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Comité SST: Funciones y Responsabilidades

El documento habla sobre el marco legal y el comité de seguridad y salud en el trabajo. Define al comité SST y explica su objetivo, estructura, responsabilidades y funciones. También describe el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.

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Comité SST: Funciones y Responsabilidades

El documento habla sobre el marco legal y el comité de seguridad y salud en el trabajo. Define al comité SST y explica su objetivo, estructura, responsabilidades y funciones. También describe el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.

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MARCO LEGAL

COMITÉ DE D.S. 005-2012-TR: Reglamento de


SEGURIDAD Seguridad y Salud en el Trabajo.
(24/04/2012)
Y SALUD EN EL
TRABAJO Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo (21/08/2011)

Programa Anual de Capacitación y Entrenamiento SIG

DEFINICIÓN: COMITÉ SST OBJETIVO DEL COMITÉ SST

El Comité SST tiene por objetivo


Órgano paritario constituido por representantes del empleador y de los
promover la salud y seguridad en
trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por las normas
el trabajo y vigilar el cumplimiento
vigentes, destinado a la consulta regular y periódica de las condiciones
de lo dispuesto en el RISST y la
del trabajo, a la promoción y vigilancia del programa de gestión en
normativa nacional, favoreciendo
seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
el bienestar laboral y apoyando el
Es el soporte del sistema de gestión en Seguridad e Higiene Ocupacional
desarrollo de la empresa.
y está conformado por igual número de representantes del empleador y
trabajadores.

El Comité no ve otros temas que no sean aquellos relacionados a la


Seguridad y la Salud de los Trabajadores.

3 4
RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ SST RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ SST

• Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de Seguridad


y Salud Ocupacional; • Llevar el libro de actas de todas sus reuniones, donde se anotará todo lo
tratado en las sesiones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional;
• Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional; cuyas recomendaciones con plazos de ejecución serán remitidas por
escrito a los responsables e involucrados;
• Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos y metas establecidos en el Programa Anual de • Convocar a elecciones para el nombramiento del representante de los
Seguridad y Salud Ocupacional y en forma extraordinaria para analizar trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, y
los accidentes fatales o cuando las circunstancias lo exijan; nombrar a la Junta Electoral;

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RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ SST ESTRUCTURA Y ORGANIZACION

• Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de La composición del Comité SST debe ser de carácter
los riesgos de trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación parietario es decir igual número de la parte
de los trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la empleadora como de la parte trabajadora.
inducción, la capacitación, el entrenamiento, simulacros, etc.;

• Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación Cuando la empresa cuente con varios centro de trabajo,
sobre SST;
cada uno de estos centro debe contar con un supervisor o
• Reportar a la gerencia la siguiente información: un Sub Comité y este a la vez mantener comunicación con
 Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de el Comité Central.
ocurrido.

 Investigación ge cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro Para ser represente del Comité SST debe ser trabajador a tiempo
de los diez (10) días de ocurrido. completo y recibir capacitaciones en tema de seguridad y salud en el
 Reportes trimestrales de estadísticas de accidentes.
trabajo.

 Actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Los cargos asignados al Comité SST son honoríficos y obligatorios

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Estructura y Organización FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ

La duración del mandato del Comité SST es de un año como mínimo y El Presidente: convoca, preside y
de dos como máximo. dirige las reuniones del comité,
canalizando el apoyo de la
dirección de la empresa.
El Comité SST se reúne en forma ordinaria una vez al mes, en
forma extraordinaria cuando es convocado por el presidente, El Secretario: encargado de las
dos o mas miembros o en caso de ocurrir un accidente o labores administrativas, como tener
al día las actas
enfermedad grave.

Los Miembros: aportan iniciativas


propias o del personal operativo de
Al termino de cada sesión se levanta la respectiva acta que será
la empresa para ser tratadas en las
asentada en el libro de actas u hojas foliadas, una copia se entrega a
reuniones.
cada uno de los miembros y a la gerencia de la empresa.

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ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE SST FUNCIONES DEL COMITÉ DE SST

Las funciones del Comité SST esta establecidas en


GERENCIA GENERAL nuestro RISST
REPRESENTANTE DE LA
DIRECCION

COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
JEFATURA DEL SISTEMA
INTEGRADO DE GESTION
Aprobar el RISST ,
asegurar que todos los
SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO trabajadores lo
conozcan y vigilar su
cumplimiento.
JEFES, COORDINADORES Y/O SUPERVISORES DE
OPERACIONES

TRABAJADORES

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FUNCIONES DEL COMITÉ DE SST FUNCIONES DEL COMITÉ DE SST

Investigar las causas los accidentes, incidentes y enfermedades


ocupacionales, emitiendo recomendaciones. • Inspeccionar periódicamente las
instalaciones, maquinarias y
equipos de la empresa;
Analizar las estadísticas de
los incidentes, accidentes y • Verificar el cumplimiento y eficacia
de la implementación de las
enfermedades
recomendaciones en materia de
ocupacionales. Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Promover la participación de todos


los trabajadores en la prevención
de riesgo de trabajo.
Asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos
oficiales o internos de SST.

13 14

ING. FRANCIS RIVERA


ING. SSOMA
CONSORCIO CONSTRUCCIONES
INTEGRALES

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