REVISIÓN: 01
OBLIGACIÓN DE INFORMAR
(ODI) FECHA: 07-12-2020
Cargo: Rigger - Pañolero
El Decreto Supremo N°40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, en su
artículo 21°, dispone lo siguiente:
Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los
métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias
que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los
mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos
productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que
deben adoptar para evitar tales riesgos.
1. Descripción del Área:
Los cargos asociados al de trabajador, tienen como responsabilidad la ejecución correcta de los
trabajos, además de utilizar de manera adecuada todos los dispositivos entregados para la
aplicación de los trabajos.
2. Motivo de la Obligación de Informar:
Trabajador Nuevo Cambio Significativo de los Procesos
Cambio de Cargo Ausencia Prolongada del Cargo (desde 6 meses)
3. Cargos Asociados al Área:
Trabajador – Ayudante – Pañolero – Rigger.
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4. Información de los Riesgos / Enfermedades y Medidas de Control, Relacionados a las
Actividades del Cargo:
Actividad Riesgos / Medidas de Control
Enfermedad
- No exponerse de manera innecesaria, bajo radiación uv
directa.
- Utilizar ropa, que cubra la mayor parte del cuerpo, de los
rayos solares.
Exposición a Radiación
- Utilizar casco con visera completa, o utilizar protección tipo
UV. / Quemaduras en
legionario adosado al casco.
Piel; Cáncer de Piel.
- Utilizar protector filtro solar +30, entre las 10:00 y 16:00
horas, aplicado una capa de protección sobre la piel cada 2
horas.
- Mantener una constante hidratación.
- Al realizar labores de Rigger se debe encontrar capacitado
en maniobras de estrobaje, el código de señales, normas de
seguridad en el transporte vertical y capacidad del equipo a
utilizar ( grúa torre - camión pluma).
- Transitar por lugares definidos, para el desplazamiento de
trabajadores.
- No apoyarse sobre barandas y/o pasamanos provisorios.
- Respetar señalizaciones existentes en el lugar de trabajo.
Caídas a Mismo y a
- Utilizar calzado apropiado, según las características del
Distinto Nivel.
terreno y trabajos a realizar.
- No correr en terreno o lugares donde se realicen trabajos.
- Utilizar equipo de protección contra caídas (arnés de
seguridad, cola de seguridad, cuerda de vida).
Actividades - No ingresar a las áreas de trabajo, sin previa autorización.
Operativas en - Mantener Orden y limpieza del lugar.
Terreno. - No caminar sobre superficies inclinadas, escarpadas, donde
exista peligro de deslizamiento de roca o material.
- No posicionarse bajo carga suspendida, desde grúas.
Exposición a Líneas de
- No transitar caminando, en lugar donde realicen maniobras
Fuego.
maquinarias tipo camión tolva, palas frontales, etc.
- Prohibido fumar en área donde se almacenen o utilicen
materiales peligrosos.
- Conocer las hojas de datos de seguridad de cada sustancia
almacenada o utilizada en terreno.
Exposición a Materiales
- Utilizar el EPP necesario, según material o sustancia
Peligrosos.
peligrosa, almacenada o utilizada en terreno.
- Verificar que existan equipos de extinción de incendio y
correspondientes salidas de evacuación, antes de ingresar
al área de almacenamiento de sustancias peligrosas.
- No exponerse de manera directa a fuentes de ruido, que
presenten nivel sonoro mayor a 85 dB.
Ruido / Hipoacusia.
- Utilizar protección auditiva, cuando los niveles de ruido
sobrepasen los 85 dB.
Manipulación de - Almacenar sustancias químicas en lugar autorizado.
sustancias peligrosas y no - Conocer HDS de cada producto.
peligrosas / Dermatitis, - Manipular productos con todos los E.P.P. adecuados.
daños oculares, daños en - Mantener orden y aseo en el lugar de trabajo.
la piel, intoxicación.
Polvo Sílice / Silicosis. - No exponerse de manera directa a fuentes generadoras de
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polvo.
- Utilizar tropa doble filtro, cuando las condiciones
atmosféricas presenten gran cantidad de polvo en
suspensión.
- No sacudir ropa que fue utilizada en áreas de trabajo con
presencia de polvo.
- Lavar ropa contaminada con polvo, por separado, de la no
contaminada.
- Mantener hábitos de higiene personal, lavar sus antes de
ingerir o manipular alimentos.
- En condiciones Climáticas de altas temperaturas, se debe
utilizar ropa cómoda, que permita la liberación de
temperatura del cuerpo; evitar trabajar bajo luz solar
directa; mantener constante hidratación.
Condiciones Climáticas - En condiciones Climáticas a bajas temperaturas, se debe
(Frio / Calor) / utilizar ropa de abrigo, considerando el uso de primera
Hipotermia / Fatiga. capa, pantalones y chaquetas térmicas, balaclavas, guantes
térmicos, otros, los cuales permitan conservar el calor
corporal de la persona.
- En caso de sentir síntomas de fatiga o hipotermia, debe dar
aviso a su jefe directo.
- No manipular tableros fijos o móviles, sin tener los debidos
conocimientos y autorización correspondiente.
- No tomar cables de equipos eléctricos, ni sus extensiones, a
mano descubierta, se deberá utilizar guante dieléctrico, en
Contacto con Energía el caso de ser necesario su manipulación, procurando que
Eléctrica. el equipo o cables estén desenergizadas y desconectados
de cualquier fuente de energía.
- Al participar de un bloqueo eléctrico, deberá portar su
respectivo candado y tarjeta de bloqueo, siguiendo los
procedimientos establecidos por la empresa, para tal fin.
- Transitar solo por lugares definidos para del
desplazamiento del personal.
- No intervenir equipos, ni materiales en las zonas de trabajo.
- No exponerse bajo andamio.
- No exponerse bajo líneas de fuego.
Golpeado Por o Contra - Al realizar labores de Rigger debe conocer la carga máxima
Objetos o Equipos. de las eslingas o elementos de Izaje a utilizar.
- Verificar que se cuenta con cuerdas (vientos) para evitar
giros indeseados y ayudar al posicionamiento de la carga.
- Si la velocidad del viento supera los 64 km/h se deben
detener los trabajos.
- Utilización de radio comunicaciones (Operador-Rigger).
- No exponerse de manera directa a proyección de partículas,
generadas por esmeriles, tronzadora, soldadoras, u otro
Proyección de Partículas. equipo que genere partículas incandescentes.
- Prohibido manipular equipos y herramientas eléctricas
utilizadas en terreno.
- No generar fuego en los espacios y áreas de trabajo.
- No fumar cerca de almacenamiento de sustancias
combustibles.
Incendio.
- Fumar solo en lugares autorizados y definidos para tal fin.
- Mantener equipos de extinción de incendio en perfecto
estado de funcionamiento, puestos en lugares correctos de
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fácil acceso y debidamente señalizados.
- Al detectar un amago de incendio, debe dar aviso
inmediato a personal de bomberos del cliente.
- No transitar por vías de tránsito y maniobra de
maquinarias.
- Respetar las señalizaciones de seguridad del área de
Atropello.
trabajo.
- Transitar por lugares definidos para el desplazamiento del
personal.
5. Temas Esenciales Relacionados:
Organigrama de Serchap. Área a la que pertenece el trabajador.
Nombre de su jefe directo, lugar de
Insertar al trabajador en la empresa y en su estacionamiento de los móviles, instalaciones
lugar de trabajo (baños, casino, instalaciones, sector de trabajo,
etc.)
Ley 16744, 21012, 20123, 20949. Conceptos y principios que declara cada Ley.
Conceptos y principios que declara cada
D.S 40, 54, 594, 132.
Decreto.
Obligaciones de los trabajadores, prohibiciones
Reglamento Interno (RIOHS) de Serchap.
de los trabajadores, sanciones y multas.
Política de seguridad, salud ocupacional, Visión, misión, política de seguridad, salud
calidad, medio ambiente de Serchap. ocupacional, calidad, medio ambiente.
Política, procedimiento para el control de
Metodología de alcohol y drogas.
consumo de alcohol y drogas.
Sistema de gestión de seguridad, salud
Elementos del sistema de gestión.
ocupacional
Objetivos y metas. Objetivos en seguridad y salud ocupacional.
Concepto de peligro y riesgo, probabilidad de
Matriz IPER.
ocurrencia y consecuencia.
Flujo grama de comunicación en caso de
Procedimiento de investigación de incidentes.
incidente y fonos donde avisar.
Se explica lo que debe hacer en caso de
Plan de emergencia
emergencia.
Se difunde protocolos aplicables (trabajo en
Protocolos de Fatalidad aplicables al proyecto altura, espacio confinado, aislamiento y
bloqueo).
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6. Difusión de los protocolos del ministerio de salud relacionados con agentes físicos,
químicos y ergonómicos presentes en el lugar de trabajo y los relacionados al contrato a
difundir :
Protocolo PLANESI
(Manual sobre normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la silicosis).
Protocolo PREXOR
(Manual sobre normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia de la pérdida
auditiva).
Protocolo TMERT-EESS
(Norma técnica de identificación y evaluación de trastornos musculo esqueléticos relacionados
con el trabajo de extremidad superior).
Protocolo de Radiación UV de origen solar
(Guía técnica de los riesgos de exposición a radiación UV de origen solar).
Protocolo de MMC
(Guía técnica para la identificación y evaluación de los factores de riesgo en el MMC).
Protocolo de riesgo Psicosocial
(Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales presentes en el trabajo).
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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR
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“Declaro haber sido informado sobre los riesgos inherentes que entrañan mis labores, de las medidas preventivas y
métodos de trabajos correctos. También he sido informado acerca de los productos, elementos y sustancias que
debo utilizar en mis tareas, sobre la identificación de los mismos, sobre los límites de exposición permisibles de los
productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y prevención, para evitar tales riesgos.”
1. Nombre del Trabajador: _________________________________________________________
2. RUT: _________________________________________________________________________
3. Puesto de Trabajo/ Ocupación /Cargo o Función: _____________________________________
4. Fecha: ____/____/20___
5. Nombre Instructor: ________________________________________________________
6. Rut Instructor : _____________________
7. Cargo Instructor: _______________________________________________________________
8. Firma Instructor: ______________________
__________________
Firma Trabajador
Huella Dactilar
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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACIÓN DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR
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“Declaro haber sido informado sobre los riesgos inherentes que entrañan mis labores, de las medidas preventivas y
métodos de trabajos correctos. También he sido informado acerca de los productos, elementos y sustancias que debo
utilizar en mis tareas, sobre la identificación de los mismos, sobre los límites de exposición permisibles de los
productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y prevención, para evitar tales riesgos.”
1. Nombre del Trabajador: NATANIEL PEDRO ALEJANDRO JERALDO GALARCE
2. RUT: 15.011.841-7
3. Puesto de Trabajo/ Ocupación /Cargo o Función: OPERADOR RIGGER
4. Fecha: 21/01/2022
5. Nombre Instructor: CONSTANZA CHÁVEZ IZQUIERDO
6. Rut: 17.735.247-0
7. Cargo Instructor: APR
8. Firma Instructor:
________________________
Firma Trabajador
