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Reunión Apoderados 3° Básico B 2024

Este documento presenta la información de una reunión de apoderados. Contiene la presentación de los docentes a cargo, la agenda de la reunión, información académica como el calendario escolar y evaluaciones, resultados de pruebas SIMCE, normas de convivencia escolar e información sobre el uniforme.

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1° Reunión de

Apoderados 2024
Curso: 3ro básico B
Presentación
docente jefe:
Nombre: Paz Astorga Ampuero
Mail de contacto:
[email protected]
Horario de atención: jueves 9:45 a 10:45
Tabla de reunión

Devocional
Saludo de Rectoría
Bienvenida Familias Nuevas
Informaciones Académicas
Informaciones Inspectoría
Información de Convivencia Escolar

Tiempo para el curso:


Temas relevantes de curso
Elección de Directiva Subcentro de Padres y Apoderados
Devocional
Saludo de
parte de
Rectoría
Bienvenidas familias nuevas
Amanda Mena Buzeta
Emilio Ponce Flores
sabella Flores Castellón
Martín Jeremías Ramos
Marcella Melendez Itriago
INFORMACIÓN
ACADÉMICA
ETAPAS DEL CALENDARIO LECTIVO

Vacaciones de Segundo Semestre


Primer semestre
invierno
Lunes 08 de julio a
Miércoles 28 de febrero Lunes 24 de junio
jueves 05 de diciembre
a martes 18 de junio a domingo 07 de julio

Jornadas de planificación Vacaciones


MINEDUC (sin clases) Fiestas Patrias
Miércoles 19 y Lunes 16 al domingo 22
viernes 21 de junio de septiembre
PLAN CURRICULAR ANUAL

Unidad 1: 04 de marzo al 19 de abril.

Unidad 2: 22 de abril al 18 de junio.

Unidad 3: 08 de julio al 13 de septiembre.

Unidad 4: 23 de septiembre al 22 de noviembre.

Periodo de retroalimentación: 25 de nov. al 05 de dic.


JORNADAS DE RECUPERACIÓN

Día a recuperar Actividad Día recuperado

Miércoles 28 de febrero Inicio del año escolar Lunes 16 de septiembre

Jueves 29 de febrero Clases Martes 17 de septiembre

Viernes 01 de marzo Clases Viernes 16 de agosto


JORNADAS DE RECUPERACIÓN

Día a recuperar Actividad Día recuperado

Lunes 04 de marzo Clases Lunes 20 de mayo

Sábado 04 de mayo Día de la Familia Lunes 15 de julio

Viernes 18 de octubre (Día del


Viernes 06 de septiembre Gala Folclórica
profesor/a)
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN
Tipos de evaluación

SUMATIVA PARTICIPACIÓN
Entrega información acerca de PROCESO Aporta información sobre el
hasta qué punto los estudiantes Permite recoger y sistematizar grado de compromiso,
lograron determinados objetivos información de distintas etapas o responsabilidad e
de aprendizaje, una vez de un determinado momento del involucramiento del/la estudiante
concluido un proceso de proceso de aprendizaje. en cada una de sus clases.
enseñanza.
Ejemplo: Rúbrica de participación
Ejemplo: Prueba escrita Ejemplo: Guías y controles en clases
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN
Cantidad de evaluaciones por semestre
Cantidad de horas Cantidad de calificaciones Desglose de evaluaciones

Nota 1: Sumativa Unidad 1


1 a 2 horas 3 calificaciones Nota 2: Sumativa Unidad 2
Nota 3: Proceso o participación

Nota 1: Sumativa Unidad 1


Nota 2: Sumativa Unidad 2
3 a 4 horas 4 calificaciones
Nota 3: Proceso
Nota 4: Proceso participación

Nota 1: Sumativa Unidad 1


Nota 2: Sumativa Unidad 2
5 a 8 horas 5 calificaciones Nota 3: Proceso
Nota 4: Proceso
Nota 5: Proceso o participación
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN
Importancia de las evaluaciones calendarizadas

Calendario de Evaluación U 1 Ausencia a evaluaciones


Publicado el 20/03. Las ausencias a evaluaciones sumativas deben
justificarse en Coordinación Académica.
Contiene las fechas de las
evaluaciones sumativas. Sino se justifica debidamente, la exigencia del
instrumento aumenta (70%).
¿Dónde lo encuentro?
Comunicado en Fullcollege y Las evaluaciones atrasadas se rinden después de
Página Web. clases. Se envía citación por Full College.
Si no se presenta a la reprogramación y no justifica
su ausencia, obtiene nota mínima (2,0)
RESULTADOS SIMCE 2023
¡Meta cumplida!

Cuartos Básicos Segundos Medios

Lenguaje: 316 (alza: +19 puntos) Lenguaje: 291 (+14 puntos)

Matemática: 309 (alza: +43 puntos) Matemática:312 (+8 puntos)

PROMEDIO COLEGIO

307 (+21 puntos)


RESULTADOS SIMCE 2023
Colegios de similares características
(particulares pagados de la Comuna de La Serena)

AMAZING GRACE - LA SERENA


¡Juntos lo logramos y juntos celebramos!
¡Y nos lanzamos a la piscina!
¡Promesa cumplida!
CONDUCTO REGULAR ASUNTOS ACADÉMICOS

En casos graves
Dirección Académica o Rectoría

Estudiante o Profesor/a Profesor/a Coordinadora Directora Rectora


Apoderado Asignatura Jefe de Ciclo Académica

[email protected]

[email protected]

[email protected]
INSPECTORÍA
GENERAL
NUEVO PROTOCOLO DE ATRASOS
4. El/la estudiante recibirá el pase de atraso y se
1. El inicio de la jornada es a las 08:00 hrs. por lo
mantendrá en nuestra capilla institucional, lugar en donde
tanto, cualquier ingreso posterior, será
se realizará el devocional correspondiente a la jornada.
considerado como atraso.
Posteriormente ingresarán a su sala respectiva.

2. Los/as apoderados registrados en nuestra base de 5. Los/as estudiantes que lleguen atrasados sin compañía de
datos, que acompañen a los/as estudiantes en su apoderado, será registrado para NOTIFICACIÓN FULL
condición de atraso, deberán firmar la justificación en COLLEGE, recibirá pase de atraso, asistirá a devocional en
el libro físico con nuestro/a inspector/a a cargo. capilla institucional.

3. De esta forma, NO HABRÁ NOTIFICACIÓN 6. El atraso deberá ser JUSTIFICADO PRESENCIALMENTE POR
POSTERIOR VÍA FULL COLLEGE, tampoco quedará EL/LA APODERADO DURANTE LA JORNADA EN LA CUAL SE
registro para ser considerados en las sanciones PRODUJO. De no asistir a justificar, el atraso será contabilizado
posteriores según Manual de Convivencia. para las sanciones establecidas en nuestra normativa.

Nota: El ingreso del/la estudiante será inmediato si el curso tiene evaluación.


RECORDATORIO DE INDICACIONES RESPECTO A LOS
ATRASOS: MANUAL DE CONVIVENCIA

Al tercer atraso sin justificación, SE REGISTRARÁ


OBSERVACIÓN NEGATIVA.

Si después de la observación negativa, no existiendo justificación


del/la apoderado/a y el/la estudiante continúa llegando atrasado/a,
se establece UNA JORNADA DE SUSPENSIÓN.

La reiteración de esta conducta podrá generar


CONDICIONALIDAD DE MATRÍCULA.
UNIFORME OFICIAL
Desde Pre kínder a 8° básico, el uniforme
oficial continuará siendo el buzo
institucional, el cual proyecta las siguientes
situaciones:

Los/as estudiantes, podrán seguir utilizando el


buzo institucional con la configuración 2023,
esto es, pantalón azul, polera blanca y polerón
azul.

De manera opcional para el 2024 y oficial


para el 2025, la polera blanca de algodón
de uso diario cambiará al siguiente modelo:
CONVIVENCIA ESCOLAR
EQUIPO DE CONVIVENCIA ESCOLAR

Apoyo permanente
Capellanía (valórico)
Encargada de Convivencia Inspectoría General (normativo)
Psicóloga
Orientadora Ed. Diferencial (planes de flexibilidad)

Contactos
[email protected]
[email protected]
orientació[email protected]
REPORTE DE SITUACIONES EN
CONVIVENCIA ESCOLAR

Dependiendo de la gravedad del caso Con derivación externa:


Vulneración de derechos
Hechos de connotación sexual
Maltrato

Apoderados Equipo de
Estudiantes Profesor/a jefe Convivencia
Docentes de Escolar
asignatura
Protocolos internos:
Acoso-ciberacoso
Violencia entre estudiantes
alcohol y drogas, entre otros
IMPORTANTE: uso de whatsapp
WhatsApp no es un medio oficial de
comunicación entre el colegio y los
apoderados. Los medios oficiales son
Fullcollege y/o emails.

El uso de esta red social es de estricta


responsabilidad de los/las apoderados/as que
Se recomiendan grupos en el cual sólo la
son parte de grupos de cursos, quienes deben Directiva y/o docente jefe puedan enviar
procurar su buen uso (horarios, vocabulario, información.
actitudes, etc), utilizándolo solo como medio de
consulta académica y/o de actividades
escolares. Exponer casos particulares de Si tiene un conflicto con otro apoderado/a,
menores de edad, puede ser constitutivo de diríjase por mensaje interno o llamada. No
delito. exponga el caso en el grupo. Utilice los
conductos regulares del colegio.

Prefiera un lenguaje positivo y propositivo,


evitando el abuso de emojis, memes y gifs.
EDUCACIÓN
DIFERENCIAL Y
PSICOLOGÍA
Recordatorio
Les recordamos que hay plazo hasta el día
martes 30 de abril para la recepción de los
informes de especialistas externos para
aquellos/as estudiantes que requieren
apoyo desde el área Diferencial y/o
Psicología.

Contactos:
[email protected]
[email protected]
ACADEMIAS
INFORMACIÓN SOBRE LAS ACADEMIAS

Las academias
comenzarán en el mes
de abril. La fecha Se les recuerda que
específica de la oferta es importante leer el
de academias se les “Reglamento y
informará en los
funcionamiento de
próximos días.
las academias” para
este 2024.
CENTRO GENERAL
DE PADRES (CGP)
INFORMACIÓN IMPORTANTE

Se les informa que CGP estará disponible, durante la


reunión de apoderados; para que se acerquen aquellos
apoderados/as que no pudieron pagar la cuota 2024. La
cual es de $25.000 por familia. Se recibirá todo medio de Por otro lado, se informa que en abril será la cuenta
pago (débito, crédito, efectivo y transferencia). pública del periodo 2023, la que es abierta a toda la
comunidad. No obstante, de forma obligatoria debe ir por
lo menos un represente de cada directiva de curso o el
delegado de CGP que elija el curso (el cual es distinto al
delegado de comunicaciones).
ASPECTOS GENERALES

Trabajo en normalización del grupo curso.


Uso del baño y enfermería.
Uso de distracctores en sala de clases (juguetes, peluches, etc.)
Permanencia de libros en sala.
Traer libro de lectura complementaria : “Escribir para abajo”.
Elección
directiva
sub-centro
de curso.
ASPECTOS RELEVANTES PARA LA
ELECCIÓN DE DIRECTIVA

Requisitos:
Ser mayor de edad y tener un mínimo de 1 año como apoderado/a titular del colegio.

Podrá participar solamente de una directiva de subcentro y un cargo de elección.

No puede ejercer cargos de subcentro y de CGP al mismo tiempo.

Cumplir con el perfil institucional de apoderado, descrito en nuestro RICE.


ASPECTOS RELEVANTES PARA LA
ELECCIÓN DE DIRECTIVA

Tareas y deberes a desempeñar

Mantener informados a los apoderados sobre actividades del colegio.

Asistir a reuniones convocadas por el CGP.

Utilizar y promover el uso del RICE del colegio.

Utilizar y promover el conducto regular para resolver consultas y/o conflictos.


ASPECTOS RELEVANTES PARA LA
ELECCIÓN DE DIRECTIVA

Tareas y deberes a desempeñar

Promover una sana convivencia digital en los grupos de apoderados/as (RRSS).

Mantener la transparencia y respaldo de ingresos y egresos.

Promover una cultura democrática en el curso, evitando decisiones unilaterales o poco


transparentes.
Velar porque el curso cumpla con su participación en las actividades que organiza la
comunidad escolar (Día de la Familia, Kermesse, entre otras).
ELECCIÓN DE DIRECTIVA DEL CURSO

Presidente/a: ______________________________________

Secretario/a: ______________________________________

Tesorero/a: ________________________________________

Delegado/a Pastoral: _____________________________

Delegado/a Comunicaciones: ___________________


TIEMPO DE ORGANIZACIÓN PARA
LA DIRECTIVA ELECTA
DUDAS, CONSULTAS Y SUGERENCIAS
¡Escríbanos!
¡Gracias por su asistencia y atención!

¡Bendiciones!

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