Acudir a clases.
Puntualidad: Cumplir con el horario establecido en la institución.
Respeto: Observar las reglas elementales de la convivencia social entre compañeros, maestros y autoridades.
Disciplina: Respetar los acuerdos de trabajo en el salón.
Sinceridad y Honestidad. Decir la verdad.
IX.CRITERIOS DE ACREDITACIÓN

PLANEACIÓN % PRODUCTO INSTRUMENTOS TIPO DE %

ESTRATEGICA EVALUACIÓN.
DIAGNOSTICA,
FORMATIVA,
SUMATIVA
Cuadro de roles P1.2.1Guía de Formativa 5%
observación
Diagrama de P.1.2.2Guía de Formativa 5%
Gantt observación
Apunte en el P1.2.3Guía de Formativa 5%
PRIMER cuaderno observación
Apunte en el P1.2.4Guía de Formativa 5%
PARCIAL 1 100 cuaderno observación
Compendio de P1.2.5Guía de Formativa 5%
normas observación
Mapa conceptual P1.2.6Guía de Formativa 5%
observación
Rotafolio para P1.2.7Guía de Formativa 5%
exposición observación
Reporte de P1.2.8Guía de Formativa 5%
práctica. observación
Informe de P1.2.9Guía de Formativa 5%
riesgos observación
Documento de P1.2.10Guía de Formativa 5%
integración de observación
comisión mixta
de seguridad e
higiene.
Organizador P1.2.11Guía de Formativa 5%
grafico / observación
fotografías.
Organizador P.1.2.12Guía de Formativa 5%
grafico observación
Presentación P1.3.1Lista de Sumativa 10%
digital. cotejo
Video corto P1.3.2Lista de Sumativa 15%
cotejo
Exposición P1.3.3Lista de Sumativa 5%
cotejo
Exposición. P.1.3.4Lista de Sumativa 10%
cotejo
TOTAL 100%
 PLANEACIÓN % PRODUCTO INSTRUMENTOS TIPO DE %
ESTRATEGICA EVALUACIÓN.
DIAGNOSTICA,
FORMATIVA,
SUMATIVA
SEGUNDO Cuadro de roles P2.2.1Guía de Formativa 5%
observación
PARCIAL Diagrama de P.2.2.2 Guía de Formativa 5%
Gantt observación
2 100 Apunte en el P.2.2.3Guía de Formativa 5%
cuaderno video observación
Apunte en el P.2.2.4Guía de Formativa 5%
cuaderno lectura observación
Compendio de P2.2.5Guía de Formativa 5%
normas observación
Mapa conceptual P.2.2.6Guía de Formativa 5%
observación
Caso practico P.2.2.7Guía de Formativa 10%
NOM 017 observación
Reporte de P.2.2.8 Guía de Formativa 10%
practica observación
Escala de P.2.2.9 Guía de Formativa 10%
diagnostico observación
Reporte de P.2.2.10 Guía de Formativa 5%
resultados observación
Lona impresa P2.3.1 Lista de Sumativa 30%
cotejo
Exposición. P.2.3.2 Lista d Sumativa 5%
cotejo
TOTAL 100
 PLANEACIÓN % PRODUCTO INSTRUMENTOS TIPO DE %
ESTRATEGICA EVALUACIÓN.
DIAGNOSTICA,
FORMATIVA,
SUMATIVA
Cuadro de roles P3.2.1Guía de Formativa 3
observación
Diagrama de Gantt P3.2.2 Guía de Formativa 3
observación
Apunte de videos P.3.2.3Guía de Formativa 2
TERCER observación
Investigación uso P.3.2.4Guía de Formativa 5
PARCIAL del libro naranja observación
Listado de P3.2.5Guía de Formativa 2
números ONU observación
Mapa conceptual P.3.2.6Guía de Formativa 5
NOM 018 observación
Reporte de P.3.2.7Guía de Formativa 10
practica extintores. observación
3 100 Reporte de P.3.2.8 Guía de Formativa 10
practica insumos observación
Carpeta evidencias P.3.2.9 Guía de Sumativa 5
Factómetro / observación
resultados.
Reporte de P.3.2.11 Guía de Sumativa 5
resultados / observación
Carpeta de
evidencias
Factometro.
Carpeta de P.3.2.12 Guía de Sumativa 5
evidencias observación
Factometro./
evaluación de
mejoras
Carpeta de P.3.2.13 Guía de Sumativa 5
evidencias observación
Factometro./
Capacitación
Carpeta de P.3.2.14 Guía de Sumativa 5
evidencias observación
Factometro. /
Seguimiento
Carpeta de P.3.2.15 Guía de Sumativa 5
evidencias observación
Factometro./
evaluación final
Simulacro P.3.2.16 Guía de Formativa 15
observación
Video P3.3.1 Lista de Sumativa 10
cotejo
Exposición P.3.3.2 Lista d Sumativa 5
cotejo
TOTAL 100
 PERIODO % PRODUCTO INSTRUMENTOS TIPO DE %
EVALUACIÓN.
DIAGNOSTICA,
FORMATIVA,
SUMATIVA
Capacitación Constancia Formativa 30
RECUPERACIÓN Y Fundación Carlos
EXTRAORDINARIO Slim seguridad e
higiene en el
S 100 ámbito laboral.
Capacitación Constancia Formativa 30
Funadación Carlos
Slim. Promotor en
prevención de
accidentes.
Actividades Listas de cotejo Formativa 40
TOTAL 100

NOTA: El alumno deberá de tener por lo menos el 80% de asistencia para acreditar la materia, de lo contrario será motivo
de presentar examen extraordinario.

En caso de no acreditar algún parcial el alumno podrá entregar la certificación con valor extra de máximo 1 pto para
acreditar o subir su calificación.

NOTA. En el caso de no haber espacio en la certificación para recuperación y extraordinario se modificará la forma de
evaluación de común acuerdo el docente con los alumnos y autorizado por las autoridades del plantel.

D. BIBLIOGRAFÍA

 Seguridad e higiene del trabajo. José María Cortés Díaz. Editorial Alfaomega.
 Manual de seguridad e higiene industrial. Janania, editorial Limusa.
 Manual de Seguridad e higiene. Eduardo Aguirre Martínez. Ed. Trillas. 2010.
 García, R. (2000). Estudio del trabajo, medición del trabajo. México: McGraw – Hill. pp.195-201.
 Organización Internacional del trabajo (1996), Introducción al estudio del trabajo, (4ta edición), Publicación ofi -
cial, oficina internacional del trabajo