Objetivos Yoaskelim
1. Mantener el % de participación en Inducciones de Primer Ingreso cada trimestre de
2023 >= al 80% en Unitec TGU(5%)
Estrategias:
Participación PI inducciones
1. Programar talleres en semana 3 para PI, DUV y Postgrado (Arte, enlace,
presentaciones actualizadas, solicitar persona de CRAI, enviar para redes
sociales y micrositio).
2. Mantener comunicación con Estudiante Zero.
3. Bases de matrículas al día.
4. Asignar guías jaguares a PI.
2. Mantener la participación de estudiantes de Primer Ingreso en talleres académicos >=
a 70% trimestral en UNITEC TGU en comparación del mismo trimestre en el año
anterior (5%)
Estrategias:
Participación de PI en talleres académicos
1. Alianzas con encargados de las facultades para realizar talleres en clases
introductorias.
2. Programar talleres de máximo 45 minutos.
3. Impartir talleres.
3. Mantener la participación de estudiantes de Reingreso en Talleres Académicos y de
Salud Mental > = a 7% a diciembre 2023 (5%)
Estrategias:
Participación de Reingreso en talleres académicos y de salud mental
1. Alianzas con encargados de las facultades para identificar necesidades.
2. Programar talleres con Lic Keren, taller de postgrado en semana 4 y con DUV
semana 8.
3. Mantener contacto con encargados de Postgrado, DUV y Estudiante Zero para
socialización de talleres.
4. Preparar artes y sociabilizar en redes sociales y otros medios.
4. Mantener la efectividad del Asesoramiento Académico >= a 65% en ambas marcas al
cierre de 2023 (5%)
Estrategias:
Efectividad del Asesoramiento Académico
1. Seguimiento de bloqueos, casos criticos, BRA.
2. Atenciones SP y oficina.
3. Programar un taller de apoyo académico cada trimestre con tema académico (Orientar
feria de OV).
5. Mantener o superar la retención de PI al segundo trimestre de estudios cada trimestre
de 2023 en comparación al mismo trimestre en el año anterior (5%)
Estrategias:
Retención PI
1. S8. Publicar y dar taller de matrícula SMART.
2. Trabajar con Guías para que motiven y apoyen a estudiantes de PI.
3. Organizar un día de la semana 9 y 10, preparar invitación para brindar asesoría
individual de que clases matricular el siguiente trimestre, ya sea de manera presencial o
por WhatsApp.
6. Mantener o superar la deserción trimestral de cada trimestre de 2023 en comparación
al mismo trimestre en el año anterior (5%)
Estrategias:
Deserción Trimestral
1. Brindar una atención adecuada al estudiante.
2. Responder dudas o asesorarles según tengan problemas.
3. Apoyar con los diferentes programas.
4. Realizar artes con tips que puedan apoyar al estudiante.
7. Mantener el SLA para brindar la atención inicial de solicitudes al área en 2 días
hábiles o menos a diciembre 2023. (5%)
Estrategias:
Atenciones de solicitudes
1. Revisar SP los L, M, V.
2. Contactar a jóvenes
3. Programar las solicitudes a tiempo y forma.
8. Mantener la efectividad de las atenciones de Orientación Psicológica en 80% o más
cada trimestre de 2023. (4%)
Estrategias:
Atenciones de Orientación Psicológica
1. Revisar SP los L, M, V.
2. Mantener seguimiento de agenda y dar recordatorios.
3. Enviar Guías autodidacticas según su problemática, si no se presenta ni a la primera
sesión.
Proyectos
1. Diseñar el Programa de Formación Integral del Universitario por marca y nivel entre
la Academia, Vinculación y Asuntos Estudiantiles para favorecer la formación integral
del estudiante en cinco ejes: Tradiciones, Medio Ambiente, Comunidad Incluyente,
Salud Integral, Desarrollo Mental y Salud Emocional, a septiembre 2023.
- Propuesta del Programa de Educación Integral Universitaria por Marca y nivel
diseñado y presentado a septiembre 2023.
- Contenido curricular por eje y facilitador del contenido establecidos claramente en la
Propuesta.
- Propuesta de implementación diseñada por fases para llevar a cabo entre 2024-2025.
- Portafolio de tradiciones a implementar por Marca.
- Tasa de persistencia de los participantes.
2. Proyecto N°2 Diseñar y activar la implementación del proyecto de Atenciones
Grupales "Hablemos de…" para abordaje de situaciones de salud mental para UNITEC
TGU cada trimestre.
Planificación, diseño e implementación de talleres cada trimestre con un tema diferente
relacionado a salud mental.
Promover la participación de la comunidad universitaria en ambas sesiones que forman
parte del taller.
3. Proyecto N°3 Diseñar y activar la implementación del proyecto de Feria Vocacional
"Conociendo mis Habilidades" para abordaje de autoconocimiento y elección
vocacional para UNITEC TGU cada trimestre.
Planificación, diseño e implementación de la feria vocacional cada trimestre con un
tema diferente relacionado a autoconocimiento y elección vocacional.
Promover la participación de la comunidad universitaria en dicha feria vocacional.
Objetivos finales
1. Mantener el % de participación en Inducciones de Primer Ingreso cada trimestre de
2023 >= al 80% en Unitec TGU(5%)
2. Mantener la participación de estudiantes de Primer Ingreso en talleres académicos >=
a 70% trimestral en UNITEC TGU en comparación del mismo trimestre en el año
anterior (5%)
3. Mantener la participación de estudiantes de Reingreso en Talleres Académicos y de
Salud Mental > = a 7% a diciembre 2023 (5%)
4. Mantener la efectividad del Asesoramiento Académico de estudiantes de postgrado y
primer año UNITEC TGU >= a 65% al cierre de 2023 (5%)
5. Mantener o superar la retención de PI al segundo trimestre de estudios cada trimestre
de 2023 en comparación al mismo trimestre en el año anterior (5%)
6. Mantener o superar la deserción trimestral de cada trimestre de 2023 en comparación
al mismo trimestre en el año anterior (5%)
7. Mantener el SLA para brindar la atención inicial de solicitudes de Orientación
Psicológica en 2 días hábiles o menos a diciembre 2023. (5%)
8. Mantener la efectividad de las atenciones de Orientación Psicológica en 80% o más
cada trimestre de 2023. (4%)
9. Mantener la efectividad de las atenciones de Orientación Vocacional en 80% o más
cada trimestre de 2023 en UNITEC TGU. (5%)
10. Mantener el SLA para brindar la atención inicial de solicitudes en orientación
vocacional en 2 días hábiles o menos a diciembre 2023. (5%)
