Universidad Popular Autónoma de Veracruz
UPAV Tuzamapan
30UPAV038017G
Materia: Introducción a Administración
Tema: currículum vitae
Asesor: Licenciado Víctor Novas Hernández
Aprendientes:
Castillo Ruiz Nimbe Berenice
Hernández Rodríguez Luis Oswaldo
Sexto trimestre
Tuzamapan Ver. a 9 de marzo del 2024
1
índice
Etimología………………………………………………………………………3
¿Quién creo el currículum vitae?..............................................................3
Currículum………………………………………………………………………3
Elementos del currículum……………………………………………………..4
Diseño del currículum………………………………………………………….6
Consejos para un buen currículum…………………………………………..6
2
Etimología
Según el diccionario panhispánico de dudas, en español es una locución derivada
del latín cuya traducción literal es “carrera de la vida” y que, en su forma nominal
masculina, designa “la reacción de datos personales, formación académica,
actividad laboral y méritos de una persona.
¿Quién creo el currículum vitae?
Varios historiadores coinciden que el primer CV del mundo lo redacto Leonardo Da
Vinci en 1482 el fue uno de lo grande maestros del renacimiento, con sus múltiples
expresiones como pintor, escultor, ingeniero, científico, arquitecto y escultor por
tales dotes lo reconocen como persona multipotencial
Currículum vitae (CV)
Currículum vitae u hoja de vida es un resumen del conjunto de estudio, méritos,
cargos, premios, experiencia laboral que ha desarrollado u obtenido a lo largo de su
vida laboral o académica.
Se suele exigir en forma de documento para verificar la idoneidad de un candidato
al optar a un puesto de trabajo junto a la carta de presentación, es el documento
destinado a presentar en un único lugar toda la información que puede resultar
relevante en un proceso de selección de personal o en una entrevista.
El termino suele aplicarse en la búsqueda de empleo. En estos casos, el aspirante
a un empleo, beca o similar debe presentar un documento con todo lo que ha hecho
hasta la fecha, a modo de resumen de todos sus méritos u otros datos de interés
como pueden ser idiomas, habilidades o competencias, siempre relacionados con
el puesto al que se vaya a optar.
Sirve como carta de presentación ante reclutadores, por lo que debe tener una
redacción y ortografía cuidada.
Por lo mismo es importante crear un CV atractivo que, además de reunir todas las
habilidades y experiencia de la o postulante, debe generar confianza y credibilidad
ante la persona encargada de reclutar personal.
Algunos aspectos que debes tener en cuenta son:
Ordenar la información, detallando lo más actual al comienzo.
Revisar el orden, la redacción y la ortografía.
Utilizar un leguaje formal.
Utilizar una extensión de 2 a 3 hojas.
3
Elementos del currículum
Los principales elementos que se recomiendan incluir son los siguientes:
Nombre y apellidos más profesión.
Tu nombre va asociado con tu marca personal. Conviene que aparezca en
un lugar destacado al principio de tu currículum, al principio de este con un
con un formato atractivo.
Bajo el nombre se recomienda citar la profesión que deseas desarrollar en
el puesto al que optas. No necesariamente tiene que coincidir con las
funciones que hayas estado desempeñando hasta el momento; se trata del
trabajo que aspiras, para el que te has formado.
Fotografía
No es imprescindible, pero si recomendable incluirla al inicio del CV, cerca
de tu nombre.
Dependiendo de la oferta de empleo a la que estés optando la foto puede
tener mas o menos protagonismo en el currículum.
Asegúrate que la calidad de la foto sea buena.
En algunos sectores de profesionales conviene que la fotografía se formal.
Datos personales
Lugar de residencia.
Teléfono y correo electrónico.
Enlaces a tus redes sociales profesionales.
Perfil profesional
Breve síntesis de las habilidades y logros profesionales que desees destacar
para dejar constancia de tus expectativas laborales.
Este apartado puede titularse “perfil”, “quien soy”, “sobre mi”.
Se recomienda ubicar el perfil al inicio del CV, después de la fotografía.
Experiencia laboral
Para cada empleo realizado, especifica la empresa y ciudad en la que se ha
desempeñado el trabajo, inicio y finalización del contrato (mes y año), cargo
ocupado y funciones.
Puedes añadir la experiencia laboral sin contrato y, si todavía no tienes
experiencia laboral o estas muy escasas las practicas o actividades
realizadas voluntariamente.
Utilizar el orden cronológico inverso, es decir, escribe en primer lugar tu
actual puesto de trabajo o el más reciente.
Formación académica
Este apartado recoge, principalmente los estudios oficiales que hayas
cursado.
4
Conviene señalar el año en el que obtuviste cada titulación y el centro donde
cursaste los estudios.
Indica tu información por orden cronológico inverso.
Formación complementaria
Se trata de un apartado opcional en el que se pueden detallar los cursos de
formación no reglada, jornadas, seminarios, etc. que te interese reflejar
Evita información innecesaria, no hace falta añadir información adicional que
no tenga relación con el trabajo que estás buscando.
Competencias/habilidades
Puedes dividir este en dos aparatados.
Competencias técnicas, como, por ejemplo, el dominio de leguajes y
programas informáticos especificando el nivel.
Competencias transversales vinculadas a tu sector profesional como el
liderazgo, la flexibilidad y el trabajo en equipo.
Idiomas
Si estos tienen importancia por sí mismos, ya que el puesto de trabajo lo
requiere se detallarán aparte.
Debes especificar el nivel de idiomas.
Otros datos de interés
Aquí se incluye lo que no entra en las otras categorías anteriores, pero puede
ser útil para el puesto que optas. Por ejemplo, licencia de conducir, vehículo
propio, disponibilidad de horario, disponibilidad horaria.
5
Diseño del currículum
Los encargados de llevar acabo la selección de personal en las empresas suelen
fijarse en aquellos currículums que son más atractivos gráficamente.
Conviene que tengas en cuenta que formato y diseño de CV puede encajar mejor
con los valores y objetivos de la empresa a la que te diriges.
A continuación, herramientas y propuestas de formato que te pueden contribuir a
que tu currículum destaque entre otros:
Aplicaciones gratuitas para CV: puedes utilizar programas como picktochar,
cv Maker, Canva, etec. Para diseñarlo con una estética moderna y que
convenza a los responsables de selección de personal.
Formato web: crea una página web personalizada para reforzar tu maraca
personal.
Presentaciones dinámicas: puedes utilizar Prezzi, PowertPoint o Genial.ly
para crear presentaciones.
Portafolio: selección de tu documentación representativa para complementar
la información.
Consejos para un buen currículum
1. Se breve. Tu currículum no puede ser muy extenso.
2. Adáptalo a las empresas. Modifica tu currículum para que encaje en cada
candidatura.
3. Cuida los aspectos formales.
4. Se sincero.
5. Evita detalles innecesarios.
6. Utiliza y destaca palabas clave.
7. Añade página web y redes sociales profesionales.
8. Repásalo y pide opinión antes de enviarlo.
