La Administración y su
Importancia
Definición de Administración
I MPORTANCIA D E L A A D MINISTRACIÓN
• I mportancia de la Administración
• La administración es fundamental para el buen
funcionamiento de las organizaciones, ya que permite:
¿ Q UÉ ES L A A DMINISTRACIÓN?
• Optimizar el uso de los recursos disponibles.
- La administración es el proceso de • Establecer metas y objetivos claros.
planificar, organizar, dirigir y controlar los • Coordinar y dirigir a los miembros del equipo de trabajo.
recursos de una organización para alcanzar • Tomar decisiones basadas en información precisa y
sus objetivos de manera eficiente y eficaz. actualizada.
• Evaluar y controlar el desempeño de la organización.
Importancia de la
Administración
- LOGRO DE OBJETIVOS
- É X I TO D E L A E M P RESA
ORGANIZACIONALES
• La administración juega un papel • Una administración eficiente y efectiva
fundamental en el logro de los objetivos contribuye al éxito de la empresa al
organizacionales al establecer planes, mejorar la productividad, optimizar los
asignar recursos y coordinar actividades procesos y fomentar la innovación y el
para alcanzar metas específicas. crecimiento.
Funciones de la Administración
Planificación Organización
• La planificación es el proceso de establecer • La organización implica la estructuración
metas y objetivos, y determinar los pasos de recursos y actividades para lograr los
necesarios para alcanzarlos. objetivos establecidos.
• Incluye la identificación de recursos, la • Incluye la asignación de
asignación de tareas y la elaboración de responsabilidades, la creación de
estrategias. departamentos y la definición de
jerarquías.
Dirección
Control
• El control implica la evaluación y corrección
• La dirección se refiere a la guía y
de las actividades para asegurar que se
supervisión de los empleados para
alcancen los objetivos establecidos.
lograr los objetivos de la organización.
• Incluye la medición del desempeño, el
• Incluye la motivación, el liderazgo y la
análisis de resultados y la toma de decisiones
comunicación efectiva.
correctivas.
Habilidades
del Administrador
- Habilidades Humanas
- Habilidades Técnicas - Habilidades Conceptuales
Las habilidades humanas,
Las habilidades técnicas son Las habilidades conceptuales son también conocidas como
conocimientos especializados habilidades de pensamiento habilidades interpersonales,
abstracto y capacidad para son habilidades sociales que
y habilidades prácticas
comprender y analizar situaciones permiten a los
necesarias para llevar a cabo administradores interactuar y
tareas específicas en un complejas. Los administradores
deben tener la capacidad de ver comunicarse efectivamente
campo determinado. Los con otras personas. Estas
el panorama general, identificar
administradores deben tener patrones y tendencias, y tomar habilidades incluyen la
habilidades técnicas decisiones estratégicas basadas capacidad de liderazgo, trabajo
relevantes para su industria o en información y análisis. en equipo, empatía y
sector. resolución de conflictos.
