Universidad Tecnológica de Honduras
Asignatura: Introducción a la Informática
Catedrática: Karla Lissette Sabillon Mead
Búsqueda de Empleo Utilizando Internet
Presentado por:
Angie Yamileth Lezama Rodríguez - 202410030143
Aylin Nicole Canales Ortiz - 202410030009
Genesis Alejandra Hernández Juárez
Harllany Alexandra Calderón Villanueva
Jare Alexandra Romero Torres - 202410030116
Jenifer Yarina López López - 202410030123
María Andrea Enamorado Turcios - 202410030181
Raúl Asael Rivera Hernández - 202110030114
Udy Jared Sánchez Castro - 202410030214
Ciudad y Fecha: Puerto Cortés, Martes 05 de Marzo de 2024
“ofertantes y demandantes de empleo hacen un uso cada vez más intensivo del canal online
en sus procesos de búsqueda, atraídos fundamentalmente por la reducción de costes, el
aumento del rango de opciones frente a otros canales tradicionales o la mayor información
ofrecida sobre los atributos del puesto vacante o sobre el trabajador. Esto se ha traducido
en un espectacular crecimiento de los portales de empleo online, epicentro de las búsquedas
laborales por Internet.”
Campos, Arrazola y Hevia
Introducción
Hoy en día la tecnología nos ha traído grandes beneficios y cada vez mas ha ido evolucionando
ya que nos facilita en la vida diaria, con el internet podemos encontrar empleo ya sea nacional o
muchas veces internacional y esto todo desde nuestros hogares siendo más eficaz tanto para el
empleador como para el empleado.
Cuando hablamos de nuevas tecnologías, nos referimos a nuevas comunicaciones y esto es
debido a la informática y lo nuevo en internet, el internet hoy en día es algo de mucha
importancia para nuestras vidas, tanto para poder comunicarnos, obtener nueva información,
noticias, entretenimiento entre otros.
La mayoría de las empresas actualmente de alguna manera usan el internet y el correo
electrónico es uno de lo mas fundamentales como WhatsApp y Facebook, entre otras plataformas
que se han ido incorporando. Otro punto que también ha sido de gran ventaja para la sociedad
son los trabajos remotos que a nuestro ver han ido evolucionando en este caso es de mucho
beneficio ya que se puede trabajar desde cualquier lugar donde se encuentre y todo esto es
debido al gran beneficio que nos da el internet.
Para el año 2021 durante la pandemia COVID 19 varias empresas trabajaron en remoto, algunas
se beneficiaron emprendiendo, en diferentes plataformas dando a conocer sus trabajos.
Objetivos Generales
Definir tu objetivo profesional tener claro el tipo de trabajo que te interesa es el primer paso.
Puedes buscar las ofertas relacionadas con tu objetivo en portales especializados, dar a conocer
tus habilidades a posibles empresas y mostrarlo en redes sociales.
Puedes utilizar diferentes sitios de búsqueda de empleo para acceder a más oportunidades de
trabajo.
Crear una narrativa coherente y atractiva en tu carrera profesional desempeñada y en la que
adquieres muchos conocimientos.
Tienes que tomar muy en cuenta cuidar tu información personal a la hora de subir tu curriculum
a los sitios.
No te limites solo a la búsqueda de empleo solo utilizando internet, también considera las
oportunidades que se te presenten fuera de la búsqueda de empleo por internet.
La Influencia del Internet en la Búsqueda de Trabajo
Nos permite ver publicaciones de anuncios de empleo en tiempo real y enviar tu postulación a
aquellas ofertas que se ajusten a nuestras habilidades. Podemos potenciar nuestra búsqueda a
través de una herramienta de Facebook llamada Facebook Jobs, la cual permite crear una oferta
de empleo y recibir notificaciones de acuerdo a las preferencias previamente configuradas;
adicionalmente, a los usuarios registrados les permite realizar una búsqueda de empleo gratuita a
través de dicha herramienta, consiguiendo identificar la ubicación o tipo de empleo (sea tiempo
completo, medio tiempo, pasantías, voluntariado o contrato por tiempo determinado); por otra
parte, también logras realizar una búsqueda más avanzada ajustando los filtros de preferencia
tomando en cuenta tu categoría profesional.
Muchas empresas están usando Facebook para valorar a posibles candidatos. Es por ello que
recomendamos cuidar bien el perfil para no ser descartados por comportamientos inadecuados
(consumiendo alcohol o drogas, publicando imágenes de violencia o sexo, o cometiendo errores
gramaticales). En general, Facebook es un reflejo de nuestra vida. La búsqueda de empleo a
través de Internet es actualmente, y cada vez más, gracias al enorme desarrollo de las nuevas
tecnologías, una opción de búsqueda totalmente imprescindible para cualquier demandante de
empleo que quiera desarrollar una búsqueda lo más eficaz posible.
Cuando hablamos de nuevas tecnologías, nuevas comunicaciones, estamos hablando de
Informática y estamos haciendo referencia continuamente a Internet. Internet hoy día está siendo
utilizado en la mayoría de los aspectos de nuestra vida. Nos comunicamos a través de Internet,
buscamos información de todo tipo, noticias, nos entretenemos con la infinidad de posibilidades
que nos ofrece, complementa nuestras aficiones, compramos, vendemos, curioseamos, jugamos,
nos relacionamos, buscamos pareja, hacemos nuevos amigos, nos comunicamos con los que ya
tenemos o con familiares lejanos, estudiamos, trabajamos... Gracias a los servicios que ofrecen
los proveedores y profesionales de Internet se facilita la mediación entre empresas y candidatos
abriendo un sinfín de posibilidades como publicar ofertas, enviar CV, inscribirse en portales de
empleo, en bolsas de trabajo, en redes sociales profesionales, participar en foros, buscar en
directorios de empresas, consultar información a través de las páginas web de las grandes
empresas, etc. Los portales de empleo y las bolsas de trabajo, el número de empresas que recurre
a portales de empleo en Internet para cubrir puestos de trabajo ha aumentado de forma
espectacular gracias a que se trata de un medio rápido, de fácil difusión de anuncios y que
proporciona un filtrado rápido y eficaz de candidatos. El futuro de la búsqueda de empleo pasa,
sin duda, por la red Internet. Otra característica es que el funcionamiento de estos portales es
muy sencillo ya que únicamente hay que darse de alta, rellenar la ficha/curriculum y buscar las
ofertas adecuadas. Por otra parte, muchos de estos portales ofrecen otros servicios como noticias
relacionadas con el empleo, ayuda para confeccionar el curriculum, consejos útiles sobre
herramientas y búsqueda, etc.
Búsqueda de empleo a través de las redes sociales
Las redes sociales son un conjunto de plataformas que normalmente son formadas por
comunidades de individuos que comparten intereses en común, permitiendo el contacto entre los
integrantes o interesados. El objetivo principal de estas plataformas es facilitar la comunicación,
las redes sociales nos van a permitir el acceso a un mundo de posibilidades adaptadas a la nueva
realidad del mercado laboral, las cuales facilitan el intercambio y la interacción de los
participantes. Hay diferentes tipos de redes sociales, algunas más genéricas, como Facebook o
Twitter, y otras más específicas dirigidas a un entorno profesional, como es el caso de LinkedIn o
Xing. Para buscar empleo, es recomendable registrarte en ambos tipos, ya que, aunque las redes
sociales profesionales estén más enfocadas en la búsqueda de empleo, las generales también
pueden publicar ofertas de trabajo.
Networking para potenciar tu crecimiento profesional:
El networking pretende que las relaciones entre los profesionales puedan dar lugar a
oportunidades en los negocios (buscar y encontrar contactos útiles, información relevante,
clientes, personal cualificado y empleo). En cada país existen múltiples opciones para la
búsqueda de empleo a través de las redes sociales; sin embargo, en los últimos tiempos existen
redes
tal como Facebook, LinkedIn que son famosas a nivel mundial gracias a su gran aporte a este fin.
Por último, te recomendamos que prestes mucha atención a tu lenguaje. Es muy importante lo
que decimos y cómo lo decimos, evitando faltas de respeto e insultos, pero también faltas de
ortografía, que puedan dar pistas de que estamos ante una persona descuidada.
Facebook:
Nos permite ver publicaciones de anuncios de empleo en tiempo real y enviar tu postulación a
aquellas ofertas que se ajusten a nuestras habilidades. Podemos potenciar nuestra búsqueda a
través de una herramienta de Facebook llamada Facebook Jobs, la cual permite crear una oferta
de empleo y recibir notificaciones de acuerdo a las preferencias previamente configuradas;
adicionalmente, a los usuarios registrados les permite realizar una búsqueda de empleo gratuita a
través de dicha herramienta, consiguiendo identificar la ubicación o tipo de empleo (sea tiempo
completo, medio tiempo, pasantías, voluntariado o contrato por tiempo determinado); por otra
parte, también logras realizar una búsqueda más avanzada ajustando los filtros de preferencia
tomando en cuenta tu categoría profesional. Muchas empresas están usando Facebook para
valorar a posibles candidatos. Es por ello por lo que recomendamos cuidar bien el perfil para no
ser descartados por comportamiento inadecuados (consumiendo alcohol o drogas, publicando
imágenes de violencia o sexo, o cometiendo errores gramaticales.
EL IMPACTO DEL USO DEL INTERNET PARA LA ECONOMIA
Por primera vez en la historia, las nuevas tecnologías nos permiten disfrutar de las ventajas
económicas de las grandes organizaciones —como economías de escala y de conocimiento— sin
renunciar a los beneficios desde el punto de vista humano de las pequeñas, como libertad,
creatividad, motivación y flexibilidad.
Esta revolución ya ha empezado. Vimos sus primeros indicios en las últimas décadas del siglo
XX, cuando empezó a hablarse de empoderar a los trabajadores, de externalización de casi todos
los servicios y de creación de corporaciones en red o virtuales. Lo vimos en el entusiasmo
prematuro, pero en parte justificado, por las nuevas maneras de hacer negocios en la burbuja de
las punto com y en el eslogan de que «Internet lo cambia todo». Lo vemos hoy por todas partes
en el creciente número de opciones de que disponen las personas a la hora de hacer su trabajo.
la mayoría de nosotros no ha empezado todavía a comprender el alcance que pueden tener estos
cambios. Seguimos suponiendo, sin pensar realmente en ello, que alguien tiene que asumir la
responsabilidad en los negocios. Damos por hecho que los directores de compañías bien
gestionadas siempre deberían controlar lo que ocurre en estas. Damos por hecho que el poder
siempre debe proceder de la cúspide de la organización y delegarse de manera descendente.
Pero las fuerzas tecnológicas y económicas subyacentes que nos rodean hoy están restando
eficacia estas a creencias. Hoy empiezan a ser posibles nuevas maneras de organizar el trabajo.
El mundo de la gestión está cambiando. Y eso nos da a todos más opciones a la hora de moldear
el mundo que estamos creando.
Trabajo proveniente de internet
Antes de la pandemia, «trabajar con Internet» principalmente significaba realizar tareas y
actividades para las que Internet es esencial. A menudo se trata de trabajos que se crearon
recientemente, por ejemplo, vendiendo productos y servicios en línea (a través de plataformas de
compras que operan únicamente a través de la red), gestionando redes sociales en nombre de
negocios, organizaciones y empresas que dependen en gran medida de la comunicación, o
incluso gestionar redes y servicios específicos . Desde esta perspectiva, Internet se entiende y
utiliza como una medio fundamental para comunicar y difundir contenidos.
Los empleos creados gracias a Internet están en constante evolución y en abril del año 2023 el
Foro Económico Mundial publicó sobre el futuro de los empleos» que destaca exactamente
cómo, desde la perspectiva de más de 800 empresas encuestadas, la tecnología de la información
tendrá un impacto positivo general en la creación de nuevos puestos de trabajo en los próximos
cinco años. Además, más del setenta y cinco por ciento de las empresas estiman que en este
período adoptarán cada vez más tecnologías relativas al big data, la computación en la nube y la
inteligencia artificial, lo que las llevará luego a buscar perfiles aptos para su gestión.
Ocho ventajas de buscar trabajo a través de portales de empleo online
Se ahorra tiempo y dinero, se mejora la comunicación, se potencia la adaptabilidad del cv y
las opciones de éxito aumentan
Son una alternativa digital a los métodos de búsqueda de empleo tradicionales. Es cierto que con
la transformación digital no se deja de hablar de robots, de videoentrevistas, de
videocurriculums… pero, desde hace ya varios años, Internet nos ofrece una gran alternativa
a la manera habitual de ir dejando cv por las empresas, preguntando por el responsable e
intentando causar una buena primera impresión. Lejos quedan esos métodos ya que, a través
de internet, hemos ido sustituyendo por nuevas técnicas de búsqueda de empleo.
En este sentido, hablamos de los portales de ofertas de empleo online. Múltiples son las
opciones que existen en la red a la hora de encontrar ofertas de empleo y de poder inscribirse a
las mismas. Sus ventajas son muchas y muy variadas y es por ello que vamos a analizar los pros
que implica la búsqueda de empleo a través de este tipo de plataformas.
1. Desde tu propia casa
Esta es una de las grandes ventajas que tienen los portales de empleo online. Y es que, lejos de la
tradicional costumbre de tener que ir empresa por empresa, cv en mano, puedes ahorrarte ese
posible inconveniente y buscar y aplicar a las ofertas desde tu propia casa. Solo necesitas un
ordenador con conexión a internet y en cuestión de minutos o incluso segundos estarás
inscritos en la oferta que desees.
2. Sin necesidad de movilidad nacional o internacional
En relación con el punto anterior, otra de las ventajas de estas plataformas es que puedes aplicar
a ofertas que no estén dentro de tu ámbito geográfico -ciudad/región-. Puedes vivir en el norte de
España y buscar trabajo en Madrid, por ejemplo, o revisar las ofertas de empleo en Málaga e
intentar buscar una aventura laboral en el sur… ¡o incluso en el extranjero! Puedes aplicar a
ofertas en todos los rincones del mundo sin necesidad de moverte de tu salón.
3. Un proceso rápido
La rapidez es otra de las características cuando buscamos trabajo por internet. Todo el proceso de
acudir a las empresas y el tiempo que se pierde en localizar a la persona correcta, hablar con ella
y dejarle el cv supone un tiempo precioso en un mundo actual con un ritmo tan acelerado. El
tiempo es oro que dicen.
4. Una comunicación más óptima
Al buscar trabajo a través de plataformas online, la comunicación también es mejor. Como decía
anteriormente, el hecho de tener que hablar con varias personas para encontrar al encargado de
gestionar los cv o de seleccionar al personal puede resultar incómodo: bien porque la persona
esté ocupada o bien porque no tenga tiempo para recibir visitas. A través de internet, el proceso
es digital y mucho más directo y óptimo. Además, la comunicación posterior también se
optimiza pues las empresas suelen almacenar los datos aportados por el demandante de trabajo.
5. Un cv más versátil
En muchos de los portales de los que hablamos, el candidato tiene la posibilidad de subir
varios modelos de cv, con la intención de adaptar sus conocimientos y experiencias a la
oferta en cuestión. Por ejemplo, no es igual aplicar a un trabajo cualificado que a uno que no
necesita cualificación. O incluso con datos como el carnet de conducir, vehículo propio… no en
todas las empresas y trabajos es necesario por lo que es información que se puede omitir e incluir
otra más necesaria, optimizando de esta manera nuestro currículum.
6. Un búsqueda más amplia a la par que precisa
Estas plataformas de empleo online suelen incluir filtros en su sistema de búsqueda.
Localización, salario, tipo de contrato… e incluso puedes incluir palabras clave que optimizarán
tu búsqueda. De esta forma se potencia la búsqueda y la misma se adecúa de mejor manera a
lo que estamos buscando. Además, permite ampliar nuestro ‘target’ de ofertas: por ejemplo, si
somos periodistas podemos buscar la palabra clave ‘periodista’ pero también ‘periodismo’,
‘comunicación’, ‘audiovisual’, ‘redes sociales’…
7. Ahorro económico y ‘sostenible’
Lógicamente, si no tienes que salir de casa para aplicar a las ofertas tampoco tendrás que
gastar, ni en transporte, ni comida en la calle, ni viajes… ni tampoco tienes que imprimir los cv,
por lo que, además de dinero, estarás fomentando la sostenibilidad y el ahorro de papel.
8. Más cantidad, más probabilidad
Y, por último, lo que más nos interesa a todos: la facilidad para encontrar trabajo. Es lógico; a
cuantas más ofertas puedas aplicar, más opciones tendrás de tener entrevistas y, por ende,
de conseguir un trabajo. Así pues, las probabilidades aumentan simplemente por cantidad.
17 trabajos online que podrías considerar para empezar hoy mismo:
1. Blogger: Si te gusta escribir y compartir tus pensamientos en línea, ser un bloguero podría ser
una excelente opción. Puedes cubrir cualquier nicho que te interese y monetizar tu blog a través
de publicidad o afiliados.
2. Marketing de afiliados: Promociona productos o servicios de otras empresas y gana comisiones
por las ventas generadas a través de tus enlaces de afiliado.
3. Freelancer: Ofrece tus habilidades en diseño, redacción, programación u otras áreas como
freelancer. Puedes encontrar trabajos en plataformas como Upwork o Freelancer.
4. Asistente virtual: Ayuda a empresarios o profesionales con tareas administrativas, gestión de
correos electrónicos, programación, etc.
5. Redactor de contenidos o Copywriter: Si tienes habilidades de escritura, puedes trabajar como
redactor de artículos, blogs o contenido web.
6. YouTuber: Crea y comparte videos en YouTube sobre temas que te apasionen. Puedes ganar
dinero a través de anuncios y patrocinios.
7. Diseñador de sitios web: Si tienes habilidades en diseño web, ofrece tus servicios para crear
sitios web para clientes.
8. Community Manager: Administra las redes sociales y la presencia en línea de empresas o
marcas.
9. Diseñador gráfico: Crea logotipos, banners, infografías y otros elementos visuales para clientes.
10. Clases en línea: Si eres experto en algún tema, considera ofrecer clases en línea o tutorías.
11. Coach en línea: Ayuda a otras personas a alcanzar sus objetivos personales o profesionales.
12. Consultor en línea: Ofrece asesoramiento en áreas como negocios, marketing, finanzas, etc.
13. Representante de servicio al cliente: Trabaja desde casa atendiendo consultas y resolviendo
problemas de clientes.
14. Programador: Si tienes habilidades en programación, hay una gran demanda de desarrolladores
web y de aplicaciones.
15. Entrada de datos: Realiza tareas de entrada de datos o transcripción.
16. Traductor: Si eres bilingüe, ofrece servicios de traducción.
17. Editor de video: Edita videos para YouTubers, empresas o proyectos personales.
ANÁLISIS DE LA INVESTIGACIÓN
1. Introducción: La búsqueda de empleo ha experimentado una
transformación significativa gracias al avance del internet y las nuevas
tecnologías, en la actualidad, el acceso a oportunidades laborales se ha
simplificado y ampliado, permitiendo a los demandantes de empleo explorar
una variedad de opciones de manera más eficiente y eficiencia.
2. Búsqueda de empleo a través del internet: El internet ha revolucionado
la forma en que las personas buscan empleo. Los portales de empleo y las
bolsas de trabajo en línea ofrecen una amplia gama de oportunidades
laborales y permiten a los usuarios filtrar las opciones según sus preferencias
y habilidades. Estas plataformas facilitan tanto a los empleadores como a los
candidatos el proceso de reclutamiento y selección, agilizando la conexión
entre ambas partes de manera rápida y efectiva.
3. Redes sociales y búsqueda de empleo: Las redes sociales han
emergido como una herramienta poderosa en la búsqueda de empleo.
Plataformas como LinkedIn, Facebook y Twitter permiten a los usuarios crear
perfiles profesionales, establecer conexiones con reclutadores y
profesionales de la industria, y acceder a oportunidades laborales. Además,
las empresas utilizan cada vez más las redes sociales para evaluar a
posibles candidatos, lo que subraya la importancia de mantener perfiles en
línea profesionales y actualizados.
4. Networking y crecimiento profesional: El networking juega un papel
crucial en la búsqueda de empleo y el crecimiento profesional. Las redes
sociales ofrecen un entorno propicio para establecer y mantener conexiones
con colegas, reclutadores y profesionales de la industria. Participar en grupos
y comunidades en línea, así como compartir contenido relevante, puede abrir
puertas a oportunidades laborales y fomentar el desarrollo profesional a largo
plazo.
5. Recomendaciones y conclusiones: Para aprovechar al máximo las
oportunidades que ofrece el internet en la búsqueda de empleo, es
importante cuidar la presencia en línea, mantener perfiles profesionales
actualizados y participar activamente en redes sociales y comunidades
relacionadas con el campo laboral de interés. Además, es fundamental
utilizar el lenguaje adecuado y evitar comportamientos inapropiados en las
redes sociales, ya que estas plataformas son una extensión de nuestra
imagen profesional. En resumen, el internet ha transformado por completo la
forma en que buscamos empleo, ofreciendo nuevas oportunidades y
herramientas para potenciar nuestra carrera profesional.
