UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
COSTOS I / GRUPO A
TALLER / CONCEPTOS Y COMPORTAMIENTOS DE COSTOS
INTEGRANTE:
EDINSON ENRIQUE MACHADO MADRID
TUTORA:
DARWIN JOSE CONTRERAS OSPINO
2024
“Formando líderes para la construcción de un nuevo país en paz”
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Los materiales incluyen la materia prima y otros elementos utilizados en la
MATERIA PRIMA fabricación de un producto. Por ejemplo, en la fabricación de muebles, la madera,
DIRECTA: los clavos, las bisagras y otros materiales necesarios para construir el mueble son
considerados como parte de los costos de materiales.
Abarca los costos asociados con el trabajo directo en la producción. Un ejemplo
MANO DE OBRA sería el salario y los beneficios pagados a los carpinteros que construyen los
muebles en una fábrica de muebles.
¿CUÁLES SON LOS 3 Costos generales: Estos son los costos indirectos que no están directamente
ELEMENTOS DEL COSTO? COSTOS INDIRECTOS ligados a la mano de obra o los materiales. Por ejemplo, el alquiler de la fábrica
DE FABRICACIÓN (CIF): donde se producen los muebles, los gastos de electricidad y otros servicios
públicos, así como los costos de administración y supervisión.
COSTOS
Área de producción o
Se refiere al gasto o la inversión necesaria para CLASIFICACIÓN generación del bien o servicio
adquirir, producir o mantener algo. Puede ser el
precio de un producto, los recursos necesarios
para llevar a cabo un proyecto, o los gastos Área de apoyo Área de comercialización
asociados con una actividad en particular.
Por su identificación en el producto Costos directos
Costos indirectos
Por su relación con el volumen de Costos semifijos
actividad Costos variables
Costos fijos
Por su asignabilidad a las
actividades o unidades de negocio Costos fijos fácilmente asignables (CFFA) Costos fijos no fácilmente asignables (CFNFA)
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CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS
Los costos tienen diferentes clasificaciones de acuerdo con el enfoque y la utilización que se les dé. Algunas de
las clasificaciones más utilizadas son.
Según el área donde se consume: De acuerdo con la función en que se incurren
- Costos de Producción: son los costos que se generan en el proceso de transformar la materia prima en
productos terminados: se clasifican en Material Directo, Mano de Obra Directa, CIF.
- Costos de Distribución: son los que se generan por llevar el producto o servicio hasta el consumidor final
- Costos de Administración: son los generados en las áreas administrativas de la empresa. Se denominan
Gastos.
- Costos de financiamiento: son los que se generan por el uso de recursos de capital.
Según su identificación: Según su identificación con alguna unidad de costeo:
- Directos: son los costos que pueden identificarse fácilmente con el producto, servicio, proceso o
departamento. Son costos directos el Material Directo y la Mano de Obra Directa.
- Indirectos: su monto global se conoce para toda la empresa o para un conjunto de productos. Es difícil
asociarlos con un producto o servicio específico. Para su asignación se requieren base de distribución (metros
cuadrados, número de personas, etc).
De acuerdo con el momento en el que se calcula: De acuerdo con el tiempo en que fueron calculados
- Históricos: son costos pasados, que se generaron en un periodo anterior.
- Predeterminados: son costos que se calculan con base en métodos estadísticos y que se utilizan para elaborar
presupuestos.
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De acuerdo con el momento en el que se reflejan en los resultados:
- Costos del periodo: son los costos que se identifican con periodos de tiempo y no con el producto, se deben
asociar con los ingresos en el periodo en el que se generó el costo.
- Costos del producto: este tipo de costo solo se asocia con el ingreso cuando han contribuido a generarlos
en forma directa, es el costo de la mercancía vendida.
De acuerdo con el control que se tenga sobre su consumo: Según el grado de control:
- Costos Controlables: Son aquellos costos sobre los cuales la dirección de la organización (ya sea
supervisores, subgerentes, gerentes, etc) tiene autoridad para que se generen o no. Ejemplo: el porcentaje
de aumento en los salarios de los empleados que ganen más del salario mínimo es un costo controlable para
la empresa.
- Costos no Controlables: son aquellos costos sobre los cuales no se tiene autoridad para su control. Ejemplo
el valor del arrendamiento a pagar es un costo no controlable, pues dependen del dueño del inmueble. De
acuerdo con su importancia en la toma de decisiones organizacionales:
De acuerdo con la importancia sobre la toma de decisiones:
- Costos Relevantes: son costos relevantes aquellos que se modifican al tomar una u otra decisión. En
ocasiones coinciden con los costos variables.
- Costos no Relevantes: son aquellos costos que independiente de la decisión que se tome en la empresa
permanecerán constantes. En ocasiones coinciden con los costos fijos.
De acuerdo con el tipo de costo incurrido:
- Desembolsables: implicaron una salida de efectivo, por lo cual pueden registrarse en la información
generada por la contabilidad.
- De oportunidad: se origina al tomar una determinada decisión, la cual provoca la renuncia a otro tipo de
opción. El costo de oportunidad representa utilidades que se derivan de opciones que fueron rechazadas al
tomar una decisión, por lo que nunca aparecerán registradas en los libros de contabilidad.
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De acuerdo con el cambio originado por un aumento o disminución en la actividad:
- Diferenciales: son aquellos aumentos o disminuciones en el costo total, o el cambio en cualquier elemento
del costo, generado por una variación en la operación de la empresa:
a. Costos decrementales: cuando los costos diferenciales son generados por disminuciones o reducciones
en el volumen de operación.
b. Costos incrementales: cuando las variaciones en los costos son ocasionados por un aumento en las
actividades u operaciones de la empresa
- Sumergidos: independientemente del curso de acción que se elija, no se verán alterados.
De acuerdo con su relación a una disminución de actividades:
- Evitables: son aquellos plenamente identificables con un producto o departamento, de tal forma que si se
elimina el producto o departamento, estos costos se suprimen.
- Inevitables: son los que no se suprimen, aunque el departamento o producto sea eliminado de la empresa. Y
la clasificación que más nos interesa es la siguiente:
De acuerdo con su comportamiento: Con relación al volumen de actividad: es decir, su variabilidad:
COSTOS FIJOS: son aquellos costos que permanecen constantes durante un periodo de tiempo determinado,
sin importar el volumen de producción.
Los costos fijos se consideran como tal en su monto global, pero unitariamente se consideran variables.
Ejemplo el costo del alquiler de la bodega durante el año es de $12, 000,000 por lo tanto se tiene un costo fijo
mensual de $1.000.000 En el mes de enero se produjeron 10.000 unidades y el mes de febrero se produjeron
12.000 unidades; por lo tanto el costo fijo de alquiler por unidad para enero es de $100/u y el de febrero es
de $83.33/u.
COSTOS VARIABLES: son aquellos que se modifican de acuerdo con el volumen de producción, es decir, si no
hay producción no hay costos variables y si se producen muchas unidades el costo variable es alto. Unitariamente
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el costo variable se considera Fijo, mientras que en forma total se considera variable. Ejemplo: el costo de material
directo por unidad es de $1.500. En el mes de marzo se produjeron 15.000 unidades y en el mes de abril se
produjeron 12.000 unidades, por lo tanto, el costo variable total de marzo es de $22.500.000 y el de abril es de
$18.000.000, mientras que unitariamente el costo se mantiene en $1.500 c/u.
MIXTOS: son los costos que tienen componentes fijos y variables, pueden ser:
- Costo semi-variable: son aquellos costos que se componen de una parte fija y una parte variable que se
modifica de acuerdo con el volumen de producción o ventas, por ejemplo la mayor parte de los cargos por
servicios telefónicos constan de dos elementos: un cargo fijo por permitirle al usuario recibir o hacer llamadas
telefónicas, más un cargo adicional o variable por cada llamada telefónica realizada.
- Escalonados: Son aquellos costos que permanecen constantes hasta cierto punto, luego crecen hasta un
nivel determinado y así sucesivamente, es decir, la parte fija de los costos escalonados cambia abruptamente
a diferentes niveles de actividad puesto que estos costos se adquieren en partes indivisibles. Un ejemplo de
un costo escalonado es el salario de un supervisor.
Si se requiere un supervisor por cada 10 trabajadores entonces serían necesarios dos supervisores si, por
ejemplo, se emplearan 15 trabajadores. Si se contrata otro trabajador (que incrementa el número de
trabajadores a 16), todavía se requerirían sólo dos supervisores. Sin embargo, si se aumenta la cantidad de
trabajadores a 21, se necesitarían tres supervisores. La separación de costos en fijos y variables es una de
las más utilizadas en la contabilidad de costos y en la contabilidad administrativa para la toma de decisiones.
Algunas de las ventajas de separar los costos en fijos y variables son:
Facilita el análisis de las variaciones
Permite calcular puntos de equilibrio
Facilita el diseño de presupuestos
Permite utilizar el coste directo
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Garantiza mayor control de los costos
CARACTERÍSTICAS DE LOS COSTOS FIJOS.
1. Son controlables respecto a la duración del servicio que prestan a la empresa.
2. Están relacionados estrechamente con la capacidad instalada.
3. Están relacionados con un nivel relevante. Permanecen constantes en un amplio intervalo.
4. Regulados por la administración.
5. Están relacionados con el factor tiempo.
6. Son variables por unidad y fijos en su totalidad.
CARACTERÍSTICAS DE LOS COSTOS VARIABLES.
1. Sólo son controlables a corto plazo.
2. Son proporcionales a una actividad. Tienen un comportamiento lineal relacionado con alguna medida de
actividad.
3. Están relacionados con un nivel relevante, fuera de ese nivel puede cambiar el costo unitario.
4. Son regulados por la administración.
5. En total son variables, por unidades son fijos.
MÉTODOS DE COSTEO
- Dentro de la contabilidad de costos tradicional, todos los costos de fabricación se incluyen en el costo de un
producto para propósitos de costos de inventario, así como se excluyen todos los costos que no son de
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fabricación. Este método se conoce como costeo absorbente o costeo total. La característica básica del
sistema de costos por absorción es la distinción que se hace entre el producto y los costos del período.
- En el método de costeo directo o variable, los costos de fabricación variable se asignan a los productos
fabricados. La principal distinción de costo bajo este sistema es la que existe entre costos fijos y variables.
Los costos de fabricación variables son los únicos costos en que se incurre de manera directa en la fabricación
de un producto. Los costos fijos representan la capacidad para producir o vender, e independientemente del
hecho de que se fabriquen o no los productos y se lleven al período, no se inventarían.
La cantidad y presentación de las utilidades varían bajo los dos métodos.
Comportamiento de los costos desde el punto de vista económico
- Los costos de fabricación fijos totales permanecen constantes a cualquier volumen de producción. Los costos
variables totales aumentan en forma lineal, es decir, en proporción directa con los cambios que ocurren en la
producción.
- La línea para los costos unitarios variables es constante y la línea para los costos unitarios fijos declina, más
agudamente en los niveles de producción bajos, donde el efecto de las unidades agregadas sobre los costos
fijos es mayor, y menos agudamente en los niveles superiores. El costo total por unidad también muestra una
declinación pronunciada en los niveles inferiores debido a la influencia de los costos fijos.
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- En economía se considera que los aumentos o disminuciones en los costos variables ocurren a un ritmo
variable. Como consecuencia, en economía también cambia el costo unitario variable promedio, que es
constante en contabilidad.
- El decremento en el costo unitario variable, que ocurre en los niveles de poca actividad, se origina debido a
un aumento de la eficiencia. El aumento en el costo unitario variable ocurre en los niveles de operación muy
elevados cuando se llega al punto de utilidad decreciente, en este punto ocurren embotellamientos.
- Los costos unitarios que resultan de los sistemas de contabilidad son costos promedio; la teoría de la
economía se ocupa de los costos marginales. Un costo marginal representa el aumento en los costos totales
que resulta de la producción de una unidad adicional.
- De acuerdo con la teoría económica, las utilidades de la empresa se maximizan en el punto en el cual el
ingreso marginal, es decir, el aumento en el ingreso derivado de la venta de una unidad adicional, es igual al
costo marginal.
- El punto de equilibrio es aquel nivel de actividad en el que la empresa consigue cubrir la totalidad de sus
costes, tanto fijos como variables, obteniendo un beneficio cero.
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Ejemplos de costos variables
Para dejar más claro el cálculo de costos variables te compartimos algunos casos prácticos que te ayudarán a
comprenderlo mejor.
1. Ejemplo de costo variable de una pastelería
- En este caso, el costo fijo será la sucursal y los costos variables serán los salarios de los trabajadores, ya que
no cuentas con empleados de planta para la elaboración de los productos al manejar todo bajo pedido.
- El costo de renta es de $15.000 al mes.
- El salario por trabajador es de $1000 por trato.
Para proseguir con el cálculo, ocuparemos una tabla en la que colocaremos todos los costos y unidades.
El siguiente paso es llenar las casillas de costos fijos y costos variables. En este caso, los costos fijos los compone
el precio mensual de la renta, que es de $15.000. Y los costos variables serán de $1000 por cada trabajador.
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Como puede verse, los costos fijos no cambian y los costos variables se modifican conforme aumenta el número
de trabajadores.
Lo siguiente será calcular los costos totales. Para ello, solo debes sumar las casillas de los costos fijos y las de
los costos variables. En este caso, el resultado es el siguiente:
Este es un ejemplo bastante sencillo, pero te puede servir para esclarecer tus dudas acerca de la categorización
de costos fijos y variables de forma simple.
2. Ejemplo de costo variable de una mueblería
Una empresa que produce escritorios de madera tiene los siguientes costos fijos:
- Renta del taller = $17.000
- Seguros de trabajadores = $700
- Suministros = $550
Los costos variables puedes verlos en la siguiente tabla:
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Para calcular los costos fijos tienes que sumar la renta de la bodega ($17.000), los seguros ($700) y los suministros
($550). Esto da como resultado $18.250, que deben agregarse en la tabla en las casillas correspondientes. Esta
cantidad no cambiará, pues son costos fijos.
Ahora es momento de calcular los costos totales, para lo cual debes utilizar la fórmula Costos fijos + Costos
variables = Costos Totales. El resultado es el siguiente:
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Lo siguiente es calcular el costo medio, lo que da como resultado cuánto cuesta cada unidad; en este caso,
cada escritorio. Para hacerlo tienes que dividir los costos totales entre la cantidad producida:
Para calcular la casilla de costo fijo medio, lo que debes hacer es dividir los costos fijos entre las unidades
producidas. Lo mismo para el cálculo del costo variable unitario, en el que debes dividir los costos variables entre
las unidades producidas.
Por último, es tiempo de obtener el costo marginal; este indica cuál es el costo de la última unidad producida. Para
hacerlo debes dividir el aumento de los costos entre el aumento de la producción.
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En este caso podemos ver que los primeros costos totales pasan de $19.250 a $20.750. Para obtener la cantidad
de aumento, solo debes restarlos, lo que da como resultado $1500. Después, se hace lo mismo con la producción;
en este ejemplo, la resta es 10 menos 7 que es igual a 3.
La fórmula completa quedaría de la siguiente manera:
$20.750 - $19.250 / 10 - 7 = $500
En la tabla se vería de esta forma:
Así tienes un cálculo mucho más completo que el primer caso, en el que las sumas fueron mucho más simples.
3. Ejemplo de costo variable de una fábrica de zapatos
Para este ejemplo vamos a calcular el costo total de producir 100 pares de zapatos; en el que el costo por unidad
es de $17,00 y el costo fijo de la empresa es de $170.000.
La fórmula a utilizar es:
Costo total = costo unitario X cantidad de productos + costo fijo
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De forma desglosada se ve de esta manera:
Costo total = (17 X 100) + 170.000
= 1.700 + 170.000
= 171.700
Por lo tanto, el costo total de producir 100 pares de zapatos es de $171.700.
4. Ejemplo de costo variable de una productora de discos de vinilo
Para este ejemplo vamos a calcular el costo total de producir 70 discos de vinilo; el costo por unidad es de $25 y
el costo fijo de la empresa es de 100.000 (sumando renta del lugar, sueldos de los trabajadores y publicidad).
Al aplicar la fórmula anterior, tendríamos lo siguiente:
Costo total (70 piezas) = costo autorizo (25) X cantidad de productos (70) + costo fijo (100.000)
Costo total (70) = (25 X 70) + 100.000
= 1.750 + 100.000
= 101.750
Esto significa que para que la empresa pueda producir 70 discos de vinilo debe tener una inversión de $101.750.
5. Ejemplo de costo variable de una estética canina
Para este ejemplo consideraremos la renta de la sucursal como costo fijo y el salario de los peluqueros como
costo variable, pues estos solo asisten cuando los clientes agendan este servicio para sus mascotas. Por lo tanto,
el cálculo quedaría de la siguiente manera:
El costo de la renta es de $20.000 al mes.
El salario del peluquero es de $150 (por mascota).
Consignaremos la cantidad de servicios realizados en una tabla:
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Después, llenamos las casillas de costos fijos y variables:
Finalmente, se calculan los costos totales (con base en la fórmula de costos fijos x costos variables), y así se
obtienen los costos totales:
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6. Ejemplo de costo variable de un servicio de comida a domicilio
Para este ejemplo consideraremos que los costos cambian proporcionalmente, según el número de pedidos. Aquí
incluiremos el costo de envío y de la infraestructura de la aplicación móvil para gestionar la orden, y las comisiones
de ventas. Como costos fijos tendremos en cuenta la renta, los salarios y los impuestos por brindar el servicio,
que serán un total de $500.000.
Los pedidos variarán entre 10, 15 y 20 tomando como referencia el costo variable por pedido de $100. La tabla
con el cálculo realizado queda de la siguiente manera:
De esta manera podemos conseguir el costo total por pedido de la variación de pedidos de los clientes, teniendo
en cuenta tanto los costos variables como los costos fijos.
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