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Funciones de los Colegios Profesionales

El documento define los colegios profesionales como entidades con poder de policía delegado por el Estado para controlar el ejercicio profesional, dictar códigos de ética y promover el perfeccionamiento. También enumera las funciones de los colegios como el control de la matrícula, la cooperación con el Estado y otras entidades, y la conformación de tribunales de ética.

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Funciones de los Colegios Profesionales

El documento define los colegios profesionales como entidades con poder de policía delegado por el Estado para controlar el ejercicio profesional, dictar códigos de ética y promover el perfeccionamiento. También enumera las funciones de los colegios como el control de la matrícula, la cooperación con el Estado y otras entidades, y la conformación de tribunales de ética.

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1Y 2-¿DEFINICIÓN DE COLEGIO PROFESIONAL?

Entidad civil con el carácter, derecho y obligación de persona jurídica.

Institución paragubernamental con poder de policía, dicho poder es delegado por el Estado
Nacional y Provincial.

3-FUNCIONES QUE DELEGA EL ESTADO EN LOS MISMOS.

1- Control del Ejercicio profesional

 Gobierno de la matricula
 Registro y control de especialidades
 Registro de peritos arbitrales

2- Control Ético

 Dictar el código de ética


 Conformar el tribunal de ética que vele por el cumplimiento del código para
arbitrar en litigios entre profesionales o entre profesionales y pacientes o
instituciones.

3- Promover medidas tendientes a un constante perfeccionamiento en el ejercicio


profesional.
Reglamentar
 Pasantías de post grado
 Acreditación, certificación y recertificación de títulos
 Cursos de perfeccionamientos y/o actualización

4- Cooperar con el Estado en el cumplimiento de Normas, Leyes y Reglamentos


concernientes al Ejercicio Profesional.

 Habilitación de consultorios
 Control de los Concursos públicos, conformando Jurados de selección de
profesionales. En defensa no solo de sus colegiados sino también de la Educación y
la salud pública.
 Contribuir y colaborar en la elaboración de leyes y reglamentos que fijen
competencias, incumbencias y perfiles de sus profesionales, así como de sus
ámbitos de aplicación

5- Colaborar con otras entidades gubernamentales (Universidad-Municipalidad- Ministerios y


Secretarias de Salud y Educación)
 Aportar planes y currículas de formación pre y post grado
 En la reglamentación de servicios

1
 Delimitar campos de acción en distintos ámbitos: salud, educación, medicina
laboral, etc.
 Planes especiales de salud: promoción, prevención, rehabilitación o de desarrollo
de tareas dentro de nuestras áreas de incumbencias
 Reglamentar residencias y/o concurrencias de post grado, a nivel salud y
educación en el ámbito privado o estatal en forma conjunta o no, con la
Universidad y/o Servicios de fonoaudiología.
 Reglamentar especialidades.

4¿QUÉ OTRAS FUNCIONES CUMPLE EL COLEGIO?

 Actividades gremiales: creación de bolsa de trabajo (vocalía gremial)


 Científicas
 Asesoramiento científico.

5-MENCIONAR DIFERENTES TIPOS DE ASAMBLEAS


Las Asambleas de Colegiados podrán ser de carácter ordinario o extraordinario.

Las Asambleas Ordinarias serán convocadas por el Directorio de cada una de las
Circunscripciones en el mes de abril de cada año a los efectos de considerar la Memoria y
Balance General Anual preparado por el Directorio y todo otro asunto que sea considerado de
interés incluido en la convocatoria.

Las Asambleas Extraordinarias serán convocadas por el Directorio por propia determinación o
a pedido de un número de colegiados no inferior a la quinta parte del padrón, a los fines de
tratar asuntos cuya consideración no admita dilación. En este caso, la Asamblea deberá ser
convocada de tal modo que se realice dentro de los cuarenta (40) días de presentada la
petición. Tendrán voz y voto en las Asambleas todos los inscriptos en la matrícula de la
Circunscripción respectiva. No podrán participar aquellos colegiados que adeuden tres (3) o
más cuotas colegiadas y/o cualquier otra obligación o carga que le hubiere sido debidamente
requerida. Podrán regularizar su situación hasta una hora antes de la fijada para iniciar la
Asamblea.

5-¿CUAL ES EL ORGANISMO MAXIMO DE DECISION DE UN COLEGIO?


La Asamblea de Colegiados mayor poder de decisión. Instancia suprema de decisión.

6-TRIBUNAL DE ETICA. CONFORMACION Y SITUACIONES EN LAS QUE


INTERVIENEN.
Los miembros del Tribunal de Disciplina deberán contar con una antigüedad no menor de diez
(10) años de actividad, la que acreditará en la forma prevista en el artículo 25 de estos

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Estatutos y no deberán haber sido objeto de sanción disciplinaria en igual plazo. Podrán
integrar este Tribunal los afiliados jubilados según el artículo 14 del presente Estatuto, pero su
número no podrá exceder de uno por jurisdicción.

El Tribunal de Ética y Disciplina ejercerá en forma exclusiva en su circunscripción la jurisdicción


disciplinaria sancionando las faltas de los colegiados que importen violación a las reglas de
ética y disciplina establecidas en el Código.

7-DIFERENCIAS ENTRE ASOCIACION CIENTIFICA, GREMIAL Y COLEGIO


PROFESIONAL.
Las A.P. Científicas pueden estar conformadas por profesionales de una sola especialidad o por
profesionales de distintas disciplinas pero que tengan una comunidad de intereses científicos.
Su misión principal es tender al intercambio y constante perfeccionamiento de sus asociados.
ASALFA –ASOLOFAL

Las Gremiales son de libre accionar y se conforman por la libre voluntad grupal de unirse en
defensa de los intereses profesionales, sobre todo laborales. Están conformadas por una sola
especialidad. Están unidos por una igualdad de intereses referentes a la defensa del ejercicio
de su propia profesión. La afiliación es libre. Sus estatutos deben ser aprobados por el
MINISTERIO DE TRABAJO quien determina las condiciones mínimas que deben respetarse en
cuanto a estatutos y reglamentos, fijando las reglas a cumplir en relación al registro de
asociados y elección de comisiones directivas. También tienen códigos de ética, pero referidos
sobre todo a lo concerniente a las relaciones interpersonales.

Objetivos:
 Defensa de las fuentes laborales
 Defensa de los aranceles o retribuciones por actos profesional. No solo
consulta o actividad eminentemente práctica, sino también las
asesoramientos, actos jurídicos, etc.
 Sueldos de personal permanente de entidades
 Velar por los contratos profesionales
 Defensa de la igualdad de oportunidades entre sus afiliados, sobre todo
promoviendo los concursos
 Actuar ante situaciones conflictivas laboralmente. Defienden los intereses
profesionales laborales del profesional que ejerce liberalmente su profesión o
en relación de dependencia.

El Colegio Profesional

– es creado por Ley.

- Conformados por profesionales de una misma especialidad


- Garantiza el ejercicio de la profesión
- No es voluntario es obligatorio
-

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8-MENCIONE TRES DEBERES Y TRES DERECHOS DE LOS COLEGIADOS

DEBERES:
 Matricularse en el Colegio
 Mensualmente deberán pagar la cuota de derecho de ejercicio profesional
 Cumplir resoluciones del Directorio, Asamblea y Ley.

DERECHOS:

 Asistir a la Asamblea con voz y voto


 Participación de los beneficios gremiales
 Ser defendidos por el colegio en su libertad y/o intereses profesionales.

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