BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 18 LUNES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023 B.O.C.M. Núm. 216

I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
3 ORDEN 2109/2023, de 23 de agosto, de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por el siste-
ma general de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialis-
tas, Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Bi-
bliotecas, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad
de Madrid.

De conformidad con lo previsto en los Decretos 123/2020, de 29 de diciembre, del Con-

sejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2020 (BO-
LETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 317, de 30 de diciembre); 241/2021,
de 22 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Público para el año 2021(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 309,
de 28 de diciembre), y 30/2022, de 25 de mayo, del Consejo de Gobierno, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2022 (BOLE-
TÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 127, de 30 de mayo), así como en vir-
tud del artículo 8 de los Decretos de Oferta Pública de Empleo para los años 2020 y 2022
y del artículo 9 del Decreto de Oferta Pública de Empleo para el año 2021, en el ejercicio
de las facultades otorgadas por el artículo [Link].7 del Decreto 74/1988, de 23 de junio, por
el que se atribuyen competencias entre los Órganos de la Administración de la Comunidad,
de sus Organismos Autónomos, Órganos de Gestión y Empresas Públicas en materia de
personal, y de acuerdo con el Decreto 234/2021, de 10 de noviembre, del Consejo de Go-
bierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacien-
da y Empleo (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 270, de 12 de no-
viembre), en relación con lo establecido en el artículo 2 del Decreto 76/2023, de 5 de julio,
del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica básica de las conse-
jerías de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID nú-
mero 159, de 6 de julio), esta Consejería ha resuelto convocar pruebas selectivas para el in-
greso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Ayudantes de
Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Bibliotecas, de Administración Especial,
Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, con sujeción a las siguientes

BASES DE CONVOCATORIA
BASES COMUNES
Resultará de aplicación al proceso selectivo objeto de la presente convocatoria lo dis-
puesto en la Orden 290/2018, de 27 de junio, de la entonces Vicepresidencia, Consejería de
Presidencia y Portavocía del Gobierno, por la que se aprueban las bases generales por las
que se regirán las convocatorias de procesos selectivos de personal funcionario de Admi-
nistración y Servicios de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID número 163, de 10 de julio), así como la Orden 1285/1999, de 11 de mayo, de
la entonces Consejería de Hacienda, por la que se aprueban instrucciones relativas al fun-
cionamiento y actuación de los Tribunales de selección en el ámbito de la Administración de
la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 113,
de 14 de mayo), en la Orden de 1 de julio de 2022, de la Consejería de Economía, Hacien-
da y Empleo, por la que se dictan instrucciones para la agilización de los procesos selecti-
vos de acceso a la Administración de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA
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COMUNIDAD DE MADRID número 167, de 15 de julio), y en el resto de normas de aplica-

ción en la materia.
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BASES ESPECÍFICAS
Primera
Normas generales
1. Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de dieciséis (16) plazas en el
Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Ayudantes de Archivos, Biblio-
tecas y Museos, Especialidad de Bibliotecas, de Administración Especial, Grupo A, Sub-
grupo A2, de la Comunidad de Madrid, para su provisión por el turno de acceso libre, co-
rrespondiendo una (1) a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el
año 2020, aprobada por Decreto 123/2020, de 29 de diciembre; dos (2) a la Oferta de Em-
pleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2021, aprobada por Decreto 241/2021,
de 22 de diciembre, y trece (13) a la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid
para el año 2022, aprobada por el Decreto 30/2022, de 25 de mayo.
2. De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con
discapacidad a la Administración Pública, para quienes tengan la condición legal de perso-
nas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siem-
pre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se re-
serva una (1) plaza del total de las convocadas. Las plazas reservadas para el cupo de
discapacidad se acumularán a las del turno libre en caso de no haber personas aspirantes
aprobadas por dicho cupo.
Segunda
Personas aspirantes
1. Para ser admitidas y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas bastará con
que las personas aspirantes manifiesten en sus solicitudes de participación que reúnen, ade-
más de los requisitos que se recogen en la base sexta.1 de la Orden 290/2018, de 27 de ju-
nio, de la entonces Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno,
por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán las convocatorias de pro-
cesos selectivos de personal funcionario de administración y servicios de la Comunidad de
Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 163, de 10 de julio),
estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de pre-
sentación de solicitudes del título de Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto
Técnico.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la
correspondiente credencial de homologación, conforme a la normativa que resulte de apli-
cación.
2. Las personas aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad, además de re-
unir los restantes requisitos exigidos en esta convocatoria, deberán tener legalmente reco-
nocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y acreditarlo en los térmi-
nos señalados en la base décimocuarta.6, apartado d), de la Orden 290/2018, de 27 de junio.
3. En cuanto a las adaptaciones de tiempo y medios, cuando la adaptación solicitada con-
sista en un tiempo adicional para la realización de alguna de las pruebas, se deberá concretar el
tiempo adicional solicitado, el cual deberá ajustarse a lo establecido en la Orden PRE/1822/2006,
de 9 de junio, por la que se establecen los criterios generales para la adaptación de tiempos
adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con dis-
capacidad.
Si la adaptación solicitada lo fuera de medios, se deberá concretar cuáles son estos. De
igual modo, deberá especificarse, en su caso, las condiciones de accesibilidad que haya de
tener el recinto o espacio físico donde estas se desarrollen.
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 54/2006, de 22 de junio, del Consejo
de Gobierno, en relación con lo estipulado en el artículo 6 de la Orden 1285/1999, de 11 de
mayo, de la entonces Consejería de Hacienda, por la que se aprueban instrucciones relati-
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vas al funcionamiento y actuación de los Tribunales de selección en el ámbito de la Admi-

nistración de la Comunidad de Madrid (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 113, de 14 de mayo), y a efectos de poder valorar la procedencia de la adaptación
solicitada, se podrá, si así se estimase necesario, recabar informe y, en su caso, colabora-
ción de los Centros Base de Valoración y Orientación a personas con discapacidad de la Co-
munidad de Madrid, de la Unidad Administrativa de Colaboración con el Instituto Nacio-
nal de la Seguridad Social o de otros órganos técnicos competentes.
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Las personas aspirantes, que, aun teniendo alguna limitación, temporal o permanente,
de su capacidad, no tengan la consideración de persona con discapacidad, deberán aportar
certificado médico oficial que contenga los extremos señalados en los párrafos anteriores.
En el caso de las aspirantes embarazadas o en puerperio, se garantizará su acceso en
condiciones igualdad a la realización de los ejercicios de que consta este proceso selectivo,
con independencia del momento en el que éstas lo soliciten.
4. Todos los requisitos establecidos en las bases de esta convocatoria, deberán po-
seerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse has-
ta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.
Tercera
Solicitudes y plazo de presentación
1. La cumplimentación y presentación de solicitudes se ajustará a lo establecido en
el Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obli-
gación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de
Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.
2. Las solicitudes para participar en estas pruebas selectivas se deberán cumplimentar ex-
clusivamente por medios electrónicos, a través de la página web correspondiente a esta convo-
catoria, accesible desde el enlace [Link]
administracion-servicios-comunidad-madrid o en la Sede Electrónica de la Comunidad de
Madrid, cuya URL es [Link]
Para ello, es necesario que la persona que realice la presentación disponga de uno de
los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, expedidos por
prestadores incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación”,
así como tener instalada la aplicación “Autofirma”, que podrá descargarse desde la Sección
“Ayuda y Requisitos” de la ventana de “Identificación”.
Una vez se haya autenticado con el certificado, se accederá al formulario de la solici-
tud para su cumplimentación y anexado de la documentación que corresponda de entre las
que se indican en el apartado 3 de esta base, de acuerdo con las instrucciones que también
constan en el mismo, previo pago, en su caso, de la tasa por derechos de examen a que se
refiere la base cuarta de la presente Orden.
Finalizada la cumplimentación del formulario, el sistema le permitirá confirmarlo y
enviarlo, procediéndose a la firma y registro electrónico de la solicitud, tras lo cual se ge-
nerará un justificante de presentación que deberá guardar.
3. Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas de la documentación que
corresponda de entre las que se indican a continuación:
a) El ejemplar para la Administración del impreso modelo 030, acreditativo de haber
abonado la tasa por derechos de examen y, en su caso, la documentación acredi-
tativa de la exención parcial o total del pago de la misma, todo ello en la forma y
términos dispuestos en la base octava.2 de la Orden 290/2018, de 27 de junio.
b) Quienes precisen adaptaciones de tiempo y medios para la realización del ejerci-
cio de que consta el proceso selectivo, deberán indicarlo en el apartado correspon-
diente de la solicitud de participación e identificar el tipo o tipos de adaptaciones
pretendidas, sin que, en ningún caso, la adaptación pueda consistir en la exención
de la realización del ejercicio, debiendo presentar la documentación acreditativa
de la necesidad de las adaptaciones solicitadas, que habrá de ser aportada en la for-
ma y términos establecidos en la base octava.6 de la Orden 290/2018, de 27 de junio.
c) Únicamente en aquellos casos en que la solicitud se presente y firme por medio
de representante que actúa en nombre de la persona aspirante, se deberá aportar
la correspondiente autorización en el formulario establecido al efecto, a través de
la página web correspondiente a esta convocatoria, disponible en el enlace:
[Link]
servicios-comunidad-madrid o en la Sede Electrónica de la Comunidad de
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Madrid, cuya URL es [Link]

4. A efectos del cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físi-
cas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos da-
tos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD), de conformidad con lo regulado
por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Perso-
nal y Garantía de Derechos Digitales (LOPDGDD), y demás normativa vigente sobre la
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materia, los datos contenidos en la solicitud serán objeto de tratamiento automatizado por
la Dirección general competente en materia de Función Pública para el desarrollo del pre-
sente proceso selectivo, siendo su cumplimentación obligatoria para la admisión en el mismo.
Con la firma de la solicitud, la persona interesada da el consentimiento a la adminis-
tración convocante para que pueda proceder a la publicación en la página web, o en cual-
quier espacio establecido al efecto, de los datos de carácter personal necesarios para los ac-
tos de trámite que se deriven del proceso selectivo.
5. El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de veinte
días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el BO-
LETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
6. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la
persona aspirante.
7. En el caso de que se produjeran incidencias técnicas que imposibiliten el funcio-
namiento ordinario del sistema informático que sirve de soporte a la tramitación de este pro-
ceso selectivo en cualquiera de sus fases, se podrá llevar a cabo una ampliación del corres-
pondiente plazo, siempre que éste no se encuentre vencido, todo ello de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Admi-
nistrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cuarta
Tasa por derechos de examen
1. En cuanto al pago de la tasa por derechos de examen se estará a lo dispuesto en la
base octava.2 de la Orden 290/2018, de 27 de junio, haciendo constar en el campo Obser-
vaciones del pago de la Tasa, “Acceso Técnicos Esp., Esc. de Ayudantes de Archivos, Bi-
bliotecas y Museos, esp. Bibliotecas, A2”.
2. Salvo que resulte de aplicación alguna de las exenciones totales recogidas en la
precitada base octava.2 de la Orden 290/2018, de 27 de junio, quienes soliciten participar
en las pruebas selectivas deberán liquidar, en la forma establecida en la misma, la tasa por
derechos de examen de los procesos selectivos que se deriven formación de lista espera o
bolsa trabajo correspondiente a la Titulación Subgrupo A2/Grupo Profesional II, y que as-
ciende a 41,18 euros. Para quienes sean miembros de familias numerosas de categoría ge-
neral, el importe de la tasa será de 20,59 euros.
3. En ningún caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificación de
la concurrencia de alguna de las causas de exención total o parcial del mismo supondrá la
sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud de participación
en el presente proceso selectivo, en los términos recogidos en la base tercera de esta con-
vocatoria.
Quinta
Admisión de aspirantes
1. En cuanto a la admisión de las personas aspirantes, se estará a lo dispuesto en la
base novena de la Orden 290/2018, de 27 de junio.
Sexta
Tribunal calificador
1. El tribunal calificador de este proceso selectivo será designado por resolución de
la Dirección General de Función Pública, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID y se constituirá de acuerdo con lo establecido en el artículo 4 de
la Orden 1285/1999, de 11 de mayo.
2. A efectos de cobro de indemnizaciones por razón del servicio, este órgano de se-
lección quedará incluido en la categoría segunda, de conformidad con lo establecido en el
artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del
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servicio, rigiéndose por lo establecido en la base décima de la Orden 290/2018, de 27 de ju-

nio, y siéndole de aplicación el importe de las cuantías establecidas en la Orden de 16 de
marzo de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establece
el importe de las asistencias por participación en órganos de selección del personal al servi-
cio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
3. El régimen jurídico aplicable al tribunal calificador será el que se establece para los
órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
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Público; en la Orden 1285/1999, de 11 de mayo; en la Orden de 1 de julio de 2022, de la Con-

sejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan instrucciones para la agiliza-
ción de los procesos selectivos de acceso a la Administración de la Comunidad de Madrid, y
en cualquier otra normativa que resulte de aplicación, todo ello sin perjuicio de lo recogido en
el artículo 24.6 del Acuerdo Sectorial sobre condiciones de trabajo del personal funcionario
de administración y servicios de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024).
4. En cuanto a la regulación del número de sesiones, devengo y percepción de asis-
tencias de los miembros del órgano de selección, también será de aplicación lo dispuesto en
la Orden 1175/1988, de 18 de mayo, de la Consejería de Hacienda, por la que se dictan nor-
mas en relación con las reuniones de Tribunales y órganos encargados de la selección de
personal al servicio de la Comunidad de Madrid, y se establecen criterios sobre devengo y
percepción de asistencias por la concurrencia a dichas reuniones (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 143, de 17 de junio), en la Orden de 1 de julio de 2022,
y en el resto de normativa de aplicación en la materia.
5. El órgano de selección, en su sesión de constitución, aprobará, a propuesta del pre-
sidente y según lo previsto en el artículo 22.f) de la Orden 1285/1999, de 11 de mayo, un
calendario indicativo de actuaciones en el que se determinarán los plazos máximos en los
que se realizarán los diferentes ejercicios del presente proceso selectivo, se publicarán las
relaciones de aprobados de los mismos y la elevación a la Dirección General competente
en materia de Función Pública de la propuesta provisional de aspirantes que hayan supera-
do el proceso de selección, en los términos establecidos en la instrucción octava de la Or-
den de 1 de julio de 2022.
6. Todo el desarrollo de este proceso selectivo se regirá por lo recogido en el Decre-
to 188/2021, de 21 de julio, tanto en la fase de presentación de solicitudes, tal y como se re-
coge en la base tercera de esta Orden, como en el envío de comunicaciones. Asimismo, to-
das las comunicaciones o tratamiento de datos que se efectúen durante el desarrollo del
proceso selectivo, en todas sus fases, habrán de garantizar el cumplimiento de la normati-
va vigente en materia de protección de datos de carácter personal y en condiciones adecua-
das de ciberseguridad, según los estándares establecidos por el órgano competente en ma-
teria de Administración Digital de la Comunidad de Madrid, de acuerdo con la legislación
vigente en cada momento.
7. Por parte del tribunal calificador del presente proceso selectivo, se velará en todo
momento por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades a lo lar-
go de todo el desarrollo del mismo.
Séptima
Sistema selectivo
1. El sistema de selección será el de oposición.
2. El desarrollo de la oposición se regirá por lo dispuesto en la base decimosegunda
de la Orden 290/2018, de 27 de junio, y por el programa que figura como Anexo de la pre-
sente convocatoria.
En cuanto a la legislación aplicable y exigible en los ejercicios de que consta la fase
de oposición de esta convocatoria referida a los temas incluidos en el programa que figura
como Anexo de esta Orden, será la vigente en la fecha de publicación en el BOLETÍN OFI-
CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de la Resolución por la que se aprueben las relacio-
nes definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en este proceso selectivo y
anuncio de la celebración de su primer ejercicio del mismo, en todo aquello que no se en-
cuentre expresamente contemplado en las bases recogidas en la presente Orden y teniéndo-
se en cuenta, en el caso de la normativa que haya sido derogada, la que la sustituya a la mis-
ma fecha de publicación ya indicada.
3. La oposición estará integrada por los ejercicios que se indican a continuación,
siendo todos y cada uno de ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
3.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test pro-
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puesto por el tribunal, compuesto por ochenta preguntas más cinco adicionales de reserva
que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las anteriores y que estarán distri-
buidas de forma equilibrada entre los distintos temas que integran el programa de esta con-
vocatoria, de acuerdo con la siguiente distribución:
— Las diez (10) primeras preguntas versarán sobre el temario general del programa.
— Las siguientes cuarenta (40) preguntas versarán sobre el bloque I del temario espe-
cífico del programa: “Biblioteconomía “.
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— Las treinta (30) preguntas restantes versarán sobre los bloques II y III del temario
específico del programa: “Bibliografía y Documentación” e “Historia del Libro y
las Bibliotecas”.
— Las cinco (5) preguntas de reserva versarán sobre el conjunto del temario específi-
co del programa.
Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de
ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo, la pregun-
ta no contestada, es decir, que figuren las cuatro letras en blanco o con más de una opción
de respuesta, no tendrá valoración y la pregunta con contestación errónea se penalizará con
la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ochenta y cinco minutos.
3.2. Segundo ejercicio:
Las personas aspirantes, en un tiempo máximo de cuatro horas, deberán desarrollar por
escrito cuatro temas extraídos al azar por el tribunal en la misma sesión en la que haya de
celebrarse el ejercicio, de entre los que componen el temario específico del programa reco-
gido en el Anexo de esta convocatoria, de acuerdo con la siguiente distribución:
— El primer tema se extraerá del temario general del programa.
— El segundo tema se extraerá del bloque I “Biblioteconomía” del temario específi-
co del programa.
— El tercer tema se extraerá del bloque II “Bibliografía y Documentación” del tema-
rio específico del programa.
— El cuarto tema se extraerá del bloque III: “Historia del libro y las bibliotecas” del
temario específico del programa.
Los ejercicios escritos lo estarán de tal modo que permitan su lectura a cualquier
miembro del tribunal calificador, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usua-
les en el lenguaje escrito.
Este ejercicio será leído por los aspirantes en sesión pública ante el tribunal, que valo-
rará la amplitud de conocimientos, la claridad y el orden de ideas y la calidad de la expre-
sión escrita, así como su forma de presentación y exposición. El tribunal podrá dialogar con
los aspirantes durante un plazo máximo de quince minutos sobre cuestiones relacionadas
con los temas desarrollados.
3.3. Tercer ejercicio:
Constará de dos partes:
— Primera parte: consistirá en la redacción por escrito, en un tiempo máximo de una
hora de dos asientos bibliográficos de dos impresos modernos propuestos por el
tribunal en la misma sesión en la que haya de celebrarse el ejercicio. La cataloga-
ción de los asientos bibliográficos se hará de acuerdo con el esquema para un se-
gundo nivel de detalle.
Se facilitará a los opositores una plantilla base del formato, así como las publica-
ciones oportunas o las correspondientes fotocopias de las mismas necesarias para
poder realizar este ejercicio.
Los asientos, codificados en Formato MARC21, se redactarán conforme a las Re-
glas de Catalogación vigentes, la Clasificación Decimal Universal (edición abre-
viada de 2016) y la Lista de Encabezamientos de Materia de la Biblioteca Nacio-
nal de España vigente.
Para la realización de este ejercicio los opositores deberán aportar sus propios
ejemplares de las Reglas de Catalogación vigentes, la Clasificación Decimal Uni-
versal (edición abreviada de 2016), la Lista de Encabezamientos de Materia de la
Biblioteca Nacional de España vigente, y el Formato MARC 21, así como cual-
quier otra documentación y/o del material que el tribunal pudiera, en su caso, es-
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timar oportuno a tal efecto, en la convocatoria del mismo.

— Segunda parte: los aspirantes en un tiempo máximo de dos horas deberán resolver
por escrito cinco cuestiones propuestas por el tribunal en la misma sesión en la que
haya de celebrarse el ejercicio, sobre supuestos de gestión bibliotecaria.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes podrán acudir provis-
tos de la documentación y el material que el tribunal determine en la convocato-
ria de este ejercicio.
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Los ejercicios escritos lo estarán de tal modo que permitan su lectura a cualquier
miembro del tribunal calificador, evitando la utilización de abreviaturas o signos
no usuales en el lenguaje escrito.
Este ejercicio será leído por las personas aspirantes en sesión pública ante el Tri-
bunal, que valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones
prácticas que se planteen en el supuesto a realizar, así como la amplitud de dichos
conocimientos, el rigor analítico, la sistemática y la claridad y orden de ideas a fin
de la elaboración de una propuesta razonada para la resolución del supuesto prác-
tico, así como su forma de presentación y exposición, pudiendo iniciar el tribunal
a continuación de esta lectura un dialogo con las personas aspirantes durante un
plazo máximo de quince minutos.
4. Por parte del tribunal calificador se garantizará en los llamamientos realizados,
tanto para la lectura posterior de exámenes realizados por las personas participantes, que
componen la fase de oposición de esta convocatoria, que, en cada llamamiento, se incluya
un número mínimo de cuatro opositores por sesión, atendiendo a los criterios contenidos en
el artículo 63.1 de la Orden 1285/1999, de 11 de mayo.
A efectos de calcular, en cada caso, el número de personas aspirantes por llamamien-
to a partir del mínimo recogido en el párrafo anterior se tomará como referencia la celebra-
ción de sesiones con una duración igual o superior a cuatro horas.
Asimismo, en razón de las características y la duración de cada una de las lecturas, la
Dirección General competente en materia de Función Pública podrá modificar el citado nú-
mero, bien a iniciativa propia, bien a propuesta del órgano de selección.
Los llamamientos deberán hacerse en días hábiles consecutivos, sin que pueda existir
interrupciones superiores a un día hábil por cada nueve de llamamientos, y ello sin perjui-
cio de las interrupciones en el desarrollo del proceso por ocasión de vacaciones durante los
días que median entre el 23 de diciembre y el 7 de enero de cada año, ambos inclusive y du-
rante el mes de agosto.
En cada uno de los llamamientos se incluirá un número de suplentes equivalente, al
menos, al cincuenta por ciento de las personas convocadas.
El órgano de selección, a fin de asegurar el cumplimiento de lo anterior y cualquiera
que sea la forma efectiva en que tengan lugar las convocatorias concretas, conforme a lo
dispuesto en el artículo 63.1, letras a) y b), de la Orden 1285/1999, de 11 de mayo, efectua-
rá una calendarización indicativa de estos llamamientos, a la que dará publicidad con ante-
rioridad a su inicio y adoptará las medidas internas que sean precisas para garantizar el quó-
rum en todas las sesiones programadas, a cuyos efectos podrán actuar de manera
concurrente miembros titulares y suplentes, en los términos establecidos en el artículo 10.2
de la citada Orden.
5. A efectos de agilización del presente proceso selectivo y en aplicación de los re-
cogido en la instrucción novena.4 y 5 de la Orden de 1 de julio de 2022, se realizarán en
una misma sesión dos o más ejercicios de los que conformen este proceso selectivo, cuan-
do por su naturaleza y duración ello resulte técnica y materialmente posible, siendo en es-
tos casos cada ejercicio objeto de corrección independiente, pasando únicamente a valorar
los sucesivos ejercicios celebrados, en su orden, para aquellas personas aspirantes que ha-
yan alcanzado el nivel establecido por el órgano de selección para superar el ejercicio in-
mediatamente precedente.
En todo caso, podrán, al menos, acumularse ejercicios cuya duración conjunta no su-
pere cinco horas en la misma sesión diaria para los mismos aspirantes, sin incluir los tiem-
pos de descanso que pudieran establecerse entre ellos, y siempre que no existan razones téc-
nicas o materiales que lo impidan.
6. En el caso de las aspirantes que se encuentren en situación de embarazo o puerpe-
rio, se valorará por parte del tribunal calificador la posibilidad de invertir el orden de reali-
zación de los ejercicios o su aplazamiento, todo ello sin menoscabo del derecho de todas las
personas aspirantes a una resolución del proceso selectivo ajustada al calendario previsto.
7. El tribunal calificador, con carácter previo a la celebración de los ejercicios de la
BOCM-20230911-3

fase de oposición de este proceso selectivo, publicará en el enlace de la página web de la

Comunidad de Madrid correspondiente al mismo, accesible a través de [Link]
[Link]/servicios/empleo/oposiciones-administracion-servicios-comunidad-madrid
o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es [Link]
[Link], los criterios concretos de corrección de cada uno de ellos.
8. El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente por
aquella cuyo primer apellido comience por la letra “M”, de conformidad con la Resolución
 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 216 LUNES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023 Pág. 25

de 14 de marzo de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pú-
blico el resultado del sorteo efectuado con objeto de determinar el orden de actuación de los
aspirantes en los procesos selectivos que se celebren durante el año 2023 (BOLETÍN OFI-
CIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 69, de 22 de marzo).
9. La fecha y lugar exacto de celebración del primer ejercicio se hará constar, a pro-
puesta del tribunal de selección en la Resolución por la que se aprueben las relaciones de-
finitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo correspondien-
te, que se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, con una
antelación mínima de diez días hábiles.
La publicación del anuncio de celebración del segundo y, en su caso, sucesivos
ejercicios, así como la de la lista de personas aprobadas de los mismos, se efectuará en
la página web correspondiente a esta convocatoria, accesible desde el enlace:
[Link]
comunidad-madrid o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid, cuya URL es
[Link]
10. La celebración del primer ejercicio podrá realizarse a partir del primer trimestre
de 2024.
Octava
Calificación de la oposición
1. Para la calificación de los ejercicios de la oposición el tribunal calificador se ajus-
tará a lo previsto en la base decimotercera de la Orden 290/2018, de 27 de junio de 2018, y
a lo establecido en la presente base.
2. Los ejercicios de la oposición se calificarán de la forma siguiente:
2.1. Primer ejercicio: se calificará de cero a veinte puntos, siendo necesario para su-
perarlo obtener un mínimo de diez puntos.
2.2. Segundo ejercicio: se calificará de cero a cuarenta puntos y será necesario para
superar el ejercicio obtener un mínimo de diez puntos en cada tema.
La calificación final de este ejercicio será determinada mediante la suma de las pun-
tuaciones obtenidas en cada uno de los temas, debiendo estar comprendida entre cero y cua-
renta puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de veinte puntos.
2.3. Tercer ejercicio:
La puntuación máxima de este ejercicio será de cuarenta puntos y su calificación final
vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes que
lo componen, con la siguiente distribución:
— En la primera parte, cada asiento bibliográfico se calificará de cero a diez puntos,
siendo necesario para superarla obtener un mínimo de cinco puntos en cada uno
de ellos.
— En la segunda parte cada cuestión planteada se calificará de cero a cuatro puntos,
superando dicha parte los aspirantes que obtengan un mínimo de diez puntos, y
que no hayan sido calificados con cero en ninguna de las cuestiones.
3. En cuanto a la calificación final, el tribunal se ajustará a lo previsto en la base de-
cimocuarta de la Orden 290/2018, de 27 de junio, el orden de las personas aspirantes ven-
drá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios que conforman
la oposición, debiendo ser ordenados desde la mayor a la menor de aquellas puntuaciones,
constituyendo la suma de dichas puntuaciones la calificación final de cada una de las per-
sonas aspirantes.
4. En el supuesto de que se produzca un empate en la calificación final obtenida por
las personas participantes, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
— Aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad. De persistir el empate entre
estas personas, se dirimirá atendiendo a los criterios de prelación generales que se
relacionan a continuación.
BOCM-20230911-3

— Mayor calificación obtenida en el segundo, tercer y primer ejercicio, por este orden.
— De continuar el empate, se deshará mediante la celebración por parte del tribunal
calificador de un sorteo público, que se anunciará con la suficiente antelación.
En el caso de que, como resultado de la calificación final obtenida, y a la vista de la li-
mitación contemplada en la base décimocuarta.4 de la Orden 290/2018, de 27 de junio, al-
guna de las personas aspirantes del cupo de discapacidad no obtuviese plaza por dicho
 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 26 LUNES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023 B.O.C.M. Núm. 216

cupo, pero tuviera acreditada en cada uno de los ejercicios de la oposición una puntuación
que, conforme a los criterios de valoración aplicado a las personas aspirantes del turno li-
bre al que está vinculado dicho cupo, le hubiera permitido superar los mismos, el tribunal
calificador deberá incluir automáticamente a dicha persona aspirante en el citado turno li-
bre, al objeto de que pueda optar a las plazas convocadas en dicho turno en condiciones de
igualdad con el resto de las personas que concurren por el mismo.
Novena
Lista de aprobados del proceso selectivo y acreditación de cumplimiento de requisitos
1. El tribunal calificador hará pública, en los términos dispuestos en la base decimo-
cuarta de la Orden 290/2018, de 27 de junio, la relación de aspirantes que han superado el
proceso selectivo, indicando los siguientes extremos:
— Número de orden obtenido en el proceso selectivo de acuerdo con la puntuación
total alcanzada.
— Identificación de la persona aspirante, en los términos dispuestos en la normativa
aplicable.
— Calificaciones obtenidas en cada ejercicio de la oposición.
— Calificación final del proceso selectivo.
2. En cuanto a la acreditación de cumplimiento de requisitos por parte de las perso-
nas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se estará a lo dispuesto en las ba-
ses décimocuarta.6 a décimocuarta.10 de la Orden 290/2018, de 27 de junio.
3. La presentación de la documentación indicada en el apartado anterior deberá
realizarse exclusivamente por medios telemáticos, en aplicación de lo recogido en el De-
creto 188/2021, de 21 de julio.
Décima
Nombramiento como personal funcionario de carrera y toma de posesión
[Link] el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y acreditado el cum-
plimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria, serán nombrados, de acuerdo con
lo establecido en la base decimoquinta de la Orden 290/2018, de 27 de junio, personal fun-
cionario de carrera del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Ayudan-
tes de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Bibliotecas, de Administración Es-
pecial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid, tomando posesión de acuerdo
con lo previsto en la base decimosexta de la precitada Orden 290/2018, de 27 de junio.
2. En el caso de que la plaza adjudicada implique contacto habitual con menores y
para el ejercicio de las funciones propias de la misma, se requerirá la aportación de certifi-
cación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, todo ello de conformidad
con el artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de enero, de Protección Integral a la
Infancia y Adolescencia frente a la Violencia.
3. En el supuesto de que las aspirantes se encuentren en situación de incapacidad
temporal, riesgo durante el embarazo o permiso por parto, podrán tomar posesión de su nue-
vo puesto de trabajo y continuar en la situación que vinieran disfrutando o que les corres-
pondiera desde ese momento, sin perjuicio de que, a petición propia, puedan solicitar que
se estime una situación de fuerza mayor, iniciándose o reanudándose, en este caso, el
cómputo del plazo de toma de posesión cuando finalice la situación de incapacidad tempo-
ral derivada de la gestación o el permiso por parto.
Undécima
Lista de espera para personal funcionario interino
1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 50/2001, de 6 de
abril, por el que se regulan los procedimientos de cobertura interina de puestos de trabajo
BOCM-20230911-3

reservados a personal funcionario en la Administración de la Comunidad de Madrid, y en

la base decimoséptima de la Orden 290/2018, de 27 de junio, se procederá a la constitución
y aprobación de una lista de espera de personal funcionario interino del Cuerpo de Técni-
cos y Diplomados Especialistas, Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos,
Especialidad de Bibliotecas, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Co-
munidad de Madrid, integrada con aquellas personas aspirantes que hayan realizado, al me-
nos, el primer ejercicio del proceso selectivo, pero no hayan superado el proceso selectivo
 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 216 LUNES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023 Pág. 27

en su totalidad, salvo que manifiesten expresamente su voluntad de no formar parte de di-

cha lista de espera.
2. El orden de las personas aspirantes en la lista vendrá determinado por los criterios
que seguidamente se indican:
— Suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios superados de la oposición, de
mayor a menor.
— Puntuación obtenida en el primer ejercicio de la oposición, de mayor a menor.
En caso de igualdad de puntuación, se atenderá a los siguientes criterios:
— Aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad. De persistir el empate entre
estas personas, se dirimirá conforme al siguiente criterio.
— Mayor calificación obtenida en el segundo, tercer y primer ejercicio del proceso
selectivo, por este orden. De persistir el empate se atenderá al criterio que se indi-
ca a continuación.
— El orden alfabético a partir de la letra prevista en la base séptima.7 de esta convo-
catoria.

Duodécima
Recursos
1. Los actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, así como las
actuaciones del órgano de selección, podrán ser impugnados en los casos y en la forma es-
tablecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
2. Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, las personas inte-
resadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición, en el plazo de un
mes, ante la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de conformidad con lo dispuesto
en los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, o bien, directamente
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el Tribunal Superior de
Justicia de Madrid, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 10 y 46.1 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, ambos plazos contados a par-
tir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, significándose que en caso de interponer recurso de reposición no se podrá inter-
poner recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del mismo.
Dado en Madrid, a 23 de agosto de 2023.—La Directora General de Función Pública
(por delegación del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo en funciones, mediante
Orden de 19 de julio de 2022; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 1 de
agosto de 2022), María José Esteban Raposo.

ANEXO

PROGRAMA CORRESPONDIENTE A LAS PRUEBAS SELECTIVAS

PARA EL ACCESO AL CUERPO DE TÉCNICOS Y DIPLOMADOS
ESPECIALISTAS, ESCALA DE AYUDANTES DE ARCHIVOS,
BIBLIOTECAS Y MUSEOS, ESPECIALIDAD DE BIBLIOTECAS,
DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, GRUPO A, SUBGRUPO A2,
DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Temario general
1. La Constitución española de 1978: características, estructura, principios y valores
BOCM-20230911-3

fundamentales. De los derechos y deberes fundamentales. Los derechos fundamentales y su

especial protección.
2. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas y los Estatu-
tos de Autonomía. La articulación del Estado de las Autonomías: distribución competen-
cial y conflictos de competencias. La Administración de las Comunidades Autónomas. La
Administración Local: provincias, municipios y otras Entidades Locales. La coordinación
entre las distintas Administraciones Públicas.
 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 28 LUNES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023 B.O.C.M. Núm. 216

3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido.

Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad reglamentaria
y función ejecutiva.
4. La Asamblea de Madrid: composición, elección y funciones. Funcionamiento, ór-
ganos y estatuto de sus miembros. El procedimiento legislativo. La Ley de Gobierno y
Administración de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido. El Gobierno de la Co-
munidad de Madrid: el Presidente y los Consejeros.
5. La Administración de la Comunidad de Madrid: organización y estructura básica
de las Consejerías. La Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.
6. La Unión Europea: instituciones. El Derecho Comunitario: fuentes, relación con
el ordenamiento jurídico de los Estados miembros y participación de las Comunidades Au-
tónomas en su aplicación.
7. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución. La Ley. Disposiciones
del Ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento y los límites de la potestad reglamentaria.
8. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: objeto y ámbito de aplicación. Los interesados. Derechos de los
ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones públicas. El procedimiento adminis-
trativo común: concepto, principios generales y fases del procedimiento. Especialidades del
procedimiento administrativo común.
9. La legalidad administrativa. El acto administrativo: concepto, clases y requisitos.
Eficacia y validez de los actos. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía admi-
nistrativa: la revisión de oficio y los recursos administrativos. El recurso contencioso-admi-
nistrativo.
10. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: dis-
posiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del Sector Público. Funcio-
namiento electrónico del Sector Público.
11. La 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Públi-
ca y Buen Gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. La Ley 10/2019, de 10
de abril, de Transparencia y de Participación de la Comunidad de Madrid: publicidad activa
y derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Participación
de la Comunidad de Madrid. El Portal de Transparencia de la Comunidad de Madrid.
12. Información Administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid
en los canales presencial, electrónico y telefónico.
13. La Administración electrónica. La identificación y autenticación de las personas
físicas y jurídicas para las diferentes actuaciones en la gestión electrónica. Especial referen-
cia a la administración electrónica en la Comunidad de Madrid.
14. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
Garantía de los Derechos Digitales: especialidades en el Sector Público. Reglamento Gene-
ral de Protección de Datos (RGPD): definiciones. Principios. Legitimación para el trata-
miento de datos personales. Derechos de los interesados. Obligaciones de los responsables
y encargados. Delegado de protección de datos.
15. Los contratos administrativos. Clases. El expediente de contratación y su trami-
tación. Procedimientos y criterios de adjudicación. Ejecución y modificación de los contra-
tos. Pago del precio. Extinción de los contratos: cumplimiento y resolución.
16. El personal al servicio de las Administraciones públicas. El texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal al servicio de las Admi-
nistraciones Públicas. Situaciones administrativas. El sistema de retribuciones. La promo-
ción profesional de los funcionarios. La Ley de la Función Pública de la Comunidad de
Madrid.
17. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen
disciplinario. La pérdida de la condición de funcionario. Régimen de incompatibilidades
del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
18. Hacienda Pública: normativa básica. La Ley Reguladora de la Hacienda de la
Comunidad de Madrid: estructura y principios generales. Los presupuestos de la Comuni-
dad de Madrid. El ciclo presupuestario.
BOCM-20230911-3

19. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: obje-

to y carácter de la norma. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Obligacio-
nes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
20. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discrimina-
ción. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBIfobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 216 LUNES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023 Pág. 29

Temario específico
Bloque I. Biblioteconomía
1. Concepto de biblioteca. Tipos de bibliotecas y su función. Perspectivas de futuro.
2. Las bibliotecas nacionales. Conceptos, funciones y servicios. La Biblioteca Na-
cional de España.
3. Las bibliotecas universitarias. Conceptos, funciones y servicios. CRAI. Situación
en España.
4. Las bibliotecas escolares. Conceptos, funciones y servicios.
5. Las bibliotecas especializadas. Conceptos, funciones y servicios. Situación en España.
6. Las bibliotecas regionales. Concepto, funciones y servicios. La Biblioteca Regio-
nal de Madrid “Joaquín Leguina”.
7. Las bibliotecas públicas. Conceptos, funciones y servicios. Situación en España y
en la Comunidad de Madrid.
8. Construcción y equipamiento de bibliotecas. El informe técnico sobre edificios bi-
bliotecarios ISO/TR 11219.
9. Gestión de la colección: selección y adquisición de libros, publicaciones periódi-
cas y materiales.
10. Criterios, fuentes y métodos para la constitución y mantenimiento de la colec-
ción. El expurgo.
11. Gestión de la colección: tratamiento técnico de los fondos. Catalogación y
clasificación.
12. Sistemas de gestión de bibliotecas. Normalización.
13. Formatos de intercambio de información bibliográfica. Los formatos MARC.
14. Gestión de la colección: almacenamiento, ordenación y organización de las co-
lecciones. Recuentos.
15. Conservación preventiva y criterios para la restauración de fondos bibliográficos
y documentales.
16. Depósito legal y depósito legal de publicaciones en línea.
17. La catalogación: principios y reglas de catalogación. ISBD, Reglas de Cataloga-
ción españolas, RDA.
18. Control de autoridades. Principales catálogos de autoridades en línea.
19. Sistemas integrados de gestión bibliotecaria. Evolución y tendencias.
20. Catálogos de acceso público en línea. Funcionalidades actuales.
21. Los catálogos colectivos: concepto, fines y problemas de elaboración.
22. Los catálogos colectivos en España y en la Comunidad de Madrid.
23. Los servicios presenciales y virtuales de la biblioteca.
24. Información bibliográfica y de referencia. El servicio de referencia digital.
25. Los servicios de extensión bibliotecaria.
26. Biblioteca y sociedad. Nuevas formas de participación y cooperación de los
ciudadanos.
27. La biblioteca abierta. Nuevas tendencias y hábitos culturales. La sociedad de la
información.
28. Actividades culturales en bibliotecas. Técnicas de dinamización lectora.
29. La difusión de la biblioteca, herramientas y canales.
30. Principios de diseño y usabilidad para el desarrollo de sitios web de bibliotecas.
31. Formación de usuarios y alfabetización informacional en bibliotecas.
32. La biblioteca digital: desarrollo y mantenimiento. Principales proyectos.
33. El acceso al documento original. Reprografía.
34. Digitalización y preservación digital. Acceso abierto y licencias Creative
Commons.
35. La organización bibliotecaria en España.
36. Competencias de las distintas administraciones públicas y normativa legal al respecto.
37. La organización bibliotecaria de la Comunidad de Madrid. Normativa legal
al respecto.
BOCM-20230911-3

38. Cooperación bibliotecaria. Organizaciones nacionales e internacionales relacio-

nadas con las bibliotecas

Bloque II. Bibliografía y Documentación

39. La bibliografía: Definición y objetivos. Historia. Repertorios.
40. Las bibliografías generales y especializadas.
 BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 30 LUNES 11 DE SEPTIEMBRE DE 2023 B.O.C.M. Núm. 216

41. Principales fuentes bibliográficas sobre Madrid y su región.

42. El libro infantil. Panorama histórico, obras de referencia y bibliografía.
43. Historia de las publicaciones periódicas en España. Los recursos de prensa digital.
44. Análisis documental. Lenguajes documentales. Indización. Resúmenes. Los
tesauros.
45. Búsqueda y recuperación de la información: el OPAC. Las bases de datos. Me-
tabuscadores y gestores de enlaces. Recolectores OAI-PMH.
46. Aplicación de las tecnologías de la información y comunicación a los servicios
bibliotecarios: Intranet.
47. Internet. Protocolos y lenguajes de intercambio de la información. Lenguajes de
marcado. La web semántica. Metadatos. Redes sociales.
48. Principios de diseño, usabilidad y accesibilidad de sitios web bibliotecarios. Re-
des sociales.

Bloque III. Historia del libro y las bibliotecas

49. El libro y las bibliotecas en la Antigüedad. Grecia y Roma.
50. El libro y las bibliotecas en la Edad Media.
51. El libro y las bibliotecas en el Renacimiento.
52. La invención y difusión de la imprenta: los incunables.
53. El libro en Madrid y Alcalá de Henares desde la invención de la imprenta hasta
el siglo XVIII, inclusive.
54. El libro y las bibliotecas durante los siglos XVI al XX.
55. El mundo del libro y la edición en la actualidad. Libros electrónicos, dispositi-
vos de lectura, plataformas y servicios.
56. Políticas de fomento de la lectura en España. Fomento de la lectura en la Comu-
nidad de Madrid.
57. Los servicios de lectura pública en Madrid. Las redes de Bibliotecas Públicas en
Madrid. Historia, fondos y servicios.
58. El libro electrónico y sus aplicaciones bibliotecarias. La lectura digital.
59. Historia de las publicaciones periódicas. Las revistas digitales.
60. Ilustración y encuadernación del libro.
61. La industria editorial y el mercado de la información. El sector del libro en la Co-
munidad de Madrid.
62. La legislación sobre el libro y las bibliotecas en España y en la Comunidad de
Madrid.
63. El depósito legal. La propiedad intelectual: legislación española y convenios in-
ternacionales.
64. El patrimonio bibliográfico español: Panorama histórico, normativa legal y ac-
ciones de preservación y difusión.
65. Patrimonio bibliográfico en la Comunidad de Madrid. Ley 7/2023, de 30 de mar-
zo, del Libro, la Lectura y el Patrimonio Bibliográfico de la Comunidad de Madrid.
(01/15.007/23)
BOCM-20230911-3

[Link] BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID D. L.: M. 19.462-1983 ISSN 1989-4791